工會工作管理辦法

　　第一條 為了加強(qiáng)工會組織建設(shè)和工會工作，更好的維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)工會工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

　　第二條 工會工作的指導(dǎo)思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會的社會職能，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動員員工努力工作，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

　　第三條 工會的基本任務(wù)

　　在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對職工進(jìn)行民主管理和宣傳教育，加強(qiáng)職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻(xiàn)。

　　積極開展豐富多彩的勞動競賽活動，總結(jié)推廣生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

　　維護(hù)職工的合法權(quán)益，了解職工的政治工作及思想動態(tài)，及時(shí)反映職工的意見和要求，密切聯(lián)系職工，為職工辦好事、辦實(shí)事，解決職工的后顧之憂。

　　幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作。

　　協(xié)助公司做好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。

　　組織職工開展合理化建議活動，建立健全民主制度，積極參與民主管理和監(jiān)督工作。

　　關(guān)注職工業(yè)務(wù)特長的發(fā)揮，協(xié)助公司開展職工教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

　　在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動。

　　第四條 工會組織建設(shè)

　　向會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。

　　協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營管理。推進(jìn)職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

　　對公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、技術(shù)改造等方面進(jìn)行討論，提出意見和建議。

　　接受上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助上級工會和公司黨委的工作，締造和諧的工作氛圍。

　　第五條 工會的女職工工作

　　女工委員會，是維護(hù)女職工特殊利益和合法權(quán)益的女職工組織，同時(shí)履行婦女工作的一切職能。

　　積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。

　　結(jié)合公司實(shí)際，負(fù)責(zé)對女職工進(jìn)行科學(xué)文化技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)，努力提高女職工的素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的自我維護(hù)意識。

　　接受上級女工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合工會組織開展適合女職工特點(diǎn)的健康有益的活動。

　　做女職工的貼心人，關(guān)心女職工的工作和生活，負(fù)責(zé)女職工的信息資料的統(tǒng)計(jì)與管理。

　　第六條 困難職工救助

　　為了弘揚(yáng)中華民族“樂于助人，幫貧扶弱”的傳統(tǒng)美德，營造“團(tuán)結(jié)友善、和諧穩(wěn)定”的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)黨的溫暖和工會組織的關(guān)懷，真正把補(bǔ)助資金用于困難職工。

　　職工因特殊原因生活確實(shí)有困難的，本人提出申請，并實(shí)事求是的填寫申請理由，凡虛報(bào)、瞞報(bào)者，將不予考慮。

　　各部門要嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的要認(rèn)真核實(shí)，并報(bào)公司工會，最后經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　此困難補(bǔ)助年終一次性發(fā)放。

　　工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理

　　1、依法收好、管理好、用好工會經(jīng)費(fèi)，建立工會經(jīng)營賬目，實(shí)行單位核算，按程序?qū)彾ê筮M(jìn)行工會經(jīng)費(fèi)開支。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于職工福利和維護(hù)職工權(quán)益方面。

　　3、堅(jiān)持“民主管理”的原則，定期公布工會賬目，接受會員監(jiān)督。

　　4、堅(jiān)持為職工服務(wù)的原則，工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會開支活動。

　　第八條 本辦法從二o一二年一月一日起執(zhí)行。