財務培訓班學習心得體會
財務培訓班學習心得體會1
作為公司財務隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺**的業(yè)務培訓,特別是聽了劉岐老師的關于全面預算財務分析現金流管理的授課,受益良多?偟膩碚f除了學習到業(yè)務知識外,同時也開闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對財務工作又有了更進一步的認識。這次培訓使我從*時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來,停下腳步,靜下心來加強理論學習和實踐思考,更深刻地去認識財務工作的實質,去弄清楚數字背后所隱含的真實。
劉老師從企業(yè)風險管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用,其中貫穿著財務分析和現金流管理。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結合來實現企業(yè)價值。我們財務作為這三方面的關鍵執(zhí)行機構之一,在其中起著至關重要的作用。
*時我們項目財務所做的預算工作只是零敲碎打的一部分,通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去看待預算的重要性,全面的了解預算的流程,更好的執(zhí)行公司財務下達預算的編制。
讓我最有感觸的是財務分析這塊,通過這次的學習,我深深的感到*時工作的不足。報表數字背后隱含了什么?作為基層的財務人員,*時都埋頭于零碎的基礎工作,報表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財務分析,更別說是通過財務分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,經過這次培訓的醍醐灌頂,我也會加強這方面的業(yè)務學習。讓我非常感興趣的是資本運作這方面,劉老師通過兩個經典的例子完美的詮釋了資本運作的效用,深深地震撼了我,一直以為財務是一個管理和服務的后勤部門,然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值,使我思想上深受啟發(fā)。
現金為王,這是劉老師對企業(yè)資金的一個概括,現金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的發(fā)展,所以現金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關的.,現在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據可尋,把好企業(yè)資金出入關口。
雖然有些知識現在離我的具體工作很遠,但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的,一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現自己的人身價值。
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財務培訓班學習心得體會(擴展1)
——培訓班學習心得體會10篇
培訓班學習心得體會1
轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過十一天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。
對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,**了思想,打動了內心。
無論是從*校到復旦,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。
加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水*和工作能力。
培訓學習心得體會。
以下是這些天的幾點體會:
一、多種形式的學習,提高了理論水*
作為一名年輕的基層**,我有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。
通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。
通過系統地學習w精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)*職能有管理型向服務型轉變的意義。
總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、不同地域的學習,開闊了視野
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
復旦、同濟大學教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。
昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。
培訓學習心得體會。
當我們感嘆她現在的發(fā)展成果時,我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。
我們不認同“人有多大膽,有多大產”,但一味的甘于落后、甘于現狀是絕不能有現在全新的現代化的昆山。
對寶鋼的參觀,讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。
更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。
通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。
每個人的人生都不是****或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析,警惕了自我
培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明,通過“夾縫中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事,讓我們認識了公章明,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。
章明本身業(yè)務素質、**素質有很高,但是缺乏**協調能力,有沒有很好的心理素質,這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。
給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。
正確處理各種關系是干好工作的前提之一。
事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談,找準了差距
在諸城市的考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)*委*的講話,都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)*委*的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層****如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在*日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。
同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。
當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是**管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水*,**得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。
要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的**人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。
這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝**部給了我們年輕**這次學習的機會、鍛煉的機會。
今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在**上、思想上、**紀律上、工作責任上始終保持一個*員的***,用一份做人的真誠和愛心、一份**責任完成好**交給的每一項工作。
如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請**批評指正。
培訓班學習心得體會2
8月15日至月23日,我有幸參加了**人事處安排的為期7個半天的第一期中青年**培訓班,感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水*,同時正確處理好學習和工作關系,合理安排,統籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的<有效溝通能力><打造高效團隊><****的執(zhí)行力><職業(yè)經理人職業(yè)素養(yǎng)><中層角色定位與自我管理><**者創(chuàng)新思維>等課程,內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業(yè)經理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到**者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓,使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習,更新觀念。日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉變,思想**具有“核裂變”效應,能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念,**思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)**來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念**的必然結果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識,樹立了新的**創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學的管理**,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認識到,任何一個**的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有**,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
培訓班學習心得體會3
x月xx日至x月xx日我參加了xxx*校舉辦的為期五天的新教師培訓班,剛開始對這個培訓班沒報什么期望,因為我所在的培訓學校也連著辦了兩期相似的培訓班,心想他們也弄不出什么新花樣來。可是在開班第一天的拓展課上,xx老師就帶給我不一樣的感受:她選的團隊項目很精干,還根據我們這個班的人員情況做了調整,特別適合我們這個年齡段的',現場掌控能力比較強,最后的歸納提煉也比較到位,有些拓展游戲還挺有借鑒意義的。
下午是xxx院長的課,以前聽過他的課,所以心里還打著小鼓,害怕他老調新唱。還不錯,上課形式與以往不同,內容也有了很多擴充,是一堂不錯的示范課,幽默風趣,解決了一直困擾我的關于培訓方面的問題。PPT是張海英老師講的,以前聽過xx老師講的《PPT的五項修練》,我覺得講的已經挺好的了,x老師還能怎么講呢?沒想到她也帶給了我新的東西。
她講PPT不是從純技術的角度講的,而是把它上升為作品,從增加它的藝術性的角度來講,教我們如何做出有自己特色的PPT來,而不僅僅是一個演示文稿,她還介紹了一些新技術,培訓方面的新理念,如碎片化學習,社會化泛在學習等等,鼓勵我們不斷學習,跟上技術進步的腳步,真是站在不同的角度就會有不同的視野。
第二天是石化管理**學院的xxx老師給我們講的新老師,描繪了新老師的發(fā)展前景:**現在把好的員工培養(yǎng)成好的專家和好的**,把好的**或專家培養(yǎng)成好的講師,兼職老師來自于基層,最了解現場的生產實際,如果能成長為培訓師,則比外聘專家更具優(yōu)勢,更貼合企業(yè)的需求。x老師還讓我們觀摩了目前**一些頗具爭議的培訓師的講課視頻,她讓我們保持一種開放的心態(tài),分析其吸引人的方面,學習他們的長處,而不是一味地批評。另外對于愛玩游戲的孩子,應該從研究孩子的認知心理入手,了解孩子喜歡游戲的原因,因勢利導,開發(fā)出適合孩子學習的游戲課程,而不是一味地批判與**。
通過這次學習,深深感受到:活在這個知識經濟時代,要活到老學到老,才不會落伍,不會被淘汰。
培訓班學習心得體會4
20xx年1月17日,按照市教研院的同意安排,我參加了在?谒闹懈咧胁窟M行的20xx年繼續(xù)教育培訓班,認真聽了四位優(yōu)秀老師的培訓課,十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了繼續(xù)教育學習,此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。
其中九中的陳麗梅老師的《學生試卷自主講評課》讓我印象深刻,收獲頗多;林子齊老師的課讓我明白政史不分家,雖然林老師講授的是歷史學科的內容,但是他旁征博引,把**與歷史聯系在一起,風趣幽默。到第三位老師是湖南師大附中的一位歷史老師,她講授內容很豐富,語言感染力強,專業(yè)涵養(yǎng)高,能讓人充分感受到歷史學科的魅力;最后一位老師是市教研院陳運敏老師,她的上課課件豐富多彩,講課方式生動,結合多位一線教師案例進行講解分享,收獲很多,也借鑒到很多老師的教學技巧和教學經驗。下面是我從內心的收獲角度,分四個方面敘述我這次培訓的心得:
一、提高教育思想,開闊**視野
培訓學習,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,發(fā)現教育是需要遠見卓識的。在本次培訓中,每位老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他(她)們對**、歷史和地理三門學科教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課例研究,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮。
二、通過學習理論,不斷應用實踐。
作為一名教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導*時的**教學工作。在培訓過程中,我把自身對**新課程標準的理解與組內的老師交流,并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發(fā)現,如此用心的循環(huán)往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。
同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
三、加強專業(yè)知識學習,做專業(yè)型教師。
培訓既緊張而忙碌,因為在培訓中,我感受到了一種孜孜以求、學無止境的氛圍。這種嚴謹實效的氛圍,讓每聽一課我都認真準備,精心揣摩,通過網絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新?梢哉f,是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地撲在高中**的教育教學上。有句話說的好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水!彼晕覀円胱鲆幻麅(yōu)秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業(yè)知識的學習。
四、以課例研究為載體,促進教師專業(yè)化成長。
課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。市教研院陳運敏老師通過給我們展示了多位一線教師在地理教學課例課件,讓我充分感受到**學科和地理學科有很多共性,可以相互學習,比如,以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學**研究的重要方式,有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進的自然成熟過程,有目的、有計劃的.開展教學研究及課例研究,能有效縮短教師成長周期。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動。
在培訓過程中,我的心里發(fā)生了很大的變化,從最初把課例研修看成一種負擔,變成今天的感激和期盼。培訓過程中,培訓的每一位老師都付出的艱辛的努力,一次次的課例跟進,我們都有極大的收獲。在執(zhí)著的培訓過程中,我們付出了不懈的努力,收獲頗豐,但最讓我們感到欣慰的是:我們這些原本陌生的人因為課例研究走在了一起,通過親密無間的合作,成為一個具有凝聚力的團隊。我們堅信,課例研究過程中的這種不服輸、不言敗,孜孜以求的精神將使我們終生受益。
牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!贝舜卫^續(xù)教育培訓,要感謝教育和教研院給我們提供的一個肩膀,讓我們站得更高、看得更遠!在教育這條路上,奮斗的目標還在遠方,我還將以此次培訓的收獲作為一種鼓勵,鼓勵著我繼續(xù)前行!
培訓班學習心得體會5
尊敬的各位**、同志們:
最近我參加了部隊舉行的政工集訓培訓活動后,深深覺得**隊伍的**思想建設關系到我們隊伍的興衰成敗。特別是關系到今后的工作是否能夠更好、更加順利地開展下去。下面,我就此次政工集訓活動談幾點所做的工作,收獲、體會,不當之處,敬請**和同志們批評指正。
一、**工作
根據部隊**要求,就此次政工集訓培訓活動的**,我們主要做了以下幾點要求:
一是充分利用**整頓、集中訓練等時機,**官兵開展講事業(yè)心 、責任感、 法規(guī)** 、**集中的教育,增強部隊官兵的**意識、責任意識和大局意識。采取**蹲點、分片**等形式,與部隊同步開展教育,抓好集訓期間的管理工作,做到嚴格督促、落實到位。
二是圍繞部隊中心任務,扎實做好**工作的結果。我部針對部隊點多面廣、高度分散、受教育程度參差不齊的特點,專門研究制定了**教育計劃,采取分層次、小批量、多批次的教育方式,落實了教育時間和內容,增強了教育效果。同時,堅持把加強部隊**工作作為****、*和部隊共同的責任,納入****、*工作規(guī)劃,納入全民思想教育計劃,實行****、統籌安排。深入研究解決新形勢下部隊**工作重點難點問題,圍繞如何實現*戰(zhàn)轉換,搞好科技支前保障,增強**工作作戰(zhàn)功能,建立順暢高效的**工作機制,保證了**工作規(guī)范運行和有序開展。
三是適應形勢任務要求,拓寬思想教育渠道的結果。我部針對基層官兵分散居住、流動性大,人員難集中、教育難**、內容難落實等實際,積極協調地方各單位主動作為,拓寬教育渠道。協調地方****利用****和信息網絡,開設專題欄目,兼容教育內容,開展網上備課示教、信息傳遞、討論交流等,拓展教育空間。
二、培訓學習的體會
整個培訓內容豐富,針對性強,轉變了觀念,拓寬了思路,我深有以下幾點體會:一是我們部隊官兵在*的**下,建設有*特色的****事業(yè),必須要有事業(yè)心和責任心。高度的事業(yè)心是我們樹立遠大理想、克服困難、應對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件,是我們立志成才、建功立業(yè)、報效祖國的根本要求。沒有事業(yè)心,只能是碌碌無為、毫無建樹、虛度時光、徒勞一生。高度的責任心是我們牢記莊嚴使命、承擔歷史責任的根本所在,是我們履行崗位職責、做好工作、完成任務的關鍵要求。沒有責任心,必然工作沒有上進心,只求過得去,當一天和尚撞一天鐘。二是充分認識到法規(guī)**的重要性,是事關民心向背、部隊興衰成敗的重大問題。我們的部隊是人民的部隊,我們的一言一行、一舉一動都**著*的形象,**著廣大人民的利益,一定要認清形勢,從講**、講大局的高度出發(fā),嚴格遵守各項法規(guī)** ,做一名合格的人民子弟兵。
三是認識**集中的重要性
堅持**集中制。**過分集中在某個人手中,個人說了算,容易造成個人專斷和導致**問題的發(fā)生。堅持**集中制是防止**發(fā)生的重要**。同時健全完善**生活會**也很重要。**生活會,可以讓我們部隊官兵認真開展批評和****,力爭把**中、**成員中存在的主要問題通過**生活會解決好,使得大家共同進步,部隊不斷發(fā)展。
通過這次部隊政工集訓的開展,今后,我部將結合使命任務,堅持求真務實,開拓進取,切實加強**建設,確保部隊官兵**上的堅定性、思想道德的純潔性和履行義務的自覺性。
培訓班學習心得體會6
我通過三年的貴德縣幼兒教師培訓班學習后,使我受益匪淺。也使我深深體會到要做一名優(yōu)秀的、出色的幼兒教師的確不容易,因此,我們每一位幼兒教師必須不斷的加強學習來充實和完善自己。使自己成為一名合格的、德才兼?zhèn)涞、?yōu)秀的幼兒教師。同時,我也為我能有這樣一次學習的機會而感到特別的幸運和自豪!
通過學習,也使我明白了我們幼兒教師要用心去愛每一個孩子,對孩子要一視同仁,不搞特殊,這樣才能更好的開展自己的工作。幼兒教師必須具有高尚的品德,職業(yè)的最大特點是塑造和培養(yǎng)新一代,教師的品德將直接影響下一代。我們要用心愛每一個孩子,對孩子一視同仁,不區(qū)別對待,不偏愛。這有這樣才能真正開展好自己的工作,才能產生做好教育工作的強烈愿望。因此我們幼兒教師必須要有高尚的品德,純潔美好的心靈。
學習也使我明白了:要做幼兒的好榜樣,因為孩子們都好模仿,而老師正好是孩子們模仿的最方便的對象。所以,作為老師,我們的形象要做到端莊,大方得體;我們的言行要一致,說話要算話,言行舉止需文明。只有這樣才能給予孩子好的`熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。
學習使我明白了:幼兒教育要注重全面發(fā)展。幼兒的全面發(fā)展并不意味著幼兒個體在德、智、體、美等幾方面齊頭并進、*均發(fā)展。也不是意味著個體的各個方面可以各自孤立地發(fā)展。因此,幼兒園的全面發(fā)展教育在保證幼兒德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的基礎上,可以可以允許幼兒個體在某些方面突出一些。同時,應注重幼兒各個方面發(fā)展的**與協調。
作為幼兒老師,要樹立終身學習的觀念。學無止境,我們要不斷地給自己充電,養(yǎng)成讀書的好習慣,把吸收新知識當成一件快樂的事情,總而言之,用各種各樣的方式讓自己變得更加優(yōu)雅、睿智。從今以后,我想我一定會是一個特別快樂的幼教工作者,因為我做著讓我感到驕傲的職業(yè)學習還使我明白了:生活中蘊含著取之不盡的教育資源,生活實際是最好的老師。我們要綜合利用一日生活的各個環(huán)節(jié)來實施各項教育,達成課程目標。樹立一日生活皆課程的教育理念,一日生活中的一點一滴都是貫徹一日生活皆課程的教育理念,課堂教學不是學習的唯一途徑,我們不能只把集體活動看作是幼兒的學習活動,而應該把幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié)都賦予教育意義,要做到生活教育化、教育生活化。因此幼兒園一日生活必須做到保教結合。這正如賴天利老師所說:‘幼兒園的集體生活是幼兒從家庭邁向社會的一個小小驛站,幼兒園每天的常規(guī)活動既是幼兒養(yǎng)成良好習慣的關鍵,也是幼兒走向社會的第一步。作為幼兒教育的專業(yè)機構,要讓每個孩子在游戲、生活、學習活動中健康快樂地成長’。
我還明白了:我們幼兒教師應該精心設計各類游戲。因為游戲是孩子的天性,是孩子的生命。在游戲中幼兒不僅能獲得愉快的情感體驗,還能促進其多種能力的發(fā)展。我還明白了:我們每個幼兒教師應該根據不同年齡段的孩子挑選和制作適宜的玩具與圖書。因為,對于孩子來說,游戲就是生命,孩子是在游戲中不斷成長的。而玩具和圖書在孩子的成長過程中始終扮演極其重要的角色,孩子通過玩具和圖書去認識自我和客觀世界。好的玩具和圖書在給孩子帶來快樂的同時還可以促進孩子的智力發(fā)育,因此它們是幼兒成長最親密的伙伴。
我也學會了教師與家長的合作和溝通技巧、幼兒園教育活動的設計等等?傊@次培訓學習使我受益多多,感觸多多,終身受益。
培訓班學習心得體會7
時光匆匆流逝,剛來的時候我們都好像那么幼小的雛鳥,沒有什么能力和本事。每天都在溫暖的被窩里等待父母的衣食,經過xx一個月的訓練,現在可以風吹雨打。我們一步步的成長起來,俗話說得好:“吃得苦中苦,方為人上人!比缃裎覀円呀泩詮娏俗约旱谋郯,相信經過我們的頑強拼搏,一天天的成長起來,終有一天可以張開雄厚的雙翅飛向無垠的天際,尋找屬于我們美好的夢想!
經過一個月的艱苦,但不乏歡樂的學習,我學到了很多,也懂事了很多。曾經做什么事都懶散,貪玩的影子已經消失不見了,行為習慣也有所進步,隨手亂扔垃圾這樣的壞習慣也在我身上慢慢的消失了,中職生典型的“出口成臟”的壞毛病也改掉了不少,F在的我說話也比以前更加自信了、更有條理了,口才也有所提升。
臉上的笑容也更加燦爛和自信了。所以我覺得重要的是素養(yǎng)成長了不少,不管技能學得如何,至少我們每天的清潔都做得十分漂亮,有句笑話是這樣的“就算以后我們畢業(yè)了,在沒本事,我們xx出去的同學也可以做五星級酒店的服務員”。在xx,沒有嚴格的訓練,就沒有以一當十的員工,我們都要成為以一當十的員工,大家一起加油!
關于技能。也許我沒那么在行,也不能說得那么坦蕩,也展示不出大師級的那種風采。每周五放假時,我總是和老師“相約”那個老地方,不是去約會,而是留下來補**一到周四沒有完成的學科與技術,經過每周這樣的高強度的訓練學習,上課也不“開飛機”,也不“夢周公”了,F在的我量具考試也過關了,盡快把刀具刃磨這個版塊也過了,對各個版塊的學習都比以前更加努力和用心了。
在xx的這個學習,讓我知道了,今日事今日畢。該學習時,便踏踏實實的去掌握,把握住知識,不讓它從我的十指縫中溜走。該玩的時候便要痛快的玩盡興,學會轉換自己的生活角色,能讓我們在生活中不那么的累,能夠更好的在生活中扮演好屬于自己的角色,還有就是不要永遠的光說不練的缺點。上天是不會把機會留給準備不充分的人,所以我會把握住機會證明自己的實力。
生活總是伴隨著xx與險阻,那些困如好風,助我上青天,用一雙手法去創(chuàng)造美好的明天!加油!
培訓班學習心得體會8
我有幸作為三部生產管理者,參加了20xx年5月7日(星期五)由武漢市中小企業(yè)協會,在武漢市江漢醫(yī)療制藥設備有限公司二樓培訓室舉辦的“車間**現場精益管理方法”培訓。從管人到管事,從員工行為**到精益化生產管理,從中學到了規(guī)范性、合理性的管理模式,此次培訓讓我受益匪淺。
培訓內容主要有:
1、現場精益管理方法——精益思想、識別浪費。
2、精益思想管理的基礎——5S。其中5S包括:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、推行5S。
3、現場精益改進方法。
作為企業(yè)中、基層生產管理者,自身的三力素質尤為重要,即**力,思想力,執(zhí)行力。要想切實的把管理做好,就應該具備一定的**風格和思想意識,即所謂的高度決定視野,思路決定出路。我認為一個成功的管理者應該敢于、勇于擔當責任,化壓力為動力,推進事情的進展,具有包容意識,利用員工存在的差異對工作進行改進。作為一線的管理者,要竭盡所能的利用公司現有的基礎和資源,并在個人角色轉變和意識提高上走向更遠的路。如:加強部門間的協調能力,事件進展的推動能力,靈活計劃于處理突發(fā)事件能力,細節(jié)管理的確認與評價能力。
所謂精益管理,就是一種追求生產過程合理性、高效性和靈活性,通過徹底消除浪費來達到這一目標的生產管理技術。在生產過程中我們會造成這樣或者那樣的浪費,如:不必要的搬運,長期的待料,過多的庫存,過量的加工,工序的瓶頸造**工的閑置,不良品的處理不及時,管理不當等等,這些都或多或少的存在于我們的生產過程中,通過這次學習,我感覺到,合理的生產現場布局,工作任務針對人的適當排程,多道工序人員工作量靈活分配,*衡各工序節(jié)拍,找到阻塞瓶頸工序,調整工序的先后順序達到最短作業(yè)時間,重疊或撞車的任務與事情區(qū)分輕重、協調解決、時時督導,而非例行公事,生產物資的有效**,從安排周期到工序分配,從產品供應到庫存儲備建立完善的生產運作系統,一個合理的機制一旦建立就形成成文的標準與規(guī)定,并不折不扣的執(zhí)行。管理的方法有很多種,實現的目的是一致的,就是達到精益化生產管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,帶動一個積極向上的實戰(zhàn)團隊。
提到現場管理,大家都會想到風行的5S、6S管理,6S管理在很多大型的企業(yè)里應用卓見成效,我們公司一直推行的是6S管理,在全公司所有員工的共同堅持下,我們的此項工作一直做的很好。企業(yè)管理水*的提升與安全、成素本質、團隊、質量、形象、工期、效率息息相關。6S就是保證這些因素的不可或缺的前提。要想工作現場達到6S的標準,就要不停的督促,不停的檢查,不停的表揚、批評與再表揚。6S是推行全面質量管理的基礎,也是中小企業(yè)降低管理成本、改善現場的最直接、最有效的方法。
對現場的管理要不停的總結經驗,吸取有利的因素不斷改進。
1、PDCA循環(huán)方法:P(Plan)計劃,策劃。D(Do)實施,執(zhí)行。C(Check)檢查,測量。A(Action)處理,處置。
2、以人為本。
3、標本兼治。
對一線生產管理者的要求:細致敏銳一雙眼,喋喋不休一張嘴,忙忙碌碌一雙腿,少不了檢查和反饋。通過此次培訓,讓我們更全面的認識了現場精益管理與自身的不足,在今后的工作,指引我們朝著正確是方向努力。
培訓班學習心得體會9
為期五天的集團公司團干培訓班順利落下帷幕,作為一名團務工作者,能夠參加這樣的培訓班,感到幸運的同時,也深感收獲了很多,現簡要談自己的三點心得體會。
體會之一:既要競爭,但更少不了合作
幾個戶外拓展和課程項目,讓我加深對競爭與合作的認識。作為企業(yè)員工的一員,競爭是必不可少。我們在與競爭對手的比賽中,就會發(fā)現自身的不足,取長補短,使自身得到不斷的完善。特別是彼此需要相互超越的過程中,競爭就會使自己進步更快。但是,競爭不能離開合作。要想更高效的完成任務,必須靠大家的共同努力,依靠團隊的力量。通過合作我們就可以實現優(yōu)勢互補、取長補短,發(fā)揮出整體的最佳效果。這也需要大家互相學習,互相幫助。
體會之二:不輕言放棄,就會發(fā)現“柳暗花明又一村”
從宣布籌備文藝匯演節(jié)目到演出,僅有四天時間,而且要求“人人”都要參與節(jié)目,這對于部分沒有文藝基礎的同志來說確實是個難題。但是大家沒有放棄,都很努力的去完成。短短幾天時間,“八仙過海,各顯神通”,不管是文藝骨干還是藝術“白癡”,最后都走**舞臺,雖然效果不是最好的,但至少我們都成功地邁出了第一步,F實的工作中,我們也會碰到許多困難和阻礙,只要我們不放棄、不氣餒,努力去爭取,也許就會“柳暗花明又一村”。
體會之三:要善于總結,才能不斷提升自己
培訓的課程看似簡單,實際上內容十分豐富,蘊含許多道理,對人的思維沖擊較大。通過參加這些課程培訓,讓我感覺做事思路一定要開闊,方法想到越多,就會發(fā)現可利用的資源就越多,就能更高效優(yōu)質地完成工作任務。在這過程中,我們不但要去想怎么做,而且需要不斷地去總結歸納,吸取經驗教訓,發(fā)現不足,及時糾正,并不斷加強學習,才能有效地提升自己。
總之,回首這次團干培訓班,確實收獲很多,我想最大的收獲就是對思維的訓練和寶貴的友誼。在以后的日子里,我會把學到的知識、方法用到實際工作中,同時也會很懷念這段緊張而充實的時光。
培訓班學習心得體會10
學習是人這一生永遠離不開的主題,然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者,本次培訓中聽到的關于學習的觀點讓我對學習有了新的認識。
一、目標明確。
這個目標主要是指學習目標,我們從校園步入社會,都不可避免的要經歷一個轉折期,完成自我各方面的轉變,包括角色意識、心理認知的轉變等等,在完成這些轉變的過程中,學習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。這就涉及到學習目標的確定,不管是擔任普通辦事員還是處在**崗位上,要學些什么、怎么學才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求,才能更快的融入現實的工作和生活環(huán)境,自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。
二、持之以恒。
目標一旦確定,能不能取得想要的結果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現在學習是否具有主動性上,脫離了校園單純的學習環(huán)境后,常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫,于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動,學習不能持久,不注重學習效果,很多東西只是看過、聽過,至于看過聽過的東西是否轉化為自己掌握的知識,是否是雁過留痕,不好說,因此只有養(yǎng)成良好的學**慣,才能不斷的充實自我和完善自我,才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質要求的變化,才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
三、重在實踐。
學習的目的是為了更好的指導實踐,而非簡單的理論知識累積,本次培訓中每一位主講人在對相關**法規(guī)進行了詳細介紹外,更多的是對各項工作的操作程序講解,如**任免審批表的填寫、現實表現材料如何寫、發(fā)展*員要經歷那些步驟,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一個看似簡單的文件、表格其實都有嚴格的規(guī)定和要求。每一個看似簡單的步驟都有嚴格的操作程序,這正體現了**工作的嚴謹性、原則性。
本次培訓時間只有短短的四天,只能是提綱挈領的講解具體工作中的重點、難點及在工作中常見的錯誤,師傅領進門關鍵還是看個人,要保證自己在工作中不犯**性的錯誤,這就要求每一位組工**要在工作中不斷的去實踐,在實踐中去掌握去熟悉不同**工作領域的**法規(guī)、操作流程,不斷提高組工業(yè)務水*,成為**工作的行家里手。
此外,從基層***建設的角度來看,基層***建設工作的重點體現在抓**帶隊伍、抓基層打基礎上,歸根結底是做人的工作,尤其是基層*員的工作,也就是如何在抓基層**工作的過程中充分調動人(*員)的積極性,如何發(fā)揮人的積極主動性為經濟社會發(fā)展做貢獻。
這乍一看似乎很宏觀,無從下手,其實宏觀的工作也會有自己的切入點,如何找準這個切入點,踏實做好每一項基礎性的工作,認真開展富有開創(chuàng)性的工作,需要每一名基層組工**在工作實踐中不斷掌握基層**工作的特點,不斷總結在工作中成功或失敗的經驗,進而推進基層***建設工作。
財務培訓班學習心得體會(擴展2)
——**培訓班學習心得體會
**培訓班學習心得體會1
思想是行動的先導,個人發(fā)展也都從觀念突破開始。有人說:“這個時代最偉大的發(fā)現,就是人們可以簡單的改變他們的心理狀態(tài),來改變他們的生命!毙睦頎顟B(tài)問題就是觀念問題,知識人在今天的社會要扮演的角色,最大的挑戰(zhàn),不是傳播知識,而是傳播觀念,傳播觀念比傳播知識更重要。*的*報告指出:一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破。作為一名組工**,我想應該從以下三個方面改進我們的工作:
一、要提高駕馭市場經濟的能力
“發(fā)展是第一要務。”**工作要為經濟工作服務,方針、**確定后,**是決定的因素,提高**能力,首先要提高駕馭市場經濟的能力,即發(fā)展能力。對貧困的人群談*的***和****的優(yōu)越性是沒有說服力的,所以我們要認識到“以經濟為中心”這一點,組工**圍繞經濟抓*建,要求組工**要懂經濟,才能為經濟工作服務。事實證明:制約經濟發(fā)展的一個重要因素是決策者不懂經濟。有位貧困縣的縣委*帶隊到外地找項目,花了上億元,買了一套設備不能用,擦掉油漆一看,原來是**戰(zhàn)爭時期制造的,這位*竟然輕描淡寫的說:做生意有成功也會有失敗,失敗等于交學費。失敗之后有成功,才能稱“學費”,失敗之后還是失敗只能叫浪費,這個縣的農民當時年均收入只有1200多元,等于將近10萬農民一年的收入打了水漂。
要不斷提高駕馭****市場經濟的能力,必須深化對****市場經濟內在要求和發(fā)展規(guī)律的認識。有人把“發(fā)展是硬道理”簡單理解成“招商引資是硬道理”,忽視了競爭力的提升,甚至熱了外商,冷了內商。新疆有個貧困縣,江蘇一個經濟比較發(fā)達市與其對口扶貧,扶貧的方式值得借鑒,該市不僅對該縣進行物質**,而且派出了9名有駕馭市場經濟能力的**出任縣委*、常務副*、****、財政**、***等要職,僅用三四年時間,就使該縣發(fā)生了很大變化。管理+財力=有效扶貧,很有創(chuàng)意。
二、要樹立正確的人才觀
組工**要愛才。人才是具有高增值性和唯一具有能動性的資源!叭硕嗔α看蟆钡臅r代過去了,100個圍棋一段打不過一個圍棋九段,人多不一定力量大。****最重要的才能,是發(fā)揮人才的才能,最聰明的人,是善于聘用比自己聰明的人。豬八戒的最大錯誤不是好吃、懶做、貪色,而是疾賢妒能。唐僧的**路線基本是對的,于德于才,應該由孫悟空做老大,但每當豬八戒有非份之想的時候,都是孫悟空壞了他的好事,于是不時跟唐僧說了不少孫悟空的壞話,讓孫悟空“下崗”,離開了取經隊伍。孫悟空下崗,豬八戒帶隊,取經能成功嗎?非但不成功,反而落入妖怪之手,性命難保,還得把孫悟空請回來。人才具有“無中生有”的創(chuàng)造力,一個人才是一座不付利息的銀行。
人才也是有缺點的。人無完人,人才也一樣有缺點,假若你拒絕他的缺點,豈能得到他的優(yōu)點?馬拉多納吸毒又**打人,但他能進球啊,進球就是硬道理。再說泰森,在拳擊臺下有時是個**,在拳擊臺上有時像個野獸,在泰森****時,就抓他坐牢,坐牢出來,還可以參加比賽,在泰森比賽時,像野獸把對手的耳朵咬了之后,違背比賽規(guī)則,就停止他的比賽資格,但停賽期滿,仍可以參加比賽。如果泰森因為是名人,**不用坐牢,就失去法律公正性,如果泰森因為**、**,就不讓他參加拳擊比賽了,就失去了社會公益性,講究公正性與公益性的**,****對待人才的做法,值得我們借鑒。大力提拔、使用想干事、會干事、干成事又能共事、不出事的**,做到“能者有其位,事者有其薪”,要動真格的改變占著位置擺資格講功勞的狀況,讓年輕同志有舞臺,讓能者盡其才。加強對人才的培養(yǎng),不該花的錢花了是浪費,該花的錢不花是更大的浪費?兹革w了,留下麻雀,唧唧喳喳,不是你說我,就是我說你,那是干不成事的。
組工**要增才。有人說:“天堂是由智慧建造的,**是用愚味鋪就的!币淖兡愕奈磥,先改變你的內存,在競爭日趨激烈的社會里,更加如此。過去工作安排“個人服從**”,現在須要憑實力競爭上崗,最強的對手,是比你善于學習的人。有人說:現在一張大學文憑,充其量保質半年。文憑就像股票,剛出校門時,可能是支績優(yōu)股,半年過去可能變成垃圾股,拿文憑的人,可能還認為自己是高級知識分子呢,實際上,他的知識已經破產了。我們到商場買東西,看到商品打折很開心,不知可曾想到,人也是會打折的。我們成年人增材的意識普遍不如希望孩子成材強,有些用公費消費慣了的人,只要不能用公費報銷,不舍得自己花錢聽一次講座,買一本書,認為提升自己素質是單位的需要,沒有想到這是人生發(fā)展的投資,是提升自己被需要的需要。有人說:“窮人因書而富,富人因書而貴。”不讀書可能不影響某些人的升官發(fā)財,但氣質一定會惡化,人的氣質惡化了,官而不“尊”,富而不貴。有的人可能認為,自己的年齡大了,學習已經晚了,實際上,只要開始就不晚,就怕沒有開始。一個時代不是屬于每個人,僅僅屬于能夠適應時代的人,只有承受社會進步的壓力,與社會進步同步,才能享受社會的進步。
財務培訓班學習心得體會(擴展3)
——攝影培訓班學習心得體會
攝影培訓班學習心得體會1
對于攝影,我雖然不陌生,但不擅長,只是熟悉而已。我還算比較喜歡攝影,因為我明白隨著相機快門的按下,時間被“定格”下來,作為“此時此刻”的記錄是不可重復的,成為永遠把美好的記憶留下的特殊方式。
以前對攝影了解的很少,僅僅覺得就是簡單的拍照而已,隨著照相機的自動功能越來越強大,一直以為只要一按下快門,可以隨便拍出一張照片,就是攝影的全部內容了。最近有幸參加了**鐵道報社舉辦的**攝影培訓班,短短的三天培訓時間,理論講座、實踐拍攝與老師點評,每一個環(huán)節(jié)都讓我受益匪淺。培訓課程由報社**部**武亞衛(wèi)與副**吳可新精心安排,《民族畫報》編委、采編部**、高級**騰俊老師,以及**鐵路局攝影講習團的七名攝影“大咖”主講,學過才知道,才發(fā)現,才領悟到**攝影中竟然隱藏了很多很多“秘密”。
在培訓課上,每一位老師用自己攝影作品作教材,生動地向我們講述作品選題、元素、構圖、光線,以及作品背后的故事,讓我懂得了攝影并不是想象的那么簡單,需要構圖、光圈、景深、快門等不同參數的完美配合,對于不同場合有著不同的需求,所以不能總是寄希望于照相機的自動功能,而且多數時候自動功能拍出的照片并不是你真正想要的,需要運用一些拍攝技巧。張家口車務段的劉建中老師講述,對于大型會議場所,需要小光圈、大景深的調配,從而來保證照片遠景是清晰的,拍攝**照片時一定要選準中心人物,不可喧賓奪主,做到構圖清、對焦準、從而保證不錯過每個細節(jié),能不用閃光燈最好不用;**供電大修段的張寶倉老師給我們生動地講述了框架式構圖、對稱構圖、均衡構圖等多種拍攝構圖技巧,重點提示了要想作品有動感要善于選用斜線構圖,快門速度要大,才能保證圖像能活靈活現、栩栩如生地表現出來;天津工務段的無人機航拍“大咖”馮凱,講述了無人機應用技術,拍攝靜物要選用大光圈長焦距,拍攝風景要選用小光圈………
**攝影,從表面看,快門“喀嚓”一下,看似很簡單、很瀟灑。實際上,飽含了功夫、學問、感情………楊利民老師的要用心用力做事,要有敏銳的**意識;席冬生老師的執(zhí)著毅力,要有**“第三只眼”;徐剛老師的身邊總有拍不完的體裁;翟現亭老師6年來堅持對準一線拍攝的“我眼中的春運故事”讓我明白,無論做什么事,要堅持下去,做下來。從每一位老師的言語中,我深刻體會到:不論拍攝什么題材,首先要學會觀察,要喜歡和尊重你的拍攝對象,使你的整個身心能與拍攝題材進行感情交融,做到“用心用情”拍攝,用更多的精力去把握你要拍攝的景物內涵和內在生命力,通過鏡頭去表達自己的情感,這才是攝影的靈魂所在。
在攝影理論培訓與拍攝實踐過程中,老師說得更多的是“要大膽拍,要多拍多看”。無論是拍攝靜態(tài)景物還是動態(tài)景物要先確定一個專題,圍繞專題選定若干個場景,每個場景先圍著它轉幾圈,細細琢磨一番,找出不同角度,不同光線條件下的拍攝方案,然后要毫不吝惜地猛拍一氣,也就是我們常說的連拍,抓取一些精彩瞬間,最后再去劣存優(yōu),往往會令你收到意想不到效果。當然,閑暇之余要盡量多看一些好的作品,多去分析、多請教,從中獲取一些拍攝啟發(fā)。
與其它工作一樣,攝影也要學會創(chuàng)新,讓自己拍出的照片給人眼前一“亮”,引進共鳴的感覺,在點評照片中,翟現亭老師對著學員拍攝的一張照片評價道:“景色選得不錯,但線條過于橫*豎直,太刻板,要學會用對角線、S圖、幾何圖形,那樣就不會太死板!
對于我這個攝影“門外漢”來說,這次培訓雖然時間短,但令我記憶深刻,讓我對攝影有了一個全新的.認識、全新的了解,在以后的工作生活中,我會努力培養(yǎng)自己觀察能力,用鏡頭捕捉身邊美好的人與物,以此來豐富自己,提升自己。
財務培訓班學習心得體會(擴展4)
——初中校長任職資格培訓班學習心得體會3篇
初中校長任職資格培訓班學習心得體會1
20××年3月14日,我參加了濰坊市教育局**舉辦的“濰坊市初中校長任職資格培訓班”學習,四天的培訓學習,感受深刻,特別是主講老師們的精彩講解,對提高我的*性修養(yǎng)和業(yè)務管理水*都有大幅度的提高。
一、培訓學習態(tài)度。
每天都是嚴格按照培訓班規(guī)定的作息時間,按時參加培訓學習,課后自己認真對照老師講解內容,聯系自己工作實踐進行思考分析,找準自己的問題與不足。培訓以來沒有遲到早退,從不請假。老師講課的時候認真聽講,專心作好聽課筆記,
二、培訓學習過程
我參加教育工作15年來,第一次參加這樣的培訓學習,參加前我認為就是簡單的業(yè)務知識學習,參加培訓后才知識我的知識面的太窄了,在學校管理與教育教學工作中需要充實的知識內容還多得很。特別是作為學校副校長,如何全面科學地管理好學校,如何加強*風廉政建設,如何加強危機管理,如何引導學校的創(chuàng)新教育培養(yǎng)起到了極大的促進作用。
在培訓班上,濰坊教育學院院長作了“校園文化建設”的報告,使我明確了校園文化建設對教育教學的推動作用,濰坊市**李殿賓*作了科學發(fā)展觀的報告,加強了我的*性學習;濰坊教育學院教授單強老師作了“如何提高演講水*”的報告;杜郎口中學副校長胡立兵作了“關注生命創(chuàng)新課堂教育模式”的報告,使我學到了如何創(chuàng)新教育理念;還有濰坊教育學院原院長鄭樹*作了“*傳統文化的民族性格”的報告,楊世誠教授作了“教育敘事研究”的報告,王德才教授“多**技術在教學中的應用”,科學技術系教授姚園“校園安全教育”,教授高波作了“如何作出決策”的報告。3月17日上午我們考察了青州市邵莊初級中學,學習了該校的課改和學校管理。
通過學習,提高了我對當前新課程**的認識,對全面實施素質教育工作有了更深刻的理解。就目前我校教育的發(fā)展方向認識更深刻了。聽了幾位教授專家對學校教育發(fā)展情況的報告后,更加深了對對我校發(fā)展的前景充滿了新的希望,對我們學校的當前工作更明確了發(fā)展動力。聽了學校安全管理的報告后,我對學校安全與穩(wěn)定工作的認識更科學了,能夠全面思考學校突發(fā)事件的管理與預案設置。通過學習,使我更能夠理性地分析我過去兩年的校長工作的問題,給我作校長工作提出了理論思考的方向。聽了杜郎口的創(chuàng)新教育專題后,對創(chuàng)新教育不是那么陌生與神秘了,只要按照教育教學自身規(guī)律進行工作,將當前新課程**與素質教育的實施進行認真研究,科學地聯系學校實際情況,培養(yǎng)出更多合格人才就是創(chuàng)新。 我將按照這次培訓學習的模式,樹立終身學習的意識,不斷豐富自己的理論知識與實踐知識。
三、學習的啟發(fā)
結合我的工作實際,我覺得教育的發(fā)展關鍵看學校,學?葱iL。作為副校長要與校長一起做好各方面工作,要善于學習,有獨特的辦學理念,學校才有生機和活力。作為合格的副校長必須勤于學習,學習是進步的先導,不學習是落后的象征。作為合格的副校長要認真學**的大政方針和相關的教育法規(guī),作刻苦學習的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。其次,與校長一起帶好**,指揮好隊伍。作為合格的副校長首先必須要有良好的服務意識,當好師生的公仆,***能當傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的學校,正確處理好**間的工作、生活關系。當好副主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相**不撤臺,做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關,層層負責。把握好**建設思想建設問題、**團結問題、科學決策問題、表率作用問題。要公道正派,不搞***,用自己的人格力量去帶好**,去影響**。
工作中應多一點人情味,少一點火藥味;多一點教育渠道,少一點空洞說教。尊重、信任**的每一個成員,讓他去想辦法、出思路,遵循現在是同事,永遠是朋友的理念,從各方面關心好每一位同志,建立好友誼。再次,心中要樹立全面觀念、發(fā)展觀念、人才觀念、素質觀念、服務觀念、競爭觀念;**意識、大局意識、公共意識、特色意識、未來意識、育人意識;弘揚奉獻精神、貢獻精神。作為合格的副校長,要把崗位當作干事的*臺,精心謀事,在想干事、會干事上下功夫。事無俱細,一項一項完成,一步一個腳印往前走。在事業(yè)上要用心、用力、用德。
工作中要做到三多:多記他人的好處,多看他人的長處,多想他人的難處;三不:不自私、不猜疑、不嫉妒。要善于營造良好的競爭氛圍。俗話說:流水不腐,戶樞不蠹,不滿足現狀,能為學校提供活力,能有效地調動工作積極性,能挖掘潛力,積聚智力,增加活力。只要有利于學校的發(fā)展,應當剛則剛,當柔則柔,非原則性問題采用避雷針效應。用完善的**來支撐學校,做到制約機制周全,有操作性、實效性、易被師生采納。
通過學習,我深深認識到,學校層面要以科學發(fā)展統領學校工作,以人為本,整合資源,聚焦質量,創(chuàng)建特色,打造品牌,力爭辦人民滿意的教育,重點抓好幾個方面:
(一)、重抓隊伍建設。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。學校發(fā)展的核心是人的發(fā)展,要促進學生的全面發(fā)展,擔任育人任務的教師首先要發(fā)展,故我們把隊伍的建設作為學校的頭等大事來抓。
(1)抓中層**隊伍建設。
我們從思想作為建設著手,增強各;鶎****的學習,工作的自覺性和實效性,強化基層**的示范作用,重點抓四方面的內容:抓學習、抓**、抓務實、抓**。
(2)抓*員隊伍建設。
要求每位*員嚴格要求自己,善于學習,勤于思考,勇于實踐,大膽創(chuàng)新在工作中挑戰(zhàn)自我,超越自我,使每位*員教師的教育理念,思維方式,業(yè)務水*,工作能力等方面都走在前列,真正地起到先鋒模范帶頭作用。
(3)抓教師隊伍建設。
要號召全體教師以新時期的教師的標準,加強自我修養(yǎng),提升教師品位,提高育人能力,提高工作藝術。要充分發(fā)揮骨干教師的作用,做到骨干引領,資源整合,共享互贏,從而引領教師把智慧和力量都凝聚到實現學校教育事業(yè)振興上來。
(二)、抓學校的規(guī)范管理。
辦人民滿意的教育,歸根結底就是要提高教育教學質量。首先要抓好教育教學常規(guī)管理。從校本、備課、上課、作業(yè)輔導,教育教學活動的開展都要重創(chuàng)新、講實效,積極推進教育**的方法和教師創(chuàng)新能力、教育教學藝術的提高,為每一位學生全面的成長和發(fā)展提供最佳的營養(yǎng)“套餐”。其次要強化教育教學質量目標的調整,各校務必要求真務實,分別制定出各層面的質量目標,并要根據既定目標,采取切實可行的方法和措施,落實目標,提高質量,在實施過程中不僅僅要重視其結果,更要關注實施的過程,總結和反思,從而激勵教師、學生,有效地工作、學習全面**的發(fā)展。要以規(guī)范管理年位契機,使學校管理規(guī)范化。
三、培訓學習的體會。
這樣的培訓學習還應該再多一點機會,作為教育工作者不僅要能夠全面系統地掌握教育教學專業(yè)知識與技能,還要全面了解**經濟發(fā)展情況。通過培訓,不僅能夠提高自己的**思想覺悟,還能豐富自己的知識閱歷,提升自己的教育教學管理水*。
初中校長任職資格培訓班學習心得體會2
20xx年7月6日至8日,我有幸參加了鐘祥市繼教中心**的校長任職資格培訓。這次培訓,我感覺到繼教中心的**傾注了大量的心血,大到選題邀請專家,小至生活細節(jié),都準備得十分充分;其間,儒雅睿智的賀**、顏值極高但又要求嚴格的楊丹老師、梁老師等都給我們留下了美好的印象。三天時間里,我們聆聽了劉期錫**、王慶中校長、郭茂榮校長、賀竹山**、張德蘭校長的報告,專家們用深厚的理論沉淀和信手拈來的實踐案例為我們做了非常精彩細致的講解,讓我們獲取了許多有價值的理念和工作方法,真正獲益匪淺。現總結如下:
一、省干訓中心培訓部**劉期錫做了《校長**力的提升》的報告,他說,校長的**力要引領學校特色發(fā)展,要從學校日常工作開始,要在實踐中生成與提升。他特別提出了五種力,即洞察力、反思力、未來力、團隊力、執(zhí)行力。其中,我印象最深的是執(zhí)行力。 辦好一所學校如果沒有一個堅強有力的執(zhí)行力作保證,再好的思想和理念也難以得到貫徹與落實!耙粋好校長就是一所好學校”,是指**在辦學中的作用。但要實現這些思想和理念關鍵之所在是學校的****和中層**的所作所為。如果****的思想跟不上教育發(fā)展,理解不透校長的思想和理念。執(zhí)行力不夠,學校就難以發(fā)展。
我想,作為學校的一名副職,如何提高自身的執(zhí)行力呢?一是要正確領會學校****的決策和校長意圖,弄清并理解,之后,所作所為才不至于草率、盲目,事倍功半。二是要明確學校工作每個階段都有其工作重點。工作中要重點突破,要對分管工作與學校階段工作相匹配的創(chuàng)新想法。三是要有把計劃、決策、方案變成實際操作的能力,這是智力、魄力、膽識、毅力、學習力、創(chuàng)造力等的總和。
二、王慶中校長《用文化管理學校讓每一位學生快樂、成功、幸福》經驗做法,讓我觸動最大的是文化建設,過去張貼幾張名人畫像,刷寫幾幅墻面語,就算校園文化了,這種*的校園文化能發(fā)揮多大的作用呢?王校長講到辦學理念中三次蛻變而來的“三為兩尊”:“為學生的成長服務,為家長的希望服務,為社會的發(fā)展服務,尊重主體,尊重全體!边@看似簡單的思路,五年來卻發(fā)生了三次蛻變。它蛻變的過程,體現了王校長等華泰人的不懈追求,體現了華泰人的教育理想。他們的“八個一合格”的目標即:一顆博愛之心,一身文明習慣,一副強健的體魄,一口標準的普通話,一口流利的外國語,一手規(guī)范漂亮的字,一項文體、科技或勞動的特長,一份各科成績進步的成績單; “一三九”班級自主管理運行機制,即每一個班級建立一名學生班**、三套班委會、九個學習小組的自主管理機構,操作性都很強,可以說是字字珠璣,值得學習。
我從杭州華泰中學王慶中校長的身上感受到他有那種崇高的人格魅力和對教育事業(yè)的執(zhí)著追求的精神。今后我必須不斷提高自身的**素質,努力提升自我的人格魅力。在思想道德修養(yǎng)方面要做教師的楷模,時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正做到春風化雨潤無聲,不斷提升自身的.能力素質,在**創(chuàng)新路上做教師的引路人。
三、黃石八中校長郭茂榮作了《對學校管理的幾點思考》的精彩演講。他如數家珍似的道出了當前教育面臨的種種困惑與問題。郭茂榮校長直言,教育已陷入重重包圍,要實現教育 “突圍”,必須務教育之本,悟樂學之道。郭校長說,稱職的校長應審時度勢,不盲目跟風,始終保持一顆*常心。要使學生“樂學”,教師首先就得具備“樂教”精神,而“樂教”的關鍵是“善教”。郭校長指出做智慧型校長要樂于學習,勤于思考,敏于實踐,善于總結!皩W而不思則罔,思而不學則殆”,就是孔子對學習與思考的重要性的闡述。郭校長所提煉的教師修養(yǎng)的“四重”與 “八正”讓我們思考:什么是教育?什么是真教育?什么是好教育?教育的本質是什么?一個好教師究竟是什么?一個好校長究竟是什么?實踐出真知。從郭校長的實踐中我們領悟到:一位好校長就是要善于管理加正確引領。怎樣管理?用人性管理!怎樣引領?用文化引領!其次是敢于創(chuàng)新:校長要敢干創(chuàng)新,有創(chuàng)新才能有特色,有特色才能富成效。否則只能因循守舊,亦步亦趨,只能“重復別人的故事”。還要勇于實踐:校長不僅要敢想,更要敢要正確做事,做正確的事。
四、第二天下午,市繼教中心賀**親自為我們做了校長專業(yè)標準解讀的報告。首先,賀**從專業(yè)的角度解讀了《義務教育學校校長標準》,標準指出校長的六項專業(yè)職責是規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、**課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境。小結中,賀**指出“以德為先”理念是道德使命。近階段,網絡**上經常報道一些關于學校校長和教師的負面**,校長要有正氣才能帶出良好的學校風氣;其次,“育人為本”是辦學宗旨,把促進每個學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。要遵循教育規(guī)律,注重教育內涵發(fā)展。全面實施素質教育,為每個學生提供適合的教育,促進學生生動活潑地發(fā)展;三、“引領發(fā)展”是角色定位!耙粋好校長可以成就一所好學!。校長作為學校**發(fā)展的帶頭人,擔負著引領學校和教師發(fā)展,促進學生全面發(fā)展與個性發(fā)展的重任,這是其他教師不能替代的。四,“能力為重”是實踐導向。在《專業(yè)標準》中對校長提出了六項專業(yè)能力職責:規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、**課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境。作為校長,我們要精通業(yè)務、多加學習,將教育管理理論與學校管理實踐相結合,突出學校管理的實踐能力和創(chuàng)新能力,隨時掌握學校的教學動態(tài),熟悉老師們的教學情況。才能引領學?茖W化、專業(yè)化發(fā)展;最后,賀**指出,“終身學習”理念是時代要求。作為校長,我們要有“活到老,學到老”終身學習觀。
講座中,賀**為我們帶來李鎮(zhèn)西的《我的“春暉”夢》,聽后感觸頗深,令人神往。春暉教育的精髓是什么?我想,應該是教育的**、個性、活潑、瀟灑!但我以為,今天的*教育,不可能出現春暉。一言蔽之,這是體制的問題。
另外,賀**的《校長如何做得更好》,我聽后深受啟發(fā),我覺得這是賀**做人的肺腑之言:第一、公正、**,增強凝聚力。第二、具備終身學習精神,不斷實現創(chuàng)新。第三、要以身作則。第四、要真誠、尊重。第五、要引領教師成長。第六、要善于溝通、團結和包容。第七、要尊重前任。你怎樣對待別人,別人也會怎樣對待你。第八、關注教師身心健康。第九、要善于調適外部環(huán)境,保駕護航。第十、要每天巡視校園。這十條可以說是字字珠璣,我想,今后將作為我工作的座右銘。
五、最后我們傾聽了襄樊市荊州街小學張德蘭校長的報告,她報告的題目是《做貼著地面行走的校長》。張校長指出,要做一個“愛工作,會生活”的校長,最好的校長應該是“管理家+***”的結合。她說,作為校長做人真誠坦率,嚴于律已,率先垂范,以身作則,發(fā)揮榜樣示范作用,以高尚的人格魅力影響師生,激起情感共鳴,促進良好師風、學風和校風的形 成。“腹有詩書氣自華!毙iL應該有書生氣,走進書籍王國,讀名著、讀經典、讀大家,與大師、專家、學者親切對話。她校搞得楹聯文化建設頗有思想高度;校長一定要比教師站得高,看得遠;校長的威信來自非凡的膽識和魅力,校長的威信更來自工作的雷厲風行,干凈利落的執(zhí)行力度。
六、自己的感悟與體會。第一是要全面梳理提煉學校的文化內涵,也就是學校和每一位教師的靈魂。結合我們已經在做的校園文化特點,提煉學校的文化積淀,我們今后的校園文化定位為一個“雅”字。雅行教育的核心就是讓師生文雅而有修養(yǎng),博學而有品位。在學校大力推行雅行文化,最后讓所有師生達到文化認同的目的。我們的辦學宗旨是:為學生的終生發(fā)展奠定基礎,為學校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。第二是要全面培養(yǎng)和提高教師隊伍素質。加強****建設,讓所有**有獨擋一面的擔當精神、有雷厲風行的辦事風格、有服務師生的良好心態(tài)、有***的協調能力。加強班**隊伍建設,讓班**能夠把心思花在學生身上,能夠把精力用在班級管理上,形成“有令必行,**暢通;有規(guī)必依,依章辦事;有功必獎,獎罰分明”的辦事氛圍。第三是要堅定科研興校的信念。學校必須**和創(chuàng)新,否則就沒有出路。而**創(chuàng)新的重要途徑和目的就是要科研興教,科研強校。第四是要把學生的全面發(fā)展作為教育的最終目的。我們一定要為學生的成長負責,為他的未來奠基,要著眼于學生今后的人生。
財務培訓班學習心得體會(擴展5)
——名師班培訓學習心得體會3篇
名師班培訓學習心得體會1
我有幸參加了梅江區(qū)中小學首屆名師班的培訓,心里特別高興,因為可以和全區(qū)一百名“名教師”一起學習、交流、研討。培訓分為四個階段:第一階段是理論培訓階段;第二階段是自主學習、團體學習、系統思考階段;第三階段是實踐、觀摩、交流、拓展活動階段;第四階段是考核評估與成果交流展示階段。每一階段的學習我都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。這一年來,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大,現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
郭柏春教授說:“教師是所有職業(yè)當中層次最高、風險最高也是具有最高典范性的職業(yè),教師無論從內在還是外在,學養(yǎng)還是修養(yǎng),性格還是狀態(tài)(心理)等,都潛移默化地影響著自己的學生,具有深、廣、遠的特點;在教育教學過程中,教師的精神對教學過程和學生有直接的影響作用;教師的精神還對社會有著直接、間接的影響作用.........”等等。從中領悟到,教師的職業(yè)精神對學生的學習效果是最具影響力的。所以,作為新時期的教師,要踐行師德規(guī)范,展現人格魅力。
新時期,新型師生關系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。經過這次培訓,我開始真正理解了育人的含義。當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,**清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。教師只有在促進學生全面發(fā)展上下工夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源淵博的學識、精彩的課堂。在這方面我感觸頗深,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發(fā)創(chuàng)新思維。學高為師、身正為范,人格是教師的最高學位。
都說“教育是一把雙刃劍,如果教師缺乏創(chuàng)造性,而只會照本宣科,那么孩子的創(chuàng)造性就會被扼殺在創(chuàng)新的搖籃里”?墒窃鯓幼霾潘阌袆(chuàng)新呢?苑教授的講座引發(fā)了我在這方面的深深地思考!皠(chuàng)新包含了很廣的意思。選擇沒有人做過或沒有人在做的課題是創(chuàng)新,用新的方法或從新的角度做別人做過的課題也是創(chuàng)新;選擇別人做過卻未能解決或者未能完全解決的'問題是創(chuàng)新,將別人的研究成果用于解決自己新發(fā)現的問題或用于新的領域也是創(chuàng)新!睂τ谝痪教師來說,從理論研究中提出新論點、新發(fā)現或新的見解是創(chuàng)新,在教學實踐中,發(fā)現新方法也是創(chuàng)新。通過這次學習,讓我明白,教育教學的理論和經驗是需要不斷更新、積累和總結的。在實際工作中,要勤于學習、善于發(fā)現問題,用理論指導實踐,并在實踐中反思、總結和升華,摸索出一套適合學生的新方法,也是“創(chuàng)新”啊。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?我認為我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“**”。
正因為教師職業(yè)的特殊性,教師不僅要用自己的智慧去啟迪學生的智慧,還要用自己的人格去塑造學生的人格。所以教師要更懂得宣泄自己的不良情緒,學會緩解自己的壓力。教師只有具備了良好的心理素質,才能有效地優(yōu)化教育教學的心理環(huán)境,使學生在教育教學過程中,產生積極的心態(tài)。這不僅能提高學生的學習效率,更有助于促進學生形成良好的個性心理品質,從而提高教育教學的整體效益。
王金道教授《心靈的藝術》專題講座,讓我們更好地理解了心理健康方面的知識,同時深深感受到作為一名教師的心理健康的重要性。經過培訓,我認為教師要擁有健康的心理素質,跟自己對職業(yè)的態(tài)度有很大的關系。如果教師能夠懂得享受教育工作的過程,認識到教師的職責不僅是傳授知識,同時也是育人的過程,引導學生快樂健康成長是我們最大的幸福,我覺得這樣才能更容易擁有健康而積極的心態(tài)。在生活和教學工作中善于自我調適,給自己一個合理的定位,自盡其力,淡泊自定,問心無愧,富于情感又不乏理智,從而擁有一個**的教育教學環(huán)境。我覺得作為一名老師給予遠比接受幸福。這個世界上有什么比“給予”更幸福的事情呢。給予的過程是快樂的,學生的幸福就是自己的幸福,提升別人的同時提升自己。認真地做一座讓學生成功通往美好未來的“橋”,嚴謹地做一艘載著學生順利到達美麗彼岸的船,執(zhí)著地做一條讓學生健康行走的路,何樂不為?我們只有懂得教育過程是快樂的,才能堅定自己的信念,培養(yǎng)出我們民族的棟梁之材,才能無愧于“民族魂”的稱號,才能做一個太陽底下幸福的教師。
這次名教師培訓,與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水*。通過培訓,我發(fā)現了自己的許多不足之處,看到了今后努力的方向,也從中體會了一些*時被自己所忽略的問題。在今后的實踐中,我不再滿足于現有的經驗,將不斷學習不斷思考不斷總結,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,努力前行。
財務培訓班學習心得體會(擴展6)
——應急管理培訓班心得體會
應急管理培訓班心得體會1
為了加*生應急專業(yè)人員的.應急處置能力,提高醫(yī)療衛(wèi)生應急意識和常識,深入貫徹和執(zhí)行《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,從而達到提早預防、有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件之目的,我院根據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》將應急相關培訓作為日常培訓的重要內容之一,以多種形式**學習、展開討。
一、演練實踐培訓
為充分應對各種突如其來的公共衛(wèi)生事件,切實提高應急隊伍處理突發(fā)事件的能力,我院加強了對應急實踐演練培訓,使突發(fā)事件應急工作真正做到預防為主、常備不懈。先后**開展了傳染病爆發(fā)流行應急演練、突發(fā)大型**搶救演練等一系列實踐培訓,檢驗并提高了應對突發(fā)事件的能力和水*,豐富了實戰(zhàn)經驗。
二、應急知識培訓
為了熟悉各類應急相關知識,根據衛(wèi)生應急人員的組成特點和崗位職責要求,對全院醫(yī)務人員進行了急救知識、傳染病的相關法律法規(guī)與**、突發(fā)公共衛(wèi)生應急管理處置、醫(yī)院各項應急預案與處置流程等知識進行了集中培訓,使各類衛(wèi)生應急管理人
員、衛(wèi)生應急處置人員增強了應急管理、公共安全知識的掌握、衛(wèi)生應急的**協調處置能力,達到了衛(wèi)生應急管理崗位的要求。
三、應急下一步打算
在以后的工作中,我們將以相關法律法規(guī)為準,進一步提高衛(wèi)生應急隊伍的整體業(yè)務素質以及突發(fā)事件的應急能力,加強與區(qū)級相關部門的配合、協作,確保各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到科學預防、及時處理。完善衛(wèi)生應急預案體系,增強預案的實用性和可操作性;鍛煉衛(wèi)生應急隊伍,提高隊伍快速有效地處置突發(fā)公共事件的能力與衛(wèi)生應急**協調能力,完善部門協調機制,加強部門間聯防聯控,共同采取措施應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
財務培訓班學習心得體會(擴展7)
——2022班**培訓學習心得體會
2022班**培訓學習心得體會
當我們積累了新的體會時,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的2022班**培訓學習心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2022班**培訓學習心得體會1
幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解"學高為師,身正為范"這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。
幼兒在園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中**與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的**,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。
幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,提高幼兒的健康水*,是一項非常重要的工作,關系到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛(wèi)生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環(huán)境。
本次學習中張老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、*等、合作的原則,爭取家長的理解、**和主動參與,并積極**、幫助家長提高教育能力。" 幼稚教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環(huán)境更**,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。
培訓時間已經結束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。
2022班**培訓學習心得體會2
20xx年8月我參加了暑期《xx省名班**工作室20xx年專項培訓》,通過觀看八名專家的講座,使我對班**工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、專業(yè)的管理方法,使我更有信心去做好一名優(yōu)秀的班**。
1、《xx省名班**工作室建設與管理的實施意見》心得體會
在這次名班**工作學習過程中,我深刻領悟名班**工作室主持人及成員要在師德方面率先垂范,通過言傳身教帶動身邊班**提升道德修養(yǎng)和學識水*,增強班**的職業(yè)認同感和榮譽感;增強立德樹人的責任感,做到以德立身,以德立學,以德施教。名班**工作室的主持人及其所有成員應當承擔區(qū)域骨干班**的培訓和指導工作,應按照當地教育行政部門的要求,參與本地區(qū)班**培訓工作和本校培訓工作,使其成為骨干班**成長的搖籃。負責指導工作室成員制定班**專業(yè)成長計劃,通過教育書籍共讀、班**工作共研、班會課集體備課、教育案例研討,課題研究及巡回講座等形式,引導成員的專業(yè)成長。在一定的周期內完成相應班**的課題研究,形成較高質量的研究報告、專業(yè)論文或專業(yè)著作。同時根據當地小學教育實際開展班**工作專題研究和德育工作研究,為當地基礎教育提供科研**,名班**工作室要通過示范性班會課,專題講座,經驗交流,班**工作論壇等形式,促進當地班**隊伍建設。最后要建立工作室業(yè)務檔案,及時收集整理工作室發(fā)展和個人成長過程中的有關資料,建立名班**工作室日常管理檔案,嚴格執(zhí)行工作紀律和**,嚴格按財務紀律和規(guī)定使用專項經費,及時總結工作室建設經驗,探索新形勢下隊伍建設的新途徑新方法,并通過會議報刊和各種新**途徑交流經驗成果。
2、xx省教育廳xx講話感悟
xx省教育廳xx講話,要堅定理想信念,加強思想引導價值,引導做好立德樹人工作,在講話中她引用xx省教育廳廳長xxx的講話,“把疫情把災難變成教材,保持良好的積極心態(tài),共同完成這場生命教育,信念教育,科學教育,道德教育!
在講話中她特別強調,要更加重視生命教育和心理健康教育,用心呵護學生健康全面成長,省名班**工作室要結合疫情防控,加強對生命教育心理健康教育方法途徑的探究和實踐,在內容上形式上大膽創(chuàng)新,真正做到讓學生喜聞樂見,適合學生的年齡和心理特點。
要變革育人方式,強化家校合作,提升教育合力,充分發(fā)揮網絡信息化教育技術的優(yōu)勢,線上線下相融合,變革育人方式,讓班級管理班級活動,以及家校合作,當更加豐富靈活多樣,便捷和個性化,
班**是家校合作的,橋梁紐帶工作室也要在加強家校合作提升教育合力方面做好示范引領工作,
最后她希望教育,應當是生命對生命的尊重,人格與人格的*等,情感她共鳴,此愛與彼愛的交融,智慧對智慧的點燃,文化對文化的潤澤。
3、關于對班**工作的感悟
作為一名合格的班**,要具備的素養(yǎng)很多。首先,班**要有較強的專業(yè)素養(yǎng)。除了要掌握一般的教育學知識,還要具備一定的教育社會學、教育倫理學和教育哲學方面的知識。此外,班**還要認真學習社會心理學和發(fā)展心理學方面的知識。其次,要有道德素質。班**要忠于教育事業(yè),對教育事業(yè)要有奉獻精神,要熱愛學生,誨人不倦,要嚴于律己,為人師表等。同時,班**在促進學生德、智、體、美等全方面發(fā)展中肩負著重要的使命。而要使學生能夠按照教育目的的規(guī)定實現全面發(fā)展,作為教育者的班**本身具備普遍的文化素養(yǎng)是很重要的。掌握廣泛而扎實的基礎知識,也是班**工作的特點所要求的。班**要對班級全面負責,既需要培養(yǎng)學生良好的道德品質,樹立正確的人生觀、世界觀;又要對學生進行學習指導,形成良好的學風。還應具有較強的**能力、表達能力、活動能力和健全的個性品質。在以后的班**工作中,努力讓自己做得更好。
2022班**培訓學習心得體會3
二〇一二年十一月二十五日,我有幸參加天津市濱海新區(qū)漢沽教育局為期十天的國家級中小學班**培訓班的學習,難得的機會,專家的講座,我們學員間的交流,使我對班**工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班**。
培訓學習中,我們學習了班主b>任b>工作的基本規(guī)范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與**,積累了班級管理的妙招,明白了學校安全工作的重要。高金英老師的“靜下心來教書,潛下心來育人”、丁榕老師的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。
一、充分認識到班**工作的重要性
通過培訓,我更加明確班**在學校教育中的重要地位——班**不僅是班
級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班**面臨著許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育**的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班**工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的**,保障和鼓勵中小學教師愿意做班**,努力做好班**工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班**有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進” !
二、班**觀念的更新——以“人”為本
丁榕老師的課給我留下了深刻的印象。一位年過花甲的老人,用她那顆高度
的責任心、愛心,滿腔熱忱,不求回報的全身心地投入到快樂和幸福的教育事業(yè)中。她從人性的角度了解人——重在規(guī);從人本的角度完善人——重在自助;從人格的角度開發(fā)人——重在發(fā)展;從**的角度尊重人——重在**;從人才的角度教育人——重在責任。向我們詮釋了,什么是教育觀念的更新——以“人”為本。她的課,讓我重新思考學生,把學生作為學習的主體來看待。關注學生的全面發(fā)展,注重學生的差異,關注學生的情感,尊重學生的人格。
作為班級管理者的班**要看重每一個鮮活的生命個體,看重每一個需要開發(fā)的生命個體,并從班級管理中發(fā)現生命的保存、延伸、發(fā)展和增值來闡釋教育的本質。班**應該注意發(fā)現學生身上的閃光點,,每一個學生都有許多優(yōu)點,幫助學生樹立信心、鼓勵、激勵學生成才。教師要把學生真正當**,當成正在學習承做社會的人,成正在逐步走向自覺的學習主體,當成正在學習選擇、學習提高社會責任的未來的國家的主人,發(fā)展只能是他們的主動行為,沒有個性就沒有發(fā)展。每個學生都有某些方面的優(yōu)勢和愛好,珍惜這些特點,發(fā)展每個學生的優(yōu)勢,是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的關鍵,要充分尊重學生的選擇權,承認學生智力差異。實施素質教育的根本意義是促進兒童、少年的全面、**發(fā)展!皣\興衰,系于教育” ,不僅僅是因為教育能夠培養(yǎng)出具有各種知識和能力的社會建設者,更是因為教育能夠造就出具有健全人格,誠實、正直,追求*的人” ,
真正的“人”只有以“人”為本,讓“人”成為教育的出發(fā)點和歸宿,關注“人”的豐富、**、完美的發(fā)展,才把握準了教育的生命意義,才能讓教育煥發(fā)出生命光彩。
三、班**角色的轉變
教師的職責現在已經越來越少地傳遞知識,而是越來越多地激勵思考。其角色內涵是豐富的:他不再僅僅是“學科專家” ,而是“活動**者”、“班級管理者”、“學生的朋友與知己”、“學生人際交往的指導者”、學生心理健康發(fā)展的咨詢者”。而所有這些內涵對新時期班**提出了新的要求:學會傾聽學生,重視學生的內心世界,讓學生有話敢說,消除師生間的心理緊張氣氛,將學生不同的觀點聯系起來,積極的與學生的想法共舞,讓學生從自己的經驗里悟得知識和道理。這樣,班**才能擺正位置,轉變好角色,使班集體走向成熟、走向成功。
寫到這里不由得想起遲希新老師說過的令我感觸最深的一句話“以耐心的態(tài)度、關注的神情,積極地傾聽,讓孩子有完整表達的機會,并同時給予溫馨的回憶”。對于我而言,班**繁忙的瑣事,讓我不能,甚至不愿意聽完孩子的心聲,我可能錯過了許多美好的東西,F在想想,我們在工作中只有蹲下身來,站在孩子的立場去看、去想,你才能了解孩子眼中的世界。
傳統教育的顯著特征之一便是教師為中心。班**在班級管理中擁有絕對權威,學生對班**必須絕對服從,這就是所謂的“臣民”教育。權威型班**培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強,**性差,缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代呼喚一種新型的***等的師生關系,這就要求班**拋棄原來絕對權威的角色形象,代之以“對話者”、“引導著”角色提高學生在德育過程中的自主性與參與程度,樹立起新時代“生活導師”的形象。這種教育方式就是汪志廣老師提到的“公民”教育。的確,*教育要實現從“臣民”教育向“公民”教育方向轉化。汪老師的課生動、詼諧,他以電視劇《亮劍》找李云龍為例,向我們闡述了“臣民”教育的弊端。如果李云龍接受的是“臣民”教育,那“臣民”教育下的他將有三種下場:一是被我們訓服成了綿羊;二是送到公讀學校;三是管不了——流失。一位戰(zhàn)場上屢立奇功的將軍,就這樣被我們的教育——“臣民教育”扼殺了。
四、班**要不斷提高自身素質
班**在經營班級時,還要不斷提高自身素質。常言道,名師出高徒,一個高素質的班**,對學生最有效的影響力并不在于他的“行*力”,而在于他的內在素質。一位優(yōu)秀班**說得好:生活常常以驚人的簡潔,明了的公式啟迪我們,就像種豆得豆,種瓜得瓜一樣——罵人教會罵人,憎恨教會憎恨,愛教會愛,關懷教會關懷……這是富有哲理的思考,作為班級建設的經營者、管理者,要教育和引導學生健康成長,就必須重視自身的知識素養(yǎng),不斷地學習,不斷地武裝自己,讓學生感到你是取之不盡的寶藏,使知識成為連****與學生的橋梁。
總之,這次班**培訓讓我收獲頗多。同時也讓我看到了自己的差距和*時工作中的不足。在今后的工作中,我要不斷反思,積極進取,把所學知識活學活用,相信自己在今后的工作中會做得更好。
2022班**培訓學習心得體會4
一個班級,是學生學習發(fā)展、走向美好未來的重要訓練基地。充分發(fā)揮班**在班級中的作用具有重要的意義。聽李紅纓老師的講座,每次都獲益不淺。
“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!崩蠋煘閷W生排憂解難,就是除去影響他們成長的雜草,這更需要注意細節(jié)。班**工作,繁雜而細致,*凡而又偉大,“能把*凡的小事做好就是不*凡”,在班**工作中,往往一些細節(jié)上的功夫,決定著教育的質量。教育無小事,只有認真做好小事情,把小事做細,做到小題大做,我們的班**工作才能收到事半功倍的效果!安钪晾澹еЮ铩。一個人忽視細節(jié),可能會影響一件事的完成;一個班**忽視細節(jié),影響的可就不是一件事兩件事,而是一個人甚至一些人的命運。班**工作無小事,班**工作在細節(jié)。
此外,李老師講到大愛無言,盡管我們還年輕,但我們應該把每個孩子都當成自己的親人,用自己的實際行動來感化學生,當然在業(yè)務上讓自己精益求精,才能贏得孩子們真正的尊重。
2022班**培訓學習心得體會5
跟崗學習培訓是一件很有意義的事情,是一個教師們一個很好的學習的機會,大家聚在一起去研究一個新的教學方法,并運用到自己的教學中去,這是一個很好的學習機會,班**跟崗學習培訓心得體會一起參考一下!
近期我參加了xx中學為期三天的教師跟崗學習培訓。我知道這次的培訓機會是很難得的,我一開始就決定要利用這個機會好好的提升一下自己。
首先我要感謝教育局**,給我們提供了這么好的一個機會,讓我們有機會像全國杰出教師學習,一起去學習他的教學方法。這次的培訓我學習到了很多,下面就是我的一些心得。
xx中學是一個全日制的中學,走進校園的第一感覺就是,非常的干凈整潔,到處透著校園學習的氛圍,出處體現著濃郁的學術氣息。其中形式多樣的大課間活動給我流下了深刻的印象。
這幾天的學習我深深感受到了自己*時工作中的不足,工作這么多年來,我很少去看書去學習去提升補充自己,自己這方面真的是太薄弱了。相比于xx老師,教學多年來,他一直堅持學習,發(fā)表論文就有100多篇,教育書刊發(fā)行十幾部,還多次去到全國各地的學校去講學,傳授自己的教學方法。
xx老師不斷地學習不斷提升自己,創(chuàng)新的理論都是自己研究出來的,并且運用到實際操作中去的,他講課的方法很幽默,非常的接地氣,在上課的過程中,我們給xx老師提的很多問題,都被他一一化解,幫助大家解惑。
教育工作是一個很特殊的行業(yè),需要我們充滿情懷,需要我們有足夠的耐心,我們的學生的教育接受程度不一樣,基礎各有差距,這就需要我們有足夠的耐心,接納學生們的缺點和不足,多一點理解多一點責任,根據不同的學生制定不一樣的方法,這是我們作為老師一個重要的工作。
作為班**,每天的事情有很多,這就需要我們有著很精細的管理,我們要更多的讓學生們參與到班級的管理當中去,把責任細化到每一個人身上去,這樣班**才能從繁瑣的事情中**出來,這也是目前一種很有效的管理方法。
這次的培訓給了我很多的收獲,尤其是管理方面,這是我做的不夠好的,通過xx老師的講解,我日后會更加注重這方面的能力!
>班**培訓學習心得體會9
本學期的幾次班**培訓使我認識到自己每日所做的很多事情,只是每個班**應該做的,只是些基礎工作。而班**的許多工作更需要藝術性和實效性,這使我深感班**工作的不易和責任重大。深深感到要想在班**工作上取得突破,就需要不斷地學習,不斷地研究,不斷地反思。
我要做一個愛生如子,以愛打動人的班**老師。“捧著一顆心來,不帶半根草去!边@句樸實的話一直鞭策著我!皩W會賞識,愛滿天下。”學生是班級的主人,他們的身上有著許多的閃光點。**,是多少家長對自己孩子的期盼。而今,我更要加用自己的真心、真愛去對待他們,關注他們,給他們賞識,讓每一個孩子感受到愛。同時,也引導他們用同樣的方式去愛別人。
對待那些有困難的孩子,也給予同等的關心和呵護,讓他們發(fā)掘自己的潛能,喚起他們的自信,做一個熱愛生命、熱愛生活、熱愛學習的人。
我要做一個用心學習的班**。要給學生一杯水,老師要做一眼泉。班**是孩子們最親近的朋友,一個出色的班**將引領著他的學生走向成功的人生道路。而我,雖在努力尋求成功之路,卻苦于知識的匱乏,仍收獲微小。所以,我要學習,學習名師的成功之道,學習先進的管理經驗,學習許許多多。
我更要做一個研究型的班**。時代在飛速前進,一切只滿足于現狀的人將落后于時代,班**工作更是如此。班**所做的是人的工作,面對的是一群群天真、可愛的孩子,他們是祖國的未來,民族的希望。他們還有許多的奧秘等待著我們去探索,去研究。當我們學會研究的時候,我們的班**工作也將進入更高的境界。
學習短暫,回味無窮,感悟有限,真心無盡。這學期的培訓必將激勵著我去尋找成為一名成功班**的那一條蹊徑。
>班**培訓學習心得體會10
南寧市中小學班**遠程培訓,我有幸成為此次參訓學員之一。
教師遠程培訓為我們提供了新的人生起點,迎來了新的教育方式,讓我們隨時隨地不受地區(qū)、時間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識,尋找到適合我們自己的教育教學方法。在遠程培訓中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中我學到了一些粗淺的網絡知識,從不知怎樣建立博客、怎樣進入博客到怎樣發(fā)表文章等。老師們的答疑解惑讓我在學**信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是遠程培訓讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。
網絡就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。使我把它融入我教學工作之中。這次培訓為我們提供了豐富的教學經驗,它淡化了課堂與“真實世界”之間的距離,擴展了教師的學習空間,在真正意義上實現了教師與真實世界的接觸與聯系。通過共享功能,通過實時消息的交流功能,大家上傳教學資料,交流教育心得、探討教育設計??作為參訓教師,我覺得為我們的后續(xù)發(fā)展提高,提供了一個良好的*臺。同時,通過教學策略的修正、對比教學,使我感觸到樣課堂教學中最本源的東西,在教育教學中不斷反思,在反思中不斷成長。我們能在學習優(yōu)秀教師各具特色的教學方式、規(guī)范的課堂**形式,感受他們的教學優(yōu)點,積極尋找自己教育教學當中存在的差距所在,不斷彌補自己在教育教學當中的不足,不斷提高自己在教育教學當中的經驗。在這樣的學習情境中,教師可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的求知欲望,對資料的搜集、整理與分析為學生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建*臺,有利于建構新型的教學模式。網絡學習有利于教師共同探究問題,網上交流等活動,使業(yè)余生活趣味化,其核心是要發(fā)揮教師學習的主動性、積極性,網絡的學習能夠給予教師一個自主學習的空間。
總之,參加此次班**網絡培訓學習,對于我們一線教師來說,絕不是為了一時的興趣,更不是為了完成任務或是趕時髦、裝門面。而是要通過知識的積淀,充實自己、完善自己。鋪設一條使自己成為一名合格教師的人生之路。
2022班**培訓學習心得體會6
全國班**網上培訓已經開始一段時間了,韓老師現年齡在40周歲,我都45了,也跟著學**進。自己本來沒有這么高的風格,但學校里也給我報**。我當然覺得光榮。顯得我年輕,有發(fā)展?jié)摿。唉,說說笑笑,樂觀**我是一直有的。
晚上回家打開電腦,本想邊看電視,邊看培訓視頻,這叫一心倆個用。可網絡信號不好。只能選一個。老公督促我,你看看有好處。于是我看了韓老師的視頻。
韓老師的很多話都說在我的心坎上。首先,她讓每位班**轉型。她說現在的老師,尤其是班**,你要給自己轉位,**不**水*,新時期,新形勢下,老師不轉變自己的高高在上的態(tài)度,你的學生就不買你的帳。她講了一個點名的例子,有一個孩子的名字她不認識,弄得她不知怎么辦好。多虧她靈機一動,全都點完后,她說,誰的名字還沒點到。一個同學就起來說了。哦,她夸張的說,你真起了個好名字。學生非常高興。她也解了圍。如果她按照當時所有老師犯得毛病說,你叫什么名字,帶著不耐煩的表情,或者不懂裝懂的念錯了這個學生的名字,想必這位老師在這個孩子的眼里,在全班同學的眼里都大打折扣。
其次她讓我們老師要因材施教,因材施教是孔老夫子就提出的,五千多年了,我們做老師的難道不知道?是,確實知道,但做的很不夠好,她說,學生好比***苗和蘋果苗等等,老師要每天辛勤的給他澆水,施肥,除草,耕耘,把不同的苗子培養(yǎng)成果實,***又大又紅,酸甜可口。蘋果又大又圓,營養(yǎng)成分多,青菜綠油油的,地瓜滾圓人人愛……而我們的老師不這樣教育,都想培養(yǎng)成又大又紅的蘋果,結果,恨不得嫁接。所以,不站在學生的角度教學管理,你就不是合格的老師。
韓老師還說,我們做班**就是戴著腳鐐跳舞,起早貪黑,好心不一定好報,夾縫里做人。但我們還是要帶著腳鐐跳出優(yōu)美得舞蹈,好心潑了冷水還要對教育充滿激情。
既然選擇了遠方,就應風雨兼程。做教育就像過日子,細水長流,相信天道酬勤。
2022班**培訓學習心得體會7
在觀看了“馮恩洪、魏書生和盧勤”三位教育界大家的精彩報告后,心潮澎湃。每位專家的報告時間都在1、2個小時,但是,聽起來卻一點也沒覺得冗長,而且覺得正聽得精彩時,報告就結束了。總結了三位教育專家的報告,我覺得他們都有以下的共同點,我想如果我們都努力做到這幾點,我們也一定會成為成功的老師,甚至是像他們一樣的***。
一、*和、積極向上的心態(tài)
“態(tài)度決定成敗!蔽矣X得這句話說得非常對,無論什么工作,只要我們有正確的、積極的心態(tài),一定會把工作干好。在順境中可能這一點還不是特別明顯。當我們遇到工作中的困難或問題學生時,這一點由為重要。如果我們的學生都是個方面優(yōu)秀的話,那要我們教師做什么?正是因為他們有著這樣、那樣的問題,才需要我們去幫助他們,指引他們。所以,我們的職責是多么重要與神圣呀!抱怨只會讓我們自己和周圍的人心情越來越糟糕,對事情的解決沒有任何幫助和意義,更何況有些東西是我們根本沒法去改變的,所以我們只能改變自己,或者說改變自己的心態(tài),去適應它。
二、腦袋富有,勇于實踐
三位教育專家的教育教學理論是大家有目共睹的,但給我印象最深的還是他們腦袋里在熟練掌握教育學與心理學的基礎上,創(chuàng)新的一些想法與做法。“圈養(yǎng)為主,放養(yǎng)為輔”“班級小**、銀行…”“喜歡自己,喜歡別人”“成長比成績重要”等等。這些想法可能我們能想到,但是最重要的是他們能夠持之以恒的去實踐,而且在實踐的過程中不斷的反思、總結,完善自己的教學方法與風格。從而達到在處理教學問題時的輕松愉悅和游刃有余。我想我自己最缺少的就是他們的這種精神,有了好的做法,沒有及時去總結,出現了問題沒有及時的去反思。我想這是我在理論等方面總也提高不了的致命的缺點。
三、熱愛教育事業(yè),熱愛孩子
從三位教育專家的報告中,我能夠深切的感覺到他們對自己工作的熱愛和對孩子的尊重與理解!胺硼B(yǎng)”“**,發(fā)展個性”“每個孩子都是一個寶藏”無不是對每一個孩子的愛。他們對待每一個孩子的態(tài)度都是負責任的,為孩子的終身發(fā)展負責任。這一點,和我們環(huán)翠區(qū)現在進行的素質教育中的“面向全體,全面發(fā)展”是一樣的。所以,這也讓我更好的理解了我們搞素質教育的目的。
教育真的是一門藝術,而馮恩洪、魏書生和盧勤則是藝術家,健康、富有、毅力、創(chuàng)新與信心是他們的魅力所在。我,也會努力的,為了自己,更為了孩子們。
2022班**培訓學習心得體會8
經過兩天的培訓學習,特別是聽了賈高見老師和聶細剛老師的講座,讓我受益匪淺。作為一個剛畢業(yè)不久的新老師,特別是第一年當班**的我,遇到一連串解決不到的問題,這樣的培訓讓我感覺好像久旱逢甘雨,如沐春風。下面我來說說我這一年來的真實感受。
從小我的夢想就是當一個人民教師,一直在我心中,教師的形象都是很高大的。但是自從我當了班**,我才意識到班**的艱辛。
我任教的學校是一個小鎮(zhèn)上的中學,這里的學生大部分是留守兒童,父母大多在大城市里工作,很少回家,所以造成好多學生行為習慣非常**,特別難管教。我一開始接手這個班,我就發(fā)現問題特別多:上課遲到,曠課,隨地吐口水吐痰,隨地扔垃圾,滿嘴粗口的人一大堆,更恐怖的是,*均每隔兩天打一次架,每星期一到星期四晚上就有十個左右的學生爬墻出去外面不回來上晚修(我們學校是全封閉學校)......很多很多,我來到這里的唯一感覺就是沒素質真可怕。我是一個脾氣很好的人,我后來慢慢發(fā)覺我的脾氣變差了。有一次,我處理這些打架事情從周一到周五沒有斷過,幾乎一件事情未完,另一件事情就接著來,我被壓得透不過氣來,我哭了,我崩潰了。我當時就很想放棄做老師了,我就想著隨便回家找另外一份工作算了。但是,我沒這樣做。我堅持下來了,就算多苦多難,這也是我的選擇,既然當初選擇了這條路,我就應該義無反顧地走下去,更何況我現在走的這條路是我從小的夢想。
寫到這里,我想到了培訓時我們第五組的**“吾心飛揚,毋忘初心”。其實這句話真的說出了我們的心聲,當初我們滿懷希望地來到這塊土地上,立志為這里的教育做出一點貢獻,雖然現實并沒有想象中那么美好,過程也特別心酸,但不要忘記最初的那份最單純的心。
這兩天的培訓,讓我想了很多,幾位培訓老師的說話也印象特別深刻,從中我也學到了很多不一樣的教學方法。其實,當我靜下來思考我的工作時,我常常會心一笑,我想到更多的是跟孩子們在一起的開心時刻,而每一個這樣的時刻,我都用鏡頭記錄下來,紀錄孩子們成長的點點滴滴。
我知道,我在做班**方面還有好多不足的地方,所以我特別向往這樣的培訓,這樣的培訓不僅讓我學到知識,還讓我認識了好多像我一樣工作在第一線的班**,我們在一起總是有很多機同的話題,可以一起尋找解決的方法,讓我覺得,我并不是一個人,我有好多小伙伴在**我,這樣,我變得更加有信心,我也相信,只要我努力,我的工作會變得越來越好......
最后,我感謝我們這個培訓班的班**——伍老師,讓我們有了一個這樣的*臺來更快更好地成長。我相信不久的將來,我們都會變成我們希望成為的那個人,我們的學生也會變成我們所期望的樣子。
2022班**培訓學習心得體會9
這次班**培訓中。聆聽了老師的精彩報告,那樸素真摯的語言,生動有趣的具體案例,深入淺出的為我們闡述了班**的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。我深深的被他們的那種高度責任心和對教育事業(yè)滿腔熱忱的崇高品質折服。通過這次班**培訓,使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班**就做到下列同點:
一、提高自身素質
班**的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班**應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、走進學生的心靈
作為班**是班級的**者、教育者,所而做為一個班**要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發(fā)現學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
三、管理好班級體
在班級里,班**完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優(yōu)化班級系統。班**應教育學生開擴視野,經常結合一些社會知識,讓學生有了**意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。
四、信任學生,尊重學生
渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。在學**耐心引導,生活中熱心關懷,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助。
五、正確評價,鼓勵學生
教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班**工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水*盡快提高。這樣才能當好一名成功的班**。
2022班**培訓學習心得體會10
不知不覺中,為期半個多月的中小學班**遠程培訓學習結束了。在這期間我有著這樣的心聲“累并收獲著,苦并快樂著”。因為有了這次班**培訓的學習,我的業(yè)余生活不再空虛,生活因此而變得分外精彩。正如有的學員在學習感言中所說的“遠程培訓無疑是我們開展基礎教育道路上的“指路明燈”;是一場“及時雨”。這次培訓讓我重新燃起了繼續(xù)學習的熱情和積極參與新時期班**管理工作的決心和勇氣,堅定了我在今后在班**管理工作當中應該有大膽創(chuàng)新、開拓進取的信念。
遠程培訓已將結束,回想起來真有點戀戀不舍、余味無窮的感覺。我們在農妹核老師的精心指導下順利的完成了每一個學習任務,也取得了可喜的成績。
一、體會
踏著夏天腳步的尾音,我有幸參加了本次的中小學班**遠程培訓學習也拉下了帷幕;仡欉@段學習的日子,有著艱辛,但倍感喜悅和欣慰:一路走下來,從開始的激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗;從初上網時的被迫學習到現在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采……,這一切讓我的收獲變的燦爛無比。
學習的日子里,觀看專家講座的視頻:那一個個生動的教學課例,讓我更加貼近了課堂;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了在班**開展班級的工作中該注意什么,哪些細節(jié)需揚棄。專家所闡述的教育觀點,風格*實,沒有華麗的詞藻,沒有見長的理論說教,都是以大量生動感人的實例,全面的敘說了自己的獨具一格的班**工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班**工作的技巧和應該具備的素質。學習期間專家們從關于專題學習的教學研討;觀看視頻后是做作業(yè),那是我們**發(fā)揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的班**工作的實際,根據專家的引領,利用業(yè)余時間,無論身心多么疲憊,我都能認真按時完成作業(yè)并能積極參與在線討論、交流。我的指導教師更是不辭辛勞的對我的作業(yè)進行點評。她的敬業(yè)精神令我終生難忘。
每天只要我在沒有課的情況下就迎著從窗簾縫隙里透出陽光,打開電腦,開始享受我每日的精神大餐——班**遠程培訓網。接著觀看教授的講座,領會其中觀點,感**華,……就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是在我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創(chuàng)造著班**工作帶給我們的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。遠程培訓,點燃了我班**工作理想的火把,催我前行,激勵我在班**工作這篇沃土生根發(fā)芽。遠程研修給我的教育教學生活帶來勃勃生機。我相信,在這明媚的春天播下的種子,定能迎來一個碩果累累的秋天。
二、收獲
下面我就半個多月來的培訓學習談幾點收獲:
我們常說:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”。意思是說學習中因有了朋友才不會閉門造車,****,才不會使自己成為一只可憐的井底之蛙。班**遠程培訓就像一道亮麗的風景線,打開了老師們的學習之路,為所有參訓班**提供了一個廣闊的`學習*臺。參訓以來,我最喜歡理論自學和bbs(討論區(qū))這兩個板塊。在這片熱土上,我收獲頗多:
這里,有名師名家的專業(yè)講座。系統完整的理論知識,指點了我們多年工作中的迷津。尤其是濃郁的時代氣息,創(chuàng)造性的多維思路,賦予了現代班集體更深更精的內涵。
這里,有助學導師的悉心導航。一道道討論題猶如方向盤,統領著班**學習的方向,同行們有的放矢,根據自己的理論學習結合工作實踐,發(fā)表的評論有理有據,直到把研究主題剖析得撥云見日。
這里,更有來自一線班**的心聲。不管是年長的前輩,還是剛上線的新兵,老師們都愿把自己工作中的疑點、難點、亮點拿出來與大家一起分享。每每一個疑難問題帖子發(fā)表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。我欣賞到了他們開闊的胸襟,吸收到了原滋原味的真營養(yǎng)。正是遠程培訓bbs,教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班**的道路上少走無謂的歪路,促使我更快更好地成長,對于我來說,怎一個“謝”字了得?
1、認識到了班**工作的重要性
通過這次培訓,我更加明確班**在學校教育中的重要地位——班**不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時我們班**工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育**的不斷深化、中學生成長的新情況、新特點,對中學班**工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的**,保障和鼓勵中學教師愿意做班**,努力做好班**工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班**有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
2、認識到了班**的愛心很重要
班**工作是一份“愛心”、“耐心”加“細心”的工作,而“愛心”最重要。要做一個合格的班**,首先要愛學生。不論在生活上,還是在學**,都要給予必要的關心和幫助。還要抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生距離。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班**,喜歡班**,也喜歡上班**的課。熱愛學生,還表現在班**對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既**嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水*不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個班**能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
3、制定切實可行的目標,增強集體的凝聚力
目標就是方向,有了方向才有動力。班**老師可以根據學校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力自愛要求自己。
4、開展豐富多彩的班會活動,凈化學生的心靈
豐富多彩的活動是學生們心靈成長的營養(yǎng)素,而學生們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質,良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間,學生與班**之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班**要通過成功地**形式多樣、內容豐富的主題班會,充分調動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。
5、認識到了班**工作中現代技術的重要性
隨著現代技術的發(fā)展以及課堂教學的多**化,教育教學已經走出了一個*面的時代。聲光電走進了課堂。作為老師,作為班**必須首先適應這些改變,并積極地去運用它。在整個班**遠程培訓過程中,我深深體會到了多**時代帶給我們的便利與挑戰(zhàn)。
班**工作是繁瑣的,*凡的,但意義卻很重大。這次培訓,真的讓我受益匪淺,每一位班**都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,我想在今后的班**工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班**。
三、思考
誠然,我進行了為期半個月的遠程培訓學習,但那也只是給我的日常班**管理工作的一個指導作用,具體如何實施?那就要靠我將專家門的新的教育理念進行充分的“消化吸收”,將其轉變?yōu)槟苷嬲⻊沼谖胰粘0?*管理工作的有效元素而不是一味生搬硬套,那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準,這是不諍的事實。俗話說“教學有法,教無定法!标P鍵是看你如何將你所學到的理論性知識用來指導實際教育,真正做到“在學中用,在用中學”。使學生樂學、好學、善學,從而進一步提高學生的綜合運用能力,全面提高教學質量。使我的班**工作乘新時期的東風,揚帆遠航直達勝利的彼岸。
四、留戀
隨著遠程培訓尾聲的到來,滿心都是深深的不舍,半個月來,享受著遠程培訓的智慧大餐,方才明白,班**工作原來可以如此精彩,夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃! 仿佛遭遇幸運女神的垂憐,我在遠程培訓這座“太陽山”上,與時間賽跑,貪婪地汲取教育教學智慧的瓊脂玉液!培訓的日子里我思考著,成長著,收獲著,快樂著!然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸班**工作的土地把遠程培訓珍藏!
2022班**培訓學習心得體會11
聽了王z老師的講座感觸頗深、收獲巨大。以往我們總會把班**工作想得很難很煩很復雜,甚至有很多人不愿意擔任班**工作。聽了王老師的講座讓我不得不重新審視一下自己之前的態(tài)度。原來班**不僅是個充滿智慧的職位,更是一份充滿愛的工作。就像王老師一樣只要我們去多觀察、多動動腦筋、多去想一些辦法一句話,只要把心思全部放在班上,自然會有很多的奇思妙想,自然會走進學生和家長的心里,那么班**工作將不再是負擔而是一種教育的享受。
王老師此次以“如何創(chuàng)建班級新生活的意義”為主題,給我們帶來了一場很精彩的講座,其中例舉了很多具體又實用的例子。讓我記憶最深的是王老師的四尊文化,即尊己、尊人、尊物、尊規(guī)。在整個班級管理中,這四尊文化始終貫穿其中。如以班級規(guī)則為抓手,凸顯四尊文化;四尊文化引領班級新生活;四尊文化立意下的班規(guī)是生活導向而非行為約束;有計劃的**系列四尊主題活動等。
生活中王老師總能很好的利用日常生活事件引領學生成長,把教育溶于生活小事。就如低年級的孩子年紀小,自我管理能力較差,自己的物品不懂得如何去保管,拾到的物品也不知如何處理。針對這些情況,王老師開展了以“尊物”為主題的班會,從無主的、自己的、他人的物品這三方面著手來展開。一場熱烈的班會課開下來,孩子們不僅明白了己物和他物的意義,也更懂得珍惜物品,這就是王老師開展的有自己班級特色的“尊物”班會。
現在學校,孩子們的座位幾乎都是以男女搭配的形式來安排。一次,王老師班的學生大多數提意見反對男生和女生坐在一起。按照少數服從多數的道理,我們可能就真的換了排位置的方法。王老師卻不是,她為此專門以“男生女生坐在一起的利與弊”為辯題**了一次辯論賽,全班分兩隊每對有男生也有女生,各組積極去搜集資料,最后是利大于弊的辯方獲勝,從此孩子們再也不說不要男女生坐一起,孩子們也心服口服,并且也知道了男女搭配干活不累的道理了。創(chuàng)建班級生活真的是門很大的學問,不僅要多想還要想的是有趣的方法。不僅這兩件事,王老師針對班級的問題都會去開展各種各樣豐富多彩的主題班會,他們的班級生活真的是與眾不同有全新的風貌,絕不是我們的按部就班。
聽一次好的講座遠比自己慢慢在摸爬滾打中摸索經驗成長的快的多。此次學習對自身也有很大的沖擊,更是感受到了巨大無比的壓力,身為一個班**相比之下也有些許沮喪。要當好一個好老師,不僅需要專業(yè)上的扎實還得各方面都能了解,所謂上知天文下知地理了。否則,對于充滿想象力又個性十足,還有大批**高于自己學識豐富的家長,根本就hold不住啊。只有不停的對自己說,加油啊一刻也不能停下學習的腳步。
2022班**培訓學習心得體會12
我是剛畢業(yè)的青年教師,被學校委倚重任擔任了xx中學高一五班的班**,擔任班**工作快一個學期了,使我充分認識到班**工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!
每天班**都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班**的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。
我有幸參加了xx中學班**培訓班的學習,使我對班**工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班**。
第一,通過培訓,我意識到了作為班**提高綜合素質的必要性。
班**是協助學校完成教育教學的第一人。班**與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班**個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興。
第二,通過培訓,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習慣。
第三,最重要的,通過培訓,我積累了做好班**工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領略到了優(yōu)秀班**的風采,更學到了很多班**工作中的具體問題和處理方法。
首先作為班**,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。
同時注意幾點:
1.選好班**和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們**安排班級日;顒雍蛯W習;
2.樹立核心人物,強調反面人物的影響;
3.遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;
4.必要時班**要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;
5.巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;
6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;
7.注意課后與學生的溝通,說話講藝術;
8.多了解學生的心理活動和成長情況;
9.及時工作,反思不足,以便以后借鑒。
通過這次培訓,我對班**這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理科學化,班**工作才會做得輕松自如。
我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班**。
2022班**培訓學習心得體會13
因為最近特殊的情況,學校為我們所有的新班**報名參加了一個遠程網絡培訓會,讓我們在家中就能夠學習到幫助人需要具備的各種知識,讓我們對于班**這一職位有了更加清晰的認識,讓我的責任感得到了進一步的提升。作為一個進入教育行業(yè)才一年多時間的教師,這是我第一次擔任班**的工作,這也多虧學校對我的信任,所以在參加培訓會的時候,我也是秉持著去學東西的心去的,而不是隨便應付的心,因為作為一名新班**,雖然在*時教師工作的時候也看著別的班**接觸到過一些東西,但畢竟沒有親身去做過,很多的東西還是不了解的,所以作為幾乎零基礎班**經驗的我,在這次遠程培訓中也確實學習到了很多的東西。
這次的培訓會是針對整個省的新班**的,所以在培訓中有不少的專家教授來給我們開講座,也有好幾位優(yōu)秀的班**給我們分享他們班級管理工作心得,所以在這次培訓會中我真的是“大飽口!,“聽君一席話,勝讀十年書”,古人真的沒有欺騙我們,他們都是在教育行業(yè)浸*了很多年的前輩了,所以有特別多的經驗收獲,看待事情也更加的全面,而這也是我目前欠缺的,所以我真的是受益匪淺。
這次的培訓會中各位老師、專家是有好幾個方面的,其中讓我影響最深的是班**的職業(yè)素養(yǎng)和管理方法兩個方面。雖然無論是什么樣的時代,人們某對教師賦予了很深的感**彩,但是無論是普通教師還是班**老師,其實都是一個職業(yè)而已,所以教師工作者最基本的還是跟所有工作者一樣要有很強的職業(yè)素養(yǎng)。班**的職業(yè)素養(yǎng)是什么?我認為跟我之前普通教師的要求是一樣的,都需要具備很強的教學技巧,都要有愛護好學生的思想認識,都要有對自己教學工作認真負責的態(tài)度,但是這次培訓會讓我認識到了班**的職業(yè)素養(yǎng)還要在這個基礎上更近一步,因為班**不僅僅要教課,還需要管理班級,所以班**必須要有更強的教學技巧和管理能力,既要上好知識這堂課,還要給學生上好思想和道德這堂課,幫助學生養(yǎng)成好的行為習慣,具備好的素質,班**還要在教室講好課的基礎上,還要關心學生的在校生活,所以班**必須要花費更多的時間去關心學生。
另一個方面就是班**必須要具備好的管理方法,因為一個班級的好壞,是需要所有學生的共同努力的,而這就需要班**這個粘合劑了,一個不管事的班**和一個盡心盡責的班**,兩個班級誰好誰差是顯而易見的,因此這就要求班**必須要有好的管理班級方法,這次培訓會就通過各位優(yōu)秀老師的親身講解,讓我學習到了許許多多的好的管理技巧,同時也讓我知道了,我們在班**工作中,還必須要多去學習別的班**的好的管理方法,不能夠固步自封,更不能閉門造車。
其實感受還有很多的,具體的就在工作中展示吧。
2022班**培訓學習心得體會14
在學校的安排下,我有幸與劉貴容老師參加了在廣安舉辦的“全國中小學班**培訓”的學習。李曉凡、陳宇和于潔三位老師精彩的發(fā)言給了我很多班級管理的啟迪,讓我收獲頗多。
李曉凡老師是一個極富耐心和愛心的人,她講述了很多故事,來向我們詮釋 “內化師德”的重要性。她告訴我們,愛是教育最核心的內容,師者必備大愛之心,這種愛需要感性和理性相結合,在尊重學生的成長規(guī)律上,用愛的力量走進學生的心靈,解決實際問題。我們的教育應是“用心而不是用**”的教育,其實,做任何事,只要用心且堅持去做,肯定能做出一番天地。在教育學生的問題上,她認為沒有一個壞學生,對學生要有一定的寬松和信任度。這種寬容是理性的寬容,要做到“賞識有度,批評得法”。在批評學生的時候,不當眾批評,不發(fā)動群眾批評,要以充分尊重為前提,要使用學生能接受的語言。同時,也要學會欣賞學生,挖掘出他們自己都不知道的優(yōu)點,引領他們放大優(yōu)點,縮小缺點。李老師講,要成為一名人師,一定要做到三點:即走進孩子的內心世界;做學生的知心朋友;與學生心貼心的交流。具體來說,就是“用人師的思想,培育學生的思想;用人師的情感,激發(fā)學生的情感;用人師的意志增強學生的意志;用人師的個性影響學生的個性;用人師的心靈喚醒學生的心靈;用人師的靈魂鑄就學生的靈魂;用人師的人格塑造學生的人格”。除了教育學生,教師的自我修養(yǎng)也是很有必要的。做人師的過程,就是彰顯人格魅力的過程。我們要用心做人,用情做事,用智慧做學問。對于學生不愿做的事,要重新定位思考。李老師告訴我們,什么是教育?教育就是用老師的人格喚醒學生人格的過程。李老師的很多經典語錄,都讓我印象深刻,比如:“發(fā)現的眼睛,暗示的嘴,傾聽的耳”,“以書養(yǎng)清心,以情育德行,以誠導人生”,“會看太陽的人,會得到溫暖”,“人的價值在于內心的強大和人生的精彩”等等。
陳宇老師的發(fā)言很直接,是一個很實際的老師。他主要從管理班級,班級**等方面闡述了班級管理工作。他告訴我們,班級管理藝術就在于如何管理班級的瑣事,并且如何制定**把瑣事管好。一個班級的一天,從細節(jié)管理上決定成敗。班級管理要把握幾個重要的時間,如:早晨到校到早讀前,課間休息,課前準備,中午時間,下午放學后。就拿課前準備這一環(huán)節(jié)來說,可以用有意義的活動引領學生,在黑板上寫下預習內容,課**和執(zhí)勤班長走動管理,檢查課前準備情況。放學之后,要引導學生整理桌面和抽屜,檢查座位周邊區(qū)域,保持教室內外整潔,值日班長要檢查,并填寫記錄,關門關窗。班級管理不是管理人而是人管理。尊重學生是前提,教室引領是核心,師生關系是紐帶,班級風氣是基礎,加強培訓是保障,規(guī)則評價是抓手,完善機制是關鍵。人的因素才是班級管理的第一位,不養(yǎng)閑人,不留盲區(qū),班級的大量事務性工作可以有班**和相應的團隊分塊承包完成,在分配工作時,尊重學生的選擇權。這些細節(jié)彰顯了陳宇老師成功的關鍵在于處處用心,點點滴滴都有智慧,是個極優(yōu)秀的班**。
對于潔老師的第一印象就是她的齊腰長發(fā)和甜美的聲音,舉手投足之間盡顯優(yōu)雅的氣質。她的講座主題是:用心,用情做一個智慧的班**。她說自己不是一個強勢的班**,她喜歡和孩子們一起,去了解他們,她相信只有我們對學生付出了最樸素最真摯的愛,才能換來心與心的貼近。于老師是一個“詩意的追夢人”。從她和學生點滴的相處中,從那些感人的故事中,我們深刻的感受到她在用實際行動踐行著教育行業(yè)精神,用實際行動詮釋著愛生、育人、服務、奉獻這八個字,她過人的智慧深深的觸動著我們的心靈,使在場的每一位教師都受益匪淺。于潔老師非常擅長做學生的思想工作,學生的思想沒有問題了,當然學習也就走上正軌了。從頭到尾聽下來,覺得,她的教書,真的是一種“藝術”。她關注每一個學生的成長,她講述的“家校聯系本”的故事,讓很多人為之感動,為她的堅持,為她對學生的付出,不得不讓人感嘆:做她的學生真是一種幸福。她的班**智慧也給我們留下了很多啟迪,比如:“系列化班會課,帶給學生天地大美”,“記錄學生的成長痕跡,構建美好的青春回憶,對教育失敗說不”,“你注定輾轉卻終究不死,每一顆草兒都會開花,就算遍體鱗傷,也要贏得漂亮”等等。
最后,用于潔老師的一段話來作為結尾:
“在學生的成長過程中,至少有那么三年,我是他們的重要他人,我還有我的學生們,要過一種幸福完整的教育生活,只要我用心,用情,充滿智慧,那么,這是我能做到的,這也應該是我們必須要做到的。而我,也從中獲得了一種無法言說的幸福。學生對我的愛,是我最大的動力!
2022班**培訓學習心得體會15
為期三天的班**培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班**工作的內涵,更從一些優(yōu)秀班**的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班**工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班**要做到以下幾個方面:
一、作為班**要有愛心,樹立正確的學生觀。
這愛是無私的,是*等的,是面對每一個學生的。只有做到了*等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班**工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。
作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的**,學生的**性,學生的差異性,不要用**的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己*等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
二、作為班**要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。
通過學習使我認識到班**的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班**是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班**身上我看到了,班**工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班**的本職工作。
三、作為班**要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。
教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
通過專家介紹優(yōu)秀班**魏書生、李振西、任小艾等的一些優(yōu)秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。
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