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2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施最新八篇

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第1篇: 2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

一、思想道德風(fēng)險點

1.放松世界觀改造,理想信念動搖的風(fēng)險(一級)。措施:加強學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念不動搖。

2.不認(rèn)真學(xué)習(xí),政治素質(zhì)低的風(fēng)險(一級)。措施:加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素養(yǎng)。

3.不服從工作安排,我行我素的風(fēng)險(二級)。措施:進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服從、服務(wù)于部門工作安排。

4.責(zé)任心不強,有畏難情緒,履職不到位,創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險(二級)。措施:進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。

5.不注意調(diào)整心態(tài),不思進取,得過且過的風(fēng)險(三級)。措施:進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極進取,認(rèn)真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

1.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,違反財經(jīng)紀(jì)律的風(fēng)險(一級)。措施:加強學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)能

力。

2.對各種財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面,財務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險(一級)。措施:加強學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

3.責(zé)任心不強,監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(二級)。措施:進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。

4.不堅持原則,不按規(guī)定辦事的風(fēng)險(二級)。措施:進一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,堅持原則,按規(guī)定辦事。

5.能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(三級)。措施:加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

財務(wù)人員個人崗位廉政風(fēng)險點及防范措施2023-04-2106:53|#2樓

崗位工作職責(zé):

(1)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;

(2)進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

(3)建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析;

(4)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

存在的廉政風(fēng)險點:

1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險。

2、在公務(wù)活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。

3、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險。

4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財政資金的誤用、挪用。

5、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險。防控措施:

1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。

2、加強財政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。

3、強化責(zé)任意識,時刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。

4、用制度管人,用制度管事,加強財政項目、資金管理機制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實好和執(zhí)行好各項管理制度。

5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。

xx辦xxx

第2篇: 2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

為深入貫徹落實黨的十八大關(guān)于“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的目標(biāo)要求,按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險點排查的通知》(建紀(jì)發(fā)[2023]19號)要求,對權(quán)力運行重要領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管,不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,確保“勤廉青奧”目標(biāo)實現(xiàn),提升我街道預(yù)防腐敗工作水平,經(jīng)研究,決定在全街范圍內(nèi)開展廉政風(fēng)險點排查活動,具體實施方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在梳理、明晰崗位職權(quán)的基礎(chǔ)上,全面查找各黨總支、各科室權(quán)力運行過程中的廉政風(fēng)險點,針對不同等級風(fēng)險點研究制定并有效落實防控舉措,最大限度地降低腐敗風(fēng)險,減少腐敗行為的發(fā)生,為實現(xiàn)“辦青奧、創(chuàng)大業(yè)、建中心”三大目標(biāo)提供堅強的政治、紀(jì)律保證。

二、實施時間和范圍

(一)實施時間

20xx年8月1日-20xx年8月31日

(二)實施范圍

全街道各黨總支、各科室。

三、廉政風(fēng)險點排查的重點對象和主要內(nèi)容

廉政風(fēng)險點排查的重點對象為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員;管事、管人、管財工作人員;執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員和征地拆遷工作人員以及控違拆違方面;其它各黨總支、各科室認(rèn)為存在風(fēng)險的方面,排查的主要內(nèi)容是:

(一)權(quán)力運行風(fēng)險點。重點查找不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位、違反民主集中制獨斷專行或放任不管、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、操作程序不規(guī)范、濫用自由裁量權(quán)等行為。

(二)制度機制風(fēng)險點。主要查找各項制度是否適應(yīng)新形勢、新情況的需要,是否存在操作性不強、貫徹執(zhí)行難到位、相互矛盾、缺乏有效監(jiān)督等漏洞,以及辦事程序、辦理時限標(biāo)準(zhǔn)、自由裁量空間、“三重一大”事項決策程序等可能產(chǎn)生行政不作為或濫用職權(quán)的廉政風(fēng)險點。

(三)外部環(huán)境風(fēng)險點。主要查找相關(guān)行政人員有可能被行政管理對象或服務(wù)對象施加利益誘惑或其他非正常影響,導(dǎo)致行政人員行為失范、以權(quán)謀私,可能構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢色交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險點。

(四)作風(fēng)效能風(fēng)險點。主要查找個人思想道德素養(yǎng)不高、自律不嚴(yán)、品行不端、生活習(xí)慣不良等廉政風(fēng)險點,以及因個人庸、懶、散、奢、軟、等、推、拖、冷、浮等不良作風(fēng)引起的廉政風(fēng)險點。

(五)其他風(fēng)險點。指各黨總支、各科室認(rèn)為需要列入排查內(nèi)容的其他風(fēng)險點。

四、廉政風(fēng)險點排查的方法和步驟

(一)方法

各黨總支、各科室根據(jù)工作職能,圍繞管事、管人、管財以及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等權(quán)力運行全過程,分析每個工作環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險,通過個人自查、同事互查、條塊互查、組織幫查、群眾助查等方式,認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點。

(二)步驟

1.宣傳動員部署(8月1日—8月6日)

大力宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和方法步驟。街道成立廉政風(fēng)險點排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深入宣傳發(fā)動,讓全街黨員干部深刻了解風(fēng)險點排查工作的重要性。

2.查找廉政風(fēng)險點(8月6日—8月10日)

分查找個人廉政風(fēng)險點;各黨總支、各科室廉政風(fēng)險點;領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點三部分,可以分開進行,也可以同步開展。查找工作結(jié)束后,分別填寫《個人廉政風(fēng)險點自查表》(見附件一)、《黨總支(科室)廉政風(fēng)險點自查表》(見附件二)、《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險點自查表》(見附件三),召開相關(guān)討論會,研究確定廉政風(fēng)險點及防范措施,在充分聽取意見和建議后進行完善。

3.評估風(fēng)險等級(8月10日—8月15日)

各黨總支、各科室根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的機率大小以及可能造成的危害程度,將查找出的廉政風(fēng)險點分為三級:一級風(fēng)險指發(fā)生機率高,一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重后果(如可能觸犯國家法律,構(gòu)成犯罪)的風(fēng)險等;二級風(fēng)險指發(fā)生機率較高,一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重后果(如可能違反相關(guān)紀(jì)律法規(guī),受到紀(jì)律或行政處分)的風(fēng)險等;三級風(fēng)險是發(fā)生機率較小,一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定經(jīng)濟損失的風(fēng)險。

4.落實整改與建章立制(8月15日—8月20日)

針對排查出的廉政風(fēng)險點,制定相應(yīng)的管理制度,完善防控措施和工作流程,加強整改,建章立制,堵塞漏洞,不斷探索建立有效防控廉政風(fēng)險點的體制機制,深化懲防體系建設(shè),推進反腐倡廉關(guān)口前移。

5.公示(8月21日—8月27日)

各黨總支、各科室將排查的廉政風(fēng)險點、防范措施、建章立制等情況進行匯總,交分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后在公示欄公示7天,接受黨員群眾監(jiān)督,同時公布紀(jì)檢監(jiān)察工作室監(jiān)督電話,實現(xiàn)對廉政風(fēng)險點的長效管理和監(jiān)督。

五、工作要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各黨總支、各科室要將廉政風(fēng)險點排查工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)抓緊抓好。各黨總支、各科室主要負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,將廉政風(fēng)險點排查工作作為一項重要政治任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,認(rèn)真落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭查找廉政風(fēng)險點,帶頭抓好自身和職權(quán)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理工作,確保工作落到實處。

2.突出重點,有序推進。要以廉政風(fēng)險點排查為契機,確定本部門、本單位權(quán)力運行重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓好對人、財、物的管理,切實把廉政風(fēng)險防控機制融入到工作的全過程,以重點帶全面,以關(guān)鍵促整體,全面提升我區(qū)懲治和預(yù)防腐敗工作水平。在查找廉政風(fēng)險點過程中的重要會議,街道將邀請相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作室參加。

3.嚴(yán)格把關(guān),注重實效。紀(jì)檢監(jiān)察工作室會依據(jù)《紀(jì)檢監(jiān)察工作室對聯(lián)系單位廉政風(fēng)險防控評價實施辦法(試行)》(建紀(jì)發(fā)[2023]13號),對我街道各黨總、各科室廉政風(fēng)險點的防控評價,推進廉政風(fēng)險點防范長效管理工作。對街道各黨支、各科室廉政風(fēng)險點排查工作進行跟蹤指導(dǎo),望和黨總支、各科室積極配合工作室共同開展好廉政風(fēng)險防控評價工作。各黨總支、各科室于8月31日前,將開展廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)報街道黨政辦。

第3篇: 2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)〔20xx〕17號)要求,我校已對廉政風(fēng)險防控工作進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下:

一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況

我校認(rèn)真貫徹落實上級工作精神和部署,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,嚴(yán)格按照要求,結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點崗位監(jiān)控為重點,以制度機制建設(shè)為保障,著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系,統(tǒng)一了教職工思想,進一步深化了校務(wù)公開制度,為深入推進廉政風(fēng)險防控工作打下了良好的思想基礎(chǔ),推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法

(一)廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作即梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開展和完成情況

1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作開展工作

注重預(yù)防原則,重視預(yù)防為先,重視廉政教育和制度建設(shè),加強監(jiān)督,弘揚正氣,自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。

2.認(rèn)真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖

進一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度,制度抓落實,落實有監(jiān)管。

3.切實排查廉政風(fēng)險點

積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律,根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際,不斷改進方法,規(guī)范工作流程,強化權(quán)力在陽光下操作。

4.劃分風(fēng)險等級

突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè),樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊伍形象,努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。

5.制定防控措施

在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督,最大限制地減少不廉潔行為。

(二)廉政風(fēng)險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和

三個層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控情況,包括三重一大決策制度,考試招生、員工人士、招標(biāo)采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等

1.加強政策學(xué)習(xí)

校黨支部和行政班子召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟,達到統(tǒng)一認(rèn)識,形成氛圍,增強做好廉政風(fēng)險點查找的自覺性,為廉政風(fēng)險管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

2.制定防控方案

按照上級文件要求,召開推進廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)動員會,從廉政風(fēng)險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控,包括三重一大決策制度,考試招生、員工人士、招標(biāo)采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。

3.查找風(fēng)險點

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)〔20xx〕17號)要求,對照每個工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況,全員參與,從領(lǐng)導(dǎo)干部開始,認(rèn)真查找和梳理個人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。

(三)干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和

單位采取的防控措施

1.查找崗位風(fēng)險點

每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé),本著對組織、對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序,認(rèn)真查找和分析個人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。

2.查找科室風(fēng)險點

結(jié)合年級、科室工作重點,對照職責(zé)定位和履行情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點,并認(rèn)真分析和細(xì)化風(fēng)險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,報校黨總支和行政審核。

3.查找單位風(fēng)險點

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點,重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,查找學(xué)校風(fēng)險,并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。

(四)廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,學(xué)校黨支部書記為組長,學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長,黨總支書記、各部門主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由校辦公室主任兼任,以便保證辦公室工作的高效運行。

2.強化制度建設(shè)

結(jié)合學(xué)校實際情況,經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟,作為全校開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)性文件,進一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)力運行,提高制度執(zhí)行力,切實加強制度建設(shè),真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。

3.廣泛發(fā)動動員

組織召開了校廉政風(fēng)險防控工作動員會,校長結(jié)合學(xué)!读L(fēng)險防控工作實施方案》,介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo),對我校開展廉政風(fēng)險防控工作進行動員和部署,教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策措施,增強風(fēng)險意識,克服畏難情緒,消除抵觸心理,改變錯誤認(rèn)識,扎實開展好廉政風(fēng)險防控各項工作。

4.加強宣傳報道

學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳和引導(dǎo),介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗,及時反映學(xué)校和校內(nèi)各單位廉政風(fēng)險防控工作的開展情況,廣泛接受群眾意見、建議和監(jiān)督。

三、開展廉政風(fēng)險防控工作面臨的主要問題與困難,建議或者意見

(一)面臨的主要問題與困難

1.準(zhǔn)確定位難。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險,形成機制完善、推進制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設(shè)等。

2.圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計、務(wù)實性推進,做到廉政風(fēng)險預(yù)警防控目標(biāo)與提高教育教學(xué)相結(jié)合、與干部群眾對反腐倡廉建設(shè)的期望相適應(yīng),為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、廉潔高效的良好環(huán)境,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展比較難。

3.突破重點難。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是一項創(chuàng)新性很強的工作,涉及的工作領(lǐng)域廣,對象層面多,必須明確重點。但在實際操作過程中突破重點比較難。如工程項目建設(shè)和民生保障等重點領(lǐng)域,如何抓住人、財、物管理和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在具體操作層面上如何突破風(fēng)險識別真實性和客觀性,突破工作常規(guī)性和長效性,突破工作創(chuàng)新性,突破工作復(fù)雜性等都比較難。

第4篇: 2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

通過一年的大學(xué)學(xué)習(xí)和實踐,我跟隨黨支部的步伐努力學(xué)習(xí)黨的理論知識,切實深入實踐中,將理論與實踐結(jié)合,不管是從思想上還是行為上都有了很大的進步,但依舊存在需要改進的地方,以下是本人對于自己不足的認(rèn)識及改進方案:

一、存在的問題

1、日常學(xué)習(xí)不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖然對黨的路線、方針有一定的了解,對科學(xué)發(fā)展觀的重要思想也了解一些但沒有深入了解地學(xué)習(xí),在理論上學(xué)習(xí)還不夠主動、自覺,科學(xué)知識也還要去認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2、聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。自己已是大二的學(xué)生,對身邊的同學(xué)已了解比較深入了,但是沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用,積極帶領(lǐng)同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進文化知識和理論知識,還要學(xué)習(xí)先進的科學(xué)知識。

3、個人細(xì)節(jié)注重不夠。自己的自理能力以及細(xì)節(jié)的把握上,盡管已在努力改進中,但仍有部分方面過于保守,沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

  二、整改目標(biāo)

1、樹立牢固的理想想念和宗旨觀念,提高個人黨性覺悟,樹立良好的個人黨員形象,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、加強理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的方針政策,提高自己的理論水平,理論聯(lián)系實際,促進自身的全面素質(zhì)。

3、思想進一步解放,能夠與時俱進的工作,致力于探索改革和創(chuàng)新。

4、增強工作熱情,自我加壓,自我鼓勵,查找工作中的問題和不足,不斷完善自己,提高自己。始終保持先進性,走在時代的前列,體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。

三、整改措施

1、加強政治學(xué)習(xí),樹立牢固的思想信念和宗旨觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的思想覺悟。

2、堅持解放思想,與時俱進,在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷加強自己的學(xué)習(xí)能力,提高自己的工作能力。

3、自覺按照黨員先進性的要求,刻苦努力,勤奮學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用。要展現(xiàn)新時期黨員的風(fēng)貌,為黨爭光。

4、發(fā)揮好自己的作用,調(diào)動每個人的學(xué)習(xí)工作的熱情,切實調(diào)整團隊努力方向,讓整個區(qū)隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶動同學(xué)們共同發(fā)展。

以上整改措施,從現(xiàn)在起執(zhí)行,堅持一貫,保證堅持不懈。我將嚴(yán)格按照以上的方案努力整改,努力實踐諾言,力爭

成效早見,真正做新時期共產(chǎn)黨員的先進表率,并請組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督。

第5篇: 2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

關(guān)于防范化解重大風(fēng)險工作開展情況的報告《關(guān)于打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)切實當(dāng)好首都政治“護城河”的意見》和《關(guān)于報送防范化解重大風(fēng)險工作相關(guān)材料的通知》要求,我鎮(zhèn)著力防范化解重大風(fēng)險,從而轉(zhuǎn)變工作職能,提高防控能力,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況報告如下:

一、強化組織

完善風(fēng)險防范工作機制針對九個領(lǐng)域重大風(fēng)險,成立工作專班,細(xì)化工作事項,明確責(zé)任人,確保具體工作層層落實,責(zé)任層層壓實,為防范化解重大風(fēng)險工作提供強有力的組織保障。

一是組建工作專班。組建了由黨委書記為總負(fù)責(zé)人的工作專班,由其他分管領(lǐng)導(dǎo)任組長或副組長的工作小組,負(fù)責(zé)對九大類重大風(fēng)險進行全面指揮調(diào)度,確保重大風(fēng)險防范化解工作統(tǒng)籌推進。二是建立定期調(diào)度機制。實行一月一調(diào)度、特殊情況隨時調(diào)度的工作機制,調(diào)度會主要是聽取防范化解風(fēng)險工作情況匯報,分析研判各類風(fēng)險隱患發(fā)展趨勢,重點是貫徹落實好中央、省、市委關(guān)于防范化解風(fēng)險工作的決策部署,協(xié)調(diào)解決好工作中存在的困難和問題,確保重大風(fēng)險防范化解工作有序推進。各工作小組制定了相應(yīng)的管理調(diào)度機制,對存在的風(fēng)險隱患建臺賬、明目標(biāo),并逐一研究、逐一化解、逐一落實、逐一銷賬,確保相關(guān)部署要求落地見效。

二、細(xì)化措施,防控風(fēng)險確保穩(wěn)定

1、著力防范政治、意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。通過“生態(tài)”公眾號和“學(xué)習(xí)強國”軟件系統(tǒng),持續(xù)鞏固壯大主流輿論強勢,加大輿論引導(dǎo)力度。堅決貫徹總體國家安全觀,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化;

堅定理想信念,不斷增強理想信念教育,自覺樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,堅決防止“四風(fēng)”反彈;

深化作風(fēng)紀(jì)律專項整治;

不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力;

繼續(xù)加強民族團結(jié),做好宗教工作。

2、公共管理類風(fēng)險防范化解方面。一是多渠道維護法治。深化矛盾糾紛多元化解模式,將群眾信訪、法律咨詢、糾紛化解融入一個平臺受理、一個窗口服務(wù)、一套機制解決,實現(xiàn)群眾訴求第一時間受理、第一時間處置、第一時間反饋,切實筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。二是高質(zhì)量提升服務(wù)。加大校車、出租車、客運車管理力度,合理制定運營標(biāo)準(zhǔn),深入開展黑車整治工作,營造良好的運營環(huán)境。三是零容忍保護環(huán)境。扎實開展人居環(huán)境環(huán)保執(zhí)法行動,對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了全面摸底調(diào)查,重點對非法加油站和流動加氣進行巡查監(jiān)管。嚴(yán)肅查處“未批先建”、違反環(huán)保制度等環(huán)境違法行為,確保環(huán)保設(shè)施在項目建設(shè)中得以落實。

3、著力防范社會治安領(lǐng)域風(fēng)險。我鎮(zhèn)深入推進掃黑除惡專項斗爭,扎實開展社會治安綜合治理,深化重大活動安保維穩(wěn);

密切關(guān)注XX鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)拖欠施工款和工人工資現(xiàn)象;

防止和及時化解部分軍隊退役人員聚焦上訪;

防范信訪、精神障礙人員極端行為。推廣“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的“楓橋經(jīng)驗”,這段時間來我鎮(zhèn)共計處理矛盾70余起,把矛盾糾紛化解在基層。

4、防范化解經(jīng)濟領(lǐng)域風(fēng)險。一是招好商優(yōu)環(huán)境。緊抓2023年招商年機遇,制方案、層責(zé)任、明目標(biāo),采取以商招商、委托招商等多元化招商方式,緊盯農(nóng)產(chǎn)品精深加工、高新技術(shù)和勞動密集型企業(yè),不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),助推農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就業(yè)。優(yōu)化招商服務(wù),以企業(yè)“最多跑一次”為目標(biāo),繼續(xù)深化“放管服”改革,大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,全面實現(xiàn)新進項目代辦,營造好親商、愛商、助商服務(wù)環(huán)境。二是抓預(yù)防嚴(yán)懲治。舉辦防范打擊非法集資宣傳活動工作,全面曝光最新金融詐騙和電信詐騙方式方法,增強群眾自我防范意識,對發(fā)現(xiàn)的非法集資、金融詐騙和電信詐騙案件從嚴(yán)處理。制定互聯(lián)網(wǎng)金融整治方案,聯(lián)合相關(guān)單位開展風(fēng)險排查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報,督促整改到位。

5、著力防范生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域風(fēng)險。徹底排查整治“散亂污”企業(yè);

大力推進清潔取暖和散煤治理工作確保群眾溫暖過冬;

持續(xù)抓好焚燒工作確保不點一把火不冒一股煙,強化重污染天氣應(yīng)對機制和處置工作;

加強對河流和納污坑塘綜合治理;

深入開展地下水綜合治理、垃圾治理、廁所改革、畜禽養(yǎng)殖污染防治等工作;

配合市生態(tài)環(huán)境局做好轄區(qū)企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)工作。

6、防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。一是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)新媒體等宣傳陣地管理,落實各類新聞陣地的網(wǎng)絡(luò)安全防護措施。強化網(wǎng)上有害信息防控處置、情報預(yù)警、落地調(diào)查和輿情導(dǎo)控工作機制,守好網(wǎng)絡(luò)輿論陣地。二是構(gòu)建深度融合的融媒體傳播格局,結(jié)合新中國成立70周年,積極開展主題宣傳,提升XX鎮(zhèn)公眾號關(guān)注度和知曉度。三是組織開展網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)法檢查專項行動,加強對教育、衛(wèi)生等重要領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全檢查,摸清轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全底數(shù),提升網(wǎng)絡(luò)空間治理能力。

7、防范化解黨的建設(shè)領(lǐng)域風(fēng)險。一是加強干部隊伍黨性鍛煉,堅決做到“兩個維護”。加強干部黨性修養(yǎng),堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持學(xué)思踐悟,筑牢理論根基,堅定理想信念。二是完善各層級干部考核機制,切實發(fā)揮指揮棒作用。要以科學(xué)的評價機制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,讓付出得到回報,讓耕耘得到收獲,避免出現(xiàn)多干多出事、少干少出事、不干不出事。三是建立健全容錯糾錯機制,讓干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。干部不敢作為擔(dān)當(dāng),跟怕犯錯誤有關(guān),要建立健全容操作性強的錯糾錯機制,切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧捜莞刹吭诠ぷ髦刑貏e是改革創(chuàng)新中的失誤,鼓勵干部大膽干事創(chuàng)業(yè),讓干部從“怕”中走出來。四是樹立正確的選人用人導(dǎo)向,形成雙向激勵機制。用什么樣的干部,就有什么樣的導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部,形成群賢畢至的良好導(dǎo)向。干得多,出錯多,得罪人也多,在干部選拔任用中,打破傳統(tǒng)的“唯票”,要“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓敢為者有位”。

三、存在問題

一是基層風(fēng)險防范工作隊伍的人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升,在當(dāng)前形式復(fù)雜多變的今天,特別是發(fā)展迅速形式多變的情況下,對涉及風(fēng)險的場所辨別力不高,警惕性不強。

二是網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用,負(fù)面信息傳播速度快,傳播渠道比較多,對防范和化解風(fēng)險工作帶來挑戰(zhàn),也成為當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

四、下步工作計劃

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的重要論述精神,強化使命擔(dān)當(dāng),努力提升防范化解重大風(fēng)險能力水平,擔(dān)負(fù)起防范化解重大風(fēng)險的政治責(zé)任,切實履行主體責(zé)任,守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),全面排查隱患,集中開展整治,健全防控機制,以充沛頑強的斗爭精神推動各項任務(wù)落地落實,堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn),為新中國成立xx周年營造安全穩(wěn)定社會環(huán)境。

第6篇: 2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

為了有效的防范廉政風(fēng)險,防止干部犯錯誤、失職、瀆職或發(fā)生不廉潔等問題,最大限度地實現(xiàn)保護干部的目的,根據(jù)已確定的崗位廉政風(fēng)險,現(xiàn)制定綜合性防控措施如下:

一、在制定風(fēng)險防控措施方面,做到三個結(jié)合,即與勤政廉政保障體系建設(shè)相結(jié)合、與落實懲防體系黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合、與崗位職責(zé)、人力資源管理相結(jié)合。

1、明確各股室的工作職責(zé),各工作人員也要清楚明了自己的職責(zé)任務(wù),做到人人工作職責(zé)目標(biāo)任務(wù)明確。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作的法定程序、工作制度、工作紀(jì)律以及各項工作規(guī)范,認(rèn)真貫徹執(zhí)行全程辦事代理制,政務(wù)公開,一崗雙責(zé),一次性告知,首問責(zé)任制等。

3、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部的先鋒模范作用,發(fā)揮紀(jì)檢組廉政指導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用。

4、加強廉政文化建設(shè),開展多種形式的廉政教育、理想教育,多種形式的培訓(xùn),提高干部職工的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及審美情趣,樹立廉政意識,提高免疫力,提高抵御腐敗侵襲的能力。

5、認(rèn)真進行考核,建立考核檔案,包括風(fēng)險點的考核評價、績效考核、干部年終考核等。

6、定期征求群眾意見,搞好民主測評,廣泛征求意見,廣泛接受群眾監(jiān)督。

7、發(fā)揮效能監(jiān)察考核評價體系的監(jiān)督作用,嚴(yán)格行政過錯及廉政責(zé)任追究。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施

崗位職責(zé)風(fēng)險點是從我局重點崗位的工作流程入手查找出來的。有行政處罰(案)、日常監(jiān)督管理以及內(nèi)部“人、財、物”等公共管理環(huán)節(jié),根據(jù)這些職能、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等點、線、面,局崗位職責(zé)風(fēng)險點被劃分為四類三級。四類:一類為行政處罰類;二類為監(jiān)督檢查類;三類為行政事務(wù)管理類;四類為公共類。三級:一級為行政處罰、行政事務(wù)管理類風(fēng)險點;二級為監(jiān)督檢查類風(fēng)險點;三級為公共類風(fēng)險點。

(一)一類(一級):行政處罰(案)類風(fēng)險防控措施

行政處罰類風(fēng)險點是指局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果:

1、分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮把關(guān)審查作用,對上會案件嚴(yán)格把關(guān),監(jiān)督辦案單位及人員按辦案系統(tǒng)進行辦案,發(fā)揮督導(dǎo)作用,半年進行一次案件回訪,對重大案件及時回訪。

2、執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能,精通法律、法規(guī)、法理,在查辦案件環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)行案件處罰標(biāo)準(zhǔn)局黨組會議研究決定制度。

3、執(zhí)法辦案人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度,做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅守辦案紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處,防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象,預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生,防止以案尋租。

4、辦案人員對暫扣及罰沒物品要及時進行登記、入庫,物品清單中對物品型號、數(shù)量等登記清楚,防止物品損毀、丟失、侵占、挪用等問題的發(fā)生。

5、辦案中要遵守實事求是原則,特別是在詢問過程中要杜絕掛名的現(xiàn)象,執(zhí)行回避制度,避免辦案的隨意性,防止棄案不查問題發(fā)生。

6、在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中,堅持證據(jù)窮盡原則,按照程序規(guī)定依法取證,不準(zhǔn)遺漏證據(jù),以保證案件定性、裁量準(zhǔn)確。

(二)二類(二級):監(jiān)督檢查類風(fēng)險防控措施

監(jiān)督檢查類風(fēng)險點是指局承擔(dān)監(jiān)督檢查職能的工作人員,包括:日常監(jiān)察及業(yè)務(wù)股室工作人員,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,引起行政相對人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果:

1、對巡查中發(fā)現(xiàn)的案源線索等及時登記、錄入、上報,防止收受當(dāng)事人的好處等不廉潔行為。

2、對巡查發(fā)現(xiàn)的問題,要按法定程序進行登記、錄入,認(rèn)真留存文書檔案,發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時給予制止,函告相關(guān)單位,防止造成工作失職等后果。

3、執(zhí)法人員保持24小時通訊暢通,做到隨時能夠快速集結(jié),快速出擊,做到來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。

4、對容易產(chǎn)生問題的重點行業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案,出現(xiàn)緊急情況時,不能貽誤時機,做到有對策可行,及時應(yīng)對,及時查處。

(三)三類(一級):行政事務(wù)管理類風(fēng)險點

行政事務(wù)管理類風(fēng)險點是指局在人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理(人、財、物)工作中,相關(guān)工作人員違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,可能發(fā)生不廉潔行為的后果:

1、人事管理風(fēng)險防控措施:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評先、定職、定級等方面的各類規(guī)定,按照規(guī)定要求,制定人事工作流程,在各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運行機制。堅持公開、公正、公平原則,不弄虛作假,不偏聽偏信,不泄露相關(guān)信息,不私下許諾,防止失察失誤或用人不當(dāng)?shù)炔还降氖虑榘l(fā)生。

(2)遵守廉潔從政規(guī)定,嚴(yán)格自律,恪守原則,堅決拒收不該接受的禮品饋贈及宴請,一切按照規(guī)章制度辦事,不徇私枉法、徇情枉法。

(3)認(rèn)真落實教育培訓(xùn)計劃,凡是達不到培訓(xùn)要求的要重新培訓(xùn),并將培訓(xùn)工作與干部考核掛鉤,與干部使用掛鉤,與定崗掛鉤。

(4)嚴(yán)格管理人事檔案,確保人事檔案的完整無損,不泄露檔案信息,做好保密工作,維護檔案的嚴(yán)肅性。

(5)按照有關(guān)工資調(diào)整政策進行調(diào)整工作,做到不疏漏。

(6)在干部違紀(jì)案件查處中,堅持原則,防止發(fā)生錯案。

2、財務(wù)管理風(fēng)險防控措施:

(1)結(jié)合我局實際,精心管理財務(wù),認(rèn)真執(zhí)行年初的財經(jīng)預(yù)算,不挪用、誤用財政資金,確保工作正常運轉(zhuǎn)。

(2)在大額資金的使用上,必經(jīng)集體討論,資金使用正確減少失誤,

(3)按照有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定辦理財務(wù)收支業(yè)務(wù),按照程序?qū)徍藥つ浚龅綆つ壳,財?wù)明。

3、資產(chǎn)管理風(fēng)險防控措施:

(1)購置資產(chǎn)時,按照政府采購的相關(guān)規(guī)定采購物品,防止產(chǎn)生不廉潔行為。

(2)分配資產(chǎn)時,深入調(diào)查研究,按實際需要進行分配,不受人情因素干擾或收受好處,違反規(guī)定分配,最大限度的發(fā)揮資產(chǎn)的使用價值。

(3)固定資產(chǎn)管理要到位,錄入要及時,加強對科所的監(jiān)督防止局國有資產(chǎn)丟失。

(4)資產(chǎn)處置過程中,處置要合規(guī),不隨意處置,防止局固定資產(chǎn)的流失,發(fā)揮固定資產(chǎn)管理小組的監(jiān)督作用,記好各類臺帳,完備交接手續(xù)。

(5)罰沒物品管理要嚴(yán)格,按規(guī)定出入庫,要與相關(guān)辦案單位緊密配合,相互協(xié)調(diào),相互支持,相互監(jiān)督,防止物品丟失或損壞。

4、四類(三級):公共類風(fēng)險防控措施:

公共類風(fēng)險點是指局工作人員在履行崗位職責(zé)過程中,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,可能發(fā)生不廉潔行為的后果,具有共性特征。

(1)科級以上干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè),履行層層簽定的責(zé)任書權(quán)力義務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)做到親自部署、定期檢查督查,局副職做到抓好自己、管好股室的要求,嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé),同時準(zhǔn)確傳達貫徹上級關(guān)于廉政建設(shè)的新規(guī)定新精神,有效指導(dǎo)和監(jiān)督本單位、科室落實各項工作部署;防止本單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。

(2)全體黨員干部在公務(wù)活動中,嚴(yán)格遵守廉潔自律方面的各項規(guī)定,在行政許可、行政處罰、行政審批、監(jiān)督管理等過程中,遵守法律和紀(jì)律規(guī)定,做好相關(guān)記錄和臺帳,不得涂改、隱匿、偽造、偷換、故意損毀有關(guān)記錄或者證據(jù),造成無法挽回的損失。不接受行政相對人、請托人的饋贈、宴請等好處防止不廉潔的事情發(fā)生。

(3)科級以上干部對配偶、子女及身邊的工作人員要嚴(yán)格管理,平時加強教育,多提醒,防止出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。

(4)全體工作人員在工作中,要按規(guī)定著裝,注重禮儀、服務(wù)態(tài)度和言行舉止,防止因出現(xiàn)儀表問題引起當(dāng)事人的不滿,導(dǎo)致當(dāng)事人上訪、投訴,損害安監(jiān)形象。

(5)黨務(wù)干部要牢記黨建工作是一切工作的基礎(chǔ)。要培養(yǎng)黨員同志的奉獻精神、帶頭意識,培養(yǎng)基層黨支部成為有戰(zhàn)斗力的堡壘,使黨員同志模范的發(fā)揚榜樣作用。在黨員發(fā)展環(huán)節(jié)中堅持原則,按程序辦事,不得接受黨員、積極分子、預(yù)備黨員的好處,不得違規(guī)評選優(yōu)秀黨員、預(yù)備期轉(zhuǎn)正以至發(fā)展不合格的黨員。

(6)從事信息管理的工作人員,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中,要認(rèn)真及時統(tǒng)計,不得遲報、虛報或瞞報。

(7)從事各類檔案管理的工作人員,要嚴(yán)守檔案秘密,遵守檔案管理制度,(包括文書檔案、案件檔案、人事檔案、財務(wù)檔案、企業(yè)檔案等),防止出現(xiàn)丟失和損壞,造成無法彌補的損失。

(8)印章印鑒管理人員要嚴(yán)格遵守信印管理制度,認(rèn)真登記,不得出具空白信等違規(guī)信件,正確使用印章、印紙,確保印章管理安全,防止被盜用、丟失及損壞,對單位造成不良的影響。

(9)文件收發(fā)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,做到傳閱、保管、流轉(zhuǎn)工作過程中的文件安全及時,不得隨意泄露信息,防止出現(xiàn)失密,給我局帶來影響。

5、加強思想道德風(fēng)險防控

(1)采取多種形式進行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育,樹立正確的人生觀,價值觀、權(quán)力觀、政績觀,樹立正確的社會主義榮辱觀,提高抵御腐敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

(2)認(rèn)真落實黨組中心組以及股室學(xué)習(xí)計劃,明確責(zé)任,強化督促檢查。督導(dǎo)落實廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強教育、培訓(xùn)的工作力度,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。

(3)教育黨員干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部,在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

(4)干部職工要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保持黨員先進性,牢固樹立大局意識,在群眾中起好的帶頭作用。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。努力提高為人民服務(wù)的思想覺悟。

(5)制定并完善民主生活會制度,定期開展批評與自我批評。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)于律己,以身作則,堅持民主集中制,嚴(yán)格監(jiān)督管理,局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報制度,個人重大事項報告制度,全局干部職工均不得借婚喪嫁娶機會斂財。

(6)制定切實可行的獎勵機制,激發(fā)干部的工作熱情,提高干部工作的積極性,爭優(yōu)創(chuàng)先。

6、加強制度機制風(fēng)險防控

(1)要建立綜合監(jiān)控機制、完善制度體系建設(shè)、落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度。

(2)要定期梳理、補充、完善各項規(guī)章制度(一年一次),使各項制度符合工作需要,具有較強的可操作性,逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。

(3)加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核、人力資源管理之中。

(4)對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行告誡,必要時依紀(jì)依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任

第7篇: 2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

根據(jù)紀(jì)檢組關(guān)于開展廉潔自律有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的要求,我結(jié)合自身實際,認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定要求,深入查找自身存在的問題和不足。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、風(fēng)險點的查找

(一)思想道德方面

1、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作,學(xué)習(xí)有所放松,理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

2.對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。

3.開展批評和自我批評不夠。

(二)崗位職責(zé)方面

1、宣傳品文案校稿出現(xiàn)失誤,造成不良后果。

2、設(shè)計方向出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致宣傳品設(shè)計效果未達到預(yù)期。

3、界面風(fēng)格未達到統(tǒng)一性和一致性,造成視覺效果混亂。

4、不符合項目要求標(biāo)準(zhǔn),未達到用戶體驗。

5、與開發(fā)人員溝通不及時,造成頁面效果不準(zhǔn)確。

6、未準(zhǔn)確分析用戶體驗和使用習(xí)慣。

二、整改措施及努力方向

1、加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),提高政策理論水平和政治素質(zhì),增強責(zé)任感、自信心和意志力,積極參加理想信念教育、宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育,增強拒腐防變能力,筑牢反腐倡廉思想防線。

2、嚴(yán)格執(zhí)行部門管理制度,所有宣傳品、界面均通過主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)方可發(fā)出。嚴(yán)格按照上級指示,及時、準(zhǔn)確的設(shè)計制作宣傳品。

3、加強履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,不斷完善制度及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。

第8篇: 2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極動員部署

一是加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為切實做好廉政風(fēng)險防控工作,促進干部廉潔從政,推進懲治體系建設(shè),確保各項防范措施落到實處,我局成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《xx民政局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將風(fēng)險防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo),層層簽訂責(zé)任書,與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同部署、同落實、同考核。

二是積極動員,提高認(rèn)識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會,學(xué)習(xí)傳達上級關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作文件精神及《中國黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《局關(guān)于改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx省改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》等,局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控工作的必要性和重要意義,要認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控工作的各項措施,準(zhǔn)確界定風(fēng)險點,切實筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線,認(rèn)真抓好計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié),確保工作取得實效。通過學(xué)習(xí),使家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體,能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制,從而做到人人主動參與,人人提高認(rèn)識。

二、夯實工作基礎(chǔ),提升廉政防控水平

(一)查找崗位風(fēng)險,構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)。

一是查找廉政風(fēng)險源。查找廉政風(fēng)險點是有效防范風(fēng)險的前提。采取自己找、同事、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,對領(lǐng)導(dǎo)崗位,重點查找在重事項決策、重要人事任免、重項目安排、額資金使用等方面存在的廉政防控風(fēng)險點。中層崗位,重點針對審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險點。直接承辦人,主要對照崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)分工、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作制度,查找在履行職責(zé)、執(zhí)行制度、管理人財物過程中存在的廉政風(fēng)險點納入風(fēng)險點查找范圍。

二是查找風(fēng)險點。重點查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險,分別填寫個人、科室《廉政風(fēng)險防控登記表》。三是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險,經(jīng)局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后,予以公示備案。共核定內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險點24個,個人崗位廉政風(fēng)險點53個,保證了廉政風(fēng)險的查全、查深、查透、查準(zhǔn)。同時按照權(quán)力、崗位的風(fēng)險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟損失、社會影響等,將廉政風(fēng)險劃分為“高”、“中”“低”三個等級,其中內(nèi)部機構(gòu)高級風(fēng)險點9個,中級風(fēng)險點13個,低級風(fēng)險點2個;個人崗位高級風(fēng)險點16個,中級風(fēng)險點27個,低級風(fēng)險點10個。

(二)規(guī)范權(quán)力運行流程,進行“流程再造”。

針對民政工作面寬、點散、事雜的特點,按照“誰行使、誰清理”的原則,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室科長和直接承辦人在內(nèi)的崗位進行了全員清理,確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務(wù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責(zé),對民政業(yè)務(wù)每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權(quán)力項目的基礎(chǔ)上,按照形式簡潔、操作簡便”為標(biāo)準(zhǔn),以“規(guī)范運行、提升效能”為目標(biāo),繪制了11個權(quán)力運行流程圖,進行“流程再造”,進一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理時限和法律依據(jù),促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。

(三)健全制度,完善倡廉規(guī)章。

推進廉政風(fēng)險防控工作,制度是保障。先后建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、重決策征求意見等各項制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制;落實生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度;完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)集中制度,重事項堅持黨內(nèi)協(xié)商,共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況映和重決策征求意見等制度,逐步推進財務(wù)、采購等各項政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的`有效機制。

(四)全方位防控,實行動態(tài)管理。

在全面清權(quán)查險的基礎(chǔ)上,根據(jù)廉政風(fēng)險的危害程度、形成原因等,制定了130條防控措施,并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò)。在工作中,注重構(gòu)筑三道防線,實現(xiàn)動態(tài)管理。一是落實前期預(yù)防,就是針對黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險,從加強黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和制度機制層面主動做好防范,最限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患,增強其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性。二是落實事中監(jiān)控,就是結(jié)合崗位廉政教育,運用內(nèi)部監(jiān)控、信息預(yù)警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,實現(xiàn)事中控制。三是做好事后處置,就是對有明顯表現(xiàn)的個人及時進行糾錯和提醒;對有輕微違紀(jì)行為,群眾有較映的,采取批評教育、誡勉談話、責(zé)令整改等方式,進行超前防范和動態(tài)監(jiān)督;對整改不力,群眾仍有映的,按照相關(guān)規(guī)定予以追究,努力做到?jīng)]有問題早預(yù)防,有了問題早發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題早糾正,嚴(yán)重問題早查處。

  三、積極防控、注重效果,努力提升部門新形象

(一)增強了廉政風(fēng)險防控意識。

在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中,局機關(guān)干部職工經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定,進一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識,通過正典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育,進一步明確了自己的權(quán)限和職責(zé),牢固樹立了有崗位就有職責(zé),有職責(zé)就有權(quán)力,有權(quán)力就有風(fēng)險的觀念,增強了風(fēng)險意識和廉政意識,

(二)規(guī)范了內(nèi)部防控措施。

廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查,根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任,結(jié)合有關(guān)規(guī)定,接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。通過全面清權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開“曬”權(quán)和評權(quán)等防控措施,進一步簡化了行政審批環(huán)節(jié),提升了為民辦事效率。通過搭建內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺,統(tǒng)籌利用評議黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的監(jiān)督效應(yīng)和整體社會輿論等監(jiān)督資源,形成了有效的監(jiān)督機制,督促廣黨員干部正確、健康、有效地履行職責(zé),噪風(fēng)險。通過開展廉政風(fēng)險防控工作,有力推動了各項權(quán)力的規(guī)范、公開和高效運行,使廣黨員干部的服務(wù)意識明顯增強,工作效率和服務(wù)水平明顯提高,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能建設(shè)水平進一步提升。

優(yōu)化營商環(huán)境問題清單及整改措施

組織生活會個人對照檢查材料查擺問題發(fā)言提綱

安全先進個人推薦材料

2023年組織生活個人對照檢查材料

工業(yè)企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案

廉潔黨風(fēng)建設(shè)主題黨課

2023年巡察干部個人述職述廉報告

不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會整改措施落實情況

工作中存在的問題及整改措施


2023年個人廉潔風(fēng)險防控措施

2023年個人廉潔風(fēng)險防控

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