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銷售人員招聘啟事簡短篇一

銷售主管

主要崗位職責(zé)：

1. 區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1. �？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3. 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1. 熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3. 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要崗位職責(zé)：

1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;

2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;

3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

4. 對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。

3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài);

4. 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);

6. 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);

2. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò);

3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求：

1. 專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;

3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);

4. 市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

工作時(shí)間：

聯(lián)系人：

電話：

公司地址：

郵箱：

銷售人員招聘啟事簡短篇二

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：

聯(lián)系電話：-

聯(lián) 系 人：王先生

面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對(duì)過)

銷售人員招聘啟事簡短篇三

自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭力。從x6年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《the banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從x7年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從x1年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號(hào)”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。

銀行總部設(shè)在江西省xx市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破家，資產(chǎn)總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。xx銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行�，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)優(yōu)秀的x7屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們將為您提供富有競(jìng)爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!

一、需求職位及職位條件

需求職位學(xué)歷等要求專業(yè)等要求工作機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)

管理培訓(xùn)生金融市場(chǎng)方向

初始學(xué)歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業(yè)生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業(yè)生;3.本碩均在qs(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺(tái)地區(qū))院校就讀的畢業(yè)生;4.統(tǒng)招全日制清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國人民大學(xué)本科畢業(yè)生;5.符合培訓(xùn)生學(xué)歷條件，且取得中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(專業(yè)階段)、(準(zhǔn))精算師、法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級(jí))、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(資格)之一。1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);2.具有特許金融分析師(三級(jí))、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(專業(yè)階段)、中級(jí)會(huì)計(jì)師、準(zhǔn)精算師、精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先。總分行金融市場(chǎng)管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企業(yè)金融方向財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)�？偡中衅髽I(yè)金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

零售銀行方向財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)�？偡中辛闶坫y行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

財(cái)務(wù)審計(jì)方向1.財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè);2.具有中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(專業(yè)階段)、(準(zhǔn))精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先�？偡中杏�(jì)劃財(cái)務(wù)部、總行審計(jì)部南昌、及各分行所在地

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方向1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。2.具有法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級(jí))、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先�？偡中蟹�律與合規(guī)部、總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部南昌、及各分行所在地

人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優(yōu)先�？偡中腥肆�資源部南昌、及各分行所在地

科技工程師初始學(xué)歷為：1.江西省內(nèi)招聘范圍為統(tǒng)招全日制南昌大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西師范大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西理工大學(xué)、南昌航空大學(xué)本科畢業(yè)生(不含下屬獨(dú)立院校);2.省外院校招聘范圍為統(tǒng)招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業(yè)生;3.全日制碩士畢業(yè)生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺(tái)地區(qū))畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。1.計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)。2.取得中級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。總行信息科技部武漢

培訓(xùn)生計(jì)劃培訓(xùn)生-“l(fā)”計(jì)劃1.專業(yè)不限，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有學(xué)生輔導(dǎo)員、院校級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、班長、團(tuán)支書、校一級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等崗位學(xué)生工作一年及以上經(jīng)歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮(zhèn)分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭)

培訓(xùn)生-“v”計(jì)劃1.文體類相關(guān)專業(yè)，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)比賽獲得地市級(jí)三等獎(jiǎng)或銅牌以上獎(jiǎng)項(xiàng);3.具有國家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)者優(yōu)先。

培訓(xùn)生財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

(一)招聘人員基本條件

1.研究生須具有大學(xué)英語六級(jí)水平[大學(xué)英語六級(jí)成績?cè)?425 (含)分以上];本科生須具有大學(xué)英語四級(jí)水平[大學(xué)英語四級(jí)成績?cè)?425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學(xué)學(xué)位英語水平。海外院校畢業(yè)大學(xué)生(畢業(yè)時(shí)間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)通過相應(yīng)外語水平考試。取得高級(jí)資格證書或主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，經(jīng)認(rèn)定可適當(dāng)放寬上述英語等級(jí)要求(以上考試成績及證書須在有效期內(nèi))。

2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。

3.身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同xx銀行企業(yè)文化。

4.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和xx銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。培訓(xùn)生崗位生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。

(二)招聘職位及條件

備注：1.初始學(xué)歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生;2.實(shí)際招聘人數(shù)根據(jù)簡歷接收情況具體確定。

二、簡歷投遞

1.登錄xx銀行官網(wǎng)=點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊(cè)及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞(請(qǐng)使用google、火狐、ie瀏覽器進(jìn)行登錄及簡歷投遞)。

2.個(gè)人簡歷附件部分需上傳材料為：就業(yè)推薦表(學(xué)生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書(校級(jí)以上)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

3.本次招聘除xx銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

4.簡歷投遞時(shí)間：x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘環(huán)節(jié)

1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。

2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。

3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。

4.性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

5.決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消三方協(xié)議簽訂資格。

7.協(xié)議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協(xié)議。

四、其他

1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為：95316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái))或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，xx銀行將嚴(yán)格保密。

銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與xx銀行招聘無關(guān)，xx銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.多次投報(bào)xx銀行的簡歷將不再接收。

5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

銷售人員招聘啟事簡短篇四

xx市婦女可持續(xù)發(fā)展協(xié)會(huì)是根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和社團(tuán)管理?xiàng)l例成立的非營利性的社團(tuán)法人，是由xx市婦女聯(lián)合會(huì)發(fā)起創(chuàng)辦的，主要在敖漢旗等地區(qū)針對(duì)農(nóng)村貧困婦女開展小額信貸扶貧工作。因工作需要在敖漢旗公開招聘會(huì)計(jì)1名。

一、崗位要求：

1、中專(高中)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);

2、22-50周歲，男女不限;

3、能熟練掌握日常辦公軟件;

4、.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、從事過會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先。

二、薪酬待遇：試用期三個(gè)月，月工資1000元;正式簽訂勞動(dòng)合同月工資不低于20xx元，并按國家相關(guān)政策繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

報(bào)名時(shí)間：x年3月1日至3月10日。有意者請(qǐng)攜帶相關(guān)證件(身份證、戶口本及畢業(yè)證)到敖漢旗辦事處報(bào)名。(強(qiáng)盛步行街2樓71號(hào))電話： 聯(lián)系人：姜

xx市婦女可持續(xù)發(fā)展協(xié)會(huì)敖漢旗辦事處

x年2月29日

銷售人員招聘啟事簡短篇五

按照《x大學(xué)x6年度增人計(jì)劃》，圖書館需招聘編制內(nèi)工作人員1名。依據(jù)學(xué)校有關(guān)新增人員招聘制度，現(xiàn)發(fā)布招聘啟事如下：

一、招聘條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，要求取得“雙證”(畢業(yè)證、學(xué)位證)，年齡不超過30周歲(1986年4月1日之后出生);

2.專業(yè)不限;

3.身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

4.有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言、文字表達(dá)能力。

5.有圖書館相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.本崗位要求有較強(qiáng)的科研能力，外語水平高。

7.具備愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作勤奮務(wù)實(shí)。

二、招聘崗位

圖書館特藏部。

三、報(bào)名及資格審查

1.個(gè)人自愿報(bào)名。

2.報(bào)名截止時(shí)間x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。

3.報(bào)名方式：可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：x大學(xué)中校圖書館黨政辦公室，也可通過郵箱投遞(地址：)。

4.報(bào)名時(shí)需遞交材料：應(yīng)聘登記表、求職簡歷、學(xué)歷證明材料(雙證齊全)。通過電子郵箱報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┮陨喜牧系膒df版。

5.資格審查：圖書館黨政辦公室將于4月11日18：00前，將通過初審人員名單在x大學(xué)圖書館主頁公布。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)圖書館相關(guān)知識(shí)的理解。成績采用百分制。

1.筆試時(shí)間：4月14日10:30-12:00(如有變動(dòng)另行通知)

2.筆試地點(diǎn)：圖書館報(bào)告廳。

3.筆試要求：參加筆試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證。

三、面試

面試主要是對(duì)應(yīng)試者的自我認(rèn)知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)識(shí)能力等方面做出評(píng)價(jià)。成績采用百分制。

1.面試內(nèi)容：個(gè)人自述，時(shí)間5分鐘，回答問題10分鐘。

2.面試時(shí)間：4月14日16：30-18:00(如有變動(dòng)另行通知)

3.面試地點(diǎn)：圖書館五樓會(huì)議室。

4.成績查詢：成績將于4月15日在x大學(xué)圖書館主頁上公示。

五、討論決定

根據(jù)綜合成績，由圖書館務(wù)委員會(huì)集體研究決定擬定錄用人選，報(bào)大學(xué)人事處。

聯(lián)系人：古主任電話：email:

銷售人員招聘啟事簡短篇六

一、招聘專業(yè)范圍

美術(shù)系教師：書法創(chuàng)作方向1名，中國山水畫創(chuàng)作方向1名

新媒體藝術(shù)系教師：動(dòng)畫、數(shù)字媒體與視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)方向1名

二、招聘條件

(一)書法創(chuàng)作方向、中國山水畫創(chuàng)作方向

1.具有博士學(xué)位或副教授(碩士學(xué)位)以上職稱，年齡一般不超過45周歲。

2.具有較為突出的藝術(shù)創(chuàng)作能力和藝術(shù)理論研究能力，至少有兩篇學(xué)術(shù)論文曾發(fā)表在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的核心期刊。

3.應(yīng)聘書法創(chuàng)作方向者，書法作品至少一次曾參加過中國書協(xié)主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項(xiàng)展(不含冠名的商業(yè)性展覽);應(yīng)聘中國山水畫方向者，國畫作品至少一次曾參加過中國美協(xié)主辦的全國美展或其它專題性中國畫展覽。

4.能主持開設(shè)2-3門學(xué)科核心課程。

(二)動(dòng)畫、數(shù)字媒體與視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)方向

1.博士學(xué)歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者(具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力、擁有國內(nèi)外頂尖級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)或?qū)�業(yè)成果)不受此項(xiàng)限制。

2.了解學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究或創(chuàng)作能力，發(fā)表過權(quán)威核心論文或主持過國家級(jí)以上項(xiàng)目者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

按照學(xué)校人才引進(jìn)辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名材料：電子版?zhèn)�人簡歷(附近照)、學(xué)歷證書掃描件、相關(guān)證明材料及作品等應(yīng)聘材料，郵寄到藝術(shù)學(xué)院辦公室或發(fā)送電子郵箱(郵件附件命名方式：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)�；颥F(xiàn)工作單位)。所有資料恕不退還，請(qǐng)自行保留原件。

(二)截止時(shí)間：x年4月20日

(三)聯(lián)系方式：

通訊地址：xx市xx區(qū)xx大道西601號(hào)xx大學(xué)藝術(shù)學(xué)院212室

郵編：

聯(lián)系人：王老師、吳老師

聯(lián)系方式：

email: 美術(shù)系 新媒體藝術(shù)系

銷售人員招聘啟事簡短篇七

廣播電視臺(tái)新聞中心為適應(yīng)當(dāng)前媒體競(jìng)爭發(fā)展新形勢(shì)，進(jìn)一步豐富節(jié)目內(nèi)容，提高節(jié)目水平，加強(qiáng)與新媒體深度融合，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有識(shí)、有才的新聞?dòng)浾�、編�?9名(其中包括定向招聘駐記者站記者3名、駐記者站記者1名)。

招聘條件:

1、具有全日制國民高等教育一類本科高校、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、思路清晰，交流表達(dá)順暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，知識(shí)儲(chǔ)備豐富，有滿足相關(guān)工作的技能;

3、有責(zé)任意識(shí)、合作精神，能吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的媒體職業(yè)理想，立志做一名優(yōu)秀新聞工作者;

4、年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5、同等條件下，熟悉微博、微信等新媒體運(yùn)營和維護(hù)業(yè)務(wù)的從優(yōu)。

報(bào)名時(shí)間:

10月14日(周一)起至10月18日(周五)結(jié)束

報(bào)名方式:

請(qǐng)登錄網(wǎng)下載并填寫報(bào)名表，發(fā)送至

咨詢電話:

銷售人員招聘啟事簡短篇八

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。

1、負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)（門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等）人員的招聘配置；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；

4、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài)；

5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能；

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；

3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情；

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

銷售人員招聘啟事簡短篇九

招聘崗位：活動(dòng)策劃

聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)、品牌文化及消費(fèi)人群，制定相應(yīng)的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動(dòng)策劃；

2、策劃、撰寫線上店鋪各類活動(dòng)文案，并在所有線上的平臺(tái)推廣，整體把所握線上活動(dòng)營銷節(jié)奏；

3、配合行業(yè)大促，策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動(dòng)，為線上平臺(tái)精準(zhǔn)引流；

4、電商平臺(tái)、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營銷推廣；

5、整合強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源，確保市場(chǎng)和銷售策略的有效實(shí)施；

任職要求：

1、電商店鋪活動(dòng)策劃2年以上，獨(dú)立策劃電商營銷活動(dòng)的整套方案，撰寫文案，執(zhí)行能力強(qiáng)；

2、精通天貓京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營規(guī)則，熟悉市場(chǎng)和企業(yè)策劃、市場(chǎng)營銷、廣告宣傳等網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù)流程；

3、具有較強(qiáng)的品牌推廣能力；豐富的想象力和創(chuàng)意能力；觸覺銳利，思路清晰，創(chuàng)意出彩；

4、能準(zhǔn)確把握活動(dòng)策劃方向及概念，并具有獨(dú)立編制方案的能力；

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，豐富的想象力，具備扎實(shí)的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng)造力。

銷售人員招聘啟事簡短篇十

人事主管各1名

條件：25周歲以上，男女、戶口不限，大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，

工作職責(zé)：

1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘、組織培訓(xùn)、員工著裝的安排和監(jiān)督。

4、協(xié)助處理各類臨時(shí)及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)并提供相關(guān)配合工作，做好后臺(tái)部門的整頓工作，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)管理員1名

條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等，有醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

企劃設(shè)計(jì)1名

條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學(xué)歷，思維活躍，有較強(qiáng)責(zé)任感及敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)，服從公司管理，熟悉cad、ps軟件及美工設(shè)計(jì)，有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名

條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，責(zé)任心強(qiáng)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事內(nèi)勤1名

條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質(zhì)良好。大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，有人事、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營業(yè)員10名

條 件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有藥師資格證及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

促銷員2名

條 件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學(xué)歷，性格開朗、活潑，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

倉管員2名

條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

商務(wù)經(jīng)理5名

條 件： 20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學(xué)歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應(yīng)靈活，熱愛營銷工作，有相關(guān)藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。

我們期待您的加入

有意者請(qǐng)攜本人身份證、學(xué)歷證等有效證件復(fù)印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報(bào)名，面試時(shí)間另行通知(注：資料復(fù)印件恕不退還)。

報(bào)名地址：藥業(yè)有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮(zhèn)龍門街624號(hào))羅平二中旁

報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)滿為止

報(bào)名電話：

藥業(yè)有限公司

行政管理部人事辦公室

x年10月25日

銷售人員招聘啟事簡短篇十一

因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責(zé)

工作部門：城市水國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)等方面有效開展工作，保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。

二、應(yīng)聘條件

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;

2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)高效率開展工作;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報(bào)名方式：請(qǐng)申請(qǐng)者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-姓名”。

報(bào)名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

初步定于6月25號(hào)公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

銷售人員招聘啟事簡短篇十二

因工作需要，藝術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

藝術(shù)設(shè)計(jì)系工作秘書 1名

二、 崗位職責(zé)

1、協(xié)助系主任處理系內(nèi)行政事宜;

2、參與公文管理、辦公設(shè)施的購置和管理;

3、根據(jù)系里工作安排，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)交流等事務(wù)。

二、任職條件

1、具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，為人正直，踏實(shí)肯干;

2、具備良好人文素養(yǎng)和扎實(shí)文字功底，熟練掌握文稿撰寫和公文寫作規(guī)范，熟練操作office等常用辦公軟件;

3、具備較強(qiáng)的英文閱讀寫作能力，能夠獨(dú)立完成外事接待任務(wù)，有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和人際溝通能力;

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲。

三、 招聘程序

1、應(yīng)聘者請(qǐng)于x年3月10日前將個(gè)人簡歷相關(guān)證明材料發(fā)送至藝術(shù)學(xué)院電子郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)系工作秘書+姓名+聯(lián)系方式”;

2、學(xué)院考核小組綜合考察應(yīng)聘材料進(jìn)行初選，擇優(yōu)組織面試;

3、按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：錢老師 聯(lián)系電話：

銷售人員招聘啟事簡短篇十三

1. 企業(yè)簡介

例：是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時(shí)已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一�？毓晒�司的中國xx乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

2. 招聘崗位(人數(shù))

例：人力資源總監(jiān) 1人

3. 招聘部門

例：人力資源部

4. 工作地點(diǎn)

例：大連高新園區(qū)

5. 工作時(shí)間(全職/兼職)

例：全職

6. 崗位職責(zé)

例：

1)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

3)組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;

4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行;

5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;

6)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;

7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;

8)審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行;

9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

7. 任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)特長/個(gè)人品質(zhì)/其他)

例：

1) 年齡25-45歲之間，性別不限;

2) 本科或以上學(xué)歷;

3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī);

4) 具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實(shí)可靠，有親和力，有責(zé)任心。

8. 薪酬福利

例：

1)職位年薪：-萬

2)薪資構(gòu)成：底薪、獎(jiǎng)金

3)年假福利：國家標(biāo)準(zhǔn)

4)社保福利：國家標(biāo)準(zhǔn)

5)居住福利：公積金

6)具體面議

9. 應(yīng)聘材料

例：

1) 個(gè)人書面材料;

2) 個(gè)人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

3) 身份證復(fù)印件

4) 學(xué)歷證書復(fù)印件

10. 應(yīng)聘流程

例：

請(qǐng)將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

銷售人員招聘啟事簡短篇十四

幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學(xué)園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園�，F(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫(yī)生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學(xué)歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，富有愛心;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、務(wù)實(shí)求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.帶班教師：20~35歲;學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，富有愛心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)，有特長者優(yōu)先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月xx元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯(lián)系方式

個(gè)人資料：(1)個(gè)人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學(xué)歷證等極其復(fù)印件。

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：某某

幼兒園地址：某市某區(qū)某街道某號(hào)，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請(qǐng)撥打聯(lián)系電話，預(yù)約面試時(shí)間。

銷售人員招聘啟事簡短篇十五

(一)管理培訓(xùn)生

招聘條件

1、院校

清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)

2、專業(yè)

金融相關(guān)專業(yè)、管理科學(xué)與工程專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

3、學(xué)歷

20xx年全日制應(yīng)屆碩士及以上

(二)普通員工

招聘條件

1、院校

清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、山東大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廈門大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、蘭州大學(xué)

2、專業(yè)

金融相關(guān)專業(yè)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)、控制科學(xué)與工程、人力資源管理專業(yè)

3、學(xué)歷

20xx年全日制應(yīng)屆本科及以上

其他共性要求

1、成績優(yōu)異,獲得專業(yè)相關(guān)資格證書、國家級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)者或具有學(xué)科專業(yè)特長,取得專業(yè)方面突出成績者優(yōu)先;

2、具有創(chuàng)新精神和超越意識(shí)，在銀行金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)軟件等方面有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、研究成果等經(jīng)歷的優(yōu)先;

3、思想端正、愛崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有奉獻(xiàn)精神;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，無不良記錄;

工作地點(diǎn)

北京(財(cái)富金融中心)和上海(上海銀行大廈)

簡歷投遞——簡歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用

參加筆試、面試地區(qū)網(wǎng)申截止時(shí)間

大連地區(qū)x年x月16日21:00

北京地區(qū)x年x月22日21:00

上海地區(qū)x年x月24日21:00

天津地區(qū)x年x月24日21:00

筆、面試將在宣講會(huì)結(jié)束后第二天進(jìn)行，屆時(shí)將在宣講會(huì)上與大家分享筆、面試的流程和注意事項(xiàng)，并通過短信和電話形式通知筆、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持通訊暢通。

此外，對(duì)于無法按時(shí)參加上述地區(qū)筆、面試的同學(xué)，我們將會(huì)安排一場(chǎng)補(bǔ)充招聘，時(shí)間定為x年12月3日(周六)，地點(diǎn)為北京東三環(huán)中路5號(hào)財(cái)富金融中心(ffc)57層唐山銀行，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注。

學(xué)校時(shí)間地點(diǎn)

大連理工大學(xué)x月16日(周三)18:30-20:30大連理工大學(xué)主校區(qū)科技園酒店三樓二號(hào)會(huì)議室

中國人民大學(xué)x月22日(周二)18:30-20:30就業(yè)中心417報(bào)告廳

復(fù)旦大學(xué)x月24日(周四)16:00-18:00復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院史帶樓410教室

南開大學(xué)x月24日(周四)18:30-20:30八里臺(tái)校區(qū)-伯苓樓二樓多功能廳

管理培訓(xùn)生

博士稅前30萬元/年、碩士稅前18萬元/年，享受我行“五險(xiǎn)二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

入行5年后，經(jīng)考核合格者，晉升為中層副職(級(jí))職務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出、做出特殊貢獻(xiàn)的，經(jīng)考核認(rèn)定，可晉升為中層正職(級(jí))職務(wù)。

普通員工

稅前12萬元/年，享受我行“五險(xiǎn)二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

銷售人員招聘啟事簡短篇十六

根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，xx市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員(以下簡稱公開考核招聘)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘的崗位、名額

公開考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供。

4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止x6年9月30日。最低年齡為18周歲。

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[20xx]1號(hào))及相關(guān)規(guī)定。

(二)具體條件

崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書來符合，類別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書來符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書來符合。對(duì)學(xué)歷( 學(xué)位)、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷( 學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別及以上均符合要求。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受刑事處罰。

2.曾被開除公職。

3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股。地址：xx市劍南鎮(zhèn)大南路402號(hào)，聯(lián)系電話：。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填報(bào)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復(fù)印件。xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，xx市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘比例的進(jìn)入考試。考試時(shí)間暫定于10月下旬。

4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1的崗位應(yīng)通過筆試考試后，按筆試成績從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。

(二)考試

1、內(nèi)容和方式

(1)按照上述有關(guān)要求，部分崗位先行筆試。

(2)面試。面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生專業(yè)知識(shí)、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分?jǐn)?shù)滿分為100分。面試分綜合知識(shí)面試和專業(yè)知識(shí)面試，其中綜合知識(shí)面試占40%、專業(yè)知識(shí)面試占60%。面試最低線為面試成績大于0考生的平均面試總成績的70%。面試后，所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到面試最低線的考生面試總成績從高到低排名，若面試總成績相同則按專業(yè)知識(shí)面試成績從高到低排名，依次確定進(jìn)入體檢人員。

2、成績查詢

面試結(jié)束后，在xx市人民政府網(wǎng)上公布所有考生的成績及排名情況。

(三)體檢

進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由市人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔20xx〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察和公示

由市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位的主管部門，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

主管部門和用人單位形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對(duì)考察合格的擬聘人員，在xx市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)資格終審和聘用登記

聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其聘用資格。

四、有關(guān)要求

(一)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)正風(fēng)肅紀(jì)。本次公開考核招聘人員，由xx市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。推行誠信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對(duì)其處理追責(zé)。

xx市人力資源和社會(huì)保障局

xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

x6年9月18日