護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書范文
護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書范文
職業(yè)生涯是指一個(gè)人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動(dòng)最后結(jié)束這一過程,為能最大限度地減少理想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾所帶來的職業(yè)沖突。今天小編就給大家?guī)碜o(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書范文,一起了解下護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書注意點(diǎn)吧。
護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書范文
一、職業(yè)規(guī)劃的目的。
職業(yè)生涯是指一個(gè)人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動(dòng)最后結(jié)束這一過程,為能最大限度地減少理想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾所帶來的職業(yè)沖突。為了更好的理清這一生有什么樣的的職業(yè)工作經(jīng)歷過程?所以我們要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行有效的規(guī)劃。人的一生中,職業(yè)生活占據(jù)了一大部分,而職業(yè)規(guī)劃能夠好好幫助一個(gè)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生更好的探尋職業(yè)理想,協(xié)助其進(jìn)行有效的自我評(píng)估。因此,做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理將對人的思想和職業(yè)道路有著很好的指引,能有效地整合個(gè)人資源,確定職業(yè)目標(biāo),找準(zhǔn)突破,快速成長。對自己的一生產(chǎn)生重要的影響。
二、我的人生格言。
在前進(jìn)的路上,只要我們敢走。路就在腳下。
在我們前進(jìn)的路上,有許多的坎坷,但是,只我們敢邁出腳步,路就在我們的腳下。魯迅先生曾經(jīng)說過:世界上本沒有路走,走的人多了,也便成了路。也是在告訴我們,只要我們敢走,路就在我們腳下。所以我用它來做的人生格言。告訴自己:前面不會(huì)沒有路的。只要我們敢走,路就在腳下。
三、我的職業(yè)規(guī)劃。
1、我的夢想,
在我選擇護(hù)理專業(yè)的時(shí)候。我就夢想著自己能成為南丁格爾那樣的人。讓護(hù)理事業(yè)應(yīng)為我而變的輝煌,變的燦爛。讓自己的護(hù)理生涯變的更加多姿多彩。
2、我這一生要完成的幾件大事。
第一、在走出學(xué)校之后,我要找一個(gè)適合自己的科室,在前輩護(hù)士的指導(dǎo)下努力充實(shí)自己,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)。讓自己能很快適應(yīng)科室的工作。
第二、在工作中不斷探索自己的職業(yè)深度,研究自己的職業(yè)前景和要點(diǎn)重點(diǎn)。努力在專業(yè)刊物上發(fā)表屬于自己的專業(yè)性論文。
第三、不斷提升自己的職稱。從護(hù)士慢慢的.向護(hù)師邁進(jìn),在工作中不斷努力,向主管護(hù)師、副主任護(hù)師、主任護(hù)師努力。
最后,努力在自己的職業(yè)生涯結(jié)束的時(shí)候捧回屬于自己的南丁格爾獎(jiǎng)。
3、理想依據(jù),
一、我所學(xué)的專業(yè)符合我理想的前提。
二、我有信心和能力為我的理想而努力。
三、現(xiàn)在的護(hù)理事業(yè)正逐漸被人們重視。這也是我相信自己理想能夠成功的依據(jù)。
4、我將在我有生之年,為我的理想不斷努力。
四、職業(yè)生涯的規(guī)劃
1.規(guī)劃
隨著以人為本的醫(yī)院管理模式的廣泛實(shí)施,我將用以下4個(gè)階段發(fā)展來講述我的職業(yè)規(guī)劃。①找到一個(gè)相對合適的科室,能夠符合自己所學(xué)的專業(yè),能讓自己在工作中好好應(yīng)用自己所學(xué)的專業(yè),現(xiàn)在加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃已成為醫(yī)院人力資源管理的重要考察項(xiàng)目。②熟悉所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行組成部分,將職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)用到護(hù)士職業(yè)發(fā)展中,引導(dǎo)護(hù)士認(rèn)識(shí)自我不斷修正自己的職業(yè)態(tài)度盒職業(yè)精神。③能獨(dú)立或協(xié)作完成護(hù)理任務(wù)。多與老護(hù)士溝通請教,建立起新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng);④認(rèn)識(shí)自我,正視專業(yè)、計(jì)劃未來,讓自己能夠看到美好的職業(yè)未來。
2.我的志向
成為南丁格爾式的專業(yè)護(hù)理人才。
3.自我評(píng)價(jià)
將有利于護(hù)士的專業(yè)生涯發(fā)展與專業(yè)到護(hù)師的職業(yè)要求變成自己的追求。相信通過我的努力我一定能成功。
4.環(huán)境評(píng)估
目前就業(yè)環(huán)境比較適合護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
5.職業(yè)目標(biāo)
在自己退出護(hù)理事業(yè)的時(shí)候能贏得南丁格爾獎(jiǎng)。
6.職業(yè)生涯路線
由護(hù)士到護(hù)師,到主管護(hù)師,到副主任護(hù)師到主任護(hù)師。
護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書注意點(diǎn)盤點(diǎn)
1、只要有選擇,就做自己喜歡的。沒有選擇,就做自己能做的。
2、有一些培訓(xùn)班,或者一些民間社團(tuán),或者論壇,都是可以先去試試的地方。比如你喜歡藝術(shù),可以在相應(yīng)論壇上發(fā)帖子,發(fā)表言論。有類似活動(dòng),可以去看看。有培訓(xùn)班,先去學(xué)點(diǎn)。每一步都是給自己搭個(gè)橋。
3、每一個(gè)階段都需要好好理理自己,做好下一次起步的準(zhǔn)備。走專業(yè)化的路線,可以持續(xù)走很長。只要堅(jiān)定,堅(jiān)持。
4、現(xiàn)實(shí)問題還是要考慮的。所以,先堅(jiān)持現(xiàn)在的工作。但是可以為未來作準(zhǔn)備。找不到待遇不錯(cuò)適合的工作,很可能是因?yàn)槟悻F(xiàn)在的積累和市場的需求有距離。準(zhǔn)備的方式是:研究行業(yè)、研究你想從事的工作,做好知識(shí)積累。有機(jī)會(huì)的話,寫些文章,認(rèn)識(shí)一些人,或者兼職做點(diǎn)什么。遇到困難的時(shí)候,要善于自我激勵(lì),這也是本事。
5、在同領(lǐng)域找工作,突出自己的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢;看看自己的心理承受力,如果承受力強(qiáng),應(yīng)聘市場銷售一類的工作,如果承受力弱,應(yīng)聘生產(chǎn)、行政一類的工作;不用太在意位置,從某種角度來說,人還在成長,所以不在意什么樣的職位,主要考慮你想做的事情和企業(yè)希望你做的事情一致就好。
6、不要輕易換行業(yè),如果企業(yè)不錯(cuò),盡可能敬業(yè),獲得更多的信任,也就獲得了更多的機(jī)會(huì)。先把這份工作做好,為自己的未來創(chuàng)造機(jī)會(huì)。事情做好了,才會(huì)有機(jī)會(huì)。
7、報(bào)告中反映的你是一個(gè)創(chuàng)意型,主要的特點(diǎn)是喜歡深度探索,對于經(jīng)常和信息觀念打交道的工作比較喜歡。這樣的工作,如果你過去沒有涉及,你需要“搭橋”。比如,你現(xiàn)在做的工作是商務(wù)型,你可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié),把你的工作理念和工作方法做出自己的體系來,教給后來者,這就是培訓(xùn)師或者咨詢師的角色。
未來有機(jī)會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的咨詢師,再轉(zhuǎn)換工作。測評(píng)的最主要目的是幫助你了解自己,至于是否需要轉(zhuǎn)換工作,還要看時(shí)機(jī)。
職業(yè)選擇必須具體四個(gè)條件:1、職業(yè)方向是自己喜歡的;2、職業(yè)是自己可以勝任的;3、相應(yīng)的資源條件是具體的;4、有合適的時(shí)機(jī)。
8、練就自己的核心競爭力。你問問自己,這個(gè)領(lǐng)域需要練就什么樣的核心競爭力,用此來決定是走是留,下一步的努力方向在哪里。你現(xiàn)在還沒有足夠的競爭力,2年,你看到了企業(yè)的運(yùn)作特點(diǎn),也看到了自己是一個(gè)什么樣的人,這個(gè)時(shí)間很短,你對現(xiàn)狀還不夠滿意,是企業(yè)的問題還是自己的問題,你可以到外面看看,投簡歷,經(jīng)歷面試,你會(huì)知道別的企業(yè)給你的薪資和機(jī)會(huì)是不是不同。至于是否讀研究生,只要搞清楚,研究生是不是有助于形成核心競爭力,讀了研究生是不是更加容易被企業(yè)接受。
我不知道你有什么樣的能力和潛力,不論怎樣,你都要相信自己,可能現(xiàn)在的工作不是你喜歡的,但是,堅(jiān)持并給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì),是你需要面對的。很多時(shí)候,工作都不是自己樂于接受的,但是并不妨礙在其中做出成績,并享受快樂,這是職場上看不見的至高境界,也是人和人之間內(nèi)在的競爭力。
建議你,如果有選擇,就重新選擇,如果比較困難,先堅(jiān)持,做好現(xiàn)在的工作,給自己爭取新的機(jī)會(huì)。
護(hù)士做好職業(yè)規(guī)劃需要注意的幾個(gè)問題
并不是越早做規(guī)劃越好,更不要將其神話。
說白了,職業(yè)規(guī)劃就是你人生規(guī)劃的一部分,要想清楚規(guī)劃職業(yè),先要規(guī)劃好人生。不往遠(yuǎn)扯,自己的興趣是什么?喜歡什么?希望過什么樣的生活?成為什么樣的人……這些想清楚,再作規(guī)劃也不遲。
職業(yè)規(guī)劃也需要天時(shí)、地利、人和。
它和你的第一家公司、第一任BOSS尤其是直接上級(jí)有很大關(guān)系,公司的文化、發(fā)展周期、老板的處事方式等,很可能直接影響你今后的職業(yè)方向。
30歲以前可以沒有職業(yè)無規(guī)劃,30歲以后如果還沒有,將會(huì)面臨職業(yè)危機(jī)。
其實(shí)規(guī)劃就像車子與導(dǎo)航,開車沒有導(dǎo)航,遇到陌生路段很容易走錯(cuò)方向,重新規(guī)劃路線就是瞎耽誤功夫。
規(guī)劃并沒你想象的那樣復(fù)雜。
簡單的規(guī)劃,譬如你是銷售,想不想成為銷售冠軍?用多久實(shí)現(xiàn)?和目前的冠軍比,自己的短板是什么,不會(huì)喝酒、不會(huì)做屁屁踢,還是不會(huì)察言觀色?把這些想清楚了,就是職業(yè)規(guī)劃,比沒有想清楚的人發(fā)展的要好。
不要指望別人替你規(guī)劃。
好的公司都會(huì)幫助員工設(shè)計(jì)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,按照這條路徑,誰都可以成為介于牛A和牛C之間的那種人?蒆R幫你做的規(guī)劃往往是和公司戰(zhàn)略、利益聯(lián)系在 一起的,只適合當(dāng)下。而人生是無常的,商戰(zhàn)場更是風(fēng)云多變。所以在HR幫你做規(guī)劃前,你應(yīng)該心里有個(gè)大概,如果連你自己都不知道自己要什么,別人是幫不了 你的。
你可能不知道的秘密。
專家、HR絕不會(huì)告訴你的是:企業(yè)的要求與個(gè)人的發(fā)展需求其實(shí)常常是不一致的。企業(yè),尤其是處于緩慢發(fā)展時(shí)期的企業(yè),因?yàn)闊o法滿足那么多員工的個(gè)人發(fā)展需求,經(jīng)常會(huì)做奴化教育。所以,個(gè)人如果沒有清楚的職業(yè)規(guī)劃,很容易被奴化,進(jìn)而喪失動(dòng)力。
還有一點(diǎn),人性本身是有很強(qiáng)惰性的,誰都愿意待在舒適區(qū),輔以外部奴化教育,但漸漸地,就成了職場鏍絲釘,時(shí)間久了,還容易生銹。
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