工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合行政執(zhí)法工作總結 綜合行政執(zhí)法工作總結篇一

2007年行政執(zhí)法工作總結

一年來，在市局的正確領導下，在縣委、縣政府的關心支持下，我們牢固樹立質監(jiān)為民、執(zhí)法為民思想，堅持“思路就是出路，創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念。不斷深入開展行政執(zhí)法打假工作，嚴厲打擊生產(chǎn)和經(jīng)銷假冒偽劣產(chǎn)品違法行為，進一步整頓和規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，認真組織開展產(chǎn)品質量和食品安全專項整治行動，確保了廣大消費者的合法權益。現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、行政執(zhí)法工作開展基本情況

我局以《全面推進依法行政實施綱要》為指導，突出抓好依法行政工作，行政執(zhí)法工作取得積極進展。一是政務公開更加明晰、細致。我局對涉及我局應辦理的產(chǎn)品執(zhí)行標準備案登記，組織機構代碼申報辦證，計量器具使用強制檢定等手續(xù)進行了公開，對辦理各項手續(xù)須知進行了明細化，一次性告知，同時針對我縣企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證的實際，積極和上級質監(jiān)部門聯(lián)系溝通，為企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證創(chuàng)造條件，主動為企業(yè)提供服務。二是案件辦理更加規(guī)范、合法。到目前為止，我局已共辦結各類違反質量技術監(jiān)督法律、法規(guī)行政案件20件，無一起行政訴訟、行政復議案件發(fā)生。從行政案件辦理情況看，各類行政強制措施使用適當、合法、文書

制作更加規(guī)范，案件辦理質量得到了有效保證；三是各項執(zhí)法監(jiān)管更加有效、突出。我局以特種設備安全和食品安全為重點，全面推進各項行政執(zhí)法工作。我局嚴格實施日常巡查制、片區(qū)責任制、定期報告制等制度，以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，進一步抓好執(zhí)法為民工作，努力為全縣經(jīng)濟建設服務。特種設備和食品安全事故為零，全縣食品生產(chǎn)許可證及工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦理取得較好成績，我縣5家飲用水企業(yè)全部取得食品生產(chǎn)許可證，5家茶葉企業(yè)除正在建設廠房的2家外，其余3家獲得了食品生產(chǎn)許可證，工業(yè)產(chǎn)品方面：通過大力實施幫助，青利公司、安達公司等生產(chǎn)企業(yè)均已獲得生產(chǎn)許可證，規(guī)模企業(yè)全部獲得產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，企業(yè)質量管理進一步提升，產(chǎn)品質量得到有效保障。全縣主導產(chǎn)品采用國際和國外先進標準采標率達90%以上，計量器具強檢率及一次性檢定合格率穩(wěn)定提高，各項業(yè)務工作有序開展。四是大力抓好產(chǎn)品質量和食品安全專項整治。按照市、縣的統(tǒng)一部署，全局干部職工迅速行動，切實履行職責，采取各種有力措施扎實有效地工作，努力確保了專項整治行動的順利開展。到目前為止，我局共出動執(zhí)法人員540人（次），出動車輛220 臺（次），檢查生產(chǎn)企業(yè)及食品加工小作坊145家（次），檢查危險化學品、建材企業(yè)47家（次），加強了全縣食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管工作，摸清了食品加工小作坊的基本情況，加強了對全縣危險化學品、農(nóng)資、水泥標轉、建材

預制板、建筑用沙等產(chǎn)品的質量監(jiān)管。下發(fā)整改意見57份，抽檢食品及其他產(chǎn)品 28個，積極推進食品加工小作坊質量檔案的建立。對3起無證生產(chǎn)的行為和2起產(chǎn)品出廠不檢驗的行為進行了立案查處；截至目前，全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)應獲證11家，已獲證企業(yè)11家，已完成規(guī)模食品生產(chǎn)企業(yè)100%獲證、并產(chǎn)品上加貼qs標志的目標，全部消滅了食品生產(chǎn)企業(yè)無標生產(chǎn)的行為；巡查食品加工小作坊65家，具有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的食品加工小作坊有65家，2家食品加工小作坊通過整改已積極申報生產(chǎn)許可證，簽訂食品安全承諾書65份，已實現(xiàn)了與食品加工小作坊100%簽定承諾書的目標，所有食品生產(chǎn)加工小作坊建立了進貨及銷售臺帳家。14類重點產(chǎn)品建立企業(yè)質量檔案工作已全部完成，建檔生產(chǎn)企業(yè)總數(shù)12家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家，完成了企業(yè)建檔數(shù)和規(guī)模以上企業(yè)建檔數(shù)兩個100%，縣城3家眼鏡加工店全部完成了生產(chǎn)許可證申報，1家已獲證，另2家正在審查之中。同時，結合我縣實際，對我縣3家預制板建材企業(yè)建立了質量檔案。積極引導1家食品生產(chǎn)加工小作坊的整改升級，對個體經(jīng)營的開陽縣饞解香食品加工廠加大幫扶工作力度，在12月通過食品生產(chǎn)許可證檢查驗收并獲證。幫扶貴州開陽宏遠經(jīng)貿(mào)有限責任公司進行有效的整改，獲得食品生產(chǎn)許可證檢查驗收并獲證。

二、采取的主要工作措施

我局主要采取了以下措施認真抓好行政執(zhí)法工作。一是以學習培訓教育為主要手段，努力提高執(zhí)法人員素質。認真組織了“每周一法、每月一考”的學法活動，目前已學習法律、法規(guī)近30部，集中考試3次，每次培訓、學習、考試要求職工參加率達100%以上，凡因事不能組織集中學習，職工必須完成自學，并做好記錄接受檢查；另外，局領導并帶領工作人員到市局稽查局、息烽等地進行學習，汲取經(jīng)驗，學習長處，通過走出去學和坐下來學的方式學習，全局干部職工素質得到了提高，行政執(zhí)法本領不斷增強；二是建立健全各類規(guī)章制度，以制度規(guī)范各類行政執(zhí)法行為。今年，我局先后出臺18個制度，進一步完善了案件辦、審分離，罰沒物品管理等程序和制度，同時進一步公開了辦事時限和服務內(nèi)容承諾，嚴格按標準收費。三是突出政府和群眾關注的焦點，加大整治力度，大力推進行政執(zhí)法工作。上半年，我局共檢查農(nóng)資、建材、食品、危險化學品等產(chǎn)品標值200余萬元，抽樣樣品40多個，查處違法案件近10起，有力地為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工程建設和群眾食品安全提供了保證。同時結合我縣安全生產(chǎn)形勢較為嚴峻的態(tài)勢，深入抓好特種設備安全監(jiān)察工作，下達安全指令書12余份，整改安全隱患20多個。

（三）、存在的問題及下一步打算

我局行政執(zhí)法工作在市局、縣委、縣政府的領導下，在相關部門的大力支持配合下取得了一定的成績，但是從整個行政執(zhí)法工作情況看仍然存在以下主要不足：一是執(zhí)法人員素質參差不齊，影響了行政執(zhí)法工作質量。我單位執(zhí)法人員掌握和理解運用法律、法規(guī)的水平不同，執(zhí)法人員工作藝術和方式不同，行政執(zhí)法人員素質的不同，影響了行政執(zhí)法的質量；二是相關法律、法規(guī)不配套，銜接性不強，影響了行政執(zhí)法工作的開展。如《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》規(guī)定產(chǎn)品未獲得生產(chǎn)許可證不能從事生產(chǎn)活動，而我縣應辦理生產(chǎn)許可證的危險化學品黃磷等生產(chǎn)企業(yè)在申報生產(chǎn)許可證使必須獲得安全生產(chǎn)許可證，安全生產(chǎn)許可證的獲得又必須進行生產(chǎn)試運行，而按照《工業(yè)生產(chǎn)許可證管理條例》未獲申報受理證的，試運行也不能進行。法規(guī)之間的兼容性較差，一方面造成企業(yè)無所適從，另一方面也影響了行政執(zhí)法工作的開展。三是行政執(zhí)法對象法律意識淡薄，阻礙了行政執(zhí)法工作的開展。我局監(jiān)管的對象有規(guī)模企業(yè)、也有小加工作坊，小加工作坊由于投資小，條件簡陋，產(chǎn)品質量沒有保障，但在我局依法要求其辦理產(chǎn)品執(zhí)行標準備案登記、產(chǎn)品質量定期送檢及產(chǎn)品出廠檢驗等監(jiān)管手段時，往往會遭到對方的不理解，甚至對抗，從而加大了監(jiān)管的難度。四是行政執(zhí)法過程中的受干擾情況時有發(fā)生，工作的宣傳力度還須加強。下一步，針對存在的問題，我局擬從以下幾方面入手抓好行政執(zhí)法工作：一是進一步抓好學習、培訓，努力提高

執(zhí)法隊伍素質，加強隊伍建設。二是進一步完善各類規(guī)章制度，一切以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為著眼點，深入抓好改革，努力抓好依法行政工作；三是進一步加大執(zhí)法力度，堅持打、扶并舉，整治與建設并重，積極抓好整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟工作；四是進一步落實行政執(zhí)法責任制，努力推進依法行政工作。

2007年1月15日

綜合行政執(zhí)法工作總結 綜合行政執(zhí)法工作總結篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年行政執(zhí)法工作總結

我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，在市法制部門的大力協(xié)助下，加強組織領導，采取有效措施，修改完善行政執(zhí)法方案，確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。

一、提高認識，加強領導，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的正常進行

一是進一步深入宣傳實行行政執(zhí)法責任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領導干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合市法制局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓和驗證法律知識考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質。二是調(diào)整行政執(zhí)法責任制領導小組，成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責任追究組織，逐級落實行政執(zhí)法領導責任制，為有效落實行政執(zhí)法責任制提供可靠的組織保證、三是結合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制實施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責任、確定考核目標。堅持做到

執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。

二、嚴格執(zhí)法程序 公開執(zhí)法內(nèi)容，提高執(zhí)法質量 一是堅持實行“辦、審、定 ”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批準負責 ”的原則，進一步明確責權，落實責任。二是根據(jù)《行政處罰法》的有關規(guī)定，要求各執(zhí)法業(yè)務站所嚴格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份 并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權利；在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認真審查，嚴格把關； 在辦理行政案件時，要認真調(diào)查取證，仔細制作并正確使用法律文書，規(guī)范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責。三是進一步加強行政執(zhí)法公開工作。采取口頭答復或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，即：公開法律依據(jù)，讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否符合法律規(guī)定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限—一公開 使前來辦事的人明白各項要求，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務對象和社會監(jiān)督； 公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關人員的查證質詢，接受社會各界監(jiān)督；公開執(zhí)法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公

開、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施，向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān) 確保執(zhí)法工作的公開、公正。

三、加強考核，嚴格監(jiān)督，加大過錯責任追究力度 根據(jù)《xx市行政執(zhí)法評議考核辦法》的具體規(guī)定，按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則，制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務站所的〈考核辦法〉，科學確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、執(zhí)法考核與政績考核相結合，內(nèi)部考核與外部考核相結合的新型考核監(jiān)督機制，切實加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時，認真落實行政執(zhí)法過錯追究制度，對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，要按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任，進一步增強執(zhí)法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。

綜合行政執(zhí)法工作總結 綜合行政執(zhí)法工作總結篇三

堅持依法行政 做好執(zhí)法監(jiān)督

我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，在縣法制部門的大力協(xié)助下，加強組織領導，采取有效措施，修改完善行政執(zhí)法方案，確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的落實。具體從以下三個方面開展了此項工作。

一、提高認識，加強領導，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制的正常進行

一是進一步深入宣傳實行行政執(zhí)法責任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領導干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《鼎城區(qū)行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》及《鼎城區(qū)行政執(zhí)法評議考核辦法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣法制辦搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓和驗證法律知識考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質。二是調(diào)整行政執(zhí)法責任制領導小組，成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過錯責任追究組織，逐級落實行政執(zhí)法領導責任制，為有效落實行政執(zhí)法責任制提供可靠的組織保證。三是結合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制實施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責任、確定考核目標。堅持做到執(zhí)法責任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。

二、嚴格執(zhí)法程序 公開執(zhí)法內(nèi)容，提高執(zhí)法質量

一是堅持實行“辦、審、定 ”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批準負責 ”的原則，進一步明確責權，落實責任。二是根據(jù)《行政處罰法》的有關規(guī)定，要求各執(zhí)法業(yè)務站所嚴格依照執(zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權利；在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認真審查，嚴格把關； 在辦理行政案件時，要認真調(diào)查取證，仔細制作并正確使用法律文書，規(guī)范文書管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負責。三是進一步加強行政執(zhí)法公開工作。采取口頭答復或書面公開等有效形式，認真落實“六公開”制度，即：公開法律依據(jù)，讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否符合法律規(guī)定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限一一公開 使前來辦事的人明白各項要求，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務對象和社會監(jiān)督； 公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關人員的查證質詢，接受社會各界監(jiān)督；公開執(zhí)法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等行為的追究措施，向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān) 確保執(zhí)法工作的公開、公正。

三、加強考核，嚴格監(jiān)督，加大過錯責任追究力度

根據(jù)《鼎城區(qū)行政執(zhí)法評議考核辦法》的具體規(guī)定，按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則，制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務站所的〈考核辦法〉，科學確定考核目標和標準，進一步健全完善政府考核與群眾評議相結合、執(zhí)法考核與政績考核相結合，內(nèi)部考核與外部考核相結合的新型考核監(jiān)督機制，切實加大對行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時，認真落實行政執(zhí)法過錯追究制度，對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，要按《鼎城區(qū)行政執(zhí)法過錯責任追究追償辦法》的有關規(guī)定嚴肅追究其責任，進一步增強執(zhí)法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。

綜合行政執(zhí)法工作總結 綜合行政執(zhí)法工作總結篇四

行政執(zhí)法責任制工作總結

2023年我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法責任制工作在區(qū)委區(qū)府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞全鎮(zhèn)建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索總結政府法制工作的實踐經(jīng)驗和基本規(guī)律，抓好行政執(zhí)法工作責任制的落實，不斷提高政府法制工作水平，推進行政執(zhí)法工作邁入法制化、規(guī)范化軌道，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，為加快推進社會主義新農(nóng)村建設、全面建設小康社會提供有力的法制保障。

一、主要工作情況

1、加強領導，落實責任。為了扎實抓好我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，確保行政執(zhí)法責任制落實，鎮(zhèn)黨委政府把此項工作納入了議事日程，多次開會研究部署工作，同時還成立了以鎮(zhèn)長肖正權為組長，副鎮(zhèn)長秦大遠和袁闖為副組長，相關部門為成員的行政責任制領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，從而形成了黨委統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)長負總責，分管領導具體抓，業(yè)務部門指導，領導小組辦公室協(xié)調(diào)的工作格局，確保了行政執(zhí)法責任制工作真正落到實處。

2、強化宣傳學習，提高依法行政水平。為增強依法行

政意識，鎮(zhèn)上加大了宣傳學習力度，努力營造依法治鎮(zhèn)、依法行政、人人遵紀守法的氛圍，不斷提高機關干部和工作人員的法律知識，建立學習制度，提高依法行政、依法辦事的水平，行政行為日趨合法、合理、規(guī)范。

3、創(chuàng)新工作機制，努力推進行政執(zhí)法責任制。一是完善了行政執(zhí)法目標責任，做到目標細化、明確，更具針對性和可操作性；二是大力開展行政執(zhí)法案卷質量檢查評比工作，促進行政機關合法、公正、高效、文明執(zhí)法；三是定期召開行政執(zhí)法隊伍安監(jiān)分析會；四是進一步創(chuàng)新考評工作方式，使日常監(jiān)督檢查與年終考核相結合，增強行政執(zhí)法評議考核的公開、公平、公正及科學性；五是對全鎮(zhèn)行政執(zhí)法部門實行分類劃片聯(lián)系指導，提高行政執(zhí)法責任制工作的實效性；六是開展行政執(zhí)法試點工作，推進行政執(zhí)法責任制的落實；七是把行政執(zhí)法經(jīng)費納入財政預算，確保該項工作的正常開展。

4、規(guī)范行政行為深入推進行政審批制度改革。堅持以開展并聯(lián)審批為突破點，進一步規(guī)范行政行為，轉變政府職能，使我鎮(zhèn)的行政審批制度改革向更深層次推進；一是繼續(xù)認真貫徹落實行政許可法，加強各項配套制度建設；二是對行政許可法的實施情況開展監(jiān)督檢查，及時掌握各部門在實施該法過程中遇到的新問題、新情況，組織引導各部門全面、正確實施行政許可法；三是大力推進制度創(chuàng)新，進一步規(guī)范

和簡化審批程序，指導、督促我鎮(zhèn)建設領域并聯(lián)審批試點工作的開展。

5、開展監(jiān)督檢查，規(guī)范行政執(zhí)法行為。全鎮(zhèn)始終堅持以貫徹落實“人本執(zhí)法”為核心，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是認真貫徹落實。市區(qū)有關文件精神，切實轉變執(zhí)法理念，做到執(zhí)法為民，加強執(zhí)法監(jiān)督，推進執(zhí)法責任制的落實；二是嚴格按照《重慶市行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的規(guī)定，切實履行職責，使行政執(zhí)法機關用權受監(jiān)督、權責要一致；三是開展行政執(zhí)法監(jiān)督調(diào)研工作，及時總結推廣好經(jīng)驗、好辦法。

二、存在的主要問題

1、我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法責任制雖然取得不錯的成績，但同時也存在一些不可忽視的困難和問題。一是行政執(zhí)法責任制機制不完善，許多方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不具備執(zhí)法資格；二是執(zhí)法責任制的專門部門還無法建立；三是工作基礎還較差沒工作的開展十分困難。

2、下一步工作打算

一是進一步創(chuàng)新工作機制，努力推進行政執(zhí)法責任制； 二是進一步開展宣傳地，努力強化依法行政意識； 三是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓力度，通過自學與集中學習等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質和執(zhí)法水平。

綜合行政執(zhí)法工作總結 綜合行政執(zhí)法工作總結篇五

行政執(zhí)法工作總結

行政執(zhí)法工作總結

xxxx局路政管理與養(yǎng)路費征稽這兩個部門，作為xxx交通局委托的行政執(zhí)法單位，幾年來，在縣委、縣政府和縣交通局黨委的直接領導下，在上級公路部門的具體指導下，嚴格按照上級有關行政執(zhí)法的文件精神，依法行政，文明執(zhí)法，狠抓執(zhí)法人員的思想教育，努力提高執(zhí)法水平和服務水平，確保了行

政執(zhí)法工作的公正、廉潔、文明，有效地杜絕了公路“三亂”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，保持了我局市級“雙文明建設標兵單位”榮譽稱號�，F(xiàn)把我局行政執(zhí)法工作總結如下：

一、不斷加強對行政執(zhí)法工作的領導

為切實加強對路政、收費執(zhí)法工作的領導，我們實行了由局長統(tǒng)一管理，分管路政、收費工作的兩名副局長具體管理的領導機制。每年黨總支都把此項工作作為各項工作重中之重來抓，由黨總支明確各級行政執(zhí)法工作責任，逐級逐人簽訂責任書。由于我局領導多年來始終重視行政執(zhí)法工作，并親自掛帥、職責明確，有效地保障了我局行政執(zhí)法工作規(guī)范、有序地開展。

二、重視學習、培訓，進一步提高執(zhí)法整體水平

執(zhí)法人員的執(zhí)法水平直接影響著行政執(zhí)法工作的質量和效果，為此，我局高度重視執(zhí)法人員的學習和培訓工作。

⑴我局根據(jù)形勢需要成立普法領導小組后，注重加強對執(zhí)法人員的法律學習，每年我們都集中組織一次執(zhí)法人員法律知識學習，重點學習了《公路法》、《民事訴訟法》等法律知識，學習《河南省路政管理規(guī)定》、《國務院辦公廳轉發(fā)交通部等部門關于繼續(xù)做好公路養(yǎng)路費等交通規(guī)費征收工作意見的通知》和《河南省人民政府關于加強公路養(yǎng)路費等交通規(guī)費征收工作的通告》等法規(guī)和文件精神。為提高和鞏固學習效果，我們定期組織執(zhí)法人員法律、法規(guī)知識考試，把考試成績作為個人是否留用執(zhí)法隊伍的重要依據(jù)，把考試成績與個人年終評先掛鉤，有效地激發(fā)了執(zhí)法人員學習法律、法規(guī)知識的主動性和積極性。

⑵積極組織參加業(yè)務培訓。我們每年都抽出一定人員，一定時間參加由省公路局、市公路局組織的路政、收費行政執(zhí)法培訓。2000年10月份參加了市公路局組織路政內(nèi)勤微機培訓，今年4月參加了市公路局組織的為期一個月的路政人員軍訓和執(zhí)法培訓，并進行了考試，合格率均達到100％。

通過學習和培訓，使我局執(zhí)法人員的法律理論水平和執(zhí)法水平有了很大程度的提高，為執(zhí)法人員正確行使執(zhí)法權力、規(guī)范我局行政執(zhí)法行為打下了堅實的基礎。

三、依法行政、秉公執(zhí)法

幾年來，我們作為交通局委托履行交通行政執(zhí)法單位，認真履行法律、法規(guī)賦予我們的行政執(zhí)收、執(zhí)法職責，嚴格遵守行政處罰的有關規(guī)定，始終堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則。一是充分利用新聞媒體、宣傳車、標語、印發(fā)宣傳單等形式積極向社會做好《公路法》等有關法律、法規(guī)的宣傳，不斷增強人民群眾自覺維護公路路產(chǎn)路權和車戶自覺繳費的意識；二是執(zhí)法人員嚴查侵犯路產(chǎn)路權、拖欠、漏繳養(yǎng)路費等違法、違規(guī)現(xiàn)象，并嚴格按照合法程序、合法規(guī)定依法予以處理。路政執(zhí)法人員根據(jù)管理公路面廣、線長的特點，建立嚴格的巡查制度，我局為其配備2輛巡查車，堅持每天上路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，多年來，始終保持月人均上路巡查29天、事案查處率100％。收費執(zhí)法人員加大公路稽查、上門催繳和源頭管理的力度，采取“跟、查、堵”的方法，交通規(guī)費稽查人員在指定地點每天稽查時間都在十幾個小時，他們利用微機每月打出的欠費的車輛清單，逐門逐車上門催繳，外勤人員每月底、月初到車輛集散地、停車場稽查漏征車，為國家征繳足額的公路建設資金。三是加強與公安、法院的協(xié)調(diào)與聯(lián)合，強化依法行政的力度。每年我們都與公安部門聯(lián)合，共同整治那些侵害路產(chǎn)路權的現(xiàn)象，同時我們還充分與法院協(xié)調(diào)，利用法律武器，對于那些拒不服從公路管理，長期拖欠養(yǎng)路費的“釘子戶”申請法院強制執(zhí)行，真正起到執(zhí)行一案、震懾一片的作用。

四、提高服務水平，塑造執(zhí)法形象

收費、路政兩個行政執(zhí)法單位，是我局向社會展示形象的“窗口”,為此，我們一直十分重視這一“窗口”的形象。為穩(wěn)定執(zhí)法隊伍，提高服務水平，塑造良好的執(zhí)法形象，我們主要采取了以下措施：

⑴利用每月路政、收費的例會，堅持不懈、深入細致地做好執(zhí)法工作人員的思想政治工作，對他們進行宗旨教育、愛國主義教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和作風紀律教育。

⑵深入開展“熱愛交通、增輝鄢陵”等一系列展示交通人風采和嶄新形象的活動。

⑶利用今年正在開展的“整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境”行風評議活動，認真查擺存在的問題，制定整改方案，切實

轉變工作作風，克服那種執(zhí)法不嚴、“門難進、臉難看、事難辦”等不良行為。

⑷制訂嚴格措施和制度，每年我局都根據(jù)實際，制定相應的《路政管理工作意見》、《養(yǎng)路費征稽工作意見》，明確規(guī)定執(zhí)法人員上崗時必須統(tǒng)一著裝，持證上崗，嚴禁在公共場所著裝不