人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

求職信書(shū)寫(xiě)格式及內(nèi)容篇一

簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在求職的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從hr的角度談?wù)勅绾螌?xiě)簡(jiǎn)歷，希望對(duì)求職者有所參考。

500強(qiáng)hr最喜歡這樣的簡(jiǎn)歷

一、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)

簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫(xiě)下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過(guò)什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過(guò)學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過(guò)，組織過(guò)什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過(guò)什么有意義的事等。找出自己如眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。

然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。

打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過(guò)的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷(xiāo)售類(lèi)的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木�神。�?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過(guò)的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。

二、簡(jiǎn)歷的主要要素

hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：

應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

由此可見(jiàn)，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)。

5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。

三、

一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫(xiě)2頁(yè)a4紙，一般要打印出來(lái)，字體為五號(hào)或小四號(hào)。

簡(jiǎn)歷有沒(méi)有封面沒(méi)有關(guān)系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷，看起來(lái)要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間。

一般崗位的簡(jiǎn)歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類(lèi)，公關(guān)類(lèi)，策劃類(lèi)的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

談了簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)容和形式后，談?wù)刪r不希望看到的幾種簡(jiǎn)歷，以便在寫(xiě)簡(jiǎn)歷避免：

1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。

如寫(xiě)了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫(xiě)這些，還不如寫(xiě)你做過(guò)什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品?

2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，列出專(zhuān)業(yè)課而沒(méi)有成績(jī)，很少寫(xiě)到個(gè)人。

這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有照過(guò)大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。

3、散文式的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來(lái)很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩(shī)情畫(huà)意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。

4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。 也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。

5、千篇1律、比較模糊的復(fù)印件。 讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。

最后要說(shuō)的是，一是在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì)，要重視與接收簡(jiǎn)歷的面試官的簡(jiǎn)單交談。二是即使簡(jiǎn)歷沒(méi)有被篩選上，對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷(xiāo)售類(lèi)、公關(guān)類(lèi)的崗位。可以估計(jì)到hr舉行面試的時(shí)間，打電話要求面試或直接上門(mén)尋找機(jī)會(huì)和面試官見(jiàn)面。

總之，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是內(nèi)容和自己的亮點(diǎn)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。同時(shí)也要結(jié)合各個(gè)行業(yè)的不同特點(diǎn)。

求職信書(shū)寫(xiě)格式及內(nèi)容篇二

書(shū)寫(xiě)求職信范文

書(shū)寫(xiě)求職信

在書(shū)寫(xiě)求職信書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)有哪些

想要求職成功，你就得把求職信寫(xiě)得完美。求職時(shí)我們需要書(shū)寫(xiě)一份出色的求職信，那么在寫(xiě)求職信時(shí)我們要注意哪些內(nèi)容呢?下面向大家介紹了求職信書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)，僅供參考。

求職需要具體表達(dá)的內(nèi)容很多，但務(wù)必層次分明，簡(jiǎn)明扼要。最好先列出提綱，把你所申請(qǐng)的職位的具體要求按強(qiáng)弱主次逐項(xiàng)列出。然后，使你的信巧妙地迎合公司的興趣和要求。

1、收信人的稱(chēng)呼收信人應(yīng)該是公司里有實(shí)權(quán)雇你的人。要特別注意此人的姓名和職銜，書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確，萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。在大多數(shù)情況下，從公司的交換臺(tái)那里可以得到該公司各部門(mén)經(jīng)理的姓名、頭銜和地址。在詢(xún)問(wèn)時(shí)，別忘了將名字核對(duì)清楚。

2、開(kāi)宗明義，自報(bào)家門(mén)，說(shuō)明寫(xiě)信原委求職信如屬于“空投”之列(即在沒(méi)有調(diào)查，對(duì)該公司不摸底的情況下投石問(wèn)路)，可以借一個(gè)引子開(kāi)篇，例如從報(bào)刊雜志或電臺(tái)獲悉公司的最新消息等等。如果是回答公司的招聘廣告，應(yīng)當(dāng)在第一段中說(shuō)明此意，要注明廣告的出處和日期。

3、不要談錢(qián)在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。求職信的目標(biāo)是建立聯(lián)系，爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)�，F(xiàn)在談錢(qián)為時(shí)尚早，以后會(huì)有更適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合。例如，當(dāng)你的老板說(shuō)：“我們希望你能來(lái)公司效力”時(shí)，錢(qián)

1 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

是不可不提的。如果公司或招聘廣告詢(xún)問(wèn)你對(duì)薪水、福利等方面的要求并請(qǐng)你隨信一并寄去時(shí)，該作何答復(fù)? 4、置之不理你的簡(jiǎn)歷如果無(wú)可挑剔，這點(diǎn)小遺漏無(wú)關(guān)大局。當(dāng)然，如果你對(duì)此感到不踏實(shí)，也可提出你所能接受的工資范圍。關(guān)鍵是你能夠接受，這一點(diǎn)很重要。一言既出，駟馬難追，別人不會(huì)慷慨解囊，主動(dòng)向你提供高于你所能接受的數(shù)目。如果你擔(dān)心說(shuō)出工資的數(shù)目，會(huì)把你未來(lái)的雇主嚇跑，你可以補(bǔ)充說(shuō)明，工資的數(shù)目不是你選擇職業(yè)的主要因素。事實(shí)上也應(yīng)當(dāng)如此。錢(qián)固

然重要，但它絕不是求職的唯一原因。如果同時(shí)有兩個(gè)職位，其中低薪的那個(gè)職位恰恰更有利于今后發(fā)展，那么你應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。

5、追蹤詢(xún)問(wèn)信發(fā)出一周后，可打電話詢(xún)問(wèn)對(duì)方是否收悉。聯(lián)系上以后，再進(jìn)一步商定面談事宜。通過(guò)電話詢(xún)問(wèn)申請(qǐng)信的下落是十分自然的。每發(fā)出一封信，都不要忘記跟蹤詢(xún)問(wèn)。這樣往往會(huì)事半功倍，而且讓人感覺(jué)到你與眾不同。公司欣賞鍥而不舍、知難而進(jìn)的精神。而多數(shù)求職者不敢這么做，他們害怕別人把他們當(dāng)成騷擾公司的“害蟲(chóng)”，結(jié)果把自己放在一個(gè)很被動(dòng)的位置上。不要忘了你是你自己公司的老板，有責(zé)任了解“商品推銷(xiāo)”的情況，如果你對(duì)自己都不負(fù)責(zé)，還能指望誰(shuí)來(lái)關(guān)照你呢? 6、注意事項(xiàng)

2 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

求職信的語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢。不要給人一種你失業(yè)后無(wú)事可做的印象，記住，你是自雇職員。盡管你現(xiàn)在有求于人，但你不是在請(qǐng)求施舍，而是以自己的工作能力證明你對(duì)別人有用。這是一種等價(jià)交換，誰(shuí)也不欠誰(shuí)什么。求職信要有針對(duì)性，切忌無(wú)的放矢。有些求職者為了節(jié)省精力和時(shí)間，將求職信寫(xiě)成一種“廣譜”信(即適用于不同的對(duì)象)，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。那些有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對(duì)性，或針對(duì)公司的某一具體問(wèn)題而寫(xiě)，或利用某人新上任的機(jī)會(huì)提出面談的請(qǐng)求。總之，是“有的放矢”。自吹自擂與謙虛謹(jǐn)慎應(yīng)適當(dāng)有度。寫(xiě)求職信就是推銷(xiāo)自己，要強(qiáng)調(diào)你的成就，強(qiáng)調(diào)你對(duì)公司的價(jià)值，這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要講究技巧。也許你的意思是“我有能力使公司免于破產(chǎn)”，但這讓人聽(tīng)起來(lái)太刺耳，應(yīng)該用點(diǎn)技巧，比如說(shuō)：“建立一套新的管理計(jì)劃，可提高公司的生產(chǎn)效率。”當(dāng)然，自吹自擂要適當(dāng)有度，過(guò)分的吹噓會(huì)使人感到你華而不實(shí)，對(duì)你的真實(shí)能力產(chǎn)生懷疑。對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)，謙虛是一種美德，它可以使對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生好感。因?yàn)闆](méi)有人喜歡自高自大、目中無(wú)人的人。但對(duì)于求職來(lái)說(shuō)，過(guò)分的謙虛會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。如果一個(gè)推銷(xiāo)員說(shuō)自己的商品這也不行，那也不是，誰(shuí)會(huì)對(duì)他的商品感興趣?謙虛不是自我否定，而是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。寫(xiě)求職信應(yīng)該遵

3 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

循“適度推銷(xiāo)”的原則。當(dāng)然，“適度推銷(xiāo)”也要根據(jù)具體情況而定，由于文化上的差

異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹自擂，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)則應(yīng)收斂點(diǎn)，多用些謙虛。求職信的語(yǔ)言應(yīng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔，切忌堆砌詞藻。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方。最好用平實(shí)、穩(wěn)重，有點(diǎn)商業(yè)味道的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)，力求準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔，切忌堆砌詞藻。

想要求職成功，你就得把求職信寫(xiě)得完美。求職時(shí)我們需要書(shū)寫(xiě)一份出色的求職信，那么在寫(xiě)求職信時(shí)我們要注意哪些內(nèi)容呢?下面向大家介紹了求職信書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)，僅供參考。

求職需要具體表達(dá)的內(nèi)容很多，但務(wù)必層次分明，簡(jiǎn)明扼要。最好先列出提綱，把你所申請(qǐng)的職位的具體要求按強(qiáng)弱主次逐項(xiàng)列出。然后，使你的信巧妙地迎合公司的興趣和要求。

1、收信人的稱(chēng)呼收信人應(yīng)該是公司里有實(shí)權(quán)雇你的人。要特別注意此人的姓名和職銜，書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確，萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。在大多數(shù)情況下，從公司的交換臺(tái)那里可以得到該公司各部門(mén)經(jīng)理的姓名、頭銜和地址。在詢(xún)問(wèn)時(shí)，別忘了將名字核對(duì)清楚。

2、開(kāi)宗明義，自報(bào)家門(mén)，說(shuō)明寫(xiě)信原委求職信如屬于“空投”之列(即在沒(méi)有調(diào)查，對(duì)該公司不摸底的情況下投石問(wèn)路)，可以借一個(gè)引子開(kāi)篇，例如從報(bào)刊雜志或電臺(tái)獲悉公司的最新消息等等。如果是

4 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

回答公司的招聘廣告，應(yīng)當(dāng)在第一段中說(shuō)明此意，要注明廣告的出處和日期。

3、不要談錢(qián)在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。求職信的目標(biāo)是建立聯(lián)系，爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在談錢(qián)為時(shí)尚早，以后會(huì)有更適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合。例如，當(dāng)你的老板說(shuō)：“我們希望你能來(lái)公司效力”時(shí)，錢(qián)是不可不提的。如果公司或招聘廣告詢(xún)問(wèn)你對(duì)薪水、福利等方面的要求并請(qǐng)你隨信一并寄去時(shí)，該作何答復(fù)? 4、置之不理你的簡(jiǎn)歷如果無(wú)可挑剔，這點(diǎn)小遺漏無(wú)關(guān)大局。當(dāng)然，如果你對(duì)此感到不踏實(shí)，也可提出你所能接受的工資范圍。關(guān)鍵是你能夠接受，這一點(diǎn)很重要。一言既出，駟馬難追，別人不會(huì)慷慨解囊，主動(dòng)向你提供高于你所能接受的數(shù)目。如果你擔(dān)心說(shuō)出工資的數(shù)目，會(huì)把你未來(lái)的雇主嚇跑，你可以補(bǔ)充說(shuō)明，工資的數(shù)目不是你選擇職業(yè)的主要因素。事實(shí)上也應(yīng)當(dāng)如此。錢(qián)固然重要，但它絕不是求職的唯一原因。如果同時(shí)有兩個(gè)職位，其中低薪的那個(gè)職位恰恰更有利于今后發(fā)展，那么你應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。

5、追蹤詢(xún)問(wèn)信發(fā)出一周后，可打電話詢(xún)問(wèn)對(duì)方是否收悉。聯(lián)系上以后，再進(jìn)一步商定面談事宜。通過(guò)電話詢(xún)問(wèn)申請(qǐng)信的下落是十分自然的。每發(fā)出一封信，都不要忘記跟蹤詢(xún)問(wèn)。這樣往往會(huì)事半功倍，而且讓人感覺(jué)到你與眾不同。公司欣賞鍥而不舍、知難而進(jìn)的精神。而多數(shù)求職者不敢這么做，他們害怕別人把他們當(dāng)成騷擾公司的“害

5 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

蟲(chóng)”，結(jié)果把自己放在一個(gè)很被動(dòng)的位置上。不要忘了你是你自己公司的老板，有責(zé)任了解“商品推銷(xiāo)”的情況，如果你對(duì)自己都不負(fù)責(zé)，還能指望誰(shuí)來(lái)關(guān)照你呢? 6、注意事項(xiàng)

求職信的語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢。不要給人一種你失業(yè)后無(wú)事可做的印象，記住，你是自雇職員。盡管你現(xiàn)在有求于人，但你不是在請(qǐng)求施舍，而是以自己的工作能力證明你對(duì)別人有用。這是一種等價(jià)交換，誰(shuí)也不欠誰(shuí)什么。求職信要有針對(duì)性，切忌無(wú)的放矢。有些求職者為了節(jié)省精力和時(shí)間，將求職信寫(xiě)成一種“廣譜”信(即適用于不同的對(duì)象)，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。那些有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對(duì)性，或針對(duì)公司的某一具體問(wèn)題而寫(xiě)，或利用某人新上任的機(jī)會(huì)提出面談的請(qǐng)求。總之，是“有的放矢”。自吹自擂與謙虛謹(jǐn)慎應(yīng)適當(dāng)有度。寫(xiě)求職信就是推銷(xiāo)自己，要強(qiáng)調(diào)你的成就，強(qiáng)調(diào)你對(duì)公司的價(jià)值，這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要講究技巧。也許你的意思是“我有能力使公司免于破產(chǎn)”，但這讓人聽(tīng)起來(lái)太刺耳，應(yīng)該用點(diǎn)技巧，比如說(shuō)：“建立一套新的管理計(jì)劃，可提高公司的生產(chǎn)效率�！碑�(dāng)然，自吹自擂要適當(dāng)有度，過(guò)分的吹噓會(huì)使人感到你華而不實(shí)，對(duì)你的真實(shí)能力產(chǎn)生懷疑。對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)，謙虛是一種美德，它可以使對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生好感。因?yàn)闆](méi)有人喜歡自高自大、目中無(wú)人的人。但

6 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

對(duì)于求職來(lái)說(shuō)，過(guò)分的謙虛會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。如果一個(gè)推銷(xiāo)員說(shuō)自己的商品這也不行，那也不是，誰(shuí)會(huì)對(duì)他的商品感興趣?謙虛不是自我否定，而是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。寫(xiě)求職信應(yīng)該遵循“適度推銷(xiāo)”的原則。當(dāng)然，“適度推銷(xiāo)”也要根據(jù)具體情況而定，由于文化上的差異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹自擂，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)則應(yīng)收斂點(diǎn)，多用些謙虛。求職信的語(yǔ)言應(yīng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔，切忌堆砌詞藻。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方。最好用平實(shí)、穩(wěn)重，有點(diǎn)商業(yè)味道的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)，力求準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔，切忌堆砌詞藻。

近日，我在跟一位外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí)，談到有關(guān)畢業(yè)生寫(xiě)作求職信最常見(jiàn)的錯(cuò)誤，以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生;最希望聽(tīng)到招聘經(jīng)理表?yè)P(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)，這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見(jiàn)和建議，我

總結(jié)

學(xué)生書(shū)寫(xiě)求職信六大誤區(qū)

1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。 2、二次利用不修改：重復(fù)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。

3、三緘其口談奉獻(xiàn)：過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

4、四舍五入都從簡(jiǎn)：對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄。

7 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

5、五體投地對(duì)自己：熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

6、六神無(wú)主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

求職信分為推薦信和自薦信兩種，寫(xiě)求職信可按下列七個(gè)步驟進(jìn)行。

假設(shè)你要求職一份英語(yǔ)翻譯工作。你的個(gè)人資料應(yīng)該如下： 1、簡(jiǎn)況：姓名，年齡，身高，身體狀況，愛(ài)好 2、簡(jiǎn)歷：學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn) 3、工作中的一些經(jīng)歷、態(tài)度 4、特長(zhǎng)

5：聯(lián)系電話與地址 第一步：介紹消息來(lái)源

介紹消息來(lái)源實(shí)際上是求職信的開(kāi)篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息來(lái)源，會(huì)使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過(guò)渡、照應(yīng)，本文消息來(lái)源可作如下介紹：

dearmanager, ilearnedfromthenewspaperthatyourcompanywantedtohireanenglishtranslator.第二步：表明求職心愿

8 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

介紹完消息來(lái)源后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫(xiě)信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：

liketogetthisjob.第三步：介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷

某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒(méi)有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。本文個(gè)人簡(jiǎn)歷可介紹如下：

wimming,,i(推薦打開(kāi)范文網(wǎng))1996，ibegantoworkinsuzhoumiddleschoolandihaveworkedthereuntilnow.第四步：擺出求職優(yōu)勢(shì)

僅有一定的工作經(jīng)歷而沒(méi)有自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，也很難求得稱(chēng)心如意的工作。因此，求職時(shí)應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，這樣才能穩(wěn)操勝券。本文可通過(guò)如下方法擺出自己的優(yōu)勢(shì)：

ranslatedmanychine

9 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

derstandjapaneseandicantalktoforeignersinjapanesefreely.第五步：提出獲職打算

豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只能代表過(guò)去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無(wú)憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。本文獲職打算可作如下介紹：

ifyouagreewithme,iwillworkhardandtrytobeagoodtranslator.第六步：請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系

如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請(qǐng)他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。為準(zhǔn)確起見(jiàn)，請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系時(shí)你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號(hào)碼、電子信箱等。本文答復(fù)聯(lián)系的內(nèi)容可作如下介紹：

ifyouagreewithme,tno.1renminroad,phonenumberis3654371.第七步：表明感激之情

無(wú)論你的請(qǐng)求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫(xiě)信就是給對(duì)方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ�情。本文可這樣來(lái)表明感激之情：

10 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

thankyouverymuch.上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個(gè)整體，再加上下面的信尾，就成為一封完整的求職信。

書(shū)寫(xiě)求職信的技巧：

1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)——建議使用積極正面的陳述方式。 2.文章不可冗長(zhǎng)——控制在總共四段、每段五行以?xún)?nèi)。

3.前瞻性的氣魄——具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱(chēng)——為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。

求職信中的主要內(nèi)容：

第一、說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)

這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì)將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線加以標(biāo)記。

第二、自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。

這是為了補(bǔ)充簡(jiǎn)歷介紹的缺點(diǎn)，更具體的介紹自己的特點(diǎn)、能力。

第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作

這里要重點(diǎn)寫(xiě)，自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)。但不要太過(guò)吹噓，這樣到面試時(shí)一樣會(huì)被否認(rèn)掉。

11 / 12

書(shū)寫(xiě)求職信范文

第四、最后的感謝語(yǔ)

在最后的一段要寫(xiě)對(duì)公司或面試官的感謝語(yǔ)，體現(xiàn)你的真誠(chéng)與修養(yǎng)。讓面試官和招聘公司對(duì)你留下好的印象。

求職信的書(shū)寫(xiě)格式 求職信書(shū)寫(xiě) 德語(yǔ)求職信的書(shū)寫(xiě) 求職簡(jiǎn)歷求職信的書(shū)寫(xiě)要求 大學(xué)生求職信的書(shū)寫(xiě)訣竅

12 / 12

求職信書(shū)寫(xiě)格式及內(nèi)容篇三

求職信的書(shū)寫(xiě)格式

一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：

一、開(kāi)頭

開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。

例如： a：獲知貴公司2023年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息，特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

二、推銷(xiāo)自己

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能，特別是滿足公司需要的才能。但注意用詞要恰當(dāng)，不能夸大其詞。

三、聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

在求職信中寫(xiě)明你的聯(lián)系方式，最好是手機(jī)號(hào)。并表明你希望迅速得到回音。

四、收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

寫(xiě)求職信時(shí)，有幾點(diǎn)是一定要注意的：

求職信的篇幅不要太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。態(tài)度要誠(chéng)懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不要使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但內(nèi)容都要求說(shuō)明求職信息的來(lái)源、應(yīng)聘職位、個(gè)人基本情況、工作成績(jī)等事項(xiàng)。首先，寫(xiě)出信息來(lái)源渠道，如：“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××商報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營(yíng)業(yè)代表―職�！庇涀〔灰�在信中出現(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類(lèi)的客氣話，他們的任務(wù)就是招聘人才，何來(lái)“打攪”之有? 其次，在正文中要簡(jiǎn)單扼要地介紹自己與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成績(jī)等，令對(duì)方從閱讀完畢之始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。但這些內(nèi)容不能代替簡(jiǎn)歷，較詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)作為求職信的附錄。

最后，應(yīng)說(shuō)明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的無(wú)非是表明自己具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有與工作要求相關(guān)的特長(zhǎng)、興趣、性格和能力。總之，要讓對(duì)方感到，你能勝任這個(gè)工作。在介紹自己的特長(zhǎng)和個(gè)性時(shí)，一定要突出與所申請(qǐng)職位有聯(lián)系的內(nèi)容，千萬(wàn)不能寫(xiě)上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職，卻在求職信中大談“本人好靜，愛(ài)讀小說(shuō)”等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的性格特征，結(jié)果肯定是“玩完”。

案例詳解求職信格式：

求職信案例一： xx經(jīng)理：

您好！我想應(yīng)聘貴公司經(jīng)理助理職位。

我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后在一家外貿(mào)公司工作兩年，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、外聯(lián)工作以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。我相信自己可以勝任貴公司經(jīng)理助一職。個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，希望能盡快收到面試通知，我的 聯(lián)系電話：1391111xxxx 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致

敬禮！

您真誠(chéng)的朋友：xxx x年x月x月

求職信案例二： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我寫(xiě)此信是為應(yīng)聘貴公司xxx職位，我很高興在xxx上看到你們的招聘信息，并一直期望加盟貴公司。

我即將畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院，在校期間我學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，如報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)，國(guó)際貿(mào)易，供應(yīng)鏈管理，國(guó)際物流，國(guó)際貨運(yùn)代理，企業(yè)戰(zhàn)略管理倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理，物流信息管理，采購(gòu)管理，財(cái)務(wù)管理，生產(chǎn)與運(yùn)作管理，企業(yè)管理(物流)組織行為學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)濟(jì)學(xué)原理物，流學(xué)概論，統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，會(huì)計(jì)學(xué)原理，管理學(xué)原理等課程。還參加了學(xué)校組織的第三方物流實(shí)訓(xùn)，物流流程實(shí)訓(xùn)，物流實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，網(wǎng)上模擬綜合實(shí)訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)操作課，本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作。

希望能成為貴公司的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望收到面試通知，電話 ：xxxxxx 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!此致

敬禮

求職者：xxxx 總之，求職信格式是基本固定的，求職信是很簡(jiǎn)單的。最后補(bǔ)充一點(diǎn)，求職信的篇幅一定要適當(dāng)，要簡(jiǎn)明扼要，一般以a4紙一頁(yè)為宜。篇2：求職信寫(xiě)作的基本格式和內(nèi)容

求職信寫(xiě)作的基本格式和內(nèi)容

（一）標(biāo)題：求職信或自薦書(shū)

（二）稱(chēng)謂：求職信一般應(yīng)對(duì)人而不對(duì)單位，故稱(chēng)謂應(yīng)為所求職單位的領(lǐng)導(dǎo)或招聘人員。其寫(xiě)法一般為姓氏＋職務(wù)，可用尊稱(chēng)，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的xx公司（學(xué)校／局／處／所等）領(lǐng)導(dǎo)：”或“尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：”。位置在標(biāo)題下空一行頂格寫(xiě)，后加冒號(hào)。

（三）正文：第一類(lèi)目標(biāo)明確的求職信的正文大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容。

1、問(wèn)候語(yǔ)。一般用“您好”即可。

2、簡(jiǎn)明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括：①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作；②從何處獲知對(duì)方的用人信息；③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。

3、向用人單位介紹推薦自己。包括：

①個(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰(shuí)”。

②學(xué)業(yè)情況：專(zhuān)業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。③其他情況：任職及社會(huì)活動(dòng)、實(shí)踐經(jīng)歷及成績(jī)、性格、愛(ài)好及特長(zhǎng)等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。

4、可對(duì)用人單位做一點(diǎn)適當(dāng)?shù)�、恰如其分的贊美，如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會(huì)聲譽(yù)和影響等；還可談一點(diǎn)對(duì)所謀求的工作或職位的獨(dú)到見(jiàn)解。讓用人單位知道你對(duì)此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。

其原則是：有則說(shuō)無(wú)則免，寧缺勿濫，切不可阿諛?lè)畛�、不懂裝懂、弄巧成拙。

5、說(shuō)說(shuō)一旦被聘用（成為貴公司的一員），自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來(lái)對(duì)待這份工作，有什么工作目標(biāo)。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。

6、懇請(qǐng)得到面機(jī)會(huì)。

8、祝頌語(yǔ)。多用“此致敬禮”。

（四）落款及日期

第二類(lèi)普發(fā)性求職信的正文部分與第一類(lèi)的區(qū)別：一是求職原因中沒(méi)有了“②從何處獲知對(duì)方的用人信息”這項(xiàng)內(nèi)容；二是沒(méi)有了“

4、對(duì)用人單位的贊美及對(duì)所謀求的工作或職位的見(jiàn)解”這部分，而代之以“本人適合從事的工作有??”這項(xiàng)內(nèi)容。（見(jiàn)選文1－2－2）求職信的寫(xiě)作應(yīng)注意以下幾方面的問(wèn)題：

（一）客觀真實(shí)，不弄虛作假；

（二）格式規(guī)范、文面整潔，不雜亂無(wú)章；

（三）態(tài)度誠(chéng)懇、謙恭有禮、不妄自尊大；

（四）用事實(shí)說(shuō)話，重點(diǎn)突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛；

（五）語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾；

求職信的寫(xiě)作格式、要求及范文 2023-5-14 11:08:44 ?(本文來(lái)源： 羅湖人才市場(chǎng))? 【編輯： 匿名】

求職信通常由標(biāo)題、稱(chēng)謂、開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件等部分構(gòu)成。

（一）標(biāo)題 標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫(xiě)明“求職信”。

（二）稱(chēng)謂 寫(xiě)給用人單位的人事部門(mén)或直接寫(xiě)給單位負(fù)責(zé)人，注意稱(chēng)謂要做到禮貌、得體。對(duì)用人單位明確的可直接寫(xiě)明單位名稱(chēng)，如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、“尊敬的××公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下，稱(chēng)謂可寫(xiě) “尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的總經(jīng)理先生”等。

（三）開(kāi)頭語(yǔ) 先寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)“您好”，表示禮貌、尊敬。再寫(xiě)求職人的自我簡(jiǎn)介或用人信息的獲得渠道。如“我叫×××，是××大學(xué)工商管理系××專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”。又如 “近從省人才市場(chǎng)獲悉貴公司擬招聘××專(zhuān)業(yè)人才×名，這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇”。開(kāi)頭語(yǔ)表述應(yīng)簡(jiǎn)潔明確、干脆利落，不宜過(guò)多過(guò)長(zhǎng)。

（四）正文 求職信的核心部分。

首先詳細(xì)介紹自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，即學(xué)習(xí)的主要專(zhuān)業(yè)課程，參加的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)及在院各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)情況等，要充分展示自己在專(zhuān)業(yè)方面的突出成績(jī)，使自己在眾多應(yīng)聘者中出類(lèi)拔萃。

其次介紹自己的工作能力及愛(ài)好特長(zhǎng)，包括自己在院期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)、班級(jí)的主要干部職務(wù)，在各類(lèi)活動(dòng)中的組織能力、人際交往能力、口才表達(dá)能力等等。個(gè)人的興趣、愛(ài)好及特長(zhǎng)也是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

再次，如果用人單位明確，可以談?wù)剬?duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)、了解，表達(dá)迫切要求工作的愿望及錄用后的打算。如 “貴廠是聞名遐邇的中外合資企業(yè)，總經(jīng)理知人善用，重視人才，我非常愿意并渴望到貴廠工作，并愿為貴廠的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的知識(shí)與才華”。這部分撰寫(xiě)時(shí)，要力求簡(jiǎn)明，注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處。

（五）結(jié)尾 再次表達(dá)求職的愿望，希望獲得機(jī)遇，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的作用。如 “希望給予面試的機(jī)會(huì)”、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。也可寫(xiě)禮貌用語(yǔ)“此致”“敬禮”。

（六）署名、日期 署上求職者的姓名、日期。

（七）附件

這也是求職信的重要組成部分，它是求職信以外的其它材料。如：學(xué)歷證書(shū)、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、技能證書(shū)、論文等復(fù)印件。如材料多，依次標(biāo)上序號(hào)。這些材料是個(gè)人專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力特長(zhǎng)的驗(yàn)證，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是反映個(gè)人才能、知識(shí)的重要證據(jù)。注意事項(xiàng)：

（一）真實(shí)客觀

（二）突出重點(diǎn)

（三）篇幅簡(jiǎn)短

（四）文面整潔 范文： 求職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本學(xué)生×××，是××大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，于 2004 年 6 月畢業(yè)。

四年的大學(xué)生活，本人在學(xué)業(yè)上不斷進(jìn)步，全面系統(tǒng)地掌握了工業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、銀行會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)、西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)等會(huì)計(jì)知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論，具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)，自身一貫注重英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)能力的鍛練培養(yǎng)，通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)水平考試，有較強(qiáng)的上機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用 office、vfp 進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，本人英語(yǔ)達(dá)到較高讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)水平，能熟練閱讀各類(lèi)文章，口語(yǔ)表達(dá)流利，順利通過(guò)英語(yǔ)

四、六級(jí)考試。 本人積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到學(xué)以致用目的。在校組織的×××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公

司的實(shí)踐活動(dòng)中，獨(dú)立設(shè)計(jì)問(wèn)卷，深入社會(huì)，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行大量、周密的調(diào)查，努力投入每一步驟，每一細(xì)節(jié)中。在實(shí)踐中鍛練自己，成績(jī)顯著，受到該公司的一致好評(píng)。在大學(xué)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中，在母校飛速發(fā)展的今天，本人圓滿完成學(xué)業(yè)，使自己成為了一個(gè)知識(shí)面廣、能力突出的優(yōu)秀畢業(yè)生，接受?chē)?guó)家和社會(huì)的挑選。敬請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我誠(chéng)懇的求職行為給予充分理解和支持，在詳實(shí)調(diào)查、考核的基礎(chǔ)上，做出您最滿意抉擇！

此致

敬禮！

求職人：××× ?? 日 2004 年 4 月 5篇3：求職信格式

求職信和求職簡(jiǎn)歷

求職信與求職簡(jiǎn)歷都屬于求職文書(shū)，是求職者在求職過(guò)程中所使用的文書(shū)種類(lèi)。

求職信又叫求職申請(qǐng)，應(yīng)聘信、自薦信、自薦書(shū)等，它是求職者自己推薦自己，向用人單位或評(píng)審人介紹自己的有關(guān)情況，表明求職意圖，希望對(duì)方任用的一種書(shū)信體應(yīng)用文書(shū)。

求職簡(jiǎn)歷又稱(chēng)求職資歷，個(gè)人履歷等，是求職者將自己與所申請(qǐng)職位緊密相關(guān)的個(gè)人信息經(jīng)過(guò)分析整理并請(qǐng)晰簡(jiǎn)要地表述出來(lái)的書(shū)面求職資料，在這里，求職者用真實(shí)、準(zhǔn)確的事實(shí)向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、成果等內(nèi)容。

一份基本的求職資料應(yīng)當(dāng)同時(shí)包括求職申請(qǐng)和求職簡(jiǎn)歷，在寄交時(shí)應(yīng)該求職申請(qǐng)?jiān)谇�，求職�?jiǎn)歷在的后，二者融為有機(jī)整體。求職申請(qǐng)要采用書(shū)信體敘述，借助第一人稱(chēng)表述，求職簡(jiǎn)歷宜采用板塊列項(xiàng)式，一般不借助人稱(chēng)表述。

一．求職信（求職申請(qǐng)）的結(jié)構(gòu)

（一）標(biāo)題

一般在第一行正中寫(xiě)上“求職信”或“自薦信”“求職申請(qǐng)書(shū)”等，若到外企應(yīng)聘，則還應(yīng)用英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)一遍。

（二）稱(chēng)呼

一般寫(xiě)上“尊敬的××學(xué)校負(fù)責(zé)人”。對(duì)于公司負(fù)責(zé)人，一般用“尊敬的××經(jīng)理先生”等。

（三）正文

正文開(kāi)頭的問(wèn)候語(yǔ)一般用“您好”，而不用“你好”。

正文的主體部分主要包括三點(diǎn)：

１、表達(dá)自己對(duì)所申請(qǐng)職位的興趣；或提供招聘信息的獲知渠道；有的求職信一開(kāi)始對(duì)自己作一番自我介紹，講清楚自己的姓名、身份，然后表明求職的愿望。

２、陳述自己勝任所申請(qǐng)職位的理由（自薦條件）。這是求職信中最關(guān)鍵的部分，要充分展示自己的長(zhǎng)處，寫(xiě)清自己與所申請(qǐng)職位有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、技能。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，可介紹自己優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)，一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，外

語(yǔ)與計(jì)算機(jī)的水平和能力，或當(dāng)過(guò)什么學(xué)生干部，或發(fā)表過(guò)什么論文、文章，或得到過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì)，或有什么特長(zhǎng)等。這一部分的語(yǔ)言要盡量簡(jiǎn)潔，內(nèi)容與可與求職簡(jiǎn)歷略有重復(fù)。３、表達(dá)期待招聘者給予面試的機(jī)會(huì)，或希望得到某一職位的愿望，有的還要表達(dá)一下決心。

４、落款，日期 二．求職簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)

規(guī)范的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)大致應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分 1． 自然情況部分

包括姓名（曾用名）性別、出生年、月、日、民族、籍貫、家庭出身、本人成分、政治面貌、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位、職務(wù)等。2． 學(xué)歷學(xué)位部分

包括目前最高學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、獲得學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、系別、主修專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)、所學(xué)課程、會(huì)何種外語(yǔ)、外語(yǔ)程度、計(jì)算機(jī)水平 3． 家庭成員部分

包括婚否、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系，如是已婚，應(yīng)把愛(ài)人的自然情況，做何工作，任何職務(wù)等寫(xiě)清楚

4． 政黨社團(tuán)部分

包括何時(shí)何地經(jīng)何人介紹參加何種政黨或組織、擔(dān)任何種職務(wù)、何人證明；也包括參加過(guò)何種學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體或組織，擔(dān)任何種職務(wù)等主要經(jīng)歷部分包括在學(xué)校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（小學(xué)—大學(xué)），也包括在社會(huì)上參加某項(xiàng)活動(dòng)或工作經(jīng)歷，寫(xiě)清學(xué)習(xí)或工作的起止時(shí)間、單位名稱(chēng)、擔(dān)任何職務(wù)、誰(shuí)是證明人等，在校或單位獲得過(guò)什么成就或獎(jiǎng)勵(lì)，受進(jìn)什么處分等。5． 專(zhuān)業(yè)成果部分

寫(xiě)明自己所從事的專(zhuān)業(yè)，獲得相應(yīng)的技術(shù)職稱(chēng)，沒(méi)有參加工作的人，則寫(xiě)明自己的專(zhuān)長(zhǎng)和愛(ài)好及其相關(guān)情況。

這一部分應(yīng)針對(duì)用人單位的需要，大膽展示自己的特長(zhǎng)等，發(fā)表過(guò)何種論文，獲得過(guò)什么資格證書(shū)，計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)水平如何等。6． 相關(guān)附件部分

包括需要說(shuō)明的相關(guān)證明、證書(shū)、論文、著作等，如在校的學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)校推薦表或推薦信、學(xué)校的簽定材料、工作單位或人事部門(mén)的介紹信或推薦信、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各種榮譽(yù)證書(shū)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、駕駛執(zhí)照等，還有在報(bào)刊、雜志上發(fā)表的文章或論文以及相關(guān)的獲獎(jiǎng)證明等，應(yīng)當(dāng)注意這些相關(guān)的證明和證書(shū)都必須蓋有發(fā)證機(jī)關(guān)的印章。7． 通訊聯(lián)系部分

包括現(xiàn)住址、郵政編碼、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子信箱等。應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的是，有求職文書(shū)的別作因人而異，并沒(méi)有很固定的格式，有的人喜歡將求職信和求職簡(jiǎn)歷合在一起寫(xiě)，有的人求職信同時(shí)采用幾種文字書(shū)寫(xiě)，而求職簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)也要根據(jù)自身的實(shí)際情況有選擇地設(shè)計(jì)，并非以上部分面面俱到。

三．求職文書(shū)的寫(xiě)作要求

1．文面正確，不要有錯(cuò)誤篇4：求職信的寫(xiě)法 [簡(jiǎn)歷]在hr手中看來(lái)老練的求職信

“久聞貴單位??”、“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜”，類(lèi)似這樣的求職語(yǔ)往往會(huì)在大學(xué)生的求職信中出現(xiàn)。專(zhuān)家指出，這些明顯帶有學(xué)生腔的求職信往往會(huì)遭到考官的否定。

分析指出，不少用人單位都希望招到有一定社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才，并為之所用。這種學(xué)生腔語(yǔ)言就可能導(dǎo)致招考官對(duì)你社會(huì)實(shí)踐能力的否定，失去成功的機(jī)會(huì)。

他們認(rèn)為此類(lèi)語(yǔ)言還會(huì)顯得很虛偽，“貴單位”是哪個(gè)“貴單位”？用人單位不喜歡這樣的方式。另外，用人單位憑什么要給你機(jī)會(huì)，你怎樣能給他驚喜？完全是一句空話。

那么，一份在hr手中看來(lái)老練的求職信該注意哪些要點(diǎn)呢？

注意抬頭

學(xué)生喜歡以尊敬的先生的抬頭稱(chēng)呼對(duì)方，然而事實(shí)上有相當(dāng)一部分的收信者是女同胞，因此，成熟的寫(xiě)法是最好把開(kāi)頭寫(xiě)成：敬愛(ài)的人事經(jīng)理。

保持目標(biāo)

當(dāng)開(kāi)始寫(xiě)求職信的時(shí)候，直入主題。解釋為什么寫(xiě)這封求職信并將自己感興趣的職位頭銜寫(xiě)在里面。避免大段看似熱情的客套話。

適當(dāng)展示英語(yǔ)能力

如果需要英語(yǔ)求職信，那么是顯示你流暢的寫(xiě)作技巧和專(zhuān)業(yè)特性的絕好的機(jī)會(huì)。很多大學(xué)生喜歡選擇一些生僻的英語(yǔ)詞匯，和冗長(zhǎng)復(fù)雜的語(yǔ)法句式試圖表現(xiàn)自己的英語(yǔ)能力，其實(shí)這樣只會(huì)讓hr感到疲勞和困惑。句子的關(guān)鍵在于短而精。重點(diǎn)選擇

信中出現(xiàn)太多的“我”字。正確的應(yīng)該是出現(xiàn)“你”字多于“我”字。銷(xiāo)售自己

當(dāng)寫(xiě)求職信的時(shí)候，應(yīng)該始終記得自己的任務(wù)是：推銷(xiāo)自己！陳述自己能為雇主所做的，而不是相反，這能讓你脫穎而出。記住：求職信既不是謙虛的地方，也不是談?wù)摯�遇的好途徑�?/p>

求職信書(shū)寫(xiě)格式及內(nèi)容篇四

求職信書(shū)寫(xiě)模板

標(biāo)題 標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫(xiě)明“求職信”。

稱(chēng)謂 寫(xiě)給用人單位的人事部門(mén)或直接寫(xiě)給單位負(fù)責(zé)人，注意稱(chēng)謂要做到禮貌、得體。對(duì)用人單位明確的可直接寫(xiě)明單位名稱(chēng)，如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、“尊敬的××公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下，稱(chēng)謂可寫(xiě) “尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的總經(jīng)理先生”等。

開(kāi)頭語(yǔ) 先寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)“您好”，表示禮貌、尊敬。再寫(xiě)求職人的自我簡(jiǎn)介或用人信息的獲得渠道。如“我叫×××，是××大學(xué)工商管理系××專(zhuān)業(yè)的xx”。又如 “近從省人才市場(chǎng)獲悉貴公司擬招聘××專(zhuān)業(yè)人才×名，這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇”。開(kāi)頭語(yǔ)表述應(yīng)簡(jiǎn)潔明確、干脆利落，不宜過(guò)多過(guò)長(zhǎng)。

正文 求職信的核心部分。

首先詳細(xì)介紹自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，即學(xué)習(xí)的主要專(zhuān)業(yè)課程，參加的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)及在院各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)情況等，要充分展示自己在專(zhuān)業(yè)方面的突出成績(jī)，使自己在眾多應(yīng)聘者中出類(lèi)拔萃。

其次介紹自己的工作能力及愛(ài)好特長(zhǎng)，包括自己在院期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)、班級(jí)的主要干部職務(wù)，在各類(lèi)活動(dòng)中的組織能力、人際交往能力、口才表達(dá)能力等等。個(gè)人的興趣、愛(ài)好及特長(zhǎng)也是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

再次，如果用人單位明確，可以談?wù)剬?duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)、了解，表達(dá)迫切要求工作的愿望及錄用后的打算。如 “貴廠是聞名遐邇的中外合資企業(yè)，總經(jīng)理知人善用，重視人才，我非常愿意并渴望到貴廠工作，并愿為貴廠的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的知識(shí)與才華”。這部分撰寫(xiě)時(shí)，要力求簡(jiǎn)明，注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處。

結(jié)尾 再次表達(dá)求職的愿望，希望獲得機(jī)遇，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的作用。如 “希望給予面試的機(jī)會(huì)”、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。也可寫(xiě)禮貌用語(yǔ)“此致”“敬禮”。

署名、日期 署上求職者的姓名、日期。

附件

這也是求職信的重要組成部分，它是求職信以外的其它材料。如：學(xué)歷證書(shū)、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、技能證書(shū)、論文等復(fù)印件。如材料多，依次標(biāo)上序號(hào)。這些材料是個(gè)人專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力特長(zhǎng)的驗(yàn)證，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是反映個(gè)人才能、知識(shí)的重要證據(jù)。

真實(shí)客觀 突出重點(diǎn) 篇幅簡(jiǎn)短 文面整潔

求職信書(shū)寫(xiě)格式及內(nèi)容篇五

大學(xué)生求職信一般出現(xiàn)以下錯(cuò)誤，有些看來(lái)雖然相當(dāng)明顯，卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來(lái)，希望學(xué)生朋友能夠明白，有所察覺(jué)，以防出錯(cuò)，這樣才能寫(xiě)出一份優(yōu)異的求職信！

過(guò)分自信

很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì)犯上一個(gè)毛病，就是以為只要考試成績(jī)好，便會(huì)是一個(gè)稱(chēng)職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績(jī)便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，之會(huì)使招聘單位覺(jué)得他自高自大、思想不成熟。

不夠自信

謙虛雖然是美德，可是現(xiàn)代社會(huì)里過(guò)謙卻越來(lái)越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn)，則盡量輕輕帶過(guò)。推理有問(wèn)題 很多學(xué)生為了取悅招聘者，便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績(jī)，保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到自己對(duì)這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤，就是以為只要有好成績(jī)或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠(chéng)便可以成為一個(gè)理想的職員，而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。

語(yǔ)氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請(qǐng)人，所以要盡量避免在求職信上用”我覺(jué)得”、”我看”、”我想”等字眼來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)，也忌用”我非常希望”、”我真的喜歡”之類(lèi)的強(qiáng)調(diào)語(yǔ)氣。

消極的工作態(tài)度

有些大學(xué)生在信中會(huì)寫(xiě)上這類(lèi)陳腔濫調(diào)：”若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則我自當(dāng)……”。這樣會(huì)使人覺(jué)得你非常被動(dòng)，做事無(wú)主見(jiàn)�，F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí)，求職信這樣寫(xiě)是不會(huì)給人留下好印象的。

措辭不當(dāng)

這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會(huì)覺(jué)得好笑呢）。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫(xiě)：”你知道有我這類(lèi)應(yīng)聘，勢(shì)必大喜過(guò)望�！� 或者：”我（她是女的）特別喜歡陌生人。” 再如：”這職位對(duì)我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是無(wú)法抵擋的引誘。” 如果小心撰寫(xiě)的話，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。

過(guò)多簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)

可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡(jiǎn)稱(chēng)自己的學(xué)�；蛩�修的學(xué)科，但在申請(qǐng)書(shū)上是絕不應(yīng)該這樣寫(xiě)的，如簡(jiǎn)稱(chēng)”?大”、” ?工”、”商院”等，這樣只會(huì)使人覺(jué)得你做事還是個(gè)學(xué)生氣，予人不良印象。

求職信書(shū)寫(xiě)格式及內(nèi)容篇六

26選擇自信，就是選擇豁達(dá)坦然，就是選擇在名利面前巋然不動(dòng)，就是選擇在勢(shì)力面前昂首挺胸，撐開(kāi)自信的帆破流向前，展示搏擊的風(fēng)采。求職信最重要的在于它與簡(jiǎn)歷表起著不同作用，很多簡(jiǎn)歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。簡(jiǎn)歷表告訴別人的是有關(guān)你個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和你的專(zhuān)業(yè)技能。而求職信告訴別人的是“為什么你是這份工作的最佳人選。”

一般來(lái)說(shuō)，求職信的內(nèi)容分為以下幾個(gè)部分，教育經(jīng)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷，個(gè)人技能，個(gè)人特長(zhǎng)，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部分、職位、職責(zé)，并以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言先容工作情況。以項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，就是項(xiàng)目名稱(chēng)，一句話的項(xiàng)目描述，應(yīng)用技術(shù)、項(xiàng)目規(guī)模。

求職信的書(shū)寫(xiě)訣竅

1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì) 建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長(zhǎng) 控制在總共四段、每段五行以?xún)?nèi)。

3.前瞻性的氣勢(shì) 具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱(chēng) 為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。

point1---說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)

這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì)將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的「career goal」。

point2---夸大自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來(lái)。不過(guò)在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓的過(guò)分離譜。

point3---在結(jié)尾部份留意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以「感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷」，并且「誠(chéng)摯的期看能得到口試的機(jī)會(huì)」、「�？从袠s幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。

電子商務(wù)論文網(wǎng)為您提供電子商務(wù)畢業(yè)論文等范文,希望[求職信書(shū)寫(xiě)訣竅]能給您帶來(lái)幫助，本站永久唯一域名:。

求職信書(shū)寫(xiě)格式及內(nèi)容篇七

求職信最重要的在于它與簡(jiǎn)歷表起著不同作用，很多簡(jiǎn)歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。簡(jiǎn)歷表告訴別人的是有關(guān)你個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和你的專(zhuān)業(yè)技能。而求職信告訴別人的是“為什么你是這份工作的最佳人選�！�

一般來(lái)說(shuō)，求職信的內(nèi)容分為以下幾個(gè)部分，教育經(jīng)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷，個(gè)人技能，個(gè)人特長(zhǎng)，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部分、職位、職責(zé)，并以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言先容工作情況。以項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，就是項(xiàng)目名稱(chēng)，一句話的項(xiàng)目描述，應(yīng)用技術(shù)、項(xiàng)目規(guī)模。

求職信的書(shū)寫(xiě)訣竅

1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì) 建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長(zhǎng) 控制在總共四段、每段五行以?xún)?nèi)。

3.前瞻性的氣勢(shì) 具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最?lèi)?ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱(chēng) 為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。

point1---說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)

這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì)將媒體廣告的名稱(chēng)改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的「career goal」。

point2---夸大自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來(lái)。不過(guò)在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓的過(guò)分離譜。

point3---在結(jié)尾部份留意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以「感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷」，并且「誠(chéng)摯的期看能得到口試的機(jī)會(huì)」、「�？从袠s幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。

電子商務(wù)論文網(wǎng)為您提供電子商務(wù)畢業(yè)論文等范文,希望[求職信書(shū)寫(xiě)訣竅]能給您帶來(lái)幫助，本站永久唯一域名:。