大學暑期實踐論文

利用暑期時間，我到連云港**投資擔保有限責任公司進行實習!

首先我了解到，連云港**投資擔保有限責任公司的主要經(jīng)營范圍，在江蘇的行政區(qū)域內(nèi)，為企業(yè)、個人及其他經(jīng)濟組織提供銀行貸款擔保，實業(yè)投資，房產(chǎn)開發(fā)、銷售;企業(yè)管理咨詢、策劃服務。

在實習的過程中我還了解到，作為一人有限責任公司，只需對公司承擔有限責任，是新《公司法》允許設立的，體現(xiàn)了法律對現(xiàn)實生活需要的承認。

由于我國經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展，受我國加入WTO世界貿(mào)易組織和國家相關積極的政策影響，使我國的投資擔保業(yè)務發(fā)展迅速，交易費用大大降低、減少了成本。市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)間相互競爭更加激烈，企業(yè)通過投資擔�；I資發(fā)展的需要越來越迫切，投資擔保公司的作用越來越重要。

隨著網(wǎng)絡技術水平提高，網(wǎng)絡化的普遍發(fā)展，以信息化為中心，可實現(xiàn)各項投資擔�；顒优c創(chuàng)新。投資擔保業(yè)務的發(fā)展更廣泛，空間不斷擴大。充分利用現(xiàn)代發(fā)達的科學技術水平，重視投資擔保業(yè)務的發(fā)展，抓住良好的發(fā)展時機，實現(xiàn)企業(yè)在社會中騰飛發(fā)展。

在關于**投資擔保有限責任公司企業(yè)文化的有關內(nèi)容講述中，我了解到企業(yè)文化的發(fā)展及其重要性。在全球社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的經(jīng)濟，企業(yè)生產(chǎn)力水平不斷提高，規(guī)模不斷擴大，企業(yè)之間競爭更加激烈。企業(yè)文化在企業(yè)生存、發(fā)展中所占的地位日益重要。企業(yè)文化的發(fā)展歷史漫長，不是一朝一夕就能形成的，為了企業(yè)發(fā)展盡心竭力，企業(yè)內(nèi)部團結一致，企業(yè)不隨意裁員，員工為企業(yè)工作熱情高昂。員工不僅追求自我目標的實現(xiàn)，而且在企業(yè)員工之間利益追求形成一致，人們認識到企業(yè)文化的重要性。

在實習的過程中，我深刻地感受到**公司的企業(yè)文化。良好企業(yè)文化的形成，與企業(yè)內(nèi)部的正確管理是分不開的。企業(yè)內(nèi)部鼓勵創(chuàng)新，可以增強企業(yè)活力。企業(yè)內(nèi)部各部門之間相互溝通，員工之間相互尊重，領導具有親和力，加強與中下層領導交流，可以加強企業(yè)內(nèi)部團結凝聚力，使領導及時了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)。

由于地理區(qū)域差異，形成了不同的.企業(yè)文化。企業(yè)文化一旦形成就具有一定的穩(wěn)定性。企業(yè)要增強自身競爭力，發(fā)展企業(yè)差異化經(jīng)濟。在技術上，企業(yè)可以通過創(chuàng)新或購買的手段來取得進步，“唯有企業(yè)文化才能成為企業(yè)核心競爭能力的資源”。企業(yè)文化形成企業(yè)的品牌文化。企業(yè)文化包括物質(zhì)文化和行為文化，其中行為文化是企業(yè)文化的核心。先進的管理文化要求企業(yè)內(nèi)部任務明確，計劃清晰。企業(yè)文化的內(nèi)核，即公司員工的價值觀和態(tài)度問題，重視培養(yǎng)員工的正確價值觀。

一個企業(yè)的文化,不僅是凝聚員工長期駐留并貢獻其聰明才智的動力,更是讓企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地的支柱.企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，**多年的發(fā)展中逐步形成的企業(yè)文化，面對挑戰(zhàn)的**會不斷為企業(yè)文化注入新的內(nèi)涵。

連云港**投資擔保有限責任公司內(nèi)部規(guī)定，要成為企業(yè)優(yōu)秀的管理人員，就要具備下列十項品德:

一、責任 是管理人員必不可少的品德，管理人員有權力，同時也負有責任。

二、使命感給予的任務無論有什么困難，都應有一定要完成的堅強信念。

三、觀念感時代的變遷，人們的思想觀念發(fā)生了的飛躍，用何種方式指導、激勵、發(fā)揮人的主觀能動性，要徹底更新觀念。

四、進取性管理人員的工作是隨著時代而變化的，為了適應新的情況，應不斷學習新的知識和技術，這種進取心越強，對現(xiàn)狀越不滿足就能更快的提高自己。

五、信賴性搞好同事之間的關系，互相信賴是十分必要的。。六、誠實 "真心誠意"帶著誠意和對方接觸，

七、忍耐管理人員的工作是有很多困難的，要想克服困難，越過障礙，忍耐是非常重要的

八、熱情熱情是有把工作進行到底的精神準備，管理人員無論對什么事情都應該有熱情。

九、公平管理人員對下級公平是一件很值得重視的大事，上級管理人員一定要公平地對待員工，從而確立自己的威信。

十、勇氣管理人員對于有危險的工作應親自動手，如果沒有同困難挑戰(zhàn)的能力，就不能承擔新的任務，完成困難的工作。

在**發(fā)展騰飛的過程中，非常重視關系營銷，又稱為顧問式營銷，指企業(yè)在贏利的基礎上，建立、維持和促進與其他伙伴之間的關系，以實現(xiàn)參與各方的目標，從而形成一種兼顧各方利益的長期關系。關系營銷把營銷活動看成是一個企業(yè)與合作者、競爭者、政府機構及其他公眾發(fā)生互動作用的過程，正確處理企業(yè)與這些組織及個人的關系是企業(yè)營銷的核心，是企業(yè)經(jīng)營成敗的關鍵。它從根本上改變了傳統(tǒng)營銷將交易視作營銷活動關鍵和終結的狹隘認識。

企業(yè)應在主動溝通、互惠互利、承諾信任的關系營銷原則的指導下，利用親緣關系、地緣關系、業(yè)緣關系、文化習慣關系、偶發(fā)性關系等關系與顧客、分銷商及其它組織和個人建立、保持并加強關系，通過互利交換及共同履行諾言，使有關各方實現(xiàn)各自的目的。

面對日益殘酷的競爭挑戰(zhàn)，連云港**投資擔保有限責任公司逐步認識到：保住固定的合作伙伴比建立新的合作企業(yè)，收益要高;隨著市場競爭的日趨激烈，每一客戶顯得越發(fā)重要。

當然該企業(yè)取得的一系列成就，與其嚴格的管理制度是分不開的。明確擔保責任制度，嚴把責任關，鼓勵員工積極開展業(yè)務，借鑒國外先進的管理經(jīng)驗和技術水平，都為企業(yè)拓展全新的突破，取得輝煌的成就，提供了條件。

在進入**投資擔保有限公司，參加暑期社會實踐的過程中，憑借在校期間掌握的會計知識，我認識到企業(yè)的會計信息對于使用者的重要性。

在為企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織提供銀行貸款擔保的過程中，對給予貸款擔保的企業(yè)要充分分析其償債能力。不簡單關注企業(yè)的損益情況;更強調(diào)企業(yè)盈利模式和資產(chǎn)的運營效率，而不僅僅是效果;更關注企業(yè)今后的增長潛能;更注重于資產(chǎn)的質(zhì)量以及揭示可能存在的風險及權力義務。

比如會計信息質(zhì)量的可比性要求企業(yè)提供的信息具有可比性。憑借在校期間學習的會計知識，通過會計報表可以了解到企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果的變化趨勢，比較企業(yè)不同時期的財務報告信息，從而全面客觀地評價企業(yè)的過去，預測未來，準確分析企業(yè)的財務報表過程中，充分考慮企業(yè)市場經(jīng)營風險，企業(yè)的盈利能力，償債能力及財務彈性。

在實習的過程中，我還學習到的了新準則體系在金融工具、投資性房地產(chǎn)、非共同控制下的企業(yè)合并、債務重組和非貨幣性-交易等方面均謹慎地采用了公允價值。公允價值的運用能有效地增強會計信息的相關性，為投資者、債權人等眾多利益相關者提供更加有助于其決策的信息。財務會計報告的目標是向財務會計報告使用者提供企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關的會計信息，反映企業(yè)管理層受托責任履行情況，有助于財務會計報告使用者做出經(jīng)濟決策。這一切都體現(xiàn)了理論要積極聯(lián)系實際情況，做出符合時代發(fā)展、社會進步的變更。

作為會計專業(yè)的學生，我認識到要學會把書本上學到的知識，應用于實際生活，學會把課本知識與實際情況相聯(lián)系，融會貫通。同時認識到準確、及時的會計信息對于社會健康快速發(fā)展的重要性!應當認真學習和領會新會計標準的精神實質(zhì)，不斷提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務水平，以此來提高自身的職業(yè)判斷水平

認識實習的心得體會，在這次參加暑期社會實踐過程中，使我認識到自己以前拘泥于課堂和書本學習是不夠的，以后更應該重視社會實踐能力的培養(yǎng)。