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公司員工辭職書10篇

公司員工辭職書1

尊敬的**:

  您好!

  我是xx,這段時間以來我確實是沒有搞好工作,我作為一名老員工了,我是不應該有這樣的情況出現(xiàn),在工作當中我對自己的應該保持一個好的態(tài)度,我是有了一些新的想法,首先我來到公司x年,其實這幾年我是成長許多了,對于日常的工作我也是比較認真的,我應該持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),但是時間久了就會發(fā)現(xiàn)我對未來的工作是迷茫的,所以我靜下來想了想,我近期確實是在工作方面很**無奇,這樣的.工作狀態(tài)可不是我所想要的,或許是在公司久了,這份工作讓我感覺沒有什么動力,我也不想繼續(xù)工作下去,在工作當中積累足夠的經驗,但是現(xiàn)在我達不到這一點,我真的應該好好的去思考一下,現(xiàn)在我確實是做的不夠好,做這個決定也是思考了很久的的,跟您來辭職我也是萬不得已。

  我需要靜下來好好想想,總結自己的是否適合做這份工作,我也是猶豫了很久,對于現(xiàn)階段的事情我還是有一定的不足的,做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅持下去,我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況,我在工作當中沒有什么動力,這是非常危險的,我也是一定能夠堅持去搞好自己分內的工作,這段時間以來讓我感覺自己確實還是有很多需要提高的,作為一名老員工我需要對自己的工作負責,因為我現(xiàn)在的狀態(tài)明顯是不適合做這份工作了,我也是做出了充分的準備,過去幾年來我一直都是非常認真的,我也是一直都在讓自己學習積累在,雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當中學習的機會,現(xiàn)在我感覺自己的也是得到了越來越多的進步,但是在公司x年的時間,目前階段我是迷茫的,我也是沒有動力,這讓我也是思考了很久,工作就應該有動力,就應該積累工作經驗。

  左思右想我還是決定來辭職,我想要讓自己換一個工作環(huán)境,以后的時間還有很長,這些是我應該去堅持做好的,在這樣的環(huán)境下面我應該持續(xù)去搞好自己的工作,感激三年來您的關照,在公司我一有問題,您總是非常寬容,工作上面您就是我的前輩一樣,耐心的教導我,這是我的幸運,能夠處在這樣的一個工作環(huán)境,我積累了很多知識了,也得到了很多成長,現(xiàn)在回顧起來確實是一種非常不錯的進步,我思考良久,做出的這個決定,感覺在公司我已經是遇到瓶頸了,望您理解批準我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書2

尊敬的**:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司x個月了,正是在這里我開始踏**社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司xx領域的水準讓我一度感到自豪,然而工作上的'毫無成熟感總讓自己彷徨拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。非常感謝多位**x個月來對我的關愛和培養(yǎng),同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。

  幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合xx這份工作。在未到來公司之前“xx”對我來說是個陌生的詞,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計,但幾個月實習下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現(xiàn)實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責的態(tài)度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的;蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。

  我很抱歉,辜負公司以及**對我的傾注栽培,也感謝**以及同事們在工作中對我的照顧。辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望**批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書3

  尊敬的**:

  您好!曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與**、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好干下去的,可經過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

  1、我比較喜歡**的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質,我不想這樣工作下去。

  2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高**的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中**的形象。

  3、國家勞動法明確規(guī)定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

  4、三險一金,是****需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答復,,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

  5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

  我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的.雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任,這也讓我會覺的內疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費時間,現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

  祝愿公司興旺發(fā)達!感謝**、李經理。感謝每位同事!

  我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作,將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。

公司員工辭職書4

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資。現(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的'一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、常總隨便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書5

  尊敬的公司**:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作的.這一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于穩(wěn)步上升的良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會,同時也要感謝**工作上的指導和**、感謝同事的幫助,才能讓我有這么好的一段工作經歷。

  但是我因為個人原因不得不在這個時候辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過十五公里,每天往返公司的時間超過三個小時,這已經對我的工作和生活造成了巨大的影響,因此,我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。

  希望在XX年X月XX日之前能完成工作交接,請**安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請**盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望**批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心!并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工辭職書6

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資。現(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的',車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書7

尊敬的**:

  非常感謝**給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在XX兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的`技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 X的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書8

尊敬的**:

  您好!

  由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的`時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與**下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,**器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。

  工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上**笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實。

  自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗我自己。

  自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經常在想,我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。

  我再一次感謝您與同事的關愛和信任。

  懇請您接受我的辭職要求。

  謝謝 !

  辭職人:

  辭職日期:

公司員工辭職書9

敬愛的麗姐:

  這段時間我經過深深的思考后,還是做出了這個也許會影響我一生的辭職決定,但不管今后的路如何,我都會坦然面對我今天的選擇。

  半年多前,我有幸得到麗姐您的盛情邀請,我也欣然接受了這項挑戰(zhàn),但事實證明,我闖關失敗,正因為經驗的不足或者說是能力上的欠缺,沒能讓公司達到我所預期的結果,對此我深表遺憾及愧疚,但這些都不能忽略我與麗姐您及通用公司所有員工的友誼,您和大家曾經教會我的東西我相信對我今后的人生有很大幫助。雖然在通用公司我在工作上沒能發(fā)揮出自己應有的水*,做出自己應有的貢獻,但在將近半年的時間里,我得到了很多很多珍貴的東西,第一是我已經與大家結下的深厚感情,我覺得這份感情是彌足珍貴,在這里我也體驗到前所未有的生活形態(tài);第二是麗姐您*時苦口婆心教導我的東西我也將會受用終生,說真的,麗姐,您教會我的東西很多很多,我小鮑感激不盡;第三這段工作經歷也給我短短的職業(yè)生涯畫**比較濃重的一筆,因為在此之前,我從來沒有站在那么高的位置,在這個位置上我也有了很多新的感悟,特別是在為人處世、公司管理等方面;第四這段經歷也讓我更加明白應該如何規(guī)劃自己的以后的職業(yè)生涯,我曾經給自己一個目標,那就是給自己三年的時間來摸索和體驗這個精彩紛呈而又復雜的社會,三年已經將至,所以現(xiàn)在的我應該找一個適合自己的事業(yè)并為之奮斗,很顯然,機電行業(yè)及清洗行業(yè)不是我合適的選擇,我很多擅長的專業(yè),也有很多我熱愛的專業(yè),我想應該會找到更適合我的行業(yè),當初加入我們通用大家庭的時候我是期望自己能在風險投資、房地產開發(fā)、企業(yè)管理這三方面貢獻自己的微薄之力,但事實證明,由于種種原因公司還不能開展前兩項業(yè)務,我在企業(yè)管理方面能發(fā)揮的空間還是比較有限的,因此我在慚愧不已的同時提出了辭職并懇請麗姐您能批準。

  辭職的原因有很多,很抱歉在這里我不能很詳細的闡明,主要原因是我自身的發(fā)展問題,我必須要找一個更適合我的發(fā)展方向,例如金融行業(yè)。其實從前段時間起,我一直都有很多事情錯綜復雜的糾纏在一起,已經讓我精疲力盡,那些事情都分擔了我很多的精力,所以我想調整一下自己,放下一些東西,做好我更應該做的事情,我也畢業(yè)快三年了,應該將方向定下來了。

  半年來,我何其有幸能與大家并肩作戰(zhàn)!但該是道別的時候了。最后我想說說我們的員工,雖然我在公司的工作沒有達到大家的預期,但您和各位同事一直以來都給了我很大的**和鼓勵,在此我表示深深的感謝,也為各位的優(yōu)秀表現(xiàn)感到驕傲!只要大家每一個人保持這份工作的熱情及對工作的關注,我相信,通用的明天必將更加美好。在這里也只能深切祝福大家:在今后的日子做的更好;身體健康、家庭幸福;一切順利!我會與麗姐您及各位同事保持連絡,也期望隨時聽到通用取得更大的成功!

  請允許我送上最真誠的祝福!

公司員工辭職書10

尊敬的**:

  我作為xx股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,xx在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,xx的明天會更好。

  自從我真正的加入xx到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,xx會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮!

辭職員:xxx

  20xx年xx月xx日


公司員工辭職書10篇擴展閱讀


公司員工辭職書10篇(擴展1)

——公司員工辭職書10篇

公司員工辭職書1

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的.時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資,F(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書2

尊敬的**:

  您好!

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這一封真誠辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好:先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了

  我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和**們原諒我的離開。

  祝愿公司蒸蒸日上

  我也學會了考慮問題,但考慮不周還*諒。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工辭職書3

尊敬的**:

  您好!

  由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與**下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,**器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。

  工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上**笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實。

  自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗我自己。

  自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經常在想,我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。

  我再一次感謝您與同事的關愛和信任。

  懇請您接受我的辭職要求。

  謝謝 !

  辭職人:

  辭職日期:

公司員工辭職書4

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資,F(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的'一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書5

尊敬的**:

  非常感謝**給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在XX兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 X的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書6

尊敬的XXX人事負責人:

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜恕.斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作XX日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的****。

  希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位**同事工作愉快!

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書7

尊敬的XX人力資源部:

  您好!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在XX工作一年多的時間里,我有幸得到了各位**及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個良好的*臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位**在過去的工作、生活中給予的大力**與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書8

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資,F(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的。現(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的'形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書9

尊敬的**:

  非常感謝**給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在XX兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 X的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿XX在今后的`發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書10

尊敬的**:

  您好!

  由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的`時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與**下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,**器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。

  工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上**笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實。

  自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗我自己。

  自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經常在想,我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。

  我再一次感謝您與同事的關愛和信任。

  懇請您接受我的辭職要求。

  謝謝 !

  辭職人:

  辭職日期:


公司員工辭職書10篇(擴展2)

——公司員工辭職書10篇

公司員工辭職書1

尊敬的**:

  您好!

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這一封真誠辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好:先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了

  我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和**們原諒我的離開。

  祝愿公司蒸蒸日上

  我也學會了考慮問題,但考慮不周還*諒。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工辭職書2

尊敬的董總:

  在公司的半年時間里,我有幸得到公司**和同事們的培養(yǎng)和幫助,在良好的工作環(huán)境里,我學到了很多知識,對此,我一直心懷感激!

  但是,由于個性方面的原因,傾于內向,感覺我不合適從事外貿業(yè)務員這一職業(yè),不能為公司的業(yè)績錦上添花。慎重考慮之后,我決定鄭重提出辭職申請,希望通過變換工作環(huán)境找到適合自己的.崗位。

  望**批準我的辭職申請,在我正式離開公司之前,我將一如既往的認真做好目前的每一項工作,并積極配合做好交接工作!

  此致

敬禮!

  業(yè)務部xxx

  20xx年x月x日

公司員工辭職書3

尊敬的公司**:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規(guī)的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在**的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是**公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司**和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

公司員工辭職書4

尊敬的**:

  您好!

  由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與**下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,**器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。

  工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上**笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實。

  自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗我自己。

  自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經常在想,我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。

  我再一次感謝您與同事的關愛和信任。

  懇請您接受我的辭職要求。

  謝謝 !

  辭職人:

  辭職日期:

公司員工辭職書5

尊敬的**:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司也已經快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司*等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到*衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得**們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司**及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書6

尊敬的**:

  您好!

  我是xx車間的xx。下面是我的辭職報告:

  我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請**批準我的辭職申請。

  這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在**中,少走一點彎路,不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有余,力不足。

  現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養(yǎng)活他們,我只好辭職離開。

  到現(xiàn)在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

  我生來笨拙,學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學會的時候。但要弄虛作假,我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己:為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

  人人都說我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有**作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的**。當年的拼命三郎哪里去了?

  人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

  請二位**不要單獨挽留我了,我知道**的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會****,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什么影響力!

  最后祝愿公司的明天會更好,祝愿二位**笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書7

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資,F(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的',車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書8

尊敬的XXX人事負責人:

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜恕.斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作XX日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的****。

  希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位**同事工作愉快!

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書9

尊敬的**:

  非常感謝**給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 ×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

公司員工辭職書10

  尊敬的**經理:

  今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,經過您五年的指導,使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝?煲M入XX年,由于我的工作業(yè)績不佳,遠遠沒有完成股東會提出的年度任務,并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批準!

  最后,我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議:

  一、公司**要提前作出來,給員工作標準的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定**,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應該逐步進行規(guī)范,而不是單純的依賴**,因為員工很容易對它產生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是**不要朝令夕改,長此以往,**自然失去它的威信。

  二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經經歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個人,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,如果您是客戶你會怎么想,這個答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

  我們做的是實際的東西,而不是花拳繡腿。

  三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試,我們的員工是要面對客戶和*機關的,他們素質的高低直接影響公司的形象,千萬不要因為工作壓力大,而撒手讓新手或者說沒有經過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務,這在我看來是最危險的做法。

  之所以這么說,是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核**,所以憑什么來規(guī)避風險。

  四、這個建議可能有點不合適,但是我想我還是提出來,因為這是我最真切的感受,我覺得一個大團隊是否團結,是否具有進取精神和**的風格有直接的關系。如果**不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術,那么這個團隊遲早要瓦解。

  五、關注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個*員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,那么是不會起到最好的效果的。

  請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復

 xxx

  XX年11月1日


公司員工辭職書10篇(擴展3)

——公司員工辭職書 (薈萃20篇)

公司員工辭職書1

  尊敬的**經理:

  今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,經過您五年的指導,使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝?煲M入XX年,由于我的工作業(yè)績不佳,遠遠沒有完成股東會提出的年度任務,并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批準!

  最后,我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議:

  一、公司**要提前作出來,給員工作標準的`,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定**,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應該逐步進行規(guī)范,而不是單純的依賴**,因為員工很容易對它產生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是**不要朝令夕改,長此以往,**自然失去它的威信。

  二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經經歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個人,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,如果您是客戶你會怎么想,這個答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

  我們做的是實際的東西,而不是花拳繡腿。

  三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試,我們的員工是要面對客戶和*機關的,他們素質的高低直接影響公司的形象,千萬不要因為工作壓力大,而撒手讓新手或者說沒有經過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務,這在我看來是最危險的做法。

  之所以這么說,是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核**,所以憑什么來規(guī)避風險。

  四、這個建議可能有點不合適,但是我想我還是提出來,因為這是我最真切的感受,我覺得一個大團隊是否團結,是否具有進取精神和**的風格有直接的關系。如果**不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術,那么這個團隊遲早要瓦解。

  五、關注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個*員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,那么是不會起到最好的效果的。

  請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復

 xxx

  XX年11月1日

公司員工辭職書2

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的.時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資。現(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書3

尊敬的**:

  您好!

  由指來算,我到公司快一年時間了,在這不到一年的時間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與**下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,**器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這份辭職報告。

  工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了,由此我開始思考,可我一考慮,我感覺上**笑了,但那笑容卻帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現(xiàn)實。

  自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會,多遭遇一些挫折,在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過,可現(xiàn)在我覺得非常痛苦,或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗我自己。

  自我到您這上班以來,您對我的器重和信任,令我非常感動,您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下,我無論是個人素養(yǎng),還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經常在想,我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛,用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限,沒有做的你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說聲抱歉。請您原諒。

  我再一次感謝您與同事的關愛和信任。

  懇請您接受我的辭職要求。

  謝謝 !

  辭職人:

  辭職日期:

公司員工辭職書4

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資。現(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的'一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的。現(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的,車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書5

尊敬的**:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司也已經快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司*等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到*衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得**們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司**及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書6

尊敬的**:

  您好!

  我是xx,這段時間以來我確實是沒有搞好工作,我作為一名老員工了,我是不應該有這樣的情況出現(xiàn),在工作當中我對自己的應該保持一個好的態(tài)度,我是有了一些新的想法,首先我來到公司x年,其實這幾年我是成長許多了,對于日常的工作我也是比較認真的,我應該持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),但是時間久了就會發(fā)現(xiàn)我對未來的工作是迷茫的,所以我靜下來想了想,我近期確實是在工作方面很**無奇,這樣的工作狀態(tài)可不是我所想要的,或許是在公司久了,這份工作讓我感覺沒有什么動力,我也不想繼續(xù)工作下去,在工作當中積累足夠的經驗,但是現(xiàn)在我達不到這一點,我真的應該好好的去思考一下,現(xiàn)在我確實是做的不夠好,做這個決定也是思考了很久的的,跟您來辭職我也是萬不得已。

  我需要靜下來好好想想,總結自己的是否適合做這份工作,我也是猶豫了很久,對于現(xiàn)階段的事情我還是有一定的不足的,做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅持下去,我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況,我在工作當中沒有什么動力,這是非常危險的,我也是一定能夠堅持去搞好自己分內的工作,這段時間以來讓我感覺自己確實還是有很多需要提高的,作為一名老員工我需要對自己的工作負責,因為我現(xiàn)在的狀態(tài)明顯是不適合做這份工作了,我也是做出了充分的準備,過去幾年來我一直都是非常認真的,我也是一直都在讓自己學習積累在,雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當中學習的機會,現(xiàn)在我感覺自己的也是得到了越來越多的進步,但是在公司x年的時間,目前階段我是迷茫的',我也是沒有動力,這讓我也是思考了很久,工作就應該有動力,就應該積累工作經驗。

  左思右想我還是決定來辭職,我想要讓自己換一個工作環(huán)境,以后的時間還有很長,這些是我應該去堅持做好的,在這樣的環(huán)境下面我應該持續(xù)去搞好自己的工作,感激三年來您的關照,在公司我一有問題,您總是非常寬容,工作上面您就是我的前輩一樣,耐心的教導我,這是我的幸運,能夠處在這樣的一個工作環(huán)境,我積累了很多知識了,也得到了很多成長,現(xiàn)在回顧起來確實是一種非常不錯的進步,我思考良久,做出的這個決定,感覺在公司我已經是遇到瓶頸了,望您理解批準我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書7

尊敬的**:您好!

  自從07年12月加入到XX公司以來已經過了一年多了,雖然時間不長,但我已經充分感受到XX公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來,我衷心的感激XX公司讓我學到了如何做一個職場人,感激**給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

  誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。

  但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望**的理解與批準。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的日子,不會忘記XX公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是XX公司的一員為榮!

  在此,我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司**及各位同事工作順利!

此致

敬禮

  劉偉

  20xx年12月

公司員工辭職書8

敬愛的`麗姐:

  這段時間我經過深深的思考后,還是做出了這個也許會影響我一生的辭職決定,但不管今后的路如何,我都會坦然面對我今天的選擇。

  半年多前,我有幸得到麗姐您的盛情邀請,我也欣然接受了這項挑戰(zhàn),但事實證明,我闖關失敗,正因為經驗的不足或者說是能力上的欠缺,沒能讓公司達到我所預期的結果,對此我深表遺憾及愧疚,但這些都不能忽略我與麗姐您及通用公司所有員工的友誼,您和大家曾經教會我的東西我相信對我今后的人生有很大幫助。雖然在通用公司我在工作上沒能發(fā)揮出自己應有的水*,做出自己應有的貢獻,但在將近半年的時間里,我得到了很多很多珍貴的東西,第一是我已經與大家結下的深厚感情,我覺得這份感情是彌足珍貴,在這里我也體驗到前所未有的生活形態(tài);第二是麗姐您*時苦口婆心教導我的東西我也將會受用終生,說真的,麗姐,您教會我的東西很多很多,我小鮑感激不盡;第三這段工作經歷也給我短短的職業(yè)生涯畫**比較濃重的一筆,因為在此之前,我從來沒有站在那么高的位置,在這個位置上我也有了很多新的感悟,特別是在為人處世、公司管理等方面;第四這段經歷也讓我更加明白應該如何規(guī)劃自己的以后的職業(yè)生涯,我曾經給自己一個目標,那就是給自己三年的時間來摸索和體驗這個精彩紛呈而又復雜的社會,三年已經將至,所以現(xiàn)在的我應該找一個適合自己的事業(yè)并為之奮斗,很顯然,機電行業(yè)及清洗行業(yè)不是我合適的選擇,我很多擅長的專業(yè),也有很多我熱愛的專業(yè),我想應該會找到更適合我的行業(yè),當初加入我們通用大家庭的時候我是期望自己能在風險投資、房地產開發(fā)、企業(yè)管理這三方面貢獻自己的微薄之力,但事實證明,由于種種原因公司還不能開展前兩項業(yè)務,我在企業(yè)管理方面能發(fā)揮的空間還是比較有限的,因此我在慚愧不已的同時提出了辭職并懇請麗姐您能批準。

  辭職的原因有很多,很抱歉在這里我不能很詳細的闡明,主要原因是我自身的發(fā)展問題,我必須要找一個更適合我的發(fā)展方向,例如金融行業(yè)。其實從前段時間起,我一直都有很多事情錯綜復雜的糾纏在一起,已經讓我精疲力盡,那些事情都分擔了我很多的精力,所以我想調整一下自己,放下一些東西,做好我更應該做的事情,我也畢業(yè)快三年了,應該將方向定下來了。

  半年來,我何其有幸能與大家并肩作戰(zhàn)!但該是道別的時候了。最后我想說說我們的員工,雖然我在公司的工作沒有達到大家的預期,但您和各位同事一直以來都給了我很大的**和鼓勵,在此我表示深深的感謝,也為各位的優(yōu)秀表現(xiàn)感到驕傲!只要大家每一個人保持這份工作的熱情及對工作的關注,我相信,通用的明天必將更加美好。在這里也只能深切祝福大家:在今后的日子做的更好;身體健康、家庭幸福;一切順利!我會與麗姐您及各位同事保持連絡,也期望隨時聽到通用取得更大的成功!

  請允許我送上最真誠的祝福!

公司員工辭職書9

XX**:

  我可能會在X月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從XXXX年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快X年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書10

尊敬的XX人力資源部:

  您好!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在XX工作一年多的時間里,我有幸得到了各位**及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個良好的*臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位**在過去的工作、生活中給予的大力**與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書11

尊敬的**:

  我作為xx股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,xx在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,xx的明天會更好。

  自從我真正的'加入xx到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,xx會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮!

辭職員:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書12

尊敬的xx總經理:

  你好

  來到這個環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。,我沒在一個酒店干過這么長時間。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快3年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。

  經過深思熟慮地思考我考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在酒店三載,仇總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如歐師,張師,蔣師*時雖相言不多,然亦**,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。

  今辭去,可為原因者三。

  有言道,父母在,不遠游,期或近之,此其一也;

  三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,此為其二;

  勞苦三載,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

  辭不達意,萬望納言。

xxx

20xx年x月x日

公司員工辭職書13

  尊敬的公司**:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作的.這一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于穩(wěn)步上升的良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會,同時也要感謝**工作上的指導和**、感謝同事的幫助,才能讓我有這么好的一段工作經歷。

  但是我因為個人原因不得不在這個時候辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過十五公里,每天往返公司的時間超過三個小時,這已經對我的工作和生活造成了巨大的影響,因此,我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。

  希望在XX年X月XX日之前能完成工作交接,請**安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請**盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望**批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心!并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工辭職書14

尊敬的**:

  非常感謝**給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在XX兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 X的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書15

  你們好,來到XX工作,轉眼兩年有余,從一開始對模板的外行到現(xiàn)在多少有些了解,離不開你們和@@的教導,但是應該說這一切對于我這個初次真正的接觸社會的人來說,更重要的可能是那些從你們身上看到和學到的為人處世上的知識更加的彌足珍貴。

  身居高位,可能真的就很難知道下面的這些所謂普通工人的真實想法,因為已經沒有人跟你們說說真心話。也許我要說的你們真的應該看一看,哪怕看完以后一生氣把它撕掉,總算這個辭職報告沒有像其他人的那樣只是流于形式。

  一、公司的管理

  這個放在一位來說,我覺得至關重要。什么是管理,我覺得應該是在沒有**的時候大家的工作依然是有條不紊,可是現(xiàn)在居然是離了常經理日子就很難過。

  二、公司的**

  公司就沒有**。你們說能干(更多的時候是常經理),就能干,說不能干就是不能干。有時候上次這樣能干,下次就不一定能了。還有人事**,最明顯的一次就是王**來的時候,都正式**了居然沒有一個人清楚他到底是管啥的,從經理變成經理助理,后又變成車間**。謝總號召大家吃了兩次飯,居然都沒有明明白白的說王**是來弄啥的。這么大的人事任命,大家居然不知道他是來管啥的,簡直荒唐。終于有次廣場上鋼絲繩斷了,把送貨司機的拖拉機給砸了,王**出了一份處罰通知,大家才豁然開朗,原來許**已不知不覺的變成了副**,說著都有點搞笑了。

  三、公司對員工的負心

  可以這樣說,任何一個我所知道的曾經為工作奉獻的員工,在離開的時候都不是開開心心而是懷恨在心。我知道他們在離開的時候都或多或少的被克扣了應得的工資,F(xiàn)在有幾個員工能毫無怨言真正的工作,能跟你們兩位一條心。那天開會,謝總問馬**有沒有怨言,他回答的又是多么的有氣無力,大家都能聽出來這是被逼著回答呀,如果說這是謝總的一種員工激勵方法,我個人覺得相當失敗(馬**的工作都是大中午的干,自己干完了,別人也吃完了,下午不能停還得接著干,沒怨言才怪)。

  四、公司對送貨司機的負心

  可以說沒有一個司機再愿意跟公司打交道,有的還可能抹不開面子或被迫而不得已繼續(xù)合作。他們的運費從來沒有說能夠利利索索的辦好的,F(xiàn)在更是幾乎每一輛都是騙來的。

  五、最最重要的一條:

  工人付出多少勞動就該得到多少報酬,而我不止一次的聽說,公司曾經看工人報酬“過多”而直接“砍掉”五十噸或者帶班費,這些曾經的約定,居然就這樣瞬間灰飛煙滅,工人的積極性因而一再受挫。最近又有每天加班一個小時的事兒,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能給你耗上多長時間,而且這在他們看來是義務的,沒有任何的報酬勞動(以上到底是不是,我想空穴來風絕對是不可能的事情)。

  六、公司對合同的不尊重和對客戶的隱瞞

  明明公司再也不能干出來更多的單子,卻仍然執(zhí)意的要接,并隱瞞客戶公司的生產現(xiàn)狀,我在廠兩年幾乎都沒有見過能夠按時完工的訂單,好像你們的心里早就種著一個念頭,“這個單子能拖,先接了再說”。

  、公司在定做配件時的“特點”

  從來沒有早做準備的,都是拖到最后要發(fā)車了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌單價太高,可是弄到最后居然還是那樣的價位,甚至都不管價錢高低了,“定”。這在我看來根本就不是管理,而是胡鬧。

  八、做事很少安排

  就從發(fā)貨來說,有幾趟貨能白天發(fā)走,更不要說上班時間發(fā)走。明知道第二天要發(fā)貨,卻一點都不準備,有的貨還在旮旯里扔著,也不往外倒騰,這發(fā)貨的效率真的可想而知,經常弄到后半夜發(fā)車過磅,磅房都說“以后后半夜就不要來了,來了也不給你們廠過”,我們都是趕緊說點好話,有時候還得買盒煙“哄哄”,這可真是搞得很無語,公司的形象全毀了,這些事情誰又跟你們說過。要是公司沒有住個人,我看這區(qū)區(qū)一個發(fā)車的事兒倒成了天大的難題。

  九、公司對司機的漠不關心

  以前有一趟車是往石家莊送掛籃的,在公司的門口的磅房處陷到濕泥里開不出來,公司居然一點不管,讓司機自己雇車拉出來。還有個往安徽送貨的',車和模板都掉到河里了,居然還敢強詞奪理的說把模板摔變形了,讓兩個50多歲的老人在河里撈模板,到最后一分錢的運費都沒有付。一個公司可以做到如此冷血,一點熱心和社會責任感都沒有,也算是一絕。(請**想想這些事情在公司員工和外人看來會怎樣看待公司)

  來公司聽到最多的一句話:“跟你們公司就是一錘子買賣”;王**曾經跟我說:“工作就是推,推出去了就沒有你的事兒”;還有一句:“你們老板真摳兒”。

  其他還有很多,一時也想不全面,請尊敬的謝總、?傠S便看看,就當百忙之中得一玩偶,隨便耍耍。

  經過我的深思熟慮我決定辭職了,而現(xiàn)在正是一個應該改變的時候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那樣的生活不是我想要的生活,而每一次的選擇都注定會帶來一次改變,我正熱切的盼望一種改變。正如我跟別人說的那樣,我不知道下一步要怎么走,但是我知道這一步就該是這樣走。

  請**審核批準,在這最后的一刻,讓我看到你們還有做事“痛快”的一刻。

公司員工辭職書16

尊敬的**:

  非常感謝**給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在XX兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 X的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿XX在今后的`發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工辭職書17

尊敬的**:

  您好!

  在××公司我一直過得很好,很感謝公司**對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望**能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

公司員工辭職書18

敬愛的麗姐:

  這段時間我經過深深的思考后,還是做出了這個也許會影響我一生的辭職決定,但不管今后的路如何,我都會坦然面對我今天的選擇。

  半年多前,我有幸得到麗姐您的盛情邀請,我也欣然接受了這項挑戰(zhàn),但事實證明,我闖關失敗,正因為經驗的不足或者說是能力上的欠缺,沒能讓公司達到我所預期的結果,對此我深表遺憾及愧疚,但這些都不能忽略我與麗姐您及通用公司所有員工的友誼,您和大家曾經教會我的東西我相信對我今后的人生有很大幫助。雖然在通用公司我在工作上沒能發(fā)揮出自己應有的水*,做出自己應有的貢獻,但在將近半年的時間里,我得到了很多很多珍貴的東西,第一是我已經與大家結下的深厚感情,我覺得這份感情是彌足珍貴,在這里我也體驗到前所未有的生活形態(tài);第二是麗姐您*時苦口婆心教導我的東西我也將會受用終生,說真的,麗姐,您教會我的東西很多很多,我小鮑感激不盡;第三這段工作經歷也給我短短的職業(yè)生涯畫**比較濃重的一筆,因為在此之前,我從來沒有站在那么高的位置,在這個位置上我也有了很多新的感悟,特別是在為人處世、公司管理等方面;第四這段經歷也讓我更加明白應該如何規(guī)劃自己的以后的職業(yè)生涯,我曾經給自己一個目標,那就是給自己三年的時間來摸索和體驗這個精彩紛呈而又復雜的社會,三年已經將至,所以現(xiàn)在的我應該找一個適合自己的事業(yè)并為之奮斗,很顯然,機電行業(yè)及清洗行業(yè)不是我合適的選擇,我很多擅長的專業(yè),也有很多我熱愛的專業(yè),我想應該會找到更適合我的行業(yè),當初加入我們通用大家庭的時候我是期望自己能在風險投資、房地產開發(fā)、企業(yè)管理這三方面貢獻自己的微薄之力,但事實證明,由于種種原因公司還不能開展前兩項業(yè)務,我在企業(yè)管理方面能發(fā)揮的空間還是比較有限的,因此我在慚愧不已的同時提出了辭職并懇請麗姐您能批準。

  辭職的原因有很多,很抱歉在這里我不能很詳細的闡明,主要原因是我自身的發(fā)展問題,我必須要找一個更適合我的發(fā)展方向,例如金融行業(yè)。其實從前段時間起,我一直都有很多事情錯綜復雜的糾纏在一起,已經讓我精疲力盡,那些事情都分擔了我很多的精力,所以我想調整一下自己,放下一些東西,做好我更應該做的事情,我也畢業(yè)快三年了,應該將方向定下來了。

  半年來,我何其有幸能與大家并肩作戰(zhàn)!但該是道別的時候了。最后我想說說我們的員工,雖然我在公司的工作沒有達到大家的預期,但您和各位同事一直以來都給了我很大的**和鼓勵,在此我表示深深的感謝,也為各位的優(yōu)秀表現(xiàn)感到驕傲!只要大家每一個人保持這份工作的熱情及對工作的關注,我相信,通用的明天必將更加美好。在這里也只能深切祝福大家:在今后的日子做的更好;身體健康、家庭幸福;一切順利!我會與麗姐您及各位同事保持連絡,也期望隨時聽到通用取得更大的成功!

  請允許我送上最真誠的祝福!

公司員工辭職書19

尊敬的**:

  我作為xx股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,xx在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,xx的明天會更好。

  自從我真正的加入xx到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,xx會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮!

辭職員:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職書20

尊敬的**:

  我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位XXXX。我希望在XX月公司認為某個方便的時候離開。

  公司*等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的**。

  非常感謝**您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來XX工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司**及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為**您效力的,對于公司機密,我會恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。

  作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的'合理性和本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現(xiàn)有的業(yè)務工作,把未完成的工作做一下整理。

  祝公司**和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

申請人:xxx

  時間:20xx年x月x日


公司員工辭職書10篇(擴展4)

——公司員工辭職書格式3篇

公司員工辭職書格式1

  尊敬的公司**:

  您好!

  經過再三思考,正式向公司提出辭職。

  由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司**能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  在此期間深知背后**的信任與栽培,同事們的**與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司**對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的**與幫助在此表示感謝。尤其是杜總*時的教導與栽培,*時工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位**同事工作愉快!

  此致

  敬禮!

  陳杏蘭

公司員工辭職書格式2

  尊敬的xx:

  自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

  辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

  最后,衷心的'說:對不起與謝謝.

  祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望**批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

  此致

  敬禮

  辭職人:

  日期


公司員工辭職書10篇(擴展5)

——員工辭職書優(yōu)秀3篇

員工辭職書優(yōu)秀1

××研究所人事處:

  我于1969年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向**提出辭去現(xiàn)職,調回家鄉(xiāng)工作的請求。

  我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛人在家務農,現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以**了。

  這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名*培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求**批準我的辭職。能就近安排我的'工作。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

員工辭職書優(yōu)秀2

尊敬的**:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司**對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司**對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職

  最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:


公司員工辭職書10篇(擴展6)

——公司員工提出辭職申請書

公司員工提出辭職申請書

  在當今不斷發(fā)展的世界,很多場合都離不了申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編整理的公司員工提出辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工提出辭職申請書1

尊敬的**:

  您好!

  由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務,敬請批準。

  在水杯子公司近三年的時間里,我有幸得到了公司**及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

  最后,我還是再次感謝幫助過我的**和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望**批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書2

尊敬的老板:

  您好!

  首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我當真回顧了這半年來的工作情況,覺得來x賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在x賓館工作的半年多時間中,我學到良多東西,不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您**。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿x賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:x

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書3

尊敬的**:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書4

公司**:

  您好!

  從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結如下幾點。

  第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

  第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和*的幾個司是千絲萬縷的關系,所以公司會對某些***物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些**說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些**服務。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

  再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

  因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是公司的每月打分**,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正后適逢公司薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正后還不如轉正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分**的合理性、科學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和**說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

  其二,是關于公司的調薪**,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正后是三千九,如果不找**協(xié)商就是三千七,但記得開始時某**許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉正已半年多,公司本有考核調薪**,但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些**的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年后現(xiàn)在,有些**的執(zhí)行應該很成熟了,不應該光顧著開展業(yè)務而忘記**的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

  說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉正后的薪水,轉正后是四千二,一年調一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是***企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨特,**執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是***人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關閉后,以前的技術**還每隔幾月招集在**的員工聚餐,只要那時他在**。其實我們不是要公司**請客吃飯,而是公司**重視我們,在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關閉以后,應該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

  第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。

  最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書5

尊敬的公司各位**:

  感謝長久以來對我的信任和**,從畢業(yè)后進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優(yōu)秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作,到新的公司開始我新的工作。

  由于我的突然離職,對公司業(yè)務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適(的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題,請與我聯(lián)系,手機號碼不變:1345049,并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

  最后,順祝公司發(fā)展前程似錦,業(yè)務蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書6

尊敬的**:

  您好!我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位xx。我希望在x月公司認為某個方便的時候離開。

  公司*等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的**。

  非常感謝**您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司**及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為**您效力的,對于公司機密,我會恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。

  作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現(xiàn)有的業(yè)務工作,把未完成的工作做一下整理。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  祝公司**和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書7

尊敬的**:

  自xx年入職以來,我一直都很享受銷售這份工作,感謝各位**的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了很多銷售方面的東西,并增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對于公司對我的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年2月正式離職。希望**能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書8

尊敬的**:

  您好!

  我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。

  在公司的這段時間里,我負責審核票據(jù)等工作,從中學到了好多東西,并發(fā)現(xiàn)了很多自身的不足。感謝郭*與趙**的栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

  我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到**的要求,做到**滿意。

  雖然工作僅x個月而已,但是與**和同事培養(yǎng)了深厚的感情,由于我剛走出校園,缺乏經驗,xx和xx都友善地幫助我,臨走之際,真舍不得離開經審辦的每一位員工。

  關于工作我已和趙曉杰交待清楚,并做好交接工作,能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。

  最后請允許我誠摯地祝愿公司今后****、蒸蒸日上!祝愿經審辦全體員工工作順利,萬事如意!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書9

尊敬的**:

  您好!

  隨著工作年紀的增長,缺少了朝氣,也沒有了以往的銳氣,因為時間洗去了過去的勇氣吧,年級也到了是時候離開了,畢竟做房地產如果沒有充沛的精力是做不好的。

  我進入房地產行業(yè)有二十多年了,我從公司底層爬起,一點點成長起來,我打算辭職也是有一段時間了,畢竟沒有以往的精力,也沒有了過去的實力,只能慢慢的作一些輔助工作,我手下管理的人很多,但是每天需要操勞的更多,經不起加班,但是如果不加班就不可能取得好業(yè)績,并且我現(xiàn)在也有五十多歲了,已經不再年輕。

  工作需要新人的加入,同樣工作也需要有能力的人,我現(xiàn)在能偶做的就是偶爾給公司培養(yǎng)一些人才,現(xiàn)在這些人也已經成長起來,有了不同的風貌,能夠獨擋一面了,這時候也是我離開的時候,在我們房地產工作我有過輝煌的歲月,也有過失落的悲傷,現(xiàn)在往事都以成灰,已經不再如果過去一般,新的一輪成長已經變強,新的一代已經引領時代,服務與公司是我的榮幸,現(xiàn)在也到了我功成身退時,退休了。

  以前總是爭強好勝,要爭著做的那個,業(yè)績最出色的那個,現(xiàn)在年紀大了新的經理反而有更出色的能力,也更加杰出,我只是成為了其中的一個普通的人,雖然也想與年輕人爭一爭,可惜年紀大了,手下的員工也都是不錯的人,但是我這個做經理的卻不能很好的帶領他們走上一條好路,所實話有些沮喪,人不得不服老,年紀到了,已經不能成為過去的人了,只能成為臺下默默觀看的觀眾,過去在臺上有多輝煌,現(xiàn)在在臺下就有多落寞。

  時代在前進,也在發(fā)展,公司同樣相對于以前已經擴張了幾被,成為了省里面數(shù)一數(shù)二的大企業(yè),而我已經變得白發(fā)蒼蒼,我的孩子都已經獨擋一面,有了自己的事業(yè),對于我這個年紀繼續(xù)工作反而非常排斥,多次要我離開,我總想這不及不及,可是在不離開就六十了,頭發(fā)以白,不在年強,不在有過去的朝氣,已經改變了,不在如同過去一樣。

  我現(xiàn)在期待的就是希望我們公司能夠繼續(xù)發(fā)展,我陪著公司成長了二十多年,留下的感情,讓我舍不得,但總要老人給新人讓路,總要讓公司發(fā)展起來才行,不能總停在這里,這也是我要離開的愿意之一吧,只愿我們公司能夠繼續(xù)創(chuàng)造輝煌,成就更高。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書10

尊敬的**:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時xx年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。

  在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學畢業(yè)又意氣風發(fā),喜歡指點江山,激揚文字的大學生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現(xiàn)在的我,著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業(yè),上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來,所以我要學會改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強不息。

  新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比,但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級之間的差異,而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書11

尊敬的校**:

  您好!

  能成為貴校的老師,我覺得這是份難得的榮譽,很感謝您當初給我這份機會接觸這份工作,F(xiàn)在我因個人原因需要申請辭職,所以還請您能批準。

  來到這里教學成為了一名初中老師,真的是很讓人開心的事情。原來我是打算一直在這里工作下去的,但是我在教學的這過程中,我也慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己在能力上的不足。我逐漸的覺得自己教這群學生感到了很大的壓力,這是在之前沒有感受到的。

  所以想來也是隨著教學的內容越來越難,所以我有些跟不上教學內容,也是我教學能力有限,確實沒有辦法去深入教初中的知識。我想來想去,我覺得自己是真的喜歡這份職業(yè)了,在工作的這些日子里,我也感受到做教師的樂趣,更喜歡跟這些年輕人相處,感覺自己也很年輕。故而我決定先辭職去繼續(xù)學習,努力去提高自身能力,去學習新內容,讓自己變得博學起來,那樣才能更好的在課堂上教學。我現(xiàn)在喜歡**這份工作,所以我更希望自己可以把它做好,但是我也明白一直處在原地,不前進的話,我教師的工作怕是也走不遠的。

  我這次辭職是想去學習更多關于老師的東西,去提升自己教學教育這方面的能力,讓自己未來可以真正的在教育事業(yè)上取得我想要的好成績。實際上,這會要辭職,我心里也是不好受的,我會覺得有些遺憾,當前我教的這個班已經初二了,再過一年多點就要畢業(yè)了,我沒能送他們畢業(yè),所以有點遺憾,而且也有些不舍,但我又明白未來要是不想這樣,那我就只能努力前進,不能一直守在原地,所以遺憾也沒有辦法。

  我希望自己未來還能學成歸來,重新踏上這個崗位,為教育貢獻我更多的力量。在接下來的時間里,我會努力去把剩下的工作做好,把后續(xù)需要做的交接工作也做好,盡量不給另外一個接手的老師帶去太多的不便。我會努力站好最后一班崗的,把損失給降到最小。那么我將帶著期待遠航,愿學校能發(fā)展更好,也愿**您和各位老師的事業(yè)取得你們想要的成績。當然也希望大家注意身體情況,注重工作的同時也注意各自的健康,保護好自己,在此感謝大家在我做老師的這些日子里的照顧。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書12

尊敬的**:

  您好!

  我是xx,在xx這里的工作感覺非常的充實,我也希望自己可以做的更好,過去的一年確實還是有非常大的進步的,我知道這些都是我應該要有的態(tài)度,和您來辭職我也是做好了很多的準備的,我相信這是我應該要有的態(tài)度的,未來在工作當中我會堅持自己的原則,我也希望自己可以做的更好,作為一名房產銷售我需要拿出業(yè)績來,可是我覺得非常的吃力,來到xx這里那么久的時間了,其實業(yè)績也是**無奇,這讓我有一種非常吃力的感覺,這并不是我想要看到的結果。

  感激您一直以來對我的關照,現(xiàn)在我清楚的意識到了自己的問題的,最后這段時間我相信我是可以做的更好的,做銷售工作,我感覺非常的吃力,不管是在什么時候還是應該把工作做的舒適一點這是毋庸置疑的,我始終在這方面有著非常強烈的規(guī)劃,應該要保持一個積極樂觀的態(tài)度,不管是在什么事情上面這些都是要努力去完善好的,對于自身的不足我是應該要堅持做的更好,做一名合格的銷售,我也一定會更加努力的去做好這些細節(jié)方面的事情,未來的事情還有很多,我認為我應該要持續(xù)去做好,這也是一名銷售應該要有的工作態(tài)度,在這方面我需要讓自己發(fā)揮出更多的能力,只有在這個過程當中調整好自己的'態(tài)度才能歐吸取更多的經驗。

  這份工作我也是非常喜歡的,但是我不能夠一直沒有業(yè)績,我感覺現(xiàn)在很心累,確實應該好好的調整一下,作為一名xx的員工,我認為我需要讓自己積累足夠多的經驗才行,在這方面我覺得自己的應該調整好狀態(tài)的,以后在工作當中我也會繼續(xù)去落實好這些,一定要對自己的更加認真一點,在這方面我想我是可以接觸到更多的東西,現(xiàn)在和您來辭職我也是做好了很多準備,我相信自己能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的發(fā)揮,我也希望自己可以做的更加到位,但是工作能力的不足,我很難繼續(xù)維持下去了,真的是非常的吃力,在以后的工作當中我也一定會堅持做的更好,這一點是一定的,未來還會有更多的事情是我要去堅持做好的,作為一名房產銷售,我希望自己可以做的更好,維持一個好的態(tài)度,非常有必要,在這方面我也應該要一點點的去落實好的,做這份工作我感覺自己還是很吃力的,所以和您來辭職確實也是結果了,望您理解。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書13

尊敬的公司**:

  您好!

  非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷,由于一些個人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司**能給給予同意和諒解。

  由于本人仍然在試用期內,未能算為公司的正式員工,故煩請**在我正式提出辭職請求后三天內盡快找人接手我的工作,謝謝**的理解。

  對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx的業(yè)績以后會一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位**與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書14

尊敬的公司**:

  您們好!我是x部的王x,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的**,我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司**放心,x資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望**能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書15

尊敬的各位老師:

  大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。

  截止到昨天的最后一班,我順利地完成了自己的職責,并在心中默默地向圖書館惜別。當然,這種離別只是一種工作關系的改變而已,我的心依然深深地維系著圖書館。今后,圖書館出現(xiàn)更多的將是我學習和求索的身影,我以同樣的執(zhí)著與熱情期待我們的圖書館越建越好,能為學生們提供越來越多的服務。

  在此,我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作,并感激閱覽部老師3個月來對我的關懷與照顧?梢哉f,圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在惠大適應過來,并不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的****,這不僅是生活上的,還有學**和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會**地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位老師,可能有點辜負你們的期待了,你們都希望我能做完這個學期,但我卻在此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,圖書館實習工作已經順利地實現(xiàn)了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

  如果因為我的離開而給各位老師帶來什么不便的話,也只好敬請各位老師的原諒,我只能抱歉地說一聲“老師辛苦了!”,我會在心中一直感謝你們的,感謝你們在我的人生旅途中,送給了我那么多。我暫時無以為報,只能祝福各位:“好人一生**!”。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書16

尊敬的**:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司*等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。由此我開始了思索,認真的思慮。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,部門新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到部門今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  經與部門**和主管溝通和批準,考衡班次和崗位問題,我于提出辭職當天離職,離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得前輩們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司**及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書17

尊敬的喀什市規(guī)劃設計研究院**:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位**及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的*臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位**在過去的工作、生活中給予的大力**與幫助;尤其感謝科室**曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜。在這里真心的說聲謝謝!

  望公司**批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書18

尊敬的楊**及曹班長:

  抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。

  因生于北方,屬外地員工,稍微出現(xiàn)水土不服現(xiàn)象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限,想回到家鄉(xiāng)繼續(xù)深造學習。

  茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。

  真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工提出辭職申請書19

尊敬的總監(jiān):

  你好!

  因為我身體的原因,調養(yǎng)快一個月,醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。

  來到公司也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司*等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學習。

  最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有**和員工身體健康,萬事如意!我為能在公司工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。

  在公司這一年多里,公司**和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。

  我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業(yè)領域領航!我真誠的懇請公司**批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日


公司員工辭職書10篇(擴展7)

——公司員工辭職申請書

公司員工辭職申請書

  我們眼下的社會,申請書起到的作用越來越大,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的公司員工辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工辭職申請書1

  尊敬的**:

  從我一開始進入公司,公司的**和同事都給予了很大的幫助和**,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,**都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。

  由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得**們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  申請人:xxx

  20xx年2月18日

公司員工辭職申請書2

尊敬的xx經理:

  您好好!

  首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這xx年來的工作情況,覺得來xxxx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司**對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的xx年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司**對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發(fā)展需要,經我認真思考后決定辭職,請xx經理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并**!

  請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。

  在上交辭職信后,我將會在xx月xx日正式離職,以便完成工作的交接。

  在短短的四年時間里,我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司**及各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書3

尊敬的**:

  您好!

  自x年入職以來,我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作,感謝各位**的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又**一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。

  但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月x號正式離職。希望**能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡全力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書4

x總:

  您好!

  很遺憾我在這個時候遞上份辭職書 我已在公司工作了八個月多,收獲了不少,學到了不少spa的知識,對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎,感謝x總x副總當初給這個機會我在公司上班! 可我現(xiàn)在在公司已經找不到工作的動力了,感覺每天都是重重復復的工作,"沒有擰不完的螺絲,只要做不玩的事這句子好像是以前某個服務員說過的話,這當然不是個好句子,但這也許表達出我們做服務員的心聲,也許用"悶"字來形容比較正確吧,時間一天一天的過,青春將會一去不復返,現(xiàn)在覺得自己在這已經可有可無了,再做下去也沒什么意思,只會浪費時間,或許是你老總變了,或許是我改變了。也或許是績效終獎的問題,好像是最低的一個吧,哎~當初我怎么樣累都無所謂,至少我做的很開心,現(xiàn)在好像有點不同了,感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡楊鐘云的性格,感覺怪怪的吧,可如果汪經理沒有這種性格,也許就沒有今天的超卓,也就沒有我今天學會的這些spa知識,(謝謝你,汪經理)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰(zhàn)不敗的性格;其實我不是你想的那種要**就快樂的人,你知道嗎,在去年每當公司生意不好,一天服務10多客人;或一個客人多沒有的時候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過,, 現(xiàn)在我在公司呆下去已經沒有意義,只會浪費時間,還不如早點走,去尋找屬于自己的那一片天,把機會留給后面的人,留給能給汪經理做事的人。 很抱歉;在這里我把心里的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請郝總不記小人過。 我現(xiàn)在正在外面已找著適合我的工作,那種陌生的工作環(huán)境,我想用心去的體驗。,望x總給予批準!

  祝公司生意 蒸蒸日上 鵬程萬里 歩歩高升 一本萬利 !

  申請人xxx

  xx年7月3日

公司員工辭職申請書5

尊敬的公司**:

  首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的*臺。非常感謝在工作期間**的關懷。

  我預辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位,理由如下:

  一、我在公司一個月期間公司,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質,并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。

  二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負責的**,我得為自己的大好時光負責。

  三、**的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰誰…”**忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

  四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

  五、公司的獎罰**太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵**,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

  鑒于以上原因,我的辭職報告還望**批準。,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間

公司員工辭職申請書6

尊敬和親愛的**:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。特別在這六年中,**給予了我人生中最重要的機會——做**,并在過往我工作過程中給予的幫助和**深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但**愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝**在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的**和幫助,無言以表,再次感謝!因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請**原諒我。

  大恩不言謝謝(鞠躬)!我相信,我有新的開始。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書7

尊敬的**:

  您好!

  我很遺憾,在此,我必須向您申請在x月x日左右,辭去自己在xxx的職務。望您能批準我的辭職,并盡快的安排工作的交接。

  很抱歉,作為xxx的一名員工,我也非常不希望在這個時候向xxx告別。這真的讓我非常的遺憾,又深深的感到不舍;叵氘敵酰易鳛橐幻厴I(yè)生在求職的路上此次碰壁,但xxx公司卻給了我邀請,是您,讓我得到了在此工作進步的機會!

  這些年來,您一直在教導我,幫助我。而在身邊熱心同事們的幫助下,我也慢慢的適應了這里的環(huán)境,融入了這個集體!我很感謝各位能幫助我,指點我,讓我能從一名什么都不明白的大學畢業(yè)生,從你們的身上學習,慢慢的成長為這樣一名還算合格的xxx員工。我很喜歡這里,很喜歡我們這樣的團隊,更是舍不得自己這份拼搏了x年的職位。但是,生活中太多的變化讓我們無力抵抗。也許我能強行選擇留下,但這要付出的帶價實在是讓我難以做到。

  作為一名工作者,我們畢竟是為了生活而工作,為了家而工作。如今,如果因為工作而給生活帶來麻煩,這就實在是太奇怪了。我很抱歉,自己沒能在這些日子里,為工作做出更大的貢獻。但是卻不得不懷著遺憾離開這份崗位,望您能理解和原諒。

  說道工作,這些年來我在這份工作中得到很多的收獲和體會,這都說多虧了您的幫助和指點。因為您的教導,我才能走上這個行業(yè),我很感激您。但是,隨著最近的工作,我也開始認識到,我在這個行業(yè)中,也許并不適合這份工作。這并不是隨意的判斷。在過去一段時間里,我對自己的情況作了深刻的反思和檢討,我認識到自己在現(xiàn)在的工作中,有很多的能力都沒有充分的發(fā)揮出來!這也使得我在工作中非常的不順利。為此,我也感到不安。我不希望就這樣結束自己的工作生涯,我期望自己能去嘗試,去挑戰(zhàn)!為此,我最終做出了這次決定!

  到了現(xiàn)在,我相信您也能明白我離開的原因。我很抱歉,不能繼續(xù)為您分憂,但是我相信,您的**,一定會給xxx公司帶來更多的動力!各位都是出色的員工,一定能為xxx公司的進步帶來更多的動力!我相信各位,一定能讓xxx公司更加的出色!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工辭職申請書8

尊敬和親愛的老總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在xx工作了近_年多的時間,在這近_年中我們一起工作,一起成長,一起為_的發(fā)展添磚加瓦。

  特別在這_年中,**給予了我人生中最重要的機會——做**,并在過往我工作過程中給予的幫助和**深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這_年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興_年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這_年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但**愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮幸和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝**在這_年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的**和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書9

尊敬的**:

  您好!

  首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職申請。

  我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰(zhàn)。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

  為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在20xx年x月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水*上的方便,對此我深表歉意。

  感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司員工辭職申請書10

尊敬的總經理:

  經過對最近工作的總結,以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職.。

  步入手袋行業(yè)2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個行業(yè)我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業(yè)已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣.

  為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè),雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

公司員工辭職申請書11

尊敬的園長:

  您好!首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。

  來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的.多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園*等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。我來x幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,非常感謝x給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學習的機會。

  由于我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心,最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展,經過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉,F(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,本著對幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。

  我希望在x月x日之前完成工作交接,請**安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請**盡管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內事。

  再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

此致

敬禮!

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書12

尊敬的**:

  您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司**對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。

  做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有xx千多,而且每周工作x天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望**能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書13

尊敬的**:

  你好!

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請書。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請書,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門**在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與**,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和**安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年x月x日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

公司員工辭職申請書14

尊敬的公司**:

  您好!

  在遞交這份辭職申請書時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這X年來的工作情況,覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司**對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  本人將在X年X月X日離職,以便完成工作交接,我希望公司**在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和**,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書15

尊敬的**:

  您好!

  能有這個機會來公司工作,也是有差不多三年的時間,在這有很多的收獲,自己也是得到成長,真的挺感謝的,而今天,我也是由于家里一些狀況,無法再繼續(xù)的工作下去,所以寫下這份辭職的申請,我也是希望**能諒解,自己的考慮其實也是格外的慎重,之前也是和**作了很多的溝通,您也是了解我家里的一個情況是怎么樣,如果不是沒有太好的辦法我也是不想辭去這份好的工作,而回去的,畢竟自己也是需要生活去賺錢,去養(yǎng)家的,但家里的狀態(tài)也是讓我無法再這樣逃避下去,還是要去面對。

  來這的時間,不算太長,但是公司的同事還有您都是對我特別的好,教了我好多,也是讓我學到以前我都沒有怎么了解的知識,更是在這崗位上對于社會,對于整個行業(yè)的了解多了很多,自己的能力也是有鍛煉到,讓自己變得更為成熟。工作上的指導,讓我的工作技能也是有了很多,而生活之中其實大家都是給予了我很多的照顧,獨自一人在這邊的城市其實也是有很多不是那么方便的地方,但*時同事們也是挺幫我的,無論是搬家,或者去看醫(yī)生也是有很多的人愿意來給予我**,在此也是特別的感謝大家。

  在這,其實也是有些遺憾,自己有些愧疚,對于公司給予的期望,自己也是沒有完成就要走了,公司的發(fā)展我也是希望更好,同時自己能去盡到更多的努力,但是我卻沒有辦法再為公司發(fā)展而付出我的所有了,這些遺憾也是讓我感慨,公司的確對我們是很不錯,而自己也是有很多不舍,而接下來的工作,我也是會好好的珍惜,盡力的做好,來報答公司,自己這份工作也是自己的第一份,而今要離開,很多的方面我也是感慨,但是同時我也是知道自己必須要回到家里去處理那些事情了,以后公司的發(fā)展也是希望更好,自己只是無法去做一些事情來一起去成長了,不過我也是會繼續(xù)的關注,對于同事們,自己也是交了很多的朋友也是會以后常聯(lián)系。

  交接我會去做好,把在公司的收尾做好,有頭有尾才好的,同時我也是感謝大家,這些年給予我的幫助,要走,也是自己慎重考慮過做好的決定,自己也是清楚自己以后的路無法再和公司一起走了,也是感謝,但今后我也是會珍惜在這學到收獲到的,而辭職也是望**同意批準。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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