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階段性工作通報表揚(yáng)篇一

一、本階段工作的重點：以熟悉情況為主

多途徑了解村情民情，走進(jìn)百姓家中，走入田間地頭，聆聽老黨員老干部的介紹，虛心向兩委會同事請教，結(jié)合自身的領(lǐng)悟，初步了解了相關(guān)的情況。我村位屬黃橋老區(qū)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)特色不明顯，集體經(jīng)濟(jì)幾為空白。但民風(fēng)純樸，群眾發(fā)展愿望強(qiáng)烈，投資環(huán)境較優(yōu)。我村水陸交通便利，___河、南干河貫穿全境，229省道、寧靖鹽高速從東西兩側(cè)經(jīng)過，縣道雙園路將我村分成南北兩部分。目前顧高鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)已向我村延伸，為俞莊的發(fā)展提供了難得的良機(jī)。如何充分利用地理位置的優(yōu)勢是當(dāng)前我研究俞莊進(jìn)一步發(fā)展出發(fā)點和著眼點。

二、本階段工作的關(guān)鍵：是抓好班子建設(shè)

因種種原因，歷史上我村的兩委會班子不團(tuán)結(jié)是顧高鎮(zhèn)公開的秘密，而且長期如此，造成各方面工作的滯后，在群眾中形成較壞的影響。我剛到時，顧高鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)們也非常擔(dān)心，怕我不能發(fā)揮黨支部書記的作用，形成工作的被動局面。正如我在面試時承諾的一樣，我用我的誠心去打動每一個村組干部——誰的家人有恙，我第一時間親臨病榻慰問;誰的家庭有難，我第一時間伸出扶助之手;誰的家中有喜，我第一時間登門真誠祝賀;經(jīng)常性的組織一些聯(lián)誼活動，密切每個人的關(guān)系。點點滴滴的努力如春風(fēng)化雨潤濕著每位村組干部的心，而大家以涌泉報達(dá)我的滴水之恩，短短幾十天的時間，我卻點燃了整個班子的熱情，每一項中心工作都能走在全鎮(zhèn)的前列，受到了上至黨政領(lǐng)導(dǎo)下到村中百姓的高度贊賞，這也是我二個月中最值得自豪的事。

三、本階段工作的重心：是完成中心任務(wù)

九月十月的顧高，是一片忙碌的熱土。九月三日報到的下午，就立即進(jìn)入工作狀態(tài)，鎮(zhèn)要求突擊開展幾十畝的土地流轉(zhuǎn)工作。土地流轉(zhuǎn)，勸說動員的工作量大，要求深入每一戶相關(guān)家庭，同時土地流轉(zhuǎn)的程序復(fù)雜，而又來不得半點含糊，因為事關(guān)老百姓的切身利益。但在我的帶領(lǐng)下，此項工作按時保質(zhì)保量地完成，初步實現(xiàn)了工作的開門紅。在土地流轉(zhuǎn)沒有收兵的時候，新一項工作任務(wù)又如軍令一樣下達(dá)——九月二十日前完成村內(nèi)所有的河塘溝渠的整治，以確保接受省相關(guān)部門的驗收。我村由于以往組織的癱瘓，幾年都不曾進(jìn)行河塘溝渠的整治，工作量可想而知。但軍令如山倒，沒有任何的借口和理由落后，而影響全鎮(zhèn)的大局。我?guī)ь^，所有村組干部跟上，帶領(lǐng)村所有的閑置勞動力沒日沒夜干，短時間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)地完成了要求，甚至還有余力幫扶了西蘆村的工作，受到了初步的考驗。接著就時國慶期間的綜治維穩(wěn)，我走家串戶，逐一排查化解矛盾，保證了國慶期間我村無一例上訪現(xiàn)象和無一處安全生產(chǎn)事故。最近一段時間的中心工作是秸稈禁燒工作，我村的前任村支書就是因為夏熟的秸稈禁燒工作不力而被降級處理，所以本季的秸稈禁燒工作讓我壓力空前。但困難并沒有嚇倒我，我和村組干部一道找問題找對策，找到了一條“著力宣傳、逐戶勸說、加大查處、做好疏導(dǎo)”的十六字方針，通過高音廣播高頻的宣傳，讓秸稈焚燒的政策、秸稈綜合利用的好處和秸稈綜合利用的途徑婦孺皆知。所有村組干部逐戶勸說，曉之以理、動之以情，對個別重點戶我親自上門，直至答應(yīng)讓我滿意才離門。加大處罰力度，做到有火點必處罰，幾乎是不近人情，而且從村組干部做起，此期間的黨組織的威攝力在我村是空前的。同時，通過對秸稈的“全量還田”技術(shù)的推廣，或“田頭堆腐”技術(shù)的應(yīng)用，以及與奶牛養(yǎng)殖場聯(lián)系，使稻草變廢為寶，形成雙贏局面。至今，我村的秸稈沒有出現(xiàn)一處在田地里焚燒的現(xiàn)象，被外村看成是一個“傳奇”，也使我村的黨組織的凝聚力得到了檢驗。

四、本階段工作的考驗：是樹立自身形象

我在見面會上的表態(tài)就是：立明鏡做人，樹標(biāo)桿做事。因此到村的每一天我都在時刻提醒自己，自我約束，自我完善。每一個花錢項目都通過會上研究會后通報，讓每一個人明白和放心，做到用好每一分錢。絕不花集體的錢為自己辦事，但經(jīng)常用自己的錢為集體辦事——如為村組干部添置辦公用品，如現(xiàn)金慰問受火災(zāi)的村民，如安排相關(guān)人員的工作餐等等。做每一件事，我都身先士卒，不拿身份，不做甩手掌柜，不對自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)要求，甚至為了體諒相關(guān)村組干部而“自找苦吃”，如在此期間的秸稈禁燒的夜間值班全部是我一個人承擔(dān)，一張折椅一件大衣伴我一個整夜。我記得這樣一句話：群眾對于干事的黨員干部最服氣，對干凈的黨員干部最敬重。我會用“干事”和“干凈”，樹立好自身形象，贏得民心，贏得一喚百應(yīng)。

五、本階段工作的憂慮：是如何改變落后

當(dāng)前俞莊的主要矛盾是落后的經(jīng)濟(jì)與村民日益增長的物質(zhì)文化生活需求之間的矛盾。俞莊的道路是全鎮(zhèn)最落后的，俞莊的新農(nóng)村建設(shè)是全鎮(zhèn)唯一沒有啟動的，俞莊的村部是全鎮(zhèn)最破舊的，俞莊的鄰里矛盾是全鎮(zhèn)最復(fù)雜的，而這一切的一切歸根到底是由于村經(jīng)濟(jì)的落后所造成的。集體經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展?如何招商引資?項目能否富民?高效農(nóng)業(yè)如何實施?錢從何而來?貸款，集資，還是上爭資金?這些問題經(jīng)常讓我輾轉(zhuǎn)反側(cè)，甚至是徹夜難眠。

記得剛上任時，我的老師顧永忠主任說過一句老掉牙但又讓我時刻謹(jǐn)記的話：“為官一任、造福一方!”雖不是官，但也是一級組織的負(fù)責(zé)人，老百姓在看著我，在期待著我，上級黨組織寄予厚望，讓我不敢有絲毫的懈怠。所以，二個月來我不曾給自己一天的假期;所以，二十來我不曾離開顧高半步……

階段性工作通報表揚(yáng)篇二

為全面落實從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的要求，xx將巡察的利劍指向脫貧攻堅領(lǐng)域，全市分為xx個片區(qū)開展巡察，目前，已發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，違反六項紀(jì)律問題xx條。

xx從機(jī)構(gòu)組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強(qiáng)有力的巡察隊伍，為脫貧攻堅保駕護(hù)航。

一是立足“早”，迅速組建機(jī)構(gòu)。xx年xx月，xx成立了市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記任組長，紀(jì)委書記、組織部長任副組長，市紀(jì)委、市委組織部等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(即市委巡察辦)設(shè)在市紀(jì)委。巡察機(jī)構(gòu)的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。

二是立足“優(yōu)”，及時配備人員。本著政治性和專業(yè)性，立足“真干事、能干事、干正事”選人用人的原則，從市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)職能部門挑選了xx名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了☆個巡察組。

三是立足“細(xì)”，做好前期籌備。一方面是密集出臺規(guī)章制度。出臺了《xxx☆巡察工作實施辦法》《☆市☆年脫貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、巡察對象和任務(wù)、巡察方式及程序、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規(guī)模召開動員會。xx月xx日召開了xx市巡察工作動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村幫扶單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近xx名干部職工參會。會議明確了xx月對全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個扶貧行業(yè)部門和xx個貧困村實行全覆蓋巡察。

巡察組已完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，違反“六項紀(jì)律”問題xx條，提出整改意見xx條。

一是在常規(guī)工作上練就“九陽神功”。問題線索做到“早了解”。首輪巡察，每個巡察組負(fù)責(zé)☆個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為開好頭、起好步，在進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前，市委巡察辦向市紀(jì)委、市xxx、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索，了解被巡察對象有關(guān)情況，找準(zhǔn)突破口。協(xié)調(diào)推進(jìn)做到“銜接緊”，巡察辦組織召開好三個層面的會議，即每天召開組員“碰頭會”，匯總線索，部署工作;每周組織召開“研討會”，對前段工作查找不足，分析對策，并加強(qiáng)巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員市紀(jì)委書記組織召開“調(diào)度會”，聽取各巡察組組長匯報工作。檔案規(guī)范做到“可追溯”，為保證巡察工作的系統(tǒng)性、嚴(yán)肅性和持續(xù)性，每項巡查工作全程留痕，并分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作“可追溯”。

二是在線索查找上練就“火眼金睛”。巡察組綜合運(yùn)用受理舉報，抽查賬務(wù)、明察暗訪等方式開展巡察，“讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數(shù)據(jù)說話”。注重現(xiàn)場談話技巧，巡察組精準(zhǔn)確定談話對象，明確了必談人員范圍，采取“廣泛談”、“專項談”和“印證談”相結(jié)合的方式，帶著問題分類分組對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村支兩委干部、黨員、群眾進(jìn)行有針對性談話，對重點關(guān)注對象進(jìn)行“個別交流”，需要延伸核查的問題，進(jìn)行“延伸談話”。目前，各組累計談話xx余人次。注重收集信訪線索，xx個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式，積極受理信訪案件，目前，已受理信訪事項xx件，已分門別類快速進(jìn)行處置。注重項目資金審查，在充分了解的基礎(chǔ)上，選擇重點項目、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行解剖。緊抓負(fù)責(zé)項目的關(guān)鍵人員，形成“以項目查資金，以資金查問題，以問題查責(zé)任人”的工作鏈條。通過查閱各類文件資料xx余份，對項目資金使用情況進(jìn)行了全面審查。

三是在證據(jù)固定上練好“如來神掌”。數(shù)據(jù)真實，將群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村低保、危房改造、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、退耕還林等惠民領(lǐng)域有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關(guān)單位采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)最原始、最真實。對比細(xì)致，在梳理匯總的同時，重點進(jìn)行“四比四看”，即橫向比對，看各個單位之間數(shù)據(jù)所占比例是否接近;縱向比對，看同一單位不同時間段之間數(shù)據(jù)變化是否浮動較大;內(nèi)部比對，看同一類別，不同數(shù)據(jù)載體之間是否存在出入;外部比對，看同一類數(shù)據(jù)，本單位記錄與上級單位和相關(guān)部門的記錄是否一致。核實精準(zhǔn)，在比對分析，掌握線索的基礎(chǔ)上，巡察組采取進(jìn)村入戶走訪調(diào)查，深入基層，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真查嚴(yán)查細(xì)查，提高巡察工作質(zhì)量。

通過建立巡察機(jī)制，實現(xiàn)巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動推進(jìn)，確保巡察成果的有效運(yùn)用。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保巡出“影響力”。通過建立巡察匯報機(jī)制、問題反饋機(jī)制、整改督辦機(jī)制、適時回訪機(jī)制等“四個機(jī)制”，與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監(jiān)督制度相配合，發(fā)揮綜合效果。

二是形成巡紀(jì)聯(lián)動，確保巡出“震懾力”。巡察組與市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室密切聯(lián)系，紀(jì)檢監(jiān)察室對巡察移交案件認(rèn)真核實，嚴(yán)肅查處，實現(xiàn)了巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動推進(jìn)，形成合力。目前，市委巡察組移交市紀(jì)委問題線索xx起，移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府xx起，對xx人不作為實施問責(zé)，挽回經(jīng)濟(jì)損失·xx余萬元。

三是強(qiáng)化獎懲考核，確保巡出“約束力”。對巡察發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題，做到三個不放過，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過，整改不落實的不放過。涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監(jiān)督權(quán)限及時處理，把巡察結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。

階段性工作通報表揚(yáng)篇三

房縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性工作自查報告

根據(jù)十婦兒工委（2005）1號《關(guān)于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議，對全縣2001—2004年以來婦兒工委主要工作進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

1、婦女與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：截止2004年，全縣就業(yè)人員女性比例達(dá)45%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達(dá)，參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達(dá)37%，參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達(dá)42%，參加生育保險職工人數(shù)女性比例達(dá)54%，各項指標(biāo)均比2000年有所提高.

2.婦女參與決策與管理指標(biāo)完成情況：全縣女xxx24人，占，女xxx委員39人，占19%，均比2000年上升和4個百分點；縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子中女性4人，占，比2000年上升個百分點，縣級政府領(lǐng)導(dǎo)班子配有女干部1人，占，與2000年持平；全縣女干部3009人，占干部總數(shù)的，比2000年上升個百分點；村民委員會中女性比重為，比2000年增長個百分點。

3、婦女兒童與教育指標(biāo)完成情況：小學(xué)適齡兒童凈入學(xué)率，初中三年鞏固率達(dá)98%，高中階段毛入學(xué)率達(dá)，青壯年識字率達(dá)99%；幾項指標(biāo)均與2000年持平。

4、婦女兒童健康指標(biāo)完成情況：嬰兒死亡率為‰，5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達(dá),孕婦住院分娩率達(dá)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)；孕產(chǎn)婦死亡率為萬；7歲以下兒童保健管理率達(dá)，出生人口男女性別比為。

5、婦女兒童與法律保護(hù)指標(biāo)完成情況：青少年作案成員占全部作案人員比重2004年達(dá)，比2000年下降個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重2004年達(dá)，比2000年下降個百分點。

二、主要措施和做法

（一）爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為了推動兩個規(guī)劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務(wù)副縣長擔(dān)任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務(wù)副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設(shè)辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負(fù)責(zé)辦公室日常工作。2001年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女（2001—2023年）發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童（2001—2023年）發(fā)展規(guī)劃》，將每年的萬元婦兒工委專項經(jīng)費納入了財政預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應(yīng)成立了由分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的婦女兒童工作。2003年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來，縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)和成員雖經(jīng)三次調(diào)整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)掛帥、經(jīng)費落實、專人負(fù)責(zé)、工作到位。

二是明確成員單位職責(zé)，分解兩個規(guī)劃指標(biāo)�？h婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制定出兩個規(guī)劃的目標(biāo)責(zé)任分解書，并以房婦兒工委（2004）

1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時對各成員單位的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標(biāo)列入本部門的量化目標(biāo)考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達(dá)標(biāo)要求，制定年度工作計劃，以保證規(guī)劃目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn)和落實�？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、檢查、督促作用，及時分析總結(jié)各項監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當(dāng)好參謀助手。

三是成員單位齊抓共管，形成合力。兩個規(guī)劃是關(guān)系到婦女兒童生存、保護(hù)與發(fā)展的綜合規(guī)劃，需要各成員單位乃至全社會的共同參與�？h婦兒工委每年至少召開1次由全體委員和聯(lián)絡(luò)員參加的工作會議，總體研究和部署工作，圍繞實施兩個規(guī)劃的重點難點問題不定期召開專題會議，組織有關(guān)部門進(jìn)行磋商、協(xié)調(diào)，促使各單位達(dá)成共識。如縣婦兒工委協(xié)調(diào)組織、宣傳部門加大培養(yǎng)選撥女干部和宣傳優(yōu)秀婦女干部典型的工作力度；教育、xxx門為婦女兒童的健康成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合成立了婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)服務(wù)中心和婦女再就業(yè)基地；公、檢、法、司等部門聯(lián)合執(zhí)法，加大了打擊拐賣婦女兒童和虐待、殘害婦女兒童等犯罪活動的力度，其它各成員單位，根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)的要求，結(jié)合部門的工作職能，通力合作，為逐步實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)做了許多扎實的工作。

階段性工作通報表揚(yáng)篇四

根據(jù)十婦兒工委(xx)1號《關(guān)于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議，對全縣xx—xx年以來婦兒工委主要工作進(jìn)行了自查。現(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

1、婦女與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：截止xx年，全縣就業(yè)人員女性比例達(dá)45%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達(dá)，參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達(dá)37%，參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達(dá)42%，參加生育保險職工人數(shù)女性比例達(dá)54%，各項指標(biāo)均比xx年有所提高.

2.婦女參與決策與管理指標(biāo)完成情況：全縣女xxx24人，占，女xxx委員39人，占19%，均比xx年上升和4個百分點;縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子中女性4人，占，比xx年上升個百分點，縣級政府領(lǐng)導(dǎo)班子配有女干部1人，占，與xx年持平;全縣女干部3009人，占干部總數(shù)的，比xx年上升個百分點;村民委員會中女性比重為，比xx年增長個百分點。

3、婦女兒童與教育指標(biāo)完成情況：小學(xué)適齡兒童凈入學(xué)率，初中三年鞏固率達(dá)98%，高中階段毛入學(xué)率達(dá)，青壯年識字率達(dá)99%;幾項指標(biāo)均與xx年持平。

4、婦女兒童健康指標(biāo)完成情況：嬰兒死亡率為‰，5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達(dá),孕婦住院分娩率達(dá)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá);孕產(chǎn)婦死亡率為萬;7歲以下兒童保健管理率達(dá)，出生人口男女性別比為。

5、婦女兒童與法律保護(hù)指標(biāo)完成情況：青少年作案成員占全部作案人員比重xx年達(dá)，比xx年下降個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重xx年達(dá)，比xx年下降個百分點。

二、主要措施和做法

(一)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為了推動兩個規(guī)劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務(wù)副縣長擔(dān)任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務(wù)副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設(shè)辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負(fù)責(zé)辦公室日常工作。xx年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(xx—xx年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(xx—xx年)發(fā)展規(guī)劃》，將每年的萬元婦兒工委專項經(jīng)費納入了財政預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應(yīng)成立了由分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的婦女兒童工作。xx年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來，縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)和成員雖經(jīng)三次調(diào)整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)掛帥、經(jīng)費落實、專人負(fù)責(zé)、工作到位。

二是明確成員單位職責(zé)，分解兩個規(guī)劃指標(biāo)。縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制定出兩個規(guī)劃的目標(biāo)責(zé)任分解書，并以房婦兒工委(xx)1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時對各成員單位的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標(biāo)列入本部門的量化目標(biāo)考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達(dá)標(biāo)要求，制定年度工作計劃，以保證規(guī)劃目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn)和落實�？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、檢查、督促作用，及時分析總結(jié)各項監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當(dāng)好參謀助手。

三是成員單位齊抓共管，形成合力。兩個規(guī)劃是關(guān)系到婦女兒童生存、保護(hù)與發(fā)展的綜合規(guī)劃，需要各成員單位乃至全社會的共同參與�？h婦兒工委每年至少召開1次由全體委員和聯(lián)絡(luò)員參加的工作會議，總體研究和部署工作，圍繞實施兩個規(guī)劃的重點難點問題不定期召開專題會議，組織有關(guān)部門進(jìn)行磋商、協(xié)調(diào)，促使各單位達(dá)成共識。如縣婦兒工委協(xié)調(diào)組織、宣傳部門加大培養(yǎng)選撥女干部和宣傳優(yōu)秀婦女干部典型的工作力度;教育、xxx門為婦女兒童的健康成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合成立了婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)服務(wù)中心和婦女再就業(yè)基地;公、檢、法、司等部門聯(lián)合執(zhí)法，加大了打擊拐賣婦女兒童和虐待、殘害婦女兒童等犯罪活動的力度，其它各成員單位，根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)的要求，結(jié)合部門的工作職能，通力合作，為逐步實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)做了許多扎實的工作。

(二)結(jié)合實際，抓好婦兒工委的重難點工作

一是積極提高婦女參與決策和管理的程度與水平。我縣一貫把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部、推動婦女參與民主決策和管理作為一件大事來抓。按照中央和省市委培養(yǎng)選拔女干部的工作要求，縣婦兒工委辦公室配合縣委組織部積極培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀婦女干部，使一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女干部被選送到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，全縣婦女參政議政水平有了大幅度提高。目前，全縣共有女干部3009人，占干部總數(shù)的，縣委、人大、政府、xxx領(lǐng)導(dǎo)班子中分別配有一名女領(lǐng)導(dǎo)干部，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部，并有兩人擔(dān)任正職，縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中配備女干部比例達(dá)40%，全縣有女黨員1920人，占黨員比例的10%。女xxx24人，占，女xxx委員39人，占19%。幾年來，我縣堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，加大對女干部的培養(yǎng)力度，做到同等條件下重點培養(yǎng)，優(yōu)先使用，并讓她們在實踐中唱主角，挑重?fù)?dān)，有23名女干部選撥進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，43名女干部進(jìn)入縣直部辦委局領(lǐng)導(dǎo)班子。在加強(qiáng)婦女人才建設(shè)共作中，對全縣800多名各類優(yōu)秀婦女人才登記造冊，歸檔管理，建立女后備干部人才庫87人。這些女干部女科技人員在科技、教育、衛(wèi)生等崗位上，充分展新她們的聰敏才智，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著半邊天作用。

階段性工作通報表揚(yáng)篇五

一、專家指導(dǎo)

兩年來，學(xué)校曾先后幾次請到劉良華教授、肖川教授、胡遠(yuǎn)明教授等為我們進(jìn)行講學(xué)，讓我們從宏觀角度審視自己的課題和教學(xué)；而省數(shù)學(xué)教研室劉富森主任、市數(shù)學(xué)教研室連珂老師更是就計算教學(xué)的本質(zhì)為我們進(jìn)行針對性的指導(dǎo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

我們的課題與20xx年學(xué)校制定的數(shù)學(xué)工作計劃重點不謀而合，借助學(xué)校對此項工作的重視，我們的課題研究有了許多便利條件。在領(lǐng)導(dǎo)重視的“東風(fēng)”下，許多研究就變得容易了很多。

三、研究過程

1、在課題實施之前，作為課題主持人，我和課題組成員利用整體備課、教研的時間，一起學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論與思想，希望通過學(xué)習(xí)，讓理論來指導(dǎo)實踐，融數(shù)學(xué)教育教學(xué)理論研究于數(shù)學(xué)計算教學(xué)實踐之中，使得課題研究獲得質(zhì)的躍升。同時，我們還有所分工，收.有關(guān)課題的資料，為課題框架構(gòu)建完整、充分、飽滿的軀體，保證課題的質(zhì)的完美和量的統(tǒng)一。

2、經(jīng)過學(xué)習(xí)研究、展開討論，結(jié)合本組實驗教師的理論層次、綜合素質(zhì)等情況，我們實驗教師確定“在解決問題教學(xué)中提高學(xué)生的計算能力”課題從三個方面研究：解決問題的課堂教學(xué)研究，學(xué)生的計算方法:研究，家校的有效聯(lián)合研究。

3、教育教學(xué)的主戰(zhàn)場在課堂，課題研究重點在課堂教學(xué)上，實驗教師以課堂教學(xué)為切入點，把如何引導(dǎo)學(xué)生自主探究算法、合作交流學(xué)習(xí)作為實驗研究的起點，教師對傳統(tǒng)的教學(xué)行為進(jìn)行反思，與新課標(biāo)所倡導(dǎo)的教師教學(xué)行為進(jìn)行對比，從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā)，創(chuàng)設(shè)生動有趣的問題情境，引導(dǎo)學(xué)生通過實踐、思考、探索、交流來獲得知識，形成技能，發(fā)展思維，學(xué)會學(xué)習(xí)，促使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下生動活潑、主動探究、富有個性地學(xué)習(xí)。

4、結(jié)合學(xué)校組織的大型教研活動，“同課異構(gòu)”、“青年教師教學(xué)展示”以及“說課展示”等活動，課題組老師抓住每一個有利機(jī)會，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容進(jìn)行研究，以活動為契機(jī)，以實驗研究課為載體，精心組織，凝聚全組之力，構(gòu)建“自主探究、合作交流”促進(jìn)學(xué)生共同發(fā)展，讓學(xué)生親身經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識的形成過程。如實驗教師賀紅曉老師執(zhí)教《倍的認(rèn)識》，鄭青老師執(zhí)教《捆小棒》；李圓圓老師執(zhí)教《三位數(shù)乘兩位數(shù)》，王芳老師說課《5的乘法計算》，葛盛菱老師說課《分房子》，郝雅琪老師說課《9加幾》等。在這些實驗研究中，活動方案合理可行，情境創(chuàng)設(shè)實用新穎，素材選取翔實可靠；著眼于探討在數(shù)學(xué)活動中如何處理好“知識與技能、過程與方法:、情感態(tài)度與價值觀”的內(nèi)在關(guān)系，活動中教師合作探究、交流借鑒，課題研究形成了濃厚的氛圍。

5、每次教研活動后，教師帶著反思聽同仁點評，及時進(jìn)行反思撰寫，以領(lǐng)會課堂教學(xué)的真諦，每次互動交流教師都有自己新的看法和想法。實驗教師帶著問題、質(zhì)疑，聽同行點評，明確學(xué)習(xí)新課標(biāo)，不僅是了解，更重要的是.解和貫徹；要靈活使用教材，不僅是抓住課本的關(guān)鍵，更重要是適合學(xué)生發(fā)展的活動場；要突出學(xué)科的特點，不僅要有專業(yè)化教學(xué)，更重要是創(chuàng)造性地啟發(fā)學(xué)生的探究欲 望，培養(yǎng)學(xué)生自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)能力。在一系列的研究課活動中，課題組全體實驗教師得到很好的培訓(xùn)和鍛煉，取得了突出的教研成績。

6、學(xué)生的教育僅僅靠學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，尤其是現(xiàn)行教材中習(xí)題量偏小，練習(xí)量不夠，導(dǎo)致計算速度慢，計算方法:單一，解決這個問題單靠每天的40分鐘數(shù)學(xué)課是絕對不夠的，需要充分調(diào)動家長的積極性，家校合作，讓孩子能夠每天進(jìn)行適當(dāng)?shù)目谒憔毩?xí)（如每天20道聽算題目），適時進(jìn)行精神鼓勵（評選口算之星、頒發(fā)計算小能手獎狀）和物質(zhì)獎勵（鉛筆、橡皮之類的小文具）。

四、成果形成

1、課題組成員積極撰寫課題研究課案、論文、教學(xué)反思、經(jīng)驗總結(jié)（每月每位實驗教師最少撰寫兩篇）。文章形成初稿后，在本組討論、交流，形成課題研究成果。

2、經(jīng)歷一年多課題研究后，課題組的每一位教師都樹立了新的教學(xué)理念，獲得了正確方的案,.歡的價值取向，改變了傳統(tǒng)的教育教學(xué)行為方式，提高了教育教學(xué)技能，形成了新課標(biāo)所倡導(dǎo)的課堂教學(xué)模式。尤其是參與課題研究的年青教師，教學(xué)水平有很大提高，有三位先后參加河南省和鄭州市的觀摩課、優(yōu)質(zhì)課活動，取得比較理想的成績。

五、研究反思

通過課題研究與實踐，我們雖然取得了不少成果，但隨著研究的深入，我們發(fā)現(xiàn)實際課堂教學(xué)中仍存在著諸多不足，為此，我們提出了下一階段課題研究的重點，以進(jìn)一步提升課題研究成果質(zhì)量。

1、要進(jìn)一步引領(lǐng)實驗教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變，全面促使他們自覺地、創(chuàng)造性地投入到“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的變革之中，不能因為班額大、不便于操作而放棄改變。

2、要在研究的低年級學(xué)習(xí)階段，特別重視對學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，不因?qū)Τ煽兊闹匾暥�忽視良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。

3、對班級內(nèi)缺少家庭教育的個別孩子，要想法設(shè)法提高其學(xué)習(xí)積極性，避免社會不良因素的干擾。

4、要積極調(diào)動“引探”策略，激活學(xué)生思維，努力達(dá)到讓學(xué)生在質(zhì)疑中探究，在探究中發(fā)現(xiàn)，不讓學(xué)生把計算教學(xué)歸為“枯燥無味”的范疇。

5、要盡量完善評價標(biāo)準(zhǔn)，全面、客觀對學(xué)生計算能力進(jìn)行有效評價。

回首課題研究歷程，我們愈加深刻地感受到，科研是完善教育、完善人的重要載體與途徑，是學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力，是顯示現(xiàn)代教育魅力之所在。我們將不負(fù)眾望，求真務(wù)實，積極創(chuàng)新，努力譜寫自主、合作、探究教學(xué)特色建設(shè)的新篇章。

階段性工作通報表揚(yáng)篇六

各鎮(zhèn)、街道黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級國家機(jī)關(guān)各部委辦局黨組，各人民團(tuán)體黨組：

7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進(jìn)行隨機(jī)抽查督辦�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作進(jìn)展情況

通過督查了解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強(qiáng)。各級黨組織書記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進(jìn)作為，促進(jìn)了管黨責(zé)任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進(jìn)有序。各地各單位結(jié)合建黨94周年“七一紀(jì)念”活動，黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、標(biāo)識標(biāo)牌清理、社區(qū)換屆前期調(diào)研摸底等重點工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，較好完成了階段性工作任務(wù)�！捌咭弧逼陂g，各地各單位開展豐富多彩的紀(jì)念活動和走訪慰問活動，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻(xiàn)禮”為主題組織開展才藝展演，市直機(jī)關(guān)工委組織相關(guān)單位集中開展“千人志愿服務(wù)行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務(wù)本務(wù)實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀(jì)實錄”，對各類會議、學(xué)習(xí)、活動進(jìn)行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機(jī)關(guān)黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進(jìn)行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學(xué)習(xí)。

二、存在的主要問題

通過督查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別問題在第一季度督查中已經(jīng)通報，少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。

一是黨務(wù)村務(wù)公開問題。有的黨務(wù)村務(wù)公開時間不及時，重臨時應(yīng)付，輕長期堅持，許多本該當(dāng)月公開的內(nèi)容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健全，公開欄設(shè)置不規(guī)范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護(hù)措施，往往公布后不久，公示內(nèi)容便蕩然無存;有的公開內(nèi)容不全面，部分村黨務(wù)公開盲然，公開規(guī)定不明確，公開內(nèi)容“不痛不癢”，對黨員群眾關(guān)注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運(yùn)用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

階段性工作通報表揚(yáng)篇七

細(xì)節(jié)決定成敗。班主任工作本來就繁雜瑣碎，每個學(xué)生都有自己的個性特點，氣質(zhì)、性格、興趣也千差萬別；所以要想搞好班級管理，那么必須從細(xì)節(jié)處入手，多觀察學(xué)生的言行，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以解決。否則，粗心大意可能會影響學(xué)生的一生。我認(rèn)為下面的一些細(xì)節(jié)是很值得關(guān)注的。

1、抓好入學(xué)教育。

每接一個新班，抓住入學(xué)的大型活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、校紀(jì)校規(guī)教育，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。激發(fā)為實現(xiàn)理想而努力奮斗的信心和決心。

2、班主任應(yīng)注重從班級的小事抓好日常管理。

這是班級工作的基礎(chǔ)，日常管理中要做好學(xué)習(xí)常規(guī)、行為常規(guī)等常規(guī)管理，班級常規(guī)管理是班主任工作的重要內(nèi)容，因為生活習(xí)慣決定行為習(xí)慣，行為習(xí)慣決定學(xué)習(xí)習(xí)慣，而對學(xué)生的管理首先從班級常規(guī)管理開始，對學(xué)生的教育更多的落實在班級日常管理中，所以學(xué)會用細(xì)節(jié)去感染、關(guān)心、，愛護(hù)每一個學(xué)生是班主任的職責(zé)。

3、煉就火眼金晴，促進(jìn)學(xué)困生轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)在每個班級都有不愛學(xué)習(xí)，調(diào)皮的學(xué)生，對這一部分學(xué)生的管理，關(guān)系到良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，所以對他們要特別關(guān)注，這樣既促進(jìn)良好班風(fēng)的形成，又促進(jìn)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，可見班主任細(xì)致工作很重要。總之，注重細(xì)節(jié)的工作作風(fēng)是班主任工作活力的保證。

階段性工作通報表揚(yáng)篇八

局屬各黨支部：

今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機(jī)，以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，認(rèn)真開展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委于7月20日至7月22日，通過聽匯報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進(jìn)行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:

一、落實黨建工作情況

(一)切實抓好思想政治建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力

一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學(xué)習(xí)活動，建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團(tuán)工作四本臺帳，進(jìn)一步推進(jìn)了黨務(wù)公開工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動，很好的起到了率先垂范做表率。

二是責(zé)任主體意識不斷增強(qiáng)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理臺賬，撰寫材料。主動承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊伍進(jìn)一步落實。各支部把深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和理想信念教育放在首位。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

(二)扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”，強(qiáng)化黨員宗旨意識

一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進(jìn)落實;創(chuàng)新活動載體，深入開展學(xué)習(xí);密切聯(lián)系群眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進(jìn)建章立制。二是專題教育活動注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，體現(xiàn)務(wù)實作風(fēng);注重圍繞中心，解決發(fā)展問題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)輿論宣傳;注重回頭看，促進(jìn)專項整治。三是通過“三嚴(yán)三實”專題教育活動，黨員干部思想認(rèn)識和宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力

上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進(jìn)落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學(xué)習(xí)日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)”、“紀(jì)念建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務(wù)型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進(jìn)了黨支部自身建設(shè)和部門的全面建設(shè)。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)制度的落實上嚴(yán)格堅持每月開展一次中心組學(xué)習(xí)活動和黨員遠(yuǎn)程教育活動，并嚴(yán)格實行學(xué)習(xí)考勤和考核制度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上，在認(rèn)真落實局黨工委學(xué)習(xí)計劃的基礎(chǔ)上，做到聯(lián)系本部門的工作任務(wù)和特點，進(jìn)一步明確每月完成一個專題理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依托“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動，主動認(rèn)領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學(xué)習(xí)教育形式、豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果。

二、存在問題

通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進(jìn)步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：

一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責(zé)，支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時查收文件，或未及時將文件要求反饋支部領(lǐng)導(dǎo)，致使有些工作的完成進(jìn)度受到一定影響。

二是具體工作落實的質(zhì)量不高。個別支部有重制定計劃方案，輕抓實施過程的現(xiàn)象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強(qiáng)，效果不明顯。

三是黨員發(fā)展工作不細(xì)致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細(xì)。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個別支部仍存在中心組學(xué)習(xí)混同于黨員學(xué)習(xí)、黨員參加組織活動出席率不達(dá)標(biāo)、甚至出現(xiàn)個別黨員連續(xù)6個月未參加黨組織活動的現(xiàn)象。

三、下一步打算

一是進(jìn)一步健全機(jī)制抓落實。健全完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化落實機(jī)關(guān)黨建工作工作機(jī)制，落實崗位責(zé)任制，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進(jìn)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新辦法抓促進(jìn)。各支部要積極探索務(wù)實有效的工作方法，加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學(xué)習(xí)交流活動，借鑒先進(jìn)單位好的經(jīng)驗和做法。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè),著力提高黨務(wù)干部工作實務(wù)培訓(xùn)和工作能力。

年月日

階段性工作通報表揚(yáng)篇九

為進(jìn)一步提高全市各級黨委政府對衛(wèi)生計生工作的重視程度，強(qiáng)化相關(guān)部門齊抓共管、綜合治理工作機(jī)制，督促各地全面加強(qiáng)計劃生育工作，確保完成全年工作目標(biāo)。按照市委、市政府統(tǒng)一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室會同市衛(wèi)生計生委聯(lián)合組成八個督查小組，通過現(xiàn)場調(diào)查和聽取匯報的方式對各縣市區(qū)計劃生育工作開展情況進(jìn)行專項督查�，F(xiàn)將情況通報如下：

一、主要成效

(一) 黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實較好。各縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格貫徹落實《xxx中央、xxx關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》(中發(fā)〔20xx〕40號)和《xxx中央辦公廳xxx辦公廳印發(fā)〈關(guān)于堅持和完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是兌現(xiàn)獎懲措施。各縣市區(qū)根據(jù)20xx年計生工作考評結(jié)果，獎勵先進(jìn)，對實行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嚴(yán)格處罰到位。宜章縣創(chuàng)新計劃生育約談機(jī)制，出臺了《宜章縣計劃生育工作約談制度》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直計生綜治部門一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)，納入約談和專項約談對象，并納入年度綜合績效考評。二是落實經(jīng)費保障。各級均按照省市要求足額預(yù)算20xx年度計劃生育事業(yè)經(jīng)費。北湖區(qū)20xx年人口計生事業(yè)經(jīng)費預(yù)算比去年人均提高1元;資興市預(yù)撥村直報工作經(jīng)費50萬元，最終據(jù)實撥付，“兩非”辦案工作經(jīng)費20萬元列入財政預(yù)算;臨武縣安排30萬元用于計劃生育戶外宣傳櫥窗建設(shè)，安排90萬元用于村直報建設(shè)。三是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。蘇仙區(qū)、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發(fā)了三定方案，成立衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計劃生育服務(wù)中心，并正式掛牌，人員整合到位;蘇仙區(qū)、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛(wèi)生計生辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

(二)計生政策宣傳形式多樣。各縣市區(qū)結(jié)合本地實際采取多種方式及時宣傳計劃生育新的法律法規(guī)政策。一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的政策宣傳。一方面，各地都將計劃生育政策法規(guī)納入縣、鄉(xiāng)兩級黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。資興市、永興縣、蘇仙區(qū)、臨武縣等地分別邀請省衛(wèi)生計生委相關(guān)專家為中心組學(xué)習(xí)做新形勢下計劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區(qū)黨校都將計劃生育政策學(xué)習(xí)納入了主體班課程學(xué)習(xí)。二是開展多種形式的宣傳活動。各地結(jié)合“”協(xié)會日、“五下鄉(xiāng)”等活動開展專項宣傳，印發(fā)了大量的宣傳資料。北湖區(qū)在《今日北湖》上開設(shè)宣傳專欄兩期宣傳計生政策法規(guī);安仁縣在安仁電視臺開展《衛(wèi)計新風(fēng)尚》欄目，播報衛(wèi)計新資訊，宣傳計生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時清理戶外宣傳標(biāo)語，更新宣傳版面。資興市融合新的衛(wèi)生計生政策、科普知識，統(tǒng)一設(shè)計了7塊市級、5塊鄉(xiāng)級、2塊村級宣傳版面;宜章縣在人口密集區(qū)或主要交通要道安裝了高規(guī)格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮(zhèn)至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣范圍內(nèi)全面更新縣鄉(xiāng)村計劃生育宣傳標(biāo)語;永興縣在縣鄉(xiāng)主要交通干道設(shè)立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作的單位聯(lián)合打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳一條路。

(三)星級示范創(chuàng)建有序開展。各縣市區(qū)均能夠把計劃生育星級示范村(居)創(chuàng)建工作作為夯實基層基礎(chǔ)的一項重要抓手，對創(chuàng)建工作進(jìn)行及時安排部署。部分縣市區(qū)星級示范村(居)創(chuàng)建活動方案在門檻指標(biāo)的確定、創(chuàng)建的重點、督查的方式等方面既各具特色，又切合實情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經(jīng)開展了專項督查，下發(fā)了整改通報，桂東縣對整改不到位的創(chuàng)建村實行“一票否決”。

二、存在的問題

階段性工作通報表揚(yáng)篇十

一、課題研究的目標(biāo)

在實驗研究過程中，我們力求體現(xiàn)如下目標(biāo)：

1、全面性。素質(zhì)教育第一要旨是面向全體學(xué)生。在學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)使每個學(xué)生都能積極參與，都能受益。

2、主動性。在教學(xué)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，把學(xué)生學(xué)習(xí)的需要變?yōu)樽杂X自愿的心理渴求，變被動式的吸收為主動式的探索，使學(xué)生處于教學(xué)的主體地位，真正成為學(xué)習(xí)的主人。

3、探究性。教學(xué)中，創(chuàng)造條件，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，讓學(xué)生通過自主發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查、搜集與處理信息、表達(dá)與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展，特別是探索精神與創(chuàng)新能力的發(fā)展。

4、合作性。把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生在合作探索、相互溝通的過程中獲取知識，培養(yǎng)合作精神和競爭意識。

總之，要倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手，讓學(xué)生在主動學(xué)習(xí)，獲取知識的同時培養(yǎng)獲取新知的能力，分析問題和解決問題的能力以及交流與合作的能力。

二、課題實驗的管理

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確立實驗班級。

在市教科院的親自指導(dǎo)下，學(xué)校成立由校長、教導(dǎo)、教研組長、部分骨干教師組成的實驗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實驗工作的管理、指導(dǎo)及實施工作，并確立了實驗班級和實驗老師。

2、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教育觀念。

教師是教育改革的推動者，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，是教學(xué)實驗扎實深入進(jìn)行的基本保證，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，是提高教師素質(zhì)的根本措施。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)第三次全代會精神，學(xué)習(xí)xxx《關(guān)于教育問題的談話》，增強(qiáng)教師投身教育改革的使命感，提高教師推進(jìn)素質(zhì)教育的自覺性；組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》，學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)新的教育理論，促使教師解放思想，更新觀念，樹立正確的人才觀、學(xué)習(xí)觀、教學(xué)觀；鼓勵老師參加各級各類培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)能力，使老師們?nèi)�身心投入教學(xué)改革之中。

3、重視課題研討，及時總結(jié)經(jīng)驗。

我們把實驗課題分解成幾個子課題，要求實驗班的老師應(yīng)圍繞一兩個子課題進(jìn)行研究，舉行經(jīng)常性的教學(xué)漫談，認(rèn)真積累資料，做好個案分析，寫好課后反思，及時總結(jié)經(jīng)驗，每月份寫一份階段性試驗成果報告，每學(xué)期舉行一次觀摩活動，力求輻射一片，使其他老師也能積極參與課題研究，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫成文。

三、課題研究實驗采取的策略

在課題的研究和實踐中，為體現(xiàn)實驗?zāi)繕?biāo)，我們主要采取以下策略：

（一）營造自主探索的學(xué)習(xí)氛圍。

教育家蘇霍姆林斯基說過：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。而兒童的精神世界中，這種需要特別強(qiáng)烈�！睘榱藵M足學(xué)生這種需要，我們努力營造良好的教學(xué)氛圍：

首先，我們把自己置身于參與者的位置，服務(wù)者的地位。熱情鼓勵每個學(xué)生，實實在在營造出平等、尊重、和諧的學(xué)習(xí)氣氛，努力創(chuàng)設(shè)讓作為主體的學(xué)生親自去思考、去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)新的氛圍，使學(xué)生在課上想說、敢說、愛說、樂說，積極參與課堂教學(xué)活動，真正成為學(xué)習(xí)的主人。

其次，我們尊重學(xué)生的個性選擇，滿足學(xué)生的好奇心、求知欲，使教學(xué)過程變成學(xué)生自覺自愿的探索過程，并鼓勵學(xué)生進(jìn)行合作探究，在學(xué)習(xí)中大膽提出問題、異議甚至批評、反駁，正確看待學(xué)生的插嘴和錯答現(xiàn)象，多寬容、多鼓勵、少指責(zé)，使教學(xué)過程成為一個源源不斷的激勵過程。這樣，學(xué)生在老師的熱愛、尊重、期待和鼓勵中，就能產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲 望和創(chuàng)造欲 望，就會以探索者、研究者的心態(tài)進(jìn)入自主探索的學(xué)習(xí)中，為創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)埋下伏筆。

（二）改變學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)自主探索。

改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)自主探索學(xué)習(xí)，是課程改革中的一個迫切的任務(wù)。

1、擴(kuò)大自主空間，改變學(xué)習(xí)地位。

對于學(xué)生來說，學(xué)習(xí)方式的改變，為他們提供了一個展現(xiàn)個體發(fā)展的舞臺，每一個人都可以根據(jù)自己的興趣愛好和思路，選擇探究的主題和探究的方式。另外，我們改變了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的地位，提供給學(xué)生不同的自主學(xué)習(xí)的空間和平臺，在這個空間內(nèi)，學(xué)生可以不受任何人的強(qiáng)行指令，他們可以自己提出學(xué)習(xí)任務(wù)，選擇學(xué)習(xí)伙伴，考慮學(xué)習(xí)時間，設(shè)計學(xué)習(xí)過程，可以自由地將自己的發(fā)現(xiàn)、想法和結(jié)論說出來與同學(xué)進(jìn)行交流和共享。

2、提倡合作探究，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

課堂教學(xué)過程，是若干個體共同協(xié)作，相互提升和影響的過程。我們充分發(fā)揮每一個體學(xué)習(xí)的積極性，引導(dǎo)學(xué)生主動參與合作探究，彼此之間相互取長補(bǔ)短，使課堂教學(xué)形成一種巨大的磁力，吸引學(xué)生主動探究問題，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、互補(bǔ)性，培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、交往能力與創(chuàng)新意識。例如，在教學(xué)《兩個鐵球同時著地》一文時，老師讓學(xué)生合作交流共同探討：假如你是比薩城的一位jz，聽說伽俐略要在比薩斜塔上做兩個鐵球同時著地的公開試驗，你會有什么反映？你會對他提出什么問題呢？這樣一問，激起學(xué)生對新知的渴求，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的交流欲 望，思維的火花頻頻燃起。他們圍繞課文內(nèi)容展開充分的交流探究，在深入理解課文的過程中得到主動發(fā)展，都能發(fā)表自己的見解和主張，大膽交流不同的觀點和看法：“你為什么要在比薩斜塔上做兩個鐵球同時著地的公開呢？”“你這樣做是否有科學(xué)根據(jù)呢？”“你這樣做是不是太固執(zhí)、太膽大妄為了呢？”“亞里士多德是個有權(quán)威的大哲學(xué)家，你怎么敢否定他的說法呢？”“你這樣做是否違背人類的真理呢？”學(xué)生課堂表現(xiàn)異�；钴S，始終處于自主探索的學(xué)習(xí)狀態(tài)，有效地培養(yǎng)和開發(fā)了創(chuàng)新意識和潛能。

3、引導(dǎo)質(zhì)疑問難，發(fā)展創(chuàng)新思維。

孩子愛提怪問題，愛鉆牛角尖，在不少家長和老師的心目中，就是頑劣搗蛋，考分的高低、聽話不聽話幾乎成了家長要求孩子、老師衡量學(xué)生的惟一標(biāo)準(zhǔn)。殊不知長此以往，孩子們就會形成思維的定勢，習(xí)慣于為應(yīng)試而學(xué)，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢。其智慧的火花就會逐漸熄滅，創(chuàng)造的勇氣就會逐漸喪失。古人云：“疑者，覺悟之機(jī)也，一番覺悟，一番長進(jìn)�！背Ｓ幸牲c，才能常有思考，常有探索，才能常有創(chuàng)新。這是發(fā)展創(chuàng)造性思維的重要途徑。教學(xué)中，我們鼓勵學(xué)生敢于超越課本，敢于超越老師，敢于用批評的眼光去思考并發(fā)現(xiàn)問題，親自參與問題的解決，這不僅無礙于對書本知識的掌握，還會在此基礎(chǔ)上有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新。

四、課題研究的成效

近一年來，我校多數(shù)教師接受了“農(nóng)村小學(xué)高效課堂教學(xué)模式與方法的研究與實踐”這一實驗課題，并大膽進(jìn)行課題實驗，付出了艱辛的勞動，也取得了階段性的成果。

1、形成了初步的經(jīng)驗，培植了一批優(yōu)質(zhì)課，鍛煉和培養(yǎng)了一批具有高水平教學(xué)和研究能力的學(xué)校群體和教師隊伍。

2、學(xué)生的素質(zhì)得到發(fā)展。通過開展課題實驗活動，學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、知識積累、語言表達(dá)、創(chuàng)新思維等方面都有相應(yīng)的提高，在參加各級各類的活動競賽中，取得了可喜的成績，各方面的素質(zhì)得到了普遍提高。

3、在教學(xué)活動中，師生互動、生生互動明顯，學(xué)生的心態(tài)是開放的，主體是凸現(xiàn)的，個性是明顯的，創(chuàng)新意識是勃發(fā)的；教師的教學(xué)過程也就成為自己生命活動、專業(yè)成長和自然實現(xiàn)的過程。

五、努力方向

課題研究中，我們做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但實驗過程中也存在著許許多多不足的地方，因此，提出如下努力方向：

1、繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教改水平。

為適應(yīng)教育改革的需要，我們將繼續(xù)加強(qiáng)科研能力的修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍提高教改水平，使課題實驗順利進(jìn)行。

（1）嚴(yán)格要求，勇壓擔(dān)子。

嚴(yán)格要求青年教師，對他們勇壓擔(dān)子、加砝碼，要求青年教師把壓力變?yōu)閯恿�，努力鉆研業(yè)務(wù)，苦練基本功，提高自身素質(zhì)。

（2）加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)群體。

鼓勵教師努力學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)，不斷完善自己，并將創(chuàng)造更有利的條件，讓教師外出聽課、學(xué)習(xí)、參觀、研討，開闊眼界，學(xué)習(xí)先進(jìn)，改革教學(xué)，將多邀請教育行家來校講座、聽課、教研，使全體老師都能受益，使課題實驗更有利地開展。

2、探索實驗中的問題，及時調(diào)整實驗方案。

我校課題雖說已是省級的實驗課題，但實驗中仍會出現(xiàn)些沒有預(yù)測到的問題，我們將及時發(fā)現(xiàn)、探討實驗中的問題，及時調(diào)整實驗方案，使課題實驗扎扎實實地進(jìn)行下去。

我們堅信只要我們努力用新的教育理念來指導(dǎo)教育實踐，積極倡導(dǎo)高效課堂教學(xué)模式與方法，使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，學(xué)生就會在自主探索的學(xué)習(xí)中享受到濃濃的樂趣，蘊(yùn)藏著的無限創(chuàng)造潛能就會盡情地釋放，我們的課題實驗?zāi)繕?biāo)將更為充分地體現(xiàn)出來。

階段性工作通報表揚(yáng)篇十一

根據(jù)市委整體安排，我院保持xxx員先進(jìn)性教育活動5月13日轉(zhuǎn)入“整改提高”階段。

5月18日，我院召開了保持xxx員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段動員會。

會議由院黨總支書記李同振主持，全體黨員參加。

市委督導(dǎo)組出席了會議并做了講話。

會上，王書記帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了新先組有關(guān)文件和市委李書記在全市第一批先教活動“整改提高”階段動員大會上的講話，并對我院分析評議階段的工作作出總結(jié)。

李書記指出，分析評議階段是整個先進(jìn)性教育活動的關(guān)鍵階段。

在這一階段活動中，在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)和幫助下，按照市委總體部署和要求，結(jié)合我院工作實際，認(rèn)真抓好主要環(huán)節(jié)和“回頭看”工作，取得了令人滿意的效果。

第二階段的收獲主要概括為五個方面，一是找準(zhǔn)了突出問題，明確了整改方向;二是廣大黨員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和考驗;三是黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)得到了繼承和發(fā)揚(yáng);四是黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到更充分的發(fā)揮;五是聯(lián)系實際、邊議邊改，促進(jìn)了各項工作。

王書記對第三階段的工作進(jìn)行了進(jìn)行周密部署和具體要求。

要求支部嚴(yán)格按照各支部要按照先教組文件的要求，針對黨員和支部自身存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，影響醫(yī)院、科室改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾利益方面的突出問題，圍繞分析評議階段明確的整改方向和整改思路，認(rèn)真安排好各支部第三階段的工作任務(wù)，制訂好本支部工作計劃和評價辦法，制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，務(wù)求整改實效。

一、明確工作任務(wù)，提高思想認(rèn)識。

要深刻認(rèn)識和理解做好整改提高階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識，堅持用發(fā)展的眼光審視和評估自己，以改革的精神加強(qiáng)和完善自己，針對查找出的突出問題，扎扎實實搞好集中整改。

二、做好三個環(huán)節(jié)的工作，精心組織實施。

㈠、制定整改方案和整改措施。

整改方案要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，根據(jù)群眾意見進(jìn)行修訂。

㈡、認(rèn)真進(jìn)行整改;要進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員堅定理想信念，實踐黨的宗旨，嚴(yán)守組織紀(jì)律，把解決突出問題、落實保持xxx員先進(jìn)性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

要把落實整改措施與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來，與建立健全“讓黨員受教育，使群眾得利益”的長效機(jī)制結(jié)合起來。

㈢、向群眾公布整改情況。

集中整改階段工作基本結(jié)束后，黨總支、各支部的整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

三、把握基本要求，狠抓工作落實。

一是要引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)整改的自覺性。

二是要明確整改的重點。

針對黨員和黨組織自身存在的突出問題，影響本部門、本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，認(rèn)真加以整改。

特別要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點。

三是總支、支部和黨員干部繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，推動整改提高階段工作的扎實開展。

四是要堅持求真務(wù)實。

整改提高要緊密結(jié)合本支部、本科室的工作實際，整改方案要根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度來制定。

既要有長遠(yuǎn)安排，又要有階段性目標(biāo);既要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性，盡力而為，量力而行，不提過高的目標(biāo)和不切實際的口號。

五是要正確掌握有關(guān)政策。

要堅持正面教育、自我教育為主，對不履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件的黨員，總支和支部要區(qū)別情況做好教育轉(zhuǎn)化工作。

四、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求取得實效“先教”活動的整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上，集中時間集中精力解決問題，抓落實，見實效的階段。

各支部要加強(qiáng)對整改提高階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任;各支部要切實加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮作用，在自覺整改自身存在問題的同時，認(rèn)真組織指導(dǎo)黨員扎扎實實地進(jìn)行整改。

黨支部書記要切實履行直接責(zé)任人的職責(zé)，在整改工作中為其他黨員作出表率。

王書記最后指出，我院先進(jìn)性教育活動前兩個階段的工作中，各支部和廣大黨員堅持“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”，取得了扎扎實實的`效果。

各支部要充分認(rèn)識做好“整改提高”階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，按照市“先教組”安排部署，圓滿完成先教活動各項工作任務(wù)，確保我院先進(jìn)性教育活動取得扎實效果。

階段性工作通報表揚(yáng)篇十二

5月20—22日，由區(qū)委組織部、區(qū)委督查室、區(qū)委宣傳部組成4個督查組，分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門和非公企業(yè)黨組織的黨建工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各部門黨組織經(jīng)過前兩次的督查，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和干部“干事檔案”工作有了明顯進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)重視程度進(jìn)一步提高;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委在開展“三項制度”、基層組織建設(shè)和增加村集體收入、黨員關(guān)愛等方面有新舉措，并取得了較好成績;“迎大慶、樹形象、比貢獻(xiàn)”及創(chuàng)先爭優(yōu)活動有安排部署;學(xué)習(xí)實踐活動整改工作進(jìn)一步鞏固落實。

二、具體措施

1、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大有新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基本上都能夠按照《關(guān)于強(qiáng)化基層組織功能的意見》精神，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合，拓寬思路，因地制宜，采取支部加協(xié)會、村企合作等方式，招商引資上項目，切實增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。如：廟臺鄉(xiāng)成立了省悟村、靜安村和樂土嶺村聯(lián)合勞務(wù)合作社，承攬中糧集團(tuán)1700畝番茄基地的田間管理服務(wù)，以提取管理費方式增加村集體收入;外西河村與寧夏榮亨達(dá)工貿(mào)實業(yè)有限公司在本村建設(shè)石磨面粉廠，已投資3000余萬元，該企業(yè)計劃今年為本村公益事業(yè)投資100萬元，改善村莊環(huán)境，為村集體增加收入5萬元;馬家灣村以村集體帶頭入股，帶動群眾參與的方式籌資成立了眾發(fā)農(nóng)機(jī)合作社，承包400畝土地種植番茄、粘玉米增加村集體收入。截至目前，全區(qū)38個行政村全部選定了增收項目，共選定增收項目35個，預(yù)計實現(xiàn)收入萬元，其中5000元—5萬元的村達(dá)到15個，占以上;5萬元以上的16個，占。

2、農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)。按照農(nóng)村社區(qū)化的城市化管理、企業(yè)化運(yùn)作、社會化服務(wù)、豐富的農(nóng)村文化的要求，將便民服務(wù)大廳向村級延伸，并在村級建設(shè)電子觸摸查詢系統(tǒng)，把計劃生育、勞動就業(yè)、低保等工作納入便民服務(wù)中心服務(wù)范圍，由村干部輪流坐班，開展一站式服務(wù)，強(qiáng)化村級服務(wù)。如：西永固村將便民服務(wù)大廳向村級延伸，開展一站式服務(wù);尾閘鎮(zhèn)在和平村、西河橋村、聚寶村3個村建設(shè)了電子觸摸查詢系統(tǒng)。同時，大力推行農(nóng)村基層黨建“聯(lián)村合治”模式，完善“聯(lián)村合治”村部的功能設(shè)置，提高村干部服務(wù)群眾的能力和水平，推進(jìn)社區(qū)化建設(shè)。如：廟臺鄉(xiāng)積極推行農(nóng)村基層黨建“聯(lián)村合治”模式，完善“聯(lián)村合治”村部的功能設(shè)置，提高村干部服務(wù)群眾的能力和水平，推進(jìn)社區(qū)化建設(shè)。

3、黨內(nèi)關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制有新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展了“黨員溫馨家園”創(chuàng)建工程，努力把黨的基層組織建設(shè)成為黨員的生活家園、精神家園、創(chuàng)業(yè)家園、服務(wù)家園。如：廟臺鄉(xiāng)將黨員設(shè)定為6個類型，按照“一個基金、兩個掛鉤、三個服務(wù)、四個結(jié)合、五個必訪、六個提倡”的措施要求，有條不紊地開展黨內(nèi)關(guān)愛工作;同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“政府自籌、社會募集、企業(yè)及個體老板捐助”等形式募集資金建立困難黨員幫扶基金，對一些困難黨員及時給予幫扶，讓他們感受到黨的溫暖和關(guān)愛，切實增強(qiáng)了困難黨員對黨的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。如：紅果子鎮(zhèn)按照“動態(tài)管理、結(jié)對幫扶、走訪調(diào)研、設(shè)立基金、激勵關(guān)懷”等方式開展黨內(nèi)幫扶關(guān)懷激勵活動，做到“兩必到”、“三了解”、“一解決”;燕子墩鄉(xiāng)開展困難黨員的生活救濟(jì)補(bǔ)助、重病重災(zāi)救助、培訓(xùn)補(bǔ)貼、生產(chǎn)補(bǔ)貼、子女上學(xué)費用資助。到目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共募集困難黨員幫扶基金萬元，發(fā)放幫扶資金萬元，發(fā)放物資折合金額萬元，受助黨員378戶560人。

階段性工作通報表揚(yáng)篇十三

各省、自治區(qū)、直轄市xxx，xxx各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

我國自1985年首次報告艾滋病病例以來，在xxx、xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各地區(qū)、各部門認(rèn)真研究制訂防治規(guī)劃，明確相關(guān)政策，開展健康教育，落實防治措施，加強(qiáng)患者救治，艾滋病防治工作取得了積極成效。但從總體上看，我國艾滋病疫情仍呈現(xiàn)快速上升趨勢，其傳播和蔓延的勢頭還沒有得到有效遏制。與此同時，防治工作還存在宣傳教育不夠廣泛、疫情監(jiān)測不夠落實、干預(yù)措施不夠普及、法律法規(guī)不夠健全、防治力量薄弱、技術(shù)手段欠缺、一些地區(qū)和部門對防治工作認(rèn)識不夠等問題。為有效遏制艾滋病疫情快速上升的趨勢，切實加強(qiáng)艾滋病防治工作，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)

艾滋病防治關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、國家安全和民族興衰，是一項長期、艱巨的任務(wù)。地方各級xxx要充分認(rèn)識加強(qiáng)艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，將艾滋病防治工作納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把這一關(guān)系國家和人民利益的大事抓緊抓好，堅決遏制艾滋病在我國蔓延的勢頭。要按照《xxx關(guān)于印發(fā)中國預(yù)防與控制艾滋病中長期規(guī)劃(1998-20xx年)的通知》(國發(fā)〔1998〕38號)和《xxx辦公廳關(guān)于印發(fā)中國遏制與防治艾滋病行動計劃(20xx-20xx年)的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕40號)精神，制訂具體防治目標(biāo)和行動計劃，實行政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，納入政府目標(biāo)管理考核。疫情比較嚴(yán)重的省、自治區(qū)、直轄市要成立由政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、有關(guān)部門參加的艾滋病防治工作委員會，其它地區(qū)也要根據(jù)實際工作需要，建立健全艾滋病防治工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，落實政策措施，解決突出問題，確保責(zé)任到位、工作到位、措施到位。xxx防治艾滋病工作委員會每年組織開展全國艾滋病防治工作督導(dǎo)檢查，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不當(dāng)、隱瞞疫情、玩忽職守造成艾滋病傳播和流行的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、堅持預(yù)防為主，實施綜合治理

(一)廣泛開展宣傳教育和行為干預(yù)。

階段性工作通報表揚(yáng)篇十四

1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術(shù)研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一 、基本情況

從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，各直屬單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實際，制定實施方案，并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產(chǎn)自查報告。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結(jié)合本單位實際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認(rèn)真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

二 、存在的主要問題

這次安全生產(chǎn)檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責(zé)任落實不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。

二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育培訓(xùn)不到位，消防設(shè)施的布局不夠科學(xué)，安全設(shè)施的投入依然不足。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認(rèn)識，明確責(zé)任，狠抓落實。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對安全管理工作的認(rèn)識，認(rèn)真按照《紹興市消防安全委員會關(guān)于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市xxx辦公室關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進(jìn)一步督促落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防設(shè)施班組負(fù)責(zé)制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。

(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)大排查大整改專項行動，強(qiáng)化對文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識、安全防范和自我保護(hù)意識，切實改變管理者責(zé)任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司和紹劇藝術(shù)研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標(biāo)語,提高群眾安全意識。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責(zé)令停止或關(guān)閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術(shù)中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現(xiàn)的問題，請抓緊整改。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報批評。

(五)加強(qiáng)值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強(qiáng)值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置，同時向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報，春節(jié)放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。

請各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：851329。

x年xx月xx日

階段性工作通報表揚(yáng)篇十五

教育局黨委《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒”活動的實施方案》下發(fā)以后，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，先后召開黨支部會、黨員會、全體教師會認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且根據(jù)根據(jù)局黨委的活動方案，結(jié)合自己學(xué)校的實際情況，制定了自己的《活動方案》，成立了以校長、黨支部書記張建民同志為組長的、分管政教的副校長武甲軍同志為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我們認(rèn)為此項活動“功在當(dāng)今，利在萬代”，所以把創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從黨員隊伍，擴(kuò)大至全校教師，使每一個人，都能立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)。為加強(qiáng)上下交流，采用了支部成員包級部的方式，方便了教師和領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，及時總結(jié)、交流活動中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，為做好下一步的工作起到了很好的指導(dǎo)作用;每周研究創(chuàng)先爭優(yōu)工作的會議，均有張建民校長主持，在活動中張校長始終走在教師的前列。

領(lǐng)導(dǎo)帶了頭，群眾有勁頭。在校黨支部、校委會成員的帶動下，全校掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，全體教師根據(jù)自己的崗位，紛紛制定自己創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)，并制定了創(chuàng)先爭優(yōu)的具體措施;學(xué)校把教師的這些材料張貼公示，時刻提醒每一位教師牢記自己的目標(biāo)。

在認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，我校重點抓了計劃的落實，首先從創(chuàng)建平安校園抓起，因為大家認(rèn)識到，不能給師生創(chuàng)造一個平安祥和的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，其他的都無從談起，所以制定了副校長帶班制，中層干部輪流值班(，就是，每天有一名副校長在傳達(dá)室?guī)О�，具體負(fù)責(zé)檢查值班(員是否到位、值班(否負(fù)責(zé)，每天除傳達(dá)人員靠上值班(，還配備四名中層干部，全天值班(值班(部自覺地在值班(“爭先創(chuàng)優(yōu)”，有效的杜絕了學(xué)校周邊傷害事故的發(fā)生。

同時，學(xué)校還在管理的精細(xì)化上“爭先創(chuàng)優(yōu)”，最成功的要數(shù)候課制和教師日志的書寫，候課制，使教師、學(xué)生能在物質(zhì)上、心理上充分的做好課前準(zhǔn)備，為提高課堂效率奠定良好基礎(chǔ);而《工作日志》的建立，有利于教師及時的總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的做好以后的工作，還能有效的激勵教師開創(chuàng)性的開展各項工作。

學(xué)校還制定了《備課作業(yè)檢查細(xì)則》，為激勵教師在備課作業(yè)中創(chuàng)新爭先，還特設(shè)了創(chuàng)新加分制度，使教師的備課作業(yè)在規(guī)定的范圍內(nèi)，百花齊放，特色紛呈。

全體教師在“千名教師訪萬戶師生情誼傳萬家”活動中“爭先創(chuàng)優(yōu)”。全校教師積極響應(yīng)上級的號召，采用各種形式對學(xué)生進(jìn)行家訪，在家訪中創(chuàng)先爭優(yōu)，_______員明秋麗老師在家訪的時候，發(fā)現(xiàn)很多時候家長會迫不及待的問很多自己孩子的問題，有時候會令我們無從回答。所以在家訪的時候，要對孩子各個方面的情況都掌握，這樣才會使家長覺得自己的孩子被教師看重，從而理解并支持我們，讓家訪工作收到明顯的效果。有一次他到劉彩鳳家中去，發(fā)現(xiàn)她媽媽是神經(jīng)病，爸爸也年過六旬，家境很不好。她爸爸問孩子在學(xué)校的一切表現(xiàn)，說要是考不好就讓她退學(xué)，明老師推心置腹地講了該生在學(xué)校的良好的表現(xiàn)——學(xué)習(xí)、思想、品德、勞動等，明老師回來后還向?qū)W校申請救助該生，經(jīng)過研究，從學(xué)校的助學(xué)基金中拿出四百元錢救助該生，使她又能在學(xué)校里安心學(xué)習(xí)。事后明秋麗老師深有感觸的說：“作為班主任就有必要知道孩子所有的事情，不論家庭的還是學(xué)校的”。

階段性工作通報表揚(yáng)篇十六

本人于20__年6月畢業(yè)于湖北省武漢市華中科技大學(xué)建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)(原名：供暖供燃?xì)馔�風(fēng)與空調(diào)工程)，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼一年就過去了，這一年里對我來說是極其富有收獲的一年，我也在這一年里由一名畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成了一名合格的工程技術(shù)人員。

一、角色轉(zhuǎn)變

我于20__年7月正式加入廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司，從事暖通空調(diào)的設(shè)計與現(xiàn)場施工跟蹤工作。由于剛剛畢業(yè)，面對全新的社會環(huán)境，完全陌生的工作環(huán)境，心里有期待，也有不安。能做暖通空調(diào)的設(shè)計工作，一直是我在學(xué)校的期待。如何盡快適應(yīng)新環(huán)境，實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)換，是我面臨的首要問題。進(jìn)入公司后，經(jīng)過公司的崗前培訓(xùn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，以及對暖通空調(diào)專業(yè)知識以及職業(yè)角色轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)和自我調(diào)整，我迅速的適應(yīng)了新的環(huán)境。了解公司文化，熟悉工作職能，順利地進(jìn)入了工作狀態(tài)，完成了從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)者的角色轉(zhuǎn)變。

二、專業(yè)學(xué)習(xí)

學(xué)無止境，人生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。在如今強(qiáng)烈的社會競爭下，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升自我，才能隨時迎接挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇。

在學(xué)校里，課本上的知識，很多都沒有在工作工程上那么直觀，雖然學(xué)�？梢詫W(xué)習(xí)很多理論知識，但是剛步入社會的我來說，這些知識的應(yīng)用，實際的結(jié)合，很多跟書上不太一樣，實際工程中，考慮的細(xì)節(jié)也更多，尤其還有跟其他專業(yè)的溝通。要把學(xué)校學(xué)來的專業(yè)知識，應(yīng)用在實際工程，多多少少還是有些力不從心。但公司安排了入職指引人，我從這位經(jīng)驗豐富的前輩身上學(xué)到了很多我想學(xué)到的東西，很多在工程中應(yīng)用的知識，很多在課本上學(xué)不到的知識，我非常感謝有這樣一個亦師亦友的前輩，讓我大大縮短了適應(yīng)工作的時間。也非常感謝所有前輩在工作中給我的幫助。

在專業(yè)師傅及老工程師的耐心指導(dǎo)、同事們的熱心幫助下，我的專業(yè)理論水平和分析思考問題的能力有了顯著的提高，并積累了一定的實際設(shè)計經(jīng)驗。把以前所學(xué)的理論知識初步融入實踐設(shè)計中，獲益良多。經(jīng)過實際的設(shè)計工作和對各種技術(shù)問題的思考與總結(jié)，本人已成長為具有一定的設(shè)計能力和施工現(xiàn)

場處理能力、基本掌握對專業(yè)技術(shù)問題的研究思路和分析手段、能較好總結(jié)各類技術(shù)問題的工程技術(shù)設(shè)計人員。工作期間，不斷的學(xué)習(xí)和累積，逐步完善了自身的專業(yè)知識。在這一年里，與同事合作完成了許多項目的設(shè)計工作，其中包括：

通風(fēng)專業(yè)方面：松山湖的瀚林湖花園、天驕御峰、景湖豪庭、肇慶錦繡山河項目等

空調(diào)專業(yè)方面：肇慶錦繡山河西廣場、山河酒店等

通過對這些項目的通風(fēng)空調(diào)設(shè)計實踐，以及對項目的跟蹤管理，解決現(xiàn)場實際問題，使我對本專業(yè)的設(shè)計要求、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)有了更深的認(rèn)識和了解，清晰的感受到了設(shè)計的重要性，尤其是加深了我對暖通空調(diào)專業(yè)知識的認(rèn)知和應(yīng)用能力。而這些工程也順利通過設(shè)計院的圖紙會審，目前正在現(xiàn)場施工，看著自己設(shè)計的成果，心里還是非常高興的!

期間，我還參加了暖通空調(diào)專業(yè)的一些培訓(xùn)和講座，緊跟專業(yè)發(fā)展的動向，時刻關(guān)注專業(yè)的發(fā)展，更新自己所學(xué)到的專業(yè)知識，與專業(yè)前輩共同探討學(xué)習(xí)，這些對我的職業(yè)發(fā)展都是非常重要的。

三、自身修養(yǎng)

憑借扎實的專業(yè)知識，勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，還必須要有機(jī)遇，更重要的，是提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。在思想方面，從一名幼稚粗心的小孩成長為一名成熟懂事的職業(yè)者，團(tuán)結(jié)同事，積極主動，鑒定政治立場，提升自身的思想覺悟性，使自身在任何一個地方都具備較高的修養(yǎng)，才能立足于社會。

取得的工作成績只是過去的一頁，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將不斷的求知和探索，創(chuàng)造出新的成績，為社會貢獻(xiàn)自己的一份應(yīng)盡之力。

以上是我對從事暖通空調(diào)設(shè)計工作一年以來的階段性技術(shù)工作總結(jié)。這段時間的工作實踐使自己的專業(yè)技術(shù)水平有了較大的進(jìn)步，也確定自己的成長有很大的意義;但對于一個專業(yè)技術(shù)人員，深感還有很長的路程需要自己繼續(xù)努力走下去，通過對專業(yè)實踐總結(jié)，積累經(jīng)驗、揚(yáng)長避短使自己成為一位出色的暖通空調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，為國家的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)一份微薄之力。

階段性工作通報表揚(yáng)篇十七

一、近期主要工作回顧(一)兩區(qū)合并工作對接兩區(qū)合并后，針對基層黨建工作的不同情況和特點，我們就黨建政策、黨建業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行了全面和深入的對接，目前已經(jīng)處于“一體化”運(yùn)作狀態(tài)。一是基層黨建政策對接。著重對基層黨建財力保障情況進(jìn)行調(diào)查摸底、匯總梳理，并提出了下一步的建議。

二是基層黨建業(yè)務(wù)對接。著重對具體黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、機(jī)構(gòu)職能和重點工作等三個方面進(jìn)行了對接，并提出了下一步的建議。

三是學(xué)習(xí)實踐活動對接。著重從原兩區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，第二批、第三批開展活動各項工作銜接、整合等。

(二)基層黨建工作責(zé)任制問卷調(diào)查為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，市委組織部于8月24日至28日組織了對全市基層黨建工作責(zé)任制問卷調(diào)查，新區(qū)共780名黨員(其中380名黨支部書記)被隨機(jī)抽調(diào)參加問卷調(diào)查，共設(shè)5個點(社會事業(yè)工委、滬xxx區(qū)、川沙新鎮(zhèn)、惠南鎮(zhèn)、康橋鎮(zhèn))，各單位精心組織安排，確保圓滿完成任務(wù)。

(三)黨內(nèi)幫扶活動一是開展建國60周年慰問老黨員和生活困難黨員活動，慰問5794人次，慰問金額209萬元;二是開展原浦東1955年(含)前入黨的農(nóng)村老黨員(同時累計任村級正職5年以上)調(diào)查摸底工作，調(diào)查出154名，加上原南匯282名，共436名。

(四)專家研討會8月29日下午，區(qū)委召開“學(xué)習(xí)貫徹同志批示精神，推進(jìn)浦東黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展”專家研討會。研討會綜述《一流黨建促一流開發(fā)》刊登在9月21日解放日報第十四版。

(五)黨建經(jīng)費調(diào)研調(diào)研內(nèi)容：(1)黨費、黨建經(jīng)費的相關(guān)文件或管理制度情況。(2)貫徹有關(guān)文件情況。(3)黨建經(jīng)費使用情況(經(jīng)費來源、使用范圍、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放期限、發(fā)放形式、管理要求、主要成效等)。(4)黨費收繳、管理、使用的情況等。調(diào)研單位：(14個)：區(qū)級機(jī)關(guān)工委、教育工委、xxx;濰坊、上鋼、金楊、申港等4個街道;北蔡、川沙、惠南、大團(tuán)等4個鎮(zhèn);張江園區(qū)、外高橋保稅區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。調(diào)研結(jié)束后撰寫報告，制定《浦東新區(qū)基層黨建經(jīng)費實施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國xxx黨費收繳、使用和管理工作的通知》，并為明年基層黨建經(jīng)費預(yù)算做準(zhǔn)備。

xx年xx月xx日

階段性工作通報表揚(yáng)篇十八

10月15日全縣基層黨建工作督查工作會議后，界牌集鎮(zhèn)黨建督查組嚴(yán)格按照會議精神，于10月20日深入界牌集鎮(zhèn)8個村(社區(qū))開展黨建工作督查�，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況

界牌集鎮(zhèn)轄6個村和2個社區(qū)，擁有選派干部2名，大學(xué)生村官4名;村級活動場所新改擴(kuò)建4個，其中皖北場所1個，市級場所1個，縣級場所2個;20xx年度發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)村4個。各項工作較好村為德勝村、龍集村、徐小村。

二、主要做法

1、穩(wěn)步推進(jìn)村級場所建設(shè)。界牌集鎮(zhèn)按照“立足實際，注重實用”的原則，對村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)行了整體規(guī)劃，實行分期分批，逐步達(dá)標(biāo)。堅持成熟一批建設(shè)一批;建設(shè)一批鞏固一批;鞏固一批提高一批，精心打造精品村3個、示范村1個、一般村4個。對面積在200平方米以上的界牌社區(qū)和龍集村進(jìn)行環(huán)境整治和標(biāo)牌制度更新;大蔣村投資90萬元新建618平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在裝潢;對面積在200平方米以下的泗洲廟、朗峰村，鎮(zhèn)黨委分別投資10萬元進(jìn)行改造升級;德勝村投資65萬元新建559平方米二層磚混樓房活動場所，現(xiàn)已投入使用;徐小村投資80萬元新建422平方米二層磚混樓房活動場所、永寧社區(qū)投資90萬元新建484平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在建設(shè)中。

2、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。20xx年度，界牌集鎮(zhèn)申報完成4個消滅“空殼村”任務(wù)。目前已全面完成任務(wù)，相關(guān)資料齊全。

3、其他黨建工作有序推進(jìn)。遠(yuǎn)教站點開機(jī)率達(dá)100%，村干部管理制度健全，選派干部和大學(xué)生村官管理規(guī)范等。

三、存在問題

1、村級場所建設(shè)進(jìn)度較為緩慢。20xx年度建設(shè)的大蔣村現(xiàn)正在裝潢，預(yù)計11月底才能投入使用;20xx年度的皖北場所建設(shè)村徐小村主體工程剛剛結(jié)束，目前正在進(jìn)行墻體粉刷，地面硬化等工作，預(yù)計11月上中旬才能投入使用;永寧社區(qū)屬于市級項目村，目前才完成主體框架結(jié)構(gòu)，預(yù)計11月底完成任務(wù)。

2、村級場所室內(nèi)黨建范圍不濃。盡管公路沿線、村室附近有黨建宣傳標(biāo)語，但除了德勝村外，其余7個村(社區(qū))黨建工作標(biāo)牌偏少，有的過于陳舊，于當(dāng)前黨建工作新需求差距較大，急于更新。

階段性工作通報表揚(yáng)篇十九

1、此刻每過一天，我們就越緊張一分，時間對我們來說，可謂金錢了。小考雖不比高考，不至于全副武裝，但今年畢竟不與往年，新增了英語一科，也是舊版教材的最后一屆，對我們但是個挑戰(zhàn)。為此，開學(xué)以來，我們但是思想工作，教學(xué)課文，歸類復(fù)習(xí)三管齊下，而今新課早于結(jié)束，我們一心撲在整理復(fù)習(xí)與做思想工作上，全力以赴這次的升學(xué)考試。在復(fù)習(xí)鞏固時，我們除了讓學(xué)生練習(xí)一些常見的題型及模擬題外，還準(zhǔn)備讓學(xué)生每一天一題簡單學(xué)習(xí)，具體做法是，每選出一道學(xué)生普遍容易出錯的題抄在小黑板上，放在門口那里，學(xué)生出入時都能夠看得到，這樣，學(xué)生即使是在玩在休息時也能進(jìn)行學(xué)習(xí)。其實這種學(xué)習(xí)方法很早就聽說了，只是不知用起來會怎樣樣，所以，目前只是在謹(jǐn)慎試行中。（使用熱度：7342人次）2、積極配合市局、縣委搞好綜合目標(biāo)管理責(zé)任年終考核。根據(jù)市局及縣委、縣政府綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核要求，結(jié)合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，我局被縣委評定為綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核先進(jìn)單位，市局評為二等獎。（使用熱度：6850人次）3、實施兩綱規(guī)劃目標(biāo)是一項社會系統(tǒng)工程，對推動社會經(jīng)濟(jì)文化可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會具有十分重要的戰(zhàn)略意義，通過幾年的工作，我們深深體會到，充分發(fā)揮政府的行政行為，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，爭取政策和資金上的投入，加強(qiáng)部門配合，密切工作協(xié)作，是完成綱要規(guī)劃目標(biāo)的組織保證，是密切黨群、干群關(guān)系的紐帶。積極實施兩綱規(guī)劃，是促進(jìn)我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要舉措，是推動我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展的有效途徑。開展行之有效的兩綱規(guī)劃宣傳活動，為兩綱工作營造良好的社會輿論氛圍，將大大增強(qiáng)婦女兒童的自我保護(hù)能力。但是，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，如工作發(fā)展不平衡，少數(shù)指標(biāo)離規(guī)劃要求還相差很遠(yuǎn)。因此，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞兩綱的總體目標(biāo)，動員社會各方面力量，發(fā)揮成員單位的作用，扎實工作，開拓進(jìn)取，為最終完成兩綱目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!（使用熱度：6266人次）4、三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校在想盡一切辦法給資教生創(chuàng)造好的生活環(huán)境，并盡可能給予資教生在工作上更多的指導(dǎo)和幫助，但三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校是一所全日制農(nóng)村學(xué)校，地處偏僻，交通不便，經(jīng)濟(jì)條件也不是很好，為了能讓資教生安心的工作并能留住他們，還需要我們做出更多的努力，同時也懇請上級領(lǐng)導(dǎo)對資教生給予更多的關(guān)心和政策上的扶持，讓他們的明天更美好。（使用熱度：6140人次）5、明確成員單位職責(zé)，分解兩個規(guī)劃指標(biāo)�？h婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制定出兩個規(guī)劃的目標(biāo)責(zé)任分解書，并以房婦兒工委(xx)2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時對各成員單位的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標(biāo)列入本部門的量化目標(biāo)考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達(dá)標(biāo)要求，制定年度工作計劃，以保證規(guī)劃目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn)和落實�？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、檢查、督促作用，及時分析總結(jié)各項監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當(dāng)好參謀助手。（使用熱度：875人次）6、建立科學(xué)的考評機(jī)制和完善的全局性作風(fēng)建設(shè)一體化督查機(jī)制。堅持過程督查與結(jié)果考核的有機(jī)結(jié)合，專題動態(tài)督查、全程跟蹤問效，工作不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過，以強(qiáng)有力督查促進(jìn)工作落實，對全中心干部職工開展百姓辦事零障礙活動進(jìn)行科學(xué)、公平、公正的考核，并將考核結(jié)果在進(jìn)行公示。根據(jù)考核情況，對活動效果較好、群眾滿意度較高的授予先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，并給予物質(zhì)獎勵要嚴(yán)格落實問責(zé)制，對那些在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要公開曝光、公開問責(zé)、公開處理。（使用熱度：543人次）7、成員單位齊抓共管，形成合力。兩個規(guī)劃是關(guān)系到婦女兒童生存、保護(hù)與發(fā)展的綜合規(guī)劃，需要各成員單位乃至全社會的共同參與�？h婦兒工委每年至少召開1次由全體委員和聯(lián)絡(luò)員參加的工作會議，總體研究和部署工作，圍繞實施兩個規(guī)劃的重點難點問題不定期召開專題會議，組織有關(guān)部門進(jìn)行磋商、協(xié)調(diào)，促使各單位達(dá)成共識。如縣婦兒工委協(xié)調(diào)組織、宣傳部門加大培養(yǎng)選撥女干部和宣傳優(yōu)秀婦女干部典型的工作力度，教育、xxx門為婦女兒童的健康成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合成立了婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)服務(wù)中心和婦女再就業(yè)基地，公、檢、法、司等部門聯(lián)合執(zhí)法，加大了打擊拐賣婦女兒童和虐待、殘害婦女兒童等犯罪活動的力度，其它各成員單位，根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)的要求，結(jié)合部門的工作職能，通力合作，為逐步實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)做了許多扎實的工作。（使用熱度：271人次）階段性工作通報表揚(yáng)篇二十

我叫___，于____年度開始擔(dān)任我__公司財務(wù)部副部長一職位至今已有__年，日常的主要工作資料是負(fù)責(zé)我__公司日常的記賬，與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務(wù)負(fù)責(zé)人員，我深知自身工作的重要性，與崗位職責(zé)重大性。作為一名財務(wù)部門副部長，我務(wù)必樹立堅實的黨政意識思想，樹立正確的世界觀，人生觀，與價值觀，建設(shè)正確的利益觀念與權(quán)力意識。因此，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面潛力，努力學(xué)習(xí)提升自身的各方面素質(zhì)，在工作中我時刻嚴(yán)格要求自己的各項工作細(xì)節(jié)，建設(shè)完善的工作作風(fēng)，較好地完成了公司部署的各項工作任務(wù)，為我__公司帶給最高的財務(wù)效益�，F(xiàn)將我在__公司工作的__年度工作狀況作出如下總結(jié)匯報。

一、深化學(xué)習(xí)建設(shè)

在我__公司工作期間，我時刻注意自身的素質(zhì)建設(shè)，不斷深化加強(qiáng)自身在各方面財務(wù)工作的技術(shù)技能，強(qiáng)化自身的財務(wù)方面知識，并且不斷堅持學(xué)習(xí)黨的新政策，新思路，提高自身的黨性性質(zhì)，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設(shè)。在__公司工作的__年度，我透過公司所安排部署的各項工作任務(wù)，學(xué)習(xí)和建設(shè)自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學(xué)習(xí)，與財務(wù)理論學(xué)習(xí)放于工作首位。用心參加公司組織的各項學(xué)習(xí)工作與各種形式的學(xué)習(xí)活動，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學(xué)習(xí)水平，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦，提高自身的思想覺悟，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的職責(zé)意識建設(shè)，提高自身的工作效益。并將所學(xué)到的各項理論知識運(yùn)用到自身的工作崗位之中，并努力做到結(jié)合工作實際，將思想政治學(xué)習(xí)與忠誠企業(yè)，寸近期也財務(wù)發(fā)展實際相結(jié)合。

二、工作建設(shè)狀況

在我__公司____年度的工作中，我全身心的投入我公司財務(wù)部門的工作任務(wù)之重，配合各個領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門的指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循公司相關(guān)與財務(wù)部門的各項條例制度，認(rèn)真履行自身的各項工作職責(zé)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將工作的建設(shè)在規(guī)范，嚴(yán)格，仔細(xì)的基礎(chǔ)上，力實于完善的做好各項財務(wù)工作，履行財務(wù)副部長的工作職能。

一是重視工作基礎(chǔ)。在實際的財務(wù)工作之中，我十分重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，用心輔助我財務(wù)部長做好各項財務(wù)管理制度的落實工作，加強(qiáng)公司日常的會計核算與財務(wù)管理工作。在工作中，我不斷加強(qiáng)自身的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作，并全面建設(shè)審核崗位工作，嚴(yán)格檢查各項財務(wù)記錄的正確，以及準(zhǔn)確性，要求我財務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項財務(wù)清理工作，并將財務(wù)清理工作當(dāng)做一項日常工作來執(zhí)行，并嚴(yán)格要求各個財務(wù)部門人員的職責(zé)意識，加強(qiáng)職責(zé)分配式管理，落實各項職責(zé)制度，確保財務(wù)工作的有效運(yùn)行。

二是加強(qiáng)工作力度。在財務(wù)工作中，我嚴(yán)格按照我__公司的財務(wù)管理制度，管理我財務(wù)部的運(yùn)營工作，在工作中，我著重加強(qiáng)公司的資金流動管理，嚴(yán)格審核和保管各項收款，付款報銷單據(jù)，確保我__公司的財務(wù)資金安全，合理控制資金的流入與流出。并在此同時，認(rèn)真對各項收入，與支出單據(jù)作出嚴(yán)格的審核，對照查看單據(jù)記錄，檢查庫存資金的詳細(xì)存入，流出記錄，從而對各項收據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查與報銷，確保我公司各項資金的準(zhǔn)確流動，保證我公司資金無分毫之差。并且，我還認(rèn)真對公司的每一筆項目記錄進(jìn)行細(xì)心而又仔細(xì)的記賬工作，保障記賬清晰，資金活動清除明了，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進(jìn)行審查，確保記賬的準(zhǔn)確性，做好各項本職工作職責(zé)。

三是關(guān)注國家政策。在強(qiáng)化我財務(wù)部門以及我自身的工作力度的同時，我還用心關(guān)注國家的各項財稅政策變化狀況，及時學(xué)習(xí)國家的新型財稅政策，認(rèn)真整改完善我公司財務(wù)部門的各項財務(wù)規(guī)章制度，使得我公司的各項財務(wù)工作貼合國家的相關(guān)財稅政策規(guī)定。

四是堅持本職工作。為堅持實行我財務(wù)副部長職位的本職工作，我用心協(xié)助我部門領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)人員，開展各項工作任務(wù)。在工作期間我任勞任怨，不畏艱辛，不計較個人得失，將我__公司的利益建設(shè)作為我的終身工作目標(biāo)。由于我財務(wù)部的工作性質(zhì)，每當(dāng)公司有資金財務(wù)方面的項目工作發(fā)生時，我部門就開始了繁忙的工作進(jìn)程，在公司盈利期間，我公司財務(wù)項目繁多，資金相關(guān)流動復(fù)雜。因而，我部門的各項工作任務(wù)也較為繁重，作為我財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，我更是承擔(dān)著極其重要的工作職責(zé)，為做好各項財務(wù)工作，完成好公司安排的各項財務(wù)任務(wù)，我堅定克服各種困難，采取多種方法和措施，解決在此期間任務(wù)重，任務(wù)雜的問題，切實的為公司的財務(wù)利益流通做出貢獻(xiàn)。

五是堅定工作原則。在我從事財務(wù)部副部長職位的__年中，我一向堅定清正廉潔的工作準(zhǔn)則，堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為，建設(shè)完善自身的工作作風(fēng)。雖然在財務(wù)副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅定自身的工作準(zhǔn)則，絕不打破自身的工作原則，我用心以xxx員的高標(biāo)準(zhǔn)，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作，實際維護(hù)，保障公司的利益基礎(chǔ)，為公司的本質(zhì)效益帶給堅實保障。

回顧____年度的工作，我公司的財務(wù)效益的到了顯著的提高。對此，我感慨萬千，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下，我部門的各項工作任務(wù)完成狀況較好，但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中，我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗，切實改善工作措施，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效。

階段性工作通報表揚(yáng)篇二十一

根據(jù)分工，我科室負(fù)責(zé)名教師培養(yǎng)工程建設(shè)工作。半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和相關(guān)科室的大力支持下，初步完成了半年既定目標(biāo)，為更加有效地做好下一階段的名教師培養(yǎng)工作，現(xiàn)將半年來的一些具體做法總結(jié)如下：

一、 目前名師教師培養(yǎng)工程開展的情況

1、市級工作推進(jìn)情況

3月18日，__市“三名工程”動員大會以后，我們按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“激活細(xì)胞、底層突破”原則，設(shè)計了“三步走”的整體活動方案：即第一步理清思路，統(tǒng)一思想，第二步搭建平臺，強(qiáng)力推進(jìn)，第三步精心策劃，科學(xué)選拔。目前前兩個階段已順利完成。

第一步：理清思路，統(tǒng)一思想。全市三名工程動員會結(jié)束后，我們便會同教育科于3月20—4月10日，分別在軹城、沁園、玉泉、梨林、下冶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開“三名工程”工程推進(jìn)研討會。期間，按區(qū)域邀請各中心校校長針對各自單位的實際情況交流對三名工程的看法，暢談對三名工程的設(shè)計打算，并對三名工程推進(jìn)過程中可能遇到的具體問題進(jìn)行深入地交流。同時，我們也就“三名工程”的總體設(shè)計思路和與會人員進(jìn)行了溝通。達(dá)到了互通信息，上下聯(lián)動，理清思路，統(tǒng)一思想的目的。

在研討會以后，我們又在4月20日—29日，到濟(jì)水、沁園、北海、軹城、克井等5個中心校，邀請中心校業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和各學(xué)校的業(yè)務(wù)副校長就學(xué)校開展的名教師培養(yǎng)工作的情況和問題進(jìn)行進(jìn)一步的交流和研究。在調(diào)研期間，我們發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校對三名工程的政策把握不透，活動意圖理解不深，過分陷于方案的修訂和專業(yè)技術(shù)等級的劃分，很大程度上影響了名教師培養(yǎng)工程在基層學(xué)校的推進(jìn)速度和力度。對此，我們提出了“學(xué)校推薦教師，中心校搭建平臺，教體局出臺政策”的課堂教學(xué)展示活動為突破口，加快推進(jìn)名教師培養(yǎng)工程的步伐，讓更多的一線教師參與到名教師培養(yǎng)工程中來。

第二步：搭建平臺，強(qiáng)力推進(jìn)。4月25日我們在與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并取得支持以后，5月5日，在沁園路小學(xué)成功舉辦了“__市名教師培養(yǎng)工程課堂教學(xué)展示活動——走進(jìn)沁園”。來自全市各中心校的百余名領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師參加了此次觀摩活動。會后，我們又對下一階段名教師培養(yǎng)工程做了具體的要求和部署。此后，我們又在5月26日，6月5日，6月12日分別在濟(jì)水一中、軹城中心校、王屋中心校開展名教師培養(yǎng)工程課堂教學(xué)展示活動。期間同有28名優(yōu)秀骨干教師登臺授課，有600余名學(xué)科教師、教導(dǎo)主任和中心校領(lǐng)導(dǎo)參加觀摩，先后有10個中心校在會上進(jìn)行了經(jīng)驗交流發(fā)言。另外，玉泉、五龍口、下冶、坡頭4個中心校也以類似形式開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的名教師培養(yǎng)工程課堂教學(xué)展示活動，使參與活動教師的總?cè)藬?shù)超過1500人次。這些活動的開展，集中展示了主辦單位的教師授課水平，促進(jìn)了區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的交流，提高了一線教師學(xué)名師，做名師的內(nèi)驅(qū)力和參與度。為名教師培養(yǎng)工程的下一階段開展奠定了一定基礎(chǔ)。

2、部分基層單位的一些做法

沁園中心校出臺了“五大”舉措，此舉極大地激發(fā)了全體教師爭當(dāng)名師的積極性。一是實施“決戰(zhàn)課堂”戰(zhàn)略工程。他們在“生本教育”和新課程改革的理念指導(dǎo)下，3月份全面啟動了“有疑必究，延遲判斷”課堂教學(xué)改革模式的試驗活動。二是大規(guī)模開展以“賽管理、賽課堂、賽素質(zhì)、賽特色”的“四賽活動”。三、在全體教師中實施“首席教師制”。經(jīng)過小組評議→學(xué)�？疾焐蠄蟆�中心校認(rèn)定，選拔出來的首席教師，中心校頒發(fā)證書，給予一定的政治經(jīng)濟(jì)待遇：享受學(xué)校班子待遇，參加班子會議;每年1000—__元的教研經(jīng)費補(bǔ)助;每年一次的外出學(xué)習(xí)機(jī)會。截止目前，已有十名教師被認(rèn)定為首席教師培養(yǎng)對象。四、在全體教師中開展“十個五”評選工作。即在教育、教學(xué)、科研、宣傳、讀書等十方面各評出五個先進(jìn)個人。五是開展“感動校園月度人物”評選工作。從3月份開始，凡在某一方面為學(xué)校做出貢獻(xiàn)的或在某一方面感動校園師生的均可入選，現(xiàn)已有七名教師被評為“感動校園人物”，中心校隆重為他們進(jìn)行頒獎和表彰。

王屋中心校依照“全員參與，共同學(xué)習(xí)，整體提升，浮出名師”的名師培養(yǎng)思路，實施開展五項工程，打造名師。一是實施以文明素質(zhì)教育為載體的師德教育工程;二是以讀書交流為載體的知識更新工程;三是以課堂模式創(chuàng)建為載體的教學(xué)理念更新工程;四是以校本教研為載體的課堂教學(xué)技能提高工程;五是以優(yōu)質(zhì)課競賽為載體的綜合素質(zhì)提高工程。

下冶中心校按照“分步走、分層管、看進(jìn)步、求實效”的指導(dǎo)思想。要求各個學(xué)校出臺了3-5年中長期規(guī)劃，涵蓋校舍建設(shè)、硬件配備及內(nèi)涵管理、特色創(chuàng)建等方面，清晰具體，科學(xué)翔實。并對全鎮(zhèn)中小學(xué)的創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)評估。各校把名教師創(chuàng)建做為“三名”創(chuàng)建的重心和切入點，并把教師按照業(yè)務(wù)技能劃分層次，按照優(yōu)秀課教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師的階梯培養(yǎng)模式，分步分層實施。工作中，實行領(lǐng)導(dǎo)包年級、外出培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對、教研組競賽、表彰獎勵等各種手段，激發(fā)大家的創(chuàng)建積極性。

濟(jì)水一中在開設(shè)“周末大講堂”為名師搭建平臺的同時，采取多項新措施，推進(jìn)“三名工程”，加快“名師培養(yǎng)”步伐。一是制定了科學(xué)可行的活動方案和考核細(xì)則，對名師培養(yǎng)工程細(xì)化和具體化;二是開展“濟(jì)水一中教師三年成長規(guī)劃”，建立專門的教師成長電子檔案，實行動態(tài)化管理，科學(xué)規(guī)劃，引領(lǐng)教師專業(yè)成長;三是實施“德育導(dǎo)師制”，學(xué)校結(jié)合“名師培養(yǎng)”目標(biāo)，建立了規(guī)章制度。促進(jìn)骨干教師、學(xué)科帶頭人在成就后進(jìn)生的教育實踐中，提升自己;四是開展“同課異構(gòu)”，深化“三環(huán)自主教學(xué)”，打造高效優(yōu)質(zhì)課堂，為名師培養(yǎng)搭建課堂展示平臺，張揚(yáng)名師個性魅力。

思禮中心校以課堂教學(xué)為抓手，著力促進(jìn)教師的專業(yè)成長，為名師培養(yǎng)奠基。一是方面外出加大外出學(xué)習(xí)交流的力度，差走不足。二是完善機(jī)制，出臺措施。他們先后制定、，確立了“教服務(wù)于學(xué)”的教學(xué)原則。強(qiáng)制規(guī)定了每節(jié)課的講授時間不得超過20分鐘;三是搭建平臺，集中展示。定期開展研修交流活動。

三、名教師培養(yǎng)工程推進(jìn)過程中的幾個問題

1、重方案，輕實施。在名教師培養(yǎng)工程時尚過程中，各單位都在制定方案，制定標(biāo)準(zhǔn)上下了很大的功夫，想了很多辦法。但在實施過程中往往不能很好地進(jìn)行落實，有些甚至無法得到落實。這不僅造成了時間和精力上的浪費，也對今后名教師培養(yǎng)工程的深入開展，造成了一定的負(fù)面影響。

2、重活動，輕課堂。有些單位在名教師培養(yǎng)工程中只注重轟動效益的活動宣傳，但在活動結(jié)束以后一切照舊，所在單位教師日常教學(xué)活動，教研活動并沒有絲毫改觀。這種重視宣傳活動而輕視日常課堂教學(xué)質(zhì)量提升的做法在一定程度上會挫傷教師參與名教師培養(yǎng)工程的積極性。

3、重結(jié)果，輕過程。各種賽事獲獎人員的多少在一定程度上反應(yīng)出該單位教師素養(yǎng)的高低，這一點毋庸置疑，但過分地強(qiáng)調(diào)，宣揚(yáng)獲獎情況，而輕視日常教師素昂的提升，則是目前名教師培養(yǎng)過程中又一種常見現(xiàn)象。因為，賽事獲獎要受到多方因素的影響和制約，并且受益面很小，并沒有絕對的代表性，這種過分關(guān)注獲獎結(jié)果，而放棄對全體教師培養(yǎng)的發(fā)作應(yīng)引起我們的關(guān)注和反思。

4、重選拔，輕培養(yǎng)。選拔出優(yōu)秀教師組團(tuán)培養(yǎng)而放棄多數(shù)教師素質(zhì)的集體提升是目前的有一趨勢。我們需要優(yōu)秀教師的示范和帶動，但我們更需要多數(shù)教師都“富起來”。對于專業(yè)發(fā)展相對滯后的欠發(fā)展教師更需要學(xué)校的培養(yǎng)和關(guān)注，這種典型的“短板原理”沒有得到部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。

5、重管理，輕關(guān)懷。名教師的培養(yǎng)除去相應(yīng)的學(xué)科素養(yǎng)的理論知識以外，更需要人文的關(guān)懷和支持。而一些學(xué)校，過分相信制度對教師的約束力，而忽視領(lǐng)導(dǎo)對教師的親和力。造成了“即便拿錢也不愿干活”的局面。嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力嚴(yán)重不足，優(yōu)秀教師不愿干，一般教師不能干的工作局面。

6、重行政，輕規(guī)律。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是取得階段性勝利的保證，也是完成各項任務(wù)的基礎(chǔ)。但是在學(xué)校，特別是教育這個特殊的行業(yè)里，我們的行政指導(dǎo)必須在教育規(guī)律的范疇下慎重的進(jìn)行。否則，很可能出現(xiàn)“好心做壞事，好事辦不好”的尷尬局面。比如學(xué)校關(guān)于促進(jìn)教師展業(yè)成長的規(guī)章制度的制定是否真正起到應(yīng)有的作用?在執(zhí)行過程中是否與我們設(shè)計的初衷相一致?等等，這些，都在一定程度上影響或制約了我們很多教師的專業(yè)成長的步伐。

三、下一階段名教師培養(yǎng)工作的設(shè)想

階段性工作通報表揚(yáng)篇二十二

各黨總支、黨支部：

為切實掌握全鎮(zhèn)第三季度黨建工作和第三批選派干部工作情況，鎮(zhèn)黨委安排基層組織建設(shè)辦公室，成立督查組，于10月20-22日，采取聽匯報、查看資料、實地走訪等方式，對全鎮(zhèn)各村黨總支部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)的黨支部第三季度黨建工作和第四批選派干部工作情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、取得成效

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展順利

鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會之后，全鎮(zhèn)各黨組織高度重視，都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，召開了學(xué)習(xí)動員會，按時組織學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。多數(shù)村黨總支對所屬黨員重新摸排，按照黨員實際情況，通過集中學(xué)習(xí)使黨員參學(xué)率達(dá)100%。多數(shù)黨組織都能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不務(wù)，兩促進(jìn)，取得了較好成效。

(二)農(nóng)村基層組織建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)

1、“五好”支部創(chuàng)建活動正常開展。多數(shù)黨支部能按照鎮(zhèn)黨建工作日會議要求，認(rèn)真組織黨員開展創(chuàng)建活動，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，記錄規(guī)范。多數(shù)村還從鎮(zhèn)農(nóng)技站請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到村講種植知識。多數(shù)村黨建工作輔導(dǎo)員，對黨的基本知識掌握較好，作用發(fā)揮較好，鎮(zhèn)黨建工作聯(lián)絡(luò)員也能按時到村指導(dǎo)支部活動的開展，第三季度支部活動開展較好的有潼南村、劉圩村、周道村等。

2、黨員電教播放效果較好，多數(shù)黨支部電教設(shè)備完好，性能良好，電教播放員責(zé)任心強(qiáng)，操作熟練，電教記錄詳實、具體，特別是劉圩、秦場、周道、前戚、高渡等村能根據(jù)群眾要求播放科技知識，群眾評價較好。

3、黨務(wù)和村務(wù)公開群眾比較滿意。多數(shù)村能夠按照《安徽省村務(wù)公開暫行辦法》的要求，認(rèn)真做好黨務(wù)和村務(wù)公開工作，公開程序符合要求，公開內(nèi)容真實、公開及時，劉圩、周道、前戚等村的公開效果較好，群眾對黨務(wù)和村務(wù)公開工作比較滿意。

4、“雙培雙帶”活動扎實開展。今年以來，廣大黨員干部學(xué)科技、用科技的熱情高漲，每村都擁現(xiàn)出5名以上“雙培雙帶”示范戶，全鎮(zhèn)新增“雙培雙帶”示范戶55個，帶領(lǐng)130多戶群眾走上致富道路。

5、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)500多名農(nóng)村無職黨員在所認(rèn)領(lǐng)的崗位上發(fā)揮積極作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，受到群眾廣泛好評。

6、村干部值班制度得到較好落實。全鎮(zhèn)10個村值班制度及值班表公開上墻，91名干部中多數(shù)同志都能夠在值班時間到村部值班，處理日常正常事務(wù)，開展為民服務(wù)代理工作。

(三)選派工作取得較好成效

1、黨員意識進(jìn)一步增員。第四批選派干部，能夠堅持在崗在位，吃住在村，深入農(nóng)戶調(diào)查研究，了解村情民情，與村“兩委”成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，共同完成鎮(zhèn)黨委政府安排的工作任務(wù)。

2、發(fā)展思路進(jìn)一步明晰。2名選派干部能立足村情，找準(zhǔn)切入點，以發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，積極跑項目，爭取資金，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，初步理清了村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。秦場村第一書記余暉積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取5萬元資金，支持新村部建設(shè)。西馬村第一書記胡志良積極與縣環(huán)保局聯(lián)系，為西馬小學(xué)捐贈課桌椅。

3、工作重點進(jìn)一步明確。兩名選派干部能夠按照省委提出的“六句話”目標(biāo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把工作重點放在村級組織和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的兩個重點上，抓好黨建工作來促進(jìn)各項工作的開展。選派村的班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，支部活動開展正常，內(nèi)容豐富，形式多樣，效果顯著，都培養(yǎng)了5名以上入黨積極分子，樹立了5個上典型，在帶領(lǐng)群眾共同致富方面帶了好頭。

二、存在問題

(一)學(xué)習(xí)活動方面

1、重視不夠。部分黨組織書記對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重視不夠，組織不力，黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有點產(chǎn)生厭倦心理，極大阻礙了活動的開展。

2、活動進(jìn)展不平衡。有的支部沒有組織好創(chuàng)先爭優(yōu)的點評工作，有的組織黨員學(xué)習(xí)次數(shù)較少，記錄不規(guī)范，材料上報不及時。

(二)黨建工作方面

1、部分黨支部對黨建工作重視不夠。一是對黨建工作思考不夠，投入精力不足，不知道如何抓黨建工作。二是支部活動日制度堅持不夠，黨員活動開展較少。三是黨務(wù)和村務(wù)公開不夠規(guī)范，部分村防雨設(shè)施毀壞，未能及時修理。四是電教播放不夠正常，有的播放員操作不熟練。

2、村級黨組織活動形式單一，缺乏吸引力。部分黨支部對黨員教育內(nèi)容空乏，沒有針對性，缺乏吸引力，甚至流于形式，黨員教育的效果不明顯。村級黨組織建設(shè)水平不高，缺乏過硬典型。個別村黨支部抓“雙培雙帶”先鋒工程進(jìn)展不大，典型培養(yǎng)數(shù)量少，標(biāo)準(zhǔn)低，示范輻射作用發(fā)揮不夠。

3、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是發(fā)展數(shù)量較少，特別是農(nóng)民黨員比例偏低。仍有個別村黨支部3年以上沒有發(fā)展黨員。二是流動黨員缺乏有效管理，致使少數(shù)外出黨員長期游離于組織之外。三是黨費收繳力度滑坡，部分支部不能及時足額收取和上繳黨費。

三、整改意見

1、強(qiáng)化責(zé)任意識，把農(nóng)村基層組織建設(shè)擺上重視位置。牢固樹立抓好黨建工作是做好一切工作的根本的指導(dǎo)思想，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬農(nóng)村工作，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，上下聯(lián)動，齊抓共管，按照“黨建工作集中強(qiáng)化活動”的要求，認(rèn)真抓好各項工作的落實。

2、大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要精心培育一批“雙帶”典型，推進(jìn)“雙培雙帶”工程深入開展。要認(rèn)真解決個別村黨支部長期不發(fā)展黨員和發(fā)展黨員質(zhì)量不高等問題。要加大黨費收繳力度，認(rèn)真落實“月收、季交、季報”制度。要住址落實“三課一會”制度，把支部活動抓實抓好，抓出成效。

3、切實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各黨組織要按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排，認(rèn)真組織好所屬支部、所屬黨員學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容，認(rèn)真組織討論，廣泛征求群眾意見或建議，切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個階段工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正辦成群眾滿意工程。

xxx劉圩鎮(zhèn)委員會

年十一月二十一日

階段性工作通報表揚(yáng)篇二十三

20xx上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)住建局堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照相關(guān)文件精神的要求，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，深刻汲取各類安全事故的慘痛教訓(xùn)，經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力，實現(xiàn)了上半年安全無事故，積極落實年初簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀中的各項工作目標(biāo)，保證了全區(qū)建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)工作情況

(一)居安思危，防微杜漸，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作高領(lǐng)導(dǎo)

1、高度重視。我局對安全工作十分重視，始終堅持“安全無小事”，居安思危，防微杜漸，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，務(wù)必要保持清醒頭腦，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，必須把安全工作擺在日常工作的首要位置，自覺地貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)、安全防火和安全保衛(wèi)方面的法律法規(guī)，從保持xxx員先進(jìn)性、維護(hù)國家財產(chǎn)及人民生命與健康的高度出發(fā)，在抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作的過程中，緊緊抓住安全工作不放松。

2、組織保障。為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實抓好安全生產(chǎn)各項措施落到實處，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，確保我局各項工作的順利、穩(wěn)定、持續(xù)、快速的發(fā)展，成立了以黨委書記、局長魏啟吉為組長的安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，并制定安全生產(chǎn)工作計劃和《珠暉區(qū)住建局安全生產(chǎn)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》。多次召開專題會議研究部署建筑施工、城鄉(xiāng)建設(shè)中的安全工作，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入施工現(xiàn)場抓安全生產(chǎn)、抓文明施工，研究解決生產(chǎn)建設(shè)中存在的問題，促進(jìn)全戰(zhàn)線各項工作和安全工作的順利開展，受到區(qū)委、區(qū)政府肯定。

(二)明確責(zé)任，嚴(yán)把關(guān)口，落實安全生產(chǎn)工作各措施

1、廣泛宣教。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，深刻汲取礦難、火災(zāi)、工地事故等慘痛教訓(xùn)，我局積極開展警示教育活動，并組織安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，施工工地懸掛安全生產(chǎn)橫幅標(biāo)語營造氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)內(nèi)各級從業(yè)人員的安全責(zé)任意識。同時，各施工單位積極響應(yīng)號召，在企業(yè)內(nèi)部加大安全宣傳，切實提高了建筑施工單位全體工作人員的安全意識和安全技能。

2、強(qiáng)化責(zé)任。為了居安思危、警鐘常鳴，我局由一把手掛帥，分管副局長具體實施，牽頭和配合區(qū)安監(jiān)、勞動對區(qū)內(nèi)的建筑工地進(jìn)行安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整治。進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)的責(zé)任體系，強(qiáng)化各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，以“目標(biāo)責(zé)任制度”為核心，把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任逐級細(xì)化分解到相關(guān)股室，將責(zé)任落實到人，實行建設(shè)項目工程“安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度”,促進(jìn)施工單位安全生產(chǎn)意識的提高,推進(jìn)了施工單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化企業(yè)“一把手”的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人意識，要求各施工單位制定《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，與施工單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，同時監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)層層落實，并按照工序進(jìn)行跟蹤檢查考核。

3、嚴(yán)查嚴(yán)審。認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)許可條例》等有關(guān)規(guī)定，做好對建設(shè)施工單位的安全生產(chǎn)條件審查，實行開工前安全條件審查一票否決制，條件不合格的不予納入招標(biāo)范疇。建立信用檔案，對施工單位和三類人員的優(yōu)良和不良業(yè)績進(jìn)行登記存檔，以備需要施工單位時擇優(yōu)選用或堅決不用。召開專題會議，研究部署各管線等市政基礎(chǔ)設(shè)施和新建、改建、擴(kuò)建的施工項目，進(jìn)行同時規(guī)劃設(shè)計、同步施工、同時竣工驗收投入生產(chǎn)和使用等“三同時”工作，實現(xiàn)建設(shè)工程的本質(zhì)安全。

(三)周密部署，突出重點，開展安全生產(chǎn)工作大檢查

階段性工作通報表揚(yáng)篇二十四

按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就圍繞2023年以來的工作情況作以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

(一)單位概況

2023年機(jī)構(gòu)改革后，縣審計局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機(jī)關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(機(jī)改前4個)，分別為辦公室、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計股、財政金融與企業(yè)社保外資審計股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計股。目前，縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。

(二)工作開展情況

2023年以來，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣審計局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹xxxxxx在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”作用。

1、突出政治建設(shè)，落實“兩個維護(hù)”

局黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護(hù)”，營造審計機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是堅定不移的把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學(xué)與悟結(jié)合起來，落實到推動本職工作、促進(jìn)審計事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。

二是牢牢把握“堅決維護(hù)xxxxxxxxx的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個根本政治任務(wù)，在思想上進(jìn)一步深化對“兩個維護(hù)”的理解和認(rèn)識，在行動上做踐行“兩個維護(hù)”的先鋒和表率。

2、落實主體責(zé)任，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)

按照縣委、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強(qiáng)對審計人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項規(guī)定的行為，切實做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持審計業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一是制定責(zé)任清單。實行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室三級廉政建設(shè)責(zé)任主體;二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項主動征求單位職工的意見建議認(rèn)真聽取吸收各被審計單位的反饋意見，做好改進(jìn)工作。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機(jī)制，從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度，堅持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、審計紀(jì)律公示、廉政回訪等制度，做好審計全過程的監(jiān)督不斷加大對審計一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。

3、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識

強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合落實“三會一課制度，開展專題學(xué)習(xí)，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強(qiáng)“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識，對履行審計監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn)，堅定理想信念，不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀(jì)守法的“明白人”，當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”，切實履行好審計監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營造審計機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會和個人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學(xué)習(xí)和思想可題，更要指出廉政風(fēng)險點，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律，堅守底線，努力打造為民、務(wù)實、清廉、法治的審計機(jī)關(guān)。

三年來，將機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政與班子隊伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，以抓班子帶隊伍為突破口，積極作為，扎實工作，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進(jìn)性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。理論學(xué)習(xí)有要求才被動應(yīng)付，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，靜不下心來學(xué)，坐不下身來學(xué)，養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣，“工作忙，沒時間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學(xué)習(xí)的托詞。

(二)黨的建設(shè)工作，思想認(rèn)識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要問責(zé)，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。

(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。

(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。

(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。

(八)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實不夠。落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不夠強(qiáng)，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，具體行動和措施還不夠多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會階段，有時因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，黨風(fēng)廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達(dá)”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。

(九)黨風(fēng)廉政教育不夠扎實，思想認(rèn)識不到位。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識，把主要精力都放在審計業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢xxx門的事，對此項工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板、手段單一，學(xué)習(xí)教育停留在有計劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。

(十)干部作風(fēng)不夠扎實。平常注重工作進(jìn)度和成效，而對黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。

(十一)存在財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。對財務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報賬審核不嚴(yán)，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。

下一步，黨組將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹xxxxxx在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時整改：

(一)抓住落實黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。一是加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進(jìn)一步明確黨組(黨支部)工作職責(zé)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。二是加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促檢查，重點是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總經(jīng)驗，查找問題，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機(jī)制。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

(二)建立健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行財務(wù)報銷，規(guī)范發(fā)票報銷行為與手續(xù)，做到報銷審核手續(xù)齊全，使用發(fā)票規(guī)范，對已報銷的發(fā)票與清單內(nèi)容不相符的情況進(jìn)行整改，不符合報銷的費用進(jìn)行退繳，杜絕再次出現(xiàn)類似情況

(三)全面落實廉潔從審、審計“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律及審計組廉政責(zé)任規(guī)定，切實加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅持和完善審計進(jìn)點會、審計公示、執(zhí)紀(jì)反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實打造一支對忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進(jìn)取，勇爭一流的審計干部隊伍。

(四)堅持廉政紀(jì)律是審計工作的“高壓線”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署、共落實。定期開展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，確保審計干部依法審計、廉潔審計。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風(fēng)，牢記宗旨、心系群眾的為民之風(fēng)，熱愛審計、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)之風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進(jìn)取之風(fēng)，廉潔從審、一心為公的清廉之風(fēng)。

(六)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，有重點地學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論、xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，努力適應(yīng)新形勢下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次，堅持自學(xué)為主、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，定期安排時間自覺學(xué)習(xí)，同時組織好中心組集中學(xué)習(xí)、全局職工集體學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識。

(七)制定年度工作計劃，做到每項工作定責(zé)到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。

(八)完善“走基層”活動長效機(jī)制，深入基層，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點、熱點和獲得感滿意度。

今后，將以本次縣委巡察工作為契機(jī)，以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，踐行“四個意識”，與時俱進(jìn)，揚(yáng)長避短，在縣委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，銳意進(jìn)取，真抓實干，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，為構(gòu)建“法治、美麗、幸�！必暙I(xiàn)審計力量。