為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

工廠普工招聘方案篇一

1、打版師2名，工資2000—8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計(jì)件制（具體面談）

年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生xxxx。

報(bào)名地點(diǎn)：上海松江xxx。

xx公司

20xx年x月x日

工廠普工招聘方案篇二

按照《廣西物資學(xué)校****年公開招聘編制內(nèi)人員實(shí)施方案》的工作安排，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》的有關(guān)精神，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在廣西物資學(xué)校****年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥做好試講、面試工作，特制定本工作方案。

考生按崗位抽簽決定考試順序，并依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試講或結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘專任教師的考生根據(jù)命題專家指定的內(nèi)容進(jìn)行試講，試講時(shí)間20分鐘，滿分100分�？忌�可預(yù)先做好準(zhǔn)備，試講完畢上交教案。應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、教輔崗位和行政管理崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間20分鐘，滿分100分�？忌�根據(jù)考官給出的題目作答。

****年01月15日8：00—18：00，具體安排如下：

1號(hào)考場(chǎng)

汽車實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（9人）

計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)教師（7人）

圖書管理員（3人）

2號(hào)考場(chǎng)

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（9人）

辦公室干事（2人）

電子技術(shù)實(shí)習(xí)教師（2人）

招生就業(yè)干事（2人）

物流實(shí)習(xí)教師（2人）

房地產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（2人）

3號(hào)考場(chǎng)

汽車專業(yè)教師（8人）

會(huì)計(jì)專業(yè)教師（7人）

4號(hào)考場(chǎng)

計(jì)算機(jī)專業(yè)教師（9人）

計(jì)算機(jī)專業(yè)教師（9人）

5號(hào)考場(chǎng)

物流專業(yè)教師（8人）

物流專業(yè)教師（4人）

音樂教師（5人）

6號(hào)考場(chǎng)

電子商務(wù)專業(yè)教師（9人）

電子商務(wù)專業(yè)教師（6人）

園林教師（4人）

7號(hào)考場(chǎng)

體育教師（8人）

體育教師（4人）

法學(xué)教師（4人）

8號(hào)考場(chǎng)

德育教師（9人）

德育教師（7人）

房地產(chǎn)專業(yè)教師（2人）

9號(hào)考場(chǎng)

語文教師（9人）

語文教師（5人）

英語教師（4人）

10號(hào)考場(chǎng)

市場(chǎng)營銷專業(yè)教師（8人）

電子技術(shù)專業(yè)教師（6人）

數(shù)學(xué)教師（2人）

本次試講或面試將設(shè)10個(gè)考場(chǎng)；其中1號(hào)考場(chǎng)、2號(hào)考場(chǎng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，其余3——10號(hào)考場(chǎng)進(jìn)行試講，具體各崗位的考場(chǎng)安排如上表所示。

考點(diǎn)內(nèi)設(shè)置有考務(wù)辦公室，每個(gè)考場(chǎng)分別設(shè)置考試室、侯考室、考后休息室等，并設(shè)置單向通道供考生行走�？脊俸鸵淹瓿煽荚嚨目忌�設(shè)置專用衛(wèi)生間，考試室內(nèi)一般設(shè)置有考生席、考官席、記分員席、核分員席、計(jì)時(shí)員席和監(jiān)督員席。

考場(chǎng)設(shè)置相對(duì)獨(dú)立、安靜、安全，并實(shí)行封閉管理。與試講面試無關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)，除引導(dǎo)員、侯考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入考生侯考室，考場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙。

1、考評(píng)組：每組設(shè)置7人，由我校和物資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組建，其中本�？脊�3人，物資集團(tuán)有限責(zé)任公司和人社廳各指派1人，外請(qǐng)專家2人；分成10組，共70人。

2、記分員、核分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員：每組各1人，共40人。

3、引導(dǎo)員、侯考室工作人員：每組各1人，共20人。

4、其他考務(wù)人員：10人。

5、各組人員分配由抽簽決定。

實(shí)行百分制，考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評(píng)定，成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法，在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出考生的面試成績。

對(duì)考生試講或面試成績?cè)?0分以上或60分以下的，考官必須在評(píng)分表中說明具體理由，并報(bào)主管部門和同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門備案。

工廠普工招聘方案篇三

xxx實(shí)業(yè)有限公司，成立于2009年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。

1、打版師2名，工資2000—8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計(jì)件制（具體面談）

年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生15920xxxxxx

報(bào)名地點(diǎn)：上海松江小昆山鎮(zhèn)平原街xx號(hào)

工廠普工招聘方案篇四

隸屬北海艦隊(duì)裝備部，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修，機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等。現(xiàn)有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請(qǐng)各專業(yè)英才加入。

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4——5人。

3、招聘崗位：普通操作工、機(jī)械修理工

4、主要職責(zé)：從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險(xiǎn)一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

7、報(bào)名日期：截止到2023年6月x日。

郵箱：xxxxxxxqq、com

聯(lián)系人：王先生

面試地點(diǎn)：工廠（xx路和xx路交界口）

工廠普工招聘方案篇五

日鎧電腦配件有限公司位于鹽城市亭湖區(qū)南洋鎮(zhèn)青洋工業(yè)園內(nèi)，項(xiàng)目總投資6億美元，占地面積1400畝。公司定于2023年3月投產(chǎn)，現(xiàn)招聘若干人才作為新工廠儲(chǔ)備干部。

一、招聘崗位普工500名，儲(chǔ)備干部50名以及各類管理、技術(shù)人才。

二、薪資待遇執(zhí)行鹽城工資標(biāo)準(zhǔn)，綜合工資在3200~4500元/月。10月31日到上�？偛颗嘤�(xùn)，春節(jié)前返回鹽城公司，共計(jì)3個(gè)月。培訓(xùn)期間另外給予每人每月750元外派補(bǔ)助，任職且繼續(xù)在職后，次月一次性結(jié)算。

三、福利待遇：

1、保險(xiǎn)：按照規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

2、休假：?jiǎn)T工依法享受國家法定假、帶薪年休假等。

3、員工發(fā)展：公司為員工的發(fā)展提供優(yōu)越舒適先進(jìn)的培訓(xùn)服務(wù)，建立多元化培訓(xùn)體系。

4、文體活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余生活，公司適時(shí)規(guī)劃組織系列文體活動(dòng)。

四、食宿安排：

1、伙食：公司有多個(gè)大型餐廳，免費(fèi)為員工提供多元化、多種口味工作餐。

2、住宿：廠內(nèi)提供全空調(diào)房員工宿舍，每間4—6人。24小時(shí)免費(fèi)提供熱水。

五、工作時(shí)間5天8小時(shí)，兩班制。新廠區(qū)、訂單穩(wěn)定、加班多（工作舒適，不穿無塵服）。

六、其他事項(xiàng)

1、招聘年齡：18—45周歲

2、招聘流程：現(xiàn)場(chǎng)招聘—>面試—>體檢—>當(dāng)場(chǎng)簽約—>入職報(bào)到

3、面試時(shí)間：周一至周五，上午8：30—11：30，下午14：30—16：30。

4、應(yīng)聘資料：身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，一寸近期免冠照片3張，特殊崗位相關(guān)證件等。

七、聯(lián)系方式24小時(shí)報(bào)名熱線：400—xxxx—xx

鹽城市內(nèi)報(bào)名電話：0515—xxxxxx、0515—xxxxxx

工廠普工招聘方案篇六

現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1，凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情景例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名。

2，無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平2000元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元月的津貼費(fèi)。

4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿46人間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

6，公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6s評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

7，公司每年供給員工一次國內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、供給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦23名員工赴日本研修(出國費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。

9，員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是經(jīng)過自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜�裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。

單位：xx公司

地址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

工廠普工招聘方案篇七

xx航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責(zé)任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、年齡要求：年齡18周歲以上；

4、無違法違紀(jì)記錄；

5、身體健康。

應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片x張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在xx報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人：xx老師

1、合同工月薪（基本工資）為人民幣x元；

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

（二）面試考核：20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人。

xx公司

20xx年x月x日

工廠普工招聘方案篇八

. 2023年12月-2023年1月27日節(jié)前招聘組成員：xxxx

. 2023年2月5日-2月8日節(jié)中招聘組成員：xxxxxxxxxxxxxxxxx

. 2023年2月9日-3月9日節(jié)后招聘組成員：xxxxxxxxxxxxxxxxx（排名不分先后）

. 補(bǔ)貼：在春節(jié)放假期間負(fù)責(zé)招聘的人員，其加班時(shí)間抵消春節(jié)非帶薪日放假天數(shù)，初八前的招聘人員給予節(jié)假日補(bǔ)貼100元/天/人；

. 此項(xiàng)工作應(yīng)于1月10日前完成。

. 確認(rèn)招聘渠道. 類別：分為線上及線下兩種渠道；

. 招聘小組應(yīng)組建臨時(shí)微信群，用于匯總統(tǒng)計(jì)招聘情況；

. 此項(xiàng)工作應(yīng)于1月10日前完成。

. 制定招聘計(jì)劃工廠普工招聘方案篇九

河北作協(xié)會(huì)刊《河北作家》，是溝通全省作家會(huì)員、及團(tuán)體會(huì)員單位的平臺(tái)。近年來在宣傳黨的文學(xué)方針政策，傳播文學(xué)信息，加強(qiáng)會(huì)員交流，促進(jìn)河北文學(xué)繁榮發(fā)展等方面做出了積極努力。為進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員，凝聚文學(xué)正能量，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北提供文學(xué)助力，特組織首屆《河北作家》征文活動(dòng)。具體事宜如下：

一、組織單位

主辦單位：河北省作家協(xié)會(huì)

二、征文范圍

面向本省廣大會(huì)員。

三、征文要求

1.美麗河北是環(huán)境之美、時(shí)代之美、生活之美、社會(huì)之美、百姓之美、山河之美、人文之美的總和，作家創(chuàng)作中應(yīng)準(zhǔn)確把握而非圖解，一

切美文均在征文之列。

2.體裁為精短小說(字?jǐn)?shù)不超過10000字)、散文、詩歌(其他體裁暫不接收)。

3.參賽作品要求必須是純文學(xué)作品，內(nèi)容健康向上，具有一定的思想性、可讀性。

4.參賽作品須為原創(chuàng)作品，且未公開發(fā)表、出版。如發(fā)現(xiàn)有剽竊、抄襲以及非首發(fā)等情況，一律取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

四、評(píng)獎(jiǎng)及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

五、征文時(shí)間

征文自20xx年4月1日起，至20xx年8月31日止。

六、投稿方式

郵 編：05*1

電子信箱：h

20xx年3月15日

工廠普工招聘方案篇十

內(nèi)蒙古xx燈籠有限公司成立于xxxx年，主營古典燈籠、仿古燈籠、手工燈籠、傳統(tǒng)燈籠、裝飾燈籠等，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘技工人員。經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)合格后上崗。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：

（1）殘疾人（手眼靈活）、陪讀人員、下崗職工（再就業(yè)）

（2）年齡：22-50周歲，男女不限。

2、招聘人數(shù)：50-100人。

3、招聘崗位：工廠員工。

4、主要職責(zé)：編織燈籠，燈籠糊布，流蘇制作等。

5、工資待遇：

（1）學(xué)手期間保底600元，另加計(jì)件。

（2）學(xué)期滿考核合格，實(shí)行月工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

（3）公司每月5號(hào)以工資卡發(fā)放工資。（月工資2000—4000元）

（4）如有加班另算。

6、為方便陪讀人員和不受時(shí)間限制人員的需求，學(xué)會(huì)也可帶回家制作。

7、工作時(shí)間：上午：8：00—12：00下午：2:00—6:00

每周休息一天，一個(gè)月休息4天。國家法定休息日正常休息。

8、已經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。（上個(gè)人意外傷害險(xiǎn)）

9、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記。

聯(lián)系人：李經(jīng)理，電話：xxxxxxxxxxxxx。

10、報(bào)名日期：面試日期：xxxx年3月10日截止到xxxx年12月10日。

(請(qǐng)帶近期一寸免冠照片2張，身份證復(fù)印件2份)

工廠普工招聘方案篇十一

寫清楚公司性別要求地址和電話還有聯(lián)系人就可以。

范文：

1. 招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2. 招聘人數(shù)：人數(shù)

3. 招聘崗位：普通員工

4. 主要職責(zé)：從事的職業(yè)和go你工作。

5. 工資待遇：試用期工資、是否有五險(xiǎn)一金、是否提供飯菜、是否有住宿。

6. 報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記

7. 報(bào)名日期：截止時(shí)間。

10. 聯(lián)系人：

11. 面試地點(diǎn)：

12. 范文2:

1. 職位名稱：公司名稱。

2. 月薪：薪資大概有多少。

3. 學(xué)歷：本科還是什么。

4. 工作經(jīng)驗(yàn)：幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 年齡：

6. 招聘人數(shù)：幾人。

工廠普工招聘方案篇十二

我公司受神木錦界某大型化工廠委托招聘勞務(wù)派遣工，具體要求如下：

一、招聘人數(shù)：招滿為止

二、招聘崗位及要求：

干渣倉清潔副操（4人）工資：3600元/月工作時(shí)間：三班兩倒（8小時(shí)）要求初中及以上學(xué)歷

壓濾副操（4人）工資：3200元/月工作時(shí)間：四班三倒要求初中及以上學(xué)歷

鹽水輔助副操（3人）工資：3500元/月工作時(shí)間：四班三倒要求初中及以上學(xué)歷

換熱器清灰（3人）工資：3500元/月工作時(shí)間：白班要求初中及以上學(xué)歷

產(chǎn)品倒運(yùn)（3人）工資：2800元/月工作時(shí)間:三班三倒要求初中及以上學(xué)歷

衛(wèi)生清潔（4人）工資：3000元/月工作時(shí)間：白班（早7，不超8小時(shí)）要求初中及以上學(xué)歷

燃運(yùn)副操（5人）工資：3600元/月工作時(shí)間：四班三倒要求大專及以上學(xué)歷

燃運(yùn)巡檢（3人）工資：3600元/月工作時(shí)間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

清潔工（4人）工資：2400元/月工作時(shí)間：白班要求初中及以上學(xué)歷

保安（4人）工資：3200元/月工作時(shí)間：三班兩倒要求高中及以上學(xué)歷

白灰出料工（4人）工資：3600元/月工作時(shí)間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

白灰上料工（3人）工資：3600元/月工作時(shí)間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

白灰除塵工（4人）工資：3200元/月工作時(shí)間：四班三倒要求初中及以上學(xué)歷

行車工（4人）工資：3200元/月工作時(shí)間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

水泵工（3人）工資：3200元/月工作時(shí)間：四班三倒要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷

巡檢工（6人）工資：3600元/月工作時(shí)間：四班三倒要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷

開爐工（12人）工資：4300元/月工作時(shí)間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

機(jī)修副操（3人）工資：4800元/月工作時(shí)間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

上料工（6人）工資：3600元/月工作時(shí)間：四班三倒要求高中及以上學(xué)歷

招聘要求：

限男性，年齡25--45周歲，初中以上文化程度，溝通能力強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，無不良犯罪記錄的社會(huì)人員，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上人員由用工單位面試合格錄用后，實(shí)行勞務(wù)派遣制用工，與我公司簽訂2年期限勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月，并為其繳納工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。住宿由用工單位統(tǒng)一安排，公司辦灶，伙食自理。

三、工作地址：錦界工業(yè)園區(qū)

工廠普工招聘方案篇十三

公司從年十月份后受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響相當(dāng)并不太大。有一部分工人辭職，為完善公司用人機(jī)制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計(jì)劃。

一、需要招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。（如下表）車間名稱需要工種需要人數(shù)（男/女）合計(jì)

xx車間焊接工女（65）65人

xx車間注塑工男（5）、女（10）15人

xx車間操作工女（70）70人

xx車間操作工男（10）、女（6）16人

xx車間操作工男（15）女（15）30人

xx車間操作工女（10）10人

總計(jì)男（65）、女（381）446人

二、需要招聘要求及條件

1、初中以上文化，年齡18~35周歲；2、身體素質(zhì)好，忠厚老實(shí)，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏；3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。

三、需要招聘時(shí)間及方式

工廠普工招聘方案篇十四

時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20239年的工作業(yè)績，我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶學(xué)習(xí)，以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作業(yè)務(wù)上取得了較明顯的進(jìn)步，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)以及全體隊(duì)員的密切配合下， 分隊(duì)的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)開展一切順利，懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔(dān)的精神力量，20__年是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年，在此我非常感謝公司總經(jīng)理一年來對(duì)我的鼓勵(lì)，使我明白成功是送給有準(zhǔn)備的人，非常感謝公司大隊(duì)長、副中隊(duì)長對(duì)我工作及業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與幫助，感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經(jīng)營好自己的長處與優(yōu)勢(shì)。為了更好的有計(jì)劃、有步驟、有創(chuàng)新、有行動(dòng)的實(shí)現(xiàn)年新的戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)把20__年的工作整理、總結(jié)如下：

一、20__工作回顧

20__年我負(fù)責(zé)管理3個(gè)點(diǎn)的安保工作。定期對(duì)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全大檢查，有漏洞的及時(shí)匯報(bào)客戶領(lǐng)導(dǎo)，定期組織隊(duì)員訓(xùn)練學(xué)習(xí)軍事 消防 業(yè)務(wù)技能等知識(shí)，定期對(duì)值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除，不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項(xiàng)事情的處理解決，重視消防工作， 始終堅(jiān)持xxx預(yù)防為主、防消結(jié)合xxx的原則，每月定期對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其良好運(yùn)作，同時(shí)培養(yǎng)隊(duì)員xxx養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)xxx的指導(dǎo)思想，重視客戶單位安全防范，加強(qiáng)對(duì)外來人員的登記、管理，配合公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項(xiàng)安保工作。

在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的，我分隊(duì)想盡一切辦法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時(shí)去外面顯眼的地方到處貼招工簡(jiǎn)章、和職介所合作、朋友.老鄉(xiāng)介紹招工等，努力補(bǔ)滿自己隊(duì)伍的同時(shí)向公司輸送合格保安員上新點(diǎn)及補(bǔ)充隊(duì)伍，為公司缺人問題盡自己的一份力量。

強(qiáng)化隊(duì)伍，定期組織附近護(hù)衛(wèi)點(diǎn)隊(duì)員訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，展我公司保安風(fēng)采。 星期一下午18點(diǎn)--19點(diǎn)訓(xùn)練軍事技能(立正.稍息.停止間轉(zhuǎn)法.敬禮等)。

星期三下午18點(diǎn)--19點(diǎn)消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論知識(shí))。

星期五下午18點(diǎn)--19點(diǎn)學(xué)習(xí)公司制度(公司制度.客戶規(guī)定.法律法規(guī)等)。

通過加強(qiáng)隊(duì)員的思想、技能等各方面的引導(dǎo)，增強(qiáng)保安隊(duì)伍凝聚力和處事能力，

讓隊(duì)員工作能夠有序有效有帶動(dòng)的進(jìn)行，達(dá)到客戶滿意的效果。

20__年上13人，接到公司領(lǐng)導(dǎo)命令派我去做分隊(duì)長，我聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，提前交接好原護(hù)衛(wèi)點(diǎn)的工作，信心十足做好全力以赴的準(zhǔn)備，在福永大隊(duì).中隊(duì)大力支持下，接點(diǎn)當(dāng)天一切順利，上點(diǎn)第一天開始克服種.種困難，有序的解決隊(duì)員吃飯、住宿及工作安排，工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題，一個(gè)多月工作以來，全體隊(duì)員齊心協(xié)力，為小區(qū)搞活動(dòng)全體隊(duì)員義務(wù)執(zhí)勤一次、發(fā)現(xiàn)嫌疑人多次、為客戶領(lǐng)導(dǎo)提建議多條，得到客戶好評(píng)。 上點(diǎn)以來，在人員非常緊張的情況下，我分隊(duì)不辭辛苦想盡一切辦法招工，上點(diǎn)以來在保持本分隊(duì)能運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，向公司輸送6名隊(duì)員(其中2名支援南海)。

為了讓隊(duì)員安心工作和生活、穩(wěn)定隊(duì)員思想，我分隊(duì)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)了一臺(tái)電視機(jī)，在鄙陋線不能看電視的情況下，我自己貼了120元錢買了一個(gè)電視接收鍋，隊(duì)員下班后可以開開心心看看電視，把隊(duì)員當(dāng)自己家人對(duì)待，生活當(dāng)中相互幫助與支持，工作當(dāng)中講究原則、強(qiáng)化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事對(duì)我來說每天都在成長，每天都充滿著成功和快樂。 經(jīng)過20__年的工作努力，我的目標(biāo)分隊(duì)長、業(yè)務(wù)目標(biāo)50人順利完成，使我在能力.經(jīng)驗(yàn).業(yè)務(wù)水平有了很大的提升，同時(shí)也明白了自身存在的缺點(diǎn)和工作中的不足，在今后的工作中我將不斷超越自己，用創(chuàng)新的方法和思路，把工作每個(gè)細(xì)節(jié)做好，讓公司放心，讓客戶放心，讓隊(duì)員上班安心。

二、業(yè)務(wù)匯報(bào)

我進(jìn)入保安公司已經(jīng)三年多時(shí)間了，特別是在20__年我的成長是最快的一年，我堅(jiān)信 .相信是萬能的開始，從我進(jìn)入公司的第一天起我都非常相信自己 一定能實(shí)現(xiàn)心中的理想，相信公司能發(fā)展壯大、能給我們提供良好的舞臺(tái)，讓我們演繹精彩。

20__年我開始進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域，我相信：努力一定成功，學(xué)歷不等于能力、文憑不等于水平，在公司領(lǐng)導(dǎo)指引和隨行中、開始跟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技巧，收集客戶資料、電話預(yù)約、陌生拜訪等。

20__年見面談的客戶達(dá)28家(見業(yè)務(wù)報(bào)表)，成交5家客戶…… 共計(jì)：成交54人，達(dá)到了20__年目標(biāo)計(jì)劃50人的理想效果。

我覺得做業(yè)務(wù)是最好的生活方式，雖然辛苦但是收獲很多，每一條客戶信息的得到都要通個(gè)各種渠道收集，每一家客戶拜訪都要打過無數(shù)次電話、和精心的策劃準(zhǔn)備，每一家客戶跟蹤都要花費(fèi)很多時(shí)間、有時(shí)幾個(gè)月甚至幾年，每一家客戶成交都要花費(fèi)很大的腦力.財(cái)力和精力。但是在業(yè)務(wù)方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶，學(xué)到了在工作中學(xué)不到的知識(shí)，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)務(wù)能力也在不斷在增加，從業(yè)務(wù)中也認(rèn)識(shí)了很多有益的好朋友，談到業(yè)務(wù)話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶，我堅(jiān)信客戶和

我們合作我們對(duì)他有幫助，資源整合共享，一定是一個(gè)多贏的結(jié)果。要讓客戶選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)，保證服務(wù)到位、堅(jiān)持改進(jìn)服務(wù)，使服務(wù)更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通，使我們的保安服務(wù)更好的滿足企事業(yè)單位的需求，需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

公司發(fā)展離不開業(yè)務(wù)開發(fā)，我來到公司就想一件事：怎樣才能把公司發(fā)展得更好，讓公司去為社會(huì)做貢獻(xiàn)，20__年我要努力學(xué)習(xí)更多知識(shí)來提升和超越自己，我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的，我一定會(huì)成功。

工廠普工招聘方案篇十五

1、招收條件：18周歲—35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。

2、招收人員：普工、技術(shù)工、熟練工。

3、工資及福利待遇：熟練工工資根據(jù)實(shí)際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費(fèi)，工作時(shí)間為每天10小時(shí)。工資年底結(jié)清，包食宿，中途每月可預(yù)支500元生活費(fèi)。

4、誠聘三臺(tái)鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優(yōu)，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。

5、福利待遇

1)每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)。

2)符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。

3)針車工實(shí)行計(jì)件方式計(jì)算工資，多勞多得。

（另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名，要求技術(shù)熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）

廠址：三臺(tái)鎮(zhèn)新莊克村

聯(lián)系人：張廠長

招工熱線：xxxx。

xx制鞋廠

20xx年9月8日

工廠普工招聘方案篇十六

*_____工廠*械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊(duì)裝備部，系海*裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修，機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等�，F(xiàn)有職工1000余人，為海*裝備保障需要，竭誠聘請(qǐng)各*英才加入。

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；*、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4——5人。

3、招聘崗位:普通*作工、機(jī)械修理工

4、主要職責(zé):從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。

5、*待遇:試用期基本*_____元/月，試用期3-6個(gè)月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險(xiǎn)一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

7、報(bào)名日期:截止到_____年_____月_____日。

郵箱:__________

聯(lián)系人:__________

面試地點(diǎn):工廠(_____路和_____路交界口)

工廠普工招聘方案篇十七

招聘崗位及要求:

1、崗位：男女普工

2、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷

3、年齡：18—40周歲

4、證件：持有本人真實(shí)、有效的身份證原件、復(fù)印件，健康證，一寸登記彩照2張。

待遇:

1、公司以二班制站立式為主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息時(shí)間。

2、試用期上班22天，工資1320元/月，5天8小時(shí)，平時(shí)加班：元/小時(shí)，周六、周日加班：元/小時(shí)。

3、試用期后員工實(shí)行綜合計(jì)件工資制，具體根據(jù)個(gè)人勞動(dòng)技能、技術(shù)水平、工作業(yè)績、勤奮程度等分配收入，全勤月綜合工資為2200元—3000元。

4、工資為計(jì)件的員工，除正常的計(jì)件工資外，上夜班的員工（0點(diǎn)上至次日7點(diǎn)半），夜班補(bǔ)貼5元/班。超過正班（22天）天數(shù)以外的加班天數(shù)，每增加一天，發(fā)放35元的加班費(fèi)。另，計(jì)件員工當(dāng)月全勤的，全勤獎(jiǎng)100元。

福利:

1、飲食：?jiǎn)T工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。

2、住宿：公司提供住宿，室內(nèi)配有熱水器、獨(dú)立洗手間等，8—10人/間，公司每月給予30元/人的水電補(bǔ)助。超出部分由宿舍員工分?jǐn)偂?/p>

3、公司將按照深圳市相關(guān)規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

4、工作表現(xiàn)突出的員工可晉升為基層管理人員。

面試時(shí)間：每天上午9點(diǎn)—11點(diǎn)，下午2點(diǎn)正1次、下午13：30—3點(diǎn)30。

咨詢電話：xxxxx（11：30—13：30請(qǐng)勿來電咨詢）

聯(lián)系人：xx先生

xxx有限公司

20xx年x月xx日

工廠普工招聘方案篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

您們好，我叫xx，是xx社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，負(fù)責(zé)再就業(yè)和團(tuán)支部工作。于2006年8月由一名失業(yè)人員，被安置在公益性崗位。我作為一名再就業(yè)人員，我深知下崗失業(yè)人員再就業(yè)的艱難，從我上崗的第一天起，我就發(fā)誓要干好這一行。細(xì)算起來我們社區(qū)工作任務(wù)有100多項(xiàng)，再加上政府職能部門的臨時(shí)任務(wù)，我們的工作任務(wù)很繁重，但是，自從我選擇了這份職業(yè)，我就沒有一天后悔過，我把全部的精力都傾注于社區(qū)工作中，是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺(tái)；是社區(qū)塑造了我；是社區(qū)給我提供了為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為居民辦實(shí)事的機(jī)會(huì)；是社區(qū)讓我懂得了人生的價(jià)值；是社區(qū)實(shí)現(xiàn)了我一生的愿望，成為一名預(yù)備黨員。社區(qū)工作雖然很辛苦，但我選擇了社區(qū)，我離不開社區(qū)，因?yàn)槲疑钌畹貝凵鐓^(qū)。

一是加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。把開發(fā)人力資源、提高失業(yè)人員素質(zhì)作為工作著力點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)需求，配合區(qū)勞動(dòng)局，組織下崗失業(yè)人員開展了多層次、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，突出了培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，在培訓(xùn)中，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營造鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，注重把實(shí)用技能培訓(xùn)與職業(yè)道德教育培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)企業(yè)營銷及管理知識(shí)，并進(jìn)行工商登記等各方面服務(wù)，大大激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能，探索出一條改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的有效途徑。

二是開展就業(yè)信息指導(dǎo)和崗位援助服務(wù)。重點(diǎn)宣讀并講解了市、區(qū)關(guān)于勞動(dòng)保障方面的有關(guān)政策文件，并利用板報(bào)、宣傳攔及時(shí)將這些政策文件張貼出去，使失業(yè)女工及時(shí)了解政府有關(guān)再就業(yè)政策。就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理、技能、家庭及社會(huì)等各方面因素進(jìn)行了詳細(xì)地講解，極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力。在社區(qū)服務(wù)中心門前的宣傳欄里，我們每周張貼一次招工再就業(yè)服務(wù)信息，并專門開辟了針對(duì)女同胞的招工專欄，至今已張貼了各類就業(yè)信息90余條，并通過金保工程系統(tǒng)發(fā)布就業(yè)信息，成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個(gè)窗口。為了使的失業(yè)人員得到再就業(yè)的機(jī)會(huì)，我們千方百計(jì)與社區(qū)周邊的單位取得聯(lián)系，只要得到招工信息，立即就把招工名額攬到社區(qū)，讓招工單位親自到社區(qū)來招工面試、考核，同時(shí)還堅(jiān)持了女工和低保戶優(yōu)先的原則。

三是培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型。通過廣泛宣傳、典型激勵(lì)及深入細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立并宣傳了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的婦女再就業(yè)先進(jìn)典型。在增強(qiáng)了下崗姐妹創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心，并為動(dòng)員全社會(huì)都來關(guān)心支持下崗失業(yè)婦女再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。注重鼓勵(lì)下崗失業(yè)女工多學(xué)習(xí)、多參加實(shí)踐，掌握一門技能，提高自身素質(zhì)。對(duì)于有一定能力的人員，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，幫助他們搞好再就業(yè)經(jīng)營，擴(kuò)大規(guī)模，成為創(chuàng)業(yè)帶頭人，激勵(lì)和帶動(dòng)周圍的下崗失業(yè)女工。我社區(qū)有一名下崗失業(yè)人員xx，女，xx歲，2006年9月下崗。她曾經(jīng)賣過大碴粥、蔬菜等小買賣，2008年在社區(qū)后面開了一家飯店，因經(jīng)營不善將飯店出兌，正在她一籌莫展的時(shí)候，2009年2月在社區(qū)的大力扶持下，幫其貸款2萬元，開辦了鐵藝加工廠，在社區(qū)的積極引導(dǎo)下，失業(yè)后不忘發(fā)揮自己的才智，把愛送向社區(qū)，送給其它下崗失業(yè)的姐妹，共聘員工x名，其中x名都是下崗、失業(yè)人員，今年擴(kuò)大了規(guī)模，在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元，使其鐵藝加工廠生意紅火。

四是讓下崗失業(yè)人員了解國家的有關(guān)政策。尤其是靈活就業(yè)補(bǔ)貼工作，今年，市勞動(dòng)局開發(fā)了一個(gè)新的軟件，為靈活就業(yè)人員辦理補(bǔ)貼，在辦理過程中因失業(yè)人員都已靈活就業(yè)，需要他們提供申報(bào)材料時(shí)，打電話通知他們，有的電話號(hào)已換號(hào)或空號(hào)，我只好去他們家中通知，有的人已將房子賣出或租出，找不到人，就想方設(shè)法去通知他們，以免耽誤他們辦理就業(yè)補(bǔ)貼。

通過這些事，老百姓更加認(rèn)可了我的工作能力，我也非常高興，因?yàn)槲艺嬲�下崗失業(yè)人員做了我應(yīng)該做的事。我的職業(yè)格言是：下崗失業(yè)人員的事都是大事，下崗失業(yè)人員的事就是我的事，我要完全徹底的為下崗失業(yè)人員辦實(shí)事，辦好事。

過去的一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我社區(qū)是充分就業(yè)社區(qū)，所有的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，為符合條件的22名失業(yè)人員和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，其中有x人被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。勞務(wù)輸出xx人，為x人辦理了小額擔(dān)保貸款xx萬元，為53名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我一定嚴(yán)格要求自己，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻(xiàn)給居民。因?yàn)樯鐓^(qū)工作就是我的事業(yè)，社區(qū)陣地就是我的舞臺(tái)！謝謝大家。

工廠普工招聘方案篇十九

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4—5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：xxxx

工廠普工招聘方案篇二十

通過招聘會(huì)，擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力，以及對(duì)在校學(xué)生的影響力，讓在校生盡早注冊(cè)，通過職邦平臺(tái)關(guān)注就業(yè)信息。

1、時(shí)間：

2、地點(diǎn)：

策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁，讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘及宣講。 取得校方允許后，具體如下：

(一)宣傳造勢(shì)

1、刊登各類報(bào)紙招聘會(huì)信息;如南京信息工程大學(xué)校報(bào)， 南京信息工程大學(xué)廣播站，通過畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等;

3、引發(fā)簡(jiǎn)易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道;

4、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處，如食堂，教學(xué) 樓等地;

(二)前期準(zhǔn)備

1、將制作好的相關(guān)招聘會(huì)等材料下發(fā)到各專業(yè)，讓在校生了解相關(guān)訊息。

2、組織本系畢業(yè)生、低年級(jí)學(xué)生參加招聘會(huì)活動(dòng)，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡(jiǎn)歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、做好招聘會(huì)的總體策劃，總結(jié)工作;

4、制作招聘會(huì)邀請(qǐng)函、工作證;

5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊(cè);

6、收集招聘情況反饋表，根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;

7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會(huì)場(chǎng)(包括招聘會(huì)桌椅的配備、場(chǎng)地綠化等);

8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào);

9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會(huì)的迎賓;校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作，并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳，擴(kuò)大影響力。

(三)招聘過程工作安排

1、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺(tái)，協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會(huì)場(chǎng)門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺(tái)、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。

2、在招聘過程中會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。

3、校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢工作。

4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)安全保衛(wèi)工作;

(一)宣傳方案

1、宣傳方式

工廠普工招聘方案篇二十一

為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿足，有效縮短招聘時(shí)間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強(qiáng)化管理內(nèi)部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內(nèi)部介紹的積極性，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。

適用于對(duì)公司員工內(nèi)部介紹之獎(jiǎng)勵(lì)(人事行政部人力資源管理人員除外)。

1、人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)員工內(nèi)部介紹信息地記錄與統(tǒng)計(jì)整理，按本方案對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的內(nèi)部介紹辦理獎(jiǎng)金的領(lǐng)取手續(xù)。

2、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

3、各部門負(fù)責(zé)人向?qū)傧氯藛T宣導(dǎo)本獎(jiǎng)勵(lì)方案，激勵(lì)下屬踴躍向公司推薦適用的人才。

1、內(nèi)部介紹人員必須符合崗位要求。任何員工不得借內(nèi)部介紹之名，行走關(guān)系之實(shí)，將不符合崗位要求的人員介紹給公司。

2、管理人員內(nèi)部介紹的員工，被錄用后原則上不得安排在與介紹人同一個(gè)部門。

1、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

介紹人事先到人事行政部作推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理手續(xù)，同時(shí)人事行政部在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中作好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行，否則所錄用員工不視為是內(nèi)部介紹。

被介紹人工作滿3個(gè)月并且未出現(xiàn)警告以上行政處分，介紹人可享受100元獎(jiǎng)勵(lì);被介紹人工作滿6個(gè)月并且未出現(xiàn)警告以上行政處分，介紹人可再享受100元獎(jiǎng)勵(lì)。

年度內(nèi)部介紹評(píng)比：?jiǎn)T工每介紹1人入職工作滿1個(gè)月，給予介紹人1分的積分;滿3個(gè)月，給予介紹人1。5分的積分;工作滿6個(gè)月，給予介紹人2分的積分。員工全年度總積分達(dá)到6分，即有資格參加年度內(nèi)部介紹評(píng)比�？偡e分第一名，獎(jiǎng)勵(lì)500元;第二名，獎(jiǎng)勵(lì)300元;第三名，獎(jiǎng)勵(lì)200元。若出現(xiàn)并列名次時(shí)，以介紹人所介紹員工的總工作時(shí)長進(jìn)行取舍。

2、獎(jiǎng)勵(lì)程序

被介紹人工作達(dá)到規(guī)定的時(shí)間，介紹人即可向人事行政部申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。招聘專員按照本獎(jiǎng)勵(lì)方案的規(guī)定，協(xié)助辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，并要求介紹人領(lǐng)取獎(jiǎng)金時(shí)在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中作好簽名。

年度內(nèi)部介紹評(píng)比由人事行政部負(fù)責(zé)。人事行政部按照評(píng)分原則，統(tǒng)計(jì)各介紹人所介紹的員工人數(shù)及工作時(shí)間，進(jìn)行評(píng)比，確定名次，發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金并張榜公布。

3、本方案解釋權(quán)歸人事行政部

4、附件《推薦申請(qǐng)表》

工廠普工招聘方案篇二十二

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司xx市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：

xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)潛力和溝通潛力。

5、了解xx地域基本狀況，具有必須的計(jì)算機(jī)文字輸入潛力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

為xx市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

工廠普工招聘方案篇二十三

xx工廠軍械修理廠，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修，機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等�，F(xiàn)有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請(qǐng)各專業(yè)英才加入。

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4—5人。

3、招聘崗位：普通操作工、機(jī)械修理工

4、主要職責(zé)：從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。

5、工資待遇：試用期基本工資xx元/月，試用期3—6個(gè)月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險(xiǎn)一金”的。，提供員工宿舍和員工餐。

7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。

郵箱：xxxx

聯(lián)系人：xxxx

面試地點(diǎn)：工廠（xx路和xx路交界口）

工廠普工招聘方案篇二十四

1、招收條件：18周歲-35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。

2、招收人員：普工、技術(shù)工、熟練工。

3、工資及福利待遇：熟練工工資根據(jù)實(shí)際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費(fèi),工作時(shí)間為每天10小時(shí)。工資年底結(jié)清，包食宿，中途每月可預(yù)支500元生活費(fèi)。

4、誠聘三臺(tái)鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優(yōu)，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。

◆每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)。

◆符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。

◆針車工實(shí)行計(jì)件方式計(jì)算工資，多勞多得。

（另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名，要求技術(shù)熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）

廠址：三臺(tái)鎮(zhèn)新莊克村

聯(lián)系人：張廠長

招工熱線：xxxxxxxxxxxxxxxx

工廠普工招聘方案篇二十五

為了滿足各部門人員需求，開拓人員招聘渠道，鼓勵(lì)在職員工對(duì)公司需求崗位進(jìn)行推薦，推薦成功者根據(jù)推薦獎(jiǎng)勵(lì)方案給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)。

本方案適用于公司內(nèi)外部人員推薦各崗位入職及轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)

1、要求：推薦新員工符合公司要求并錄用入職，被推薦人在職工作滿一個(gè)月，且一個(gè)月內(nèi)無違反公司規(guī)章制度或無未通過公司考核的情況，推薦人可享受獎(jiǎng)勵(lì)總金額的一半;滿三個(gè)月可享受另一半獎(jiǎng)勵(lì)。

注：人力資源部員工推薦人員不享受此獎(jiǎng)勵(lì)。

2、條件：

(1)有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上;

(2)年齡35周歲以下(有銷售經(jīng)驗(yàn)無同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員年齡30歲以下)。

3、普工獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

符合上述所有標(biāo)準(zhǔn)者且被公司錄用，獎(jiǎng)勵(lì)600元/人，分兩次付清，入職滿一個(gè)月發(fā)放300元，滿三個(gè)月再發(fā)放300元。

4、業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

只符合上述條件且被公司錄用，獎(jiǎng)勵(lì)800元/人，分兩次付清，入職滿一個(gè)月發(fā)放400元，滿三個(gè)月再發(fā)放400元。

四、獎(jiǎng)勵(lì)程序

(1)推薦人事先到人力資源部處備案，被推薦人按照公司要求錄用并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù);

(2)領(lǐng)取獎(jiǎng)金前三天，公司開具《員工內(nèi)部推薦確認(rèn)單》，一式三份，蓋章生效，推薦人手執(zhí)一份，人力資源部留存一份，財(cái)務(wù)留存一份;

(3)被推薦員工工作分別滿一個(gè)月、三個(gè)月時(shí)，分別到財(cái)務(wù)部去領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，并附帶員工所執(zhí)《員工內(nèi)部推薦確認(rèn)單》作為獎(jiǎng)勵(lì)憑證。

工廠普工招聘方案篇二十六

解放軍xxxx工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊(duì)裝備部，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修，機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等�，F(xiàn)有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請(qǐng)各專業(yè)英才加入。

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4-5人。

3、招聘崗位：普通操作工、機(jī)械修理工

4、主要職責(zé)：從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxxx元/月，試用期3-6個(gè)月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險(xiǎn)一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

7、報(bào)名日期：截止到xxxx年xxxx月xxxx日。

郵箱：xxxxxxxx

聯(lián)系人：xxxxxxxx

面試地點(diǎn)：工廠(xxxx路和xxxx路交界口)

工廠普工招聘方案篇二十七

內(nèi)蒙古xx燈籠有限公司成立于xxxx年，主營古典燈籠 仿古燈籠 手工燈籠 傳統(tǒng)燈籠 裝飾燈籠等，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘技工人員。經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)合格后上崗。 愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、 招聘要求：（1）殘疾人（手眼靈活）、陪讀人員、下崗職工（再就業(yè)）

（2）年齡：22-50周歲，男女不限。

2、招聘人數(shù)：50-100人。

3、招聘崗位：工廠員工。

4、主要職責(zé)：編織燈籠，燈籠糊布，流蘇制作等。

5、工資待遇：（1）學(xué)手期間保底600元，另加計(jì)件。

（2）學(xué)期滿考核合格，，實(shí)行月工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

（3）公司每月5號(hào)以工資卡發(fā)放工資。（月工資2000—4000元）

（4）如有加班另算。

6、為方便陪讀人員和不受時(shí)間限制人員的`需求，學(xué)會(huì)也可帶回家制作。

7、工作時(shí)間：上午：8：00—12：00 下午：2:00—6:00

每周休息一天，一個(gè)月休息4天。國家法定休息日正常休息。

8、已經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。（上個(gè)人意外傷害險(xiǎn)）

9、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記。

聯(lián)系人：李經(jīng)理，電話：xxxxxxxxxxxxx。

10、報(bào)名日期：面試日期：xxxx年3月10 日截止到xxxx年12月10日。

(請(qǐng)帶近期一寸免冠照片2張，身份證復(fù)印件2份)

工廠普工招聘方案篇二十八

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

本公司現(xiàn)招聘：

1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，�？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。

郵箱：xx

工廠普工招聘方案篇二十九

現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1、凡年滿16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名。

2、無縫紉經(jīng)歷者（20歲以下），公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3、縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平2000元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

4、凡入職第一天起（含培訓(xùn)期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

6、公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6s評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

7、公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年（6000多元學(xué)費(fèi)免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元）。

8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。

9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值2000元的.世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜�裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。

單位：xxxx服裝有限公司

地址：xxxx

聯(lián)系方式：xxxx

聯(lián)系人：xxx

工廠普工招聘方案篇三十

因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)張，擬向社會(huì)招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：

組長：

組員：

7月11日—7月12日之間，校長室接受報(bào)名并進(jìn)行資格初審，通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)時(shí)參加考核。

成立4個(gè)考核小組，每組3人，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)準(zhǔn)備好考核內(nèi)容，做好評(píng)委工作。考核內(nèi)容為理論考核、上課、面試、技能考核。3個(gè)評(píng)委的平均分為最后考核結(jié)果。

具體操作如下：

（1）考核地點(diǎn)：z樓二樓綜合教室（1）、綜合教室（2）、操場(chǎng)

（2）評(píng)委：

語文1組：

語文2組：

數(shù)學(xué)組：

綜合組：

（3）操作流程：

7月12日下午

4：30 在七樓小會(huì)議室召開評(píng)委會(huì)議，明確紀(jì)律要求，確保公平公正。（校長室負(fù)責(zé)）

7月13日

7：40－8：40，應(yīng)聘人員集中在至遠(yuǎn)樓多媒體教室（2），進(jìn)行理論考核。（z監(jiān)考）

8:40－9：40，按順序進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備15分鐘上課。

9：50，語文、數(shù)學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室（2）班進(jìn)行上課、回答問題；體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測(cè)試、說課、面試等考核。應(yīng)聘人員考核結(jié)束后即離開學(xué)校，等候電話通知。

考核結(jié)束，各考核小組將考核情況匯總至校長室。

根據(jù)考核情況，招聘小組集體研究，擇優(yōu)決定錄用人員，進(jìn)行電話通知，待9月份開學(xué)前簽訂聘用合同。