技術(shù)科科長競爭上崗演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好
今天,我之所以參加這次競爭上崗演講,是因為一方面,表明我對辦領(lǐng)導(dǎo)推行競爭上崗機制的擁護和信任;另一方面通過這次演講,鍛煉自己的能力,并借此機會和大家交流思想,同時接收辦領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信,通過這次競爭上崗活動,必將使我辦呈現(xiàn)一個良好的開端。
我競爭的職位是信息技術(shù)科科長,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
第一個有利條件是:
我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!
在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空,在不影響工作的前提下,就會看看書,努力使自己成為一個有高尚情操、有修養(yǎng)的人。
在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
第二個有利條件是:
我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在6月份的子站建設(shè)當中,任務(wù)重,壓力大,平均每天要完成一個網(wǎng)站,而且是在主力技術(shù)人員缺位、現(xiàn)有技術(shù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)非常不熟悉的情況下,但是我充分利用各個技術(shù)人員的特點,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們相互取長補短,相互幫助,并針對每個階段的特點,制定完善、周密的工作計劃,并與信息資源科和推進科做好緊密協(xié)調(diào),充分傳達分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,順利地完成了這一艱巨任務(wù),受到了辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。當然再好的計劃如果沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位,也是冤枉,所以我非感謝全體技術(shù)人員的通力支持和兄弟科室的大力配合。
第三個有利條件是:
我熟悉信息技術(shù)科具體業(yè)務(wù)和具有廣泛的計算機專業(yè)知識。雖然我是學(xué)經(jīng)濟管理的,不是計算機專業(yè)科班出身,但無論是在校期間,還是畢業(yè)后,都沒有停止過對計算機新技術(shù)的鉆研,像Windows和Linux服務(wù)器的配置維護、交換機和防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用維護、數(shù)據(jù)庫開發(fā)使用、Java等面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計語言、asp和jsp交互式動態(tài)網(wǎng)站、組網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)維護管理等都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對自如。這些都得益于平時學(xué)習(xí)和工作中的積累,這也是作為一個信息技術(shù)科科長必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。正因為具有了這些知識積累,再加上技術(shù)科各個技術(shù)人員的全程通力配合,才有了6月份子網(wǎng)站建設(shè)的順利地完成和7月底主網(wǎng)站的順利掛網(wǎng);也正是因為具有這些知識積累,所以在進行信息化項目技術(shù)方案評審和電子政務(wù)建設(shè)技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)范編制時,才能夠做到游刃有余。
第四個有利條件是:
具有較好的文字綜合能力。
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實踐中,在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對競爭上崗后的工作設(shè)想。
一、首先,作為信息技術(shù)科科長,必須了解信息技術(shù)科的主要工作思路和目標,我理解概括為24個字“搞好服務(wù)、確保穩(wěn)定、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓發(fā)展、自強不息”。
具體為以下幾點:
1、全面可靠地保障政府網(wǎng)站群和即將建成的政府網(wǎng)上辦公平臺的運行暢通無阻,服務(wù)器群的安全、穩(wěn)定運行壓倒一切。信息技術(shù)科的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是解決CMS發(fā)布系統(tǒng)和留言系統(tǒng)存在的一些遺留問題。
2、利用一切機會,開展一系列的培訓(xùn)活動,全面提高全辦的信息技術(shù)素質(zhì),尤其是信息技術(shù)科技術(shù)人員,每個人都要成為某方面或某些方面的專家,以適應(yīng)不斷發(fā)展的信息化建設(shè)的需要。
3、不斷開拓信息技術(shù)科的發(fā)展空間!鞍l(fā)展是硬道理”。信息技術(shù)科只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)信息技術(shù)科的價值和技術(shù)人員個人價值,同時才能更好地解決全辦每個人的福利。初步設(shè)想是如果可能的話,一可以了解各市直機關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用需求,然后可以組織或上門進行定制培訓(xùn);二可以聯(lián)合產(chǎn)業(yè)科為企業(yè)搞好相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)等等。
4、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對機房安全、設(shè)備維護、工作流程、維護文檔、電子政務(wù)建設(shè)日常管理、保密管理等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
作為信息技術(shù)科科長,一切都要以全辦的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置,當好參謀。
對信息技術(shù)科的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供辦領(lǐng)導(dǎo)參考,向辦領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主張,幫助辦領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。
三、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的。要吃苦在前,享樂在后。用自己的人格魅力,做好表率作用。
我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。
最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何,我都始終會“老老實實做人,扎扎實實做事”!把员匦,行必果。”
謝謝大家!
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