學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定1

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定

第一條為了維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅校紀(jì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，根據(jù)國(guó)家教育部年3月頒布的《普通高校學(xué)生管理規(guī)定》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條學(xué)生違反國(guó)家**，法令法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，視情節(jié)輕重，認(rèn)識(shí)態(tài)度和悔改表現(xiàn)等給予批評(píng)教育

（包括**批評(píng)）或紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為：警告；嚴(yán)重警告；記過；留校察看；開除學(xué)籍五種。

第三條學(xué)院嚴(yán)禁違反四項(xiàng)基本原則的**和行為，嚴(yán)禁煽動(dòng)、**鬧事，嚴(yán)禁擾亂社會(huì)秩序和正常教學(xué)秩序、破壞安定團(tuán)結(jié)的行為，嚴(yán)禁張貼大、小字報(bào)。違者并造成影響的：

（一）為首者，給予記過直至開除學(xué)籍的處分。

（二）參與者，視情節(jié)輕重，給予警告直至開除學(xué)籍處分。

情節(jié)較輕的，給予警告或嚴(yán)重警告處分；

2．情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)教育能改正的，給予記過或留校察看處分；

3．情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)教育堅(jiān)持不改的，給予開除學(xué)籍處分。

第四條對(duì)違反國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章，受到*或司法部門處罰者，視情況分別給予下列處分：

（一）被處以治安警告的，給予警告或嚴(yán)重警告處分；

（二）被處以治安罰款的，給予嚴(yán)重警告或記過處分；

（三）被處以治安拘留，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

（四）被處以管制、拘役、徒刑

（含判處緩期執(zhí)行），給予開除學(xué)籍處分。

第五條有嚴(yán)重違反公民道德行為者，視其情節(jié)，分別給予下列處分：

（一）涂寫、勾畫*穢文字、圖畫或有**行為者，給予警告以上處分；

（二）收看、傳閱、傳播*穢書刊、音像制品或其它*穢物品者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（三）制作、復(fù)制、出租、出售*穢書刊、音像制品或其它*穢物品者，給予留校察看處分；情節(jié)嚴(yán)重者給予開除學(xué)籍處分；

（四）到校外營(yíng)業(yè)性酒吧、舞廳、夜總會(huì)從事陪酒、陪舞活動(dòng)者，給予記過直至開除學(xué)籍處分；

（五）**、**以及介紹或收容**、**者，或有涉毒行為者，一律給予開除學(xué)籍處分；

（六）學(xué)生在校內(nèi)公共場(chǎng)所言行舉止不當(dāng)，如衣著不整、男女生摟摟抱抱，勾肩搭背等行為，造成不良影響或態(tài)度**、屢教不改者，視其情節(jié)，給予警告直至開除學(xué)籍處分；

（七）有侮辱、調(diào)戲他人，對(duì)他人實(shí)施性騷擾等行為，但尚未構(gòu)成**的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（八）在學(xué)生宿舍留宿異性者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；對(duì)本寢室同學(xué)留宿異性行為不抵制、不反對(duì)、不報(bào)告者，給予寢室長(zhǎng)及其他寢室成員嚴(yán)重警告處分；

（九）在校內(nèi)打麻將或參與賭賻者，賭資、賭具一律沒收，因賭賻形成債權(quán)、債務(wù)一律廢除，并視其情節(jié)輕重，給予以下處分：

提供賭具、場(chǎng)所，但未參與打麻將或賭賻者，給予記過處分；

2．參與打麻將或賭賻，賭資在300元以下者，給予嚴(yán)重警告或記過處分；

3．參與打麻將或賭賻，賭資在300元以上者，視其情節(jié)，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

4．屢次參與打麻將或賭賻者，勾結(jié)校外人員打麻將或賭賻者，視其情節(jié)，給予開除學(xué)籍處分。

（十）犯有以上款項(xiàng)所未列舉的道德敗壞等不文明行為者，視其情節(jié)，給予記過直至開除學(xué)籍處分；

第六條竊取、騙取國(guó)家、集體或他人財(cái)物者，除應(yīng)退出贓款、贓物和按規(guī)定處以罰款外，視情節(jié)分別給予下列處分：

（一）作案價(jià)值不足200元者，給予嚴(yán)重警告處分；

（二）作案價(jià)值200元以上，不足400元者，給予記過處分；

（三）作案價(jià)值在400-1000元者，給予留校察看處分；

（四）作案價(jià)值在1000元以上或作案三次

（不論作案價(jià)值多少）者，給予開除學(xué)籍處分；

（五）加入偷盜團(tuán)伙者，一經(jīng)查實(shí)，給予開除學(xué)籍處分；

（六）因偷盜、詐騙受過處分，再次作案者，給予開除學(xué)籍處分；

（七）經(jīng)*或保衛(wèi)部門確認(rèn)**未遂，視其情節(jié)，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（八）為違法**行為提供幫助或進(jìn)行包庇、窩贓、銷贓或作偽證者，視情節(jié)輕重，給予記過直至開除學(xué)籍處分；

（九）在學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)、考勤以及其它評(píng)選中，弄虛作假騙取學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金、困難補(bǔ)助、評(píng)優(yōu)稱號(hào)者，視其情節(jié)，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（十）騙取贊助、擅自舉辦募捐，騙取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)者，視其情節(jié)，給予記過直至開除學(xué)籍處分；

第七條打架斗毆者，除按規(guī)定賠償受害人醫(yī)療費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)外，視其情況分別給予以下處分：

（一）肇事者

（不守秩序，不聽勸阻，用語言挑逗、辱罵，用各種方式觸及他人引起事端、爭(zhēng)執(zhí)、糾紛）：

雖未動(dòng)手打人，但造成打架后果者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

2．首先動(dòng)手打人者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分，其中：致他人輕微傷者，給予嚴(yán)重警告或記過處分；致他人輕傷者，給予記過或留校察看處分；致他人重傷者，給予開除學(xué)籍處分；

（二）**、策劃者：

**、策劃他人打架并造成打架事實(shí)者，視情節(jié)輕重及造成后果，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

2．后果嚴(yán)重，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

3．勾結(jié)、雇傭校外人員參與打架，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

（三）參與者：

動(dòng)手打人致他人輕微傷者，給予嚴(yán)重警告處分；

2．致他人輕傷者，給予記過或留校察看處分；

3．致他人重傷者，給予開除學(xué)籍處分；

（四）對(duì)以勸架為名，偏袒一方，促使事態(tài)發(fā)展者，視情節(jié)分別給予以下處分：

未造成后果者，給予嚴(yán)重警告處分；

2．造成后果者，給予記過處分；

3．造成嚴(yán)重后果者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

（五）持械打人者：

未造成后果者，給予記過或留校察看處分；

2．造成后果者，視情節(jié)輕重，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

（六）提供兇器者，視后果程度，給予記過直至開除學(xué)籍處分；

（七）教唆者

（包括各種有意或無意的挑撥、唆使）：給予嚴(yán)重警告直至留校察看處分；造成嚴(yán)重后果者，給予記過直至開除學(xué)籍處分；打架雙方已*息，當(dāng)事者一方或第三方再次挑起事端者，從重處分；

（八）一人有兩款以上行為者，加重一級(jí)處罰。

第八條以暴力或暴力方法相威脅對(duì)他人進(jìn)行敲詐勒索的為搶劫，視其情節(jié)給予以下處分：

（一）涉案金額在100元以下者，給予嚴(yán)重警告或記過處分；

（二）涉案金額在100元以上

（連續(xù)三次以上，不論金額多少）或造成嚴(yán)重后果者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分。

第九條對(duì)故意損壞學(xué)院財(cái)產(chǎn)、危害公共安全者，除進(jìn)行相應(yīng)賠償外，給予下列處分：

（一）在學(xué)院建筑物

（包括學(xué)生宿舍、教室、實(shí)驗(yàn)室或其它公共場(chǎng)所）的墻面上和在桌椅上踏腳印、亂刻、亂寫、亂畫、亂張貼者，給予嚴(yán)重警告或記過處分；

（二）踐踏草坪，經(jīng)勸阻不改者，給予嚴(yán)重警告或記過處分；損壞校園內(nèi)花木者，給予警告直至開除學(xué)籍處分；

（三）損壞教室、寢室及其他建筑物門窗、桌椅、家具等設(shè)施，給予嚴(yán)重警告或記過處分；故意損壞者，加重處罰；

（四）畢業(yè)

（或結(jié)業(yè)）離校時(shí)，破壞公物或在公共設(shè)施上亂涂亂畫者，給予警告至記過處分，并通知用人單位：情節(jié)**者，給予開除學(xué)籍處分。

（五）故意損壞實(shí)驗(yàn)設(shè)備、勞動(dòng)工具、廣播通訊設(shè)備、圖書資料、消防器材、軍事設(shè)施等等，除按規(guī)定賠償全部經(jīng)濟(jì)損失和罰款外，給予記過或留校察看處分；情節(jié)**者，給予開除學(xué)籍處分；

（六）損壞學(xué)院布告和各種標(biāo)志者，給予警告直至留校察看處分。

第十條對(duì)違章用電和一切危及他人生命財(cái)產(chǎn)安全的行為，除賠償損失外，視其情節(jié)，給予以下處分：

（一）禁止私自拆、接電源和拆修配電設(shè)施，違者給予警告或記過處分；對(duì)違章使用電器

（包括熱得快、電熱杯、電爐、電取暖器、電熱毯等）者，除沒收上述物品外，視情節(jié)輕重，給予警告或記過處分；

（二）凡因違章用電引起供電設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞或造**員、財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

（三）在學(xué)生宿舍使用三爐一灶

（煤油爐、酒精爐、煤球爐、液化氣灶等）以及在寢室內(nèi)點(diǎn)蠟燭者，除沒收上述物品外，給予嚴(yán)重警告或記過處分；兩次或兩次以上違犯者，給予記過或留校察看處分；

（四）凡因使用明火或違章用電而引起的火警、火災(zāi)等災(zāi)害性事故的肇事者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分。

第十一條學(xué)生因故不能上課者，須按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，否則按曠課論處，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課以下數(shù)額者，視其情節(jié)給予下列處分：

（一）7學(xué)時(shí)，給予**批評(píng)；

（二）8-1*時(shí)，給予警告處分；

（三）20-2*時(shí)，給予嚴(yán)重警告處分；

（四）30-3*時(shí)，給予記過處分；

（五）40-4*時(shí)，給予留校察看處分；

（六）50學(xué)時(shí)或7天以上者，給予開除學(xué)籍處分；

（七）一學(xué)期曠課時(shí)數(shù)達(dá)到所修課程時(shí)數(shù)三分之一者，除按以上規(guī)定給予處分外，并取消該門課程的考試資格；

（八）對(duì)無故不參加勞動(dòng)、軍訓(xùn)，按一天曠課6學(xué)時(shí)計(jì)算，無故不參加集體活動(dòng)按一次曠課2學(xué)時(shí)計(jì)算；

（九）擅自離校者，離校一天按曠課6學(xué)時(shí)計(jì)算，遲到兩次按曠課一學(xué)時(shí)計(jì)算，早鍛煉、晚自習(xí)缺勤一次按曠課兩學(xué)時(shí)計(jì)算；

（十）曠課或擅自離校造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

第十二條違反考試紀(jì)律者，視其情節(jié)分別給予以下處分：

（一）違反考場(chǎng)紀(jì)律者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（二）凡作弊者，課程成績(jī)按零分計(jì)，并在當(dāng)天全校**；

（三）累計(jì)兩次舞弊者，給予開除學(xué)籍處分；

（四）由他人代***、替他人參加考試、**作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行為嚴(yán)重者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分。

第十三條對(duì)不講公德、公共意識(shí)淡薄的學(xué)生，學(xué)院在加大宣傳、教育力度的同時(shí)，對(duì)下列行為給予相應(yīng)的處分。

（一）自習(xí)

（學(xué)習(xí)）、午休及晚就寢時(shí)間內(nèi)在學(xué)生宿舍和教室下棋、打撲克、吹拉彈唱以至影響他人學(xué)習(xí)與休息，經(jīng)勸阻不改者，沒收有關(guān)活動(dòng)器具并給予全校**批評(píng)；再犯者給予警告直至記過處分；

（二）對(duì)擅自在教室、實(shí)驗(yàn)室舉辦各種娛樂活動(dòng)的**者，給予警告直至記過處分；

（三）在教學(xué)樓、圖書館內(nèi)、宿舍樓內(nèi)、校園主干道上打球、踢球者，經(jīng)勸阻不改者，除沒收運(yùn)動(dòng)器材外，給予全校**批評(píng)；再犯者，給予警告直至記過處分；

（四）隨地亂倒水、亂扔垃圾

（包括向宿舍過道、樓道口、窗外倒水、扔垃圾者），經(jīng)教育不改者，給予警告處分；態(tài)度**者，加重處分；

（五）在宿舍、教室、會(huì)場(chǎng)、影劇院、餐廳等公共場(chǎng)所起哄、鬧事、擾亂公共秩序造成嚴(yán)重后果者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分。

第十四條對(duì)自我約束能力差，缺乏自律觀念和良好的生活、學(xué)**慣以及其它違反校紀(jì)者，學(xué)院在加強(qiáng)教育與管理的同時(shí)，對(duì)以下不良行為給予相應(yīng)的處分：

（一）只穿內(nèi)衣內(nèi)褲或穿拖鞋進(jìn)入教室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室等公共場(chǎng)所，經(jīng)勸阻不改者，給予警告或記過處分；

（二）未經(jīng)值班人員允許，男、女生不得互串宿舍，違反者給予警告處分；屢犯者，從重處分；

（三）擅自在學(xué)生宿舍留宿校外人員者，給予嚴(yán)重警告處分；態(tài)度**或造成不良影響，給予記過直至開除學(xué)籍處分；

（四）擅自在外租房住宿，經(jīng)勸阻不改者，給予嚴(yán)重警告或記過處分；

（五）夜不歸宿者，給予警告或記過處分，經(jīng)勸阻不改者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（六）酗酒者，給予**批評(píng)或警告處分；酒后肇事者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（七）辱罵或恐嚇?biāo)�人，�?jīng)制止、教育不聽者，給予警告處分；造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（八）造謠、誣陷他人，未造成后果者，給予警告或嚴(yán)重警告處分；造成后果者，給予記過直至開除學(xué)籍處分；

（九）轉(zhuǎn)借學(xué)生證、校徽、身份證、火車票優(yōu)待證等證件未造成后果者，給予**批評(píng)；造成后果者，給予警告或記過處分；

（十）私自涂改、偽造證件、證明者給予嚴(yán)重警告或記過處分；

（十一）參與**等非法經(jīng)商活動(dòng)者，視其情節(jié)，給予記過直至開除學(xué)籍處分；

（十二）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類寵物，屢教不改者，沒收其寵物，視其情節(jié)，給予警告直至留校察看處分；

（十三）就餐不守秩序、插隊(duì)、捎帶、擁擠不聽勸阻者，視其情節(jié)，給予警告或記過；頂撞辱罵值周人員，不聽勸阻者，視其情節(jié)，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分；

（十四）私拆、損壞、藏匿他人信件、郵件，破壞私人財(cái)物者，視其情節(jié)，給予嚴(yán)重警告或記過處分；

（十五）違反學(xué)院消防、用水、用電管理規(guī)定，除賠償損失外，視其情節(jié)，給予記過直至開除學(xué)籍處分；造成失火或事故者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分；

（十六）在教學(xué)實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違反操作規(guī)程，造成事故者，視其情節(jié)，給予警告直至開除學(xué)籍處分；

（十七）通宵上網(wǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告處分；屢教不改者，給予記過直至留校察看處分；

（十八）打騷擾電話等騷擾行為者，視其情節(jié)，給予嚴(yán)重警告或記過處分；

（十九）違反校規(guī)校紀(jì)，尚不夠處分的，給予通了批評(píng)，累計(jì)三次**批評(píng)者，給予警告或嚴(yán)重警告處分。

第十五條有下列行為之一者，視情節(jié)和后果，給予相應(yīng)處分：

（一）因?qū)W習(xí)成績(jī)、畢業(yè)、就業(yè)等原因?qū)�教師�?*威脅、恐嚇、****者，給予記過直至開除學(xué)藉除分；

（二）為了學(xué)業(yè)成績(jī)、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)對(duì)教師、**、工作人員行賄者，給予記過直至開除學(xué)藉處分；

（三）袒護(hù)**人員，或?yàn)槠渥鱾巫C，或串供、訂立攻守同盟者，給予記過處分；

（四）對(duì)檢舉人、證人進(jìn)行威脅或打擊報(bào)復(fù)者，給予留校察看或開除學(xué)藉處分；

（五）阻礙甚至拒絕國(guó)家工作人員和學(xué)院管理人員**或依學(xué)院校紀(jì)校規(guī)執(zhí)行公務(wù)者，給予記過直至開除學(xué)藉處分；

（六）在辦理學(xué)生證、火車優(yōu)待憑證等證件中弄虛作假者，給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)藉處分。

第十六條學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)受到兩次�；蚍衷�**批評(píng)，或在校期間受到三次**批評(píng)者，給予警告或記過處分。

第十七條學(xué)生**處分的相關(guān)事項(xiàng)：

（一）在規(guī)定沒有列舉的**行為，如確有必要給予處分的，可參照本規(guī)定類似條款處理；對(duì)構(gòu)成**的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

（二）同一**行為適應(yīng)本條規(guī)定不同條款時(shí)，處分就重不就輕；

（三）**學(xué)生有下列情況之一者，加重處分：

**后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度差或不交待錯(cuò)誤者；

2．在校期間有二次以上**者；

3．受過紀(jì)律處分者；

4．原已受過記過以上處分，如再次**者。

（四）有下列情況之一者，可酌情減輕處分：

能主動(dòng)坦白認(rèn)錯(cuò)且檢討深刻者；

2．能積極檢舉、揭發(fā)他人的**行為者；

3．*時(shí)一貫表現(xiàn)良好，且又屬初犯者；

（五）留校察看：時(shí)間一般為一年，畢業(yè)班可為半年；留校察看期間有顯著進(jìn)步的，可按期**留校察看；有立功表現(xiàn)者，可提前**留校察看；悔改表現(xiàn)差或再有**行為者，給予開除學(xué)籍處分；

（六）根據(jù)國(guó)家教育部規(guī)定，被開除學(xué)籍的學(xué)生，由學(xué)校發(fā)給學(xué)習(xí)證明；擅自離校的學(xué)生，不發(fā)給肆業(yè)證書和退學(xué)證明；

（七）本規(guī)定文字中的"以上"均包括本數(shù)

（本級(jí)）在內(nèi)，"以下"不包括本數(shù)

（本級(jí)）。

第十八條處分的程序：

（一）記過及以下處分由分院提出處理意見，分院研究決定。公布前報(bào)院學(xué)生工作處**備案，由學(xué)院發(fā)文；

（二）留校察看處分由分院提出處理意見，連同本人簽字后的**結(jié)論材料報(bào)校學(xué)生工作處審核后，再報(bào)分管院**審批；

（三）對(duì)學(xué)生作開除學(xué)籍處分，由分院提出處理意見，連同所有材料報(bào)學(xué)生工作處審核提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議審批，其中涉及**問題的，報(bào)省****備案；

（四）其中涉及到本規(guī)定第三至

第九條以及

第十四條、

第十五條、

第十六條有關(guān)條款的，由保衛(wèi)處**相關(guān)單位進(jìn)行**核實(shí)，在

二、三天內(nèi)提出處理意見并將結(jié)案報(bào)告通知有關(guān)分院和學(xué)生工作處，然后按本條

（一）、

（二）、

（三）程序處理；

（五）對(duì)學(xué)生**行為，相關(guān)部門、分院應(yīng)立即制止并及時(shí)進(jìn)行**，在查清事實(shí)基礎(chǔ)上，相關(guān)分院應(yīng)在三天之內(nèi)做出處理決定或提出處理意見報(bào)學(xué)院備案或?qū)徟�。涉及到幾個(gè)分院的學(xué)生**，各相關(guān)分院應(yīng)積極協(xié)助****進(jìn)行**，做到實(shí)事求是，不偏袒，不護(hù)短，提出公正合理的處理意見；

（六）學(xué)院主管職能部門認(rèn)為有必要時(shí)，有權(quán)就學(xué)生處分事項(xiàng)提請(qǐng)學(xué)生所在分院進(jìn)行研究或復(fù)議，意見不一致時(shí)，呈報(bào)分管院**決定；

（七）處分決定均以學(xué)院行政名義發(fā)文，并歸入檔案館文書檔案和本人檔案，必要時(shí)由學(xué)院張榜公布。處分決定由學(xué)生所在分院負(fù)責(zé)與學(xué)生本人見面，并將處分情況**學(xué)生家長(zhǎng)。各分院應(yīng)認(rèn)真做好思想教育及善后工作；

（八）學(xué)生**處理文件由學(xué)院**印發(fā)。

第十九條為充分發(fā)揮教育的時(shí)效性，在學(xué)生**事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的情況下，學(xué)生工作處有權(quán)對(duì)記過以下處分直接進(jìn)行處理。

第二十條對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生要做好細(xì)致的思想教育工作，要進(jìn)行說服教育，處理時(shí)要慎重，處分要公正、適當(dāng)，允許本人申辨、申訴。學(xué)生提出申訴后，學(xué)院主管部門應(yīng)當(dāng)受理并******進(jìn)行**復(fù)議。

第二十一條學(xué)生紀(jì)律處分不得撤消，確屬錯(cuò)誤處理的除外；如果經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)屬處罰不當(dāng)

（過重）的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令原作出處分決定的部門變更處分決定。

第二十二條被開除學(xué)籍處分的學(xué)生，自處分公布之日起，三日內(nèi)必須離校，逾期不離校者，由保衛(wèi)處協(xié)助*部門**執(zhí)行。

第***條各分院、各****必須認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，學(xué)生須認(rèn)真學(xué)習(xí)本規(guī)定并積極參與**，對(duì)**學(xué)生或不執(zhí)行本規(guī)定的工作人員可以舉報(bào)。

第***條本規(guī)定適用學(xué)院全體**教育的學(xué)生。

第二十五條本規(guī)定由* 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條本規(guī)定自制定之日起執(zhí)行。

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定 (菁華1篇)

學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定1

學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的教育管理工作，確保正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)生人身安全，積極響應(yīng)國(guó)家建設(shè)**社會(huì)的要求，我校將長(zhǎng)期開展創(chuàng)建“**校園”、爭(zhēng)創(chuàng)“文明青年”及“五心”教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生尊紀(jì)守法的觀念、健全的人格和健康的審美情趣。根據(jù)當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和學(xué)生現(xiàn)狀，為全面提高育**量，特將學(xué)院的有關(guān)學(xué)生管理規(guī)定通知您：

一、學(xué)院實(shí)行每周五天半工作制，周六中午放學(xué)后學(xué)生可以請(qǐng)假回家，但須經(jīng)輔導(dǎo)員簽字同意后，持請(qǐng)假卡方可離開學(xué)校。學(xué)生到家后，請(qǐng)家長(zhǎng)在請(qǐng)假卡上簽字，確認(rèn)學(xué)生真正回到家中，周日學(xué)生返校后請(qǐng)假卡由輔導(dǎo)員收回并進(jìn)行檢查。請(qǐng)家長(zhǎng)配合學(xué)校工作，以確保學(xué)生的安全。

二、學(xué)生在校期間，凡違反以下紀(jì)律之一者，給予留校察看處分，學(xué)校并與學(xué)生及其家長(zhǎng)簽訂協(xié)議；累計(jì)兩次者，責(zé)令退學(xué)。

1、不準(zhǔn)沉溺網(wǎng)吧

2、不準(zhǔn)跳學(xué)校圍墻外出

3、不準(zhǔn)喝酒、**

4、不準(zhǔn)偷竊、詐騙或損壞國(guó)家、集體或個(gè)人財(cái)物

5、不準(zhǔn)帶頭起哄或打架斗毆

6、不準(zhǔn)私藏、攜帶管制刀具

三、學(xué)生在校期間，凡違反以下紀(jì)律之一者，給予嚴(yán)重警告處分；累計(jì)兩次者，給予留校察看處分，學(xué)校并與學(xué)生及其家長(zhǎng)簽訂協(xié)議；累計(jì)三次者，責(zé)令退學(xué)。

1、不準(zhǔn)穿奇裝異服

（如男生不準(zhǔn)穿文化彬、紅色衣服、印花衣服、大喇叭褲，女生不準(zhǔn)穿超短裙、不準(zhǔn)穿鞋跟過高或鞋底過厚的鞋）

2、男生不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)

（只準(zhǔn)留學(xué)生頭）

3、不準(zhǔn)染彩色頭發(fā)

（染黑發(fā)除外）

4、不準(zhǔn)談戀愛

5、不準(zhǔn)吸煙

6、不準(zhǔn)佩戴首飾

四、凡畢業(yè)時(shí)處分未撤消者，不準(zhǔn)畢業(yè)，同時(shí)，學(xué)校不安排就業(yè)。

五、新學(xué)期開學(xué)時(shí)，學(xué)校將對(duì)學(xué)生的服裝、發(fā)型等進(jìn)行全面檢查，凡著奇裝異服、留長(zhǎng)發(fā)、染彩發(fā)、佩戴首飾的學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入校門。

家長(zhǎng)同志，為確保您的孩子能夠健康成長(zhǎng)，把您對(duì)孩子**、成才的期望化為現(xiàn)實(shí)，希望您密切配合學(xué)校的工作，充分利用假期時(shí)間，結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn)，針對(duì)孩子的實(shí)際，進(jìn)行耐心的說服教育，讓我們共同把孩子培養(yǎng)成為有道德、懂禮儀、守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)，既有健康的心理和強(qiáng)壯的體魄，又能熟練掌握技術(shù)技能的合格人才。

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——某技術(shù)學(xué)院學(xué)生考試作弊**處分規(guī)定 (菁華1篇)

某技術(shù)學(xué)院學(xué)生考試作弊**處分規(guī)定1

職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生考試作弊、**處分的規(guī)定為了加強(qiáng)我院的校風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅****的考風(fēng)、考紀(jì),使我院的考試工作更加規(guī)范有序,現(xiàn)對(duì)學(xué)生考試作弊、**的處分規(guī)定作如下重申。

一、考試作弊處分的規(guī)定

1、**作弊:請(qǐng)人**和代人考試,均以考試作弊認(rèn)定,雙方給予勒令退學(xué)的處分,如確實(shí)認(rèn)識(shí)態(tài)度好,經(jīng)批準(zhǔn)可試讀一年,情節(jié)嚴(yán)重者給予開除學(xué)籍的處分;

2、夾帶、串通、旁窺作弊:考試時(shí),出現(xiàn)夾帶、串通、旁窺等情況,經(jīng)警告后無效者,以考試作弊認(rèn)定,該門課程成績(jī)以零分記,行政上給予留校察看處分;

3、考試后作弊:考試后以央求、送禮、請(qǐng)客、威脅等**要求老師提分、加分或隱瞞**作弊事實(shí)者,視為考試后作弊,該門課程成績(jī)以零分記,行政上給予記過以上處分。

二、違反考場(chǎng)紀(jì)律的規(guī)定下列情況作違反考場(chǎng)紀(jì)律處理:

1、非考試用品不集中放置;

2、不服從主、監(jiān)考教師安排,私自調(diào)動(dòng)座位;

3、在考場(chǎng)內(nèi)大聲喧嘩或考試結(jié)束后在考場(chǎng)周圍大聲議論;

4、不按時(shí)交卷;

5、擅自將試卷帶出考場(chǎng)。屬第1-4條者,給予口頭警告,嚴(yán)重者取消該課程成績(jī)且行政上給予警告以上處分;屬第5條者,該門課程成績(jī)以零分記,行政上給予警告以上處分。

三、凡因作弊而課程作零分處理者,一律不給予課程學(xué)期補(bǔ)考。兩次作弊者,給予開除學(xué)籍的處分。

四、若有超出上述所列情節(jié),而主、監(jiān)考教師確認(rèn)是**或作弊行為的,主、監(jiān)考教師可參考上述標(biāo)準(zhǔn)酌情處理。

五、上述規(guī)定解釋權(quán)歸學(xué)院教務(wù)處。

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定 (菁華1篇)

職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定1

根據(jù)國(guó)家教育部、區(qū)教育廳有關(guān)文件精神,為維護(hù)我院新校區(qū)正常的教學(xué)及生活秩序,保證學(xué)生的人身及財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合我院實(shí)際,制定本規(guī)定。

一、學(xué)生一律在校內(nèi)住宿,不準(zhǔn)外宿。

二、學(xué)生按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W校繳納住宿費(fèi)后,由學(xué)生工作處根據(jù)系(部)人數(shù)作出安排,系(部)對(duì)所屬班級(jí)再作具體安排,到宿舍管理員處領(lǐng)取鑰匙后,方能到指定的房間住宿。未經(jīng)同意,不得私自調(diào)換宿舍;用畢后,要向所在系(部)清點(diǎn)移交,再由系(部)向宿舍管理中心移交。

三、講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,積極參加義務(wù)勞動(dòng),堅(jiān)持做好衛(wèi)生值日工作,注意維護(hù)和保持宿舍內(nèi)外的清潔,自覺遵守大學(xué)生行為規(guī)范中的衛(wèi)生規(guī)定,人人參與學(xué)院、系(部)、班級(jí)**的創(chuàng)建文明宿舍活動(dòng),宿舍內(nèi)務(wù)做到清潔、**。宿舍衛(wèi)生狀況太差的宿舍應(yīng)按要求整頓,經(jīng)整頓仍不改進(jìn)的應(yīng)**批評(píng)。

四、住房為學(xué)院公共財(cái)產(chǎn),愛護(hù)公物人人有責(zé)。住宿學(xué)生不得任意移動(dòng)和損壞宿舍內(nèi)及公用部位的一切生活、消防設(shè)施,如門窗、電器、水道、臺(tái)椅、***、消防栓等;任何人不得私自改變房屋結(jié)構(gòu)及電路,不得在墻壁鑿洞;凡損壞公物者需照價(jià)賠償。

五、禁止私自拉接電線,禁止在宿舍使用電爐、電飯鍋、熱水器、“熱得快”等電器,禁止使用蠟燭、酒精爐、柴火等明火工具。

六、禁止在宿舍內(nèi)使用除電腦專用音箱外的其他音響設(shè)備;禁止在宿舍內(nèi)使用如電扇、電視、電吹風(fēng)、電暖器等大功率電器。

七、禁止隨地吐痰、丟紙屑、雜物,禁止在宿舍內(nèi)外墻壁、課桌亂寫亂畫,禁止從樓上向下倒水、丟雜物,禁止在走廊倒水、丟雜物。

八、禁止亂丟硬紙雜物入便池、水池。如造成堵塞,由學(xué)生自行清理,若需聘請(qǐng)工人清理,則費(fèi)用由該宿舍學(xué)生自付。

九、禁止留宿外人。

十、禁止進(jìn)入異性宿舍。因公進(jìn)入宿舍樓的要征得宿舍管理員同意后才能進(jìn)入。

十一、禁止在宿舍內(nèi)踢球、打球、酗酒、猜碼劃拳等,午休、晚休時(shí)間禁止在宿舍大聲喧嘩、下棋、打撲克、打麻將、彈奏樂器、放錄音錄像等影響他人學(xué)習(xí)和休息的行為。

十二、禁止私自在宿舍安裝計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò);禁止在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽和傳播有害信息(黃色、****、人身攻擊等信息)。

十三、禁止吸煙、**、吸(販)毒、購(gòu)買彩等,違者按校規(guī)處罰。

十四、不得攜帶易燃易爆物品、危險(xiǎn)品如汽油、酒精、鞭炮、刀具、鐵棒、酒瓶、玻璃片等進(jìn)入宿舍;不允許佩帶金銀首飾等貴重物品進(jìn)入宿舍。

十五、保管好自己的物品,防止丟失被盜。

十六、發(fā)現(xiàn)宿舍門鎖、燈管電線、水道等問題,及時(shí)書面報(bào)告后勤處安排水電工維修;發(fā)現(xiàn)宿舍財(cái)物被盜,首先要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告宿舍管理員或保安人員、輔導(dǎo)員。

十七、親朋好友來校探訪,不得進(jìn)入宿舍,可在值班室或會(huì)客室接待;如學(xué)生的直系親屬需要入內(nèi),須經(jīng)宿舍管理人員同意并履行登記手續(xù)。

十八、住宿學(xué)生須聽從宿舍管理人員的勸告和管理,宿舍管理員、門衛(wèi)值勤人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出宿舍的攜帶物品進(jìn)行檢查;攜帶物品出校門須開具出門證,至少有本宿舍同學(xué)或輔導(dǎo)員證明。

十九、同學(xué)之間互相提醒,互相**,互相幫助,班級(jí)內(nèi)部或宿舍內(nèi)部建立有效的信息反饋網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)有不良行為、危及宿舍安全行為或**行為;遇見陌生人或不熟悉的人、可疑的人進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)及時(shí)向?qū)W院保安人員、老師、**報(bào)告。

二十、凡違反宿舍管理規(guī)定或違反紀(jì)律的行為,將視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

二十一、本規(guī)定解釋權(quán)在學(xué)生工作處。

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——前廳紀(jì)律處罰補(bǔ)充規(guī)定 (菁華1篇)

前廳紀(jì)律處罰補(bǔ)充規(guī)定1

非因工作需要未獲上級(jí)指示而乘搭客用或貨運(yùn)電梯。 10分

發(fā)出不必要的聲浪、喧嘩。 5分

擅離工作崗位或到其它部門閑蕩。 10分

下班后逗留在酒店范圍內(nèi)。 10分

在更衣室存放食品、飲品和危險(xiǎn)品以及酒店財(cái)物。 5分

工作時(shí)間嚼泡泡糖和零食。 5分

在員工食堂以外進(jìn)餐。 10分

使用酒店電話辦理私人事務(wù)。 10分

工作時(shí)間收聽收音機(jī)和錄音機(jī)。 5分

隨地吐痰。 5分

高聲與客人對(duì)話,無禮和出言不遜。 5分

遲到或早退。 10分

穿著酒店制服在非指定場(chǎng)所吸煙。 10分

在大堂等賓客用的沙發(fā)上就座休息。 5分

違反安全守則或部門常規(guī)。 10分

當(dāng)班時(shí)磕睡。 5分

未經(jīng)酒店同意作任何形式之募捐。 10分

私自攜帶親友或其它人到酒店。 5分

未敲門或未經(jīng)房客許可而進(jìn)入客房。 5分

在酒店內(nèi)

(1)酗酒

(2)**

⑶吵鬧

(4)打架

(1)10分

(2)50分

⑶20分

(4)辭退

唆使他人或代他人打工卡、考勤。 20分

穿酒店制服離開酒店。 10分

在酒店內(nèi)出賣或兜售私人物品。 辭退

擅自標(biāo)貼、涂改、搬移酒店財(cái)物。 30分

休息時(shí)在酒店閑逛、停留。 30分

提供假資料或報(bào)告。 50分

未經(jīng)許可

(1)擅用****

(2)復(fù)制鑰匙

⑶更衣柜

(4)文件柜

(5)書桌抽屈

(6)辦公室打開或打開客房。

(1)開除

(2)辭退

⑶20分

(4)50分

(5)20分

(6)30分

(7)最后警告

與客人私做交易,行賄受賄,貪圖錢財(cái)或在酒店內(nèi)進(jìn)行不道德的行為。開除

違反操作規(guī)程或不按服務(wù)程序操作。 50分

用非法**涂改原始記錄、帳單或單據(jù)、利用已付帳單再向客人多收

錢,而中飽私囊。 開除

擺弄、使用或故意破壞客人的財(cái)物。 辭退

盜竊或騙取客人財(cái)物。 開除

隨意翻閱酒店辦公文件。 50分

向客人索取小費(fèi)和回扣。 100分

未經(jīng)批準(zhǔn)使用客人洗手間、游泳池等。 20分

上班時(shí)間會(huì)客。 10分

在酒店內(nèi)進(jìn)行任何粗言穢語。 5分

沒使用指定的員工通道和洗手間。 20分

沒保持儀容的整潔。 10分

沒穿整齊的制服。 20分

沒保持更衣柜和工作地點(diǎn)的整潔。 5分

沒按時(shí)上下班、打卡考勤。 10分

沒保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 10分

沒服從部門主管的合理合法的命令。 20分

沒接受保安人員符合法律的檢查。 50分

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員招聘辦法 (菁華1篇)

學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員招聘辦法1

Z學(xué)院年學(xué)生輔導(dǎo)員招聘辦法為落實(shí)***《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想**教育的意見》、教育部關(guān)于《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》以及河北省一系列關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神,針對(duì)我院當(dāng)前輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況,為切實(shí)加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)大學(xué)生思想**教育工作,參照兄弟院校做法,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬以人事**方式面向社會(huì)公開招聘10名專職學(xué)生輔導(dǎo)員。具體招聘辦法如下:

一、****招聘工作在學(xué)校*委的****下進(jìn)行,成立輔導(dǎo)員招聘工作**小組,全面負(fù)責(zé)招聘工作。**小組組長(zhǎng)由院*委*、院長(zhǎng)擔(dān)任,院*委副*、院紀(jì)檢*、主管學(xué)生思想**教育工作的副院級(jí)**任副組長(zhǎng),成員包括學(xué)生工作部(處)、**部人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門主要負(fù)責(zé)同志,相關(guān)院(系、部)主要**。**小組負(fù)責(zé)選拔工作的**、**、協(xié)調(diào)和考查。**小組辦公室設(shè)在學(xué)工部(處),負(fù)責(zé)具體工作。

以后出生);

4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诒緦�業(yè)前30%,通過國(guó)家英語六級(jí)考試;

5、在本科或碩士學(xué)習(xí)期間有擔(dān)任2年以上主要學(xué)生**經(jīng)歷,或有輔導(dǎo)員助理、學(xué)生兼職輔導(dǎo)員一年以上經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀;

熱愛學(xué)生教育管理工作,甘于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的**管理能力、協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力及語言表達(dá)能力。在校期間無任何**行為、無留降級(jí)情況;

7、身體健康,符合學(xué)校體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名推薦招聘信息在Z市人才招聘網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公布。報(bào)名者根據(jù)個(gè)人意愿填寫《Z學(xué)院專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),并持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋就讀學(xué)校學(xué)籍管理部門公章)和各類證書原件、復(fù)印件,就讀院校*委出具的*員及學(xué)生**經(jīng)歷證明,到Z學(xué)院學(xué)工部報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:年8月25日。

(―27日。

(三)筆試面試

筆試:輔導(dǎo)員招聘工作**小組**符合報(bào)名條件人員的閉卷考試,時(shí)間為90分鐘。重點(diǎn)考察候選人的**理論常識(shí)、邏輯思維能力和寫作能力、學(xué)生管理**法規(guī)、對(duì)大學(xué)生思想**教育工作的思考和理解等。根據(jù)筆試成績(jī)按1:4的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間為:年8月28日,

面試:包括演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯。考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)工作成績(jī)、應(yīng)變能力和工作思路。面試時(shí)間為:年8月30日。

3．確定人選:學(xué)校招聘工作**小組根據(jù)筆試、面試結(jié)果綜合排隊(duì)(筆試占總成績(jī)的40%),按1:

的比例確定人選,經(jīng)體檢合格者,報(bào)學(xué)校審批。

五、人員待遇

1、本次招聘人員實(shí)行人事**方式專職從事學(xué)生輔導(dǎo)員工作,聘期為一年,聘用期滿,經(jīng)考核合格,續(xù)簽聘用合同。

2、待遇:參照Z學(xué)院新聘在編人員標(biāo)準(zhǔn):市財(cái)政發(fā)放部分由學(xué)校發(fā)放, 元/月;校內(nèi)補(bǔ)貼部分按學(xué)期績(jī)效考評(píng)發(fā)放,分為優(yōu)(1000元/月)、良(900元/月)中(700/月)、差(500元/月)四等,聘期內(nèi)兩次評(píng)為差檔次者予以解聘;保險(xiǎn)部分參照在編職工確定(五險(xiǎn)),在學(xué)校工作滿4年以上,學(xué)校為其繳納住房公積金。聘用人員學(xué)期績(jī)效考評(píng)由學(xué)工部(處)、所屬院(系、部)、所帶班級(jí)全體學(xué)生三部分綜合考評(píng)確定。聘用人員行政職級(jí)、職稱評(píng)定參照在編專職輔導(dǎo)員校內(nèi)執(zhí)行。

3、最終確定人選與我院簽訂《Z學(xué)院專職輔導(dǎo)員聘用協(xié)議書》,9月4―5日集中進(jìn)行崗前培訓(xùn),分配到相關(guān)院(系、部)。

4、聘用人員人事**相關(guān)手續(xù)辦理和聘用人員待遇,由**部、人事處負(fù)責(zé)辦理、解釋。咨詢、報(bào)名聯(lián)系人:王黎陽老師 電話:附件

1、Z學(xué)院專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表Z學(xué)院年8

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——學(xué)院學(xué)生請(qǐng)銷假管理** (菁華1篇)

學(xué)院學(xué)生請(qǐng)銷假管理**1

第一條除寒暑假和節(jié)假日外,學(xué)生必須堅(jiān)持在校學(xué)習(xí),未經(jīng)請(qǐng)假,不得擅離校,放假必須按學(xué)院和培訓(xùn)中心規(guī)定的日期離校、返校。

第二條學(xué)生因病請(qǐng)假必須憑醫(yī)院的診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù),一天以內(nèi)的由導(dǎo)員批準(zhǔn);二天由校學(xué)團(tuán)辦批準(zhǔn);超過二天者由學(xué)校主管**批準(zhǔn)。學(xué)生因事請(qǐng)假必須由學(xué)生本人填寫“學(xué)生請(qǐng)假條”,一天以內(nèi)由導(dǎo)員批準(zhǔn),二天由校學(xué)團(tuán)辦批準(zhǔn)。超過二天者由校主管**批準(zhǔn)。

第三條因事、因病請(qǐng)假超一天以上者均須有家長(zhǎng)意見(信函或電話)報(bào)學(xué)團(tuán)辦備案。

第四條學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)事先辦理手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)視為有效,除了急病和特殊情況來不及請(qǐng)假須在十二小時(shí)內(nèi)補(bǔ)假,不允許他人代假,口頭告假,若口頭告假,視為曠課。

第五條住宿學(xué)生周末離�；丶乙�本人簽字,報(bào)導(dǎo)員備案,簽離宿條,以備舍務(wù)查寢出示。班級(jí)請(qǐng)假人數(shù)**在30%以內(nèi),沈陽地區(qū)學(xué)生除外。除節(jié)假日外,導(dǎo)員的一天假期權(quán)限**在10%內(nèi)。

第六條學(xué)生假滿返校后,必須到最后請(qǐng)假批準(zhǔn)人處辦理銷假手續(xù),如有特殊情況須續(xù)假,應(yīng)及時(shí)與學(xué)校溝通,說明續(xù)假理由,并與事后持有有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù),逾期不銷毀,或不辦理手續(xù)以及補(bǔ)假未批準(zhǔn)者,一律按曠課處理。

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展7）

——學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章**怎么寫 (菁華1篇)

學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章**怎么寫1

學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章**

第一章 總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)**的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)**建設(shè)，特制定本條例。

學(xué)生**是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會(huì)**

例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作**和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

（五）各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有*團(tuán)成員在場(chǎng)。

第三章 工作**

（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交到辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部**活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本**制定的工作程序**各項(xiàng)工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)*團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案**，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。

要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章 財(cái)務(wù)**

（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院學(xué)生工作小組的**下**支配。

（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的**，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行**管理。

（三）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和*團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。

活動(dòng)期間由社團(tuán)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附**或收據(jù)交由辦公室，由**人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

（五）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由辦公室進(jìn)行審計(jì)和**。

任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。

報(bào)銷收據(jù)須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)**、*的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

活動(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。

如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)*團(tuán)批準(zhǔn)。

（七）學(xué)生會(huì)開展的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室**，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章 考核**

一、考核對(duì)象：

自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員

二、考核辦法:

1、采用“他評(píng)”的形式，分為5個(gè)等級(jí)，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)依據(jù)。

2、考核**實(shí)行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。

3、具體考核方法：按考核對(duì)象分為*團(tuán)考核、部門考核、個(gè)人考核，由指導(dǎo)教師**、*團(tuán)**，辦公室對(duì)此考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計(jì)。

三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：

（一）*團(tuán)考核

學(xué)期初對(duì)各個(gè)部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點(diǎn)和要求制定所管部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)**活動(dòng)過程以及向指導(dǎo)教師匯報(bào)工作，月末以及學(xué)期末遞交個(gè)人工作總結(jié)。

扣分原則：

1、活動(dòng)、例會(huì)、坐班遲到、早退、**扣1分，例會(huì)未出席扣2分，未按時(shí)召開例會(huì)扣3分。

2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達(dá)的執(zhí)行未達(dá)到要求每次扣2分。

3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計(jì)劃每次扣2分。

4、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突**況沒有及時(shí)匯報(bào)私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。

情節(jié)嚴(yán)重者停職查看。

5、有損學(xué)生會(huì)形象行為，經(jīng)核實(shí)后視情況而定扣5-10分，嚴(yán)重者停職查看。

加分原則：

加分原則：

1、 能認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)加3分，對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。

2、 對(duì)所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力加5分。

3、 在所管部門活動(dòng)能按時(shí)按質(zhì)完成的前提下，使活動(dòng)舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。

4、 及時(shí)上交工作總結(jié)并積極主動(dòng)和學(xué)院匯報(bào)各部工作情況的加1分。

5、 總結(jié)和計(jì)劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動(dòng)開展情況以及動(dòng)態(tài)的加2分。

6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。

說明：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的每一項(xiàng)均為百分制，最終得分=100__%

*：副*評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+*團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%

副*：所管部門**評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+*團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%

**（副**）：所管部門部員評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%

部員：部員互評(píng)得分10%+**評(píng)分20%+個(gè)人考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%

學(xué)期末對(duì)副**級(jí)以上成員成績(jī)匯總，成績(jī)積分95分以上者為S級(jí)，94-90分為A級(jí)，89-85分為B級(jí)，84-80分為C級(jí)，79-75為D級(jí)，65分以下人員，進(jìn)行談話視情況任免。

A級(jí)以上含A級(jí)人員有資格參評(píng)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生**并優(yōu)先推選參評(píng)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生**。

（二）部門考核

辦公室每月末對(duì)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門工作進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果在月末例會(huì)上公布。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要來自以下方面：

扣分原則：

1、學(xué)期初各個(gè)部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點(diǎn)和要求制定各部工作計(jì)劃，各部負(fù)責(zé)的活動(dòng)結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

（1）計(jì)劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動(dòng)記錄每缺一份扣2分。

（2）計(jì)劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分。

計(jì)劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。

2、對(duì)學(xué)院下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)通知，不積極**開展或**不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。

3、部門間不配合工作，影響工作順利進(jìn)行的部門，屬實(shí)后，視具體情況對(duì)相關(guān)部門扣2分。

4、長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報(bào)，學(xué)院審核后扣5分。

加分原則：

1、 向上級(jí)提合理意見或建議并被采納取得實(shí)效的部門加2分。

2、 對(duì)學(xué)院下發(fā)的活動(dòng)積極**并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)校活動(dòng)中與之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績(jī)給予5分加分。

3、 工作方式，使本部工作開展扎實(shí)有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實(shí)后給予4分加分。

4、 部門考核將于各部門成員的個(gè)人成績(jī)相關(guān)聯(lián)。

注：

1、每月對(duì)部門成績(jī)匯總，下月成績(jī)以上月的成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對(duì)各個(gè)部門成績(jī)匯總，成績(jī)積分95分以上者為S級(jí)，94-90分為A級(jí)，89-85分為B級(jí)，84-80分為C級(jí)，79-75為D級(jí)，65分以下部門，進(jìn)行部門人員調(diào)整。

A級(jí)以上含A級(jí)部門有資格參評(píng)院級(jí)優(yōu)秀部門。

（三）部員考核

1、工作考核

扣分原則：

（1）、在各部**的活動(dòng)、會(huì)議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門**請(qǐng)假，無故遲到或缺席者，或在會(huì)議期間不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者，視情況每人次扣3分。

無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會(huì)職務(wù)。

（2）對(duì)分配的工作不按時(shí)完成，以至影響其他工作的正常進(jìn)行者，視情況，每人次扣2分。

（3）、不安心本職工作或長(zhǎng)期工作不明顯扣5分。

（4）、開展工作時(shí)不積極配合，搞個(gè)人**或不服從上級(jí)工作安排的扣3分。

（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會(huì)形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。

加分原則：

（1）、每次例會(huì)、活動(dòng)、坐班（不遲到、不早退、不曠會(huì)）加1分。

（2）、積極參加院系**的各項(xiàng)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成的，主動(dòng)參與活動(dòng)組策劃的加2分。

（3）、向上級(jí)提合理意見或建議被采納取得實(shí)效的加3分。

（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻(xiàn)者，經(jīng)*團(tuán)提名，學(xué)院審核后加4分。

（5）、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)*團(tuán)提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。

2、學(xué)習(xí)考核

學(xué)生會(huì)在鼓勵(lì)廣大成員認(rèn)真工作的同時(shí)，更鼓勵(lì)各位成員努力發(fā)揚(yáng)“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的精神。

對(duì)成績(jī)優(yōu)異，進(jìn)步明顯的成員，經(jīng)**核實(shí)后，視情況給予5分加分，成績(jī)退步較大且不思進(jìn)取的，經(jīng)**核實(shí)后，給予5分減分，成績(jī)后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。

3、其他考核

1、全體學(xué)生會(huì)成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院**處分者，撤銷其學(xué)生會(huì)職務(wù)。

2、能對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出號(hào)的建議或意見或收集對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)步有幫助的，給予加5分，必要時(shí)進(jìn)行公開表揚(yáng)或給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

注：

1、每月對(duì)個(gè)人成績(jī)匯總，下月成績(jī)以上月的成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對(duì)部門成員成績(jī)匯總，成績(jī)積分95分以上者為S級(jí)，94-90分為A級(jí)，89-85分為B級(jí)，84-80分為C級(jí)，79-75為D級(jí)，65分以下成員，取消學(xué)生會(huì)任職職格。

A級(jí)以上含A級(jí)個(gè)人有資格參評(píng)院級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

說明：

1、*團(tuán)成員考核在指導(dǎo)教師**下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會(huì)**考核在*團(tuán)**下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由**協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

2、學(xué)生會(huì)成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并在月末學(xué)生會(huì)例會(huì)上**。

最后，以上**要求各部門積極配合，加強(qiáng)合作，努力使學(xué)生會(huì)走向**化、規(guī)范化，使學(xué)生會(huì)真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展8）

——工程學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議 (菁華1篇)

工程學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議1

甲方：_______________________________

乙方：_________________工程學(xué)院管理系

丙方：_________工程學(xué)院管理系實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水*和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的**安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

_________年_________月_________日-_________年_________月_________日

甲方(蓋章)：_________　　乙方(蓋章)：_________

**人(簽字)：_______　　**人(簽字)：_______

_________年____月____日　　_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________　　簽訂地點(diǎn)：_____________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

學(xué)院學(xué)生**處罰規(guī)定 (菁華1篇)（擴(kuò)展9）

——某醫(yī)學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法 (菁華1篇)

某醫(yī)學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法1

醫(yī)學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法

一、適用范圍本考勤管理辦法適用于所有學(xué)生的校內(nèi)外一切教學(xué)活動(dòng):學(xué)生開學(xué)注冊(cè)、上課、實(shí)驗(yàn)、集體勞動(dòng)、軍訓(xùn)、**學(xué)習(xí)、生產(chǎn)學(xué)習(xí)、課間實(shí)習(xí)、考試、早操鍛煉,以及其他要求學(xué)必須參加的活動(dòng)。

二、請(qǐng)假**學(xué)生因病、因事請(qǐng)假,要辦理審批手續(xù),因特殊原因不能及時(shí)辦理審批手續(xù)的,應(yīng)通過電話等方式先行請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦審批手續(xù)。請(qǐng)假**做如下規(guī)定:

1、一日以內(nèi)的病事假,須有本人病事假條,班**簽字批準(zhǔn)。

2、三日以內(nèi)的病假,必須持有校醫(yī)院或市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必須持請(qǐng)假條及其他相關(guān)證明,由班**簽字,院、部、系分管學(xué)生工作**批準(zhǔn)。

3、三日以上,一周以內(nèi)的病假,必須持有校醫(yī)院和市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必須持請(qǐng)假條及其他相關(guān)證明,由班**簽字,部、院、系分管學(xué)生工作**簽署意見,學(xué)生處分管處長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、一周以上的病事假,由班**、部院系**和學(xué)生處分管處長(zhǎng)簽署意見,報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

5、如有特殊情況,夜間不能回校住宿者必須按照以上規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

6、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生,請(qǐng)病假須有醫(yī)院診斷證明,事假需持有相關(guān)證明,所在單位負(fù)責(zé)人同意后,按以上辦**理請(qǐng)假手續(xù)。

7、畢業(yè)生因聯(lián)系工作請(qǐng)事假,一次不得超過10天,由院、部、系審批;超過10天的由部、院、系核準(zhǔn)報(bào)學(xué)生工作處審批;一次請(qǐng)假超過20天的由院、部、系報(bào)分管校**審批;此類請(qǐng)假累計(jì)不得超過20天。

三、續(xù)假及銷假**請(qǐng)假期滿,必須在當(dāng)日辦理續(xù)假手續(xù),否則按曠課處理;請(qǐng)假期滿后,及時(shí)按照審批程序銷假備案。

四、考勤管理

1、考勤記錄由各班班長(zhǎng)完成,各院、部、系指定學(xué)管科負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理學(xué)生考勤工作。各班應(yīng)在次周星期一將上周考勤情況統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)院、部、系考勤負(fù)責(zé)人。每學(xué)期結(jié)束后由班長(zhǎng)做出全班學(xué)期考勤分析,將考勤記錄冊(cè)交回院、部、系存檔。各院、部、系每月月底**各班考勤情況。對(duì)違反考勤**的學(xué)生,應(yīng)給予相應(yīng)的批評(píng)和紀(jì)律處分。

2、實(shí)行考勤預(yù)警**和抽查**各院、部、系應(yīng)督促各班自覺做好考勤工作,切實(shí)采取有效的措施,做到任課教師點(diǎn)名和班長(zhǎng)點(diǎn)名相結(jié)合,提高學(xué)生到課率。學(xué)生處將對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果累計(jì)匯總后,作為對(duì)部院系目標(biāo)考核的依據(jù)之一。當(dāng)學(xué)生曠課達(dá)到學(xué)籍管理規(guī)定時(shí)限邊緣,應(yīng)及時(shí)提醒學(xué)生引起注意,經(jīng)提示仍不改過者,按照相關(guān)規(guī)定,及時(shí)提出處理意見。