員工證明書怎么寫1

　　工作證明

　　茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職 部門 職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。 特此證明。

　　成都*************有限公司

　　人力資源部

　　xxxx年七月十八日

員工證明書怎么寫2

xxxx有限公司(單位名稱)

　　茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪。他(她)將于年月日前往**旅游，我司擔保其在**期間遵守**法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　負責人或主管人員電話：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　開具日期：

員工證明書怎么寫3篇擴展閱讀

員工證明書怎么寫3篇（擴展1）

——公司員工在職證明書怎么寫3篇

公司員工在職證明書怎么寫1

　　在職證明

　　茲證明XXX，身份證號XXX，自XX年XX月起為我公司員工，現(xiàn)仍在職

　　公司電話

　　證明人簽章

　　公司印

　　日期

　　如果有公司的行頭紙 最好用公司的.行頭紙

公司員工在職證明書怎么寫2

　　茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。

　　我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數達×××，銷售額達×××。

　　特此證明。

　　××××單位名稱(蓋章)

　　日期

公司員工在職證明書怎么寫3

　　茲有×××同志，在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

　　我公司屬于×××行業(yè)的大型企業(yè)，從業(yè)人數達×××，銷售額達×××。

　　特此證明。

　　××××單位名稱(蓋章)

員工證明書怎么寫3篇（擴展2）

——公司員工離職證明書怎么寫3篇

公司員工離職證明書怎么寫1

　　離職證明

　　先生/女士/**（身份證號為 ）自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20**年07月31日

　　_____________________________________________________________________

　　________

公司員工離職證明書怎么寫2

　　離職證明

　　茲證明 先生/女士/**原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為2006年01月01日至20**年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20**年07月31日

　　_____________________________________________________________________

　　____________________________

公司員工離職證明書怎么寫3

　　離職證明

　　_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司**勞動關系。特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　年月 日

　　_____________________________________________________________________

　　____________________________

員工證明書怎么寫3篇（擴展3）

——單位員工證明書怎么寫3篇

單位員工證明書怎么寫1

　　xxxxx有限公司成立于1995年，注冊資金為***貳仟萬元。公司的經營范圍主要包括xxxxxxxx。

　　xx先生于1995年加入我公司，后因工作業(yè)績突出，被提升為xxxx，負責xxxx。

　　xx先生工作認真負責，為我公司開發(fā)了廣闊的市場，使公司在競爭激烈的市場中占據了一席之地。公司給予xxx的年薪為***4.8萬元，其個人所得稅由我公司代扣代繳。

　　xxx先生為了將來在**有更好的發(fā)展，決定赴英國留學深造，我公司也十分需要高素質的管理人才，所以我們十分贊同其留學計劃并真誠歡迎。

　　xxx先生學成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

　　如有進一步需要，歡迎與我公司取得聯(lián)系。

　　特此證明。

　　總經理：

　　xxx有限公司

　　年 月 日

單位員工證明書怎么寫2

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　**簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話

單位員工證明書怎么寫3

xxxx：

　　茲有我單位_______在________________部門，從事_____________ 工作， 專業(yè)年限為______年，現(xiàn)申請參加__________________(工種)_____級職業(yè) 資格考試， 特此證明。 備注：此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據，不作其他用途。本單位對此證明 真實性負責。

　　部門聯(lián)系人：xxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxx

　　單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

員工證明書怎么寫3篇（擴展4）

——在職聯(lián)名證明書怎么寫3篇

在職聯(lián)名證明書怎么寫1

　　茲有我公司員工___________，性別______，身份證號碼________________________，在我司工作______年，任職______________部門_____________（職位），月收入為***_________________元。 特此證明！

　　_____________________公司（加蓋公章）__________年_____月_____日

　　個人收入證明

　　茲證明___________是我公司員工，性別______，身份證號碼_____________________________，在_________部門任____________職務。月收入___________元，一年總收入約為__________元。特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　_____________________公司（加蓋公章）__________年_____月_____日

在職聯(lián)名證明書怎么寫2

　　________________銀行：

　　_____________系我單位正式員工，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務__________，**__________，職稱______________，月收入情況如下：

　　1、基本工資________________元；

　　2、獎金及福利（補貼）________________元；

　　3、其他收入________________元；

　　合計：________________元， 大寫___________________________________ 元。

　　特此證明！

　　出具人簽字：

　　出具人電話：

　　單位名稱（蓋章）

　　__________年_____月_____日

在職聯(lián)名證明書怎么寫3

　　______________銀行_________分行____________支行：

　　茲證明____________先生(女士)是我單位職工，工作年限_________年，在我單位工作年限__________年，職務為_________________ ，崗位為_______________，職稱為___________________。

　　身份證號碼為：___________________________________。

　　*均月收入為***(大寫)____________________________元。

　　此證明僅供該職工申請_______________貸款或該職工為其他個人申請_______________貸款作第三方保證時使用。

　　單位(蓋章)：

　　__________年_____月_____日

員工證明書怎么寫3篇（擴展5）

——學校申請貧困證明書怎么寫3篇

學校申請貧困證明書怎么寫1

大連民族學院：

　　________ (學生本人姓名)系 省(市、**區(qū)) 市(縣)______(村民委員會或居民委員會)人，2014年考入貴校，其家庭(以下填寫申請人家庭經濟情況介紹) 生活困難，父母在家務農，以種田養(yǎng)蠶為業(yè)，每月收入約300元左右，其哥哥在廣州某電腦學校工作，每月收入600元左右。2014年秋季與其弟弟同時考上大學，家庭經濟收入少，無力**其完成學業(yè)，擬申請助學貸款,望貴校予以資助。

　　特此證明。

　　經辦人：________簽字)

　　________村民委員會(居民委員會) (蓋章)

　　20××年 ××月××日

員工證明書怎么寫3篇（擴展6）

——學生的貧困證明書怎么寫3篇

學生的貧困證明書怎么寫1

　　茲有本社區(qū)居民 ，男，出生于 年 月 日，戶籍地址： 號，該員父母體弱多病，無固定職業(yè)，家庭收入微薄，屬本社區(qū)貧困戶。

　　特此證明

　　社區(qū)居委會

　　XXX-10-01

學生的貧困證明書怎么寫2

　　茲有我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(居委會等)×××(父母親姓名)之子(女)×××(學生姓名)，于××年××月考入貴校學習。由于×××原因(每個家庭的具體原因)，導致家庭經濟困難，希望學校、銀行能為其提供國家助學貸款，幫助其順利完成學業(yè)。

　　×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民*(公章)或×××居委會等(公章)

　　××年××月××日

員工證明書怎么寫3篇（擴展7）

——實習證明書怎么寫3篇

實習證明書怎么寫1

　　茲有XXXX大學 XXXX級 XXX專業(yè) XXX同學，于XXXX年X月X日至XXXX年X月XX日，在XXXXXX公司XXXXX部實習。

　　該學生實習期間工作認真仔細，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教、善于思考。對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽取，能夠將所學的知識靈活應用到具體工作中去，保質保量完成工作任務。

　　實習期間，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章**、服從管理、尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，工程技術部的員工對該學生的表現(xiàn)都予以肯定。

　　特此證明

　　XXXXXXXXXX公司

　　XXXXX部

　　XXXX年X月X日

實習證明書怎么寫2

　　茲有___________大學____級__________專業(yè)____班_____同學，于2013年7月至2014年7月在我公司實習。期間擔任__________工作。態(tài)度認真，積極完成公司的各項任務，很好的`把學校學習的知識在實踐中學以致用。特此證明。

　　公司地址：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　長春眾恒人力資源開發(fā)公司有限公司

　　年 月 日

實習證明書怎么寫3

　　茲有____________________ 大學____________________ 學院 ____________________ 專業(yè)學生____________________ 現(xiàn)在我公司進行實習，期間擔任____________________ 工作，情況屬實，特此證明。

　　公司地址：____________________

　　聯(lián)系人：____________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　公司落款、蓋章

員工證明書怎么寫3篇（擴展8）

——離職證明書怎么寫 (菁選3篇)

離職證明書怎么寫1

　　一、為什么要寫離職證明？

　　《勞動合同法》第五十條規(guī)定："用人單位應當在**或者終止勞動合同時出具**或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經**或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。"

　　《勞動合同實施條例》第***條規(guī)定："用人單位出具的**、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、**或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。"

　　《勞動合同法》第八十九條規(guī)定："用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具**或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。"

　　從上面的兩項規(guī)定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務，不能以任何理由拒絕；同時，離職證明的內容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。

　　二、開具離職證明有哪些要求？

　　1、時間確定性

　　離職證明應當在**或者終止勞動合同時**提供；

　　2、內容法定性

　　離職證明應當并且只能寫"四要件"，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或**期限。對于離職原因，或者對員工的任何評價性內容，則不是離職證明的必備條款。因為任何評價性的內容有可能"給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任"。

　　三、離職證明通用模板

　　茲證明xxx（先生/女士）曾在本公司擔任xxx部xxx一職。勞動合同期限x年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止�，F(xiàn)于xxxx年xx月xx日雙方共同（√x）**（√x）終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

　　xxxxxxxx有限公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　四、離職證明注意事項

　　第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個時期內勞動關系的事實，公司無權借此機會在內容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負面的影響；

　　第二、離職證明內容須要符合不損害員工利益原則若因離職證明內容導致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔違法責任。

　　第三、在離職證明的內容中增加除了法定"四要件"之外的內容，雙方須達成一致意見。

　　第四、為何要給失業(yè)保險機構一份？因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定："勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業(yè)經歷的，還須持與原單位終止、**勞動關系或者解聘的`證明。"

　　第五、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

　　五、離職證明用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經**勞動關系；

　　2、證明勞動者按照正常手續(xù)辦理離職，無勞動糾紛；

　　3、證明勞動者是**人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；

　　4、可以憑此轉勞動者的人事關系、社保、公積金等等。

　　六、拓展閱讀——為什么離職證明上不能寫任何評價性內容，包括離職原因？

　　1、從立法者的角度出發(fā)

　　考慮到離職員工日后就業(yè)的便利性，為約束用人單位喜歡在離職證明上寫"辭退"、"本人犯錯"、"對公司造成重大損害"等類似惡意行為，故對離職證明的內容進行了列舉性規(guī)定，除了"四要件"之外的其他內容，必須經過員工本人許可，不能隨意添加。否則，離職員工可以拒絕接受，并要求公司**重新開具。

　　2、從情理的角度出發(fā)

　　即使員工存在重大過失，并導致因此被用人單位**勞動合同和賠償損失，員工已經受到了相應的懲罰，那么在開具離職證明時，公司就不能再在離職證明上揭示離職原因，讓員工因一次錯誤承擔兩次懲罰。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。話說回來，做人也不能這樣吧：在別人的傷口上撒鹽。

　　3、從法理的角度出發(fā)

　　《勞動合同實施條例》第***條就看出離職證明在內容上，具有限定性和確定性，用人單位只能按照這個規(guī)定的格式出具離職證明。若是任何一方需要增加其他內容，不僅要符合請求一方的意愿，還應該征得對方同意。

離職證明書怎么寫2

　　一、為什么要寫離職證明？

　　《勞動合同法》第五十條規(guī)定："用人單位應當在**或者終止勞動合同時出具**或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經**或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。"

　　《勞動合同實施條例》第***條規(guī)定："用人單位出具的**、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、**或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。"

　　《勞動合同法》第八十九條規(guī)定："用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具**或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。"

　　從上面的兩項規(guī)定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務，不能以任何理由拒絕；同時，離職證明的內容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。

　　二、開具離職證明有哪些要求？

　　1、時間確定性

　　離職證明應當在**或者終止勞動合同時**提供；

　　2、內容法定性

　　離職證明應當并且只能寫"四要件"，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或**期限。對于離職原因，或者對員工的任何評價性內容，則不是離職證明的必備條款。因為任何評價性的內容有可能"給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任"。

　　三、離職證明通用模板

　　茲證明xxx（先生/女士）曾在本公司擔任xxx部xxx一職。勞動合同期限x年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止�，F(xiàn)于xxxx年xx月xx日雙方共同（√x）**（√x）終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

　　xxxxxxxx有限公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　四、離職證明注意事項

　　第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個時期內勞動關系的事實，公司無權借此機會在內容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負面的影響；

　　第二、離職證明內容須要符合不損害員工利益原則若因離職證明內容導致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔違法責任。

　　第三、在離職證明的內容中增加除了法定"四要件"之外的內容，雙方須達成一致意見。

　　第四、為何要給失業(yè)保險機構一份？因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定："勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業(yè)經歷的'，還須持與原單位終止、**勞動關系或者解聘的證明。"

　　第五、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

　　五、離職證明用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經**勞動關系；

　　2、證明勞動者按照正常手續(xù)辦理離職，無勞動糾紛；

　　3、證明勞動者是**人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；

　　4、可以憑此轉勞動者的人事關系、社保、公積金等等。

　　六、拓展閱讀——為什么離職證明上不能寫任何評價性內容，包括離職原因？

　　1、從立法者的角度出發(fā)

　　考慮到離職員工日后就業(yè)的便利性，為約束用人單位喜歡在離職證明上寫"辭退"、"本人犯錯"、"對公司造成重大損害"等類似惡意行為，故對離職證明的內容進行了列舉性規(guī)定，除了"四要件"之外的其他內容，必須經過員工本人許可，不能隨意添加。否則，離職員工可以拒絕接受，并要求公司**重新開具。

　　2、從情理的角度出發(fā)

　　即使員工存在重大過失，并導致因此被用人單位**勞動合同和賠償損失，員工已經受到了相應的懲罰，那么在開具離職證明時，公司就不能再在離職證明上揭示離職原因，讓員工因一次錯誤承擔兩次懲罰。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。話說回來，做人也不能這樣吧：在別人的傷口上撒鹽。

　　3、從法理的角度出發(fā)

　　《勞動合同實施條例》第***條就看出離職證明在內容上，具有限定性和確定性，用人單位只能按照這個規(guī)定的格式出具離職證明。若是任何一方需要增加其他內容，不僅要符合請求一方的意愿，還應該征得對方同意。

離職證明書怎么寫3

　　一、為什么要寫離職證明？

　　《勞動合同法》第五十條規(guī)定："用人單位應當在**或者終止勞動合同時出具**或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經**或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。"

　　《勞動合同實施條例》第***條規(guī)定："用人單位出具的**、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、**或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。"

　　《勞動合同法》第八十九條規(guī)定："用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具**或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。"

　　從上面的兩項規(guī)定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務，不能以任何理由拒絕；同時，離職證明的內容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。

　　二、開具離職證明有哪些要求？

　　1、時間確定性

　　離職證明應當在**或者終止勞動合同時**提供；

　　2、內容法定性

　　離職證明應當并且只能寫"四要件"，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或**期限。對于離職原因，或者對員工的任何評價性內容，則不是離職證明的必備條款。因為任何評價性的內容有可能"給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任"。

　　三、離職證明通用模板

　　茲證明xxx（先生/女士）曾在本公司擔任xxx部xxx一職。勞動合同期限x年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。現(xiàn)于xxxx年xx月xx日雙方共同（√x）**（√x）終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

　　xxxxxxxx有限公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　四、離職證明注意事項

　　第一、離職證明的'作用僅僅限于證明一個時期內勞動關系的事實，公司無權借此機會在內容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負面的影響；

　　第二、離職證明內容須要符合不損害員工利益原則若因離職證明內容導致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔違法責任。

　　第三、在離職證明的內容中增加除了法定"四要件"之外的內容，雙方須達成一致意見。

　　第四、為何要給失業(yè)保險機構一份？因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定："勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業(yè)經歷的，還須持與原單位終止、**勞動關系或者解聘的證明。"

　　第五、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

　　五、離職證明用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經**勞動關系；

　　2、證明勞動者按照正常手續(xù)辦理離職，無勞動糾紛；

　　3、證明勞動者是**人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；

　　4、可以憑此轉勞動者的人事關系、社保、公積金等等。

　　六、拓展閱讀——為什么離職證明上不能寫任何評價性內容，包括離職原因？

　　1、從立法者的角度出發(fā)

　　考慮到離職員工日后就業(yè)的便利性，為約束用人單位喜歡在離職證明上寫"辭退"、"本人犯錯"、"對公司造成重大損害"等類似惡意行為，故對離職證明的內容進行了列舉性規(guī)定，除了"四要件"之外的其他內容，必須經過員工本人許可，不能隨意添加。否則，離職員工可以拒絕接受，并要求公司**重新開具。

　　2、從情理的角度出發(fā)

　　即使員工存在重大過失，并導致因此被用人單位**勞動合同和賠償損失，員工已經受到了相應的懲罰，那么在開具離職證明時，公司就不能再在離職證明上揭示離職原因，讓員工因一次錯誤承擔兩次懲罰。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。話說回來，做人也不能這樣吧：在別人的傷口上撒鹽。

　　3、從法理的角度出發(fā)

　　《勞動合同實施條例》第***條就看出離職證明在內容上，具有限定性和確定性，用人單位只能按照這個規(guī)定的格式出具離職證明。若是任何一方需要增加其他內容，不僅要符合請求一方的意愿，還應該征得對方同意。

員工證明書怎么寫3篇（擴展9）

——證明書怎么寫 (菁華8篇)

證明書怎么寫1

______先生/女士/**(身份證號為________________________)自______年______月______日入職我校擔任__________________職務，至______年______月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)**。

特此證明。

我校名稱__________________(加蓋公章)

______年______月______日

證明書怎么寫2

___大學_____學院：

茲有學生________，性別____，現(xiàn)居住在_____市____鎮(zhèn)____村，屬城鄉(xiāng)結合部。該學生家庭基本情況如下：

一、全家總人口3人，家庭年收入微薄，生活貧困簡樸;

二、主要收入來源：以父母常年在家務農，除此以外，無其他收入來源。

三、目前家庭主要困難：收入來源單一，勞動力較少，醫(yī)療支出較大。

上述情況，確屬事實，特此證明。

______社區(qū)居委會(公章)

20____年____月____日

證明書怎么寫3

________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋章：日期：______年___月___日

茲證明我公司(__公司)員工__在我司工作__年，任職__部門__經理(職位)，每月總收入元，為稅后(或稅前)薪金。

__公司

蓋章：

日期：______年___月___日

證明書怎么寫4

尊敬的校長暨校董事會：

本人自從__年__月__日開始，有幸與__學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1、身體;2、家庭;3、個人興趣;4、教學能力;5。發(fā)展需要;6、個人志向;7、私人;8、其他)原因，經過長時間的.思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開__學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

此致

申請人：___

200x年x月日

證明書怎么寫5

______學校：

貴校學生______家長屬本村居民，家庭基本情況如下：家庭人口______人，家庭成員人均人年收入______元;主要收入來源________________，目前家庭困難主要原因___________________________________，確屬貧困家庭。

特此證明!

______村委會(公章)

20____年____月____日

證明書怎么寫6

銀行貸款收入證明

銀行貸款收入證明

________________銀行：

_____________系我單位正式員工，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務__________，**__________，職稱______________，月收入情況如下：

1、基本工資________________元;

2、獎金及福利(補貼)________________元;

3、其他收入________________元;

合計：________________元， 大寫___________________________________ 元。

特此證明!

出具人簽字：

出具人電話：

單位名稱(蓋章)

__________年_____月_____日

證明書怎么寫7

________學院學生處：

____是____省____市____區(qū)____社區(qū)人，20__年考入__________職業(yè)學院，該家庭生活困難，父母都是農民，父親常年累月在外地做一些短工，母親身體不好，經常需要看病吃藥，弟弟還年少不能夠掙錢養(yǎng)家，家中奶奶年老多病需要人照看，以種田為業(yè)，每月收入約300元左右，其父親在深圳做短工，*均每月收入600元左右。20__年考上大學后，家庭經濟收入少，無力**其完成學業(yè)，擬申請助學貸款。

特此證明。

民政部門(公章)

20____年____月____日

證明書怎么寫8

茲有我鎮(zhèn)(縣)______(具體地址)村民(居民)___，___之子(女)___被________大學錄取。該生家庭________(家庭主要成員狀況)，主要從事________(主要收入來源)，家中經濟收入_____________________(年家庭收入狀況)，經濟狀況____(是否困難)，家庭經濟能力無法負擔該生在校的學習和生活費用。請有關銀行和學校給予該生助學資助，扶助該生完成學業(yè)。

特此證明!

____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民*(或縣民政局)

單位行政公章：

________年________月________日