無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

組織生活個人意見意義50條篇一

???征求意見范圍

???1.學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

???2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央的決策部署。

???3.履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作。

???4.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項。

???5.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。

???6.根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的通知》和《關(guān)于印發(fā)<黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法>的通知》精神，對開展調(diào)查研究情況和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。

???7.十五屆區(qū)委第六輪脫貧攻堅專項巡察“回頭看”第一巡察組巡察反饋問題整改方面。

組織生活個人意見意義50條篇二

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1. 在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2. 作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，增強 全面性和系統(tǒng)性。

3. 雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想， 但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作， 促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

4. 對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想的理解。

5. 作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠， 建議在這方面加強探索，以進(jìn)一步增強理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性。

6. 作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時對基層單 位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。

7. 作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8. 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活， 建議結(jié)合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法，以增 強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9. 作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時計劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強，促 進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計劃、有章法地開展。

10. 雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的 理論學(xué)習(xí)重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管 部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

(二)思想政治方面

1. 作為班子的班長，在運用“十個指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進(jìn)一步發(fā)揚民主 作風(fēng)，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓 改革促發(fā)展。

2. 作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評與自我批評武器運用得還不夠好，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政 治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝聚力 和戰(zhàn)斗力。

3. 與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時檢查調(diào)研，多和基層 干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

4. 作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位意識形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進(jìn)一步有針對性地加強意識形態(tài)工作的 指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

5. 作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強這方面措施的研究，從體制機(jī)制 層面出臺相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力。

6. 落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到 位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強基層班子研 判，采取有針對性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7. 抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過程、輕實效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，能壓縮 的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強工作實效。

8. 作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實上級決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個別 地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對上級決策部署落實情況 的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過硬的措施，促使各項惠民政策落地 落實。

9. 大局意識有待進(jìn)一步增強，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象， 建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問題。

10. 作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這 方面進(jìn)一步加強指導(dǎo)，尤其是加強對中央宗教政策的宣傳解讀， 以利于基層更好地抓好此項工作。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1. 對分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對群眾來訪有畏難情緒， 建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，同步做好群眾來信來訪工作， 及時回應(yīng)群眾訴求。

2. 作為班長，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在 抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不 夠有力，建議圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難點問題，定期會商、定期 研究、定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 3.在抓落實上相對欠缺，存在重安排、輕督查的現(xiàn)象，建議

進(jìn)一步發(fā)揚釘釘子精神，在抓落實上再下功夫、再出硬招，以使 班子的重要決策部署落到實處。

4. 作為紀(jì)委書記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大， 建議進(jìn)一步強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展常態(tài)化、長效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5. 作為組織部長，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、 民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6. 作為紀(jì)委書記，運用容錯糾錯機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步

實踐“三個區(qū)分開來”，靈活運用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難、 沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7. 面對日趨激烈的區(qū)域競爭，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，建議從金融、 人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8. 對脫貧攻堅、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對一些長期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布 好對各項工作的精力投入，使其實現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

9. 作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過硬的措施 和管用的招數(shù)，推動改革走深走實。

10. 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實、有成效，但在履 行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好 分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(四)為民服務(wù)方面

1. 偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究， 建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實把問題查清楚，把措施定實在。

2. 在財力緊張的情況下，推動實施了一批群眾受惠的民生項目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點焦點問題，每年辦好幾件民生實事，讓群眾有更多的獲得感。

3. 能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點和落腳點，但在抓民生實事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財力許可的前提下，進(jìn)一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4. 作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對“黨員先鋒+”行動落實情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧 致富的能力還不夠強，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動“黨員先鋒+” 行動往深地走、往實地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實惠。

5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動、村 集體經(jīng)濟(jì)拉動等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實加強。

6. 作為政府主官，對民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切 實把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7. 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實對口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實，欠缺具體實在的幫扶措施，建議加大考核問責(zé)力度，督促 有關(guān)單位拿出管用的措施，推動對口幫扶機(jī)制真正落到實處。

8. 作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實上力度不夠，有時群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí) 行情況的檢查監(jiān)督，切實把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為 群眾搞好服務(wù)。

9. 作為分管宣傳工作的班子成員，在運用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路 線方針政策上方式方法簡單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地 作用方面還有欠缺，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動宣傳工作提質(zhì)增效。

10. 為民服務(wù)意識有所淡化，在思想上、感情上、行動上有疏 遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于 60天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面

1. 能夠堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運行機(jī)制，推進(jìn)各項工作陽光化、透明化運作。

2. 作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多， 建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3. 作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識還不夠強，建議進(jìn) 一步強化防范意識，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

4. 作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面 的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

5. 作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”問題的機(jī)制沒有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)” 打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問題線索第一時間移交、第一時間徹查，確保 掃黑除惡專項行動扎實有力推進(jìn)。

6. 作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺，建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán) 格要求、加強審核，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7. 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進(jìn)一步加強對基層單位財務(wù)的管理監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)處理 有關(guān)問題，防止小漏洞演變成大問題。

8. 在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立，建 議進(jìn)一步加強監(jiān)督體系建設(shè)，強化對派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促 進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

9. 作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方， 監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進(jìn)一步落實監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做、往實地做，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

10. 作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不 夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建 議加強工作方式方法創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾 監(jiān)督渠道。

組織生活個人意見意義50條篇三

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1. 落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強對下屬單位的檢查 督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

2. 對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出，建議加強對基層 單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。

3. 抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí) 的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強感染力和實效性。

4. 抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分 享等多種方式，以增強理論學(xué)習(xí)效果。

5. 班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議 建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開 展。

對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學(xué)習(xí)成 果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求 學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。

6. 對理論學(xué)習(xí)強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

7. 對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高， 建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

8. 理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象， 尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強，建議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

9. 督學(xué)考學(xué)驗學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué) 習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評 辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單 位成為一種常態(tài)。

(二)思想政治方面

1. 在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2. 在落實中央激勵干部新時代新?lián)��?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際， 出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3. 全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強跟蹤問效追 責(zé)，切實使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實起來。

4. 在督促指導(dǎo)基層單位落實意識形態(tài)責(zé)任制方面仍有所欠 缺，建議加強對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo)，真正使大家明 白為什么做?做什么?怎么做?

5. 在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進(jìn)一步加強對基層單位的指導(dǎo)，及時 把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。

6. 對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu) 化調(diào)整。

7. 在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實際問題，建議結(jié)合基層單位實際進(jìn)行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施， 推動脫貧攻堅工作往實里走。

8. 在貫徹落實中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象， 建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。

9. 能夠認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重

要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對大企業(yè)、大項 目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對 中小企業(yè)的支持扶持力度。

10. 能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問 題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在促進(jìn)基層的和諧 穩(wěn)定上再加力。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1. 推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)、大項目上，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實實在在 的措施，建議增強工作的統(tǒng)籌性，推動各項事業(yè)同步發(fā)展、齊頭 并進(jìn)。

2. “一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，建議繼續(xù)推行“一線工作 法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實上來，促進(jìn)定下來 的事落地落實、見真見效。

3. 在一定程度上存在“以會議落實會議、以文件落實文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)控會議、文件數(shù)量，給基層單位 騰出更多的時間抓落實。

4. 擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步強化，擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升，有時存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識， 切實為基層打氣鼓勁、撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。

5. 爭一流、樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化，抓工作有時滿足于一般化，建議繼續(xù)發(fā)揚高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，保持搶前爭 先、追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。

6. 在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬、攻堅克難的精神有所削弱，建議繼續(xù)發(fā)揚過去那種事不避難、善攻 其堅的工作作風(fēng)，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

7. 在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠，建議進(jìn)一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督 管理力度，真正把嚴(yán)的制度、嚴(yán)的標(biāo)尺、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。

8. 對黨委決策部署落實情況督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實，建議加大督查督辦力度，強化跟蹤問效， 實行追責(zé)問責(zé)，確保重點工作落地有聲、流水到頭。

9. 對基層工作中遇到的現(xiàn)實困難關(guān)注不夠、支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，建議建立定期會商、領(lǐng)導(dǎo)包 扶、現(xiàn)場辦公等制度，幫助基層單位解難題、破難關(guān)。

10. 注重改革的頂層設(shè)計，在抓落實上投入的精力相對不足， 建議在抓落實上加強力量投入，加大考核推進(jìn)力度，促使各項改革落地見效。

(四)為民服務(wù)方面

1. 以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對群眾來信來訪重視不夠，建議進(jìn)一步加強思想教育，促使黨員干部增強踐行群眾路線的自覺性和堅定性，切切實實為群眾 搞好服務(wù)。

2. 深入基層一線調(diào)查研究不夠，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實使各項決策建立在 對實際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。

3. 把工作重點過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對民生領(lǐng)域投入相對不足，建議加大對民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和 幸福感。

4. 雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好， 群眾反映問題沒有得到及時回復(fù)，建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制， 幫助基層群眾解決實際問題。

5. 收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決，建議通盤梳理、深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時 間解決問題。

6. 作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代，建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾 直觀看到醫(yī)療資源分布情況，從而有針對性地就診。

7. 作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大，建議專題研究、專題部署，平均分配教育資源。

8. 班子對民生工作十分重視，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭，了解群眾意愿。

9. 住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大，有很多老人都沒有房子住，建議在這方面加大工作力度。

10. 班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn) 生不滿情緒，建議能多從群眾角度的考慮問題。

(五)清正廉潔方面

1. 在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

2. 整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴(yán)督細(xì)查，著力營造干凈干事、風(fēng)清氣正 的良好政治生態(tài)。

3. 在深化權(quán)力公開透明運行機(jī)制做得還不夠，建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、 規(guī)矩用權(quán)的實踐成果。

4. 過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，建議切實扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強對基層黨員 干部的管理。

5. 在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少，建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟(jì)工作、 業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實、同考核。

6. 在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情，促使項目達(dá)成，班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項制 度規(guī)定，鞏固反“四風(fēng)”的成果。

7. 在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制上探索不夠，建議 加快建立符合實際、嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制。

8. 對下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠，還在一定程度上存在 “等下黑”現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查，保持嚴(yán) 抓狠管的高壓態(tài)勢。

9. 執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位，個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù) 多，抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少，建議加強對班子成員落實“一 崗雙責(zé)”情況的考核，進(jìn)一步把責(zé)任夯實。

10. 執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格，尤其在對干部的問責(zé)追責(zé) 方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨 紀(jì)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

組織生活個人意見意義50條篇四

1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，執(zhí)政能力強，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。

4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團(tuán)結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機(jī)，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進(jìn)我局各項工作順利開展。

組織生活個人意見意義50條篇五

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的"交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。

(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實到實處，多維護(hù)群眾的利益。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實際、要把實際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

組織生活個人意見意義50條篇六

為認(rèn)真貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署和要求，市委、縣委在4月27日召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會，鎮(zhèn)黨委于4月29日對市委、縣委座談會的精神進(jìn)行了傳達(dá)和研究部署我鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。現(xiàn)報告如下：

2023年4月29上午，鎮(zhèn)黨委召開全體機(jī)關(guān)干部職工和村(社區(qū))書記、文書和鎮(zhèn)轄各單位負(fù)責(zé)人會議，會上鎮(zhèn)黨委陸世斌書記組織學(xué)習(xí)了市委包惠書記、市委組織部張健部長、縣委羅建書記、縣委組織部陳杰勇部長的講話精神，并對我鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”工作一次再安排、再部署。使廣大黨員積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，真正做一個“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。

(一)堅持問題導(dǎo)向，推進(jìn)深學(xué)細(xì)悟。我們將緊扣“五個著力解決”主要任務(wù)，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。

一是突出問題導(dǎo)向抓學(xué)習(xí)教育。對照“合格”找差距，對標(biāo)“優(yōu)秀”查不足，帶著問題開展學(xué)習(xí)教育，著力從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題。

二是突出常態(tài)化抓學(xué)習(xí)教育。堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，以支部為單位精準(zhǔn)制定方案，常態(tài)化開展“三會一課”，推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，真正使教育管理嚴(yán)起來實起來。

三是突出分類指導(dǎo)抓學(xué)習(xí)教育。深化“雙找”活動，結(jié)合轄區(qū)黨組織和黨員的實際情況，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和專題討論、理論輔導(dǎo)、典型教育、田園課堂等方式開展學(xué)習(xí)教育，建立微信、微博、qq群等平臺開展送學(xué)上門，使學(xué)習(xí)教育接地氣、有生氣、全覆蓋。

(二)堅持示范引領(lǐng)，激發(fā)真抓實干。我們將以開展“三色行動”為統(tǒng)攬，激發(fā)廣大黨員干部真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是開展紅色先鋒行動。深入踐行“入戶五四工作法”，深化“雙報到”、“黨員活動日”、“黨員義工日”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等活動，廣泛開展“示范崗”、“示范星”、“示范窗口”創(chuàng)建活動，營造爭做“四講四有合格黨員”的濃厚氛圍。

二是開展金色溫暖行動。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，建立基層黨員參與黨組織重大決策機(jī)制，開展優(yōu)秀黨員、生活困難黨員、老黨員慰問活動，通過在政治上關(guān)懷、在生活上關(guān)心、在精神上關(guān)愛，激發(fā)黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽感。

三是開展綠色純潔行動。從嚴(yán)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，執(zhí)行“六個堅持、六個反對”和“六干”要求，深化民主評議黨員活動，對后進(jìn)黨員建立專人幫扶、談心談話、跟蹤教育機(jī)制，穩(wěn)妥推進(jìn)不合格黨員的處置工作，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

(三)堅持知行合一，服務(wù)中心大局。我們將圍繞“八個新突破”目標(biāo)，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，以學(xué)促用、以學(xué)促做。

一是將“兩學(xué)一做”與推進(jìn)重點工作相結(jié)合。充分發(fā)揮黨員在農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)脫貧、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)等重點工作中的示范帶動和幫扶作用，充分凝聚力量，激發(fā)奮發(fā)有為。

二是將“兩學(xué)一做”與解決群眾問題相結(jié)合。建立“1236”常態(tài)機(jī)制，重點解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題，著力解決好省委巡視組交辦的信訪問題，持續(xù)改善民計民生，增進(jìn)群眾福祉。

三是將“兩學(xué)一做”與強化基層組織建設(shè)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)換屆工作，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和回引一批真實干、肯攻堅、善創(chuàng)新的優(yōu)秀黨員，進(jìn)一步建強培優(yōu)基層組織和黨員隊伍，鞏固形成良好政治生態(tài)。