同志們：

根據(jù)局黨組的部署要求，***中心決定從現(xiàn)在起，集中一段時(shí)間，在全中心開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)。今天，主要是動(dòng)員和發(fā)動(dòng)。剛才**同志宣讀了《整頓干部作風(fēng)實(shí)施方案》，**同志傳達(dá)了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境測(cè)評(píng)、“三看三想三幫”等精神。等下，***局長(zhǎng)、***副局長(zhǎng)還將作重要講話。請(qǐng)各科室、各管理部、各支部結(jié)合實(shí)際制定具體計(jì)劃，認(rèn)真找差距、訂措施、抓整改。下面，我先講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)認(rèn)清開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)的重要意義 今年來(lái)，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市中心機(jī)關(guān)工作有了較大改進(jìn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)紀(jì)律有了較大加強(qiáng)，廣大工作人員的大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念有了增強(qiáng)，這是應(yīng)該充分肯定的。但與形勢(shì)發(fā)展的要求相比，與市委、市政府的期望相比，與市民和群眾的愿望相比，與所處位置所負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)相比，我們的作風(fēng)紀(jì)律還存在不少的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是一些職工不講規(guī)矩，不講規(guī)范，辦事我行我素，往往因個(gè)人的因素影響大家的工作，影響領(lǐng)導(dǎo)的工作。二是一些管理部、科室服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，辦事環(huán)節(jié)還過(guò)多，辦事效率還不夠高，工作中習(xí)慣于延用老一套運(yùn)作辦法，缺乏改進(jìn)工作、強(qiáng)化服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。三是科室之間還缺乏良好的溝通配合，主要表現(xiàn)在有的科室大局觀念不強(qiáng)，主動(dòng)溝通和配合不夠，工作中常出現(xiàn)推諉扯皮、拖而不決，致使本應(yīng)很快可以辦結(jié)的事情在一些科室受阻。四是有的工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作缺乏責(zé)任感、緊迫感，辦事中還存在拖、壓、推的問(wèn)題，有的服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)群眾上門(mén)辦事缺乏熱情，敷衍了事，有的還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。布置的事，相當(dāng)一部人不能按時(shí)完成，有的甚至沒(méi)有回音。五是一些機(jī)關(guān)工作人員法制觀念淡薄，辦事隨意性大；有的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，素質(zhì)不高，作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，服務(wù)態(tài)度不好，辦事拖拉敷衍。六是少數(shù)工作人員有令不行、有禁不止、有規(guī)不循，廉潔意識(shí)不強(qiáng)，“吃拿卡要”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象仍然存在。所有這些作風(fēng)紀(jì)律方面的問(wèn)題都是與我們當(dāng)前所面臨的新形勢(shì)不相適應(yīng)的�？朔�這些問(wèn)題，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高服務(wù)水平，促進(jìn)全市公積金事業(yè)健康發(fā)展，是我們開(kāi)展這次“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)的主要目的。因此，我們一定要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)的重要意義。

（一）開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)，是外樹(shù)形象的需要。作風(fēng)紀(jì)律是形象�！昂程┥揭�，撼岳家軍難”這句出自岳家軍敵人口中的話，深刻地揭示了紀(jì)律嚴(yán)明的岳家軍的形象，對(duì)敵人產(chǎn)生多么大的震撼力、撼攝力。正確的路線、方針、政策靠什么人和以怎樣的作風(fēng)紀(jì)律，就會(huì)在人民群眾中樹(shù)立什么樣的形象。一個(gè)國(guó)家的執(zhí)政黨和政府是這樣，一個(gè)地區(qū)、部門(mén)和單位也是這樣。如果對(duì)我們?cè)谧黠L(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，不抓緊整頓改進(jìn)，任其發(fā)展下去，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害市中心的形象。

（二）開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)，是凝聚力量的需要。作風(fēng)紀(jì)律是力量。實(shí)踐證明，作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大、事業(yè)興。從根本上說(shuō)，沒(méi)有凝聚力的部門(mén)、單位就是沒(méi)有力量的部門(mén)、單位，而部門(mén)、單位的凝聚力又來(lái)自思想、組織和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的凝聚力。我們有的管理部、科室，人數(shù)并不多，卻如一盤(pán)散沙，有幾個(gè)人就有幾條心，形不成拳頭，這就是缺乏凝聚力的表現(xiàn)。理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是人民群眾擁護(hù)和支持我們黨的基本政治優(yōu)勢(shì)，也是一個(gè)地區(qū)、部門(mén)和單位凝聚人心、凝聚力量的有力保證。人民群眾認(rèn)識(shí)我們黨和政府，首先是從這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律開(kāi)始的；人民群眾評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)、部門(mén)和單位，也首先是從這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律入手的。從這個(gè)意義上說(shuō)，作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題實(shí)際上不只是作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題而是我們黨的基本理論和實(shí)踐的總結(jié)，是我們黨始終必須堅(jiān)持的重要建黨原則，也是我們政府自身建設(shè)的行為標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)指南。良好的作風(fēng)紀(jì)律，能出思想、出觀點(diǎn)、出政策；能出凝聚力、出號(hào)召力、出戰(zhàn)斗力；能出團(tuán)結(jié)、出活力、出生機(jī)。任何一個(gè)單位，要把大家的智慧和力量集中起來(lái)，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，就必須有一個(gè)良好的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律。市公積金中心要做大做強(qiáng)，更應(yīng)有良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)作保證。

（三）開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)，是提高競(jìng)爭(zhēng)力的需要�！凹訌�(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”。作風(fēng)紀(jì)律是生命。作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是一個(gè)地區(qū)、部門(mén)和單位的競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題，是生死存亡問(wèn)題。現(xiàn)在我們黨和政府的路線、方針、政策是正確的，人民群眾是擁護(hù)的，意見(jiàn)最大、反映最強(qiáng)烈的主要是機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的演進(jìn)，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的加快，拼搏奮進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)已成為一個(gè)地區(qū)的主旋律，而一個(gè)單位、一個(gè)干部作風(fēng)好不好、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，也已成為一個(gè)單位在競(jìng)爭(zhēng)中能不能有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的重要保證。

二、突出工作重點(diǎn)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓建設(shè)

這次活動(dòng)的總要求是三句話，叫做“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理”。各管理部、各科室及全體工作人員要按照上述要求，抓住核心、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化整治、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理，扎扎實(shí)實(shí)解決在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題。

（一）努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

今年2月以來(lái)，我們堅(jiān)持了星期五下午的學(xué)習(xí)制度。大家學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，積極性已調(diào)動(dòng)起來(lái)。一些同志主動(dòng)鉆研，學(xué)習(xí)勁頭大了。但是，我們?cè)趯W(xué)習(xí)方面仍然存在不少問(wèn)題，主要是學(xué)風(fēng)方面存在的問(wèn)題：一是“學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛”。有的同志缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣，根本不讀書(shū)、不看報(bào)、不學(xué)習(xí)。二是不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不研究新情況、不解決新問(wèn)題。三是學(xué)習(xí)淺嘗輒止，脫離實(shí)際�！皼](méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的”，“知識(shí)就是力量”，“知識(shí)改變命運(yùn)”說(shuō)的都是文化知識(shí)的重要性。古今中外皇帝宰相千千萬(wàn)萬(wàn)，單中國(guó)自古以來(lái)就有42xxxx皇帝，除“秦皇漢武”、“唐宗宋祖”，還有幾個(gè)能被世人所銘記？而祖沖之、蔡倫、張衡、李自珍、黃道婆卻千古傳涌，百世流芳。因此，我們必須狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)整學(xué)風(fēng)。在整頓教育活動(dòng)中，要有針對(duì)性地解決上述不良的學(xué)風(fēng)文風(fēng)問(wèn)題。要按照學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問(wèn)題的思路，端正學(xué)風(fēng)，純潔文風(fēng)，講求實(shí)效，在建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上下功夫。各管理部、各科室要按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工的學(xué)習(xí)教育。要高度重視政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，作為機(jī)關(guān)干部、職工學(xué)習(xí)教育的根本任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高機(jī)關(guān)工作人員的政治理論素養(yǎng)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面；組織機(jī)關(guān)工作人員緊密結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)，形成人人都學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍。要確立終身學(xué)習(xí)的理念，將集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，并把運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性開(kāi)展工作的情況，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、方案、措施的情況，作為學(xué)習(xí)考核的重要內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)考核的結(jié)果作為衡量干部思想的重要依據(jù)之一。年度學(xué)習(xí)考核達(dá)不到優(yōu)秀等次的，當(dāng)年年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次；年度學(xué)習(xí)考核為一般等次的，一年內(nèi)不得提拔使用；年度學(xué)習(xí)考核為較差等次的，給予通報(bào)批評(píng)。我們有些同志，在市中心工作年限不算短，但學(xué)習(xí)積累甚少，能力提高過(guò)慢，有的至今連利息都不會(huì)計(jì)算。這樣下去怎么行呢？我主張，我們的工作人員特別是科長(zhǎng)，要以德服人，以能服人。

（二）努力建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

當(dāng)前思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題：一是思想僵化，缺乏探索創(chuàng)新精神。一些同志對(duì)改革開(kāi)放中出現(xiàn)的新事物懷疑多于接受、責(zé)難多于分析、等待多于實(shí)干，思想保守。二是安于現(xiàn)狀，缺少敢闖敢試的勁頭。有些同志滿足于既得利益，按部就班，求穩(wěn)怕亂，改革的銳氣和勇氣衰退，不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不敢擔(dān)負(fù)責(zé)任，面對(duì)改革過(guò)程中出現(xiàn)的困難和矛盾繞道而行或畏縮止步。三是一些同志驕傲自滿，面對(duì)成績(jī)總是飄飄然。陶醉于過(guò)去的一點(diǎn)成績(jī)，看不到別人的迅速進(jìn)步和形勢(shì)急劇變化，不愿意暴露矛盾，不愿意正視自己的缺點(diǎn)，聽(tīng)不進(jìn)逆耳忠言，缺乏危機(jī)感和憂患意識(shí)。創(chuàng)新，是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取、蓬勃向上、充滿生機(jī)活力的單位，必須以解放思想、實(shí)事求是為鮮明的政治風(fēng)格。在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的今天，作為一個(gè)黨和國(guó)家，理論不發(fā)展、實(shí)踐不創(chuàng)新，將沒(méi)有出路；作為一個(gè)單位，觀念不創(chuàng)新、思路不創(chuàng)新、工作不創(chuàng)新，同樣沒(méi)有出路。要在應(yīng)付各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的條件下推進(jìn)和做好各項(xiàng)工作，必須要求全體工作人員開(kāi)動(dòng)腦筋，努力探索，大膽進(jìn)行理論、思維、觀念、制度和工作創(chuàng)新。如果我們的工作方式不能適應(yīng)變化了的形勢(shì)，我們就可能成為體制改革、制度創(chuàng)新的“攔路虎”，成為阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的“絆腳石”，最終成為革命的對(duì)象。因此，各管理部、各科室要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，始終保持機(jī)關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，圍繞中心工作、全局工作和部門(mén)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。每個(gè)管理部、每個(gè)科室及每名機(jī)關(guān)工作人員要圍繞開(kāi)拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

（三）努力建設(shè)拼博奮進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)型機(jī)關(guān)

當(dāng)前，思想上懶惰，精神上懈怠，工作上湊合的現(xiàn)象，在一些人身上不同程度地存在，有些同志意志衰退，精神不振，缺乏一股干工作、干事業(yè)的銳氣。有的人“出工不出力”，工作不努力，不踏實(shí)，不親自動(dòng)手，不動(dòng)腦筋，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。有的同志怕苦怕累，無(wú)所作為，只求崗位舒服一點(diǎn)，工作輕松一點(diǎn)，職務(wù)高一點(diǎn)，待遇優(yōu)一點(diǎn)，而很少考慮如何多干事、干大事、干好事，如何高標(biāo)準(zhǔn)干事、干高標(biāo)準(zhǔn)的事、干爭(zhēng)一流的事�，F(xiàn)在是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，作為一個(gè)單位沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)精神，就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)落后；作為個(gè)人，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，就會(huì)被淘汰。因此，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于爭(zhēng)先。

（四）努力建設(shè)執(zhí)政為民、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)

我多次在會(huì)上跟同志們打招呼，要搞好服務(wù)。幫人家辦事，實(shí)際上就是為自己辦事。北宋哲學(xué)家程頤認(rèn)為：“遇事肯替別人著想，這是第一等的學(xué)問(wèn)�！苯o別人留一些余地，你自己將得到一片藍(lán)天，給別人留一點(diǎn)后路，自己才會(huì)有更廣闊的坦途。有這么一個(gè)故事：有個(gè)盲人在夜晚走路時(shí)，手里總是提著一個(gè)明亮的燈籠。別人看了好生奇怪：“你自己看不見(jiàn)，為什么還要提個(gè)燈籠？”那盲人滿心歡喜地說(shuō)：“這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，我提燈籠并不是為了自己，而是給別人提供光明，幫助別人，如此一來(lái)，別人就容易看到我，不會(huì)誤撞到我。這樣就可以幫助別人，保護(hù)自己�！边@個(gè)故事包含了多么樸素而又深刻的人生哲理！可見(jiàn)服務(wù)是第一學(xué)問(wèn)。公積金中心更應(yīng)以服務(wù)為天職。一是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)先進(jìn)，真抓實(shí)干。抓作風(fēng)紀(jì)律整頓建設(shè)，如果不著重解決群眾和部門(mén)反映最強(qiáng)烈、危害最大的形式主義、官僚主義和享樂(lè)主義問(wèn)題，其他都無(wú)從談起。必須大聲疾呼，痛下決心，堅(jiān)決煞住形式主義、官僚主義和享樂(lè)主義這三股歪風(fēng)。要把評(píng)判干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，把是否得到群眾公認(rèn)、是否取得讓群眾滿意的實(shí)實(shí)在在的政績(jī)，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。這次，局里組織的要堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、貪圖享樂(lè)、奢侈浪費(fèi)的不正之風(fēng)。對(duì)那些搞形式主義、官僚主義、不負(fù)責(zé)任、弄權(quán)瀆職、貪圖享樂(lè)，給市中心形象造成嚴(yán)重?fù)p害的干部，要嚴(yán)肅查處。

二是要加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的服務(wù)理念、管理理念、質(zhì)量理念和效益理念，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。三是各管理部、各科室及其工作人員都要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾融入工作的方方面面。市政府要我們?cè)谡��?wù)中心設(shè)個(gè)窗口，服務(wù)窗口部門(mén)要嚴(yán)格依法辦事，確保服務(wù)公平公正。要切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到光明磊落、文明禮貌，杜絕“吃拿卡要報(bào)”和“冷橫硬頂抗”等不良風(fēng)氣，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。各管理部各科室要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任，實(shí)行服務(wù)公開(kāi)和首問(wèn)責(zé)任制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。

（五）努力建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的規(guī)范型機(jī)關(guān)

現(xiàn)在，不依法守法、不講規(guī)范、不按規(guī)矩辦事的現(xiàn)象仍然比較普遍。有的上班遲到，中途擅自離崗，下班早退，外出不請(qǐng)假。有的各自為政，工作不協(xié)調(diào)、不溝通、不配合，影響整體效能。有的無(wú)視各項(xiàng)紀(jì)律，各行其是，搞自由主義。有的當(dāng)面一套，背后一套，搞小動(dòng)作。比如，熱衷于道聽(tīng)途說(shuō)，散布流言蜚語(yǔ)，甚至造謠惑眾，誣告誹謗，擾亂視聽(tīng)，煥散人心，影響社會(huì)政治穩(wěn)定；又如，喜好與社會(huì)上不三不四的人交往，關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，成為某些社會(huì)上特殊利益團(tuán)伙在機(jī)關(guān)單位的“牽線人”、“臥底者”。在這方面存在的問(wèn)題，雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，但必須引起所有同志的高度重視，堅(jiān)持防微杜漸，從自己做起，切實(shí)加以解決。要組織學(xué)習(xí)中、省、市各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，學(xué)習(xí)本中心的規(guī)章制度。要堅(jiān)決按照中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”的規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，從嚴(yán)管理，規(guī)范行為。要嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，堅(jiān)決按各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度辦事，杜絕“小金庫(kù)”。要嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)群眾利益，切實(shí)為群眾排憂解難。要嚴(yán)守各項(xiàng)政務(wù)紀(jì)律。各管理部各科室要健全請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度，及時(shí)向中心和黨支報(bào)告重要情況和重大事件。中心機(jī)關(guān)工作人員和管理部主任離郴外出、休假，應(yīng)按“副職向正職、正職向上級(jí)”的程序請(qǐng)假或報(bào)告。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�！罢�頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)取得實(shí)效

第一，要高度重視。各管理部、各科室特別是負(fù)責(zé)同志要把開(kāi)展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)作為強(qiáng)化自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市中心為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各管理部、各科室一把手要親自抓，要根據(jù)《市住房公積金中心“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合各自實(shí)際，在健全各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律的具體辦法和措施。

第二，要大造聲勢(shì)。要充分發(fā)揮宣傳監(jiān)督作用，營(yíng)造全面整頓作風(fēng)紀(jì)律的聲勢(shì)。要大力宣傳各管理部、各科室開(kāi)展活動(dòng)的情況，及時(shí)報(bào)道有關(guān)管理部、科室在開(kāi)展整頓作風(fēng)紀(jì)律方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法。大造聲勢(shì)、大造輿論，就是要大力宣傳好的典型和做法。對(duì)于暴露出的反面典型，也要抓住不放，嚴(yán)肅處理通報(bào)，進(jìn)行警示教育。

第三，要加強(qiáng)檢查督促。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)既要有聲勢(shì)，也要有實(shí)際，要扎扎實(shí)實(shí)，不能“只聞雷聲不見(jiàn)雨”。要持之以恒、常抓不懈，不能“緊一陣、松一陣”，時(shí)熱時(shí)冷。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常檢查各管理部、各科室開(kāi)展活動(dòng)的情況，特別是對(duì)群眾反映意見(jiàn)大、投訴多的管理部和科室，更要重點(diǎn)檢查。

第四，要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照《實(shí)施意見(jiàn)》的安排，這次活動(dòng)要開(kāi)展二個(gè)月時(shí)間，分四步進(jìn)行，關(guān)鍵是要把握思想發(fā)動(dòng)、查擺問(wèn)題、認(rèn)真整改三個(gè)環(huán)節(jié)。思想發(fā)動(dòng)，主要是提高認(rèn)識(shí)，武裝思想；查擺問(wèn)題，主要是通過(guò)總結(jié)反思，找準(zhǔn)本管理部、本科室、本人存在的差距與不足；認(rèn)真整改，就是對(duì)找出的問(wèn)題，能解決的盡快解決，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)際效果。在此基礎(chǔ)上，把整頓成果轉(zhuǎn)化為制度建設(shè)成果。

同志們，美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格說(shuō)過(guò)一句很耐人尋味的話：“最使人疲憊的不是遠(yuǎn)處的青山，是我們鞋子里的沙子�！蔽覀冋�頓作風(fēng)紀(jì)律，就是清除我們鞋子里的沙子。作風(fēng)紀(jì)律是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動(dòng)，以良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實(shí)的工作創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為我局爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)作貢獻(xiàn)。