總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點。下面小編為大家精心整理了2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作計劃精選五篇，僅供參考，希望對大家有所幫助。

篇一：2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

20xx年xx月底，礦紀委組建成立以來，認真落實集團公司和礦關(guān)于加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作系列指示精神，從建章立制上抓規(guī)范、從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上抓監(jiān)督、從監(jiān)督執(zhí)紀管理上抓落實，聚焦主業(yè)、主動作為，積極服務(wù)于“規(guī)矩規(guī)范性”和諧礦井建設(shè)�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

上半年工作簡結(jié)

一、建章立制，完善管理體系

一是健全管理機制。建立健全了紀委副書記、紀檢員崗位責(zé)任制，優(yōu)化完善了“三重一大”決策、逐級廉政談話、專兼職紀檢網(wǎng)員管理考核辦法、紀檢監(jiān)察程序化管理等34項管理制度。

二是構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)。在全礦各單位設(shè)立12個支部書記任組長的紀檢組和15名紀檢網(wǎng)員為成員的兼職紀檢隊伍，積極搭建“岱莊紀檢”QQ群、“清風(fēng)岱莊”微信平臺，張貼公示紀委舉報聯(lián)系方式，完善紀檢信息報送管理制度，全面暢通信息渠道，實現(xiàn)了紀檢工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

三是規(guī)范建立“兩單一檔”。建立了《礦管理人員、“四管”人員廉潔風(fēng)險檔案》、《管理人員、“四管”人員廉潔風(fēng)險防控單》和《單位（部門）職責(zé)權(quán)限清單》，全面掌控單位（部門）、管理人員、“四管”人員廉潔從業(yè)風(fēng)險點。

四是制定下發(fā)指導(dǎo)性文件。落實集團公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議精神，立足礦黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強二0一七年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的意見》、《關(guān)于加強二0一七年效能監(jiān)察和專項檢查的意見》、《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《關(guān)于深化作風(fēng)紀律督察工作的意見》四個指導(dǎo)性文件。

五是傳達壓力、壓實責(zé)任。壓實“兩個責(zé)任”，組織簽訂主體責(zé)任書12份，簽訂監(jiān)督責(zé)任書12份；壓實“一崗雙責(zé)”管理責(zé)任，組織簽訂“一崗雙責(zé)”管理責(zé)任書65份，確保壓力有效傳導(dǎo)，職責(zé)全面明確。

二、創(chuàng)新模式，加強隊伍素質(zhì)建設(shè)

一是網(wǎng)絡(luò)平臺抓教育。開辦“清風(fēng)岱莊·廉政微課”，通過現(xiàn)代傳媒“微信公眾平臺”，適時發(fā)布和展現(xiàn)反腐倡廉工作要聞、工作動態(tài)、示范典型、警示案例、廉潔書畫、廉潔故事、廉潔箴言等內(nèi)容，普及廉政知識，弘揚廉潔文化，目前已推送9期。在端午節(jié)期間設(shè)計制作了“端午假期給黨員干部一張備忘錄”以溫馨的語言、警示廉潔思想意識，筑牢節(jié)日廉潔防線。

二是“以會代訓(xùn)”抓教育。堅持紀檢網(wǎng)員工作例會制度以會代訓(xùn)，強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步明確基層紀檢網(wǎng)員工作職責(zé)和下一步工作重點，增強敬業(yè)、勤業(yè)觀念。

三是廉潔談話抓教育。突出要害崗位和礦調(diào)度會上通報的問題責(zé)任人，采取“走下去、請上來”的方式，先后組織開展了17人次的廉潔從業(yè)提醒談話，并現(xiàn)場簽訂廉潔從業(yè)承諾書，通過咬耳扯袖般的講廉潔、談紀律，促進了履職擔(dān)當(dāng)意識的提升。

四是內(nèi)強素質(zhì)抓教育。專職紀檢員堅持每天半小時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、業(yè)務(wù)書籍，自我學(xué)習(xí)、自我提升，不斷增強新形勢下從事紀檢監(jiān)察工作能力。

五是突出特色抓教育。圍繞培育岱莊特色廉潔文化，面向全礦下發(fā)了“我的家風(fēng)家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集的活動的方案。用身邊的廉潔故事和廉潔理念，引領(lǐng)廉潔思想意識的強化提升。

三、聚焦主業(yè)，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)

一是突出行政中心工作抓監(jiān)督。重點對全礦各單位的勞動組織狀況、人力資源優(yōu)化和工資獎金分配方案進行督察，規(guī)范指導(dǎo)、優(yōu)化管理。

二是突出干部作風(fēng)抓監(jiān)督。制定下發(fā)了《關(guān)于深化作風(fēng)紀律督察工作的意見》，重點對全礦各部門、各單位工作（勞動）紀律、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作日禁酒制度執(zhí)行、干部履職效能等工作持續(xù)開展檢查督導(dǎo)23次，對存在問題的11名管理人員進行了警示提醒約談，推動干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

三是突出規(guī)范管理抓監(jiān)督。紀委聯(lián)合審計，對采煤、掘進、通防等7個專業(yè)和單位的倉儲管理進行清倉查庫、清算盤點、建賬設(shè)卡，制定下發(fā)了倉儲物資規(guī)范管理制度，促進了倉儲物資管理規(guī)范。六月初對全礦各單位工資獎金分配方案、職工收入明細公開工作進行了專項檢查，并形成專項檢查報告，提出了問題落實整改的具體措施與意見，督促各單位民主管理規(guī)范。

四是突出重點工程、項目抓監(jiān)督。對土建工程施工、生活設(shè)施安裝改造、礦井設(shè)備升級等重點工程、項目實行“廉潔準入”，招議標期間現(xiàn)場監(jiān)督簽訂廉潔承諾書，合同簽訂前組織開展施工單位和礦負責(zé)部門廉潔約談，并先后簽訂《廉潔工程（項目）管理公約》28份，實現(xiàn)了對施工單位和礦負責(zé)部門廉潔從業(yè)管理的雙管制、同制約。贏得了施工單位“有了廉潔公約，我們心里更踏實了，不用想這事那事了”的一致認可。

五是突出職能發(fā)揮抓監(jiān)督。認真把握“四種形態(tài)”內(nèi)涵，推進監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施的常態(tài)化運用，制定下了《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》，共五章二十八條。目前運用該辦法已對11名管理人員進行了警示約談。充分發(fā)揮兼職紀檢網(wǎng)員工作在一線的監(jiān)督優(yōu)勢，及時了解基層單位管理人員思想狀況、存在的廉潔風(fēng)險隱患問題，通過日排查、月匯報，針對突出性問題，下達“廉潔風(fēng)險預(yù)警單”、“專項檢查問題整改單”，及時防范隱患、整改問題。先后下發(fā)預(yù)警、整改單12份，實現(xiàn)了隱患和問題的閉合化管理。在集團公司黨建工作檢查指導(dǎo)中，給予了較高評價。

六是突出流程規(guī)范抓監(jiān)督。上半年以來，紀委圍繞礦井廢舊物資處理、廢舊機油、油桶處理、設(shè)備物資到礦驗收以及煤炭銷售等敏感性工作，主動跟進、深度介入，狠抓流程規(guī)范管理，及時參與了物資報廢處理工作的鑒定、拉運期間的過磅稱重、全過程掌控煤炭從洽談簽訂合同到發(fā)運出礦的規(guī)范操作情況，確保過程廉潔風(fēng)險有效管控。

存在問題與不足：一是自身建設(shè)上與西部七礦之間還存在差距，距離集團公司“西部十一礦統(tǒng)一標準考核”的要求還存在很多問題與不足；二是黨風(fēng)廉潔教育上形式少，還僅僅停留在廉潔約談、廉潔理念學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)做法上，缺少較強警示效果的載體活動；三是紀檢網(wǎng)員隊伍素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)跟進指導(dǎo)上還存在欠缺；四是監(jiān)督執(zhí)紀管理停留在礦黨政安排的重點工作上，對一些要害崗位、關(guān)鍵業(yè)務(wù)操作的監(jiān)督監(jiān)管還未能及時跟進、立項監(jiān)察；五是“四種形態(tài)”的理解運用還存在差距，警示約談的多，問責(zé)處理的少，不敢腐的震懾力還沒能有效傳導(dǎo)。

下半年工作打算

（一）加強紀委工作體系規(guī)范化建設(shè)

按照能源集團和集團公司紀委一系列指示精神，聚焦“廉潔企業(yè)、陽光國企”和“規(guī)范規(guī)矩性”礦井建設(shè)目標，立足黨風(fēng)廉建設(shè)工作實際，全面對標、完善管理，壓實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，細化分解責(zé)任清單，依單履責(zé)、照單問責(zé)，促進黨風(fēng)廉潔責(zé)任制實。

（二）加強專兼職紀檢隊伍建設(shè)

以集團公司講政治、講正氣、講程序、講效率、講紀律、抓落實“五講一抓”作為隊伍建設(shè)的重要抓手，強化紀檢網(wǎng)員工作例會制度，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，嚴格日常管理考核，規(guī)范工作業(yè)務(wù)開展流程，打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀檢隊伍

（三）創(chuàng)新教育模式，增強針對性、實效性

探索實踐“節(jié)點式教育法”。利用特殊時間節(jié)點，通過家庭助廉倡議書、發(fā)送短信、編發(fā)手機報、下發(fā)文件通知、會議傳達強調(diào)等方式，及時開展提醒式教育；抓住干部成長節(jié)點，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新進人員通過“廉談話、廉承諾”等形式開展入門教育；結(jié)合重點崗位工作節(jié)點，進行廉潔風(fēng)險提示和預(yù)警通告，開展防范教育；把握重大案件案發(fā)節(jié)點，推行案后警示教育“三個一”工作機制（組織一次分析討論，召開一次案情通報會，開展一次警示教育），開展警示教育，以達到“查處一案、教育一片、警示一方”的效果。

開展“黨規(guī)黨紀在心中”專題學(xué)習(xí)測試。通過微信平臺繼續(xù)推送“五部黨規(guī)”、上級指示精神、礦井管理規(guī)定以及廉潔警示案例、漫畫等廉潔學(xué)習(xí)資料，加強各級管理人員、“四管”人員的廉潔教育，并通過專題學(xué)習(xí)測試的形式實現(xiàn)以考促學(xué)、以獎促學(xué)的效果。

開展“我的家風(fēng)家教故事”和“廉潔理念格言警句”評選活動。認真落實“我的家風(fēng)家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集活動方案，認真匯總、甄選典型事、優(yōu)秀理念格言制作宣傳展板，利用微信平臺發(fā)布推送，用身邊的廉潔故事，教育身邊的管理人員；用同事的優(yōu)秀理念思想引領(lǐng)廉潔從業(yè)意識的增強。

利用地緣優(yōu)勢，開展“感悟人生”教育。突出中秋、國慶、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間廉潔從業(yè)的敏感期，圍繞增強警示教育的實效性，立足有利地勢，加強與周邊監(jiān)獄的溝通聯(lián)系，組織各級管理人員、“四管”人員到監(jiān)獄開展案例警示教育，洗滌靈魂、感悟人生，形成思想上震撼、心理上的凈化，自覺規(guī)范自律，走好人生之路。

（四）突出特色，建塑廉潔文化品牌

一是實施“廉潔細胞”工程。立足實際，著眼預(yù)防腐敗抓早抓小，積極探索創(chuàng)新載體，引用“廉潔細胞”概念，堅持從機關(guān)部門、基層單位、重要崗位等基本單元抓起，以“細胞”廉潔促進礦井“肌體”廉潔。落實廉潔文化“六進”活動，扎實開展“廉潔班子”、“廉潔黨員”、“廉潔干部”、“廉潔崗位”和“廉潔科室”等典型選樹活動，強化示范引領(lǐng)作用發(fā)揮。

二是編制黨紀條規(guī)”口袋書”為領(lǐng)導(dǎo)干部”提神醒腦”。整理編制內(nèi)容既涵蓋黨紀黨規(guī)又涵蓋企業(yè)管理制度的“口袋書”，通過知識問答、文字圖解、圖文并茂、簡單易懂的形式，形成視覺上的沖擊，思想上的洗禮。

三是建樹廉潔文化示范陣地。深入全礦各單位檢查調(diào)研黨風(fēng)廉潔工作的進展情況，通過評先樹優(yōu)、選樹典型，進行重點指導(dǎo)、強勢打造岱莊生建煤礦廉潔文化建設(shè)示范陣地，通過典型引領(lǐng)，帶動廉潔文化建設(shè)能力全面提升。

（五）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，濃厚廉潔從業(yè)氛圍。

一是抓干部作風(fēng)督查。加大機關(guān)科室重點崗位和關(guān)鍵部門履職盡責(zé)情況、八項規(guī)定執(zhí)行情況、“四風(fēng)”問題存在情況等方面的監(jiān)督檢查，對查處的問題點名通報，嚴肅處理，促進干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

二是抓廉潔風(fēng)險防控。積極構(gòu)建政工科室、專業(yè)部室協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大監(jiān)督”格局。通過強化重點業(yè)務(wù)的“痕跡”管理，健全風(fēng)險預(yù)警、內(nèi)外監(jiān)督、糾錯整改機制，使重大風(fēng)險可防可控。

三是抓效能監(jiān)察和專項檢查。圍繞物資采購、供應(yīng)、煤炭運銷、財務(wù)管理、節(jié)支降本、大額資金使用、勞動用工管理等重點領(lǐng)域，加強對“核心業(yè)務(wù)”辦理、“制度規(guī)定”執(zhí)行、“問題整改”落實、“重點工作”推進、“日常業(yè)務(wù)”規(guī)范等工作監(jiān)督，堅持專項檢查的制度化、常態(tài)化；科學(xué)選題、申報立項，扎實開展專項效能監(jiān)察，切實以執(zhí)紀監(jiān)督推動業(yè)務(wù)監(jiān)督，倒逼規(guī)范管理。

四是抓從嚴執(zhí)紀問責(zé)。不折不扣地貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，堅持有案必查、查實必究，尊重客觀事實、依規(guī)依據(jù)辦案，做到案件零庫存、結(jié)案零申訴。嚴肅查處違反“六大紀律”的行為，重點查處工作失職瀆職、侵害礦井和職工利益、以權(quán)謀私、克扣截留套取職工工資、違反“八項規(guī)定”以及利益輸送造成資產(chǎn)流失的行為，對行權(quán)用權(quán)失范、監(jiān)督管理缺位等問題，拿起嚴格機制管理的“利劍”，對嚴重違規(guī)違紀行為嚴肅問責(zé)，做到發(fā)現(xiàn)查處一起、通報處理一起，不設(shè)專區(qū)、沒有特區(qū)、沒有制度管理達不到的盲區(qū)，始終保持從嚴執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。

篇二：2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

一、黨風(fēng)廉政工作開展扎實有效

（一）貫徹落實好廉潔工作要求。貫徹年初落實廉潔工作要求，督促支部按時開展主題黨日教育，落實集團紀檢各項工作要求。定期會議提醒員工強調(diào)廉潔經(jīng)營注意事項。

（二）抓好制度建設(shè)與落實。一是完善決策程序和機制。在各項日常管理工作中，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)，通過董事會、班子會、三重一大等形式，及時將公司、處重大決定和相關(guān)會議精神傳達給職工，對涉及到人事任免、工程建設(shè)、采購等重大經(jīng)營管理事項均進行了集中研究討論，增強了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機制，形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo)，又有個人分工負責(zé)；既有明確職責(zé)，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結(jié)。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經(jīng)集體討論決定。堅持會前溝通醞釀不充分、領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學(xué)性、準確性和有效性。二是堅持民主生活會制度。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出號召力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協(xié)作愿望變成團結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實，形成了講感情不失原則，講團結(jié)不忘批評，講合作互相補臺的良好風(fēng)氣，創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子成員都能以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，增強自律意識。推進懲防體系建設(shè)。黨支部對管理人員的提拔、大額資金的使用、重大決策項目等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，均采用集體醞釀的方式研究，召開“三重一大”會議，特別對考核獎金的分配、黨員發(fā)展、施工方案的制定及調(diào)整等重要事項能做到及時研究，共同決策，上半年共召開20次相關(guān)會議，確保了每項工作陽光、透明、公開。建立黨務(wù)公開組織機構(gòu)。增強廠務(wù)公開的廣度與透明度，對直接關(guān)系到職工利益的出勤、工資、獎金、福利待遇、勞保發(fā)放等關(guān)心問題及時公示，給職工解惑，讓職工放心，安心。

開展領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔承諾活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)。組織班子成員開展廉潔宣誓承諾活動，讓班子成員接受群眾的監(jiān)督，增強班子的廉潔從業(yè)意識，讓“廉政、勤政”思想扎根到領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)心，從而積極推動旅行社廉潔文化建設(shè)。

二、工作成效

經(jīng)過充實完善各項制度，黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，支部呈現(xiàn)一片和諧穩(wěn)定的局面。職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是作風(fēng)建設(shè)。通過抓黨員、抓技術(shù)骨干，認真開展系列主題教育，支部內(nèi)無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是職工的廉潔自津意識明顯增強。班子成員帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣。

三、存在的主要問題

雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得一定的成績，但還存在著不足：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)特色不明顯；二是廉政風(fēng)險防范管理工作有待提高。

四、20xx年下半年工作計劃

把紀檢工作做到日常工作中，形成日常化、常態(tài)化廣泛化、規(guī)范化。加強學(xué)習(xí)，提高自己的思想認識、盡快熟悉了解紀檢工作，提高業(yè)務(wù)水平。增加員工廉潔風(fēng)險教育培訓(xùn)次數(shù)、廉潔文化宣傳內(nèi)容，營造一個誠信行事的良好氛圍。

黨支部將認真履職盡責(zé)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強對廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進廉潔談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。

篇三：2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

XX質(zhì)監(jiān)站能夠認真按照XX住建局機關(guān)紀檢委員會的工作安排，以落實“兩個責(zé)任”為重點，加強廉政教育，強化作風(fēng)建設(shè)，目前，廉政建設(shè)制度落實，風(fēng)清氣正，人員精神面貌積極向上，內(nèi)部關(guān)系團結(jié)融洽，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，無本級范圍的投訴、舉報問題。主要做了以下三個方面的工作。

一、抓好理論武裝，打牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想基礎(chǔ)

XX質(zhì)監(jiān)站堅持把深化思想認識作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)，從思想上深刻認識抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任意識，強化敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)的使命意識，強化“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識，強化抓好黨建是最大政績意識，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在與業(yè)務(wù)工作同等重要位置，同步謀劃部署，同步組織實施。

㈠持之以恒抓黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)教育。認真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記反腐倡廉重要論述，學(xué)習(xí)上級廉政建設(shè)制度規(guī)定。一是對黨風(fēng)廉政以黨小組會議進行學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際開展討論，把握精神實質(zhì)，站領(lǐng)導(dǎo)從自我做起、率先垂范。二是站業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會中黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容是每次都有的必修課，統(tǒng)一組織站上干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)理論，用新思想、新論斷、新要求，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。三是將廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容列入科室和黨小組年度學(xué)習(xí)計劃。

㈡抓好經(jīng)常性的廉政提醒。一是經(jīng)常性的廉政短信提醒。每逢周末、節(jié)日，轉(zhuǎn)發(fā)局機關(guān)紀委通過手機短信平臺，發(fā)送廉政知識、廉政名言警句，以共賞互勉的方式，進行溫馨提醒，引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)積極向上、廉潔從政的意識。二是利用辦公系統(tǒng)、局干部職工微信群等平臺，發(fā)布有關(guān)信息、通報相關(guān)情況，有提醒有互動，方式簡便靈活快捷，實用性強，效果良好。三是積極組織科室干部職工參加機關(guān)黨委辦公室組織的參觀教育基地，廉政教育展覽等，進行實地愛國教育廉政教育。四是做好廉政談話。站負責(zé)人定期與科室的人員談話，及時了解和掌握干部職工思想動態(tài)。

二、堅持民主集中制，權(quán)利運行透明化

州質(zhì)監(jiān)站始終做到了科室成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)質(zhì)監(jiān)站的事項決策及財務(wù)開支，必須通過討論并按照重大事項上報通過執(zhí)行。同時，做好科室廉政風(fēng)險識別防控工作，結(jié)合本站業(yè)務(wù)實際，明確業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政職責(zé)，共梳理出廉政風(fēng)險點X條，針對每條風(fēng)險點制定了自我防控措施X條，對照州質(zhì)監(jiān)站采取的防控措施內(nèi)容，嚴格督促質(zhì)監(jiān)站干部職工落實落細。一是增加了1人辦理工程項目報監(jiān)審核，嚴格落實報監(jiān)審查報告制度，公布并暢通舉報投訴電話。二是現(xiàn)場監(jiān)督堅持2人以上參加，首次到工地現(xiàn)場實行廉政告知，明確廉政紀律，履行廉政承諾。三是日常加強崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，強化政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強干部職工廉政自律能力。四是監(jiān)督人員嚴格落實對工地施工重要環(huán)節(jié)留存影響資料的工作程序，監(jiān)督記錄及時歸檔，若有需處理的項目，由站班子集體研究，作出整改或停工決定。五是制定并嚴格落實巡查制度，規(guī)范工程質(zhì)量安全監(jiān)督行為，及時公示巡查結(jié)果。六是不定期開展提醒談話，堅持內(nèi)部技術(shù)會議、集體討論決策和重大事項請示制度，嚴格執(zhí)行項目審查制度。七是不定期排查黨員干部存在或潛在的風(fēng)險點，制定防控措施，完善黨風(fēng)廉政制度方面存在的問題，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

三、加強監(jiān)督，強化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

通過督促干部職工落實廉政管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律已，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易；堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，注重實效，不搞形式主義。

四、下一步工作打算

州質(zhì)監(jiān)站認真貫徹XX住建局機關(guān)黨委的部署和要求，標本兼治，綜合治理，立足于防范，加強教育和監(jiān)督，為推動州質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督管理工作的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的政治保證。下一步，州質(zhì)監(jiān)站主要抓好以下幾項工作：

一是強化學(xué)習(xí)意識，提高自身免疫力。繼續(xù)開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

二是強化監(jiān)督意識，加強對黨員干部的管理。從實際出發(fā)，認真落實XX住建局機關(guān)紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，重點解決黨員干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。

三是公開辦事制度、公開辦事程序。繼續(xù)對具體事項進行承諾，方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。

篇四：2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

20xx年上半年，我所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照上級的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風(fēng)建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中。

一、工作開展情況

(一)加強組織協(xié)調(diào)。做好主體責(zé)任的落實，20xx年年初，制定了《20xx年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作安排》，明確黨支部第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的主體責(zé)任。同時所領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層工作站站長、黨員層層簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，做到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個個有任務(wù)、肩上有責(zé)任。

（二）加強廉政教育。我們通過召開專門會議、工作例會之際，觀看警示教育片、傳達中紀委、市紀委、區(qū)紀委通報的違反中央八項規(guī)定的典型案例、發(fā)現(xiàn)在身邊的典型腐敗案例，如傳達《關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于七起違反工作紀律案件的通報>的通知》等典型案例，讓全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育。

(三)強化執(zhí)紀監(jiān)督。持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，加強對元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)日節(jié)點，節(jié)前對公車私用、公款吃喝、婚喪嫁娶、工作紀律等問題召開廉政約談會，截至上半年共開展各項約談共x次，其中：告誡約談x次、提醒約談x次，真正起到早教育、早防范作用。同時，嚴格按照“三重一大”工作制度，財務(wù)重大支出執(zhí)行會簽制度，重大決策、重大項目和重大支出必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定。嚴格執(zhí)行區(qū)紀委重大事項集體決策情況報備。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子按照班子分工團結(jié)協(xié)助，全面抓好各項工作，落實目標任務(wù)，全所上下形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的長效工作機制。

(四)加強政治學(xué)習(xí)。除參加區(qū)紀委、局黨委舉辦的培訓(xùn)外，還組織干部職工認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、習(xí)近平同志重要論述、十八屆中央紀委第七次全體會議的內(nèi)容。

二、存在問題及下一步工作打算

雖然我所落實紀委監(jiān)督責(zé)任取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是主動監(jiān)督意識有待進一步增強。我們習(xí)慣于貫徹上級紀委工作安排及部署，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏系統(tǒng)調(diào)查和研究，主動提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議少。二是隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。表現(xiàn)在當(dāng)前如何盡快適應(yīng)工作中的新形勢和任務(wù)，知識層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，三是自我監(jiān)督方式有待進一步加強。主要是對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少；對工作八小時以內(nèi)監(jiān)督的多，對八小時以外監(jiān)督的少。

下一步，我所將嚴格按照市、區(qū)落實“兩個責(zé)任”工作部署和要求，全面抓好監(jiān)督責(zé)任落實。

一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”。

二是認真梳理黨風(fēng)廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風(fēng)廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。

三是深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀力度，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。確保我所各項工作順利推進。

篇五：2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

上半年，二黨支部根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹和學(xué)習(xí)中央會議的精神，認真落實集團總部和省公司黨委會議要求，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，認真履行主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，相繼組織開展了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴肅黨的紀律，進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作做實。

一、上半年工作開展情況

20xx年上半年，二黨支部為了落實公司創(chuàng)世界一流企業(yè)戰(zhàn)略要求，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重要指示批示精神的同時，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，筑牢制度堤壩、思想堤壩、監(jiān)管堤壩和關(guān)愛堤壩，認真開展“防風(fēng)險、守底線”專項行動，充分發(fā)揮管理、IT支撐、數(shù)據(jù)分析作用，為公司“創(chuàng)世界一流企業(yè)”貢獻集體力量。

（一）加強制度建設(shè)，不斷完善嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系

1、根據(jù)總部市場領(lǐng)域大眾市場嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的要求，市場部調(diào)整了《貴州公司大眾市場領(lǐng)域嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系》，新增11個風(fēng)險點；刪除5個風(fēng)險點；調(diào)整4個風(fēng)險點描述和管控措施。調(diào)整后，市場部共有嵌入式風(fēng)險點97個（其中：A級25個、B級38個、C級34個）。上半年已組織開展了大眾市場線條自查工作。

2、依照《XXX辦法》，對敏感崗位進行動態(tài)管理，結(jié)合崗位敏感等級及員工在崗時間開展崗位到期輪崗工作。對新進入敏感崗位員工開展風(fēng)險意識培訓(xùn)及考核，提升本單位人員風(fēng)險防控意識，確保到期敏感崗位輪崗率達到100%覆蓋。

3、支部按照嚴格執(zhí)行三重一大制度，堅持重大事項集體決策，不斷筑牢思想防線，公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐服務(wù)。各項工作中自覺接受監(jiān)督，做到廉潔自律，遵紀守法，提升風(fēng)險意識。

（二）深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神執(zhí)行

1、根據(jù)公司黨辦工作要求，選取具有代表性的案例在每月的“三會一課”上進行學(xué)習(xí)，隨時起到警示提醒作用。重點針對中央巡視、外部檢查、內(nèi)部巡視巡察、內(nèi)部審計和各條線檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案例等開展學(xué)習(xí)教育，警示教育廣大黨員干部要牢固樹立廉潔意識，確保每位員工都能“零距離”接受警示教育，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用。

2、貫徹中央和公司關(guān)于緊盯節(jié)日期間“四風(fēng)”問題的相關(guān)要求，通過會議、手機短信、微信等多種形式進行節(jié)假日提醒，嚴格按省公司紀委統(tǒng)一部署要求，嚴風(fēng)肅紀，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進目標。

（三）加強學(xué)習(xí)建設(shè)，深化教育引領(lǐng)

1、堅持開展談心談話工作。支部書記、紀律委員開展與支委、黨員、員工的談心談話，研習(xí)當(dāng)前反腐斗爭形勢，強調(diào)一切工作的“底線”就是廉潔，要求黨員干部員工嚴守政治紀律和規(guī)矩，做好廉潔風(fēng)險防控。20xx年上半年，市場部第二黨支部對26名敏感崗位的黨員、群眾開展了集體廉潔談話。

2、以“三會一課”為主要載體，把習(xí)近平總書記提高防控能力著力防范化解重大風(fēng)險保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展社會大局穩(wěn)定的講話視頻、習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、楊杰書記在中國移動20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨紀檢監(jiān)察工作會議上的講話精神、《公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨紀檢監(jiān)察工作會議上的講話》、《貴州移動20xx年“防風(fēng)險、守底線”專項行動方案》等內(nèi)容納入“三會一課”內(nèi)容，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)。截止6月，市場部第二支部共召開支部委員會9次、黨員大會4次、專題黨課2次，黨員100%關(guān)注“黔移正風(fēng)”微信公眾號進行學(xué)習(xí)。

（四）開展“防風(fēng)險、守底線”專項活動。

1、組織開展“防風(fēng)險、守底線”大討論，干部員工把自己擺進去、把工作擺進去，認真反思當(dāng)前工作中存在的風(fēng)險問題，形成“防風(fēng)險、守底線”檢視問題清單。通過大討論，使每位員工都進一步提高風(fēng)險意識，更加堅定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、負起責(zé)任，切實做好防范和化解風(fēng)險的各項工作。

2、開展“防風(fēng)險守底線”內(nèi)部宣貫會和家庭助廉活動，教育引導(dǎo)廣大干部員工切實筑牢思想防線、增強廉潔從業(yè)意識、守住紀律底線，提高拒腐防變能力。結(jié)合市場部黨總支組織開展的“防風(fēng)險守底線”內(nèi)部宣貫會和家庭助廉活動，充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，引導(dǎo)廣大黨員干部重視家庭廉潔建設(shè)，促進黨員干部把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置。同時邀請員工家屬到公司，以“守得清廉萬事興”為主題，開展員工關(guān)愛暨“家庭助廉”活動，活動現(xiàn)場還提出了以“廉”持家、以“廉”護家的倡議，到場的每個家庭都簽訂了《廉潔文化進家庭倡議書》，做出了自己的承諾。

3、針對員工思想建設(shè)呈現(xiàn)多維度、多層次、動態(tài)變化和不斷發(fā)展的特點，實施“員工思想關(guān)愛行動”，強化基層黨組織的服務(wù)功能，發(fā)揮思想政治工作的柔性引導(dǎo)作用。通過實施“員工思想關(guān)愛行動”全面客觀了解員工思想狀況，準確把握員工思想脈搏，為公司實現(xiàn)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的思想保障。支部通過問卷形式，對支部全體員工進行了基礎(chǔ)情況摸底，支委成員對支部員工思想動態(tài)進行摸底分析，建立“需要特殊關(guān)注”的管理臺賬。目前支部開展對三類人群的關(guān)注：家人重病的員工、收入較低的員工、個別員工借了高利貸情況的員工進行關(guān)愛，通過實施“員工關(guān)愛行動”全面客觀了解掌握員工思想狀況，有針對性的開展關(guān)愛活動。

二、存在的問題

（一）支部在普法教育、反腐倡廉教育、警示教育等方面力度仍然不夠，學(xué)習(xí)教育形式還很單一，特別是員工法治意識、合規(guī)意識、防腐拒變意識方面還需不斷提升。

（二）風(fēng)險防控需進一步前置化。風(fēng)險防控自查工作中，排查整改前后相同問題重復(fù)出現(xiàn)，未能真正達到風(fēng)險防控的目的，需進一步優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)險防控制度，豐富風(fēng)險防控手段，實現(xiàn)風(fēng)險防控前置，實現(xiàn)“排查一個問題，整改一類問題，管住一類風(fēng)險”。

（三）經(jīng)營生產(chǎn)工作中的傳統(tǒng)重點領(lǐng)域和新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，基層單位“小鬼當(dāng)家式”、鏈條式腐敗仍有發(fā)生，比如：家庭終端管理領(lǐng)域，管理層級多、線條雜、流程長，終端丟失或冒領(lǐng)時有可能發(fā)生，管理風(fēng)險防范舉措和防范意識均需加強。

三、下半年工作計劃

（一）加強教育宣傳工作

1、創(chuàng)新開展教育宣傳工作。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育，嚴肅對待違反黨紀、規(guī)章制度情況，通過對“典型”的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，推進廉潔文化建設(shè)，不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。

2、強化監(jiān)督檢查工作。強化扶貧資費、扶貧終端等活動領(lǐng)域監(jiān)督治理。推動漠視侵害群眾利益問題專項治理，嚴厲打擊不知情定制等問題。開展重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要整治工作，聚焦渠道酬金、終端營銷、廣告宣傳、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域，嚴肅查處基層工作人員自由裁量權(quán)過大、不履職或不正確履職等“小鬼當(dāng)家”式腐敗問題。

（二）完善風(fēng)險防控措施。

1、組織開展市場領(lǐng)域大眾市場嵌入式風(fēng)險檢查，結(jié)合風(fēng)險防控檢查清單，全面、深入、有效對存在的問題進行分析和整改。

2、總結(jié)風(fēng)險防控檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對相關(guān)管理制度進行優(yōu)化，運用IT手段進行系統(tǒng)固化，提高“技防”水平，對問題做到事前預(yù)判，實現(xiàn)風(fēng)險防控的前置。

（三）持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)

1、進一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高員工意識。對日常工作中仍存在的作風(fēng)問題，開展專項整治活動，提升部門整體形象；貫徹落實好公司黨委對形式主義、官僚主義集中整治的各項要求。

2、打好作風(fēng)建設(shè)“持久戰(zhàn)”。要推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向上向好，對“四風(fēng)”問題深挖細查、嚴糾不放，深化標本兼治，實現(xiàn)立體、動態(tài)監(jiān)管，以作風(fēng)建設(shè)新成效、員工精神新面貌，實現(xiàn)工作的新突破。

（四）深入開展“防風(fēng)險、守底線”活動

按照公司要求，將“防風(fēng)險、守底線”專項活動深入開展好。引領(lǐng)廣大黨員干部不斷強能力、激活力，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做實做細日常教育監(jiān)督，不斷強化“不敢腐”的震懾、扎牢“不能腐”的籠子、增強“不想腐”的自覺。

以上就是小編為大家整理的2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作計劃精選五篇的相關(guān)內(nèi)容，為大家?guī)�來最新學(xué)習(xí)資訊，了解更多相關(guān)資訊，請關(guān)注本站！