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企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(精選3篇)

  作風(fēng)建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一 ,是黨的建設(shè)金色名片,是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。下面是范文網(wǎng)小編為大家收集整理的企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)范文3篇,希望能夠幫到你。

  企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(一):

  一治懶。懶是懶惰,表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工,進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動(dòng)散漫、無(wú)精打采、不思進(jìn)取。在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無(wú)主動(dòng)性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀,切實(shí)解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題,樹立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研、工作腳踏實(shí)地、解決問題實(shí)事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾,樹立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

  二治空。空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇,在做人上空口說(shuō)白話,在工作上空喊口號(hào),在改革上擺空架子,在調(diào)查研究上坐而論道,在作風(fēng)上玩“空手道”?毡泶丝陶紊钪斜厝皇枪倭胖髁x,表此刻思想方法上必然是主觀主義,表此刻工作實(shí)際中必然是本本主義,表此刻處理問題上必然是形式主義。所以,要治空就務(wù)必實(shí)事求是、實(shí)話實(shí)說(shuō),為人實(shí)實(shí)在在,工作苦干實(shí)干,改革注重實(shí)效,調(diào)研真情實(shí)據(jù),作風(fēng)腳踏實(shí)地。

  三治浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識(shí)濃厚”,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有:成天停留在聽匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表上,滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機(jī)”,說(shuō)話辦事豪言壯語(yǔ)一串一串,官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績(jī)工程,實(shí)際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標(biāo),群眾看得見卻得不到實(shí)惠;下基層不沉到底,不愿多調(diào)查,浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,即使偶爾沉下去,也是按下葫蘆浮起瓢,達(dá)不到體察民情,了解*的目的;構(gòu)成了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以講話落實(shí)講話的怪圈。浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義,就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的*,鏟除照抄照搬,做表面文章的土壤;想群眾之所想,幫群眾之所需;精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,改善會(huì)風(fēng)和文風(fēng),減少應(yīng)酬和接待,把工作重點(diǎn)和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實(shí)、抓發(fā)展上,使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。

  四治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表此刻:打官腔的人多了,高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了,關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂,應(yīng)酬接待的多了,扎扎實(shí)實(shí)為民干實(shí)事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)職責(zé)的工作作風(fēng),樹立時(shí)間和工作效率就是生命的思想,營(yíng)造一種深入實(shí)際、獨(dú)立思考、雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干的工作氛圍。對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對(duì)問題不推、不拒、不壓,唯有如此,才能樹立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。[由*整理]

  五治驕。俗話說(shuō)“滿招損,謙受益”。驕傲自滿,霸氣十足,獨(dú)斷專行,不可一世。治驕就要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)“四個(gè)服從”原則,把“三個(gè)不允許”落到實(shí)處,在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)*,發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽取不一樣意見,詳思慮,采眾長(zhǎng),決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個(gè)人說(shuō)了算,要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局,協(xié)調(diào)各方,作風(fēng)*,多謀善斷,大事講原則,小事講風(fēng)格,干事不攬權(quán),辦事不爭(zhēng)權(quán),處事不越權(quán)”。

  六治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無(wú)力、紀(jì)律渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重,不能構(gòu)成統(tǒng)一意志,有令不行、有禁不止。治軟首先要建立健全、嚴(yán)格執(zhí)行*集中制的具體制度。堅(jiān)持講黨性、講原則、講政策、講真話,嚴(yán)格依法辦事,維護(hù)集中統(tǒng)一。其次要敢于堅(jiān)持原則,敢于頂風(fēng)破網(wǎng),敢于拍板負(fù)責(zé),避免不負(fù)職責(zé)的“點(diǎn)頭”、“搖頭”,杜絕干擾政策、盲目贊成、背離精神、違反程序的問題發(fā)生,努力營(yíng)造又有集中又有*,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有讓個(gè)人情緒舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。

  七治散。散的主要表現(xiàn)就是自由主義。在班子內(nèi)部勾心斗角、相互攻擊。這些自由行為如果不及時(shí)糾正,不僅僅會(huì)影響干部素質(zhì)的提高,而且還會(huì)敗壞黨的形象和聲譽(yù),窒息黨的生機(jī)和活力。治散一方面要強(qiáng)化黨內(nèi)紀(jì)律觀念,法制觀念,健全規(guī)章制度,開展批評(píng)與自我批評(píng),完善監(jiān)督制約機(jī)制,在邪氣面前是非分明、仗義執(zhí)言,不趨炎附勢(shì),不當(dāng)糊涂官、太平官。另一方面要堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,言行一致。在個(gè)人名利面前寵辱不驚,自強(qiáng)不息,不投機(jī)鉆營(yíng),不爭(zhēng)功諉過;在失誤過錯(cuò)面前,襟懷坦蕩,敢作敢當(dāng),不文過飾非、不嫁禍他人,要堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白從政、勤勤懇懇為民,以國(guó)家和人民的利益為準(zhǔn)則,以作風(fēng)正派、處事公道、群眾滿意為基本要求,以公而忘私,為政清廉的奉獻(xiàn)精神取信于民。

  八治貪。治腐要從治貪做起,治貪要從倡廉做起。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美人關(guān)、吃喝關(guān)、人情關(guān)。用典型案例教育人抵制*,用廉政制度管理人不能*,用監(jiān)督檢查促使人不敢*,使權(quán)力運(yùn)行于有效的監(jiān)督之下。既要著眼于防范,又要致力于治理,對(duì)大案、要案決不手軟,堅(jiān)決查處。對(duì)小貪要建立預(yù)警機(jī)制,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

  九治奢。奢的本質(zhì)是過分的奢念、奢求、奢望、奢華、奢侈,忘掉了艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)和作風(fēng),講排場(chǎng),比氣派,*吃喝,巧立名目高消費(fèi),花公家的錢如流水。這樣下去,思想上就會(huì)被腐蝕,政治上就會(huì)蛻變,組織上就會(huì)瓦解,戰(zhàn)斗力就會(huì)被削弱甚至于喪失。治奢,最重要的是要克服貪圖安逸、追求享樂的思想,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,經(jīng)得住考驗(yàn)、耐得住寂寞、頂?shù)米?、守得住清貧,增強(qiáng)“不以物喜,不以己悲”的自我約束力,樹立勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。

  十治滑;闹饕憩F(xiàn)是:見風(fēng)使舵,隨風(fēng)轉(zhuǎn)向,阿諛奉承,溜須拍馬,拉關(guān)系、走*,攀高紙,搞賄選,跑官、要官、買官。治滑就是要堅(jiān)持黨管干部的原則,堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,用心推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗等制度,用好的制度選作風(fēng)好的人。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,選什么人、用什么人的問題是一個(gè)關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)治久安的關(guān)鍵問題。只有用好的作風(fēng)選人,克服選拔干部中存在的以文憑代替水平,以工作代替學(xué)習(xí),以專業(yè)知識(shí)代替基本理論,以所謂的能人標(biāo)準(zhǔn)代替德才兼?zhèn)涞腻e(cuò)誤觀念,才能真正選出作風(fēng)好品德高的人。

  企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(二):

  黨的十八大報(bào)告中指出:心系人民群眾,專心做好工作,不斷完善自我。中央政治局審議透過關(guān)于改善工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。都強(qiáng)調(diào)了以人為本,全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為一個(gè)基層退休黨支部書記。我認(rèn)為要學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,扎扎實(shí)實(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù),關(guān)鍵是要做到勤學(xué),實(shí)干,改善工作作風(fēng)。

  勤學(xué),就是為了提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作之本,是潛力之基。作為基層退休支部書記,務(wù)必打鐵還要自身硬。不斷自我完善。要求別人做到的先自我做到。要求別人不做的先自我別做。基層工作既是宣傳員又是施實(shí)員,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦。以身作則,樹立黨員的光輝形象。

  實(shí)干,實(shí)干興邦,實(shí)干興黨。就是要象八項(xiàng)規(guī)定那樣,既扎實(shí),又具體,不籠統(tǒng),不模糊。讓廣大群眾清楚。實(shí)實(shí)在在地做到改善工作作風(fēng)。貼近百姓。社區(qū)工作,抓實(shí)干就是抓關(guān)心群眾的生活,哪家有災(zāi)有難伸出援助之手;哪家有矛盾談心調(diào)解。哪個(gè)有對(duì)上級(jí)不解的做宣傳工作。哪個(gè)老同志病故了代表黨組織表示關(guān)心和幫忙。哪個(gè)生病住院前去看望和慰問等等。這一切的一切看起來(lái)小到不能再小了?砂傩站托枰@些。惡不以小而為,善不以小而不為。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,組織工作也面臨許多新的狀況,新的問題。基層黨支部工作除了真心實(shí)意關(guān)愛,還需要尋找適合多層次。適合多種人群,更好地學(xué)習(xí)巧干。努力做到與時(shí)俱進(jìn)。在做工作時(shí)講究方法,講技巧。才能確保工作更好更快落到實(shí)處。

  長(zhǎng)風(fēng)破浪,黨的十八大吹響了中華民族偉大復(fù)興的號(hào)角!新的黨中央領(lǐng)導(dǎo)人向全黨全國(guó)人民發(fā)出了響亮的號(hào)召;鶎狱h建工作迎來(lái)了重要的發(fā)展機(jī)遇。作為一名從事基層工作的共產(chǎn)黨員,我愿意立足本職工作。踏踏實(shí)實(shí)工作,為社區(qū)的安定,和諧,幸福貢獻(xiàn)自我的微薄力量。

  企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(三):

  當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段,出現(xiàn)了一些新狀況,呈現(xiàn)出一些新特點(diǎn)。廣大農(nóng)民群眾“求富、思穩(wěn)、盼服務(wù)”的愿望,與鄉(xiāng)村干部的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作作風(fēng)等,在某些方面還很不吻合,嚴(yán)重影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。去年以來(lái),我們結(jié)合貫徹十五屆六中全會(huì)精神,立足央子鎮(zhèn)實(shí)際,從點(diǎn)滴小事抓起,在狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面進(jìn)行一些探索,把工作立足點(diǎn)放到了為民富民安民上,取得了階段性成效,F(xiàn)結(jié)合這一實(shí)際,談點(diǎn)鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思考。

  一、常懷為民之心,把工作做到群眾的心坎上

  在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,廣大農(nóng)民群眾盡管人數(shù)多,但由于他們相對(duì)居住分散,因而在組織資源、政治資源方面與鄉(xiāng)村干部之間極不對(duì)稱。于是,造成部分鄉(xiāng)村干部靠民而不為民,憂民而不富民,近民而不親民,其得利益要求及實(shí)現(xiàn)方式獨(dú)立于普通農(nóng)民。因此,我們務(wù)必給農(nóng)民這樣一個(gè)弱勢(shì)群體以支持,關(guān)注他們的難處,反映他們的要求。

  要捧出一顆真心。應(yīng)當(dāng)說(shuō),當(dāng)前農(nóng)民地位的改善具有重大的社會(huì)功利好處。為農(nóng)民說(shuō)話,就是為社會(huì)進(jìn)步說(shuō)話。因此,要捧出一顆真心對(duì)待農(nóng)民,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的根本。去年以來(lái),我們?cè)谧ジ刹孔黠L(fēng)轉(zhuǎn)變工作中,要求全鎮(zhèn)農(nóng)村干部都要自覺樹立政策觀念、法制觀念和群眾觀念,都要像焦裕祿、孔繁森、吳金印、郭全明那樣,捧出一顆真心,帶著感情工作,想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。透過樹立“三個(gè)觀念”,從點(diǎn)滴小事做起,真心實(shí)意與農(nóng)民群眾交朋友,有效地縮短了干群之間的距離,密切了黨群、干群關(guān)系。此刻不少群眾主動(dòng)到鎮(zhèn)黨委、政府找干部說(shuō)心里話要開辟一條通道。工作中我們發(fā)現(xiàn),一些地方群眾對(duì)干部有意見,說(shuō)干部“不像話”;干部對(duì)群眾有看法,說(shuō)群眾“不聽話”。干群之間的矛盾,成為農(nóng)村的不安定因素,影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。究其原因,主要在于干群之間缺乏一種有效的溝通渠道,使原本就該是“魚水”間的關(guān)系越來(lái)越疏遠(yuǎn)了。因此,開辟干部群眾談心對(duì)話渠道,是當(dāng)前融洽干群關(guān)系,密切魚水之情之關(guān)鍵。去年以來(lái),我們著力開辟和拓寬干群溝通渠道,先后在全鎮(zhèn)完善推廣了“*聽證會(huì)”、“民情懇談日”、“聯(lián)民、為民、富民”活動(dòng)等做法,架起了干群雙向交流的橋梁。讓群眾暢所欲言,參與

  村級(jí)重大事項(xiàng),*監(jiān)督黨委、政府和廣大鎮(zhèn)村干部,已成為全鎮(zhèn)上下的自覺行動(dòng)。

  要攤開一本帳目。從我鎮(zhèn)和一些地方的狀況看,一些群眾上訪,其原因多是農(nóng)村財(cái)務(wù)“不清、不公、不實(shí)”所致,頻繁出問題的村級(jí)財(cái)務(wù)成了群眾上訪的主要導(dǎo)火索。為從源頭根治農(nóng)村財(cái)務(wù)問題,自覺向轄區(qū)范圍內(nèi)群眾攤開帳本,讓他們參與、監(jiān)督,就解決農(nóng)村財(cái)務(wù)不清、不公、不實(shí)問題,以能消除了群眾疑慮,確實(shí)是促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定的上策。近幾年,我們針對(duì)這一問題重點(diǎn)采取了三項(xiàng)措施:一是推選鎮(zhèn)村務(wù)公開制度。凡鎮(zhèn)、村兩級(jí)大事決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、收入開支等,一律向全鎮(zhèn)群眾公開。二是推行鎮(zhèn)村干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)制,無(wú)論是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、企業(yè)干部還是村干部,離任后務(wù)必進(jìn)行全面審計(jì),使干部走得“清白”,不留經(jīng)濟(jì)尾巴。三是嚴(yán)格實(shí)行帳目、資金“雙代管”制。切實(shí)加強(qiáng)“收支兩條線”管理,定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、公布,避免干部因經(jīng)濟(jì)問題犯錯(cuò)誤。這些舉措,在群眾中反響強(qiáng)烈,收到了很好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年以來(lái),全鎮(zhèn)開工建設(shè)大型建設(shè)項(xiàng)目7個(gè),全部實(shí)行公開招標(biāo),共計(jì)節(jié)約建設(shè)資金達(dá)100多萬(wàn)元。

  二、常思富民之策,與群眾一同奔向富裕之路

  由于受各種因素的影響,當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì),使農(nóng)民收入出現(xiàn)了低增長(zhǎng),必須程度上制約了農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提高效益,向廣度和深度進(jìn)軍的新階段。在這個(gè)新階段,農(nóng)民對(duì)我們黨和政府提出了新的、更高的期望和要求,能否帶領(lǐng)他們邁好結(jié)構(gòu)調(diào)整這一步,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有一個(gè)新發(fā)展,這是對(duì)當(dāng)前農(nóng)村干部如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶領(lǐng)群眾致富的一個(gè)新考驗(yàn)。

  一是落實(shí)富民政策。實(shí)踐證明,要穩(wěn)定農(nóng)民,穩(wěn)定社會(huì),關(guān)鍵要全面貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一系列政策措施,堅(jiān)決糾正虛報(bào)農(nóng)民收入,變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤做法;要教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的“政績(jī)觀”,興辦各種社會(huì)公益事業(yè)必須要量力而行,充分思考群眾的承受潛力,決不能為追求“政績(jī)”而做勞民傷財(cái)之事。同時(shí),透過加強(qiáng)宣傳,把政策交給群眾,讓群眾來(lái)監(jiān)督農(nóng)村各項(xiàng)政策的落實(shí)。如這幾年針對(duì)淺海水域和灘涂管理混亂、影響漁民收入和社會(huì)穩(wěn)定等問題,我們搞了淺海水面、灘涂確權(quán),極大地調(diào)動(dòng)了漁民投入、開發(fā)的用心性,大大增強(qiáng)了沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

  二是推廣富民經(jīng)驗(yàn)。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的決策主體、利益主體和實(shí)踐主體都是農(nóng)民。但是政府有職責(zé)進(jìn)行引導(dǎo)。怎樣引導(dǎo),再也不是過去的下指標(biāo)、做計(jì)劃、催耕種的老套套,而是要把推廣典型經(jīng)驗(yàn)作為首要任務(wù),透過經(jīng)驗(yàn)推廣,使其在點(diǎn)上深入、線上延伸、面上展開,從而做好示范工作。如我鎮(zhèn)創(chuàng)辦的工業(yè)開發(fā)園區(qū)和種植、養(yǎng)殖示范基地等,透過經(jīng)驗(yàn)推廣和示范服務(wù),起到了做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫著農(nóng)民富的作用。央子當(dāng)?shù)睾.a(chǎn)品雖十分豐富,但加工包裝營(yíng)銷還很滯后。在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,我們建立了海美特海產(chǎn)品開發(fā)公司,注冊(cè)了“晶好”商標(biāo),實(shí)現(xiàn)了海產(chǎn)品的加工增值。目前,公司一下子帶起了100多家海產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)戶,年增加漁民人均收入500多元。

  三是培養(yǎng)致富人才。“農(nóng)民要致富,關(guān)鍵在支部”。為農(nóng)村選配一批勤勞致富帶頭人,至關(guān)重要。去年以來(lái),我們把精心選拔村黨支部書記作為一項(xiàng)“富民工程”來(lái)抓,主要是從知識(shí)青年、致富能手、務(wù)工經(jīng)商人員和復(fù)退軍人中選拔能人任支部書記,少數(shù)沒有適宜人選的村,從鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)選派干部到村任職。培養(yǎng)出一批既會(huì)當(dāng)干部、又會(huì)管經(jīng)營(yíng)的致富人才。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)支部書記的培養(yǎng),增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的潛力。透過開展“科技入戶”活動(dòng),培養(yǎng)和宣傳農(nóng)村致富帶頭人和示范戶,基本到達(dá)了“一戶一張明白紙(致富信息)、一家一個(gè)明白人(致富能手)”。截止目前,全鎮(zhèn)各村均培養(yǎng)、扶持了一批種養(yǎng)加工服務(wù)等行業(yè)的致富人才,建立了科技服務(wù)大院和致富信息服務(wù)站。一些捕撈、養(yǎng)殖、鹽業(yè)、營(yíng)運(yùn)、餐飲大戶應(yīng)運(yùn)而生,直接帶動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

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