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招工簡章范文一

一、xx中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院簡介

xx中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院（xx省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）始建于xxxx年，是xx省首批、xx市第一家綜合性三級甲等醫(yī)院。xxxx年9月經(jīng)國家中管局評審成為全國三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。xxxx年12月，經(jīng)國家中管局評審成為全國第三批重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

醫(yī)院占地總面積5.18萬平方米，建筑面積8.13萬平方米。開放床位833張。下設(shè)36個臨床科室，10個醫(yī)技科室、1個門診部、1所眼科醫(yī)院、9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)。擁有美國GE1.5TMR、64排128層CT、數(shù)字化血管減影系統(tǒng)、數(shù)字化乳腺X射線機(jī)、DR、CR、 ECT、瑞典醫(yī)科達(dá)直線加速器、日本日立全自動血生化儀、進(jìn)口彩色多普超聲診斷儀等高端醫(yī)療設(shè)備，固定資產(chǎn)總值4.1億元，醫(yī)療設(shè)備總值3億元。為滿足不斷增長的醫(yī)療需求，為廣大患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)和就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院建筑面積7.8萬平方米的新綜合病房大樓已開工建設(shè)，建成后醫(yī)院床位達(dá)到1500張，就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)體驗(yàn)將得到極大改善。

醫(yī)院現(xiàn)有在編職工919人，其中副高以上專業(yè)技術(shù)人員234人，享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼7人，博士、碩士生導(dǎo)師53人。目前，醫(yī)院擁有高層次中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人才68人，擁有國家和省級重點(diǎn)學(xué)科、�？�、實(shí)驗(yàn)室、國家和省級名老中醫(yī)工作室共54個，其中國家臨床重點(diǎn)�？�3個、國家和省級重點(diǎn)�？�18個；國家級和省級重點(diǎn)學(xué)科13個；國家局和省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室13個；國家和省級名中醫(yī)工作室6個；中國科學(xué)院韓濟(jì)生院士生殖醫(yī)學(xué)工作站1個。全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個，省級星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)4個。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共xx省委組織部、xx省人力資源和社會保障廳《關(guān)于xxxx年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，擬招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在50周歲以下（年3月31日以后出生）；應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在45周歲以下（xxxx年3月31日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和xx中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起10個工作日內(nèi)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：xx市經(jīng)八路1號，xx中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2號樓4樓檔案室

3、應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，《xx中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院xxxx年應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、醫(yī)師資格證、身份證以及報(bào)名表中體現(xiàn)的論文、課題、獎勵等的原件及復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察時(shí)提供。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

4、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面向中級專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識。

中級專業(yè)技術(shù)崗位筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

中級崗位筆試總分為100分，設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束及時(shí)公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單。

達(dá)到筆試合）白話文●www.baihuawen（格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和采用簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的。，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時(shí)間另行通知。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细袢藛T不予錄用。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔xxxx〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔xxxx〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由醫(yī)院提出聘用意見，由xx中醫(yī)藥大學(xué)審核同意后，上報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，醫(yī)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：xx中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科

地點(diǎn)：xx市經(jīng)八路1號

聯(lián)系人：xxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxxx

電子郵箱：xxx

六、其他

未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于xxxx年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》規(guī)定辦理。

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表。xls

2.xxxx年xx中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表doc

xx中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

xxxx年3月31日

招工簡章范文二

xxx區(qū)中心醫(yī)院位于xxx區(qū)柴村迎賓南路29號，醫(yī)院成立于xxxx年，是一所由xxx區(qū)人民政府創(chuàng)辦的集：診療、教學(xué)、科研為一體的縣級公益性綜合醫(yī)院。為加強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展，全面優(yōu)化人才隊(duì)伍，擴(kuò)充人才儲備，進(jìn)行臨床骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，經(jīng)研究決定，特面向社會公開招聘，特將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象、條件：

1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行，廉潔奉公；

2、身體健康；

3、具有報(bào)名崗位的資格條件。

二、報(bào)名辦法：

1、所需提交資料：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、資格證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件、個人簡歷（從畢業(yè)至今，時(shí)間不間斷）。

2、報(bào)名方式：

報(bào)名地點(diǎn)：xx市xxx區(qū)中心醫(yī)院三樓醫(yī)務(wù)科（xx市xxx區(qū)柴村迎賓南路29號）

報(bào)名郵箱：xxxxxxxxxx（提交電子版報(bào)名所需資料，郵件標(biāo)題注明報(bào)名崗位）

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李主任 xxxxxxxxxxxxx

杜主任 xxxxxxxxxxxxxxx

崗位

人數(shù)

崗位要求

護(hù)士長

1

有二級以上醫(yī)院護(hù)士長崗位工作經(jīng)歷5年以上，45歲以內(nèi)，年富力強(qiáng)。

醫(yī)務(wù)科主任

1

有二級以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任崗位工作經(jīng)歷5年以上，年富力強(qiáng)。

外科醫(yī)師

2

具備外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，愛崗敬業(yè)，有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

麻醉科醫(yī)師

1

具備麻醉科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，愛崗敬業(yè)，有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

婦產(chǎn)科醫(yī)師

2

具備婦產(chǎn)科主治醫(yī)師以上職稱，愛崗敬業(yè)，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

xx市xxx區(qū)中心醫(yī)院

xxxx年3月29日

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