紅寺堡開發(fā)區(qū)2004年共青團(tuán)工作自查報告

按照2004年寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核辦法的要求，我們對全年工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)匯報如下：

一、基本目標(biāo)

1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是《當(dāng)前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)》（王舉）。在《寧夏青年團(tuán)》發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁。此項得分3分。

2、信息報送渠道暢通。年內(nèi)共為《寧夏團(tuán)訊》、《寧團(tuán)快訊》、《寧夏共青團(tuán)》供稿9篇。采用一篇�！都t寺堡團(tuán)訊》全年共編印10期，《綠沙》兩期。（加0.5分）此項得分2.5分

3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報工作，網(wǎng)頁正在建設(shè)當(dāng)中。此項得分2分

4、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，召開了學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開（扣0.5分）此項得分1.5分

5、年內(nèi)工作情況被紅寺堡電視臺報道6次，《紅寺堡信息》報道兩次。此項得分1分

6、積極開展3·5青年志愿者服務(wù)日，五·四青年表彰，保護(hù)母親河等活動。此項得分2分。

7、認(rèn)真落實中央8號文件精神，切實做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會議，（+0.1分）。在落實8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動。（+0.25分）。此項得分2.25分。

8、落實黨建帶團(tuán)建會議精神，出臺黨建帶團(tuán)建方案。此項得分3分。

9、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項得分1分。

10、結(jié)合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結(jié)合本地實際，整體推進(jìn)。此項得分2分。

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

（一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程

1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展，積極推進(jìn)農(nóng)村青年增收成才行動，年內(nèi)共計培訓(xùn)青年農(nóng)民400余名，實現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分。

2、圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，制定青工技能振興計劃（+0.5分），年內(nèi)共計培養(yǎng)青年崗位能手80余名。此項得分3.5分。

3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項得分1.5分。

4、落實招商引資工作會議精神，認(rèn)真開展招商引商工作（加1分），此項得分4分。

（二）、青年人才開發(fā)工程

1、 無青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會組織、青聯(lián)組織（扣1分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項得分4分。

2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質(zhì)培訓(xùn)工作。此項得分2.25分。

3、沒有建立推優(yōu)薦才機(jī)制，沒向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推薦委員、會員。此項得分0分。

4、完成團(tuán)委各種會議的參加工作。此項得分1分。

（三）、青年文化工程

1、積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動。此項得分5分。

2、青年志愿者行動管理機(jī)構(gòu)基本健全，活動豐富多彩，除3·5期間的志愿服務(wù)活動之外，中秋節(jié)舉行了志愿者聯(lián)誼會，入冬下鄉(xiāng)看望志愿者、慶“十一”大型活動（+0.5分）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理好、實施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團(tuán)工作。此項得分4.5分。

3、青年文明號活動開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報、命名、管理機(jī)制（扣0.5分），此項得分0.5分。

4、積極開展大中專學(xué)生素質(zhì)拓展計劃、三下鄉(xiāng)、18歲成人教育、少兒文藝大賽等活動。此項得分2分。

（四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程

1、積極開展青年就業(yè)工作，全年培訓(xùn)未就業(yè)青年100余名，積極爭取自治區(qū)扶持資金并扶持創(chuàng)業(yè)典型2個（+0.25分），此項得分5.25分

2 、積極開展希望工程建設(shè)，爭取希望書屋2個，爭取希望小學(xué)建設(shè)項目一個，爭取自治區(qū)級大中小學(xué)資助人數(shù)為53名，救助失學(xué)兒童 60 名，（+0.25分），此項得分4.25分。

3、積極開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。此項得分3分。

（ 五）、團(tuán)建創(chuàng)新工程

1、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)和非公企業(yè)團(tuán)建工作有安排、有部署，全年創(chuàng)建任務(wù)的完成情況不好，其中，農(nóng)村建團(tuán)率為50％、學(xué)校建團(tuán)率為100％、社區(qū)建團(tuán)率為20％，非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率為5 ％，制定04年度四個領(lǐng)域團(tuán)建工作實施方案（+1分）。此項得分5.5分。

2、大力開展城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)試點工作，完成農(nóng)村青年中心建設(shè)試點任務(wù)2個，完成城市青年中心建設(shè)試點任務(wù)1個，此項得分4分。

3、 深化創(chuàng)建“五·四紅旗團(tuán)委”活動、積極開展“基層團(tuán)組織建設(shè)年”活動。基層團(tuán)組織換屆率達(dá)51％。此項得分1分。

4、加強(qiáng)團(tuán)干部思想作風(fēng)建設(shè)和團(tuán)干部協(xié)管力度，舉辦培訓(xùn)班2 期，參加自治區(qū)團(tuán)委舉辦的區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)班。此項得分3分。

5、年初的工作目標(biāo)考核責(zé)任書團(tuán)費收繳作為一項重要任務(wù)，完成情況好，此項得分1分。

6、積極開展團(tuán)員先進(jìn)性教育活動，做好學(xué)習(xí)、農(nóng)村、企業(yè)等重點領(lǐng)域的團(tuán)員發(fā)展工作。此項得分1分。

三、創(chuàng)新目標(biāo)

1、五項工程實施過程中，在青年促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展工程中以農(nóng)村青年增收成才行動為總攬，制定了《開發(fā)區(qū)農(nóng)村青年致富帶頭人培訓(xùn)計劃》，年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)村青年400名，效果明顯；在青年人才開發(fā)工程中，培養(yǎng)舉薦青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行動管理機(jī)構(gòu)基本健全，有明確工程機(jī)制，各種文化活動開展正常，成效顯著；在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程中，積極與勞動保障部門聯(lián)系，為下崗青工辦理小額貸款；在團(tuán)建創(chuàng)新工程中，開展團(tuán)員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)對直屬機(jī)關(guān)團(tuán)干部的協(xié)管力度。此項得分 5 分

2、 舉辦開發(fā)區(qū)首屆少兒才藝大賽和"大眼睛看寧夏，紅領(lǐng)巾愛家鄉(xiāng)"征文比賽。此項得2分

3、 被共青團(tuán)吳忠市授予"首屆少兒才藝大賽組織獎。此項得4分

4、接待共青團(tuán)中央志愿者管理項目辦副部長張學(xué)武。此項得2分

5、紅寺堡中學(xué)教工團(tuán)支部被評為全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部，王舉被評為全區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部，楊偉海被評為全區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員。此項得3分

6、“小淵基金”第二期工程啟動儀式完成的好。此項得分1分，同時在全國電視和報刊上宣傳報道，此項得2分

7、、“小淵基金”第三期工程被國際青聯(lián)項目合作中心批準(zhǔn)。工程款項95萬，此項得3分。