個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施1

　　長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)金融審計(jì)在保障金融業(yè)健康有序發(fā)展方面起著重要作用，但目前仍然存在著一些問(wèn)題，具體而言包括：

　　1、金融審計(jì)**不夠完善。審計(jì)法及其實(shí)施條例雖然規(guī)定了國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)**銀行財(cái)務(wù)收支、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債損益的真實(shí)合法效益進(jìn)行審計(jì)**，但對(duì)與此相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何進(jìn)行審計(jì)**，尚未從法律上提出明確界定的建議。

　　2、審計(jì)方式相對(duì)滯后。財(cái)政審計(jì)、金融審計(jì)、企業(yè)審計(jì)尚未形成一個(gè)有機(jī)整體，致使大量信息流失、資源浪費(fèi)，未從整體宏觀上分析相關(guān)金融**的搭配情況、存在的問(wèn)題以及如何才能有效地搭配，以更好地發(fā)揮金融審計(jì)的作用，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

　　3、金融審計(jì)客體亟須擴(kuò)展。金融審計(jì)除了對(duì)包括央行和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)加大審計(jì)力度外，資源主要集中在對(duì)國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的銀行業(yè)的審計(jì)上。而對(duì)其他非銀行金融機(jī)構(gòu)的審計(jì)不夠。雖然近些年這種狀況有所改善，但仍存在許多審計(jì)盲區(qū)。

　　4、金融審計(jì)內(nèi)容需要擴(kuò)充。我國(guó)金融業(yè)的發(fā)展不斷推出創(chuàng)新，而相應(yīng)的金融審計(jì)卻仍然主要集中在對(duì)金融傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的審計(jì)上，對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)和金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)很少涉及。審計(jì)范圍的緩慢變化難以更早地預(yù)知金融領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn)，金融審計(jì)**金融風(fēng)險(xiǎn)功能的發(fā)揮受到極大的限制。

　　5、審計(jì)**制亟待加強(qiáng)。建立和完善審計(jì)**制是金融審計(jì)的大勢(shì)所趨，它既符合我國(guó)法律對(duì)建立責(zé)任追究**規(guī)定的要求，又有利于促進(jìn)被審計(jì)單位對(duì)查出問(wèn)題的糾正和整改，遏制屢查屢犯情況的發(fā)生。雖然對(duì)**制落實(shí)情況的審計(jì)剛剛起步，但它卻是一個(gè)良好的開(kāi)端。此外，對(duì)于金融審計(jì)的**不夠。

　　改進(jìn)我國(guó)金融審計(jì)的有效措施

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化金融審計(jì)環(huán)境。所謂優(yōu)化金融審計(jì)環(huán)境就是指創(chuàng)造優(yōu)越的社會(huì)和物質(zhì)條件以保障金融審計(jì)的有效開(kāi)展。而在當(dāng)前金融市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)狀下，優(yōu)化金融審計(jì)環(huán)境主要可從法律環(huán)境和人文環(huán)境兩方面入手。要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)越的金融審計(jì)環(huán)境，首先需要建立和完善金融審計(jì)法律法規(guī)，從*宏觀角度出發(fā)，通過(guò)**安排來(lái)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作，明確審計(jì)**的對(duì)象、被審計(jì)單位應(yīng)定期向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)送的報(bào)表資料等，將金融機(jī)構(gòu)納入*審計(jì)機(jī)關(guān)常態(tài)**范疇。其次，優(yōu)越的金融審計(jì)環(huán)境可以通過(guò)加大金融審計(jì)的宣傳力度，向*****、社會(huì)公眾及被審計(jì)單位傳遞金融審計(jì)信息，介紹審計(jì)機(jī)關(guān)的工作方式和職責(zé)范圍。

　�。ǘ�）改進(jìn)審計(jì)方式。金融審計(jì)應(yīng)該探索創(chuàng)新型的審計(jì)模式，變被動(dòng)為主動(dòng)、實(shí)現(xiàn)事后**向事中、事前**的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的審計(jì)方式更多地停留在對(duì)已經(jīng)發(fā)生和完成事項(xiàng)的事后**、檢查、側(cè)重于對(duì)已經(jīng)形成的漏洞和突出的問(wèn)題進(jìn)行**并提出意見(jiàn)。這種傳統(tǒng)方式明顯滯后、被動(dòng)，不符合風(fēng)險(xiǎn)**與管理的要求。因此，創(chuàng)新審計(jì)方式成為改進(jìn)我國(guó)金融審計(jì)的有效途徑之一。同時(shí)，及時(shí)改進(jìn)審計(jì)**、全面開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)也是金融審計(jì)發(fā)展的重要途徑。首先，積極開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)軟件；其次，大力培養(yǎng)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)人員；再者，與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，嘗試在審計(jì)人員的辦公室隨時(shí)跟蹤和**金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支情況。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制。所謂金融監(jiān)管是指金融主管機(jī)關(guān)根據(jù)法律賦予的**，**對(duì)金融機(jī)構(gòu)及其運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施**和管理，以維護(hù)正常的金融秩序，保護(hù)存款人和投資者的利益，保障金融體系安全、健康、高效運(yùn)行。要?jiǎng)?chuàng)新金融審計(jì)的監(jiān)管機(jī)制、完善金融監(jiān)管體系，主要可從以下三方面入手：首先是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性和連續(xù)性，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的常規(guī)化、**化和程序化；其次是充分利用電子化技術(shù)，綜合運(yùn)用非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的方法和**，建立金融監(jiān)管數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)金融審計(jì)監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新；再者是完善監(jiān)管檔案，建立健全每個(gè)被監(jiān)管機(jī)構(gòu)的綜合檔案，實(shí)現(xiàn)連續(xù)性的跟蹤監(jiān)管，對(duì)金融機(jī)構(gòu)實(shí)施全面有效的監(jiān)管。

　�。ㄋ模┩卣菇鹑趯徲�(jì)空間。金融創(chuàng)新既是市場(chǎng)主體規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的一種**，但如果監(jiān)管不力則將成為新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。因此，加強(qiáng)金融審計(jì)**不僅需要?jiǎng)?chuàng)新，而且需要正確地引導(dǎo)和**風(fēng)險(xiǎn)。擴(kuò)展金融審計(jì)空間，如對(duì)理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)、外匯衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、銀行控股基金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的審計(jì)是豐富審計(jì)內(nèi)容的重要途徑，金融審計(jì)內(nèi)容也必然將從傳統(tǒng)的金融業(yè)務(wù)向新興業(yè)務(wù)拓展。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警審計(jì)。為了有效提高金融審計(jì)效率和效果，金融審計(jì)應(yīng)將審計(jì)的重點(diǎn)放在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的健全性和信息真實(shí)性的審計(jì)評(píng)價(jià)上。金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警在金融風(fēng)險(xiǎn)防范中至關(guān)重要，有效的金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，可以說(shuō)是確保金融安全的第一道屏障。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立健全、預(yù)警信息的真實(shí)可靠和及時(shí)上報(bào)，可以使管理**對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)、金融危機(jī)采取有效的應(yīng)對(duì)措施，從而避免危害或危害的擴(kuò)大。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施2

　　一、個(gè)人及工作中存在的不足：

　　1、個(gè)人存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開(kāi)動(dòng)腦筋，貫徹上級(jí)精神照抄照搬，不會(huì)舉一反三；

　　2、工作思路不對(duì)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；

　　3、走動(dòng)式管理存在走馬觀花，水過(guò)地皮濕，未能做到舉一反三的解決問(wèn)題，從根本上解決問(wèn)題；

　　4、工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料，處理一些現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，未能真正的將工作常態(tài)化、持久化，未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。

　　二、改進(jìn)措施：

　　1、從思想上**懶的根源，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化“無(wú)功便是過(guò)，不進(jìn)就是退，*庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識(shí)，每天深入現(xiàn)場(chǎng)不少于4小時(shí)，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不少于3000字；

　　2、通過(guò)理論學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些****的東西，不僅自己要做，且要帶動(dòng)車(chē)間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新，善于開(kāi)動(dòng)腦筋，把五小活動(dòng)落到實(shí)處；

　　3、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每天檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不少于4條，并督促落實(shí)解決，對(duì)未及時(shí)整改的問(wèn)題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核；

　　4、做好三基工作，切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)泄漏工廠、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施3

　　一、試題分析及存在問(wèn)題：

　　本次試卷基礎(chǔ)知識(shí)覆蓋面很大，突出了*時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)，擴(kuò)散了學(xué)生的多項(xiàng)思維能力，培養(yǎng)了學(xué)生的靈活運(yùn)用知識(shí)的能力，既貼近學(xué)生的訓(xùn)練實(shí)際又貼近生活，體現(xiàn)了素質(zhì)教育的特色。

　　試卷基本題占90％以上，難度適中，絕大部分是學(xué)生應(yīng)該達(dá)到且能達(dá)到的水*，也使學(xué)生通過(guò)本次考試對(duì)自己有了一個(gè)全面檢測(cè)自己學(xué)習(xí)情況的機(jī)會(huì)�？疾榈闹�識(shí)點(diǎn)是四年級(jí)上冊(cè)第一至第三單元所學(xué)的內(nèi)容，包括大數(shù)的認(rèn)識(shí)、角的分類(lèi)及畫(huà)法及三位數(shù)乘兩位數(shù)。

　　試卷采用閉卷、筆試的形式，共有六大題：一、認(rèn)真填空（每空3分，共24分）；二、仔細(xì)判斷（共6分）；三、謹(jǐn)慎選擇（共10分）；

　　四、細(xì)心計(jì)算（共30分），包括直接寫(xiě)出得數(shù)，用豎式計(jì)算，連線；

　　五、動(dòng)手操作（共10分）；六、解決問(wèn)題（每題5分，共20分）。 從卷面上看, 學(xué)生的書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，卷面整潔, 亂涂亂抹現(xiàn)象極少，說(shuō)明學(xué)生形成了良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣。此次考試，從總體上看, 學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)生掌握較好，能運(yùn)用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)解決生活中的問(wèn)題。主要存在的問(wèn)題有：

　　1、計(jì)算錯(cuò)誤而失分的問(wèn)題較為突出。主要是因?yàn)閷W(xué)生過(guò)于自信，不能做到細(xì)心的計(jì)算，本該筆算的題目也心算，還有抄錯(cuò)數(shù)的現(xiàn)象。這從第四大題豎式計(jì)算題較為嚴(yán)重，學(xué)生基本能掌握方法，但因?yàn)橛?jì)算錯(cuò)誤而失分的較多。

　　2、豎式計(jì)算失分頻率高。失誤原因有：①計(jì)算過(guò)程中忘了進(jìn)位退位；②對(duì)于三位數(shù)乘兩位數(shù)末尾有零的題目少寫(xiě)零；③個(gè)別學(xué)生對(duì)于簡(jiǎn)單的乘法計(jì)算出現(xiàn)粗心失分現(xiàn)象。

　　4、單位的轉(zhuǎn)化審題不清，如：第一題13小題估算一下學(xué)校跑道的一圈大約是多少米，部分學(xué)生沒(méi)有將厘米轉(zhuǎn)化為米。原因分析：學(xué)生沒(méi)有認(rèn)真審題; 單位之間的進(jìn)率是100的長(zhǎng)度單位換算掌握不熟; 不知如何改寫(xiě)。對(duì)策：鞏固單位改寫(xiě)的方法; 背熟單位之間的進(jìn)率, 養(yǎng)成認(rèn)真審題的習(xí)慣。

　　3、個(gè)別學(xué)生的空間觀念、抽象思維不強(qiáng)。如；第五大題2小題運(yùn)用發(fā)現(xiàn)的特點(diǎn)畫(huà)完下面臺(tái)球的運(yùn)動(dòng)路線圖，一部分學(xué)生不能將所學(xué)知識(shí)遷移應(yīng)用。原因是學(xué)生對(duì)正確理解題目掌握不好。

　　二、對(duì)今后教學(xué)工作的想法：

　　（1）加強(qiáng)認(rèn)真審題、完整答題習(xí)慣的培養(yǎng)

　　教學(xué)中注意加強(qiáng)讀題、看圖、理解題意，看清楚問(wèn)題要求等審題方法的指導(dǎo)，使學(xué)生能正確理解題意；解答時(shí)嚴(yán)格要求，注意格式，*時(shí)作業(yè)注意抓好如單位、答等細(xì)節(jié)的落實(shí)；對(duì)如比較大小、連線、單位換算等題型要求學(xué)生把各算式計(jì)算的結(jié)果標(biāo)識(shí)出來(lái)，再比較、連線或換算等。想方設(shè)法避免學(xué)生粗心大意的漏洞。

　　（2）數(shù)學(xué)教學(xué)重在提高能力

　　教學(xué)中要關(guān)注生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì)生活中的數(shù)學(xué)問(wèn)題，不斷提高教學(xué)的應(yīng)用意識(shí)，學(xué)會(huì)從實(shí)際問(wèn)題中篩選有用的信息和數(shù)據(jù)，研究其數(shù)量關(guān)系或數(shù)形關(guān)系，建立數(shù)學(xué)模型，進(jìn)而解決問(wèn)題，注意抓住生活現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)加以解決普遍性問(wèn)題，開(kāi)展討論、研究，從中提高數(shù)學(xué)實(shí)踐能力。

　�。�3）加強(qiáng)幾何作圖能力的培養(yǎng)

　　幾何作圖能力是數(shù)學(xué)最主要的操作能力，生活應(yīng)用非常廣。從卷面反映出大部分學(xué)生對(duì)角度的量法、角的畫(huà)法畫(huà)法基本掌握，反映出教學(xué)是比較扎實(shí)的，但精確度有待進(jìn)一步提高。如果有一個(gè)角，準(zhǔn)確量應(yīng)是47度，有一半以上學(xué)生寫(xiě)的不是47度，而答的是45度、48度、50度。

　�。�4） 加強(qiáng)知識(shí)綜合應(yīng)用能力的教學(xué)

　　*時(shí)教學(xué)中建議增加一些選擇、判斷的課堂練習(xí)，把應(yīng)用知識(shí)能力的培養(yǎng)融入到課堂教學(xué)中。

　�。�5） 計(jì)算方法優(yōu)化的教學(xué)

　　計(jì)算的教學(xué)基本是較扎實(shí)的，教學(xué)過(guò)程中建議除了提倡算法多樣化外，還要注意算法優(yōu)化的教學(xué)，以提高計(jì)算的準(zhǔn)確率和計(jì)算速度。一些計(jì)算的小技巧還可以進(jìn)行點(diǎn)撥，簡(jiǎn)便計(jì)算教學(xué)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施4

　　開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人按照辦公室的總體部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的�，F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題和不足

　　到辦公室工作以來(lái)，在**和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。 一是思想**的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性；開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過(guò)于依賴(lài)科長(zhǎng)和**，因此，工作上沒(méi)有大的起色。

　　二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿(mǎn)足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)**、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題；在理論學(xué)**搞實(shí)用**，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論-功底不夠深，知識(shí)掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

　　三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底；對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是**安排什么就干什么，只滿(mǎn)足于完成**交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待**的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

　　二、整改措施和努力方向

　　通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

　　一是進(jìn)一步**思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作**思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對(duì)新情況、新問(wèn)題，大力開(kāi)展**研究，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

　　二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的**理論-功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫(xiě)作水*需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫(xiě)作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

　　三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章**，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美；進(jìn)一步**思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

　　總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5

　　一、試題分析及存在問(wèn)題：

　　本次試卷基礎(chǔ)知識(shí)覆蓋面很大，突出了*時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)，擴(kuò)散了學(xué)生的多項(xiàng)思維能力，培養(yǎng)了學(xué)生的靈活運(yùn)用知識(shí)的能力，既貼近學(xué)生的訓(xùn)練實(shí)際又貼近生活，體現(xiàn)了素質(zhì)教育的特色。

　　試卷基本題占90％以上，難度適中，絕大部分是學(xué)生應(yīng)該達(dá)到且能達(dá)到的水*，也使學(xué)生通過(guò)本次考試對(duì)自己有了一個(gè)全面檢測(cè)自己學(xué)習(xí)情況的機(jī)會(huì)�？疾榈闹�識(shí)點(diǎn)是四年級(jí)上冊(cè)第一至第三單元所學(xué)的內(nèi)容，包括大數(shù)的認(rèn)識(shí)、角的分類(lèi)及畫(huà)法及三位數(shù)乘兩位數(shù)。

　　試卷采用閉卷、筆試的形式，共有六大題：一、認(rèn)真填空（每空3分，共24分）；二、仔細(xì)判斷（共6分）；三、謹(jǐn)慎選擇（共10分）；四、細(xì)心計(jì)算（共30分），包括直接寫(xiě)出得數(shù)，用豎式計(jì)算，連線；五、動(dòng)手操作（共10分）；六、解決問(wèn)題（每題5分，共20分）。 從卷面上看， 學(xué)生的書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，卷面整潔， 亂涂亂抹現(xiàn)象極少，說(shuō)明學(xué)生形成了良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣。此次考試，從總體上看， 學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)生掌握較好，能運(yùn)用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)解決生活中的問(wèn)題。主要存在的問(wèn)題有：

　　1、計(jì)算錯(cuò)誤而失分的問(wèn)題較為突出。主要是因?yàn)閷W(xué)生過(guò)于自信，不能做到細(xì)心的計(jì)算，本該筆算的題目也心算，還有抄錯(cuò)數(shù)的現(xiàn)象。這從第四大題豎式計(jì)算題較為嚴(yán)重，學(xué)生基本能掌握方法，但因?yàn)橛?jì)算錯(cuò)誤而失分的較多。

　　2、豎式計(jì)算失分頻率高。失誤原因有：計(jì)算過(guò)程中忘了進(jìn)位退位；對(duì)于三位數(shù)乘兩位數(shù)末尾有零的題目少寫(xiě)零；個(gè)別學(xué)生對(duì)于簡(jiǎn)單的乘法計(jì)算出現(xiàn)粗心失分現(xiàn)象。

　　4、單位的轉(zhuǎn)化審題不清，如：第一題13小題估算一下學(xué)校跑道的一圈大約是多少米，部分學(xué)生沒(méi)有將厘米轉(zhuǎn)化為米。原因分析：學(xué)生沒(méi)有認(rèn)真審題; 單位之間的進(jìn)率是100的長(zhǎng)度單位換算掌握不熟; 不知如何改寫(xiě)。對(duì)策：鞏固單位改寫(xiě)的'方法; 背熟單位之間的進(jìn)率， 養(yǎng)成認(rèn)真審題的習(xí)慣。

　　3、個(gè)別學(xué)生的空間觀念、抽象思維不強(qiáng)。如；第五大題2小題運(yùn)用發(fā)現(xiàn)的特點(diǎn)畫(huà)完下面臺(tái)球的運(yùn)動(dòng)路線圖，一部分學(xué)生不能將所學(xué)知識(shí)遷移應(yīng)用。原因是學(xué)生對(duì)正確理解題目掌握不好。

　　二、對(duì)今后教學(xué)工作的想法：

　�。�1）加強(qiáng)認(rèn)真審題、完整答題習(xí)慣的培養(yǎng)

　　教學(xué)中注意加強(qiáng)讀題、看圖、理解題意，看清楚問(wèn)題要求等審題方法的指導(dǎo)，使學(xué)生能正確理解題意；解答時(shí)嚴(yán)格要求，注意格式，*時(shí)作業(yè)注意抓好如單位、答等細(xì)節(jié)的落實(shí)；對(duì)如比較大小、連線、單位換算等題型要求學(xué)生把各算式計(jì)算的結(jié)果標(biāo)識(shí)出來(lái)，再比較、連線或換算等。想方設(shè)法避免學(xué)生粗心大意的漏洞。

　�。�2）數(shù)學(xué)教學(xué)重在提高能力

　　教學(xué)中要關(guān)注生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì)生活中的數(shù)學(xué)問(wèn)題，不斷提高教學(xué)的應(yīng)用意識(shí)，學(xué)會(huì)從實(shí)際問(wèn)題中篩選有用的信息和數(shù)據(jù)，研究其數(shù)量關(guān)系或數(shù)形關(guān)系，建立數(shù)學(xué)模型，進(jìn)而解決問(wèn)題，注意抓住生活現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)加以解決普遍性問(wèn)題，開(kāi)展討論、研究，從中提高數(shù)學(xué)實(shí)踐能力。

　�。�3）加強(qiáng)幾何作圖能力的培養(yǎng)

　　幾何作圖能力是數(shù)學(xué)最主要的操作能力，生活應(yīng)用非常廣。從卷面反映出大部分學(xué)生對(duì)角度的量法、角的畫(huà)法畫(huà)法基本掌握，反映出教學(xué)是比較扎實(shí)的，但精確度有待進(jìn)一步提高。如果有一個(gè)角，準(zhǔn)確量應(yīng)是47度，有一半以上學(xué)生寫(xiě)的不是47度，而答的是45度、48度、50度。

　�。�4） 加強(qiáng)知識(shí)綜合應(yīng)用能力的教學(xué)

　　*時(shí)教學(xué)中建議增加一些選擇、判斷的課堂練習(xí)，把應(yīng)用知識(shí)能力的培養(yǎng)融入到課堂教學(xué)中。

　�。�5） 計(jì)算方法優(yōu)化的教學(xué)

　　計(jì)算的教學(xué)基本是較扎實(shí)的，教學(xué)過(guò)程中建議除了提倡算法多樣化外，還要注意算法優(yōu)化的教學(xué)，以提高計(jì)算的準(zhǔn)確率和計(jì)算速度。一些計(jì)算的小技巧還可以進(jìn)行點(diǎn)撥，簡(jiǎn)便計(jì)算教學(xué)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5篇擴(kuò)展閱讀

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5篇（擴(kuò)展1）

——個(gè)人不足及改進(jìn)措施怎么寫(xiě)3篇

個(gè)人不足及改進(jìn)措施怎么寫(xiě)1

　　一、工作中的不足

　　1、在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在*時(shí)的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門(mén)心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。使得與同事產(chǎn)生了隔閡，彼此之間缺少溝通。互相沒(méi)有深入的了解，沒(méi)有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時(shí)在工作中與每個(gè)部門(mén)沒(méi)有很好的配合，同時(shí)也產(chǎn)生了被動(dòng)。

　　2、在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法。在*時(shí)的工作中，包括在與客戶(hù)談判、聊天時(shí)候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒(méi)有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會(huì)事與原違。不能不講究方法、講究策略。

　　二、需要改進(jìn)的地方

　　對(duì)于自己存在的以上兩點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合自身的實(shí)際情況，以及對(duì)今后工作中需要注意的問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真的思考，制定了以下整改措施：

　　1、不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司的銷(xiāo)售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員，還要各部門(mén)的互相配合來(lái)創(chuàng)造，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通，盡快消除部門(mén)同事的隔閡，要對(duì)他們有深入的了解。從而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動(dòng)情況變?yōu)橹鲃?dòng)情況。

　　2、在工作中要講究方式方法。首先，在*時(shí)的工作中，特別是在與客戶(hù)交流，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶(hù)的目的，拜訪客戶(hù)前要準(zhǔn)備要自己所需要的資料跟拜訪客戶(hù)的主題；其次，在工作中會(huì)多向前輩們討教成功的經(jīng)驗(yàn)，并且把合適自己的方式方法運(yùn)用到自己的工作中去。

　　三、對(duì)于公司工作：

　　1、公司應(yīng)該重視培訓(xùn)，特別是中層**的各方面能力，員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進(jìn)，另一種就是靠自己培養(yǎng)。員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。

　　2、公司應(yīng)該以多種方式激勵(lì)我們員工，培訓(xùn)其實(shí)就是激勵(lì)我們的方法之一，不能讓員工有既來(lái)之則安之的心態(tài)，要讓員工有付出有收獲，當(dāng)然根據(jù)馬斯洛需求層次論來(lái)講，我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì)與生理需求，在一個(gè)公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求，這個(gè)正是公司要向我們員工所付出的，在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。

個(gè)人不足及改進(jìn)措施怎么寫(xiě)2

　　通過(guò)了近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水*不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)，工作中不足及改進(jìn)措施。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水*上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水*和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

　　2、工作上滿(mǎn)足于正�；�，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成*穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，**理論水*不夠高。雖然*時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司**理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按**要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

　　在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水*，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。

個(gè)人不足及改進(jìn)措施怎么寫(xiě)3

　　假期，校長(zhǎng)要求我們每一個(gè)教師反思自己的教學(xué)行為，找出問(wèn)題，思考整改。我真真認(rèn)識(shí)到嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。下面，我將自己工作中存在的問(wèn)題以及整改措施進(jìn)行反思。

　　一、自身主要存在問(wèn)題有：

　　1、思想上較松懈。

　　主要原因是：思想認(rèn)識(shí)不深。認(rèn)為自己多年的教學(xué)，已經(jīng)比較熟練教學(xué)的方方面面。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成**交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待**的指示，說(shuō)一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的.工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水*的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

　　2、缺乏創(chuàng)新精神。

　　工作時(shí)間久了，沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種職業(yè)厭倦的情緒產(chǎn)生，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做得比較好。沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。也沒(méi)有很好的注意勞逸結(jié)合。

　　3、工作中存在急躁缺乏服務(wù)意識(shí)現(xiàn)象。

　　二、改進(jìn)措施。

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教育服務(wù)意識(shí)。

　　加強(qiáng)**理論學(xué)習(xí)，重要的是認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)工作，**執(zhí)教，做到全心全意為學(xué)生服務(wù)。

　　2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

　　目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要注意鍛煉，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水*，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，既教書(shū)，又育人。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想。同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5篇（擴(kuò)展2）

——大學(xué)生自身缺點(diǎn)及改進(jìn)措施3篇

大學(xué)生自身缺點(diǎn)及改進(jìn)措施1

　　通過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水*不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水*上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水*和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

　　2、工作上滿(mǎn)足于正常化，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成*穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，**理論水*不夠高。雖然*時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司**理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按**要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水*，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。

　　3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向**請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

大學(xué)生自身缺點(diǎn)及改進(jìn)措施2

　　如何改進(jìn)自己的不足和缺點(diǎn)

　　缺點(diǎn)一：情緒**不到位，遇到事情有時(shí)容易急躁或沖動(dòng)；

　　改進(jìn)措施：

　　1、在工作中、生活中，逐步**自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；

　　2、在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真傾聽(tīng)，了解事實(shí)**后再做判斷；

　　3、在急躁或沖動(dòng)時(shí)，不做任何決定，謹(jǐn)記“沖動(dòng)時(shí)**”的道理；

　　4、從身邊小事開(kāi)始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動(dòng)；

　　5、定期總結(jié)和反省自己“情緒**能力”；

　　缺點(diǎn)二：工作上有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲；

　　改進(jìn)措施：

　　1、在制定計(jì)劃時(shí)，思考周全，制定詳細(xì)的時(shí)間進(jìn)度表，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、不斷說(shuō)服自我，突破心理障礙，養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣；

　　3、在遵循“行動(dòng)有方案”的前提下，養(yǎng)成在行動(dòng)中完善方案的習(xí)慣，在時(shí)間與計(jì)劃的完美性之間做好*衡；

　　4、牢記“時(shí)間價(jià)值”，定期總結(jié)和反省自己“工作實(shí)效性”；

　　缺點(diǎn)三：做事不夠細(xì)心，對(duì)細(xì)節(jié)的把控和謹(jǐn)慎程度不夠，考慮問(wèn)題不夠全面；改進(jìn)措施：

　　1、進(jìn)一步培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，重視小事和細(xì)節(jié)；

　　2、逐步培養(yǎng)自己的耐心，認(rèn)真對(duì)待每一件事情和每一個(gè)細(xì)節(jié)；

　　3、牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言，從小事和細(xì)節(jié)上加強(qiáng)對(duì)自身的要求；

　　4、遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案；

　　缺點(diǎn)四：在管理上，對(duì)上司的否定不愿爭(zhēng)執(zhí)；

　　改進(jìn)措施：

　　1、相信“真理越辯越明”的道理，突破自我心理障礙，勇于面對(duì)上司；

　　2、當(dāng)對(duì)上司的想法有異議時(shí)，勇于提出和直接表達(dá)自己對(duì)上司觀點(diǎn)的看法；

　　3、當(dāng)自己的方案或想法被上司否決時(shí)，勇于表達(dá)自己真實(shí)的想法，不懼怕?tīng)?zhēng)論和沖突；

　　缺點(diǎn)五：對(duì)自身形象關(guān)注不夠，有時(shí)隨意嘻嘻哈哈；

　　改進(jìn)措施：

　　1、對(duì)自身的言行舉止制定一定的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格對(duì)照去做；

　　2、牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；

　　3、將工作與生活分開(kāi)，在工作中，嚴(yán)格按照工作和職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮；

　　缺點(diǎn)六：有時(shí)婦人之仁，在執(zhí)行**時(shí)有放松現(xiàn)象；

　　改進(jìn)措施：

　　1、制定**時(shí)，考慮周全，從實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)的方法和依據(jù)制定符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、執(zhí)行**時(shí)，做到一視同仁和鐵面無(wú)私；

　　3、實(shí)施和執(zhí)行**的過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并**修正和完善；

　　缺點(diǎn)七：對(duì)**工作跟蹤督導(dǎo)不到位；

　　改進(jìn)措施：

　　1、重視**周、月工作計(jì)劃和總結(jié)，定期督導(dǎo)和跟進(jìn)；

　　2、定期培訓(xùn)**，注重**培養(yǎng)，提升**思想境界和專(zhuān)業(yè)技能；

　　3、隨時(shí)關(guān)注**工作狀態(tài)，了解**工作進(jìn)度及工作中的疑難之處，及時(shí)給與指導(dǎo)和協(xié)助；

　　4、注意其他部門(mén)或人員反饋給自己的關(guān)于本部門(mén)員工的任何信息，找到問(wèn)題后，有計(jì)劃的改進(jìn)和跟進(jìn)；

　　5、用心對(duì)待每一位**，和**之間做到無(wú)縫對(duì)接，及時(shí)化解**工作壓力；

　　缺點(diǎn)八：親和力不太強(qiáng)、凝聚團(tuán)隊(duì)能力有點(diǎn)弱、策劃能力有點(diǎn)弱；

　　改進(jìn)措施：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，主動(dòng)接觸和了解員工，提升自身親和力；

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和管理水*；

　　3、多傾聽(tīng)和吸納他人意見(jiàn)，借助他人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的不足；

　　4、多總結(jié)和反思自己，逐步提升自己的各項(xiàng)技能；

　　本改進(jìn)方案自即日起開(kāi)始實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，在提升自身專(zhuān)業(yè)技能和管理技能的同時(shí)，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5篇（擴(kuò)展3）

——部門(mén)不足及改進(jìn)措施 (菁選5篇)

部門(mén)不足及改進(jìn)措施1

　　一，工作中的不足

　　1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在*時(shí)的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門(mén)心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)部人員建立更加良好的關(guān)系。使得與同事產(chǎn)生了隔閡，彼此之間缺少溝通�；ハ鄾](méi)有深入的了解，沒(méi)有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時(shí)在工作中與每個(gè)部門(mén)沒(méi)有很好的配合，同時(shí)也產(chǎn)生了被動(dòng)。

　　2.在工作中沒(méi)有很好的講究方式方法。在*時(shí)的工作中，包括在與客戶(hù)談判、聊天時(shí)候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒(méi)有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會(huì)事與原違。不能不講究方法、講究策略。

　　二，需要改進(jìn)的地方

　　對(duì)于自己存在的以上兩點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合自身的實(shí)際情況，以及對(duì)今后工作中需要注意的問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真的思考，制定了以下整改措施：

　　1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司的銷(xiāo)售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員，還要各部門(mén)的互相配合來(lái)創(chuàng)造，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通，盡快消除部門(mén)同事的隔閡，要對(duì)他們有深入的了解。從而使得有時(shí)在工作中產(chǎn)生的被動(dòng)情況變?yōu)橹鲃?dòng)情況。

　　2.在工作中要講究方式方法。首先，在*時(shí)的工作中，特別是在與客戶(hù)交流，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶(hù)的目的，拜訪客戶(hù)前要準(zhǔn)備要自己所需要的資料跟拜訪客戶(hù)的主題；其次，在工作中會(huì)多向前輩們討教成功的經(jīng)驗(yàn)，并且把合適自己的方式方法運(yùn)用到自己的工作中去。

　　對(duì)于公司工作：

　　1.公司應(yīng)該重視培訓(xùn)，特別是中層**的各方面能力，員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進(jìn)，另一種就是靠自己培養(yǎng)。員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。

　　2.公司應(yīng)該以多種方式激勵(lì)我們員工，培訓(xùn)其實(shí)就是激勵(lì)我們的方法之一，不能讓員工有既來(lái)之則安之的心態(tài)，要讓員工有付出有收獲，當(dāng)然根據(jù)馬斯洛需求層次論來(lái)講，我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì)與生理需求，在一個(gè)公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求，這個(gè)正是公司要向我們員工所付出的，在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。

部門(mén)不足及改進(jìn)措施2

　　1、應(yīng)收賬款對(duì)賬的及時(shí)性不強(qiáng)，很多客戶(hù)沒(méi)有及時(shí)的簽章，回傳月度對(duì)賬單，一定程度上又影響了應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和催收貨款的有力證明，這個(gè)問(wèn)題還長(zhǎng)期存在，今后財(cái)務(wù)部還要一如既往的跟進(jìn)這項(xiàng)基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ)；

　　2、應(yīng)收賬款的回收款過(guò)長(zhǎng)，影響到貨款的回收與應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度，一定程度上會(huì)給財(cái)務(wù)帶來(lái)資金方面的壓力，一般情況下，回收期過(guò)長(zhǎng)的貨款，產(chǎn)生呆壞賬的可能性也隨之增加。在呆壞賬方面，盡管產(chǎn)生的原因是多方面的，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員固然有跟進(jìn)的過(guò)失，但財(cái)務(wù)在客戶(hù)付款信用不佳的情況下，沒(méi)有及時(shí)的做到提示與統(tǒng)計(jì)，也較少對(duì)客戶(hù)的資信度進(jìn)行**，財(cái)務(wù)只是單一的注重了會(huì)計(jì)報(bào)表的核算，而忽略了財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全的管理，今后工作要將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移上財(cái)務(wù)管理上來(lái)；

　　3、對(duì)財(cái)務(wù)“卡貨”不利方面的彌補(bǔ)措施：我們現(xiàn)在所實(shí)行的財(cái)務(wù)“卡貨”規(guī)定，這個(gè)規(guī)定對(duì)部分惡意拖欠貨款的客戶(hù)，產(chǎn)生了一定的壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款時(shí)間較長(zhǎng)的貨款，但是對(duì)于付款信用良好的客戶(hù)，弊端也很明顯，“卡貨”給客戶(hù)留下不好的印象，財(cái)務(wù)靈活**又沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，操作難度較大。由于財(cái)務(wù)的“卡貨”，部分業(yè)務(wù)員的依賴(lài)財(cái)務(wù)“卡貨”收款的心態(tài)明顯，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題需要兩個(gè)部門(mén)主動(dòng)提高催款的意識(shí)。

　　財(cái)務(wù)工作其他不足：

　　1、財(cái)務(wù)管理不到位

　　2、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入、不踏實(shí)

　　3、與部門(mén)溝通和向**請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠

　　4、對(duì)****用量估計(jì)不足，處理工作不細(xì)致

　　5、沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確反映公司的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，現(xiàn)金流量

　　6、對(duì)公司資金**不到位

　　7、沒(méi)有編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及分析

　　8、財(cái)務(wù)分析（信息處理）能力不重視

部門(mén)不足及改進(jìn)措施3

　　本人長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)工作，有時(shí)****，有時(shí)煩惱多多，要想進(jìn)步，尤其是不斷進(jìn)步，有必要不斷總結(jié)與反思，通過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水*高，但事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，事故應(yīng)急處理能力得到一定程度的提高，在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性，應(yīng)急綜合管理能力還需進(jìn)一步的加強(qiáng)。

　　2、工作上雖有開(kāi)拓和主動(dòng)精神，但有時(shí)也會(huì)心浮氣躁，急于求成，創(chuàng)新不足；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，還存在著保守性。雖然*時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按**要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

　　在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水*，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。

　　3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向**請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

　　1、工作責(zé)任心不足主要是思想上的問(wèn)題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認(rèn)識(shí)。要明白自己為什么要工作，工作要達(dá)到什么目的，仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對(duì)待工作，樹(shù)立為工作服務(wù)的思想，下定決心做到愛(ài)崗敬業(yè)，這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感，就會(huì)信心十足，工作起來(lái)就有責(zé)任心了。

　　2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問(wèn)題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹(shù)立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個(gè)樣來(lái)，一定要正視自己的'工作，有這個(gè)信念，一定會(huì)干出成績(jī)來(lái)，不管這個(gè)成績(jī)是大還是小，大的成績(jī)也是由小的成績(jī)積累的。工作干好了，能為**分憂(yōu)，**也會(huì)對(duì)你刮目相看的，得到重視的。

　　3、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面，一個(gè)是心理素質(zhì)，一個(gè)是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅(jiān)決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高，首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說(shuō)是總比別人好，也要比上不足、比下有余。

　　4、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí)，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說(shuō)我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個(gè)樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。

　　5、多一些業(yè)余愛(ài)好。業(yè)余時(shí)間不要只顧玩，要把業(yè)余時(shí)間利用起來(lái)，學(xué)習(xí)一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)之外的其它知識(shí)，來(lái)補(bǔ)充自己知識(shí)的不全面。有一些其它愛(ài)好，來(lái)調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能達(dá)到知識(shí)全面些，多掌握一些技能，能適應(yīng)各方面的變化，這樣在任何時(shí)候，自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，來(lái)補(bǔ)己之短處，這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛(ài)好。這個(gè)愛(ài)好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn)。

　　6、要**共處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛(ài)的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓?zhuān)�多與人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記�。喝桃粫r(shí)，風(fēng)*浪靜；退一步，海闊天空。不要爭(zhēng)一時(shí)之利，更不要圖一時(shí)之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

　　以上這些，希望對(duì)你有所幫助，祝你工作進(jìn)步、萬(wàn)事如意！

部門(mén)不足及改進(jìn)措施4

　　一、三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)

　　“多做”、“多想”、“多聽(tīng)”，在未來(lái)的時(shí)間中，不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué)；提高自身的素質(zhì)，將自己改變成一名主動(dòng)學(xué)習(xí)者，使自己成為學(xué)生心目中具有親和力、輕松、快樂(lè)、幽默的老師己的課堂成為詩(shī)意的課堂，是學(xué)生向往的精神家園，并能和學(xué)生共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)和走上社會(huì)的實(shí)際需要。做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過(guò)硬的教師，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)**慣，為自己打造一個(gè)具有多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的人。善于思考，使自己的教育教學(xué)水*再上一個(gè)臺(tái)階。提升自身文化素養(yǎng)，無(wú)論是作為管理者還是作為一名教師，都必須有豐富的文化底蘊(yùn)，在工作中才能得以游刃有余，得心應(yīng)手。

　　做一名快樂(lè)、輕松、幽默具有親和力的受學(xué)生歡迎的老師。向身邊優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，讓自己“生活化、情景化”的課堂教學(xué)真正做到實(shí)效性。

　　學(xué)會(huì)做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行反思，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的管理能力，把學(xué)生的做人教育放在首位，樹(shù)立為學(xué)生一生負(fù)責(zé)的理念，培養(yǎng)人、塑造人，形成自己獨(dú)有的工作風(fēng)格。

　　二、更新教育教學(xué)理念、行為、方法。

　　不斷更新教育觀念，能在現(xiàn)代人才觀、質(zhì)量觀和以人為本促進(jìn)主動(dòng)發(fā)展的教學(xué)觀的指導(dǎo)下，逐步提高教育教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量；聯(lián)系教改實(shí)際開(kāi)展教育科研。結(jié)合課堂實(shí)踐，尋找研究切入點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)研究能力，善于在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，在科學(xué)理論指導(dǎo)下針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究，并在爭(zhēng)取把研究實(shí)踐中獲得的感性認(rèn)識(shí)總結(jié)上升為理性認(rèn)識(shí)，把握一般規(guī)律，用以指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，求得提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)際效益。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，創(chuàng)造性地予以運(yùn)用，提高對(duì)課堂教學(xué)的精加工程度，追求教學(xué)的品質(zhì)與效益。重視培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)技能，有意識(shí)的幫助學(xué)生養(yǎng)成反思學(xué)習(xí)過(guò)程的習(xí)慣，并引導(dǎo)他們形成在反思的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　三、素質(zhì)提高的策略

　　教師的發(fā)展目標(biāo)**的是教師個(gè)人在工作上所努力追求的理想。在確立發(fā)展的整體目標(biāo)后，教師對(duì)自我未來(lái)的發(fā)展有了一個(gè)清楚的輪廓之后，再設(shè)定遠(yuǎn)期、中期和近期的具體目標(biāo)。每個(gè)人都是一個(gè)復(fù)雜的個(gè)體，隨著年齡的增長(zhǎng)、時(shí)空環(huán)境的變遷，人在不斷地發(fā)生著變化。因此通過(guò)不斷的'自我認(rèn)識(shí)來(lái)掌握自我，是制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃的必要**。要在教育教學(xué)上，不斷提高個(gè)人的素質(zhì)。目前進(jìn)行的新課改對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，為了進(jìn)一步做好自己的工作，我給自己提出了如下的要求。

　　1、“教書(shū)者先強(qiáng)己，育人者先律己”，首先要提高自己的**思想素質(zhì)。在教學(xué)過(guò)程中注意總結(jié)積累，爭(zhēng)取把身邊發(fā)生的事情用隨筆或感悟的形式記錄下來(lái)。“學(xué)為人師，身為世范”，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立各種正確觀念，教育學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造，培養(yǎng)學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才。

　　2、促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，確立教育教學(xué)新理念。

　�。�1）學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的。今天是一個(gè)開(kāi)放的信息社會(huì)，信息的渠道非常廣泛，還包括社會(huì)考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課題研究、觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、實(shí)踐和行動(dòng)研究等。此外，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學(xué)法，而應(yīng)該是更廣泛的知識(shí)領(lǐng)域。要了解學(xué)生，了解社會(huì)，要讓自己做一個(gè)真正的文化人。

　�。�2）善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。

　　要堅(jiān)持用腦子工作，力爭(zhēng)做到在反思中揚(yáng)長(zhǎng)；在審視中甄別；在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　3、繼續(xù)更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，“要給學(xué)生一滴水，自己必須要有一桶水�！碑�(dāng)今世界，科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新信息，不斷更新知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無(wú)疑是當(dāng)代教師一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。

　　4、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪**，切實(shí)提高自身理論水*和業(yè)務(wù)水*，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。

　　5、提高自己的教育能力，教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)能力是一項(xiàng)永不間斷的工作：學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)，從書(shū)本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué)？？終身學(xué)習(xí)無(wú)疑是艱苦的，同時(shí)也是快樂(lè)的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)使人自強(qiáng)、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真，成為熱愛(ài)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模；并將所學(xué)知識(shí)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，以人為本，尊重學(xué)生個(gè)性，引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)自我增長(zhǎng)和應(yīng)用知識(shí)，學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新。

部門(mén)不足及改進(jìn)措施5

　　通過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水*不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水*上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水*和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的'提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

　　2、工作上滿(mǎn)足于正�；�，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成*穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，**理論水*不夠高。雖然*時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司**理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按**要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

　　在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水*，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。

　　3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向**請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5篇（擴(kuò)展4）

——今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇

今后的努力方向和改進(jìn)措施1

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識(shí)；進(jìn)取參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識(shí)。

　　3、開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立大局意識(shí)

　　在教學(xué)工作中，要開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對(duì)照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施2

　　一、存在的主要問(wèn)題和不足

　�。ㄒ唬�**理論學(xué)習(xí)不夠，**觀念不強(qiáng)。我是學(xué)電專(zhuān)業(yè)的，并且長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)工作，對(duì)**理論學(xué)習(xí)向來(lái)要求不嚴(yán)，****性不強(qiáng)，**觀念較淡薄。主要表此刻：一是不重視**學(xué)習(xí)。總認(rèn)為**方面的東西可是是喊喊**而已，沒(méi)有什么實(shí)際資料，是枯燥的、空洞的、流于形式的理論，對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義不大，出于這種認(rèn)識(shí)在頭腦里存在，導(dǎo)致不愛(ài)學(xué)習(xí)**理論，參加**活動(dòng)不進(jìn)取，進(jìn)而導(dǎo)致**理論水*不高，**敏銳性不強(qiáng)，**方向不明確，達(dá)不到*性要求：二是理論信念不夠堅(jiān)定。作為一名*員，對(duì)******異常是對(duì)*特色****認(rèn)識(shí)理解不夠深刻，對(duì)*理論模糊不清，精神上缺乏在的動(dòng)力和支柱，工作就缺乏沖勁和闖勁，沒(méi)有嚴(yán)格按照*員***要求來(lái)指導(dǎo)自我的行動(dòng)，在思想上有所放松，沒(méi)有真正樹(shù)立*員的良好形象；三是**觀念不強(qiáng)。表此刻**上不求上進(jìn)，對(duì)***的活動(dòng)不是進(jìn)取踴躍地參加，對(duì)個(gè)別*員的不良行為持消極態(tài)度，甚至把它歸結(jié)于*的純潔性，存在模糊認(rèn)識(shí)，由此導(dǎo)致**觀念不強(qiáng)。

　�。ǘ�）安于現(xiàn)狀，少思與時(shí)俱進(jìn)，缺少拼搏精神。在思想上有一種不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的傾向，認(rèn)為自我無(wú)大樹(shù)可靠，提拔重用無(wú)望，反正工資財(cái)政保，工作過(guò)得去就行，這種不健康思想的存在，導(dǎo)致思想保守，不思進(jìn)取，沒(méi)有危機(jī)憂(yōu)患意識(shí)，缺乏大膽開(kāi)拓精神，工作特色不強(qiáng)、起色不夠，離*和人民的要求相去甚遠(yuǎn)，這實(shí)際上是有愧于人民，這就是一種對(duì)*對(duì)人民不負(fù)職責(zé)的態(tài)度，就是虛度光陰、碌碌無(wú)為的表現(xiàn)。

　�。ㄈ�）群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，*時(shí)聽(tīng)匯報(bào)聽(tīng)的多，下基層調(diào)研的少了，到基層單位聯(lián)系的少了，為群眾辦完事少了，與**群眾溝通少，對(duì)其思想、工作、學(xué)習(xí)和生活了解不夠，由于深入基層，調(diào)研不夠，遇到實(shí)際問(wèn)題解決的思路不實(shí)，辦法不多，有時(shí)對(duì)基層反映的問(wèn)題，表現(xiàn)為思想上麻木不仁，行動(dòng)上反應(yīng)不快。

　�。ㄋ模┟髡鼙Ｉ懋�(dāng)老好人，遇事裝糊涂和浠泥。主要表此刻一是在*常的工作和生活中，對(duì)經(jīng)常遇到的一些歪風(fēng)邪氣、不良現(xiàn)象還是當(dāng)面提出嚴(yán)厲批評(píng)，而是麻木不仁，明哲保身。二是工作中，主動(dòng)性不夠。多一事不如少一事，**強(qiáng)調(diào)、親自督辦的事就認(rèn)真抓一抓，沒(méi)強(qiáng)調(diào)的事就隨便應(yīng)付一下。

　　二、整改措施及今后的努力方向

　　隨著開(kāi)展堅(jiān)持*員*****活動(dòng)的不斷深入，經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查、分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自我存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善和努力：

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)**理論學(xué)習(xí)，努力提高理論水*。學(xué)習(xí)無(wú)止境，必須要給自我定規(guī)矩，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)，認(rèn)真寫(xiě)體會(huì)，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，在學(xué)**也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)**、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)管理自我，學(xué)會(huì)管理單位，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。有一個(gè)真誠(chéng)而清醒的**頭腦，有較好的理論水*和教深的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，對(duì)*理論和“*”重要思想的精神實(shí)質(zhì)有深刻的理解。

　�。ǘ�）加強(qiáng)*性修養(yǎng)鍛煉，牢記*的宗旨。在今后的工作中要密切聯(lián)系群眾，全心全意為為人民服務(wù)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，改善工作作風(fēng)和工作方法，時(shí)時(shí)處處以*員和*員**標(biāo)準(zhǔn)要求自我，既要以身作則，率先垂范，更要著眼全局，切實(shí)履行好*員義務(wù)。

　�。ㄈ�）立足本職工作不斷開(kāi)拓進(jìn)取。僅有探索才會(huì)前進(jìn)，在今后的工作中，要敢于實(shí)踐，大膽實(shí)踐，勇于探索，進(jìn)取主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作本事和工作水*。

　　（四）堅(jiān)持原則，增強(qiáng)批評(píng)與****的自覺(jué)性。要堅(jiān)持*性原則，大膽開(kāi)展批評(píng)與****，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，關(guān)于管理，倡導(dǎo)浩然正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，充分發(fā)揮*員先鋒模范作用。

　　（五）切實(shí)改善工作作風(fēng)和工作方法。定期或不定期地深入基層開(kāi)展調(diào)研，加強(qiáng)與基層單位、與群眾、與同事之間的聯(lián)系和思想溝通，與群眾打成一片。堅(jiān)持立*為公，**為民，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)。

　　對(duì)照“*”重要思想要求，深刻反思問(wèn)題，剖析原因，我深感自我與*員***要求差距很大，我遇到要以這次*****活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)**理論，努力改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)定夢(mèng)想信念，弘揚(yáng)行業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)工作，堅(jiān)持**行政，堅(jiān)持清正廉潔。在工作崗位上履好職盡好責(zé)，為資興電力事業(yè)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施3

　　透過(guò)對(duì)照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改善不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改善和提高。

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)潛力。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)潛力的緊迫感，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)潛力作為第一位的任務(wù)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高**本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加群眾**的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，一方面用心參加集中**的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，另一方面結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，爭(zhēng)取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)資料上要注意把**理論學(xué)習(xí)與公共資源交易知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，在加強(qiáng)**理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，多看一些管理科學(xué)方面的書(shū)籍，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來(lái)，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞破解發(fā)展的突出問(wèn)題，確定1至2個(gè)課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作潛力。

　　二是牢記*的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立*為公、**為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自我的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫忙解決公共資源交易中遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要貼合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的**也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

　　三是不斷**思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。按照**思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把**思想體此刻具體的工作中。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，及時(shí)向*委**帶給科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。

　　四是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制*、*、享樂(lè)**和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《*》》從嚴(yán)要求自我，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)儉、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終持續(xù)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)理解***和群眾的**，管住自我，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)*紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的*員****形象。

今后的努力方向和改進(jìn)措施4

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提供好理論素養(yǎng)和思想水*。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)下工夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)放在首位，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立*的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還有要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，法律意識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　　2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。用語(yǔ)進(jìn)取，在工作中樹(shù)立超前意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極是一個(gè)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自己的本質(zhì)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

　　3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，做到工作認(rèn)真，務(wù)實(shí)，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績(jī)，干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本的理念，發(fā)放密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)生中，傾聽(tīng)學(xué)生呼聲，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮思政課教師的優(yōu)勢(shì)，與學(xué)生打成一票。

　　4、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，進(jìn)一步增強(qiáng)大局責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施5

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識(shí)；積極參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識(shí)。

　　3、開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立大局意識(shí)

　　在教學(xué)工作中，要開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對(duì)照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施6

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和本事

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識(shí)；積極參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識(shí)。

　　3、開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立大局意識(shí)

　　在教學(xué)工作中，要開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對(duì)照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

　　破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對(duì)照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施7

　　自從開(kāi)展*的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，透過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，聯(lián)系自我近幾年的思想和工作實(shí)際，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找自我在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因和根源進(jìn)行了全面而更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

　　一、遵守*的**紀(jì)律、貫徹落實(shí)和執(zhí)行**八項(xiàng)規(guī)定狀況

　　長(zhǎng)期以來(lái)，自我嚴(yán)格遵守*的**紀(jì)律，堅(jiān)持*的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在**上堅(jiān)決的同*持續(xù)高度一致，不公開(kāi)發(fā)表與*相悖的**，不做與*相違的行動(dòng)，但對(duì)重特大事故的處理、安全執(zhí)法困難等問(wèn)題有過(guò)不一樣意見(jiàn)或與個(gè)別人討論過(guò)不一樣看法。對(duì)《****關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》我堅(jiān)決擁護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行，但在安全生產(chǎn)執(zhí)法中講“籠統(tǒng)話(huà)”、執(zhí)法車(chē)使用不如私家車(chē)愛(ài)惜等現(xiàn)象有時(shí)還會(huì)發(fā)生。

　　按照**《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》要求，本人鄭重承諾：不出入私人會(huì)所，不理解和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

　　二、“*”方面存在的突出問(wèn)題

　　對(duì)照*及**關(guān)于改善作風(fēng)的一系列文件要求，自我還存在諸多不足，現(xiàn)對(duì)照“*”逐一剖析如下：

　　1、*方面。學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，學(xué)用時(shí)有脫節(jié);有時(shí)寫(xiě)材料重形式弱實(shí)效，問(wèn)題反映比較少;解決實(shí)際問(wèn)題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實(shí)不夠好，對(duì)企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不夠。

　　2、*方面。深入村民**研究不夠，傾聽(tīng)村民呼聲不夠。自認(rèn)為在隊(duì)長(zhǎng)家里面坐坐，在少數(shù)群眾**家中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在莊上看看就能了解民意，實(shí)則不然。

　　3、享樂(lè)**方面。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。

　　4、奢靡之風(fēng)方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)儉意識(shí)有所淡化，天氣熱一點(diǎn)就開(kāi)空調(diào)，較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室電腦不關(guān)。

　　三、產(chǎn)生“*”問(wèn)題的原因

　　從本質(zhì)剖析自我產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，主要是心靈深處世界觀、人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生了必須偏差，具體表此刻“五個(gè)放松”上。

　　1、有時(shí)放松了夢(mèng)想信念堅(jiān)守。這次活動(dòng)讓自我猛醒，夢(mèng)想信念是航標(biāo)、燈塔，勢(shì)務(wù)必臾不離、堅(jiān)定不移，覺(jué)得*社會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)是信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。作為*支部*，帶領(lǐng)*員當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)的決心是大的，但具體工作做起來(lái)又存在較大難度，成效不明顯。

　　2、有時(shí)放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。以前自認(rèn)為*的宗旨意識(shí)是比較強(qiáng)的，透過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，覺(jué)得沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，精神狀態(tài)和積極心也不夠，很少認(rèn)真去細(xì)想：工作為了什么*員應(yīng)做什么**榜樣該是什么

　　3、有時(shí)放松了*性修養(yǎng)升華�？傉J(rèn)為工作了幾年，*性和*的原則性都是較強(qiáng)的，且有必須的文化和技能，勝任工作還是能夠的，出現(xiàn)過(guò)驕傲自滿(mǎn)情緒。此刻思想才有了轉(zhuǎn)變，*性修養(yǎng)是一輩子的事情，僅有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，務(wù)必時(shí)刻加強(qiáng)**理論、**紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識(shí)、**藝術(shù)和治理潛力等多方面修養(yǎng)，才能不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展的需要。

　　4、有時(shí)放松了**紀(jì)律約束。受*的培養(yǎng)教育多年，執(zhí)行*的**紀(jì)律是比較好的。透過(guò)剖析，感到還是有必須差距，聯(lián)系實(shí)際做得不夠，思想**不透徹，適應(yīng)環(huán)境變化不及時(shí)，工作作風(fēng)不夠細(xì)致，與人民群眾要求有脫節(jié)。

　　5、有時(shí)放松了道德品行提升。從道德層面來(lái)說(shuō)，“講*性、重品行、作表率”的理念沒(méi)有從根本上深入，離“崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的*員思想道德品行要求還有不小的差距;對(duì)照*的全心全意為人民服務(wù)宗旨看，艱苦奮斗的精神淡化了，學(xué)習(xí)**理論勁頭小了些，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)間少了些，積極心也差了些。

　　四、今后的努力方向和改善措施

　　(一)努力方向。

　　清晰梳理自身的問(wèn)題和不足，認(rèn)真剖析改善。今后決心在鎮(zhèn)*委*的**下，按照*員**標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)**，把群眾利益放首位，兢兢業(yè)業(yè)工作，多謀全局之事，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。

　　(二)改善措施。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升干事成事潛力。學(xué)習(xí)透和掌握好*同志關(guān)于群眾路線的重要論述等文章，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，獲得啟發(fā)，提高自我的**敏銳性、洞察力和鑒別力;認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析，解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，改善工作作風(fēng)，提高工作效率;要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)為我用，小事抓起，實(shí)事著手，用正確的理論思想體系科學(xué)的武裝和指導(dǎo)工作實(shí)踐。

　　2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在“三勤”上下真功夫。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，生活上要勤儉節(jié)儉，艱苦樸素，戒驕戒躁，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;思想上要勤奮努力，深入實(shí)際，傾聽(tīng)意見(jiàn)，想企業(yè)所想，急群眾所急;工作上要勤政苦練，腳踏實(shí)地，服從大局，迎難而上。

　　3、進(jìn)一步持續(xù)清正廉潔，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)正氣。要有戰(zhàn)勝自我的魄力，抗得起**，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，自重自愛(ài)，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，崇尚愛(ài)崗敬業(yè)正能量，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)****道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，身先士卒，盡心盡責(zé)。

　　4、進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為促實(shí)效。開(kāi)拓創(chuàng)新，不能也不是蠻干，而是實(shí)事求是基礎(chǔ)上的解決問(wèn)題的態(tài)度和方法。首先，要?jiǎng)?chuàng)新理念，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)工作理念創(chuàng)新，不斷探索新思路、新方法，實(shí)現(xiàn)克服困難取得勝利的新途徑;其次，要?jiǎng)?chuàng)新舉措，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，身體力行，務(wù)實(shí)奮進(jìn)。

　　總之，我要在**和同志們的幫忙**下，提高認(rèn)識(shí)，理解**，改正缺點(diǎn)不足，以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施8

　　經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析自我，查找原因，充分認(rèn)識(shí)到自身還存在一些不足，下頭，將存在的不足和整改措施匯報(bào)如下。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、*性觀念不夠強(qiáng)、宗旨意識(shí)有所淡化。在大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng)，講**的具體本事不夠高。

　　2、作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實(shí)有差距、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動(dòng)想事謀事少，出謀劃策少。

　　3、素質(zhì)本事有差距，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。理解思維本事停留在原先的層次上，存在習(xí)慣思維，思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

　　4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識(shí)有所淡化。在工作指導(dǎo)上有偏差，對(duì)部隊(duì)建設(shè)一些深層次問(wèn)題、難題關(guān)注不夠，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情景、新問(wèn)題把握不準(zhǔn)。

　　5、號(hào)令意識(shí)不強(qiáng)、法紀(jì)意識(shí)淡薄。落實(shí)指示存在打折扣、報(bào)喜藏憂(yōu);自律意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　二、整改措施和努力方向

　　1、堅(jiān)定夢(mèng)想信念，奠定思想基礎(chǔ)。正確的夢(mèng)想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強(qiáng)**事業(yè)心職責(zé)感的思想基礎(chǔ)，自我要加強(qiáng)**理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的思想，堅(jiān)決抵御****領(lǐng)域錯(cuò)誤**影響，在大是大非問(wèn)題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場(chǎng)、堅(jiān)持****，始終與*、*堅(jiān)持高度一致，始終把*和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊(duì)建設(shè)上，增強(qiáng)工作的原則性戰(zhàn)斗性。

　　2、改善工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，一切以法律法規(guī)和*紀(jì)政紀(jì)、軍紀(jì)為準(zhǔn)繩，以條令條例和部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章**來(lái)約束自我，經(jīng)常進(jìn)行自我反省、勇于開(kāi)展****，正確對(duì)待個(gè)人**，解決好做人與做事的問(wèn)題，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)為基層解難題。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，端正工作思想，注重質(zhì)量效益，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持**開(kāi)展工作，克服*、*，集中心思和精力干工作，堅(jiān)決反對(duì)和克服私心雜念。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性、強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自我的工作、思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高工作本事、確定和分析本事。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧�。拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作本事和呈文辦事本事，確實(shí)做到“***能講，坐下來(lái)能寫(xiě)、蹲下去能干”的合格**。

　　4、加強(qiáng)*性修養(yǎng)，陶冶道德情操。加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，注重品行修養(yǎng)，自覺(jué)遵紀(jì)守法、遵守各項(xiàng)規(guī)章**，規(guī)范自我的行為，自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，時(shí)刻牢記自我是一名*員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當(dāng)奢侈者，爭(zhēng)做勤儉人，堅(jiān)

今后的努力方向和改進(jìn)措施9

　　一、存在的問(wèn)題和不足

　　1、學(xué)習(xí)方法不對(duì)。這天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高，講起來(lái)一套，落實(shí)不到具體的教育教學(xué)行動(dòng)上。

　　2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)�？创�具體教學(xué)難題習(xí)慣使用網(wǎng)絡(luò)，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條**、本本**傾向，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　3、教學(xué)方法不夠活。自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的潛力比較差，在處理問(wèn)題上不夠靈活，方法不夠多。

　　4、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與****的勇氣，在同事中間不敢大膽批評(píng)他人，即使自我有不一樣看法，也不愿公開(kāi)自我的觀點(diǎn)，因?yàn)楣赐ㄉ�，也不敢大膽�?**反映群眾的意見(jiàn)和要求，沒(méi)有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。

　　5、待人接物不夠細(xì)。待人接物**咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事，恨之有過(guò)。性子急，有時(shí)候說(shuō)話(huà)不仔細(xì)思考，直來(lái)直去，讓人理解不了，甚至造成誤解。

　　二、整改的措施

　　透過(guò)學(xué)習(xí)新修訂的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》，我找到了產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是自我放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自我的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自我對(duì)自我的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，要加強(qiáng)以下工作：

　　1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是要提高教師法制理論素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是在要求教師在業(yè)務(wù)上，勤練內(nèi)功，努力提高自我的服務(wù)潛力和服務(wù)水*，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

　　2、強(qiáng)化職責(zé)，提高效率。對(duì)自我的工作多用心、用腦，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　3、開(kāi)拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水*。要在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想，急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)做讓學(xué)生喜愛(ài)、讓家長(zhǎng)放心的教師。

　　4、正確處理好**與執(zhí)教之間的關(guān)系：要做好**執(zhí)教核心在于正確處理好**與執(zhí)教之間的關(guān)系，首先在執(zhí)教過(guò)程中要堅(jiān)持法律意識(shí)，禁忌按照主觀意愿隨意對(duì)學(xué)生處罰;其次要靈活理解和運(yùn)用法律法規(guī)，避免盲目的教條式的按照法律文字執(zhí)教，畏首畏尾從而對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的各種問(wèn)題不敢過(guò)問(wèn)。

　　5、加強(qiáng)對(duì)教育方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)：透過(guò)各種方式(學(xué)校**培訓(xùn)、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等)結(jié)合目前自身的特點(diǎn)，逐步開(kāi)展各種教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，避免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)還不清楚是否違法。

　　6、在法律的框架下，做好課堂突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施：根據(jù)實(shí)際狀況總結(jié)課堂上可能發(fā)生的各種狀況，針對(duì)這些狀況制定與之對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。措施的核心是在合法的范圍內(nèi)，關(guān)鍵是不斷的總結(jié)和完善。

　　7、建立健全教師―學(xué)生―家長(zhǎng)互動(dòng)聯(lián)系機(jī)制：合理的教育體制應(yīng)將家長(zhǎng)納入到學(xué)生的教育管理中來(lái)。這樣來(lái)一方面能夠透過(guò)家長(zhǎng)來(lái)管理學(xué)生，彌補(bǔ)家長(zhǎng)在學(xué)生管理方面的職責(zé)缺失，另一方面能夠避免教師在處理某些事情時(shí)要違法的尷尬處境。

　　8、學(xué)**教師**執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)：充分的吸收老教師在教育學(xué)生過(guò)程中的各種經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到實(shí)際工作中，同時(shí)不斷的反思執(zhí)教過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，不斷提高自身**執(zhí)教的水*。

　　總之，我將抓住這次整改活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照學(xué)校要求，在**和教師們的大力幫忙下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，從而使自我在思想觀念、教學(xué)作風(fēng)都有明顯提高。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提供好理論素養(yǎng)和思想水*。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)下工夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)放在首位，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立*的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還有要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，法律意識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　　2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。用語(yǔ)積極，在工作中樹(shù)立超前意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極是一個(gè)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自己的本質(zhì)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

　　3、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，做到工作認(rèn)真，務(wù)實(shí)，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績(jī)，干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本的理念，發(fā)放密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)生中，傾聽(tīng)學(xué)生呼聲，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮思政課教師的優(yōu)勢(shì)，與學(xué)生打成一票。

　　4、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，進(jìn)一步增強(qiáng)大局責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5篇（擴(kuò)展5）

——一年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量分析及改進(jìn)措施3篇

一年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量分析及改進(jìn)措施1

　　一、教學(xué)成績(jī)以及試卷分析

　　本學(xué)期我任教的是一年級(jí)語(yǔ)文，上期期末考試成績(jī)處于全鎮(zhèn)后面，還需繼續(xù)努力。

　　從整體來(lái)看，試卷命題注重雙基考查，突出語(yǔ)文教學(xué)的訓(xùn)練性；增加閱讀量，提高自主學(xué)習(xí)能力；考試難度較大，涵蓋的知識(shí)面廣；試題類(lèi)型全、新、活，突出了對(duì)學(xué)生審題、思考、分析，概括等能力考查，孩子們基本上都考出了自己的真實(shí)水*，也讓大家對(duì)今后的學(xué)習(xí)充滿(mǎn)了信心，對(duì)今后教師的教學(xué)具有一定的導(dǎo)向性。

　　二、成績(jī)靠后成因分析

　　1、個(gè)別學(xué)生書(shū)寫(xiě)欠美觀，行款不夠整齊，主要原因是沒(méi)有時(shí)間去訓(xùn)練、指導(dǎo)，學(xué)生書(shū)寫(xiě)習(xí)慣沒(méi)有養(yǎng)成。

　　2、拼音必須鞏固，部分孩子拼音學(xué)的不牢固。識(shí)字方面會(huì)寫(xiě)的字掌握不好，會(huì)認(rèn)的字去掉拼音后不認(rèn)得。

　　3、閱讀丟分較重，沒(méi)有時(shí)間系統(tǒng)的進(jìn)行訓(xùn)練，*時(shí)訓(xùn)練時(shí)沒(méi)有抓住重點(diǎn)。

　　4、對(duì)于后進(jìn)生的輔導(dǎo)不到位，學(xué)生的學(xué)**慣較差。

　　5、用于備課、填寫(xiě)資料的時(shí)間太多太多，沒(méi)有時(shí)間鉆研教材教法。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、面向課堂要效率：抓好課堂教學(xué)，形式多樣扎實(shí)有效地進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)訓(xùn)練，讓學(xué)生在反復(fù)的積累運(yùn)用中牢固掌握字形、詞義，并能舉一反三，靈活運(yùn)用。

　　2、注重寫(xiě)字、識(shí)字教學(xué)。這學(xué)期識(shí)字量很大，每課都有6個(gè)會(huì)寫(xiě)的生字，在指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)字時(shí)要多下功夫。每課有10個(gè)左右會(huì)認(rèn)的字，多形式的讓學(xué)生認(rèn)字。

　　3、對(duì)于閱讀題，要多練習(xí)，多讀課外書(shū)。題做多了，書(shū)讀多了，遣詞造句、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的運(yùn)用也都會(huì)了，這也是學(xué)好語(yǔ)文最有效的方法。

　　4、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，特別是邱基祥、林華強(qiáng)、楊燦、朱遠(yuǎn)澤、田恩來(lái)、朱屹林、江成宣、李建寧等。作業(yè)因人而異，給后進(jìn)生優(yōu)先權(quán)，優(yōu)先**，優(yōu)先指導(dǎo)，優(yōu)先批改作業(yè)。

　　5、培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真讀題和做完后檢查的好習(xí)慣。

　　6、根據(jù)學(xué)生的記憶周期，制定相吻合的復(fù)習(xí)計(jì)劃，使知識(shí)的記憶更加深刻。

　　7、加強(qiáng)審題的訓(xùn)練，提高理解能力，徹底根除學(xué)生對(duì)老師的依賴(lài)性。在*時(shí)的教學(xué)中，訓(xùn)練孩子做什么都要有耐心和細(xì)心，不可毛毛躁躁，敷衍了事。

　　8、多種形式測(cè)試與考察學(xué)生的掌握程度，始終把拼音、生字，詞語(yǔ)的掌握放在訓(xùn)練的首位，加大訓(xùn)練的深度和廣度，注重*時(shí)的積累，當(dāng)天內(nèi)容當(dāng)天鞏固。

　　9、多激勵(lì)學(xué)生，評(píng)價(jià)**應(yīng)及時(shí)有效，激發(fā)學(xué)生興趣，調(diào)動(dòng)積極性。踏踏實(shí)實(shí)做事，向課堂要效率，盡全力提高教學(xué)成績(jī)。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5篇（擴(kuò)展6）

——成本**存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施 (菁選3篇)

成本**存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施1

　　摘要 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化,成本**越來(lái)越成為企業(yè)發(fā)展的新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),也是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要**�，F(xiàn)今的市場(chǎng)更多的是買(mǎi)方市場(chǎng)，每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)都有眾多企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)，而生產(chǎn)的往往是同質(zhì)產(chǎn)品，差異不大，這時(shí)，如果企業(yè)的成本比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有優(yōu)勢(shì)，那么它就可以運(yùn)用低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)**，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。本文從如何降低成本的角度，論述成本**的含義和意義，指出成本**在我國(guó)企業(yè)中存在的一系列問(wèn)題，并提出實(shí)現(xiàn)成本**應(yīng)采取的幾項(xiàng)措施。

　　關(guān)鍵詞 成本**的意義;問(wèn)題;措施

　　所謂成本**，有廣義和狹義之分。狹義的成本**是指對(duì)生產(chǎn)階段產(chǎn)品成本的**，即企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)用以成本**為主的各種方法，設(shè)定成本限額為目標(biāo)，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，在執(zhí)行決策過(guò)程中以實(shí)際成本和成本限額比較，衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，實(shí)現(xiàn)降低超過(guò)預(yù)期的成本限額，降低成本支出絕對(duì)額的過(guò)程。廣義的成本**涉及企業(yè)的全部活動(dòng)，指管理方面通過(guò)有效措施，以達(dá)到成本最小化的目的，使之達(dá)到預(yù)先規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量。它是成本管理的同義詞，包括了一切降低成本的努力。它既包括生產(chǎn)階段的產(chǎn)品制造成本的**，也包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)成本的**，同時(shí)還包括產(chǎn)品的使用成本、維護(hù)保養(yǎng)成本和廢氣成本等一系列與產(chǎn)品有關(guān)的所有企業(yè)資源耗費(fèi)的**。

　　一、成本**的意義

　　成本**是企業(yè)成本管理的核心環(huán)節(jié)。建立健全成本**系統(tǒng)，對(duì)于充分發(fā)揮成本管理的職能，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水*和經(jīng)濟(jì)效益具有重要的作用。

　　(一)成本**是降低產(chǎn)品成本、增加贏利，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑

　　產(chǎn)品成本的高低對(duì)于企業(yè)贏利水*的影響很大。因此，對(duì)于所有與產(chǎn)品成本有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都應(yīng)建立完善的成本****和成本**方法，其****越嚴(yán)謹(jǐn)、完善，效果越好。

　　(二)成本**的實(shí)施為財(cái)務(wù)物資的安全提供了**上的保證

　　企業(yè)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資(包括貨幣資金、存貨等)的收入、保管和使用，是分別由不同的部門(mén)負(fù)責(zé)的。通過(guò)成本****，特別是在成本**中采用的內(nèi)部牽制**，就能避免**盜竊、浪費(fèi)丟失、計(jì)量不準(zhǔn)等弊端的發(fā)生。從而有效地保護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的安全完整，這是成本**不可忽視的環(huán)節(jié)。

　　(三)成本**在企業(yè)諸**系統(tǒng)中起著綜合的**作用

　　成本**是用**的貨幣計(jì)量單位來(lái)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行反映和**，能夠直接體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因而它具有很強(qiáng)的綜合性，在整個(gè)企業(yè)的**系統(tǒng)中起著綜合的**作用。

　　(四)成本**有利于社會(huì)資源的合理配置與有效使用

　　從宏觀角度看，除了企業(yè)微觀成本**以外，國(guó)家對(duì)生產(chǎn)力的配置，國(guó)民經(jīng)濟(jì)比例的協(xié)調(diào)等都是成本**的體現(xiàn)，它能使有限的社會(huì)資源分配相對(duì)合理，進(jìn)一步提高資源使用的有效性，從而緩解我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展與資源需求量大，人均資源擁有量少的矛盾。

　　二、成本**存在的問(wèn)題

　　隨著我國(guó)****市場(chǎng)體制的逐步確立，許多企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，采取有助于加強(qiáng)成本**的管理方式，并取得了顯著的成效。但仍有一部分企業(yè)的成本**水*比較落后，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　(一)成本**觀念落后

　　傳統(tǒng)的成本**觀念以是否節(jié)約為標(biāo)準(zhǔn)，片面強(qiáng)調(diào)降低成本，節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，這種以“成本節(jié)省“為主導(dǎo)的成本**，一方面會(huì)挫傷企業(yè)為未來(lái)績(jī)效而支出某些短期看來(lái)是高昂的費(fèi)用的積極性，從而影響企業(yè)的技術(shù)革新和產(chǎn)品的更新?lián)Q代;另一方面還會(huì)因顧及局部要求而損害企業(yè)的整體目標(biāo)。

　　(二)對(duì)成本的功能變化認(rèn)識(shí)不足

　　市場(chǎng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益的場(chǎng)所，也是生產(chǎn)的導(dǎo)向，但是許多企業(yè)卻脫離市場(chǎng)需求進(jìn)行生產(chǎn)，片面強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量。現(xiàn)在不少企業(yè)僅僅考慮通過(guò)提高產(chǎn)量降低成本，利用低成本形成的價(jià)格優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)取市場(chǎng)份額。但是這種做法沒(méi)有很好地考慮市場(chǎng)的容量，一旦市場(chǎng)需求已飽和或者彈性不足，那么企業(yè)的產(chǎn)量越高，所造成的損失就越大，這好比一個(gè)人跑的方向錯(cuò)了，你跑得越快，離目標(biāo)就越遠(yuǎn)，從而形成不斷降價(jià)的惡性循環(huán)，這樣企業(yè)的生存也會(huì)面臨很大的障礙。

　　(三)成本管理過(guò)分依賴(lài)現(xiàn)有的成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)

　　我國(guó)相當(dāng)一部分企業(yè)的成本管理系統(tǒng)未能采用靈活多樣的成本管理方法，使得成本管理陷于單純的為降低成本而降低成本的怪圈，更不能提供決策所需的正確信息，沒(méi)有深入反映經(jīng)營(yíng)過(guò)程，不能提供各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的成本信息，以及各個(gè)環(huán)節(jié)成本發(fā)生的前因后果，有時(shí)甚至出現(xiàn)連編制成本報(bào)表的人，也難以解釋產(chǎn)品成本構(gòu)成的尷尬局面，從而誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定。

　　(四)缺乏健全的成本****體系

　　我國(guó)企業(yè)在尋找走出困境的途徑時(shí)，目前較多的考慮采用租賃、拍賣(mài)、兼并、破產(chǎn)、債轉(zhuǎn)股等“外科手術(shù)“，尤其是國(guó)有企業(yè)一味尋求國(guó)家提供優(yōu)惠**來(lái)扶持，改制改組過(guò)程中“內(nèi)部人**“的現(xiàn)象嚴(yán)重，而較少考慮建立健全成本管理運(yùn)行機(jī)制，真正從提高內(nèi)部管理水*入手。另外，宏觀成本管理體制不完善，檢測(cè)不力，也影響到企業(yè)健全內(nèi)部成本**機(jī)制的主動(dòng)性。

　　(五)企業(yè)成本管理理論和內(nèi)容僵化

　　從戰(zhàn)略的角度來(lái)看，許多企業(yè)的成本管理只習(xí)慣于對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本進(jìn)行**，而忽視對(duì)產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、投資和日常管理活動(dòng)發(fā)生的成本進(jìn)行**。

　　(六)成本****的老化

　　從上世紀(jì)五十年代起，世界進(jìn)入一個(gè)更新的時(shí)代，企業(yè)面臨的**、經(jīng)濟(jì)、文化和自然環(huán)境與過(guò)去相比競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)需要處理的信息量日益龐大。對(duì)于大量的信息處理，靠手工是難以勝任的。但是**開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)企業(yè)在運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)處理成本信息方面已經(jīng)明顯落武，較多的企業(yè)仍然處于手工操作階段，這必然制約成本管理水*的提高。

　　(七)忽視對(duì)企業(yè)成本管理文化的塑造

　　我國(guó)企業(yè)的成本**運(yùn)行機(jī)制過(guò)多地依賴(lài)行政**來(lái)增加成本**的約束力，難以發(fā)揮人們的積極性和創(chuàng)造性，更談不上素企業(yè)的成本管理文化，在有些企業(yè)里存在這樣一種現(xiàn)象“正品當(dāng)廢品、鋼材當(dāng)廢鐵、紙張當(dāng)抹布、電腦成了游戲機(jī)、電話(huà)成了聊天工具、能奢侈決不節(jié)約，每天總覺(jué)得錢(qián)太少，時(shí)間太多。

　　三、加強(qiáng)成本**的主要措施

　　(一)樹(shù)立新的成本**概念

　　(1)樹(shù)立企業(yè)成本經(jīng)營(yíng)的概念;

　　(2)樹(shù)立企業(yè)依靠成本競(jìng)爭(zhēng)概念;

　　(3)樹(shù)立作業(yè)成本概念。

　　(二)建立合理有效的成本****

　　建立合理有效的成本****是進(jìn)行成本**的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略措施。成本**的激勵(lì)約束機(jī)制的主要程序和措施蟻蠶包括以下幾個(gè)方面：

　　(1)根據(jù)部門(mén)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象;

　　(2)明確業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)目標(biāo);

　　(3)對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象設(shè)立請(qǐng)假指標(biāo);

　　(4)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，選擇評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

　　(5)對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)，得出結(jié)論;

　　(6)提出評(píng)價(jià)報(bào)告;

　　(7)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行考核與激勵(lì)。

　　(三)搞好技術(shù)開(kāi)發(fā)，提高科技水*和效益

　　開(kāi)發(fā)一項(xiàng)全新的技術(shù)，雖然耗費(fèi)較大，在短期內(nèi)的效果并不明顯，但從長(zhǎng)期的角度分析，則可能帶來(lái)長(zhǎng)期的、大量的成本節(jié)省，這種技術(shù)開(kāi)發(fā)的投資是合適的。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的客觀情況指定技術(shù)改造規(guī)劃，加強(qiáng)培養(yǎng)科技隊(duì)伍，依靠自己的科研力量與科技單位、高校院及其他企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行年紀(jì)書(shū)開(kāi)發(fā)，尤其加強(qiáng)對(duì)成本影響較大的環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，用科技力量解決成本居高不下的現(xiàn)狀，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　(四)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，降低產(chǎn)品壽命周期成本

　　在現(xiàn)代企業(yè)**下，質(zhì)量和成本是企業(yè)的生命，又是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中能否取勝的關(guān)鍵。有人認(rèn)為強(qiáng)梁質(zhì)量會(huì)引起成本增加，尤其在產(chǎn)品供不應(yīng)求時(shí)往往忽視質(zhì)量問(wèn)題。從企業(yè)整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益看，提高質(zhì)量與降低成本是**的。因此，企業(yè)要樹(shù)立提高質(zhì)量就是降低成本的概念，正確處理成本與質(zhì)量的關(guān)系。

　　(五)加快成本管理**的現(xiàn)代化

　　在信息時(shí)代，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為中心的信息管理**已經(jīng)成為降低成本的主要**，其降低成本的'作用是傳統(tǒng)方法所無(wú)法比擬的。因此，企業(yè)應(yīng)投入適當(dāng)?shù)呢?cái)力、物力和人力，統(tǒng)籌信息管理系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃，建立ERP系統(tǒng)，減少企業(yè)各自為戰(zhàn)，盲目投入，重復(fù)浪費(fèi)的現(xiàn)象。

　　(六)提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)全員的成本意識(shí)

　　在成本管理中，對(duì)企業(yè)成本產(chǎn)生影響的主觀動(dòng)因包括職工的成本管理意識(shí)、綜合素質(zhì)、集體意識(shí)、企業(yè)主人翁地位意識(shí)、工作態(tài)度和責(zé)任感、工人之間以及工人與**間的人際關(guān)系等。人為的主觀動(dòng)因具有巨大的潛力，對(duì)其加以重視，可更有效地降低成本，改善企業(yè)成本管理工作起很大的作用。建立一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，那么在成本**中可以走出一條新路子。要在企業(yè)中培養(yǎng)全體職工的成本意識(shí)，企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)人人關(guān)心成本的文化氛圍。企業(yè)在降低成本的過(guò)程中，應(yīng)使人人都關(guān)心成本，形成一種良好的降低成本的機(jī)制。

　　參考文獻(xiàn)

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成本**存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施2

　　摘 要 對(duì)于施工企業(yè)來(lái)講，成本的變動(dòng)對(duì)于施工效果具有重大影響，良好的成本管理是充分利用各項(xiàng)資源，同時(shí)保證工程按質(zhì)按量按時(shí)完成的關(guān)鍵。本文對(duì)施工企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)施工企業(yè)成本管理的方式做了探討。

　　關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 成本**

　　一、當(dāng)前施工企業(yè)成本管理的問(wèn)題

　　當(dāng)前企業(yè)的成本管理面臨新的形勢(shì)，其成本管理方式并未做到與時(shí)俱進(jìn)，仍存在以下不足。

　�。ㄒ唬┏杀竟芾砝砟盥浜�

　　在實(shí)際施工過(guò)程中，因債權(quán)債務(wù)關(guān)系、人情關(guān)系往來(lái)、作業(yè)環(huán)節(jié)的不同等容易出現(xiàn)成本管理責(zé)任不明的情況，工程前后成本管理相互脫節(jié)，財(cái)務(wù)人員與項(xiàng)目經(jīng)理相互推脫責(zé)任，施工企業(yè)成本管理只能在工程結(jié)束后進(jìn)行成本核算和分析，事前、事中的成本管理無(wú)法落實(shí)，導(dǎo)致事后成本無(wú)法**，只是被動(dòng)地進(jìn)行核算，成本管理理論和實(shí)踐都有極大的改進(jìn)空間。

　�。ǘ�）成本管理的范圍不全面

　　受傳統(tǒng)思路和社會(huì)實(shí)際的影響，管理者只關(guān)心可以明確用數(shù)字表示的部分，對(duì)于工程生命周期各階段的管理和維護(hù)缺乏關(guān)注，只是看到了企業(yè)成本管理的一小部分。在施工前期，因?yàn)閷?duì)工程研發(fā)設(shè)計(jì)階段成本管理的不重視，造成了企業(yè)資源的浪費(fèi)；施工過(guò)程中，對(duì)于資源供應(yīng)、工程支撐等其他間接成本的忽視也給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了嚴(yán)重的成本負(fù)擔(dān)。這些都使施工企業(yè)的成本管理范圍過(guò)于狹窄，損害了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　（三）施工信息管理不健全

　　施工信息的不健全、不及時(shí)都會(huì)直接或間接地影響企業(yè)的施工成本，進(jìn)而影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，但目前仍存在許多施工企業(yè)的部分施工環(huán)節(jié)采用傳統(tǒng)的核算模式，致使施工過(guò)程中成本信息失真，增大了企業(yè)施工成本，降低了施工效益。對(duì)此，要?jiǎng)?chuàng)新施工企業(yè)成本管理的方式。

　　二、改進(jìn)施工企業(yè)成本管理的對(duì)策

　　針對(duì)當(dāng)前施工企業(yè)成本管理面臨的新形勢(shì)和當(dāng)前施工企業(yè)實(shí)際成本管理存在的問(wèn)題，提出以下創(chuàng)新管理的方式。

　　（一）改變成本管理理念

　　只有適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的新思想、新理念，才能在日益變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。企業(yè)的管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到成本管理對(duì)于施工企業(yè)的特殊意義，從企業(yè)戰(zhàn)略層面**規(guī)劃成本管理，從戰(zhàn)略層面來(lái)處理企業(yè)內(nèi)部成本以及與供應(yīng)商、客戶(hù)等外部成本，現(xiàn)資源的綜合利用。第一，向全體員工宣傳先進(jìn)的成本管理理念，讓其充分認(rèn)識(shí)到成本管理與每位員工息息相關(guān)。第二，管理者應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際和國(guó)家的**導(dǎo)向及時(shí)轉(zhuǎn)變成本管理理念，并使之與企業(yè)自身實(shí)際結(jié)合，通過(guò)制定執(zhí)行具體的成本管理戰(zhàn)略來(lái)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　�。ǘ�）改變成本核算方法

　　當(dāng)前的成本管理中信息失真造成了嚴(yán)重的資金浪費(fèi)，改進(jìn)成本管理，使用先進(jìn)的成本管理方法勢(shì)在必行。企業(yè)應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面：

　　第一，基于信息技術(shù)建立綜合的成本管理系統(tǒng)，使企業(yè)各部門(mén)的信息得以通暢、真實(shí)地傳遞；

　　第二，企業(yè)的成本管理戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略應(yīng)該協(xié)同前進(jìn)，而不應(yīng)是經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)環(huán)節(jié)，成本管理應(yīng)貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的整個(gè)過(guò)程；

　　第三，同時(shí)管理企業(yè)施工過(guò)程中的成本和收入，使用成本收益比等相對(duì)指標(biāo)，從收入源頭**成本管理；

　　第四，設(shè)立成本管理的循環(huán)體系，將預(yù)算、**、考核等財(cái)務(wù)方面與計(jì)劃、決策、施工過(guò)程結(jié)合，每個(gè)環(huán)節(jié)都要盡可能完美，保證工程的正常有序進(jìn)行。

　　（三）發(fā)揮成本管理中人的作用

　　管理者始終是施工企業(yè)一切工程實(shí)施的核心，且施工企業(yè)通常是以項(xiàng)目經(jīng)理為首，企業(yè)結(jié)構(gòu)比較松散，所以對(duì)于特定的項(xiàng)目來(lái)講，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)此最為熟悉，相當(dāng)于該項(xiàng)目的最高層管理者。而大量研究表明，薪酬對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理具有一定的激勵(lì)作用，應(yīng)設(shè)計(jì)合理的薪酬管理體系，從激勵(lì)層面提升項(xiàng)目經(jīng)理工作的積極性，做好本項(xiàng)目的成本管理工作。在其他的人工成本**方面，可通過(guò)合理的人員配置，充分發(fā)揮每名員工的工作技能和潛力，同時(shí)進(jìn)行人員培訓(xùn)，采用人員前饋**的方法避免此后不良事件的發(fā)生，降低意外成本。除此之外，管理者的責(zé)任對(duì)于成本管理具有重要影響。合情合理的責(zé)任成本是考核的真正依據(jù)，實(shí)施成本管理應(yīng)制定客觀的責(zé)任成本預(yù)算，并利用信息技術(shù)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任成本的執(zhí)行情況，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾正，同時(shí)收集信息，為以后的成本管理提供經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)材料成本**

　　對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的材料非常關(guān)鍵，不同類(lèi)型的施工材料可采用分批次購(gòu)進(jìn)的方法，縮短采購(gòu)流程，還可采用經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的物流方式，降低物流支出。倉(cāng)儲(chǔ)部分要嚴(yán)格**材料的領(lǐng)用數(shù)量，員工及時(shí)將剩下的材料送回倉(cāng)庫(kù)，杜絕浪費(fèi)，并且按時(shí)盤(pán)點(diǎn)材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)材料儲(chǔ)藏部分的問(wèn)題并糾正。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　成本是施工企業(yè)重要的管理方面，也是企業(yè)科*營(yíng)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的主要**。施工企業(yè)要提高對(duì)成本管理的重視程度，不斷學(xué)習(xí)**先進(jìn)的成本管理理念和方法，并采取相應(yīng)的措施來(lái)杜絕成本管理中的問(wèn)題，并不斷完善，進(jìn)而提升我國(guó)施工企業(yè)整體的成本管理水*，推動(dòng)社會(huì)不斷向前創(chuàng)新發(fā)展。

成本**存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施3

　　一、制造企業(yè)成本**的重要性

　　1.確保制造企業(yè)的利潤(rùn)最大化

　　我們大家都知道，利潤(rùn)大體上是收入與成本費(fèi)用的差，那么在銷(xiāo)售收入和期間費(fèi)用大體一定的情況下，只有降低成本，才能獲得最佳利潤(rùn)。所以企業(yè)要嚴(yán)控成本管理，從而使企業(yè)利潤(rùn)最大化，進(jìn)而使企業(yè)價(jià)值最大化。

　　2.增**造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

　　眾所周知，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力有外在的和內(nèi)在的。外部因素有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng);內(nèi)部因素有全體職工的美好愿景。那么如果一個(gè)制造業(yè)如果使成本最小化，利潤(rùn)最大化，在外部它可以擊垮同行;在內(nèi)部它可以滿(mǎn)足職工較高的福利和工資薪酬，也能滿(mǎn)足投資者的高額回報(bào)，那么企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與凝聚力隨之上升。

　　3.促進(jìn)企業(yè)有效健康地發(fā)展

　　一個(gè)企業(yè)想持續(xù)有效地發(fā)展，那么它必須有一個(gè)足以它能夠生存的利潤(rùn)保障空間，前面我們說(shuō)過(guò)，無(wú)論是讓利、折價(jià)、折扣等方式銷(xiāo)售是有一定限度的，之后制造企業(yè)就應(yīng)該千方百計(jì)地尋求降低成本管理了，如不斷地更新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，努力地從設(shè)計(jì)階段就使產(chǎn)品降低成本，提高質(zhì)量，這樣企業(yè)就會(huì)有持續(xù)的生命力，使企業(yè)蒸蒸日上。

　　二、當(dāng)前我國(guó)制造企業(yè)成本**工作存在的問(wèn)題

　　通過(guò)上邊的分析我們知道企業(yè)要想辦的好，管理是關(guān)鍵;管理要想抓的好，成本**是前提。制造企業(yè)，購(gòu)進(jìn)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一條龍，所以更應(yīng)該從最基礎(chǔ)的成本**抓起，下邊我就談?wù)剬?shí)際工作成本管控過(guò)程存在弊端。

　　1.成本管理意識(shí)薄弱，**機(jī)制不健全

　　首**管**成本管理意識(shí)薄弱。在他們的眼里，企業(yè)要發(fā)展，主要靠客戶(hù)去生存，靠安全生產(chǎn)去保障、靠訂單去發(fā)展，他們只顧眼前短期利潤(rùn)，忽略了企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，更忽略了對(duì)利潤(rùn)來(lái)源的詳細(xì)分解，這是企業(yè)成本管理薄弱的主要原因。其次財(cái)務(wù)人員的**機(jī)制不完善，財(cái)務(wù)人員每天做著簡(jiǎn)單的機(jī)械的流水作業(yè)，那就是事后用數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單地對(duì)比，提供數(shù)據(jù)后上報(bào)，這種為了上報(bào)而收集數(shù)據(jù)所謂事后考核狀況，是起不到有效的成本**的，因?yàn)樗�缺乏考核�?*與評(píng)價(jià)，更缺乏有利的分析與升華。再有對(duì)生產(chǎn)員工管控意識(shí)不到位，對(duì)于制造企業(yè)來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)車(chē)間的工人具有實(shí)干精神，這是值得贊揚(yáng)的，但是他們的綜合素質(zhì)不高這也是實(shí)實(shí)在在的，如果對(duì)他們進(jìn)行粗放式管理，不進(jìn)行成本管理的重要***，那么就加大了生產(chǎn)過(guò)程中鋪張浪費(fèi)，從而導(dǎo)致生產(chǎn)損耗增加。這種管理方式不利于企業(yè)的發(fā)展與壯大。

　　2.人力管控失衡，影響了成本**

　　制造企業(yè)的人員流動(dòng)性極大，這是普遍存在的。無(wú)論是管理者、還是普通的員工、無(wú)論是頂端的科技人員還是基層的業(yè)務(wù)骨干離職的居多。最大的原因就是管理者對(duì)成本管理意識(shí)淡薄，更缺乏對(duì)人力成本的認(rèn)識(shí)。他們認(rèn)為工人無(wú)技術(shù)含量，誰(shuí)都可以做;研發(fā)人員也無(wú)所謂，研發(fā)總是在不停地進(jìn)行，高薪總是有更好的研發(fā)人員來(lái)應(yīng)聘。其實(shí)在技術(shù)飛快發(fā)展的今天，人力成本是最寶貴的資源，包括一個(gè)生產(chǎn)員工，因?yàn)樗麄兗夹g(shù)的熟練不僅提高了生產(chǎn)效益，同時(shí)也是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。這也降低生產(chǎn)成本的有效措施。如果是核心技術(shù)研發(fā)人員的流失，不僅會(huì)影響企業(yè)對(duì)外的相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)核心機(jī)密的流失，給企業(yè)帶來(lái)的損失是巨大，這方面的案例也是舉不勝舉。所以員工的流失給企業(yè)的成本帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。

　　3.成本管理的片面性

　　在當(dāng)今社會(huì)，制造企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一地之席，加強(qiáng)成本內(nèi)控管理是企業(yè)不可缺少的重要**，但是有的制造企業(yè)卻走向了極端，總是不斷地加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的成本管理和考核，并加大獎(jiǎng)懲力度，使生產(chǎn)車(chē)間的員工上班小心翼翼，不敢半點(diǎn)馬虎，卻還是罰款頻頻來(lái)訪。但是企業(yè)成本還是達(dá)不到最終目標(biāo)，企業(yè)的管理者與執(zhí)行者都為之打傷腦筋，這種現(xiàn)象普遍存在于制造企業(yè)當(dāng)中。他們只抓成本的運(yùn)行階段，卻忽略了最為重要的成本設(shè)計(jì)階段以及資金使用成本和市場(chǎng)成本等方面的管理。我們說(shuō)節(jié)支降耗是成本**的重要環(huán)節(jié)，但是這個(gè)階段的節(jié)約成本是有一定限度的，企業(yè)應(yīng)該深挖研發(fā)設(shè)計(jì)成本，分析產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)周期成本。這樣才能即提高了經(jīng)濟(jì)效益，又降低了成本，同時(shí)還達(dá)到了效益最佳。

　　三、針對(duì)當(dāng)前我國(guó)制造企業(yè)成本**存在的問(wèn)題應(yīng)采取的措施

　　1.提高成本管理意識(shí)，建立健全成本管理機(jī)制

　　首先要提高企業(yè)主管**的成本管理意識(shí)，讓他們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)之余多學(xué)學(xué)管理，讓他們懂得真正科學(xué)管理的意義及成本管理的重要性。這樣才能開(kāi)闊他們的視野，讓他們站得高、望的遠(yuǎn)，使企業(yè)具有一個(gè)出色的領(lǐng)航人。其次在主管**的重視下，建立健全成本管理機(jī)制，嚴(yán)格要求相關(guān)財(cái)務(wù)人員，讓他們有危機(jī)感，有學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)緊迫感，這樣才能讓他們避免口常機(jī)械的為了上報(bào)而收集數(shù)據(jù)，為了考核而進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)對(duì)比工作。最終達(dá)到熟練本職工作和提高相關(guān)業(yè)務(wù)水*的目的，在原有的工作基礎(chǔ)上做好**與評(píng)價(jià)，分析與利用的綜合業(yè)務(wù)能力。使財(cái)務(wù)工作真正地為管理者做好參謀。最后加強(qiáng)基層的工人成本**意識(shí)，讓他們知道成本**關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，關(guān)系到企業(yè)的現(xiàn)在與將來(lái)，關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。讓他們從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，從心里關(guān)注節(jié)支降耗。

　　2.注重人才的引用與管理，從分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性

　　一個(gè)現(xiàn)代化管理企業(yè)為了占領(lǐng)市場(chǎng)、提高競(jìng)爭(zhēng)能力和凝聚力是離不開(kāi)人的主觀能動(dòng)性的。制造企業(yè)不是加工企業(yè)，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一條龍企業(yè)就更離不開(kāi)人的科學(xué)管控。頂尖科研人員可以在研發(fā)上為企業(yè)**地降低研發(fā)成本，從根本上降低了成本，加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo);即便是企業(yè)的普通員工其高超的技術(shù)與熟練程度也為企業(yè)的節(jié)支降耗做出了巨大的貢獻(xiàn)。所以制造企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的特點(diǎn)，制定出合理有效的用人機(jī)制，對(duì)人才進(jìn)行科學(xué)化和人性化的培養(yǎng)與管理，留住人才、用好人才、充分發(fā)揮他們的潛力與能力。從而有效地降低了研發(fā)成本、**了生產(chǎn)成本，這是成本**的重要**。

　　3.加強(qiáng)成本的全過(guò)程跟蹤管理

　　企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效益，獲取利潤(rùn)最大化，加強(qiáng)成本管理的理念是沒(méi)有錯(cuò)誤的，關(guān)鍵是要明確成本**有那些階段，并目_如何去加強(qiáng)管控，這是做好成本管控要明確的首要問(wèn)題。制造企業(yè)，成本由設(shè)計(jì)成本、生產(chǎn)成本、資金使用成本、市場(chǎng)成本、信息成本等等。制造企業(yè)最應(yīng)該抓好的是設(shè)計(jì)成本，這是為企業(yè)降低成本的最重要階段，因?yàn)樵O(shè)計(jì)階段如果就研制了使企業(yè)成本最小化的單位成本，那么再加上生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)支降耗，并運(yùn)用作用成本法加以考核并進(jìn)行**與跟蹤。這樣既能為制造企業(yè)帶來(lái)設(shè)計(jì)階段產(chǎn)品固有的成本效益，同時(shí)也能降低企業(yè)“跑冒滴漏”運(yùn)行過(guò)程中的單位成本。另外企業(yè)還應(yīng)該合理地使用資金，是資金的使用達(dá)到最佳狀態(tài)，這也是成本管控的一個(gè)重要方面，因?yàn)楹侠淼厥褂觅Y金不但盤(pán)活了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)還能為企業(yè)的良性循環(huán)源源不斷地注入新鮮的血液，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)。另外企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)市場(chǎng)成本與信息成本的管理，使成本**貫穿于企業(yè)的每個(gè)角落。有了成本的管控，更要做好成本的**，并從全員做起，**應(yīng)該貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落。企業(yè)還應(yīng)該做好**管理的*臺(tái)，并為**人保密，還有應(yīng)該在**的基礎(chǔ)上進(jìn)行跟蹤管理，并做到監(jiān)管有力度、嚴(yán)懲有依據(jù)，這樣能夠促進(jìn)促進(jìn)成本管控工作的開(kāi)展與完善，使后面的工作更好地穩(wěn)步進(jìn)行與落實(shí)。最終達(dá)到企業(yè)整體效益的提高，價(jià)值的最大。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　總之，隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，市場(chǎng)機(jī)制的需要，企業(yè)應(yīng)該多方面地做好成本管理工作，只有這樣企業(yè)才能做到成本最小化、企業(yè)價(jià)值最大化，才能使企業(yè)持續(xù)有效穩(wěn)定生存和發(fā)展。

個(gè)人缺點(diǎn)及改進(jìn)措施5篇（擴(kuò)展7）

——數(shù)學(xué)試卷分析改進(jìn)措施

數(shù)學(xué)試卷分析改進(jìn)措施1

　　一、試題分析

　　試卷內(nèi)容分析：本次期末卷知識(shí)覆蓋面廣，內(nèi)容豐富、形式多樣，題量適中，題型非常的新穎。從試題難易程度看，試卷注重基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，在此基礎(chǔ)上不乏適當(dāng)?shù)耐卣埂Ｄ軌蚩疾鞂W(xué)生的綜合能力和靈活運(yùn)用知識(shí)的能力。這份試卷涵蓋了一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)課本中絕大部分內(nèi)容，如比較大小、20以?xún)?nèi)的減法、100以?xún)?nèi)的加減法、找規(guī)律、***的換算等，這些章節(jié)的內(nèi)容都有涉及，能全面地考察學(xué)生對(duì)各章知識(shí)的掌握情況。

　　二、質(zhì)量分析

　　本班成績(jī)：*均分80.1分，及格率為90.32%，低分率為1。

　　三、典型題分析

　　填空題中關(guān)于植樹(shù)問(wèn)題的，好多學(xué)生都沒(méi)有去看有幾捆，沒(méi)有意識(shí)到一捆就是一個(gè)十，而是錯(cuò)當(dāng)成一個(gè)一，簡(jiǎn)單的寫(xiě)出了結(jié)果，導(dǎo)致后面幾空也出現(xiàn)錯(cuò)誤。

　　算一算是直接寫(xiě)得數(shù)，包括100以?xún)?nèi)數(shù)的加減運(yùn)算。既有進(jìn)位加減，也有不進(jìn)位加減，還有兩位數(shù)加減整十的數(shù)的計(jì)算。知識(shí)點(diǎn)較全面。

　　解決問(wèn)題中學(xué)生不能變相的理解題意，不能將付的款與花的錢(qián)之間的差價(jià)與找回的錢(qián)進(jìn)行比較。這種情況與學(xué)生*時(shí)不參與購(gòu)物有很大的關(guān)系。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、對(duì)數(shù)的大小這個(gè)知識(shí)點(diǎn)掌握的不透。如果是兩個(gè)數(shù)直接比較大小都會(huì)做，但通過(guò)觀察算式的規(guī)律即可做出判斷的大小比較，學(xué)生還

　　是不熟練。

　　2、計(jì)算能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)生直接寫(xiě)得數(shù)還不能完全口算，多數(shù)學(xué)生借助手指算。這種需要先算出一步把得數(shù)記在心里再算第二步的題準(zhǔn)確率相對(duì)很低。

　　3、審題能力需加強(qiáng)。很多意思很清楚的題學(xué)生自己讀不懂。

　　4、分析能力需加強(qiáng)。（學(xué)生不會(huì)思考）

　　五、改進(jìn)的措施：

　　1、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)**慣的養(yǎng)成教育，改正粗心的毛病，學(xué)會(huì)自己檢查作業(yè)。

　　2、在今后教學(xué)中抓穩(wěn)基礎(chǔ)知，讓每位學(xué)生都學(xué)扎實(shí)、弄明白，減少基礎(chǔ)題的錯(cuò)誤。

　　3、在課堂教學(xué)中認(rèn)真落實(shí)到每一堂課，落實(shí)到每一個(gè)解決具體問(wèn)題的過(guò)程中，幫助孩子根據(jù)題目的結(jié)構(gòu)和信息選用合理的方法，提高解題的正確率。注重培養(yǎng)學(xué)生的傾聽(tīng)意識(shí)和讀題意識(shí)，養(yǎng)成良好的解題審題的習(xí)慣。

　　4、在今后的練習(xí)設(shè)計(jì)中，題型新穎些，讓學(xué)生覺(jué)得數(shù)學(xué)是有趣的，增加問(wèn)題的真實(shí)性和情境化，切實(shí)提高學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。

　　5、加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)（重點(diǎn)），開(kāi)展一幫一、一對(duì)一的活動(dòng)。*時(shí)多關(guān)心他們，上課對(duì)他們多**，課后加強(qiáng)對(duì)他們的輔導(dǎo)。