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履行崗位責(zé)任承諾書(shū)篇一

（大同市華嚴(yán)寺文物管理所支部副書(shū)記、副所長(zhǎng)）

1、努力學(xué)習(xí)政治理論、堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，反對(duì)“四風(fēng)”，做到遵紀(jì)守法、廉潔自律，保持一個(gè)干部應(yīng)該具備的良好形象。

2、按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，積極努力學(xué)習(xí)新知識(shí)掌握新技能，使自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)單位發(fā)展和建設(shè)的需要，做好單位“一把手”的好助手。

4、執(zhí)行景區(qū)管理制度，加大文物保護(hù)力度，樹(shù)立“安全第一，以防為主”，把保護(hù)文物放在工作的第一位。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，以身作則，不行賄，不收受禮品、禮券、禮金，不接受下屬同事和被服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)和安排的其他娛樂(lè)活動(dòng)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，積極參加黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。

7、嚴(yán)格修身自律，規(guī)范社會(huì)交往，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，管好自己、配偶和子女，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

8、積極完成所長(zhǎng)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

以上承諾，本人自覺(jué)遵守執(zhí)行，誠(chéng)懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。本人如不認(rèn)真履行公開(kāi)承諾或是違犯公開(kāi)承諾，自愿接受紀(jì)律處分和組織處理。

承諾人： 2023年

月

日

履行崗位責(zé)任承諾書(shū)篇二

履行社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)

為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率，恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局向社會(huì)公開(kāi)承諾：

一、全面推行政務(wù)公開(kāi)

堅(jiān)持“陽(yáng)光規(guī)劃”，建立和完善聽(tīng)證制度、公眾參與和監(jiān)督制度。規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃公開(kāi)公示行為，實(shí)行規(guī)劃編制和行政許可審批事項(xiàng)批前、批后公示，提高規(guī)劃工作透明度。

二、著力提升審批效率

優(yōu)化行政許可和審批流程，縮短審批時(shí)限，提高審批質(zhì)量。實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”和“首辦責(zé)任制”，推行“一周辦結(jié)制”，執(zhí)行“一次告知”制度，促進(jìn)規(guī)劃管理工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。

三、

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

實(shí)行文明辦事，禮貌服務(wù)，對(duì)來(lái)我局咨詢(xún)辦事的人員做到熱情、耐心、誠(chéng)懇、認(rèn)真、主動(dòng)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。嚴(yán)禁工作不實(shí)、落實(shí)不力、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題發(fā)生，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，及時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。

四、積極開(kāi)展規(guī)劃宣傳

加大《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《湖北省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《恩施自治州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》等規(guī)劃法規(guī)宣傳力度，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識(shí)，增強(qiáng)全社會(huì)規(guī)劃法制觀念，讓社會(huì)各界理解、支持和積極參與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。

五、嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律

嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”和州委實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。

以上承諾，敬請(qǐng)監(jiān)督。

恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局 201x年x月xx日

履行崗位責(zé)任承諾書(shū)篇三

作為一名國(guó)家公務(wù)員、紀(jì)檢監(jiān)察干部，恪盡職守，履行職責(zé)是我的天職，在此，我鄭重承諾：

一、努力學(xué)習(xí)政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察和旅游業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和履職能力。

二、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范。

三、積極協(xié)助局黨委、紀(jì)委做好黨紀(jì)政紀(jì)宣傳教育工作，組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，進(jìn)行遵紀(jì)守法和反腐倡廉的經(jīng)常性教育。

四、依紀(jì)依法、認(rèn)真及時(shí)做好案件查處工作，各類(lèi)案件查結(jié)率達(dá)100%。

五、積極搞好來(lái)訪信件的調(diào)查處理工作，做好信件登記及情況調(diào)查記錄，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪做到事事有交代、件件有落實(shí)。

六、做好紀(jì)檢監(jiān)察日常工作。按要求及時(shí)或提前上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察方面的

總結(jié)

、匯報(bào)、計(jì)劃、報(bào)表及其它有關(guān)材料，及時(shí)收集、歸檔案卷材料。自己不滿(mǎn)意的材料決不交給領(lǐng)導(dǎo)審查或上報(bào)。

七、及時(shí)或提前完成局領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)察局交辦的有關(guān)工作。

如違反承諾，我愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

履行崗位責(zé)任承諾書(shū)篇四

履行崗位責(zé)任、兌現(xiàn)崗位承諾

——公司舉行全員崗位職責(zé)承諾簽訂活動(dòng)

在全面推進(jìn)“六個(gè)文化建設(shè)”的關(guān)鍵階段，10月28日上午九點(diǎn)，一場(chǎng)別開(kāi)生面、意義重大的“履行崗位責(zé)任、兌現(xiàn)崗位承諾”為基本要求的崗位職責(zé)承諾簽訂活動(dòng)在公司如火如荼的進(jìn)行。二十多名管理干部，每人一份 “崗位職責(zé)承諾書(shū)”，依次現(xiàn)場(chǎng)承諾、簽訂�！拔覐氖碌氖枪�司銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位，根據(jù)崗位職責(zé)，特鄭重承諾如下……”隨著第一位干部金聲擲地，字字有聲的承諾，該活動(dòng)正式拉開(kāi)了帷幕！

公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，從各部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)承諾書(shū)的起草，到中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的討論、修改，再到公司的高層的討論，提出修改條款，最終公司高層定稿，歷時(shí)兩個(gè)月,經(jīng)過(guò)周密細(xì)致的撰寫(xiě)、修改后正式發(fā)文。

公司董事長(zhǎng)說(shuō)：“簽訂崗位職責(zé)書(shū)，其承諾的都是各崗位具有崗位特征的最基本條款，和與之相對(duì)應(yīng)的考核條款，沒(méi)有一項(xiàng)拔高條款。要求大家把本崗位應(yīng)該做好的事做好，而一旦觸犯底線規(guī)定，將必然受到處罰。只要大家把各人崗位最基礎(chǔ)工作做好了，大家就會(huì)進(jìn)步，企業(yè)也將步入持續(xù)健康發(fā)展的階段。同時(shí)要求中層管理干部切實(shí)履行監(jiān)督職能，保障承諾兌現(xiàn)。”

此次崗位職責(zé)簽訂增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范了工作行為。公司中層領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示：將以實(shí)際行動(dòng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，兌現(xiàn)一諾千金的諾言。

履行崗位責(zé)任承諾書(shū)篇五

崗位責(zé)任承諾書(shū)

結(jié)合公司對(duì)本崗位的職責(zé)定位，本著盡心盡力做好工作的原則，本人對(duì)本崗位工作職責(zé)認(rèn)知如下：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）做好對(duì)公司及所屬各子公司的運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、對(duì)公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)過(guò)程進(jìn)行督促檢查并提供合理化建議直至完善解決；

3、做好巢湖項(xiàng)目與政府職能部門(mén)的對(duì)接、聯(lián)系工作，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

4、協(xié)助、參與蕪湖企業(yè)改制項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施；

5、協(xié)助、參與公共關(guān)系部解決公司前期遺留問(wèn)題；

6、配合總經(jīng)辦完成各項(xiàng)規(guī)章制度、流程體系的建立與完善、推進(jìn)實(shí)施；

7、配合總經(jīng)辦按照目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)要求對(duì)各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行階段性評(píng)估、考核，督促各部門(mén)經(jīng)理履行工作職責(zé)；

8、做好公司重要客戶(hù)的接待安排，做好重要會(huì)議、商務(wù)洽談等記錄工作，對(duì)會(huì)議形成的決議及安排事項(xiàng)加以督辦；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

本人承諾在任職期間遵守公司規(guī)章制度，恪盡職守、廉潔自律；保守公司商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司利益；對(duì)工作結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如對(duì)所負(fù)責(zé)的工作因未能盡到充分了解、認(rèn)真審核責(zé)任、疏于管理和監(jiān)督給公司帶來(lái)?yè)p失的，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人：

年 月 日

履行崗位責(zé)任承諾書(shū)篇六

履行崗位職責(zé)承諾書(shū)

個(gè)人崗位職責(zé)承諾書(shū)

部門(mén)或單位：

工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸；個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從單位安

排，特殊情況提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。

三、自覺(jué)保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷(xiāo)。

五、尊重每一位來(lái)訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋

和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂(lè)活動(dòng)。

七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定

駕駛公車(chē)，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

八、保證24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯��?/p>

響工作。

九、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之

事。

承諾人： 2023年 月 日

個(gè)人崗位職責(zé)承諾書(shū)

部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：

為有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此

鄭重承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工

作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模

范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，履行 崗位職責(zé),做干部職工廉潔自律的表率。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工

作中遇到的困難和問(wèn)題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力

提高工作效率。

五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉

公辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持應(yīng)有的良好形象。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：2023年 月 日

個(gè)人崗位職責(zé)承諾書(shū)

部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)

一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督，本人作以

下承諾：

一、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。

二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證

券和支付憑證，不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。

三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定

駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

四、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛

樂(lè)活動(dòng)。

五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層站解決實(shí)

際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。

六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)

廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：2023年 月 日 個(gè)人崗位職責(zé)承諾書(shū)

部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：

為有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此

鄭重承諾：

1、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運(yùn)用組織和人民賦予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，決不濫用職權(quán)。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工

作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。3、結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓

緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)

到新水平，在素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真接待，耐心解答群眾的問(wèn)題。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工

作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模

范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。不用公款報(bào)銷(xiāo)、支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。7、嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。

8、深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職

介的發(fā)展。

9、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)

廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：

2023年 月 日

個(gè)人崗位職責(zé)承諾書(shū)

部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：

根據(jù)中心有關(guān)文件精神，結(jié)合自身工作和能力實(shí)際，本人在此承

諾：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)和管理能力水平。堅(jiān)持自覺(jué)學(xué) 習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的工作能力

和水平，力爭(zhēng)勝任自己的工作。

二、大公無(wú)私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實(shí)事。牢記“兩

個(gè)務(wù)必”，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，大公無(wú)私、秉

公辦事。堅(jiān)持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強(qiáng)拒

腐防變能力；牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)的思想，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值

觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，立足工作實(shí)際，積極開(kāi)展文明服務(wù)活

動(dòng)，努力為群眾解決力所能及的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情

為民所系，利為民所謀。

三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)的典范、履職的楷模。堅(jiān)持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科

學(xué)決策、依法管理。

個(gè)人崗位職責(zé)承諾書(shū)

部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場(chǎng)

中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒

農(nóng)場(chǎng)工作安排；個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件

服從農(nóng)場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。執(zhí)行值守

紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出

具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由

和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨

時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。

三、自覺(jué)保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正

常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛

假報(bào)銷(xiāo)。五、尊重每一位來(lái)訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。

六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題

不推卸。

七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯�影響工作�?/p>

十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：

（簽字）

2023年 月 日

目錄

主要人員崗位職責(zé)

2項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé).........2

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).....3

項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé).....3合同經(jīng)理崗位職責(zé).........3

質(zhì)量管理崗位職責(zé).........4 材料管理崗位職責(zé).........5計(jì)劃管理崗位職責(zé).........7

結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé).........8

電氣管理崗位職責(zé).........9

設(shè)備管理崗位職責(zé).........9

造價(jià)管理崗位職責(zé).......1

1施工管理崗位職責(zé).11

測(cè)量員崗位職責(zé).12

實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé).12

資料員崗位職責(zé).13

經(jīng)營(yíng)狀況承諾書(shū)..1

4履約情況承諾書(shū)..15 無(wú)法律訴訟、仲裁承諾書(shū)..16

無(wú)不良記錄承諾書(shū).17

無(wú)惡意有訴承諾書(shū).18

合同履約情況承諾書(shū).......19

主要人員崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、貫徹實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，組織編制《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》，規(guī)定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，明確質(zhì)量職能分工，保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量的優(yōu)劣負(fù)全面責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司三個(gè)管理體系文件和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。定期組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查、評(píng)審和改進(jìn)，行使質(zhì)量否決權(quán)。

三、認(rèn)真履行工程承包合同，同時(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目管理的“四控制”、“三管理”、“一協(xié)調(diào)”，保證兌現(xiàn)合同承諾。

四、對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人力、資金、材料、施工設(shè)備等資源進(jìn)行優(yōu)化配置，合理安排施工進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)，做到文明施工。

五、組織項(xiàng)目質(zhì)量成本預(yù)測(cè)、控制、分析、和考慮，降低成本消耗，節(jié)約開(kāi)支，提高效益。

六、及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析，并向集團(tuán)公司職能部門(mén)反饋各種質(zhì)量信息。

七、組織動(dòng)員項(xiàng)目全體人員積極配合內(nèi)外質(zhì)量審核，對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)，制定切實(shí)可行的糾正措施，限期整改，避免或減少不合格項(xiàng)目的重復(fù)出現(xiàn)。

八、負(fù)責(zé)工程分承包方的管理和審核批準(zhǔn)合格當(dāng)?shù)夭牧瞎��?yīng)商的名單。

九、組織制定、實(shí)施具有質(zhì)量否決權(quán)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。監(jiān)督檢查本項(xiàng)目崗位技能和質(zhì)量意識(shí)教育培訓(xùn)，并考核和評(píng)價(jià)其工作。十、向本公司員工傳達(dá)公司三個(gè)管理體系的方針和目標(biāo)及本公司的分目標(biāo)、滿(mǎn)足顧客和適用的法律法規(guī)要求的重要性，促進(jìn)顧客意識(shí)的形成。

十一、負(fù)責(zé)組織在本公司內(nèi)按三個(gè)管理體系要求進(jìn)行質(zhì)量職責(zé)分解，并審批文件。

十二、負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審報(bào)告有關(guān)事宜的落實(shí)和處理。并向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針和工程目標(biāo)，組織《施工組織設(shè)計(jì)》和《質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃及保證措施》的編制工作。

二、貫徹執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)部門(mén)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、試驗(yàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)部、分項(xiàng)工程施工方案的編制工作。主持技術(shù)工作會(huì)，解決施工中的技術(shù)問(wèn)題，排除施工工程中的技術(shù)障礙，為施工生產(chǎn)服務(wù)。

項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好本公司的施工計(jì)劃，機(jī)械設(shè)備管理及技術(shù)等工作。

二、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、堅(jiān)守工作崗位，腳踏實(shí)地，不做甩手掌柜。

四、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)成品了自檢，自控，不能盲目搶進(jìn)度，否則出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，副經(jīng)理是第二責(zé)任者。

五、做好機(jī)械設(shè)備配備，選購(gòu)及采購(gòu)工作，按計(jì)劃合理采購(gòu)。

六、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的全部機(jī)械技術(shù)。路面技術(shù)工作，出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，副經(jīng)理是第一讓人責(zé)任人。

七、搞好外租機(jī)械結(jié)算，面層工程結(jié)算工作，嚴(yán)禁估算冒算，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)施工機(jī)械支出情況。

合同經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)

招投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)基本建設(shè)管理的法規(guī)和地方政府制定的有關(guān)條例和規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)基建處工程項(xiàng)目的勘探、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工及設(shè)備材料采購(gòu)合同審核和有關(guān)合同的簽訂，并對(duì)工程的全過(guò)程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。 三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總預(yù)算編制，并轉(zhuǎn)交計(jì)劃部門(mén)報(bào)批初步設(shè)計(jì)與概算。四、負(fù)責(zé)各單項(xiàng)工程的標(biāo)的編制及預(yù)算審查，核定工程的合同造價(jià)。五、負(fù)責(zé)提交由業(yè)主供材的工程材料計(jì)劃。六、負(fù)責(zé)編制施工招標(biāo)文件和申報(bào)工作，按照學(xué)校照頭便管理辦法，主持工程施工和監(jiān)理招投變過(guò)程中的個(gè)各項(xiàng)工作，與中標(biāo)單位簽訂施工承包合同和監(jiān)理合同。

七、負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送計(jì)劃科的月進(jìn)度表，控制工程施工中投資完成情況。

八、參與圖紙會(huì)審和工程竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)審核合同或協(xié)議，確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)變更、簽證等資料以及所有合同或協(xié)議的歸檔工作。

九、負(fù)責(zé)竣工決算的出身于終身的報(bào)審工作。 十、負(fù)責(zé)收集匯總工程項(xiàng)目所有涉及造價(jià)減持的變更簽證，及時(shí)把造價(jià)增減數(shù)額和投資完成情況向處領(lǐng)導(dǎo)反饋，為處領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)和決策提供依據(jù)。

十一、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)征訂與工程結(jié)算有關(guān)的定額、文件、資料。積極培訓(xùn)人才，加強(qiáng)注冊(cè)造價(jià)師及預(yù)算員的系統(tǒng)培訓(xùn)，推動(dòng)會(huì)員持證上崗。

十二、配合其他科室工作，并完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照《技術(shù)規(guī)范》、《質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《監(jiān)理工作程序》及合同條款組織施工，對(duì)工區(qū)的工程質(zhì)量、技術(shù)、安全進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督等管理，負(fù)責(zé)工 程質(zhì)量的全過(guò)程控制。

二、負(fù)責(zé)對(duì)下的技術(shù)交底工作，明確施工執(zhí)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)級(jí)監(jiān)理工程程序，不只是是甲方制定的規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)安排并檢查工區(qū)測(cè)量組的工作情況，檢查設(shè)備維修保養(yǎng)狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)試驗(yàn)檢驗(yàn)等施工自檢與竣工檢驗(yàn)。

四、推廣新材料、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用，進(jìn)行新科研課題研究材料的整理，開(kāi)展qc小組活動(dòng)和施工技術(shù)的應(yīng)用。

五、負(fù)責(zé)施工員的管理、指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的文明規(guī)范施工及環(huán)境保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)檢資料的整理、檢查，并負(fù)責(zé)實(shí)施各類(lèi)質(zhì)檢報(bào)告單、及時(shí)資料及相關(guān)質(zhì)檢、計(jì)量文件的監(jiān)理簽認(rèn)工作。 七、制定并監(jiān)督執(zhí)行路面工程施工質(zhì)量保證措施，按措施對(duì)相關(guān)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行審核，可根據(jù)情況下達(dá)整改、停工、返工等通知，對(duì)施工全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

八、及時(shí)處理各級(jí)監(jiān)理下達(dá)的通知和指令，督促進(jìn)行限期整改，并及時(shí)向項(xiàng)目部反饋整改情況。

九、按照總體與旬施工計(jì)劃安排月、日施工計(jì)劃，提前做好施工準(zhǔn)備、工作面的提供并獲監(jiān)理認(rèn)可，保持施工的連續(xù)性。

十、負(fù)責(zé)工程自檢管理工作，自檢合格后配合監(jiān)理對(duì)各分項(xiàng)、分部、單項(xiàng)工程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)定并對(duì)其負(fù)責(zé)。

材料管理崗位職責(zé)

在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的物資供應(yīng)工作，其主要職責(zé)是：

履行崗位責(zé)任承諾書(shū)篇七

履行社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)

履行社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)篇1

社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)

xxxxx有限公司：

我司作為貴公司的供方，向貴公司就履行社會(huì)責(zé)任要求作出以下承諾：

一、法律要求，我司嚴(yán)格遵守社會(huì)責(zé)任要求的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)的要求，并且以這些法律法規(guī)作為最低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作環(huán)境，我司為員工提供健康、安全的工作環(huán)境。包括：

1、我司嚴(yán)格遵照工作環(huán)境有關(guān)的最低法定要求，采用適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)措施、安全的設(shè)備和廠房。

2、如果我司為員工提供住房設(shè)施，則這些設(shè)施必須是安全及衛(wèi)生的，確保員工的安全和健康。

三、工作條件，我司尊重基本人權(quán)：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧視的行為。

2、尊重員工自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，同時(shí)，不接受任何強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年齡遵照國(guó)家、地區(qū)適用的法律法規(guī)。

4、尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)，員工可根據(jù)自己的選擇合法、和平地組建或加入工會(huì)并進(jìn)行集體談判的權(quán)利。

5、禁止威脅或懲罰工人，除非是集體協(xié)議的規(guī)定或法律允許，否則不能出于懲戒原因扣減工資。

6、依照國(guó)家、地方法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)作為工作時(shí)間、工資報(bào)酬、福利的最低標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假，合理提供工資福利。

四、環(huán)境保護(hù)，依照國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解我司對(duì)環(huán)境造成的影響，積極提高生產(chǎn)中對(duì)環(huán)境污染的控制，以不斷改善環(huán)境績(jī)效。

五、接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核，并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息。

六、及時(shí)對(duì)社會(huì)責(zé)任要求的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng)。

供方名稱(chēng)(蓋公章)：

代表簽署：

日 期：

履行社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)篇2

供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)

致：浙江盟迪奧電子科技有限公司

本企業(yè)將自覺(jué)履行浙江盟迪奧電子科技有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求。我們鄭重承諾：

1.適用法律

所有適用的國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國(guó)際勞工組織與聯(lián)合國(guó)公約及其它更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定,公司均嚴(yán)格遵守。

2.結(jié)社自由與集體談判權(quán)利

在滿(mǎn)足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì)及集體談判之權(quán)利。

3.歧視

在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上,公司不得從事或支持基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡等歧視。

4.工資報(bào)酬

公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿(mǎn)足員工

基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應(yīng)保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

5.工作時(shí)間

公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤�律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,確保每個(gè)雇員在連續(xù)工作六天后,至少有一天休息時(shí)間,所有加班工作必須是自愿。

6.工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全

公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場(chǎng)所,并確保所有雇員能接受健康

安全方面的培訓(xùn)。

7.不雇用童工

公司不得雇用未滿(mǎn)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國(guó)家義務(wù)教育之年齡者。

8.禁止強(qiáng)迫性勞動(dòng)與懲戒性措施

公司不得強(qiáng)迫雇員勞動(dòng),也不得要求員工在受雇時(shí)交納押金或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。

9.環(huán)境安全

公司遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)厮�有環(huán)境方面的法律法規(guī),加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),減少對(duì)環(huán)境的影響。

10.管理體系

公司建立完善的管理體系確保社會(huì)責(zé)任行為守則完全執(zhí)行,并定期檢討遵守情況,向全體雇員進(jìn)行公布,從而更好的達(dá)到及超越社會(huì)責(zé)任規(guī)定的要求。

承諾人：(供應(yīng)商簽名/蓋章)

日期：日

履行社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)篇3

sa8000社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)

莆田市東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司:

本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括：

l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

4)推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

8)提供合理的工資福利，至少滿(mǎn)足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

9)建立社會(huì)責(zé)任管理體系，堅(jiān)持并持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任績(jī)效。

10)及時(shí)、完整地向公司通報(bào)與其它供應(yīng)商、分包商及下級(jí)供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)

務(wù)關(guān)系

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息;

(三)及時(shí)對(duì)違反社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng);

供方公司名/蓋章：___________

日期：__________________ 履行社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)