面試流程及話術(shù)說辭
面試流程及話術(shù)說辭
1、您好,請問是某某先生/女士/小姐嗎?
2、我是瑪雅房屋未央?yún)^(qū)域分部***,我姓*,請問你現(xiàn)在說話方便嗎?
3、我們在智聯(lián)招聘網(wǎng)站、前程無憂看到一份您的求職簡歷,請問是您自己投到我們公司的嗎?(請問您還在求職當(dāng)中嗎?)
(因?yàn)橹锹?lián)網(wǎng)站有一個(gè)自動投遞簡歷的功能,所以有的應(yīng)聘者并不知道自己的簡歷被投到我們公司,所以一定要做簡單的溝通。)
4、您的簡歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過了,我們覺得從您發(fā)過來的簡歷上內(nèi)容來看,和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的,想和您約個(gè)時(shí)間到公司來進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的溝通,同時(shí)你也可以對我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解,您看明天上午10點(diǎn)可以嗎?
5、我們公司的地址是在-------,你可以乘坐609路公交車到達(dá),面試時(shí)間為上午10點(diǎn),請準(zhǔn)時(shí)參加。如果有其他的事情請?zhí)崆按蜻@個(gè)電話和我們溝通,如果我不在位子上的話,請告知我的同事也可以,我的同事會及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我。
6、請問您還有什么疑問或者想了解的嗎?
7、最近天氣比較冷,出門請注意保暖,我們明天上午10點(diǎn)見。
整個(gè)話術(shù)的基調(diào)是平等、尊重、強(qiáng)調(diào)信息的對等溝通。
招聘方和求職者往往因?yàn)樾畔⒌牟粚Φ,?dǎo)致雙方溝通的不順暢,如果從預(yù)約面試開始就沒有解決這個(gè)問題,那么會帶來一系列的問題,最終導(dǎo)購招聘的失效。
1、一般都用您字而不用你字,表示尊重。雖然電話中有時(shí)候聽起來的區(qū)別不大,但是高素質(zhì)的求職者聽起來的感受會有很大的區(qū)別,況且很多的求職者比我們的年齡要大,用您字并不降低你的身份。不要以為只有招聘方在意細(xì)節(jié),一個(gè)優(yōu)秀的求職者同樣在意我們在細(xì)節(jié)問題上的處理方式。
2、告知對方公司的全稱,并告知你的姓或者職位。不要使用公司的簡稱,這樣會讓求職者認(rèn)為你自己對公司的認(rèn)可程度不高。你不知道你打這個(gè)電話的時(shí)候,對方在做什么事情,對方是否方便接電話或者接這樣面試預(yù)約的電話,所以多問一句是否方便接聽電話,表示對對方的尊重。
3、很多求職者會通過多種渠道發(fā)送簡歷,同時(shí)會應(yīng)聘很多家公司,我們給求職者一個(gè)簡單的提示,提示一下簡歷發(fā)送的時(shí)間、渠道、和應(yīng)聘職位,表示我們的細(xì)心、認(rèn)可、尊重和理解。畢竟不論誰找工作不可能只投一家公司,尋找工作的壓力之下,記不清楚自己曾經(jīng)投遞過的簡歷,就個(gè)人而言表示理解。
4、電話預(yù)約面試的人,都是通過我們簡歷篩選的,那我們不妨在預(yù)約的時(shí)候,大方的表示我們的認(rèn)可和尊重,讓求職者感到我們的重視,而不是高高在上的。同時(shí)傳遞給求職者一個(gè)信息,面試是一個(gè)雙方溝通的過程,而不是招聘方單方面的考核,求職者有權(quán)利了解他有可能要服務(wù)的`公司的真實(shí)情況。招聘的失效很大比例是由于雙方信息的不對等造成。
5、在自己能力所及的情況下,詳細(xì)告知對方面試的地址和乘車路線,很多時(shí)候求職者對當(dāng)?shù)氐慕煌ú⒉皇呛苁煜,作為我們不妨多給求職者提供一些交通路線參考,同時(shí)傳達(dá)給求職者,如果有臨時(shí)的突發(fā)事件不能準(zhǔn)時(shí)赴約的時(shí)候,我們表示可以理解,而不是責(zé)備,但是前提是提前和我們說明情況,以方便我們另做安排!叭绻也辉谖蛔由系脑,請告知我的同事也可以,我的同事會及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我”,一般來說我都會加上這么一句話,目的在于向求職者傳達(dá)一個(gè)信息,我們的工作氛圍是很好的,團(tuán)隊(duì)是和-諧的,這樣其實(shí)是間接的向求職者展現(xiàn)公司的企業(yè)文化等理念性的東西,這樣其實(shí)對求職者會產(chǎn)生一種吸引力,一種了解公司的欲望。
6、給求職者一個(gè)發(fā)問的機(jī)會,我們想的再周全,總是有難免疏漏的地方,所以多問一句不為過,同時(shí)表示尊重。
7、最后不是匆匆的說句再見就把電話掛掉,根據(jù)天氣情況,做一個(gè)溫馨的提示,會讓求職者很溫馨,很感動,不管后期雙方能否合作,那么從這一刻開始,就已經(jīng)對公司有了一個(gè)很高的認(rèn)可;蛟S以后還會產(chǎn)生一些業(yè)務(wù)上的合作,作為企業(yè)來說何樂而不為呢?
8、之前我接到過面試通知中,最夸張的一次是通知我10點(diǎn)面試,然后說了一句:“請準(zhǔn)時(shí)參加,我們過時(shí)不候”,讓我大跌眼鏡。在整個(gè)溝通的過程中,沒有刻意的強(qiáng)調(diào)時(shí)間,但是有三次在看似不經(jīng)意間提起時(shí)間上的安排,作為一個(gè)有心的求職者,在這樣的提示之后,相信對時(shí)間上的掌控應(yīng)該不是太大的問題。
9、最后想說一點(diǎn),對于未能準(zhǔn)時(shí)參加面試的人員,在事后建議進(jìn)行一次電話溝通,了解一下沒來參加面試的真實(shí)原因,
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