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看守所巡視監(jiān)控工作崗位職責規(guī)定篇一

一、系統(tǒng)的開發(fā)背景 現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關的目標。目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經過我局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。

二、系統(tǒng)的研制 鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要，xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。

三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試 系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單

一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。

四、推廣應用情況 監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自xx年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有： 1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。3.加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控。各級領導可以通過計算機實時連接到看守所的音視頻dvr，實時查看監(jiān)區(qū)各個部位的情況，并監(jiān)督監(jiān)管人員的工作。也可以調取音視頻錄像記錄和對講、報警記錄，了解各監(jiān)室的歷史運轉情況。

五、系統(tǒng)預期前景 通過監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管真正實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。目前在各監(jiān)管部門推廣該系統(tǒng)的時機已成熟，預期前景較好。1.系統(tǒng)的安裝環(huán)境要求低，線路少，施工簡便，維護方便，投資少。通過在xx市公安局監(jiān)管大隊的應用情況和兄弟單位的需求來看，該系統(tǒng)的軟硬件條件均能達到。2.與原有設備的結合方便。部分監(jiān)管部門已經有各自獨立的廣播、對講和監(jiān)控設備，該系統(tǒng)有豐富的接口，可以在保留原有設備的基礎上平滑的升級到綜合的系統(tǒng)。3.操作簡單易懂，功能全面，效果明顯。

六、工作總結 該軟件系統(tǒng)的創(chuàng)新點：一是廣播和對講結合，使系統(tǒng)既有對講又有分區(qū)廣播功能;二是采用兩芯屏蔽線的星形連接方式，可以滿足對講及監(jiān)室錄音的需求;三是通過計算機控制，各對講分機操作情況一目了然;四是通過轉接接口與音視頻矩陣相連，可以在對講同時聯(lián)動音視頻監(jiān)控。該系統(tǒng)對于提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量起到了不可替代的作用。該系統(tǒng)的開發(fā)得到了各級領導的大力支持，對各個細節(jié)提出了寶貴的指導意見，并最終得以在xx市公安局看守所應用。系統(tǒng)的成功開發(fā)是xx市公安局領導一貫重視科技發(fā)展、堅持科技強警的結果。在此，我們監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)研發(fā)小組向各位領導和同行們以及所有關心和幫助過我們的人表示衷心感謝。我們真誠地期待著各位專家對該系統(tǒng)予以評價。

看守所巡視監(jiān)控工作崗位職責規(guī)定篇二

看守所崗位職責

看 守 所 崗 位 職 責

一、所領導帶班崗位職責

1、所領導帶班期間對監(jiān)區(qū)工作負總責，必須堅守崗位，吃住在監(jiān)區(qū)，不準隨意離開監(jiān)區(qū)。

2、帶班所領導必須對各崗位民警工作，特別是夜間工作情況進行監(jiān)督、檢查，對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為，要立即予以糾正，對當事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。

3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩(wěn)定的人員進行談話教育，穩(wěn)定思想情緒，掌握獄情動態(tài)，并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。

4、對生產勞動進行安全檢查，包括生產工具的領取、使用、保管及生產質量、生產時間、勞動強度的控制等。

5、負責組織對在押人員進行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數(shù)、時間做好記錄。

6、對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或牢頭獄霸行為的，以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況，要及時、妥善地予以處置。

7、負責交接班工作，組織民警認真清點人員，檢查安全設施，并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時記錄交接，并向相關領導反饋。

二、綜合崗位職責

1、嚴格按照工作流程開展各項工作。

2、認真查驗法律文書，嚴格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續(xù)。

3、對辦案機關提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符，對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗律師證、介紹信、委托書及準予會見的法律文書，辦理相關手續(xù)，并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢，應對在押人員進行人身及體表檢查，做好詳細記錄，杜絕違禁物品流入監(jiān)區(qū)。

4、負責對新收押人員進行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育，告知應盡的義務和享有的權利。

5、掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定，掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限，做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。

6、及時準確登記或輸入在押人員的相關信息，為其他崗位民警提供共享服務。

7、負責對在押人員親屬所送財物接收、檢查、登記、轉交，做到仔細、認真；對在押人員親屬要態(tài)度和藹，認真

解答所提出的問題。

三、

1、實行對監(jiān)區(qū)24小時巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時，夜間不能連續(xù)工作超過6小時。巡視監(jiān)控崗位的協(xié)警可以獨立從事監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題向民警報告，由民警處置，從事巡視工作需在民警帶領下進行。

2、實行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋，錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風險人員所在監(jiān)室應當全屏顯示，對二級、三級重大安全風險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。

3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，及時報告所領導。

4、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

5、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應當立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領導。

6、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領導。

7、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴

管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

8、在押人員就寢前，對在押人員點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設施。

9、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。巡視監(jiān)控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，不得籠統(tǒng)記載“正�！�。

10、交接班時，交接民警應當交清人數(shù)、當班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

11、對在崗時發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項，交班前應及時輸入信息管理系統(tǒng)。

四、管教崗位職責

1、對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

2、對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員

每周至少進行一次體表檢查；對新調入分管監(jiān)室在押人員在24小時內進行談話教育，安排座位、睡位、吃飯排隊順序和內務衛(wèi)生等事務，并在一周內跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進行處理。

3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4、檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫

心得體會

5、按照本細則有關規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。

6、對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風險在押人員做到熟知。

7、對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8、掌握分管監(jiān)室病員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預防和治療工作。

9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉遞。

10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉遞。

11、受辦案機關的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13、向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

14、其他需要處理的事項。

15、協(xié)管民警負責了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認識重大安全風險人員，基本掌握其思想動態(tài)。

16、主管民警不在崗時，協(xié)管民警承擔其監(jiān)室管理事務，并做到：在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育；對重大安全風險人員進行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛(wèi)生等事務；檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)；了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作；其他需要應急處理的事項。

五、醫(yī)務崗位職責

1、對新入所人員進行健康查體，查看體檢證明和病歷，并嚴格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項目、內容進行檢查登記。檢查結束后，簽署意見，并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的，應制作筆錄記明傷情及形成原因，并由送押人員和被收押人員簽字確認。對不符合收押條件的，不予收押，并報告所領導。

2、每日上、下午，醫(yī)生應當至少各巡診一次，逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況；對患病、有傷的在押人員及時給予治療，對病情嚴重的，應當及時送醫(yī)院治療。

3、逐人建立在押人員醫(yī)療檔案，詳細記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機關變更強制措施情況等。

4、對患病的在押人員，醫(yī)生應當及時進行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病，應當予以對癥治療，并跟蹤觀察。

5、對需要服藥的在押人員，應當由醫(yī)護人員或者民警按次給藥，并當場監(jiān)督服用。

6、發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應當及時隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時，及時將疫情報告當?shù)匦l(wèi)生防疫部門。

7、突發(fā)急病的處置。對病情嚴重或者死亡危險的，突

發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫(yī)的，應當及時報告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。

8、衛(wèi)生防疫。搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次，在換季或者病疫流行期間應當增加消毒次數(shù)。

9、看守所應當做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作，保持監(jiān)室空氣流通。

10、負責對醫(yī)療器械和藥品的購置管理，不允許讓非醫(yī)務人員管理、使用、發(fā)放藥品。

11、強化對醫(yī)療專業(yè)知識的學習，熟練操作各項醫(yī)療技能。

六、內勤職責

1、負責看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。 2、完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯集、儲存、傳遞和上報，嚴格執(zhí)行信息報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。

3、負責所內網站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護，對在押人員的基本信息及時、完整、準確的采集和錄入。

4、建立和保管各類業(yè)務臺帳及在押人員的檔案資料。 5、草擬有關情況的

總結

誤。

6、保管好業(yè)務專用器材和公共財物。 7、做好領導交辦的其他工作。

七、財務崗位職責

1、嚴格遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行各項財務工作制度，做到賬款相符，賬目清楚。

2、負責看守所經費的使用計劃和管理。 3、管理在押人員的伙食賬目。4、登記、保管在押人員財物。5、保管在押人員的被服和生活用具。6、對在押人員現(xiàn)金實行記賬式管理。7、管理生產經費的收支。

8、負責各種財務報表的統(tǒng)計上報。 9、領導交辦的其他工作。

看守所巡視監(jiān)控工作崗位職責規(guī)定篇三

看守所監(jiān)控年度工作總結

xx年以來，按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。

經過技術人員的努力，該系統(tǒng)于xx年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預期目的�，F(xiàn)將監(jiān)控工作總結如下: 一、系統(tǒng)的開發(fā)背景

現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關的目標。

目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經過我局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。

隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。

二、系統(tǒng)的研制

鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要，xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。

三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試

系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。四、推廣應用情況 監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自xx年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：

1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。

2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。3.加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控。各級領導可以通過計算機實時連接到看守所的音視頻dvr，實時查看監(jiān)區(qū)各個部位的情況，并監(jiān)督監(jiān)管人員的工作。也可以調取音視頻錄像記錄和對講、報警記錄，了解各監(jiān)室的歷史運轉情況。

五、系統(tǒng)預期前景

通過監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管真正實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。目前在各監(jiān)管部門推廣該系統(tǒng)的時機已成熟，預期前景較好。1.系統(tǒng)的安裝環(huán)境要求低，線路少，施工簡便，維護方便，投資少。通過在xx市公安局監(jiān)管大隊的應用情況和兄弟單位的需求來看，該系統(tǒng)的軟硬件條件均能達到。

2.與原有設備的結合方便。部分監(jiān)管部門已經有各自獨立的廣播、對講和監(jiān)控設備，該系統(tǒng)有豐富的接口，可以在保留原有設備的基礎上平滑的升級到綜合的系統(tǒng)。

3.操作簡單易懂，功能全面，效果明顯。

六、工作總結

該軟件系統(tǒng)的創(chuàng)新點：一是廣播和對講結合，使系統(tǒng)既有對講又有分區(qū)廣播功能;二是采用兩芯屏蔽線的星形連接方式，可以滿足對講及監(jiān)室錄音的需求;三是通過計算機控制，各對講分機操作情況一目了然;四是通過轉接接口與音視頻矩陣相連，可以在對講同時聯(lián)動音視頻監(jiān)控。該系統(tǒng)對于提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量起到了不可替代的作用。

該系統(tǒng)的開發(fā)得到了各級領導的大力支持，對各個細節(jié)提出了寶貴的指導意見，并最終得以在xx市公安局看守所應用。系統(tǒng)的成功開發(fā)是xx市公安局領導一貫重視科技發(fā)展、堅持科技強警的結果。

在此，我們“監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)”研發(fā)小組向各位領導和同行們以及所有關心和幫助過我們的人表示衷心感謝。我們真誠地期待著各位專家對該系統(tǒng)予以評價。

看守所巡視監(jiān)控工作崗位職責規(guī)定篇四

附件一：

監(jiān)控中心監(jiān)控工作崗位職責一、認真履行監(jiān)控中心各項管理制度，以高度的責任感做好監(jiān)控工作，服從指揮，完成好處里交辦的工作任務。

二、按班負責全天對校園各攝像機所視區(qū)域的監(jiān)控任務，及時發(fā)現(xiàn)各種異常情況并報告和記錄。

三、與校園巡邏隊員保持聯(lián)系，配合校園巡邏隊員對所發(fā)現(xiàn)的警情進行處置。

四、熟練掌握監(jiān)控設備操控程序和了解設備性能，熟悉校園內所有監(jiān)控點和報警點位置和監(jiān)控范圍。

五、快速、準確、沉著、冷靜處里所發(fā)生的各種異常情況，及時向“校園110”出警人員報警，要求對發(fā)現(xiàn)的警情或接到的報警求助以簡潔、清晰的語言對地點、性質、人員情況和特征以及聯(lián)系方式等信息通報給出警人員并根據(jù)情況向中心管理人員匯報。

六、嚴格按照上下班的規(guī)定堅守工作崗位，不擅離職守，個人需要處里事物時要征得中心管理人員同意后方可離開。

七、嚴格執(zhí)行報告制度，對于重要信息要急時上報，不得延報、漏報，并做好記錄工作。

八、嚴格按照交接班制度做好交接班工作。 九、團結同志，堅持原則，嚴守紀律，發(fā)揚團隊精神。

十、保持監(jiān)控中心的整潔，每班下班前做好中心清潔工作，嚴禁在中心內會客、吸煙、嬉戲和在設備上進行娛樂活動。

十一、嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真記錄設備運行情況，嚴謹拆裝變動設備部件和設置。

十二、愛護監(jiān)控設施和設備，做好防火、防潮、防塵等工作，不得在中心內放置易燃易爆和腐蝕性及強磁性物品，嚴禁使用其它用電設備，確保中心安全。

看守所巡視監(jiān)控工作崗位職責規(guī)定篇五

看守所領導帶班崗位職責

（一）帶班所領導要 24小時在監(jiān)區(qū)值班，掌握獄情動態(tài)，負責處理帶班期間監(jiān)區(qū)內日常事務。

（二）組織集體交接班。認真清點人員，點評值班期間工作情況，對發(fā)生的異常情況及處置情況進行記錄交接，并向相關領導反饋。

（三）定時查崗，監(jiān)督檢查值班民警履行崗位職責（每天至少早晚各一次），對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為，要及時予以糾正，對當事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。要嚴格落實值班制度，做到上情下達、下情上達，確保看守所安全。

（四）加強對重點部位的巡查和對重點人員的管理教育，熟知和掌握重大風險在押人員的情況，及時處置各類突發(fā)事件。對需要嚴管、禁閉、加戴械具的在押人員履行審批手續(xù)。

（五）晚上就寢前，組織民警對監(jiān)區(qū)、設施進行檢查。

（六）對值班期間的工作情況進行記載，對發(fā)生事故或緊急事件時協(xié)調駐所武警進行突發(fā)事件處置，并及時報告上級。

內勤崗位職責

內勤是擔負所內綜合性業(yè)務的工作人員，主要的工作職責是：

一、按照法律規(guī)定，認真做好在押人員出入所登記，辦好各項法律手續(xù)；

二、準確掌握在押人員的羈押時限，對到達和超過法定期限的按照有關規(guī)定，及時通知辦案單位或報告檢察官；

三、建立管理在押人員檔案，對每個在押人員在羈押期間形成的收押釋放憑證，收押登記表、財務保管收據(jù)、醫(yī)療診斷等一切材料全部歸檔；

四、切實掌握在押人員人數(shù)、認真做好日、月、季的統(tǒng)計，按規(guī)定時間及時上報；

五、辦理提請改變強制措施、保外就醫(yī)的報告和通知保外就醫(yī)等項手續(xù)；

六、認真登記，及時轉遞在押人員上訴、申訴材料；

七、做好所內文書處理、工作記事、情況積累、材料整理；

八、接待來信來訪、來所外調等事項；

九、完成所領導交辦的其它工作。

巡視、監(jiān)控民警崗位職責

1、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，認真進行記錄，并及時報告所管教和值班領導。

2、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

3、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應當立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領導。

4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領導。

5、對出入監(jiān)區(qū)的本所工勤人員和非本所民警進行跟隨監(jiān)視，并詳細記錄相關情況。

6、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

7、在押人員就寢前，對在押人員進行點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設施。

8、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。

9、巡視、監(jiān)控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，記錄要鮮活，實事求是，不能簡單的記錄為“正常”。

10、交接班時，交接民警應當交清人數(shù)、當班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

11、輔警可以獨立從事監(jiān)控崗位工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向民警報告，由民警進行處置；從事巡控工作需要在民警帶領下進行。

羈押人員現(xiàn)金、物品管理制度

為加強對在押人員的現(xiàn)金、物品管理，確保在押人員的現(xiàn)金、物品收、支帳目清楚，手續(xù)完備，特制定本制度；

一、在押人員的現(xiàn)金、物品確定專人負責，做到手續(xù)齊全，帳目清楚。

二、值班民警對新入所人員一律不代保管現(xiàn)金、物品。

三、對在押人員親屬送入的現(xiàn)金、物品，要仔細檢查，逐項填寫一式三聯(lián)單，經送入人核對無誤后簽字，一份交送入人保管，一份隨物交收物人，一份交財物保管民警記帳。

四、對在押人員親屬送入物品中有違禁物品的一律拒絕，違禁物品指：玻璃制品、鐵制品、香煙、打火機及易燃、易爆、夾帶紙條等物品。

五、財務保管民警對在押人員的代管現(xiàn)金、物品要妥善保管，在押人員的收、支情況要及時入帳。在押人員出所時，其現(xiàn)金、物品應及時移交或返還。在辦理在押人員出所時仔細核實，防止發(fā)生物品失少、誤領等情況。

六、對在押人員的現(xiàn)金實行記帳式管理。在押人員的現(xiàn)金使用必須由本人簽字，購買的物品必須當面清點，交與在押人員本人簽收捺印，保證在押人員財物不被他人勒索和不被他人強迫購買食品、生活用品。

主管管教崗位職責和要求

1.對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

2.對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調入分管監(jiān)室在押人員在24小時內進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊順序和內務衛(wèi)生等事務，并在一周內跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行處理。

3.安排在押人員站班輪值；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4.檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

5.按照有關規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。

6.對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風險在押人員做到熟知。

7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8.掌握分管監(jiān)室患病在押人員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預防和治療工作。

9.對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉遞。

10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉遞。

11.受辦案機關的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13.向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

14.其他需要處理的事項。

協(xié)管民警職責和要求

1.掌握協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，了解重大安全風險等級在押人員，基本掌握其思想動態(tài)。

2.主管民警不在崗時，承擔其監(jiān)室管理事務，并做到：

（1）對新入所人員進行首次談話。

（2）在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育。

（3）對重大安全風險人員進行談話教育和管理。

（4）安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛(wèi)生等事務。

（5）檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)。

（6）了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作。

（7）檢查械具、監(jiān)內安全設施，及時消除隱患。

（8）及時轉遞在押人員的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告等相關材料。

（9）其他需要應急處理的事項。

3、向主管管教民警反饋協(xié)管期間的工作情況。