無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

民辦學校辦學章程篇一

第一條 為保障學校依法辦學和自主管理，規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代學校制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。

第二條【校名與地址】 本校全稱為“xx縣xx小學�！�，簡稱為“xx小學”，英文表述為“”，住所地址：xx縣晉原街道順平街60號。

第三條 【學校性質(zhì)及隸屬關(guān)系】本校由xx縣教育局舉辦，經(jīng)xx縣事業(yè)單位登記管理局登記機關(guān)批準，屬公益一類事業(yè)單位。本校是一所實施小學六年制教育的全日制教育機構(gòu)。規(guī)模最大為36個教學班，具有法人資格，獨立承擔民事責任。

第四條【學校標識】 �；眨菏枪攀駠�蠶叢王時代的“龍”字的象形文字演變而成的圖案，體現(xiàn)了學校厚重、優(yōu)秀的文化底蘊和“文化育人”的辦學思路以及鮮明的地域色彩，蘊含了學校傳承、弘揚子龍精神的理念。

校歌:《愛滿天下》

紀念日：x年4月19日

學校副校長的聘用(任命)原則或程序為：民主推薦(自薦)組織考察、報xx縣教育局按程序聘任。

第六條【校長職權(quán)】校長行使下列主要職權(quán)：

(一)貫徹執(zhí)行國家教育方針、教育政策法規(guī)和上級教育行政部門的決定、指示;

(二)組織制定學校章程、發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，建立健全學校規(guī)章制度，并負責組織實施、檢查和評價;

(三)領(lǐng)導(dǎo)學校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，提議副校長人選，聘任中層干部和教職工，維護學校秩序;

(四)負責學校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策;

(五)負責學校教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育;

(六)負責師資隊伍建設(shè)，促進教職工專業(yè)發(fā)展，維護教師合法權(quán)益;

(七)負責規(guī)定范圍內(nèi)學校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批，不斷改善辦學條件;

(八)負責學校安全工作;

(九)自覺接受黨組織監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，發(fā)揮教職工積極性;

(十)組織協(xié)調(diào)學校與政府、社區(qū)、家庭等方面關(guān)系，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

第七條 【學校重要事項決策】學校發(fā)展規(guī)劃、招生(入學)方案等重大問題由校務(wù)會決策，決策程序為：提出意見、可行性研究、充分討論、教代會表決通過。

第八條【工會與教職工代表大會】學校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項，均須提交教職工(代表)大會審議。

學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，依法保障學校民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

教職工代表大會主要職責如下：

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;

(二)聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;

(三)聽取學校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;

(四)討論通過學校提出的與廣大教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部;

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

(九)教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式列出。

第九條【黨團組織】學�；鶎狱h組織發(fā)揮政治核心作用。

第十條【內(nèi)設(shè)機構(gòu)】學校根據(jù)教育局人事編制核定，設(shè)置教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處等職能部門，其主要職責分別為：

德育處：負責德育工作，對學生進行思想道德教育，開展相應(yīng)的德育實踐活動，制定并落實學校相應(yīng)工作制度。

教導(dǎo)處：負責教學工作，組織全體教師認真貫徹執(zhí)行國家制定義務(wù)教育階段各學科的課程標準，按照教學計劃，對教和學兩方面進行管理，切實保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

總務(wù)處：負責學校食堂、宿舍、衛(wèi)生室的管理，負責校舍、經(jīng)費、財產(chǎn)、設(shè)備的供應(yīng)、保管和維修等工作，為教育教學提供后勤保障服務(wù)。堅持后勤為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)的工作原則，不斷改善和提高后勤管理與服務(wù)質(zhì)量。

學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人的任命機制為：民主推薦(自薦)、個人述職、學校教代會工會決議、民主測評、公示、報xx縣教育局按程序聘任。

第十一條【管理制度】學校建立健全章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系。學校內(nèi)部管理制度立、改、廢的程序為：1.由各部門定期對管理制度進行整理;2.清理出過時及不符合新形勢的制度;3.各部門拿出新立或修改制度的初稿;4.校務(wù)會討論通過;5.重大制度或涉及教職工切身利益的事項經(jīng)教職工大會討論通過;6.頒布實施。

第十二條【教育教學】 學校加強教育教學管理，主要內(nèi)容與方法是：

(一)學校建立教研組、備課組等教育教學基層管理組織。

(二)實行班級授課制。

(三)學校按規(guī)定開設(shè)國家課程與地方課程，積極開發(fā)校本課程，形成學�！靶男南嘤　闭n程體系，提高學生的綜合素質(zhì)。校本課程開發(fā)原則為：圍繞學�！叭蕫坌�，責任心”的培養(yǎng)目標，以學校所處的地域文化和人文文化為開發(fā)原則。

(四)學校教育教學活動的原則為：堅持“仁愛心，責任心”的辦學理念，面向全體學生，促進每一個孩子的全面發(fā)展。

第十三條【校務(wù)公開】學校依法依規(guī)實行校務(wù)公開，向社會公開學校相關(guān)信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利，切實保障教職工、學生、社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第十四條【糾紛解決機制】 學校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制，綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學校內(nèi)部各種利益糾紛。

學校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學生申訴處理機構(gòu)和校內(nèi)教師申訴處理機構(gòu)，明確申訴處理機構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。

第十五條【辦學監(jiān)督】 學校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

第十六條【學生入學】根據(jù)xx縣教育局劃片招生相關(guān)規(guī)定，招收學校所轄范圍的適齡兒童，或符合進城務(wù)工人員子女入學條件的適齡兒童。被學校錄取或轉(zhuǎn)入學校學習的受教育者，即取得學校學籍。

第十七條【學生權(quán)利】學生享有以下權(quán)利：

(一)參與學校組織的各種教育教學活動，使用學校提供的教育教學資源;

(二)參與學校、班級管理，評議學校工作和教師的教育教學工作;

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學金、助學金;

(四)在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價;

(五)對教育教學獎懲有異議，對學校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十八條【學生義務(wù)】學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī)。知法守法，具有法律意識和法制觀念。

(二)遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

(三)努力學習，完成規(guī)定的學習任務(wù)。

(四)遵守學校管理制度。

第十九條【學籍管理】學校按照教育部有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理，健全學生學籍檔案，依法辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學等手續(xù)。

第二十條【學生評價】學校綜合運用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、自評與互評等多種方式，為學生建立綜合、動態(tài)的成長記錄手冊，全面反映學生的成長歷程。對學生的道德品行、健康體質(zhì)狀況、法律素養(yǎng)、人文藝術(shù)修養(yǎng)和學業(yè)情況等實施綜合素質(zhì)評價，促進學生全面發(fā)展。學生各學科學業(yè)水平用a、b、c、d等級表示，每學期評價結(jié)果記入學生本人檔案。

第二十一條【學生資助】學校對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學生，通過助學金等形式提供資助。

第二十二條【教職工組成】學校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

第二十三條【教師聘用】學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，實施競聘上崗。

學校依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。

第二十四條【教職工考核與獎懲】學校建立教職工年度考核制度，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘、崗位競聘、獎勵與處分的依據(jù)。

學校按照法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，制定學校教職工考核與獎懲制度。

第二十五條【教職工權(quán)利】學校教職工的權(quán)利主要包括：

(一)開展教育教學活動，從事教育教學改革和實驗;

(二)參加教育教學科研、學術(shù)交流，加入專業(yè)學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

(三)指導(dǎo)學生學習和發(fā)展，評定學生品行和學業(yè)成績;

(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;

(五)通過教職工(代表)大會或其他形式參與學校管理，對學校工作提出意見和建議;對學校重大事項有知情權(quán);對不公正待遇或處分有申訴權(quán);

(六)使用學校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學用品;

(七)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十六條【教職工義務(wù)】學校教職工應(yīng)當履行的主要義務(wù)：

(一)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學校章程及規(guī)章制度，為人師表;

(二)貫徹國家教育方針，執(zhí)行學校工作計劃，履行教師聘約和崗位職責，完成教育教學工作任務(wù);

(三)對學生進行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;

(四)踐行“仁愛心，責任心，心心相印”辦學理念，關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展;

(五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)利的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

(六)終身學習，與時俱進，不斷提升育人水平。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十七條【教職工待遇】學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件。

學�？冃ЧべY分配原則為：

(一)貫徹按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則。對教師工作量、

崗位職責和工作業(yè)績進行考核，適當拉開分配距離，向一線教師及成績突出的教師傾斜，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則。

(二)統(tǒng)籌兼顧學校內(nèi)部各類人員績效工資的分配關(guān)系，科學安排，建構(gòu)

符合學校實際的分配激勵機制。

(三)堅持“公開、公平、公正”的原則。公開績效工資考核分配的全過程，切實做到公平、公正，確保安定、穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。

第二十八條【育人體系】 學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。學校根據(jù)教育教學需要，聘請校外法制教育副校長。學校利用社會資源，定期組織開展校外教育活動。

第二十九條【家長委員會】 學校按照規(guī)定的民主程序，按照公正、公平、公開的原則，組織家長選舉產(chǎn)生家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責。

第三十條【社區(qū)參與】 學校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

第三十一條【對外合作交流】 學校根據(jù)辦學實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學水平。

第三十二條【經(jīng)費來源】學校辦學經(jīng)費來源為政府財政全額撥款。

第三十三條【資產(chǎn)管理】 學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

第三十四條【財務(wù)管理】 學校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。

學校依據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》(財政部令第68號)和《中小學校財務(wù)制度》(財教〔20xx〕489號)，按照事業(yè)單位預(yù)算管理及相關(guān)規(guī)定制定內(nèi)部財務(wù)管理制度。

學�；�建項目、設(shè)施設(shè)備采購的決策程序為： 1.由相關(guān)部門提出實施意見和方案;2.經(jīng)學校行政會、教代會集體研究通過;3.報教育主管部門審批。

第三十五條【學校收費管理】 學校嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，嚴格落實收費公示制度。

第三十六條【法治統(tǒng)一原則】 本章程未盡事宜按照法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)主管部門政策文件執(zhí)行。如有抵觸，以法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)主管部門規(guī)范性文件為準。

第三十七條【章程修訂程序】 本章程的修訂由校務(wù)會提出，經(jīng)教職工代表大會審議，校務(wù)會議通過，報xx縣教育局核準后生效。

第三十八條【章程解釋】 本章程由校務(wù)會負責解釋。

民辦學校辦學章程篇二

第一條 為推進依法治校，全面貫徹執(zhí)行國家教育方針，積極實施素質(zhì)教育，啟動教育現(xiàn)代化工程，全面提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促使學校健康、高速、持續(xù)地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 xx市永天實驗小學是一所公立全日制小學，學制為六年，隸屬xx市xx區(qū)教育局。

第三條 學校遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、法令、政策，貫徹黨和國家的教育方針，按人的自身發(fā)展要求和國家、社會發(fā)展需求提供基礎(chǔ)教育培養(yǎng)學生，學校應(yīng)遵守教育規(guī)律，保證教育質(zhì)量，堅持學校的公益性，不損害國家和社會公共利益。

第四條 學校按照“人本教育、文化品質(zhì)、和諧發(fā)展”的辦學理念，以“更特，更優(yōu)，更強”為辦學目標，不斷增強學校的綜合辦學實力，全面提高師生的綜合素質(zhì)、學習創(chuàng)新和實踐能力，努力創(chuàng)辦具有明顯辦學特色，具有豐富文化內(nèi)涵，具有較強競爭力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ木�品型實驗小學。

學校的校訓(xùn)是：規(guī)范加特色，務(wù)實有創(chuàng)新

學校的教風學風是：永遠天天向上

第五條 學校致力于營造生動活潑、主動發(fā)展的教育教學氛圍，為培養(yǎng)人格健全，身心健康，會做人，會生活，會學習，有一定綜合實踐和創(chuàng)新能力的全面發(fā)展的社會合格公民奠定堅實基礎(chǔ)。

第六條 學校為實現(xiàn)培養(yǎng)目標，應(yīng)形成師生共同學習的學校特征，并使師生在學校學習中共同持續(xù)發(fā)展。

第七條 學校名稱(全稱)：xx市永天實驗小學

學校的主管部門：xx市xx區(qū)教育局

學校的主辦單位：xx市xx區(qū)教育局

第八條 學校地址：xx市永康苑23號

第九條 學校是具有法人資格的辦學機構(gòu)，獨立承擔辦學責任，校長是學校的法人代表，甴xx市xx區(qū)教育局任命。

第十條 學校實行校長責任制，校長全面負責學校行政和教育教學工作。學校按編制設(shè)置行政、教務(wù)、總務(wù)、少先隊、工會等組織機構(gòu)。黨組織發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用及校長依靠教職工進行民主管理的管理體制。

第十一條 校長是學校行政負責人。校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，由上級教育行政部門聘任。副校長由校長提名，經(jīng)上級組織考察任命。中層行政干部實行競聘制度，可個人自薦、群眾舉薦或組織推薦，經(jīng)組織考察討論后，由校長聘任。

第十二條 校長有以下職權(quán)：

(一)決策權(quán)：在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，校長對學校教育教學、行政管理等方面的重大事務(wù)有最后的決定權(quán);

(二)人事權(quán)：校長有權(quán)提名副校長，有權(quán)決定對學校中層干部職務(wù)的聘任和對教職工的聘用，有權(quán)安排和調(diào)整干部和教職工的工作;

(三)財經(jīng)權(quán)：在服從教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，校長有權(quán)決定學校內(nèi)部布局，有權(quán)決定學�；�建項目的立項和實施，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，校長有權(quán)籌集、管理和使用學校辦學經(jīng)費;

(四)招生權(quán)：嚴格按九年義務(wù)教育法的規(guī)定，招收足齡兒童，確保新生入學率;

(五)指揮權(quán)：積極實施并全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī);

(六)獎懲權(quán)：對在教育教學或其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工依據(jù)有關(guān)制度進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工依據(jù)有關(guān)政策和制度進行處理或提出處理意見。

第十三條 校長應(yīng)履行的職責：

(一)堅持正確的辦學方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認真組織開展學校的教育教學工作，保護師生的合法權(quán)益;

(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級主管部門請示和匯報工作;

(三)嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)文件，保證教育計劃和教學大綱的執(zhí)行;

(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督;

(五)加強師資隊伍建設(shè)和管理，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高;

(六)加快校園、校舍、教學設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè);

(七)強化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全;

(八)廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取;

(九)領(lǐng)導(dǎo)組織教育工作，發(fā)動全體教職員工堅持不懈地加強學生的思想、政治、品德教育;

(十)領(lǐng)導(dǎo)組織教學工作，堅持以教學為主、全面安排的原則，按國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導(dǎo)教師進行教學活動;

(十一)組織對教職工的考核、評聘、獎勵、晉升;

(十二)民主管理學校，做到校務(wù)公開。學校的重大事情決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

第十四條 副校長是校長的助手，協(xié)助校長工作，受校長委托分管負責某一方面或幾方面的工作，校長外出代行校長職權(quán)。

第十五條 學校黨支部是學校的政治核心，應(yīng)積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和正常教學工作中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學校的任務(wù)主要包括：

(一)堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用;

(二)切實加強對學校工會、共青團、少先隊的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動群團組織的積極性;

(三)加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督;

(四)積極參加學校重大事項的決策;

(五)支持校長獨立負責地開展工作，保證監(jiān)督學校的教育教學和行政管理等各項任務(wù)的完成;

(六)其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。

第十六條 教職工代表大會與工會。

(一)聽取校長的工作報告，討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學校發(fā)展的重大問題提出建議;

(二)評議監(jiān)督學校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工獎勵或處罰;

(三)評議學校內(nèi)部人事管理體制和分配制度改革方案及學校章程制度;

(四)依法維護教職工的合法權(quán)益;

(五)學校工會是教代會的常設(shè)機構(gòu)。學校教育工會接受學校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)、教育廣大教職工，為推進學校各項工作，加強教師師德規(guī)范建設(shè)，促進良好教風的形成，發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》。

第十七條 學校共青團、少先隊組織接受學校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學生，推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國少年先鋒隊章程》。

第十八條 學校行政會議是學校管理的日常工作機構(gòu)。行政會議由校長主持，成員為校黨政全體負責人和行政職能部門、工會、團隊主要負責人。主要工作為決定學校重大事項，貫徹執(zhí)行和落實學校工作計劃。

第十九條 教導(dǎo)處協(xié)助校長室組織教師學習和貫徹上級有關(guān)教育工作的指示，指導(dǎo)教研組工作，組織學生考試，負責安排學校課務(wù)、調(diào)課、協(xié)同總務(wù)處做好教學用書的征訂、發(fā)放和教師考勤工作，建立正常的教學秩序。

第二十條 科研處負責學校教育科學研究管理工作，做好學校教學科研課題申報、論證、審批及其成果的鑒定、評價和應(yīng)用等工作。

第二十一條 總務(wù)處負責校園校舍、物資財務(wù)、生活福利等工作。

第二十二條 團支部根據(jù)上級精神制定并實施團工作計劃，組織開展有意義的活動。

第二十三條 少先隊根據(jù)少先隊的任務(wù)和學校黨支部、團支部的精神指示，制定和實施少先隊工作計劃，安排少先隊活動，指導(dǎo)中隊開展活動。

第二十四條 德育處根據(jù)德育教育要求制定德育工作計劃安排每月德育工作，定期分析研究師生思想素質(zhì)狀況，積累收集德育工作資料，分類存檔。

第二十五條 學校的主要任務(wù)是教育教學工作。其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學工作的開展為原則。

第二十六條 學校要按照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《全日制義務(wù)教育小學課程標準》和上級教育行政部門發(fā)布的課程計劃進行教育教學工作。

第二十七條 學校不得要求或統(tǒng)一組織學生購買各類學習輔導(dǎo)資料。

第二十八條 在教育教學工作中，要充分發(fā)揮學科課、活動課的整體功能，對學生進行德、智、體、美、勞的教育，為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第二十九條 學校要把德育工作擺在重要位置。校長負責，德育處專管，教職工參與，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。學校教育要同家庭教育、社會教育相結(jié)合。

第三十條 各年級設(shè)置年級組長，帶動本年級組班科任教師貫徹、落實學校下達的教育教學工作任務(wù)。

第三十一條 每個教學班配備班主任教師，負責管理指導(dǎo)班的管理工作。班主任要同各科任教師、學生家長密切聯(lián)系，了解掌握學生的思想、品德、行為、學業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)對學生實施教育。班主任每學期要根據(jù)學生的操行表現(xiàn)寫好評語，填寫素質(zhì)教育報告書和學籍冊。

第三十二條 對學生的教育要以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦，粗暴壓服。嚴禁體罰和變相體罰學生。

第三十三條 嚴格按照國家教育部頒發(fā)的各種課程標準和省教廳頒布的課程計劃的要求安排教學、測評教學質(zhì)量。學校、班級和各科不得以考試成績，排列班級、學生的名次，作為衡量教學質(zhì)量的唯一標準。

第三十四條 要積極開展教育教學改革的常規(guī)性研究活動;開展科研課題實驗活動。要從落實素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育，提高全體學生全面素質(zhì)著眼，改革課堂教學結(jié)構(gòu)，改革課堂教學方法，優(yōu)化教學手段，提高課堂教學效率。不斷總結(jié)、推廣教改、科研實驗成功經(jīng)驗。

第三十五條 教學要面向全體學生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學生的主體作用;要重視滲透思想教育、基礎(chǔ)知識教學和基本技能訓(xùn)練、激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)正確的學習方法、學習習慣。

第三十六條 對后進生要加強輔導(dǎo)，幫助他們樹立堅強的學習意志，激發(fā)他們的學習興趣，培養(yǎng)他們良好的學習習慣，逐步提高他們的全面素質(zhì)。

第三十七條 合理安排作息時間。布置作業(yè)和預(yù)習內(nèi)容分量要適當，作業(yè)預(yù)習內(nèi)容要精選，難易要適度，要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，切實減輕學生作業(yè)負擔。

第三十八條 教師不得利用晚上或雙休日安排學生集體補課或上新課，也不得進行有償補課，一旦發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴重，社會反映不好的，要取消評先進、晉升和評職稱的資格，并追究其責任。

第三十九條 重視體育和美育工作。嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學校體育工作法規(guī)。開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。師生食堂要預(yù)防食物中毒。上好音樂、美術(shù)課。其他學科也要從本學科特點出發(fā)，發(fā)揮美育功能。在學生日常生活中開展養(yǎng)成教育活動，培養(yǎng)學生的審美、愛美的行為習慣。

第四十條 加強對學生的勞動教育。組織學生參加家務(wù)勞動、公益勞動和簡單農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)勞動，養(yǎng)成勞動習慣。

第四十一條 搞好學科課外活動和興趣小組活動課，組織學生開展有益活動，活躍身心健康，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)特長人才。組織學生參加各種活動，均應(yīng)采取措施，保障師生安全。

第四十二條 學校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺維護學校榮譽和利益。

第四十三條 教師是辦好學校的主體力量，學校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。教師、職員必須確立主人翁意識，在工作中必須牢固樹立創(chuàng)精品意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，自覺維護學校形象。

第四十四條 教師在享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利的同時，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。任何組織和個人不得侵犯教師的合法權(quán)益。

第四十五條 教師應(yīng)愛崗敬業(yè)，勇于改革，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，崇尚科學，師德高尚。教書育人，為人師表。教師應(yīng)積極參加各類繼續(xù)教育，并達到規(guī)定學時。

第四十六條 學校根據(jù)發(fā)展規(guī)模需要進行定崗聘任，學校與教師簽訂聘用合同。

第四十七條 學校實行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，服從學校分工，執(zhí)行學校教育教學和各項工作計劃，完成教育教學和各項工作任務(wù)。

第四十八條 學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

第四十九條 鼓勵教師開展教育教學改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學研究、學術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。

第五十條 教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

第五十一條 教職工在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革和學校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的學校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教職工，按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

第五十二條 教師應(yīng)具備良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學生、不搞自收費、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。

第五十三條 對違反學校辦學章程和規(guī)章制度，在工作中造成失誤和嚴重影響的教職工予以教育、批評和處罰。

第五十四條 凡按有關(guān)規(guī)定正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學習的學生可取得本校學籍，接受平等教育的權(quán)利。學生享有德育、智育、體育、美育、勞動教育以及社會生活指導(dǎo)教育。

第五十五條 參與學校、班級管理，評議學校工作和教師教育教學工作。

第五十六條 參與學校組織的各種教育教學活動，使用和維護教學儀器和設(shè)備。

第五十七條 在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價。

第五十八條 自覺遵守國家法令、法規(guī)、學校各項規(guī)章制度和公共秩序。自覺維護國家榮譽、學校榮譽、關(guān)心班級，并見之于行動。

第五十九條 養(yǎng)成良好的思想品德，道德情操，尊敬師長，團結(jié)同學，誠實正直，惜時守信，自信自強，立志成人。養(yǎng)成良好的學習習慣，勤奮學習，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，行為文明。養(yǎng)成良好的勞動習慣，積極參加校內(nèi)外社會實踐活動。

第六十條 自覺抵制不良思想與行為，正確辨別是非、美丑、善惡，敢于主持正義。增強自我保護意識，提高自理、自救、自護、生存能力。

第六十一條 學校對品行優(yōu)秀、成績優(yōu)秀的學生予以表彰和獎勵。

第六十二條 學校對違反《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度的學生予以教育和批評。

第六十三條 學校應(yīng)爭取家長和社會力量對學校工作的支持，主動接受家長和社會對學校辦學的監(jiān)督。

第六十四條 學校應(yīng)支持、鼓勵、主動接受教職工代表大會及其工作機構(gòu)(工會)對學校重大決策和各項工作的監(jiān)督。

第六十五條 學校應(yīng)積極配合教育行政部門對學校各項工作進行的檢查與評估。

第六十六條 學校屬政府的全額撥款單位。學校應(yīng)勤儉辦學，杜絕浪費。

第六十七條 在辦學期間，政府對學校的全部投資和校產(chǎn)歸學校所有，直接用于教育教學的資產(chǎn)及其設(shè)施，不得出賣、轉(zhuǎn)讓或提供擔保。

第六十八條 學校應(yīng)多方籌措辦學資金，吸引各方投資和贊助，用于學校事業(yè)發(fā)展，所籌措資金應(yīng)全部用于學校發(fā)展，不得挪作他用。

第六十九條 依據(jù)《中小學財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。學校依法向上級有關(guān)部門提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。

第七十條 學校嚴格按照上級教育、物價、財政部門確立的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收取費用。收費項目和標準向社會公示。

第七十一條 加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，校產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。

第七十二條 食堂進、出貨物做到有驗收制度。保證每日的飯菜質(zhì)量，保證飯食衛(wèi)生，嚴防中毒。并做好每日的衛(wèi)生保潔工作。

第七十三條 食堂人員必須持有衛(wèi)生、健康上崗證。

第七十四條 本章程經(jīng)學校教職工(代表)大會討論通過，并呈報xx區(qū)教育局核準后方可實施。

第七十五條 學校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。原訂的規(guī)章制度與本章程相抵觸的一律以本章程為準。

第七十六條 本章程如有與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有法律效應(yīng)的規(guī)范性文件相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級法律效應(yīng)的規(guī)范性文件為準，并按法定程序修正。

第七十七條 本章程解釋權(quán)屬校長室，修改權(quán)屬教代會。

第七十八條 本章程自公布之日起施行。

民辦學校辦學章程篇三

第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條 本學校的名稱：xx市xx學校。

第三條 本學校的住所地是xx市××鎮(zhèn)××路××號。

第四條 本學校的性質(zhì)是利用非財政性經(jīng)費、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位。

第五條 本學校的登記管理機關(guān)是xx市民政局;本學校的業(yè)務(wù)審批機關(guān)是xx市教育局。

第六條 辦學宗旨：(要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚，設(shè)立的目的等)。

第七條 本學校的舉辦者(單位)是、。

舉辦者(單位)享有下列權(quán)利：

(一)了解本學校經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;

(二)推薦理事和監(jiān)事;

(三)查閱理事會會議記錄和本學校財務(wù)會計報告。

第八條 本學校開辦資金：xx萬元;舉辦者，出資金額萬，占全部出資額的%(多個舉辦者請分別列明出資者名稱、出資金額、占有比例)。

第九條 本學校的業(yè)務(wù)范圍：

(一)辦學層次：學歷教育(小學、初中、普通高中、職業(yè)高中);

(二)學制：(小學六年、初中三年、普通高中三年、職業(yè)高中三年)

(三)辦學形式：全日日制(寄宿制);

(四)辦學規(guī)模：(小學x班x人、初中x班x人、普通高中x班x人、職業(yè)高中x班x人)

(五)招生區(qū)域：xx市xx鎮(zhèn)(區(qū))。

第九條 本學校實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。理事會是本學校的決策機構(gòu)，理事會成員為 × 人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù)，由舉辦者、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，理事會三分之一以上的理事應(yīng)當具有 5年以上教育、教學經(jīng)驗)。

第十條 本學校首屆理事會的理事由舉辦者推選(或其他辦法產(chǎn)生)。每屆任期×年，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。

第十一條 理事會行使下列職權(quán)：

(一) 罷免、增補理事;

(二) 制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計劃;

(三) 制定經(jīng)費籌措及年度財務(wù)預(yù)、決算方案;

(四) 制定增加或者減少開辦資金的方案;

(五) 決定本學校的合并、分立、變更、終止;

(六) 聘任或解聘本學校校長及內(nèi)部機構(gòu)負責人

(七) 制定和修改內(nèi)部管理制度;

(七) 決定本學校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

(八) 制定和修改本學校章程;

(九) 決定教職工的編制額和工資標準;

(十) 決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);

(十一)決定其他重大事項 。

第十二條 理事會每年至少召開2次會議，理事長認為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應(yīng)當召開理事會議。

第十三條 理事會設(shè)立理事長1人、副理事長x人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十五條 召開理事會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以局面委托其他理事代為出席事理會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。

理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權(quán)最后決定。

第十六條 理事會議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。理事會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體事理的過半數(shù)通過時方可有效。

下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：

(一)聘任、解聘校長;

(二)修改本學校的章程;

(三)制定本學校的發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核本學校預(yù)算、決算;

(五)決定本學校的分立、合并、終止;

(六)本學校章程規(guī)定的其他重大事項。

第十七條 理事會議應(yīng)當制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本學校遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條 當在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆理事會宣布解散，重新組建新一屆理事會。

第十九條 理事長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實施情況;

(三)法律、法規(guī)和本學校章程規(guī)定的其它職權(quán)。

第二十條 本學校校長由理事會提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長負責本學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

(一)主持本學校的日常工作，組織實施理事會的決議;

(二)組織實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和本學校規(guī)章制度;

(三)擬定本學校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬定內(nèi)部管理制度;

(五)聘任和解聘本學校工作人員，實施獎懲;

(六)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;

(七)理事會交給的其他事項。

本學校的校長列席理事會會議。

第二十一條 本學校設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。

監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。

第二十二條 監(jiān)事在舉辦者、本學校從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

本學校理事、校長及財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

第二十三條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查本學校財務(wù);

(二)對本學校理事、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督;

(三)當本學校理事、校長的行為損害本學校的利益時，要求其予以糾正。

監(jiān)事列席理事會會議。

第二十四條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

第二十五條 本學校的法定代表人為。(法定代表人為理事長)

第二十六條 有下列情形之一的，不得擔任本學校的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

(六)非中國國內(nèi)居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第二十七條 面向全體學員，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，讓學員學有所長，使學員在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。

第二十八條 堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。

(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。

(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學員基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學員特長，著力培養(yǎng)學員的創(chuàng)新精神和實踐能力。

第二十九條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學校有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。

第三十條 加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

第三十一條 本學校經(jīng)費來源：

(一)舉辦單位或個人出資;

(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收;

(四)利息;

(五)其它合法收入。

第三十二條 出資人(是、否)要求取得合理回報。

第三十三條 學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況(出資人要求取得合理回報的學校)。

第三十四條 學校董(理)事會應(yīng)于依法作出出資人取得回報比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平和教學質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案(出資人要求取得合理回報的學校)。

第三十五條 本學校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

第三十六條 本學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第三十七條 本學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

第三十八條 本學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第三十九條 本學校理事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

第四十條 本學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第四十一條 本學校按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

第四十二條 本學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 規(guī)章制度

第四十三條 本學校的基本制度有：

(一)人事管理制度(含保險保障規(guī)定);

(二)教學管理制度(含招生規(guī)定);

(三)教師管理制度(含聘任、考核規(guī)定);

(四)學員管理制度;

(五)財務(wù)管理制度(含收退費制度);

(六)安全管理制度;

(七)其他規(guī)章制度。

第四十四條 本學校有下列情形之一，應(yīng)當終止：

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的;

(四)連續(xù)兩年未招生;

(五)因資不抵債無法繼續(xù)辦學;

(六)根據(jù)章程規(guī)定自行停止辦學;

(七)其他事由。

第四十五條 本學校終止，應(yīng)當在理事會表決通過后15日內(nèi)報xx市教育局審查。

第四十六條 本學校辦理注銷登記前，應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本學校應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十七條 本學校經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學許可證交回審批機關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

第四十八條 本學校自登記管理機關(guān)發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第四十九條 本學校章程的修改，須由學校理事會決議通過，報審批機關(guān)備案。

第五十條 本章程經(jīng)xx年xx月xx日理事會表決通過。

第五十一條 本章程的解釋權(quán)屬本學校理事會。

第五十二條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。

第五十三條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

全體理事會成員簽字：

申辦人(簽字):

年 月 日

民辦學校辦學章程篇四

第一條 依據(jù)《中華人民共和國教育法》《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條 學校名稱：xx市xx區(qū)博思外語培訓(xùn)學校

第三條 學校性質(zhì)，自愿舉辦、是從事教育事業(yè)、非營利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位法人。

第四條 辦學宗旨，不得設(shè)立分支機構(gòu)，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚。

第五條 學校的審批、主管單位和登記管理機關(guān)。學校的審批、主管單位是xx市教育教育局、登記管理機關(guān)是xx市民政局。按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《中華人民共和國教育法》《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》和其他法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受xx市教育委員會和xx市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條 學校地址 ：xx市xx區(qū)八家子七隊

第七條 學校業(yè)務(wù)范圍

(一)專業(yè)范圍:英語培訓(xùn)

(二)學制;非學歷學校

第八條 學校實行校理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。校理事會是本學校的權(quán)利機構(gòu)，每屆5年;校理事會成員為3人，由出資(舉辦)單位代表、舉辦者或代表、本學校工作人員的代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，理事會三分之一以上的委員應(yīng)當具有3年以上教育、教學經(jīng)驗。首批董事由舉辦者推選。每屆任期5年，屆滿可連選連任。

第九條 理事會對本校下列事項具有決定權(quán)：

(一)聘任或者解聘校理事、校長及內(nèi)部機構(gòu)負責人;

(二)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計劃;

(三)經(jīng)費籌措及年度財務(wù)預(yù)、決算方案;

(四)增加或者減少開辦資金的方案;

(五)學校合并、分立、變更、終止方案;

(六)制訂和修改內(nèi)部管理制度;

(七)學校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

(八)制訂和修改學校章程;

(九)從業(yè)人員的工資報酬;

(十)須由理事會決定的其他事項。

第十條 理事會每年至少召開4次會議，理事長認為有必要或者三分之一理事會議。

第十一條 理事會設(shè)理事長1名，學校根據(jù)辦學規(guī)模可設(shè)副理事長1-2名。理事長為法定代表人或董事會指定聘任的校長為法定代表人。理事長、副理事長由全體理事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十二條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十三條 理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權(quán)最后決定。

第十四條 召開理事會議，理事長或由其指定的人員將會議時間、地點、內(nèi)容等，應(yīng)于會議召開十日前通知全體理事。理事因故不能出席會議，可書面委托其他理事代為出席，委托書須載明授權(quán)范圍。

第十五條 出席理事會議的人數(shù)須為全體人數(shù)的二分之一以上，會議決定必須超過參加會議人數(shù)二分之一時，通過的決議方可有效。當在職董事人數(shù)全體人數(shù)二分之一時，本屆董事會宣布解散，重新組建新一屆董事會。 第十六條 出席會議的理事須在會議記錄上簽字，并對理事會的決議承擔責任。會議記錄由專人存檔保管。

第十七條 理事長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持理事會議;

(二)檢查理事會決議的實施情況;

(三)法律、法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他權(quán)力。

第十八條 規(guī)模較小，并經(jīng)審批機關(guān)同意不設(shè)理事會的

學校，須設(shè)立校委會，履行學校理事會的職能。校長由舉辦者提出，經(jīng)審批機關(guān)批準后聘任。

第十九條 校長行使下列職權(quán)：

(一) 主持學校的日常教學和行政管理工作，組織實施理事會(校委會)的決議;

(二)組織實施學校年度業(yè)務(wù)活動計劃;

(三)擬定學校內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬定學校管理制度;

(五)提請解聘或解聘本學校副職和內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人;

第二十條 校長必須履行下列義務(wù)

(一) 堅持社會主義辦學方向，全面貫徹教育方針，執(zhí)行國家的教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量不斷提高。

(二) 維護受教育者、教職工合法權(quán)益，保證受教育者、教職工的人身安全。

(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進行督導(dǎo)評估，檢查監(jiān)督。

第二十一條 本單位的法定代表人或負責人的產(chǎn)生或罷免由校理事會(全體大會、代表大會)決議通過(或由其上級單位任命、聘任、罷免、解聘)，報審批、主管機關(guān)和登記管理機關(guān)核準備案。

第二十二條 擔任本學校的理事、校長或者主要行政負責人和擔任總務(wù)、會計、人事職務(wù)的人員之間，實行親屬回避制度。

第二十三條 本學校經(jīng)費來源：

(一)錢曉程個人出資

(二)學費

(三)利息;

(四)其它合法收入。

第二十四條 本學校資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。

第二十五條 本章程在下列情況下可以修改：

(一)、學校出現(xiàn)變更事宜;

(二)、符合本章程其它條款中的章程修改設(shè)定;

(三)、國家法規(guī)調(diào)整涉及本章程內(nèi)容與之相抵觸;

(四)、學校辦學重大調(diào)整等;

第二十六條 本章程修改必須履行嚴格的修改程序，由全體理事會召開會議，2/3的成員同意方可修改，修改章程的內(nèi)容必須形成章程修正案，全體成員簽字，在會議通過后15天內(nèi)報審批機關(guān)備案，公示后生效，并報登記機關(guān)備案。

第二十七條 本章程由學校舉辦者于已經(jīng)首屆理事會全體理事通過x年 10 月 8 日召開會議一致同意通過。本章程的解釋權(quán)在學校理事會。

舉辦者簽字(章)：

學校理事會成員簽字：