在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

邀請培訓的通知篇一

為進一步提升公司員工的業(yè)務水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領導研究決定，于下周開始進行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓，現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：

一、 培訓目的

通過各室技術(shù)骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業(yè)務知識等相關方面進行培訓，使參加培訓人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。

二、培訓安排

培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見附表。

三、培訓要求

1、各部門做好工作安排，保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。

2、嚴格執(zhí)行員工培訓管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。

3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。

4、參訓人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領導請假。

四、基礎及結(jié)構(gòu)檢測室培訓計劃另行通知

邀請培訓的通知篇二

各省轄市、省直管縣（市）教育局，廳直屬相關學校：

根據(jù)《河南省教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8號）和《河南省教育廳關于深入推進中原名師培育工程的通知》（教師〔20xx〕774號）精神，作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充，省教育廳研究決定繼續(xù)實施高中骨干教師專項培訓計劃。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

按照我省名師培育工程的有關要求，用2年時間（20xx～20xx年），組織約1400名省級普通高中骨干教師培訓對象進行培訓，每學科培訓時間為期一年，合格者，頒發(fā)省級骨干教師證書。

通過為期一年的培訓，使普通高中骨干教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、教育教學和教育科研能力，特別是實施新課程的能力與水平再上一個新臺階，為省級名師培育進一步夯實基礎，為市、縣骨干教師培育更好發(fā)揮示范、引領作用。

省級培訓對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選，同時應具備以下條件：

1．具有良好師德。忠誠教育事業(yè)，熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。

2．擔任市、縣級名師，或市、縣級骨干教師兩年以上，發(fā)揮了示范引領作用。

3．年齡一般不超過50歲。

4．身體健康。

省級高中骨干教師培訓采取“動態(tài)延伸”混合培訓模式，在為期一年的時間內(nèi)整體設計集中培訓、校本研修和課題研究等內(nèi)容。融理論學習、實踐操作、問題研究于一體，科學規(guī)劃培訓課程，綜合運用多種培訓形式，強化培訓內(nèi)容的針對性、實用性和互動性，按照集中培訓與校本研修相結(jié)合，課題研究與教學實踐相結(jié)合，終極評價與動態(tài)管理相結(jié)合的原則，組織實施培訓活動。

通過集中培訓，開闊教師的視野，及時了解教育教學改革發(fā)展的最新動態(tài)與成果，促進教育理念的更新和師德修養(yǎng)、教育理論水平的進一步提升。

通過校本研修，提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學水平，促進教師教學行為的進一步轉(zhuǎn)變和實施新課程能力的進一步提高，促進教師專業(yè)發(fā)展，養(yǎng)成教師終身學習的習慣，提高教師終身發(fā)展的能力。

通過課題研究，提升教師的教育科研水平，促進教師運用現(xiàn)代教育思想創(chuàng)造性地研究與解決教育教學實踐中的問題，加強學習型、研究型人才培養(yǎng)，促進高中教師隊伍建設邁上新臺階。在規(guī)定時間內(nèi)按要求結(jié)項的課題，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學教師課題結(jié)項證書》。

通過全面考核，培訓對象能夠按要求完成集中培訓階段的學習任務、按時完成校本研修和課題研究任務的，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學骨干教師證書》。

1．高中骨干教師專項培訓計劃的具體實施由河南省基礎教育教學研究室負責，包括制定培訓方案、課程計劃、管理辦法，遴選培訓機構(gòu)，組建培訓團隊，實施培訓項目的監(jiān)督管理和考核評估，以及專項資金的管理和使用等。

2．請市、縣教育局根據(jù)分配名額（見附件）和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓對象，并利用河南省教師右側(cè)的“河南省中小學教師培訓管理系統(tǒng)（管理版）”進行報名。報名時間截止到20xx年9月25號。聯(lián)系人：陳保新；電話：0371-620xxx9，139384xxx；郵箱：xxxx@。

3．培訓的具體時間、地點，由省基礎教研室另行通知。

4．高中骨干教師專項培訓計劃實施過程中的意見、建議，請與教育廳師范教育處聯(lián)系。聯(lián)系人：劉海濤；電話：0371-6969xx；郵箱：xxxx@。

河南省教育廳

20xx年9月14日

邀請培訓的通知篇三

各縣（市、區(qū)）教師進修學校、教科所，局屬學校：

為更好普及教育科研知識，傳播先進教育理論，推廣符合基層教師的科研范式，促進教師專業(yè)發(fā)展；同時也為做好今年省、市教科規(guī)劃課題結(jié)題指導工作，經(jīng)教育行政部門同意，金華教育學院與金華市教育科學研究所聯(lián)合舉辦教科研骨干教師培訓班�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

1.專題講座：教育科研理論知識；教育科研發(fā)展趨勢；教育科研課題結(jié)題報告撰寫等。

2.案例剖析：依托具體課題，深入分析案例。

3.專家指導：邀請省內(nèi)外的科研專家作專題指導，現(xiàn)場互動。

準備結(jié)題并參加金華市20xx年度教科研優(yōu)秀成果評審的省、市教育科學規(guī)劃課題負責人或執(zhí)筆人；學校分管科研校長、教科室主任以及教科研骨干教師。

培訓時間為8月20-23日；培訓地點為金華市悅?cè)A大酒店（蘭溪街299號；89173333）。外縣市參訓人員請于20日下午報到，市區(qū)參訓人員于21日上午8:00前報到。

培訓時間為三天，每人交培訓費600元（用公務卡交費或者到工商銀行交費：繳費編號為本班代碼196+您的手機號碼）。培訓費、住宿費、差旅費等回原單位報銷。

請各縣（市、區(qū)）教科所統(tǒng)一將參訓人員名單于6月30日前發(fā)送到58050738@。金華市教科所聯(lián)系人：洪飛（電話：xxx）；金華教育學院聯(lián)系人：倪國平（電話：xxxx）。

金華教育學院 金華市教育科學研究所

20xx年6月20日

邀請培訓的通知篇四

公司各部門：

為進一步貫徹落實國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關于切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，為全面加強公司安全生產(chǎn)培訓工作，夯實安全生產(chǎn)基礎，按照文件要求，經(jīng)研究決定在公司開展安全生產(chǎn)培訓�，F(xiàn)將本次培訓有關事項通知如下：

時間：20xx年1月20日14:30

地點：辦公樓二樓大會議室

參加人員：各部門班組長以上人員

（一）傳達國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關于切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

（二）傳達《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

（三）消防安全大片：119對你說

請各部門安全第一責任人認真對待，組織本部門相關人員按時到會并簽到，按照公司會議要求進行考核。如有特殊事情，請向分管領導請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。

邀請培訓的通知篇五

根據(jù)《關于進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現(xiàn)向社會各培訓機構(gòu)、教育機構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓試點項目。

一、 征集范圍

1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓。要求：針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)知識和基本技能，通過在線實戰(zhàn)演練，提升學員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實操以及個性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導等。40-75個培訓課時（培訓時間8-15天），其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數(shù)不超過40人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。

2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓項目。要求：針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團隊伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導等。30-50個培訓課時（培訓時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。

3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者，提高培訓學員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路，探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風險管理、企業(yè)文化建設和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導等，具備培訓后續(xù)的咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人，由培訓機構(gòu)自行組織招生。

二、 申報創(chuàng)業(yè)培訓試點項目的機構(gòu)范圍

具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證；有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務或相應培訓經(jīng)歷。

三、應征要求

應征材料包含：

1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓試點項目應征表》（附件1）；

2.項目介紹材料，內(nèi)容應包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內(nèi)控管理計劃、詳細培訓成本預算等；

3.教學大綱，包括課時內(nèi)容安排；

4.創(chuàng)業(yè)培訓試點項目專兼職講師清單一份；

5.培訓項目完整教材一套；

6.獨立法人證書及復印件；

7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件；

8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

歡迎廣大機構(gòu)踴躍應稿。征集截止時間：20xx 年7月20日。

請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動就業(yè)管理服務中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導中心）創(chuàng)業(yè)培訓科，地點：姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。

項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調(diào)研討論。

蘇州市人力資源和社會保障局

20xx年7月4日

邀請培訓的通知篇六

尊敬的學生家長：

你好！

寒假將至，讓學生帶著老師對您們的問候，帶著校長對學生的囑托回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。

一、假期時間：20xx年1月31日（農(nóng)歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農(nóng)歷正十六日）正式開學上課，學生返校時要上交寒假作業(yè)。

二、提醒家長：

（1）新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。

（2）教育學生注意個人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場所。

（3）不讓學生單獨外出，不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

（4）在社會實踐方面，適當讓學生勞動鍛煉是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。

（5）寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。

（7）讀兩本以上中外經(jīng)典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。

（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。

（9）不要讓學生去錄像廳和網(wǎng)吧。

附：您的孩子在本學期的學習成績和在校表現(xiàn)情況如下：

假期。歡迎廣大家長對學校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學們把 “珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！

班主任：

xxxx小學

20xx年1月30日

邀請培訓的通知篇七

xxx:

根據(jù)公司開展關于xxx為主題的培訓需求調(diào)研結(jié)果分析，結(jié)合公司年度培訓計劃，公司人力資源部培訓處將于x年x月x日至x年x月x日組織主題為xxxx為期x天的培訓工作。

具體安排如下：

1. 培訓主題： xx

2. 培訓日期：x年x月x日至x年x月x日；

3. 授課時間：上午09:00 ~ 12:00下午13:00 ~ 16:00；

4. 培訓地點：xx

5. 培訓機構(gòu)及講師：xx

6. 培訓主要負責人： xx

7. 請附件中參訓人員及相關部門做好日常工作安排，準時參加培訓；

8. 在培訓期間，公司將為參訓人員提供：培訓講義、筆、茶歇、午餐；

9. 請參訓人員配合工作人員做好培訓現(xiàn)場工作，維持培訓現(xiàn)場秩序，尊重培訓師，認真聽取培訓內(nèi)容并做好培訓記錄；

10. 如遇特殊情況，不能參訓人員請以郵件或電話方式聯(lián)系人力資源部培訓主管（專員）：

x，電子郵件：xx，聯(lián)系電話xx。

感謝您對本次培訓工作的積極參與和支持配合！

人力資源部培訓處

x年x月x日

邀請培訓的通知篇八

學院各部門、各單位：

根據(jù)財政部《關于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔2023〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內(nèi)部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔2023〕151號）文件要求，我院定于2023年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：

一、培訓時間：20xx年10月27日下午（周四）14：00。

二、培訓地點：明德樓132會議室。

三、參加人員：各位院領導、全體中層干部、審計監(jiān)察處及發(fā)展與財務處全體人員

四、有關要求：

1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。

2.如因特殊原因不能參加培訓，需向?qū)W院辦公室請假。

防災科技學院辦公室

20xx年10月24日

邀請培訓的通知篇九

2.培訓時間:20xx年7月25日(一天)

3.報到地點:北京國誼賓館迎賓樓大廳(北京市西城區(qū)文興東街1號,電話010—683xx611)。

四、培訓費用及食宿安排

(一)本期培訓免收培訓費(含午餐)。

(二)本期培訓住宿由國誼賓館安排,費用自理,酒店訂房電話:010-8xx、010-6xx,聯(lián)系人:辛玲。訂房時請說明系參加“保薦機構(gòu)專題培訓班”學員。學員也可根據(jù)個人情況自行安排住宿。

五、培訓要求

(一)參加培訓的學員請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認真學習。

(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓學時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓信息庫,請學員參訓兩周后及時查詢學時錄入信息。

六、報名注意事項

(一)報名截止日期:20xx年7月22日17:00(或額滿即止)。

(二)培訓班將通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行,協(xié)會不再接收其他形式報名。報名時請點擊本通知下方“培訓班網(wǎng)上報名”并通過報名系統(tǒng)填報單位及個人的相關報名信息。報名成功后,可在報名界面下載培訓相關資料,資料下載開始時間為20xx年7月24日。

(三)已報名但因故不能參加者,請于20xx年7月22日17:00前刪除報名。

(四)培訓咨詢電話:

技術(shù)支持電話：

中國證券業(yè)協(xié)會

20xx年7月19日

邀請培訓的通知篇十

學校各單位、各部門：

經(jīng)學校研究決定，20xx寒假放假安排如下：

一、放假時間及工作安排

1. 學生：1月21日起

2. 全體教職工：1月23日起

3. 干部培訓會議：1月21-22日

4. 教職工代表大會：1月23日下午

5. 校領導、中層正副職原則上不放假，且1月底前不得離開校區(qū)所在城市，2月起離開校區(qū)所在城市需向組織部請假備案

二、開學時間及工作安排

1. 學生：3月4日報到注冊，3月5日起正式上課

2. 專任教師：3月4日開始上班

3. 行政人員及其他教職員工：3月3日開始上班

4. 干部培訓會議：3月3日

5. 國家優(yōu)質(zhì)校建設動員及20xx年教學科研工作大會：3月4日

三、其他事項

1. 南海校區(qū)要做好值班工作

2. 各部門要做好放假前的安全檢查和放假期間的安全保衛(wèi)工作，各二級學院要做好放假期間學生的安全教肓工作，各相關部門、各二級學院要做好假期留校學生的安全保衛(wèi)工作

3. 各重大建設頂目負責人假期做好工作安排，放假前向?qū)W校報工作方案

4. 各相關部門按《兩校區(qū)資源整合方案》安排的時間表落實好兩校區(qū)資源整合工作

5. 學校團委及各系（院）分團委要組織好學生的放假期間社會實踐話動

6. 各部門需要加班的，自行安排，人事處備案

特此通知

校長辦公室

20xx年1月4日

邀請培訓的通知篇十一

公司所屬各單位：

根據(jù)油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調(diào)查�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、培訓需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序

根據(jù)iso10015培訓質(zhì)量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：

(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓需求調(diào)查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。

（二）進行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調(diào)查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。

（三）確定培訓需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。對于其它個性化培訓需求，可通過業(yè)余自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

（四）上報培訓需求。人力資源部對各單位上報的培訓需求進行匯總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的'培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。

（五）制定年度計劃。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓需求進行匯總，征求各業(yè)務部室意見，報公司領導同意后，制定年度培訓計劃。

二、時間安排

20xx年培訓需求調(diào)查共分三個階段進行：

（一）調(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓需求調(diào)查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。

（二）培訓需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務科室等意見的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓項目按要求報人力資源部。

（三）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合匯總，與有關業(yè)務部室充分結(jié)合意見后，報公司領導同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓計劃。

三、有關要求

（一）高度重視。培訓需求調(diào)查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業(yè)務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。

（二）認真開展培訓需求調(diào)查。開展培訓需求調(diào)查，應深入基層，緊密結(jié)合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據(jù)。

（三）各單位對于已列入個性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結(jié)合意見后制定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，并作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。

（四）認真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內(nèi)有關信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。

（五）及時上報。在11月10日前將有關表格用a4紙打印，連同excel電子文檔一并報人力資源部。

聯(lián)系人：唐xx

邀請培訓的通知篇十二

各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關企業(yè)：

根據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力，定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、培訓時間：

10月20日8:00報到，培訓一天，

二、培訓地點：

岳陽市曉朝賓館（后花園）三會議室

二、培訓內(nèi)容：

學習新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎創(chuàng)建知識。

三、參訓人員：

市局�；�科、礦山科、煙花爆竹科負責人，各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負責人，部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點企業(yè)（名單見附件）

四、其他事項：

1、企業(yè)參訓人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負責通知

2、會議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，住宿自理。

聯(lián)系人：張 璇 xxxxxxxxx

張青鋒xxxxxxxxxx

傳真xxxxxxxxxxx

20xx年10月10日

邀請培訓的通知篇十三

各學院：

為進一步貫徹落實教育部有關推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的相關文件精神，推進我校大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作，提高我校學生創(chuàng)業(yè)意識和技能，學校定于20xx年12月12-13日，對在讀學生（�？茖W生全部參加、本科學生自愿參加）進行創(chuàng)業(yè)意識（gyb）培訓。為切實做好此項工作，提高培訓質(zhì)量，真正將創(chuàng)業(yè)培訓服務于有需要的學生，請各學院積極選派、組織有興趣、準備創(chuàng)業(yè)或已開始創(chuàng)業(yè)的學生參加創(chuàng)業(yè)培訓，并按照要求做好相關工作。

一、參訓學生原則上不分年級，各學院要積極動員學生報名參加培訓，以學院為單位進行編班，原則上每班60人，并負責告知參訓學生所屬班級、上課時間、地點等。

二、各學院負責落實參訓學生《河南省創(chuàng)業(yè)意識培訓（gyb）培訓花名冊》（見附件1）和《河南省創(chuàng)業(yè)意識培訓班（gyb）學員登記表》（見附件2）的錄入和核對工作、收取學生身份證和學生證復印件，兩證需復印在一張a4紙上，身份證需正反面復印。同時提交2張彩色一寸照片（一張粘貼在入學登記表上、一張留存粘貼于合格證上）。

三、各學院需為參訓學生配備班主任、輔導老師各1名，班主任由學院書記或副書記擔任，輔導老師由學院指定。課程開始時輔導老師需做好學生考勤和日常管理工作，配合培訓師做好課堂助教工作和資料收集工作。

四、請各學院于12 月4日前提交《花名冊》、《學員登記表》和《20xx年大學生創(chuàng)業(yè)意識培訓班(gyb)班主任信息表》（見附件3），電子版發(fā)送至，紙質(zhì)蓋章送至文體活動中心東配樓101房間尚老師處。

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

邀請培訓的通知篇十四

縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、縣疾控中心：

為了進一步促進全市結(jié)核病、布病新型服務體系建設、創(chuàng)新防治模式、完善服務體系，統(tǒng)一思路，規(guī)范履行定點醫(yī)院、疾控中心、基層衛(wèi)生機構(gòu)職責。進一步加強人間布病防治工作，鞏固防治成果。決定舉辦xxxx年結(jié)核病、布病防治培訓班，具體事宜通知如下：

一、結(jié)核病的培訓內(nèi)容

1、結(jié)核病防治基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務規(guī)范。

2、結(jié)核病患者的推薦與轉(zhuǎn)診、督導管理。

3、結(jié)核病新型服務體系進展情況。

二、布病的培訓內(nèi)容

1、重點地區(qū)人群布病的血清學篩查、監(jiān)測及入戶宣教干預。

2、布病的流調(diào)、督導管理。

3、布病相關政策解讀。

三、培訓時間和地點

xxxx年7月11日下午報道12日全天培訓。地點：婦幼保健所四樓會議室。

四、參會人員

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務站）院長、防疫員、縣醫(yī)院負責結(jié)核病防治的相關人員、疾控中心相關人員。

卓資縣衛(wèi)生和計劃生育局

xxxx年7月7日