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員工獎勵怎么寫_公司員工獎勵通知范文

員工獎勵怎么寫_公司員工獎勵通知范文

  對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,公司會給予適當?shù)莫剟,以此激發(fā)員工積極性。下面是公司員工獎勵通知范文,歡迎參閱。

公司員工獎勵通知范文1

  由于公司業(yè)務發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

  一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)

  二、獎勵方案:

  1、 被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

  2、 獎勵費以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

  3、 被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

  4、 被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

  三、獎勵金額:

  1、 轉播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

  四、獎勵發(fā)放流程:

  1、 被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

  2、 人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續(xù);

  3、 財務部按本方案發(fā)放相應獎金。

  五、推薦流程:

  1、 直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

  2、 介紹人在推薦應聘者時,請?zhí)崾緫刚咴凇稇傅怯洷怼诽顚懲扑]人姓名,以便人事部核實并發(fā)放介紹獎勵。

  望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

公司員工獎勵通知范文2

  XX公司后期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

  (注:請該同事下班后直接到財務部領取現(xiàn)金。)

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

  武漢X部

公司員工獎勵通知范文3

  各部門及全體員工:

  X項目,自去年公司立項之后,員工在項目建設中,表現(xiàn)優(yōu)異,勤奮努力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時間,為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經(jīng)完成,為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定給予員工發(fā)放項目獎金,一次性發(fā)放獎金X萬元。

  在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計排名上,員工X名列前茅,為鼓勵其勤奮努力工作,經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎勵,一次性發(fā)放獎金X元。

  員工在承擔的項目開發(fā)過程中,非常努力,積極主動完成交給的開發(fā)任務,開發(fā)能力提升很快,進步很大,已經(jīng)能夠獨立承擔項目的開發(fā)工作,經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績效工資,每月增加績效工資X元。

  希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨,學習他們通過實干和學習快速提升能力,獨立承擔開發(fā)任務。讓我們一起繼續(xù)努力,為自己和公司創(chuàng)造更多財富。

公司員工獎勵通知范文4

  各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

  常富皮具有限公司

  20xx.9.24

2頁,當前第1

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