幼兒園素質(zhì)教育計劃
幼兒園素質(zhì)教育計劃(精選5篇)
幼兒園素質(zhì)教育計劃 篇1
一、 明確幼兒素質(zhì)教育的目標。 以往的教育模式,往往偏重于幼兒認知能力的發(fā)展,較多地考慮幼兒學會了多少知識,掌握多少技能;又或者,往往較多地考慮先進的教育手段,而忽視了教學活動本身的生命意義。 這顯然是對素質(zhì)教育的誤解。那到底素質(zhì)教育的目標是什么呢?聯(lián)合國教科文組織曾在其《學會生存》一書中提出“未來教育的四大支柱--學會做人、學會做事、學會學習和學會與他人共同生活的終身教育思想”。這也是我們幼兒園實施素質(zhì)教育目標體現(xiàn)。 1、 學會做人:要求促進每個人的全面發(fā)展,即身心、智力、敏感性、審美意識、個人責任感、精神價值等方面的發(fā)展。它是思想品德、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價值觀以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。 2、 學會學習:學會運用注意力、記憶力和思維能力來學習,養(yǎng)成積極的學習態(tài)度,正確的學習方法,引導幼兒對身邊的常見事物和現(xiàn)象的特點、變化規(guī)律產(chǎn)生興趣和探究的欲望,使幼兒獲得初步的科學態(tài)度和價值觀。 3、 學會做事:學會在一定環(huán)境中工作、生活的能力,善于應付各種可能出現(xiàn)的情況。學會做事的能力,不僅要學會實際動手操作的技能,更重要的是要具備一種綜合而成的能力,它包括如何處理人際關(guān)系的能力,社會行為、集體合作的態(tài)度,主觀能動性,管理能力和解決矛盾的能力,以及敢于冒險的精神。 4、 學會共同生活:即學會與他人合作,尊重他人,既要尊重多樣化的現(xiàn)實,又要尊重價值觀的平等,增進相互了解、理解和諒解,加強對相互依存關(guān)系的認識,并為共同的目標而奮斗。 二、 實施素質(zhì)教育,要求做到以下幾點: 1、 充分認識教師應充當?shù)慕巧?/p> 我們要讓幼兒全面發(fā)展,就要求我們教育者努力地創(chuàng)造條件,真正了解自己充當?shù)慕巧?一個指導者、觀察者、合作者,甚至是幼兒的參謀和助手。我們要通過觀察,準確地了解幼兒,隨時發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣,及時調(diào)整活動的內(nèi)容,以滿足幼兒的需要。 另外,要給幼兒充分的操作探索時間,不要隨意打擾、中斷他們的思維,不要急于直接指導,而要適時給予提示、引導,把握好提供幫助的時機、方法和程度。這樣,才能讓幼兒充分發(fā)揮主觀能動性,主動地、積極地學習,將所學的知識運用于實際,變“要我學”為“我要學”“我愛學”“我會學”。并要努力做到“面向全體”、“因人施教”,用心發(fā)現(xiàn)每個孩子的智力潛力和特點,讓每個孩子都體驗到快樂和成功,為每個孩子提供一條建立自我價值的有效途徑。 2、 培養(yǎng)幼兒的良好的行為習慣。 馬克思曾深刻地論述道:“從小培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,有利于促進幼兒體、智、德、美諸方面的全面發(fā)展,是實現(xiàn)人的全面和諧發(fā)展的有效途徑之一。”科學家根據(jù)自己的切身體會,對行為習慣提出了七個方面的重要內(nèi)容: (1)慷慨大方。小伙伴在一起時,“把自己的東西一半分給小伙伴”,不能自個兒獨吃。 (2)誠實守信。“不是自己的東西不要拿”,不說假話,要讓別人信得過。 (3)有條不紊。“東西要放整齊”,用過的東西要放回原處。 (4)講究衛(wèi)生。“吃飯前要洗手”,不吃臟東西。 (5)知錯就改。人非圣賢,孰能無過?更何況小孩子。但“做了事要表示歉意”,迅速改正。 (6)勞逸結(jié)合。“午飯后要休息”,平時活動也不能過度。 (7)細心觀察。“要注意觀察周圍的大自然”,要多看看,多想想等。 良好的行為習慣不是天生就有的,而是在長期的生活里逐漸形成的,它貫穿于孩子一日生活的各個方面。我們應善于抓住一日生活的各個環(huán)節(jié)。譬如,孩子良好的衛(wèi)生習慣是在他飲食、起居等活動中逐漸養(yǎng)成的,文明禮貌習慣是孩子在待人接物的過程中培養(yǎng)的,愛學習的習慣往往是在游戲中形成的,愛勞動的習慣是在自我服務和為他人服務的過程中培育的。 培養(yǎng)孩子良好的行為習慣,就要把孩子本來不自覺的行為,轉(zhuǎn)化為有意識的自覺行動。這就要求成人要細微地觀察孩子,了解孩子身心發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)孩子的特點確定培養(yǎng)目標,并善于抓住教育時機,調(diào)動孩子的積極性、主動性。使孩子盡快地從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)化。 3、 培養(yǎng)兒童創(chuàng)造的習慣。 在養(yǎng)成兒童的各種好習慣中,最重要的是什么呢?陶行知先生認為是培養(yǎng)兒童創(chuàng)造的習慣。部分教師認為,素質(zhì)教育就是每天教幼兒畫畫、唱唱、跳跳,教一些簡單的知識、技能或藝術(shù),這就是素質(zhì)教育。 其實這只素質(zhì)教育的一個部分,素質(zhì)教育不僅是“全面”而且還應該不斷發(fā)展。我國教育部基礎教育司副司長朱慕菊強調(diào):“素質(zhì)教育要努力地做到‘促進每個幼兒在原有水平上的充分發(fā)展’。”要讓幼兒能全面地發(fā)展并非簡單地增加科目就能完成,它要求我們教育者努力創(chuàng)造條件,把創(chuàng)造還給孩子。 陶行知先生認為,教育者應該“把自己擺在兒童的隊伍里,成為孩子當中的一員:解放兒童的創(chuàng)造力,解放小孩子的頭腦、解放小孩子的雙手、解放小孩子的嘴、解放小孩子的空間、解放兒童的時間。”我們要培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識,激發(fā)幼兒的想象力和好奇心,把發(fā)揮幼兒創(chuàng)新意識的培養(yǎng)交織在日;顒又校谌虢虒W。 教師要抓住幼兒身邊發(fā)生的每個能激起幼兒思考、想象,且為幼兒感興趣的事、物、情、境,讓幼兒能大膽地想象、積極地創(chuàng)造。 4、 發(fā)展幼兒的交往能力。 交往是人的需要,也是社會對人的要求,通過交往,人們能夠互相交流信息和感情,協(xié)調(diào)彼此之間的關(guān)系,達到共同活動的目的。幼兒時期的交往對幼兒的成長極為重要,它能促進幼兒更好地適應社會。未來社會需要我們的下一代具有較強的社會交往能力,然而今天的獨生子女恰恰出現(xiàn)了自私、自卑、孤僻等情況,交往能力比較差。由此可見,提高幼兒的社會交往能力非常重要,因此,作為教師應為 幼兒創(chuàng)設更多的交往環(huán)境,讓幼兒有更多的機會與別人接觸、游戲、交流。在交往中,當孩子與同伴發(fā)生不愉快時,應留給他們一定的空間,讓他們逐步學會處理一些簡單的問題,不要輕易替他們做主。因為,教師不能永遠把孩子抱在懷中,永遠做他們的保護傘。 當孩子與同伴發(fā)生矛盾鬧情緒,如:互相爭搶玩具,不愿與某人交往、與同伴發(fā)生碰撞等,作為教師因鼓勵幼兒正確面對這件事,要教幼兒學會寬容別人,原諒別人的錯誤,鼓勵幼兒與他人交往,學會謙讓和禮儀,學會處理與他人的關(guān)系,學會接受別人。利用情境活動和角色游戲等,讓幼兒在模擬的社交環(huán)境中獲得各種交往的技能。 一、端正思想明確認識(指導思想) 堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學習貫徹xx大精神為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線,注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用,形成實、活、新為特征的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。 二、全面培養(yǎng)注重實效(工作思路) 幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質(zhì)教育的生力軍。而素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學,因此,我園對教師的培訓所采取的培訓策略是:以加強教師職業(yè)道德教育,深化課堂教學改革 積極開展教育科學研究,迅速提高課堂教學效益為中心,全面培養(yǎng),以達到提高教師綜合素質(zhì)的目的。 三、不斷探索開拓新路(培訓過程與成效) 適應21世紀教育發(fā)展需要的幼兒教師,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。 1開展生動的師德教育活動,加強師德建設。 組織教師認真學習xx大精神,學習貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,并認真的組織教師學習教育教學法規(guī),經(jīng)常組織教師進行思想?yún)R報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。 2.提高教師的整體素質(zhì),認真組織好教師的業(yè)務學習。 我園圍繞中心園開展的各種評比活動,大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。經(jīng)常開展課研和課改活動,重在深入研討《幼兒園教育指導綱要》精神。 要求教師設計一份體現(xiàn)《綱要》精神的活動方案,寫一份滲透《綱要》精神的有關(guān)論文,舉辦一次談《綱要》座談會。開學初,要求教師制定好自我培訓計劃。一周安排一次作為教師基本功練功日,一學期安排一次基本功競賽,認真組織教師之間的教學研究活動。 要求骨干教師上好示范課,青年教師每月上好一節(jié)教學研究課,35周歲以上的一學期上好兩節(jié)研究課。園領導聽課不少于30節(jié),教師不少于20節(jié)。在教學過程中,側(cè)重幼兒興趣的培養(yǎng)、能力的提高、環(huán)境的創(chuàng)設、材料的準備及良好習慣的養(yǎng)成,努力提高保教質(zhì)量。 3、圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人”,搞好課題研究培訓工作。 本學期,我們組織教師認真研究、實踐、總結(jié),上好課題研究課,寫好有關(guān)論文,收集整理好各種材料,為下半年充分做好接替的準備,并發(fā)揮教研組的作用。雙周二是作為教研組活動日,各教研組做到有計劃、內(nèi)容,有總結(jié)。切實提高了教師的科研意識,定期檢查教師的備課。 四、積累經(jīng)驗,反思不足,努力實現(xiàn)培訓工作課程化(全面總結(jié),完善思路,形成體系) 我們知道課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內(nèi)容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,怎樣才能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實踐不斷探索,才能使各類培訓最終形成課程化體系。 總之,教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。 一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,以全面提高教育質(zhì)量,大力培養(yǎng)合格加特長的人才為目標。進一步解放思想,改進教學方法,更新教育手段,強化質(zhì)量意識,規(guī)范教育管理,科研興校;加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境,加強藝術(shù)教育;建立學校、家庭、社會網(wǎng)絡教育。為把我校建成“校園環(huán)境優(yōu)美,管理科學規(guī)范,教風學風嚴謹,教學手段優(yōu)化,氛圍積極向上”的學校而努力。 二、目標任務 1、加強領導,健全機制。成立了以校長為組長,副校長、教導、總務主任、工團隊為成員的小學素質(zhì)教育領導組。建立自我評估制度,分工負責,各司其職,團結(jié)一致、既分工又合作;班科任教師具體抓,做到教育教學工作事事有人抓、項項有人管、件件抓落實。 實施素質(zhì)教育領導小組 組長:王世和 成員:王愛東 徐龍桂 孫寬亮 高正榮 朱建成 孫新龍 陸繼飛 2、堅持以人為本,實現(xiàn)人本管理。學校辦學水平的高低,關(guān)鍵在教師。學校一切的工作是每個教師的事。學校無小事,事事有教育;學校無閑人,人人都育人。努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通、文明勤奮、為人師表的教師隊伍。重視加強師德師風建設,引導教師進一步樹立正確的人生觀、價值觀和育人觀,忠于人民教育事業(yè)。加強學校民主建設,發(fā)揮工團隊的作用,努力實現(xiàn)“三風”取得質(zhì)的飛躍。 3、全面提高質(zhì)量,爭創(chuàng)特色。德育為首,五育并舉,以素質(zhì)教育《決定》與基礎教育《決定》等重要文件為依據(jù),結(jié)合校情,千方百計提高教育質(zhì)量。向管理要質(zhì)量,嚴格執(zhí)行《中小學課堂教學常規(guī)》,努力探索小班化教學有效管理模式。向科研要效率,求真務實,認真開展切合學校實際的教學研究,促進教師業(yè)務水平的提高,努力形成業(yè)務精通,有所創(chuàng)新的教學風格。 4、嚴格執(zhí)行《計劃》,實行課程剛性化管理,開足開齊各門課程,扎實推進素質(zhì)教育。切實轉(zhuǎn)變教育觀念,扎實推進課程改革,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。切實加強體育、藝術(shù)、勞動,信息技術(shù)等綜合實踐活動。從個體教育入手,認真開展心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。積極進行考試評價制度改革。 5、積極多渠道籌集資金,努力改善辦學條件。加快教育信息化、現(xiàn)代化步伐。開好信息技術(shù)教育課,普及信息技術(shù)的基礎教育,繼續(xù)并著手抓好配套設備的管理與維護。 6、抓好創(chuàng)安、普法、行評工作,針對學校的實際情況,大力做好 “創(chuàng)安、普法、行評”工作。加強對學校各重點要害部位安全工作的檢查,整改存在問題,簽訂安全責任狀,加強教育,提高學生自防、自教、自護的意識和能力,杜絕一切安全事故。認真開展普法教育,依法治校,依法辦學。加強自律,切實抓好行風建設,把學校辦成群眾滿意的教育。 三、方法與措施 一、強化學習管理 一加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習,提高政治理論水平,堅持正確的辦學方向;二加強國家教育方針、政策、法規(guī)的學習,增強法紀意識;三加強有關(guān)教育理論的學習,認真學習素質(zhì)教育理論和課改理念,樹立現(xiàn)代教育觀念。提高自身素質(zhì);四加強校際間交流,增強競爭意識;五加強有關(guān)教育改革文件的學習,增強改革意識;六認真組織教師學習《深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,明確教育教學方向和工作要求。 二、加強隊伍建設 1、加強干部隊伍建設,提高學校制度化科學化管理水平。 一是要加強思想作風建設,著重提高校長、中層干部的依法辦學意識、素質(zhì)教育意識、教育改革意識、科學管理意識、民主管理意識以及廉政、勤政意識,以身作則,廉潔奉公,增強事業(yè)心和責任感。二是要加強人事制度改革,實行中層以上干部競爭上崗制度。 2、加強師資隊伍建設 ⑴、構(gòu)建教師思想工作運行機制,確實提高思想政治工作的實際功效。做到政治學習有制度、有學習時間、有計劃、有目標、有步驟、有方法、有小結(jié)、有反饋、有督查等,有條不紊地層層落實。加強“三師”工程的建設,以師德、師能、師魂為主要內(nèi)容,采取多種形式,立師德、強師能、鑄師魂。把教書育人的責任心、技能技巧和對教育及教育藝術(shù)的修煉與追求有機結(jié)合起來。對照評估標準,向全體教職工明確提出政治素質(zhì)要求,以師德建設為中心,每位教師要努力修正自己。認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展職業(yè)道德承諾等教育活動,以教育戰(zhàn)線優(yōu)秀教師的先進事跡和其他行業(yè)涌現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè)的先進人物事跡等為榜樣,讓教師學有榜樣、趕有目標,做到身正為師、德高為范。改革管理體制,建立起教師工作評價指標體系,客觀評價教師的工作實績。嚴禁體罰和變相體罰學生,杜絕亂收費和未經(jīng)批準為學生征訂學習資料,杜絕教師搞第二職業(yè)或集體補課。 、啤(yōu)化教師結(jié)構(gòu):完善學科結(jié)構(gòu),加強音、美、體、勞等師資培訓,配備專(兼)職教師。 ⑶、加強科研興教。開展校本教學業(yè)務培訓,通過自學、進修、崗位培訓提高教師學歷水平和業(yè)務素質(zhì),力爭?埔陨蠈W歷教師達50%以上。進一步做好教師培訓工作,力爭90%以上至少參加一次縣級以上的培訓。健全“人人上匯報課,人人參與評課,人人參與課題研究的教研制度。面對實際,求真務實,教師制定出自己的實驗與課題,并結(jié)合平時的教學實踐著手研究。引導教師認真總結(jié)教學經(jīng)驗,撰寫教學論文和教后反思,學校積極創(chuàng)建活動平臺,積極開展各種教學競賽,研討交流活動,每年至少編撰一輯論文匯編。 、、加強制度建設。一健全崗位責任與目標責任制;二完善教師考核評價獎懲制度;三進一步完善學校有關(guān)管理制度。 三、強化教育教學管理 1、 德育工作 以《小學德育綱要》和《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等為基本依據(jù),以教會學生學會做人(關(guān)心他人、奉獻社會、遵法守紀、文明禮貌)為基本目標,注意德育工作的針對性和實效性。 (1)認真開展“五愛 ”教育。進行國旗、國徽、國歌教育,激發(fā)愛國之情。學校堅持每學期開展熱愛國旗、國徽、國歌為中心的教育活動。要求學生做到“三會”:會畫國旗、會講國旗、國徽圖案的意義,會唱國歌。結(jié)合開展“祖國在我心中”故事演講會,開展“愛國、立志、成才”讀書活動;結(jié)合晨會、班隊會講英雄故事,排演歌頌祖國的文藝節(jié)目,舉辦熱愛國旗詩歌朗誦會。規(guī)范升旗儀式,精心設計國旗下講話,做到愛國主義教育持之以恒,細雨潤物,激勵同學們的愛國之情。 充分利用德育基地開展活動,進行知我祖國,愛我人民教育。開展“心中有祖國、心中有人民”教育活動。舉辦“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”手抄報展評,“祖國之最知多少”讀書競賽,愛國歌曲演唱會,使學生懂得愛國主義精神是中華民族的永恒主題。從知祖國、愛祖國到愛人民,堅定同學們的報國之心。全體教師充分發(fā)揮學科教學的“主渠道”作用,注意挖掘教材中的愛國主義素材。寓愛國主義教育于教材內(nèi)容之中,使學生受到潛移默化的教育。有機地把愛國主義教育與愛家鄉(xiāng)、愛學校聯(lián)系起來。 優(yōu)化育人環(huán)境,構(gòu)建環(huán)境文化,熏陶學生心靈。環(huán)境文化是校園文化建設的主體部分,應成為德育工作主陣地。抓好教室環(huán)境、墻報書法、圖書閱覽、校園廣播站建設。把環(huán)境文化作為創(chuàng)建文明學校的重要組成部分,讓每一棵花草、每一堵墻壁都成為育人的工具,讓德育融化在環(huán)境中,讓環(huán)境蘊含著德育。 抓好活動文化,豐富業(yè)余活動。開展各種有益身心的活動,如組織公益活動,校會、主題班會,社會實踐,校藝術(shù)節(jié),興趣小組、體育運動會 等;顒幼龅侥繕嗣鞔_、計劃合理、準備充分、講求實效,不搞形式主義。 (2)堅持以思品課、班會課、少先隊活動為德育主渠道,堅持各學科教學的德育滲透。 堅持抓好班、少先隊的集體建設,抓好創(chuàng)文明班級活動,樹立良好的校風校紀、班風班紀,進而推進學校的文明建設。 (3)狠抓學困生的幫教轉(zhuǎn)化工作,提高德育考核優(yōu)良率、合格率,降低違紀率,杜絕違法率,消滅犯罪率。 (4)堅持做好學校、社會、家庭教育三結(jié)合,積極開展社會實踐活動。 (5)強化學生的心理健康教育,及時做好學生學習、生活、人格、交往等方面的心理教育和輔導。 2、教學工作 轉(zhuǎn)變育人觀,提高教育質(zhì)量。教育質(zhì)量是學校辦學的生命線,學校樹立“以質(zhì)量求生存,以教研促發(fā)展”的辦學意識。確保學科合格率的不斷提高,小學畢業(yè)考全科合格率達97%以上。 、旁鷮嵧七M基礎教育課程改革。通過舉辦專題講座,組織教師學習,轉(zhuǎn)變觀念,用課改的理念指導教學工作。要求教師在教學行為上做到:①教學目標:由以知識傳授為中心向以學生發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變,樹立課程目標意識;②教學觀念:由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變,樹立個性教育意識;③教學關(guān)系:由“以教論學”向“以學論教轉(zhuǎn)變,樹立主體意識”;④教學活動:由重視結(jié)果教學向重視過程教學轉(zhuǎn)變,樹立發(fā)展意識;⑤師生關(guān)系:由不民主、不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變,樹立情感意識;⑥教學結(jié)構(gòu):由程式化模式向教學個性化轉(zhuǎn)變,樹立創(chuàng)造意識;⑦信息交流:由單向信息交流向綜合信息交流轉(zhuǎn)變,樹立反饋意識;⑧教學評價:由以選拔為主向促進個性化發(fā)展轉(zhuǎn)變,樹立多元化評價意識。 、茖W科課程 、賴栏駡(zhí)行課程計劃和課程標準,開全課程,開足課時,保證教學進度。 ②嚴格執(zhí)行《中小學課堂教學常規(guī)》,落實教學常規(guī)管理。重視過程性質(zhì)量,建立教學過程與教學質(zhì)量監(jiān)控制度,全方位地對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考核等環(huán)節(jié)進行監(jiān)控;改變單一的卷考形式,實行以卷查為主,口試、動手操作等為輔的監(jiān)控辦法,對教育教學進行質(zhì)量監(jiān)控。因材施教,切實做好后進學生的輔導。 、蹏栏窨刂茖W生學習總量、活動總量,學生在校時間每天不超過6小時。減輕學生負擔,一二年級不留書面作業(yè),三年級不超過30分鐘,其他年級每天作業(yè)量不超過1 小時,不以增加作業(yè)量懲罰學生,不搞集體補課。 、芤员拘嶋H出發(fā),全面組織開展學生的社會實踐教育活動、科學技術(shù)活動、文學藝術(shù)活動和體育衛(wèi)生活動。 ⑤執(zhí)行活動課程計劃,保證時間,落實內(nèi)容,增強效果,發(fā)揮活動課程的育人功能。 ⑶、體育衛(wèi)生工作 認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》,以增強學生體質(zhì)、教會學生學會生活(重在有生活自理能力)為目標。 ①嚴格按照《體育課程標準》要求組織教學。 、谡J真組織好學生課外體育鍛煉活動,100%的學生都積極參加課外活動。堅持“兩操一活動”,切實保證學生每天一小時體育活動時間,不斷完善設施,做好近視眼的防治工作,視力良好保持率達95%以上。 、郯烟岣邔W生運動水平同增強學生體質(zhì)結(jié)合起來,把傳授體育技能同培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的體育運動習慣結(jié)合起來,加強體育安全教育,學生體育合格率達到90%以上。 、芗訌姵R姴、傳染病的宣傳教育和防治工作,加強健康教育(生理衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、學習衛(wèi)生和運動衛(wèi)生等,)增強學生生活自理能力。加強心理健康教育,開設心理咨詢室,舉辦一定次數(shù)的小學生心理健康講座。 、萁Y(jié)合興趣小組,建立運動隊;堅持每年一次的運動會。 ⑷音、美、勞工作 ①擺正音、美、勞育的位置,訂好計劃,認真開展教育活動。成立音、美、勞等課外興趣小組,學生參與率達60%以上。通過各種活動培養(yǎng)學生審美、創(chuàng)造美的能力。充分利用好勞動實踐基地,教育學生利用假期參加家里的一些力所能及的生產(chǎn)勞動,培養(yǎng)學生熱愛勞動的思想和勞動素質(zhì)。 、谂ε潺R音、美、勞方面的師資和設備。切實按照音、美、勞課程標準要求組織音、美、勞教學和活動。建立、健全音、美、勞考核評價制度,音樂、美術(shù)、勞動課及格率達95%以上。 ③不定期地進行學生書畫競賽、作品展。每年舉辦一屆藝術(shù)節(jié)。 、伞⑦M行學生素質(zhì)個體評價 根據(jù)素質(zhì)教育質(zhì)量目標要求,實施學生學習成績等級評定制度。積極探索有利于全面提高學生素質(zhì)的學生管理制度和評價制度,實行“等級+特長+鼓勵性評語”的評價制度。面對實際,注意評價內(nèi)容的全面性,評價觀點的科學性,評價操作的可行性和評價結(jié)果的效力性。 四、加大教育教學研究力度 深入開展教學研究。一進一步完善學校教研管理制度,確保校本教研工作的順利進行。教研活動做到定專題、定時間,定地點,每周一次。二建立“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”校本教學研究策略,以問題研究、教育事實研究為重點; 以新課程研究為導向;以教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題為研究對象。積極搭建研究平臺。 努力提高研討質(zhì)效。創(chuàng)建教研活動載體,實行同課研討,同班教學,同課比優(yōu)活動;活動之前集體備課。課后進行說備課、講反思活動,實現(xiàn)一次一得的目的。三“學習與借鑒結(jié)合”重互助。以課例、教學專題為抓手,引導教師開展專題研討,通過購買有關(guān)課堂教學錄像及光盤,組織教師觀看課例,通過參與式研討,運用新課程理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎教學方式,努力形成重研討、重實踐、重反思、重互動的風氣。喚醒反思意識,提高反思能力,反思自己的教學觀念、教學行為、教學現(xiàn)象、教學效果。重視骨干教師培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的積極作用,骨干教師要做好幫帶工作,每年至少指導一名青年教師。提倡“結(jié)對幫扶”、跟班聽與教、同上一節(jié)課、優(yōu)秀教師教學展示、問題“會診”、等教研活動。 努力為教師構(gòu)筑一個自主交流問題、做法、經(jīng)驗、反思的平臺,促進教師提升自我,不斷成長。要求青年教師每人一學期撰寫一篇論文、制作一個優(yōu)質(zhì)課件、一節(jié)優(yōu)秀教案、一份優(yōu)秀試題、一份成熟的教學反思等。學校每學期評選一次,并給予優(yōu)勝者一定物質(zhì)獎勵。 創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮教研組、骨干教師的積極作用。建立一盤棋抓好校本教研的管理制度,統(tǒng)籌安排,每一學科設置一個教研領導組,組長由中心小學行政人員擔任,成員由各校骨干教師組成,負責組織、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)小學本學科的教研工作。期初召開各教研組會議,共同商討并制定本學期校本教研計劃。每個學科每月進行一次教研活動,做到定專題,定時間,定地點,開展同課研討活動。建立完善課改實驗工作例會制度,課改年段以中心小學為單位開展經(jīng)常性的交流研討活動,由教導處負責組織,做到每周一小結(jié)一交流,學科隔周進行。以說教法、講問題、研對策為重點。其它年段認真做好“舊教材、新理念、新教法”的探究和實踐活動。 量化管理。學校行政人員每學期聽課不少于20節(jié)。 教師做到五個一:每周做一次教后記或教學反思;每月向?qū)W校提供一個典型教學案例;每學期上一節(jié)以上校級公開課、研討課。每周提出一個教學上的問題,并有解決問題的相應辦法。每周至少聽一節(jié)課,并做好記錄,評點。 中心小學校長室人員一學期至少進行一次有關(guān)課改的講座。培訓活動每學年不少于4次。中心校的教師每學期至少進行一次不短一小時的專題學習心得交流。 重視過程。加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導、考查、考試等教學行為和教學過程及教學常規(guī)的動態(tài)管理,確保過程性教學質(zhì)量,深入課堂,認真做好聽課與評課工作, 全面推進新課程的實施。 改革評價。將全體教職工參加校本培訓、教研活動、教學反思以及取得的成效納入年度考評。注重教師發(fā)展性、反思性評價,建立教師發(fā)展及教育教學行為反思記錄檔案,形成"以學促教,以學促學"的課改標準,促進師生主動發(fā)展,真正發(fā)揮評價的導向、激勵、監(jiān)控功能。 五、改善辦學條件,創(chuàng)造良好教育環(huán)境。 1、體、音、美器材努力爭取達到國家教委頒發(fā)的配備標準。加強各專用室場建設,設專(兼職)管理員,嚴格執(zhí)行管理制度,加大體衛(wèi)藝、圖書設備的經(jīng)費投入。充分發(fā)揮圖書設備的作用,使學生更多了解生活、自然和社會常識,養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)自學能力。 2、加強校園環(huán)境“三化”建設、校園文化建設,辦好廣播。不斷改進學校網(wǎng)頁建設。 3、積極創(chuàng)建“平安校園”。認真做好校舍、設備的安全維護,積極開展各種形式的安全教育,不斷增強學生的安全防范意識和能力,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。 4、做好后勤保障工作,完善財物管理制度。 六、規(guī)范學籍管理, 規(guī)范學籍管理,確保適齡少年兒童100%入學,三類殘疾入學對象入學率達到規(guī)定標準。認真做好各種資料建檔。 七、加強民主建設,關(guān)心教師的工作與生活。 積極為教師排憂解難,使教師全身心投入工作中。不斷完善教工之家建設,重視教代會工作,每年至少召開一次教代會,對學校的重大事情作出決策,對學校和領導干部的工作進行評議。不斷完善校務公開工作,增加學校工作的透明度,使全體教師積極參與學校的管理工作。 八、建立社會參與機制。 1、協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門對學校周邊環(huán)境進行整治,為學校全面實施素質(zhì)教育提供良好的外部條件。大力開展普法教育,聘請有關(guān)人員到校進行法律講座等,不斷增強師生的法律意識和運用法律自我保護的能力,杜絕一切違法亂紀事件的發(fā)生。 2、認真抓好學生勞動基地和社會實踐基地的建設。 3、成立學校家長委員會。辦好家長學校,提高家長素質(zhì),指導家長開展家庭教育,調(diào)動廣大家長積極性,開創(chuàng)全社會都來關(guān)心和保護青少年的健康成長,形成社會、家庭、學校教育一致的局面,使教育質(zhì)量上新臺階。 九、建立自我評估制度。為不斷提高素質(zhì)教育工作,學校將開展經(jīng)常性自查自糾,及時改進工作。每學年進行一次全面性的自評,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,明確方向。 我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學習貫徹《上海市中長期教育改革和規(guī)劃綱要》為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線,以我園“家園攜手培養(yǎng)健康兒童”的辦園理念,以“師德建設”為核心,以“家庭教育”、“健康教育”為抓手,以“凝聚力工程”為保證,腳踏實地實施規(guī)劃,落實各項措施。注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用,形成實、活、新為特征的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。《幼兒園教育指導綱要》總則中指出:“幼兒教育是基礎教育的組成部分,是學校教育和終身教育的起始階段,幼兒教育應為幼兒的近期和終身發(fā)展奠定良好的素質(zhì)教育。”因此幼兒園實施素質(zhì)教育勢在必行。 一、幼兒素質(zhì)教育目標與措施 結(jié)合我園四年發(fā)展規(guī)劃以“堅持家園攜手,共育健康兒童”的辦園理念,提出“讓每一個孩子成為健康、快樂、成功的陽光兒童”的培養(yǎng)目標和辦園策略制定本園素質(zhì)教育目標。 (一)幼兒素質(zhì)教育目標 根據(jù)聯(lián)合國教科文組織在《學會生存》一書中提出“未來教育的四大支柱——學會做人、學會做事、學會學習和學會與他人共同生活的終身教育思想”。提出的教育目標, 1、學會做人 要求促進每個人的全面發(fā)展,即身心、智力、敏感性、審美意識、個人責任感、精神價值等方面的發(fā)展。它是思想品德、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價值觀以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。 2、學會學習 學會運用注意力、記憶力和思維能力來學習,養(yǎng)成積極的學習態(tài)度,正確的學習方法,引導幼兒對身邊的常見事物和現(xiàn)象的特點、變化規(guī)律產(chǎn)生興趣和探究的欲望,使幼兒獲得初步的科學態(tài)度和價值觀。 3、學會做事 學會在一定環(huán)境中工作、生活的能力,善于應付各種可能出現(xiàn)的情況。學會做事的能力,不僅要學會實際動手操作的技能,更重要的是要具備一種綜合而成的能力,它包括如何處理人際關(guān)系的能力,社會行為、集體合作的態(tài)度,主觀能動性,管理能力和解決矛盾的能力,以及敢于冒險的精神。 4、學會共同生活 即學會與他人合作,尊重他人,既要尊重多樣化的現(xiàn)實,又要尊重價值觀的平等,增進相互了解、理解和諒解,加強對相互依存關(guān)系的認識,并為共同的目標而奮斗。 (二)幼兒素質(zhì)教育措施 1、學會做人——加強幼兒德育,健康、快樂、成功的陽光兒童 做人的教育就是道德教育的教育,這是人的基礎工程,影響著人的一生。幼兒園是孩子學習的第一個場所,培養(yǎng)每個幼兒學會做人是幼兒園教師的首要任務。我園重視幼兒素質(zhì)的培養(yǎng),以健康教育課題項目為抓手,進行幼兒素質(zhì)教育。 (1)開展生命教育活動,組織教師撰寫生命教育教案,并予以實施。 (2)以“三八”節(jié)、國慶節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日為教育契機,培養(yǎng)幼兒關(guān)愛、感恩、愛國等品格。 (3)以加強幼兒自我保護意識為目的,開展幼兒安全教育活動。 (4)結(jié)合學校社區(qū)共建活動,去敬老院、獨居老人家進行愛心慰問活動。 (5)以文明城區(qū)創(chuàng)建為基礎,開展文明宣傳活動。 (6)開展“幸福滿溢”殘疾兒童愛心關(guān)愛活動。 2、學會學習——變被動學為主動學 我們要讓幼兒全面發(fā)展,就要求我們教育者努力地創(chuàng)造條件,真正了解自己充當?shù)慕巧阂粋指導者、觀察者、合作者,甚至是幼兒的參謀和助手。我們要通過觀察,準確地了解幼兒,隨時發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣,及時調(diào)整活動的內(nèi)容,以滿足幼兒的需要。 (2),另外,要給幼兒充分的操作探索時間,不要隨意打擾、中斷他們的思維,不要急于直接指導,而要適時給予提示、引導,把握好提供幫助的時機、方法和程度。這樣,才能讓幼兒充分發(fā)揮主觀能動性,主動地、積極地學習,將所學的知識運用于實際,變“要我學”為“我要學”“我愛學”“我會學”。并要努力做到“面向全體”、“因人施教”,用心發(fā)現(xiàn)每個孩子的智力潛力和特點,讓每個孩子都體驗到快樂和成功,為每個孩子提供一條建立自我價值的有效途徑。 (1)家園共育,組織家長培訓。 (2)開展幼兒評比活動,參加各類市、區(qū)級比賽活動。 3、學會做事——養(yǎng)成良好的行為習慣 馬克思曾深刻地論述道:“從小培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,有利于促進幼兒體、智、德、美諸方面的全面發(fā)展,是實現(xiàn)人的全面和諧發(fā)展的有效途徑之一。”科學家根據(jù)自己的切身體會,我園針對行為習慣提出了慷慨大方、誠實守信、文明禮儀等五個方面的培養(yǎng)方向內(nèi)容: (1)各班開展分享、合作等教育教學活動。 (2)結(jié)合廉潔進校園活動開展教育教學活動。 (3)結(jié)合幼兒日常生活開展自主整理活動。 (4)結(jié)合幼兒園保育工作開展衛(wèi)生檢查活動。 (5)各班開展幼兒文明禮儀教育活動 4、學會共同生活——發(fā)展幼兒的交往能力 交往是人的需要,也是社會對人的要求,通過交往,人們能夠互相交流信息和感情,協(xié)調(diào)彼此之間的關(guān)系,達到共同活動的目的。幼兒時期的交往對幼兒的成長極為重要,它能促進幼兒更好地適應社會。 (1) 組織幼兒開展學雷鋒、文明城區(qū)創(chuàng)建、推普周等上街宣傳活動。 (2) 大班幼兒開展“大手牽小手”大帶小活動。 (3) 開展幼兒詩文誦讀比賽,參加小青蛙故事賽。 (4) 開展大班畢業(yè)典禮。 (5) 開展推普周活動 。 二、教師素質(zhì)培養(yǎng)目標與措施 幼兒教師要肩負起培養(yǎng)21世紀新一代的歷史責任,因而幼兒教師的培養(yǎng)目標應著眼于提高其全面素質(zhì)。 (一)教師素質(zhì)培養(yǎng)目標 幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質(zhì)教育的生力軍。對幼兒教師來講,特別應突出強調(diào)以下二個方面的素質(zhì)。 1、事業(yè)心是幼兒教師全面素質(zhì)的根本保證 幼兒教師這個特殊職業(yè)群體面對的教育對象是一群天真、無邪、身心發(fā)育尚未成熟、稚嫩的、知識經(jīng)驗貧乏而又充滿好奇、求知欲較強的學前兒童,因而幼兒教師的事業(yè)心尤為重要。只有具有事業(yè)心,才能對幼兒充滿愛心,對工作有高度的責任心,對平凡的幼教事業(yè)有著無怨無悔的奉獻精神。因此,事業(yè)心是幼兒教師搞好工作的根本保證。 2、良好的心理素質(zhì)和人格特征是幼兒教師全面素質(zhì)提高的有力支撐 幼兒教師必須具有較好的心理素質(zhì)和人格特征,即積極、主動、樂觀、自信、靈活、寬容,能勇于面對競爭的壓力和工作的挫折,積極面對幼兒,善于化解人際溝通中的矛盾,努力改善日常生活的氛圍,調(diào)節(jié)緊張、壓抑的情緒、心境等。幼兒教師要注意不斷提高和改善自身心理素質(zhì)和人格特征,增強其適應性。良好的心理素質(zhì)和人格特征是幼兒教師素質(zhì)全面提高的有力支撐,能使自己在從事的工作中始終保持一種積極向上的精神面貌。 (二)教師素質(zhì)培養(yǎng)措施 教師隊伍的建設,既依靠職前師范教育培養(yǎng)新師資,也有賴于繼續(xù)教育培訓在職教師,所有教師都應積極參與師資培訓中來,這十分必要。 1、開展教研組“一課三研”研討活動。 2、青年教師申報課題。 3、開展教師節(jié)慶;顒印 4、教研組開展聽課、評課活動。 5、開展幼兒園園本培訓。 6、教師方案、教養(yǎng)筆記交流和評比活動。 總之,在21世紀人們對人的素質(zhì)要求越來越高,相應的對幼兒的素質(zhì)教育要求也水漲船高,現(xiàn)代社會希望教師是“學者”,是幼兒的“教育者”,是愛是“傳播者”,因此,我們必須加強幼兒的素質(zhì)教育以適應基礎教育改革的要求。 為豐富初中學生校園文化生活、培養(yǎng)學生動手實踐能力、促進學生特長發(fā)展,我校初中一、二年級開設了素質(zhì)教育活動課。由于活動課的準備、組織、實施均不同于普通課程,有其活動課的特殊性和復雜性,因此活動課教師要投入比上課更多的精力到活動中去,結(jié)合學校課時津貼方案,建議給教師相應的補助。 一、基本課時津貼:執(zhí)行學校績效工資課時津貼。一人上的不足45人按45人計算,2人同一節(jié)課同上一個小組的不計人頭系數(shù)。 二、活動成果獎:每期期末根據(jù)活動成果適當給予獎勵,包括獲獎獎勵和考核評比獎兩部分。 1、組織參加各級競賽活動獲獎按華鎣中學《指導教師獎勵方案》標準執(zhí)行。 2、考核評比獎:由學校校長辦公會成員組成的考核領導小組對每個素質(zhì)教育活動項目開設效果考核評價,一等獎2個,獎勵300元;二等獎3個,獎勵200元;三等獎5個,獎勵100元。 三、組織管理獎勵 按活動開展結(jié)果設組織管理獎,按考核獎的30%計算。若在素質(zhì)教育活動課開設過程中出現(xiàn)安全責任事故賠償金超過1000元以上的,取消組織管理獎并追究相關(guān)責任人的責任。幼兒園素質(zhì)教育計劃 篇2
幼兒園素質(zhì)教育計劃 篇3
幼兒園素質(zhì)教育計劃 篇4
幼兒園素質(zhì)教育計劃 篇5
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