財務人員個人工作職責及工作總結(精選12篇)
財務人員個人工作職責及工作總結(精選12篇)
作為公司的財務經(jīng)理,身處于關鍵的位置,那么就應該學會在工作中不斷的進步和提升。那么財務人員有什么職責呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的財務人員工作職責,希望對你有用!
財務人員個人工作職責及工作總結 篇1
1、依法按章合規(guī)辦事。認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策,遵守《會計法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財政部頒布的《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》和本會制訂的有關財務會計工作的各項制度。
2、做好會計核算工作。切實做好財務收支、費用和債權債務等日常會計核算工作,及時完整編制年度財務預算報表和季度、年度財務決算報表,做到數(shù)字真實準確,文字說明清楚。
3、做好賬務處理工作。按規(guī)定設置總賬、明細賬及輔助賬(頁),做好收入、支出、費用、債權債務的復核和賬目登記工作,做到開支歸類準確,科目使用無誤;每月按時結賬,定期與出納核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬余額,及時清理往來賬目,每年定期進行財產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符。
4、做好財務稽核工作。定期檢查財會制度的執(zhí)行情況,研究分析財務計劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,揭露財會管理中的問題,及時向領導提出建議。
5、做好資金管理工作。嚴格按規(guī)定會同出納到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款和購買國債等業(yè)務,妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價證券,確保資金安全;定期核對銀行賬戶及存款余額,及時、準確地做好結息工作。
6、做好發(fā)票管理工作。嚴格執(zhí)行發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定,做好發(fā)票(票據(jù))登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作。
7、做好檔案管理工作。嚴格執(zhí)行會計檔案管理規(guī)定,認真做好會計資料的歸檔工作,妥善保管會計憑證、賬簿和財務報告等會計檔案資料,并在工作調(diào)動、崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
8、做好會計監(jiān)督工作。積極宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律,預防違法違紀行為發(fā)生,堅決同違法違紀行為作斗爭。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇2
1、依法按章合規(guī)辦事。認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策,遵守《會計法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財政部頒布的《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》和本會制訂的有關財務會計工作的各項制度。
2、做好現(xiàn)金管理工作。按規(guī)定設置現(xiàn)金日記賬,收付現(xiàn)金須及時逐筆登記,做到賬款相符;現(xiàn)金開支需符合規(guī)定范圍,不屬于現(xiàn)金開支范圍的業(yè)務應通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結算;嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定,超過庫存限額的現(xiàn)金應及時存入銀行。
3、做好存款管理工作。按規(guī)定設置銀行存款日記賬,做好銀行存款、取款和結算工作,并及時逐筆登記;熟悉銀行各種付款方式和憑證填制,嚴格按照銀行存款管理規(guī)定辦理銀行結算業(yè)務;按月核對銀行賬戶及存款余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)相符。
4、做好票據(jù)管理工作。按規(guī)定做好銀行結算票據(jù)的登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作;建立轉(zhuǎn)賬票據(jù)借用單,每月終了,認真清理催辦借出支票,防止丟失或長期不辦理報賬手續(xù)。
5、做好印章管理工作。嚴格按規(guī)定管理財務印章,妥善保管本會財務專用章和現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、轉(zhuǎn)賬收訖、轉(zhuǎn)賬付訖等相關印章。
6、做好資金管理工作。嚴格按規(guī)定會同會計到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款和購買國債等業(yè)務,確保資金安全;嚴禁挪用公款和白條抵庫。
7、做好賬簿保管工作。嚴格執(zhí)行會計檔案管理規(guī)定,妥善保管銀行存款日記賬簿、現(xiàn)金日記賬簿等會計檔案資料,并在工作調(diào)動、崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
8、做好會計監(jiān)督工作。積極宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律,預防違法違紀行為發(fā)生,拒絕辦理違反財務規(guī)定的各種結算、報銷業(yè)務。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇3
回顧20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、認真做好常規(guī)性財務工作。
1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正;
按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),及時跟進,積極催要。
三、配合、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,配合相關部門完成項目投標工作。
為了提高本部門的綜合業(yè)務能力,我們在工作之余,安排學習企業(yè)會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力
四、存在問題及應對方法
1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設,將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,增強獨立解決問題的能力。
2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。20xx年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,20xx年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
感謝各位同仁對我本人及財務部工作的支持,謝謝大家。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇4
20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下:
一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的`要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”, 堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上,認真履行廉政建設
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經(jīng)過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇5
又一個月的時間過去了,我們財務部人員結構有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇6
1、 負責公司日常財務核算,審核記帳憑證進行會計處理及憑證次整理裝訂;
2、負責公司成本、費用的核算與歸集;
3、負責公司往來債權債務賬目的定期檢查核對;
4、負責編制相關報表、附表和附注,編寫財務報告分析;
5、按月申報納稅,上報重點稅源報表,完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作;
6、完成企業(yè)年度審計等其它工作。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇7
1、具備財務全盤賬務操作經(jīng)驗;
2、能勝任財務各崗位,能積極配合財務部輪崗或崗位安排;
3、能積極學習,熟悉公司業(yè)務類型,以及相適應的財務體系;結合業(yè)務運營狀況,輸出相關財務報表;
4、參與業(yè)務部門的溝通,按照業(yè)務過程中改善或建立適宜的財務流程,對系統(tǒng)功能問題進行梳理,并進行優(yōu)化跟進。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇8
1、負責蘇州萊士格及百恩克斯總賬,成本核算及成本分析。
2、編制記賬憑證、總賬、各明細賬,編制會計報表;
3、審核財務單據(jù),正確核算產(chǎn)品成本;
4、生產(chǎn)成本跟蹤,對原料投入、產(chǎn)出成品與損耗進行分析對比,以輔助做出成本控制及成本管理工作的決策;
5、根據(jù)公司盤點計劃實施監(jiān)盤,對盤點差異進行分析并提出處理意見;
6、了解成本核算架構,與相關部門良好溝通,統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關的數(shù)據(jù),處理成本核算的事宜;
7、做好相關總賬及成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;
8、操作ERP系統(tǒng)及出口退稅;
9、準備各類內(nèi)部及外部審核文件,協(xié)助外部審計或稅務工作;
10、完成領導安排的其他工作。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇9
1、根據(jù)總部預算體系要求,完善和健全公司預算體系;通過預算管控,加強預算的精細性和科學性;
2、公司年度預算的編制、動態(tài)管理、分析和預警:負責公司中長期預算目標的編制、審核、監(jiān)控;
3、負責統(tǒng)籌集團各產(chǎn)業(yè)板塊預算管控及年度預算編制工作,參與組織公司年度預算編制工作,匯總編制集團整體的年度預算;
4、定期編制預算執(zhí)行情況統(tǒng)計表并進行差異分析,提出合理化改善建議并預警;
5、監(jiān)督指導各產(chǎn)業(yè)集團預算管理工作的執(zhí)行;
6、通過財務指標分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預測分析、房地產(chǎn)項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;
7、完成上級臨時交辦的其他工作。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇10
1、審核財務單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;
2、基礎建賬目,每月利潤核算,工資核算與發(fā)放,銷售提成計算等
3、協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);
4、起草處理財務相關資料和文件;
5、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;
6、協(xié)助上級開展內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
7、完成上級指派的其他工作。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇11
1、各往來賬款的核對,審核各項原始單據(jù),各項日常資金活動的預算及核算;
2、公司項目成本和費用賬務核算,項目成本費用單據(jù)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析;
3、編制公司季度、年度會計報表、會計決算等核算工作;
4、進行各項稅費的納稅申報,所得稅匯算清繳;
5、年度審計、研發(fā)費加計扣除審計;
6、完成領導安排的其他事務處理。
財務人員個人工作職責及工作總結 篇12
1、每日登記應收帳款、應付帳款臺帳。
2、每月月底首先與會計、出納核對應收帳款、應付帳款臺帳;出具應收賬款匯總表。
3、每月準時與供應商及客戶對賬,并催收貨款。
4、負責每月發(fā)票購買、開具、作廢、沖紅字等相關稅務事宜。
5、如有特殊情況,應向部門領導及公司領導請示。
6、每周五出具應收、應付會計匯總表、回款及付款計劃表,給部門經(jīng)理和公司領導。
7、每日登記采購合同臺帳、銷售合同臺帳、其他合同臺帳。
8、辦理公司工商稅務事宜(如:證件的變更、年檢及日常業(yè)務,包括營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶許可證等)。
9、工資提成核算。
10、票據(jù)報銷管理。
11、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
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