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婦委會各崗位職責 婦聯(lián)辦公室主任工作職責(4篇)

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婦委會各崗位職責 婦聯(lián)辦公室主任工作職責篇一

科長職責

1、在分管校長領導下,負責全校行政、教學、生活的后勤保障工作,負責總務科日常管理工作,組織本科室職工的政治、業(yè)務學習,制定本科室工作計劃、工作總結(jié)。

2、負責審核全校辦公用品的采購計劃;監(jiān)督物品的采購、發(fā)放及合理使用。

3、負責本科室制度化建設,做好科室人員的工作分工,抓好崗位責任落實及考核工作。

4、根據(jù)學校發(fā)展的工作需要,制定每學期學生宿舍、教學樓等設施的維修計劃并組織監(jiān)督實施。

5、負責部門的防盜、防火、防毒、用水用電的安全工作。

6、負責校園綠化、美化及管理工作。

7、負責全校的固定資產(chǎn)類設施設備涉外維修工作。

8、負責全校的消防設施設備的配備及維修維護工作。

9、做好校園公共場所設施設備的維修和保養(yǎng)工作。

10、完成校領導交辦的其它工作。

總務科副科長職責

1、協(xié)助科長做好本科室的管理工作。

2、負責學校清產(chǎn)核資、固定資產(chǎn)管理、登記、使用、報廢、掌握學校倉庫物品的進出情況。

3、負責校園保潔、美化、凈化及管理工作 。

4、負責本科室考勤工作,巡查各崗位工作的情況。

5、負責對學校食堂、小賣部的管理,確保師生飲食安全衛(wèi)生。

6、負責膳食委員會工作,評議、監(jiān)督食堂安全工作,嚴防食物中毒事故發(fā)生。

采購員職責

1、根據(jù)各部門遞交的采購計劃或申請,有計劃的按程序辦理采購工作。

2、及時采購、保證供應,滿足教學等工作需要。

3、深入市場,嚴格把握好價格與質(zhì)量關(guān)。

4、不定時的了解倉庫庫存情況,及時補充急用和緊缺物資。

5、及時辦理所購物資的驗收和入庫手續(xù),積極收集使用者意見。

6、愛崗敬業(yè),完成領導交辦的其他工作。

資產(chǎn)管理員職責

1、負責庫存資產(chǎn)的保管工作,認真辦理資產(chǎn)出入庫手續(xù),并記錄固定資產(chǎn)臺帳。

2、資產(chǎn)入庫應認真清點、驗收,保證資產(chǎn)入庫數(shù)量準確、質(zhì)量有保障,返還資產(chǎn)保證潔凈、使用完好。

3、資產(chǎn)存放應安全合理、科學擺放,定期檢查與清潔,做好防火、防爆、防盜、防潮、防銹、防霉工作。

4、嚴格執(zhí)行借、領、還手續(xù),及時辦理報廢、賠償手續(xù)。

5、按時盤點資產(chǎn),做到帳、卡、物的一致。

6、及時反饋急用、常用資產(chǎn)庫存情況,做好補充工作。

7、愛崗敬業(yè),完成領導交辦的其它工作。

教務實訓中心各崗位職責

主任職責

1、在主管校長領導下,全面負責學校教學業(yè)務管理工作。

2、負責組織和管理教學工作,制定教學管理制度,牽頭制訂各專業(yè)教學計劃和發(fā)展規(guī)劃。管理和檢查各課程授課計劃,報主管校長審批。制定本學期、學年教學和教研工作計劃,報主管校長審批,并組織實施、檢查、總結(jié)。

3、組織科內(nèi)人員的政治、業(yè)務學習,加強思想政治教育、勞動紀律教育、安全文明生產(chǎn)教育。檢查和考核科內(nèi)人員崗位職責履行情況。

4、定期對教學質(zhì)量進行檢查、評估和總結(jié)。定期開展教學研究工作和檢查,組織全校性的教研活動。

5、負責教學學期、學年的考試和補考工作的安排。

6、審定選用教材、圖書,報主管校長審批。

7、組織編制、審查教學、培訓、生產(chǎn)費用的預、決算,做好成本核算、設備增減、材料供應的計劃和審查工作。

8、檢查科內(nèi)人員的出勤情況,及時提出處理意見。

9、協(xié)同人事科規(guī)劃師資配備、培訓,執(zhí)行師資管理、考核制度并參加技術(shù)職務評聘工作。

10、負責教師工作量考核和教學有關(guān)津貼審核工作。

11、組織校內(nèi)論文評選和教學成果的評定工作。

12、負責部門的防盜、防火、防安全事故、保密工作,是部門的第一負責人。

副主任職責

1、在主管校長領導下,協(xié)助教務實訓中心主任開展各項管理工作。

2、根據(jù)教學大綱要求,審定分管各專業(yè)教學、培訓工作教學計劃,檢查教學進度,審閱教學、教研工作總結(jié),做好教學工作考核記錄。

3、組織完成各種考證工作。

4、負責各分管教學場所的設備、器材的管理及使用維護等工作。

5、負責教材、圖書征訂、采購的組織工作,提出對教材使用的意見。

6、經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究。組織檢查教學及安全工作,指導教研組開展教研活動,不斷提高教學質(zhì)量。

7、完成主管領導交辦的有關(guān)教務工作的計劃、總結(jié)、報告的文字材料的起草工作。

8、參加對教師教學工作質(zhì)量、業(yè)務能力的考核工作。

9、負責對科內(nèi)教職工的考勤和違紀現(xiàn)象登記。

10、負責分管的其他工作,完成校領導交辦的臨時任務。

11、協(xié)助主任負責部門的防盜、防火、防安全事故、保密工作,是部門第二責任人。

教務科干事職責

教務實訓中心干事的主要任務是協(xié)助教務實訓中心主任組織、管理和協(xié)調(diào)教學全過程的具體工作,處理各種教學文件和資料,辦理相關(guān)的業(yè)務事項。其工作職責是:

1、協(xié)助教務實訓中心主任擬定學年(學期)工作計劃,做好學年(學期)工作的檢查和總結(jié)工作;

2、協(xié)助教務實訓中心主任編制校歷,擬訂實施性教學計劃和進程表,制定課程表;

3、協(xié)助教務實訓中心主任進行教學業(yè)務檢查,處理日常教學的行政事務,并對有關(guān)的教學資料進行收集、整理、統(tǒng)計、歸檔;

4、協(xié)助教務實訓中心主任安排期中考試、期末考試和補考,處理學生考試成績的統(tǒng)計,入冊存檔工作,審查和公布補考名單。及時填寫學生《畢業(yè)生登記表》中的各科目考試成績;

5、協(xié)助教務實訓中心主任按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┍拘B殬I(yè)技能鑒定的具體工作;

6、做好新、老生書籍的征訂發(fā)放工作和教師用書的發(fā)放工作;

7、協(xié)助開展教學研究活動;協(xié)助開展師生各項技能競賽活動;

8、協(xié)助教務實訓中心主任做好教學場所教學安全、用電安全及消防工作等的檢查;

9、完成領導交辦的其它任務。

教研組長崗位職責

1、在教務實訓中心主任的領導下,組織教師制定本組學期、學年工作計劃,上報審核后組織實施,做好本組學期、學年的各項工作總結(jié)和組內(nèi)經(jīng)驗交流。

2、協(xié)助教學部門安排教師任課,組織教師研究、執(zhí)行專業(yè)教學計劃和教學大綱,審查本組教師的學期授課計劃,檢查本組教師的教案和布置、批改作業(yè)情況,完成教學任務。

3、組織教學研究活動,教學經(jīng)驗交流活動,執(zhí)行聽課制度;廣泛聽取各方對本組教學的意見及建議,研究解決措施,落實實施方案;

4、組織教師選好本組教學參考書,做好所屬實驗、實習教學設施設備、工具、材料的購置計劃;

5、組織本組教師的業(yè)務學習,執(zhí)行考勤制度,做好教師的思想業(yè)務考核工作,完成學校交給的各項工作任務;

6、做好本組教師學期、學年教學業(yè)務考核工作。

教研組長執(zhí)行職責的情況,將與期末工作考核掛鉤。

教師崗位職責

1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,認真執(zhí)行教學計劃、教學大綱和教學管理的有關(guān)制度;完成下達的教學任務,確保教學質(zhì)量;

2、根據(jù)教學任務,領會教學大綱,熟悉教材,掌握教學內(nèi)容,了解先修課和后續(xù)課,注意兩者之間的銜接,認真編制學期教學進度計劃;

3、教師根據(jù)學生實際情況,精心設計教案,突出基本點和重點內(nèi)容,按時送審,認真做好課前的教具、教模等準備工作;

4、教師選擇的教學方法必須適應教學內(nèi)容、學生情況和教師自身的條件,注意結(jié)合課程特點,合理使用直觀教具和電教設備,充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性;

5、嚴格按照課表和作息時間表上課,做到不遲到、不早退、不曠課、不拖堂,上課時不吸煙,不隨便離開課室,不接打電話;

6、衣著整潔得體,實習教師上課必須穿著工作服、佩帶必須的防范用品。舉止大方,使用普通話,板書字跡工整,布局合理,設計美觀,準確體現(xiàn)教學進程;

7、保證教學內(nèi)容的科學性和思想性,教學內(nèi)容的組織要有系統(tǒng)性、層次性,體現(xiàn)出嚴密的計劃和組織性,講解要抓住要點,以點帶面;

8、上實驗實習課前,做好課前的動員、準備工作。提出注意事項,對出現(xiàn)的情況做到心中有數(shù);注意節(jié)約使用實習試驗耗材,盡量降低實習成本;

9、在實驗實習教學中,認真做好示范操作,勤巡回檢查,耐心指導,教育學生認真對待實驗實習,嚴守操作規(guī)程,服從管理和愛護學校財產(chǎn),注意維護設備完好和人身安全;

10、教師每次課后及時總結(jié),布置并批改作業(yè),按要求填寫《課堂教學日志》,做好課后輔導工作,采用多種方式及時檢查教學效果,提高教學質(zhì)量;

11、教師要尊重學生人格,不得體罰和侮辱學生,積極處理教學中出現(xiàn)的各種問題,經(jīng)常與班主任溝通、交流;

12、做好期中、期末考試的出卷和改卷工作,并進行試卷分析,做好學生成績記錄及學期教學工作總結(jié);

13、積極參加學校、部門、教研組組織的各種活動,參加多方位多技能的學習和培訓,積極撰寫論文或?qū)I(yè)學術(shù)報告;

14、完成上級領導交辦的工作。

教材管理員職責

1、熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責任感,團結(jié)協(xié)作;

2、認真學習圖書管理業(yè)務知識,做到分類準確,編目清晰,管理科學;

3、及時向教務實訓中心提供庫存教材的種類和數(shù)量,做好老生教材的補訂和新生教材的訂購工作;

4、按教務實訓中心提供的有關(guān)單據(jù),做好教師、學生的教材發(fā)放工作,定期與財務部門做好帳目核對及相關(guān)工作;

5、做好教材入庫核對工作,檢查教材有無短缺、損毀,及時更換或查詢。若因工作不認真,造成的經(jīng)濟損失,由其承擔;

6、入庫的書籍應按教材的種類整齊地排放在書架上。保持室內(nèi)干凈整潔,定期打掃室內(nèi)衛(wèi)生;

7、經(jīng)常檢查,做好防蟲、防鼠、防潮、防火、防盜等工作。若因工作失誤造成經(jīng)濟損失,要追究其責任,并與期末考核掛鉤;

8、完成上級領導交辦的其它工作和任務。

婦委會各崗位職責 婦聯(lián)辦公室主任工作職責篇二

學生科科長崗位職責

1、把維護學校安全穩(wěn)定放在首位。

2、定期召開班主任會議例會,傳達學院精神,確保班主任團隊穩(wěn)定。 3、督促班主任對學生的課堂管理、宿舍管理、班級管理、及學生日常操行量化管理。

4、加強班主任業(yè)務能力的提升。抓好學生出勤、知識掌握及操行評定,學生樹立良好的行為規(guī)范; 5、加強對學生的思想。

6、對處理違紀學生給予相應處分;做好宿舍管理。嚴格推行班主任考核制度,通過各種方式指導、提升班主任的業(yè)務能力。7、做好學生檔案管理。

8、跟班聽課。掌握各班級課堂的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并給出合理措施。

9、組織各類活動。做好班主任的選聘和培訓工作。10、協(xié)助其他部門的工作開展。11、完成領導交辦的其他任務。

班主任崗位職責

1、對學生的課堂管理、宿舍管理、班級管理、及學生日常操行量化管理。

2、對學生進行談話,全面掌握學生動態(tài),抓學生思想健康穩(wěn)定,及時發(fā)現(xiàn)問題,且給予合理措施。 3、跟班聽課,掌握課堂的全面情況。

4、了解各個學生特點,根據(jù)不同情況制定合理的培養(yǎng)方法和措施。 5、負責對違紀學生的處理和申報,并做好記錄存檔。6、收集拖欠學費學生,做好催繳工作,維持班級穩(wěn)定。7、開展各類班級、班團活動。

8、負責辦理新生入學、注冊、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、停學、休學、復學、退學等學籍變動手續(xù),頒發(fā)學生證,開具各類學生證明等工作。 9、負責通知、協(xié)調(diào)任課老師的調(diào)、停課。10、做好應急事件的處理和上報工作。11、協(xié)助其他部門工作良好開展。

12、主動承擔責任,解決問題及時、方法得當。 13、完成領導交辦的其他任務。

教務科長崗位職責

一、組織成人高考報名、考試等各項工作開展有序。 二、課前準備 1、制定

教學

計劃;

2、教材、教學用具采購到位;

3、安排課時,開課前公布課程表,布置教學任務,準備好各類考試; 4、審定、引進合格的專業(yè)教師任課教師資格、組織培訓。5、根據(jù)教學計劃安排教室; 6、編寫輔導資料或教材。

三、

教學運行 1、把握教學質(zhì)量; 2、開展各學科教研活動; 3、上課教師課時統(tǒng)計; 4、核算教學津貼; 5、考核教師教學; 6、展示教學成果活動;

7、定時主動上報工作情況及工作計劃; 四、教學總結(jié)

五、準時出席或組織各類業(yè)務會議 六、協(xié)助其他部門開展工作

七、主動承擔責任及完成領導交辦的其他任務

教學秘書崗位職責

一、教學組織及教學質(zhì)量工作

1、擬定本專業(yè)教學計劃好確定各學期開課方案;

2、所承擔課程的教師任課資格和聘請,以及確定教材版本上報領導審閱;

3、根據(jù)我院教學工作計劃和教學任務及教室資源狀況,進行合理配置;

4、日常教學管理工作,并協(xié)調(diào)解決與教學運行相關(guān)的突發(fā)事件; 5、對所有課程教師教學質(zhì)量監(jiān)控。二、學籍管理工作

1、按規(guī)定辦理本學院各專業(yè)學生的學籍相關(guān)手續(xù),并將材料歸檔; 2、協(xié)助做好學生錄取資格注冊、畢業(yè)離校工作,并及時向?qū)W院教學管理科上報;

3、針對開課計劃,做好課程結(jié)課后考試的組織安排; 4、每學期做好學生成績的登記及成績上報工作;

5、做好各類考試的報名工作,整理各名單并按學院教學管理科制度格式上報;

6、協(xié)助做好畢業(yè)生成績的審核,畢業(yè)證書上網(wǎng)工作。 三、完成學院教學管理科臨時布置的相關(guān)工作 1、開課前通知任課教師環(huán)節(jié); 2、開課環(huán)節(jié);

3、班級人數(shù)等排課要素的任何變動,都需要再正方教務系統(tǒng)中及時進行更改;

4、教師調(diào)停課手續(xù)辦理,并及時協(xié)調(diào)教師和通知班主任。

招就辦主任工作職責

1、正確貫徹執(zhí)行國家政策,并按政策擬定招生資料及招生簡章,備好招生、報名、報到相關(guān)資料和表格。

2、制定合理的招生計劃和有效策略,對招生全過程的組織、協(xié)調(diào)和實施。

3、根據(jù)招生計劃、組建招生班子,培訓招生工作人員。 4、做好經(jīng)費預算,合理使用招生經(jīng)費。5、制定合理有效的多種招生策略。

6、對參與本專業(yè)的所有招生教師管理得當,杜絕胡亂宣傳,有系統(tǒng)的解決措施,處理好招生爭端。

7、積極殘疾每周員工例會,精心組織召開招生會議并做好會議紀要。 8、安排好新生入學報到工作,對各環(huán)節(jié)有效把關(guān),協(xié)同相關(guān)部門處理好新生入學后的有關(guān)遺留問題。

9、及時調(diào)研總結(jié)、反饋意見,為學生安慰,及時策劃有效的活動。 10、組織好學生就業(yè)前、中、后期的各項工作開展,對各重要環(huán)節(jié)把關(guān)及時,開展有序。

招就辦外宣人員崗位職責

一、協(xié)助擬定各中職校、大專招生工作計劃及做好招生報名相關(guān)準備工作。

二、維護各合作中職學校工作和諧穩(wěn)定。 三、參與中職、大專新生接待相關(guān)工作。四、中職教學進行督查。

五、全面負責招生工作,負責接聽日常電話、來訪咨詢接待、報名。 六、全面協(xié)助招就辦主任開展招生工作,參與招生團隊策劃,跟進執(zhí)行。

七、開展就業(yè)與招生的無縫銜接,以及與其他部門的良好對接或協(xié)助。 八、主動承擔責任、解決問題及時、方法得當。九、完成領導交辦的其他任務。

咨詢師崗位職責

一、遵守并執(zhí)行學校和招生辦所有的規(guī)章制度 二、負責電話咨詢 三、負責當面咨詢 四、負責咨詢回訪 五、負責咨詢后續(xù)服務 六、參與招生辦各種招生活動 七、提升咨詢技能 八、負責其他日常性工作

就業(yè)安置教師崗位職責

一、制定各畢業(yè)班的就業(yè)工作計劃,并執(zhí)行。 二、擬定就業(yè)文件和相關(guān)表格。三、處理學生就業(yè)相關(guān)事宜。

四、掌握學生信息,了解各個學生的訴求及適合的崗位,歸納學生就業(yè)文檔,保存學生各類依據(jù)。

五、收集掌握符合我專業(yè)學生的就業(yè)崗位信息,對接、上報。 六、疏通學生就業(yè)心理問題,安排學生就業(yè)前培訓與指導工作,正確分析畢業(yè)生就業(yè)形勢,引導其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,指導他們合理選擇就業(yè)崗位。

七、有序確保學生實習、實訓、就業(yè)的各項事宜推進,如畢業(yè)生對用人單位對接,要求畢業(yè)生按學校各項標準完成推行工作,對其他各部門、各單位合理、及時的對接。

八、合理提出、擬定招生策略,制定計劃,參與中職,大專的招生工作合理推進。

九、深入策劃、擬定新老學生(中職、大專)維穩(wěn)方案,且參與實施。 十、配合其他崗位、或其他工作有序推進。

十一、協(xié)助其他部門工作良好開展(如招辦、教務、就業(yè)、財務等),承擔并確保就業(yè)課程開展良好。要求以順利完成工作為前提,配合協(xié)調(diào)、默契。

十二、主動承擔責任、解決問題及時、方法得當。 十三、完成領導交辦的其他任務。

婦委會各崗位職責 婦聯(lián)辦公室主任工作職責篇三

xxx站各科室崗位職責

站長辦公室:

1、負責本單位全盤工作,及時向縣委、政府及上級主管部門匯報動態(tài)信息,組織、溝通、協(xié)調(diào)部門關(guān)系;

2、宣傳貫徹黨的方針政策,組織實施本縣的林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案;

3、制定本單位年度各項工作計劃,組織協(xié)調(diào)各項工作關(guān)系,深入實際、調(diào)查研究,積極探索林業(yè)發(fā)展新路子;

4、主持召開各類站內(nèi)會議,按質(zhì)按量完成上級下達的任務,對重大問題及時提交站領導班子和上級有關(guān)部門討論決策;

5、根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,嚴格管理本單位財務資金、人事、職稱評定。

副站長辦公室:

1、負責抓好分管的各項工作。并向站長及時匯報工作計劃及開展情況;

2、負責參與林業(yè)項目的技術(shù)管理與實施;

3、協(xié)助站長做好技術(shù)人員的管理和業(yè)務培訓;

4、帶領技術(shù)人員實施科技推廣和實用技術(shù)。

財務室:

1、堅持原則,嚴格遵守財務規(guī)章制度,認真履行財務職責,1

監(jiān)督專項項目資金的合理使用;

2、按照財務部門的要求認真完成本單位的經(jīng)費劃撥、預算、決算,財務賬目的處理和會計檔案的整理;制定本單位財務規(guī)章制度,定期公開本單位財務收、支狀況;

3、做好資金的合理使用,按時審批、發(fā)放職工工資,繳納社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等;

4、做到財物相符。

5、完成主管領導交辦的其他任務。

專業(yè)技術(shù)辦公室:

1、較系統(tǒng)地掌握林業(yè)專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識;

2、掌握林業(yè)專業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)。具備指導林業(yè)工作實踐和學習的能力;

3、能夠解決本專業(yè)技術(shù)管理、科學研究、規(guī)劃設計、林業(yè)建設和生產(chǎn)技術(shù)中較復雜的技術(shù)問題;

4、及時進行林果業(yè)技術(shù)服務指導工作,劃分責任區(qū)深入各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)對全縣的經(jīng)濟林進行普查,扎實有效地開展病蟲害防治工作,指導全縣的育苗、植樹造林工作。

5、加大果樹的嫁接修剪管理工作,加強林果業(yè)示范園的嫁接管理技術(shù),作好示范點以點帶面工作。加大林果業(yè)工作調(diào)查研究及觀摩記載,加強核桃、葡萄、杏子的田間管理及病蟲害防治的技術(shù)指導。

6、根據(jù)林業(yè)專業(yè)技術(shù)特點,撰寫技術(shù)工作

總結(jié)

或技術(shù)報告; 2

記載、整理的技術(shù)資料有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤。

7、認真完成苗圃的各項新品種引進、推廣、試種工作及各項項目的實施。

8、完成領導交辦的其他任務。

苗圃辦:

1、掌握林果業(yè)專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)知識;

2、技術(shù)員解決林果業(yè)專業(yè)工作中一般性的技術(shù)問題;

3、苗圃育苗工作:切實抓好育苗工作,提供大量優(yōu)質(zhì)苗木,根據(jù)縣上下達的任務及時給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場提供品種優(yōu)良的果樹苗木,在育苗工作中嚴格要求,確保苗木的成活率,進行細致有效的管理,確保苗木優(yōu)良長勢。

4、認真做好單位各項項目在苗圃的實施工作。

5、完成領導交辦的其他任務。

行政辦公室:

1、做好辦公室的日常事物管理;

2、文書材料的撰寫及打。痪裎拿骱驼挝拿鳈n案材料的撰寫、整理、歸檔工作;編制信息及時上報;

3、年度目標考核工作。

4、完成領導交辦的其他任務。

婦委會各崗位職責 婦聯(lián)辦公室主任工作職責篇四

太旗婦聯(lián)各科室工作職責

辦公室:負責旗婦聯(lián)文字綜合、信息、文秘管理、機要保密、檢查督辦、檔案管理、年鑒史志編輯、辦公自動化、《太仆寺旗婦女網(wǎng)》建設管理工作以及機關(guān)責任目標的制定和日常監(jiān)管、外事聯(lián)絡接待、重要會議組織工作。

組宣部:負責全旗婦聯(lián)基層組織建設、各級婦聯(lián)干部培訓工作和旗婦聯(lián)與各民主黨派、工商聯(lián)婦委會和民族宗教等女性代表人士的聯(lián)誼工作;配合有關(guān)部門推進全旗培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員;承擔機關(guān)班子建設和干部管理工作;負責旗婦女的思想政治教育和婦聯(lián)的社會宣傳工作;指導和推動全旗婦聯(lián)系統(tǒng)的宣傳教育工作。發(fā)展權(quán)益部:

1、負責組織引導全旗城鄉(xiāng)婦女投身經(jīng)濟建設,促進城鄉(xiāng)婦女廣泛平等就業(yè);

2、組織全旗婦女開展“雙學雙比”和“巾幗建功”競賽活動; 旗婦聯(lián)機關(guān)新農(nóng)村建設幫建、幫扶工作;

3、負責代表全旗婦女參與研究制訂有關(guān)維護婦女權(quán)益方面的法律、法規(guī)、條例;做好信訪、普法、綜合治理、法律援助等維權(quán)工作;

4、開展“平安家庭”創(chuàng)建活動和社會化維權(quán)工作;

5、完善三級信訪網(wǎng)絡,承擔接待處理婦女上訪工作和旗維護婦女兒童權(quán)益、信訪信息的反饋等日常管理工作。

6、宣傳有關(guān)婦女兒童法律、法規(guī)、條例;

7、受理各種渠道婦女投訴,參與重大典型案件的專項調(diào)查,為受害婦女兒童提供法律咨詢與法律幫助;

8、負責婦女權(quán)益問題的調(diào)研和旗婦女法律援助站工作;

9、指導旗女企業(yè)家協(xié)會、旗農(nóng)村女能人聯(lián)誼會開展活動;兒童部:

1、負責全旗兒童、家庭工作的組織、協(xié)調(diào)、實施和督辦;

2、負責組織開展“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動、“五好家庭”創(chuàng)建工作工作;

3、承擔旗家庭教育指導中心日常管理工作;

4、貫徹執(zhí)行黨在新時期有關(guān)兒童工作的路線方針和政策;圍繞兒童生存、保護和發(fā)展的戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,發(fā)揮社會力量,開展適合兒童特點的各種活動,推動我旗兒童事業(yè)的發(fā)展;

5、實施“春蕾計劃”,資助受困女童,指導家庭教育、留守兒童工作,開辦各種類型的家長學校,開展家庭教育理論研究和“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的宣傳普及;

6、抓好兒童樂園和婦女兒童活動中心建設;

婦兒工委辦:負責我旗《婦女發(fā)展規(guī)劃》、《兒童發(fā)展規(guī)劃》的制定、組織實施、監(jiān)測評估、教育培訓、檢查監(jiān)督和社會宣傳動員;協(xié)調(diào)旗各成員單位實施婦女兒童兩個規(guī)劃工作;承擔旗政府婦兒工委辦公室日常工作。

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