在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

業(yè)務(wù)代理范圍 代理業(yè)務(wù)部篇一

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;

4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;

6、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

7、誠實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊合作精神;

8、具備一定的抗壓能力。

1、保險類:平安人壽保險;平安財產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險

2、證券類:平安證券

3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款

訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

1、新人培訓(xùn)

2、銜接培訓(xùn)

3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)

4、沖鋒班培訓(xùn)

5、各階段晉升培訓(xùn)

中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。

晉升有兩條道路:

1、專業(yè)的`理財規(guī)劃師路線;

2、組織發(fā)展路線。

這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

業(yè)務(wù)代理范圍 代理業(yè)務(wù)部篇二

1.為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;

3.協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定以保險產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;

4.協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。

1.全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;

2.年齡26周歲以上,男女不限;

3.至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無需銷售經(jīng)驗(yàn));

4.過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;

5.為人誠信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過任何行政或刑事處罰;

6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

7.有一定的保險意識,認(rèn)可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;

8.國際職業(yè)特征測評結(jié)果為招聘或積極。

說明:此職位為代理制營銷員,非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。

業(yè)務(wù)代理范圍 代理業(yè)務(wù)部篇三

國別經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司國際業(yè)務(wù)營銷計劃,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,確保完成公司下達(dá)的國際業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項規(guī)章,梳理完善國際業(yè)務(wù)各項管理制度和流程;

3、負(fù)責(zé)組織公司國際業(yè)務(wù)開拓;

4、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行合理分工,保障境外客戶的正常交易;

5、負(fù)責(zé)與公司國際業(yè)務(wù)部門協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)部門開展境外代理業(yè)務(wù);

6、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核,提高員工業(yè)務(wù)能力。

崗位要求:

1.電氣工程等相關(guān)專業(yè);

2.大型企業(yè)集團(tuán)3年以上海外項目市場開拓經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉所在國家客戶,參與過海外工程項目總承包市場開發(fā)或工程執(zhí)行、能夠接洽當(dāng)?shù)厥〔考夘I(lǐng)導(dǎo)及以上人員;

4.英語/其他語種熟練,具備獨(dú)立與客戶溝通及開發(fā)市場的能力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司國際業(yè)務(wù)營銷計劃,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,確保完成公司下達(dá)的國際業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項規(guī)章,梳理完善國際業(yè)務(wù)各項管理制度和流程;

3、負(fù)責(zé)組織公司國際業(yè)務(wù)開拓;

4、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行合理分工,保障境外客戶的正常交易;

5、負(fù)責(zé)與公司國際業(yè)務(wù)部門協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)部門開展境外代理業(yè)務(wù);

6、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核,提高員工業(yè)務(wù)能力。

崗位要求:

1.電氣工程等相關(guān)專業(yè);

2.大型企業(yè)集團(tuán)3年以上海外項目市場開拓經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉所在國家客戶,參與過海外工程項目總承包市場開發(fā)或工程執(zhí)行、能夠接洽當(dāng)?shù)厥〔考夘I(lǐng)導(dǎo)及以上人員;

4.英語/其他語種熟練,具備獨(dú)立與客戶溝通及開發(fā)市場的能力。