個人問題整改報告_個人問題整改報告范文

　　一個人的工作作風(fēng)影響其工作成果，如果有不足，應(yīng)該要馬上進(jìn)行整改，這樣才會有更進(jìn)一步的空間。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的個人問題整改報告,供大家閱讀!

　　個人問題整改報告篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)杏子川采油廠《關(guān)于開展干部職工作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的安排意見》，***站在前一階段的活動中做的不夠好，為切實(shí)解決***站紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，因此延續(xù)一個月的作風(fēng)整頓活動。通過延續(xù)活動時間，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、工作勤奮、作風(fēng)優(yōu)良職工隊伍，***站從20xx年3月1日在該站深入開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動�，F(xiàn)就此項工作開展情況總結(jié)如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。

　　在接到采油廠延續(xù)作風(fēng)紀(jì)律整頓通知后，***站及時張貼宣傳標(biāo)語，廣泛宣傳動員，及時召開了全體職工作風(fēng)紀(jì)律整頓會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了采油廠《關(guān)于開展職工作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的安排意見》,并對此項活動的開展進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。制定了《***站紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排意見》，將此項活動分為宣傳動員、提高認(rèn)識，查擺問題、自查總結(jié)三個階段，同時，成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了指導(dǎo)檢查力度，做到了每位職工參與學(xué)習(xí)撰寫總結(jié)。這一階段組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》實(shí)施細(xì)則、《油田公司十五條禁令》等，撰寫了心得體會、自查自糾總結(jié)、學(xué)習(xí)筆記，確保了此項工作在***站深入地開展。

　　二、重點(diǎn)突出，要求嚴(yán)格。

　　這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，將從工作效率低下、勞動紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實(shí)、工作落實(shí)不到位、生活作風(fēng)懶散等方面進(jìn)行了全面的自查整改。認(rèn)真召開了學(xué)習(xí)、宣傳動員會，讓全體職工及時了解***站紀(jì)律作風(fēng)整頓情況，廣泛征求意見，特別是對職工反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題作為自查整改的重點(diǎn)，針對查找出的問題，廣泛聽取意見，認(rèn)真查找原因，切實(shí)抓好整改。

　　三、全員參與，人人整改。

　　這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動我們要求人人參與，人人過關(guān)。在這次延續(xù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，每位職工針對自身存在的問題，深刻剖析問題，進(jìn)行批評和自我批評，每位職工認(rèn)真撰寫自查自糾工作總結(jié)，提高了職工的整改積極性和自覺性。對一些黨員干部表率作用不夠，部分職工在學(xué)習(xí)中走過場等問題制定了嚴(yán)格的整改措施。多數(shù)職工都能針對這次整改的目標(biāo)任務(wù)，對照自己平時的工作，查找出自身存在的具體問題，逐項進(jìn)行整改。在這次延續(xù)整頓活動中，全體職工都能堅持查擺問題與整改提高相結(jié)合，重點(diǎn)從思想根源上查找原因，解決問題，收到了良好的教育效果。

　　總之，通過延長紀(jì)律作風(fēng)整頓活動時間，***站的整體面貌有了明顯提高，工作作風(fēng)有了明顯改善，基本完成了預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。希望全體職工將這次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的成效永遠(yuǎn)的保持下去!

　　謝謝大家。

　　杏子川采油廠***站

　　個人問題整改報告篇2

　　農(nóng)村基層黨組織基數(shù)大，黨員人數(shù)多，同廣大群眾最接近、最密切，農(nóng)村黨員干部的一言一行，直接影響著黨和政府在群眾中的威信以及社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。因此，應(yīng)及時解決基層組織在黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題，從而推動反腐敗斗爭的深入開展。

　　一、當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題

　　當(dāng)前，各級基層黨組織在貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、部署方面，各項工作卓有成效，地方基層組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展勢頭總體是比較好。但是，要適應(yīng)新形勢、新要求，我們必須清醒地看到，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然存在不少問題。 一是農(nóng)村基層黨組織對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo)，因此一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把責(zé)任制工作沒有被擺上應(yīng)有位置，只部署不檢查，只發(fā)文不落實(shí)，總體給人的感覺就是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策民主化、政務(wù)公開化程度不高。決策程序不夠到位，決策的科學(xué)性、可行性沒有必要保證;政務(wù)公開不規(guī)范、不經(jīng)常，沒有為推進(jìn)民主管理發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)在農(nóng)村各項改革中促進(jìn)作用不夠，尤其是在農(nóng)村稅費(fèi)改革之后，認(rèn)為只要村級財務(wù)雙代管落實(shí)到位，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)也就算做到位了。四是在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新的歷史時期，中央對三農(nóng)”投入不斷加大，就如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、認(rèn)真落實(shí)中央一系列惠民政策，主動思考的不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)的聯(lián)系還不夠密切，黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成效還不夠明顯。 五是基層少數(shù)黨員干部廉潔從政意識不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)簡單粗暴。還有一些農(nóng)村黨員干部自身素質(zhì)不高、形象不佳、作風(fēng)不正。群之間引發(fā)矛盾，成為群眾上訪的熱點(diǎn)，影響了基層社會的穩(wěn)定。

　　二、產(chǎn)生的問題的主要原因

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育不完全到位。平時由于各項基層工作任務(wù)繁重，再加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞宣傳教育的軟硬件設(shè)施不夠，許多正面教育和警示教育不能夠深入開展，反腐倡廉“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。故而開展黨風(fēng)廉政教育的針對性也不強(qiáng)，主動抓黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育也不力，導(dǎo)致農(nóng)村黨員接受教育的機(jī)會不多;還有就是一些單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的形式單一，抓先進(jìn)典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果。

　　2、制度不夠規(guī)范和完善，監(jiān)督制約不夠有力。由于基層群眾民主意識淡薄，缺乏參事議事決事能力，再加上少數(shù)村干部工作專制搞家長制，決策的民主程度不夠，在村級財務(wù)處置、扶貧款物、土地轉(zhuǎn)讓款，以及上級各種惠農(nóng)政策性補(bǔ)貼的使用等群眾關(guān)注的重大事項上，缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段。有的既使建立有制度也不能從實(shí)際出發(fā)，而是照搬照套，制度、規(guī)章定了不少，真正能夠?qū)嶋H管用的卻很少，更談不上實(shí)施責(zé)任追究。

　　3、基層紀(jì)檢組織建設(shè)不夠完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行綜合配套改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級領(lǐng)導(dǎo)干部配備相對緊張，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作較多較雜，難以把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，而配備的紀(jì)檢干事基本上都是兼職，力量顯得薄弱，與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)實(shí)任務(wù)不相適應(yīng)。

　　4、黨內(nèi)監(jiān)督不能有效開展。尤其是在村一級，黨員干部主動監(jiān)督少，有些黨員干部怕報復(fù)、怕傷和氣，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，也不會監(jiān)督。加之黨務(wù)，政務(wù)、村務(wù)公開不夠規(guī)范，一般干部對一些敏感、重大的問題了解的少，想監(jiān)督而又不便監(jiān)督。有的在民主生活會上講究一團(tuán)和氣，輕描淡寫，不批評別人，也不愿別人批評自己。在村干部使用上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重使用輕管理，認(rèn)為只要村干部能完成工作任務(wù)，不出事，就是好干部。往往對村干部出現(xiàn)的問題采取大事化小，小事化了政策。造成懲治不嚴(yán)，監(jiān)管乏力，使問題越積越多，引起群眾越級上訪，引發(fā)農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和措施

　　1、加強(qiáng)教育提高認(rèn)識，筑牢農(nóng)村黨員干部拒腐防變思想防線。在農(nóng)村黨員干部中開展黨風(fēng)廉政教育，是提高基層干部隊伍素質(zhì)，筑牢拒腐防變思想道德防線的重要內(nèi)容。首先要下大力氣抓先進(jìn)典型示范教育和反面典型的警示教育。一方面利用身邊的廉政先進(jìn)典型，開展“廉潔從政，從我做起”的主題教育活動;一方面以生動的案例為教材，多角度解剖，深挖根源，使黨員干部接受教訓(xùn)得到警示，明確行為規(guī)范，知道什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做，做了會產(chǎn)生什么樣的后果，由此強(qiáng)化廉潔自律行為。其次要結(jié)合第三批黨員先進(jìn)性教育活動，大力加強(qiáng)廣大農(nóng)村黨員的理想信念和宗旨教育。通過樹典型、揚(yáng)正氣、找差距、查問題、抓整改，切實(shí)解決自身存在的問題，達(dá)到互相幫助、共同進(jìn)步的目的。再次要充分發(fā)揮基層黨校陣地作用。把黨風(fēng)廉政教育作為黨員干部培訓(xùn)的必修課，形成黨風(fēng)廉政教育工作的制度化，經(jīng)�；�。同時要認(rèn)真落實(shí)黨委主要負(fù)責(zé)人講黨風(fēng)廉政課、作反腐敗形勢報告等制度，教育廣大農(nóng)村黨員干部要帶頭遵守黨紀(jì)國法，注重加強(qiáng)農(nóng)村干部對黨的方針政策的教育學(xué)習(xí)，提高干部的政策水平和按黨的方針政策辦事、運(yùn)用方針政策解決實(shí)際問題的能力。

　　2、健全完善制度，構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。一是要健全村“村兩委”換屆選舉制度。切實(shí)加強(qiáng)對村委會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)選人，把黨性強(qiáng)覺悟高的經(jīng)濟(jì)能人、致富能人、理財能人、治“亂”能人推上村干部崗位。二是要健全完善農(nóng)村財務(wù)管理，黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。要著力加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)力度，糾正在推行公開上存在的重形式、輕實(shí)效，制度不健全等問題。充分發(fā)揮廣大群眾在政務(wù)公開、村務(wù)公開中的主體作用，把群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，強(qiáng)化中央對“三農(nóng)”一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督，使廣大農(nóng)民群眾充分感受到黨的政策溫暖和社會主義優(yōu)越性。三是深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，重在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。要完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制體系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作一起部署、一起檢查、一起考核，建立責(zé)、權(quán)相統(tǒng)一的目標(biāo)管理考核機(jī)制，結(jié)合和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)具體化，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。從而形成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作有人管，具體工作有人抓，任務(wù)明確、責(zé)任到人、成效明顯的工作局面。

　　3、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，完善監(jiān)管機(jī)制。要按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《農(nóng)村基層干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》的要求，建立和完善與執(zhí)行民主集中制，開展民主評議黨政部門等相配套的機(jī)制制度，暢通黨員群眾參與黨的監(jiān)督渠道，形成黨員和群眾便于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、樂于監(jiān)督的格局。

　　4、加大查處力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。要堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，注重抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，整治基層行業(yè)不正之風(fēng)。對群眾上訪和舉報的各類信件，及時處理。尤其是要嚴(yán)肅查處那些嚴(yán)重影響改革、發(fā)展穩(wěn)定的案件、嚴(yán)重侵害群眾權(quán)益的`案件。要制定和完善規(guī)范的責(zé)任追究具體辦法，落實(shí)“一案雙查”制。同時，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，既要敢于運(yùn)用紀(jì)律處分手段，還要善于運(yùn)用誡勉談話、整改通知書、通報批評、責(zé)令辭職、免職等組織處理手段，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)按工作分工履行職責(zé)。要注意解決一些地方和部門存在的保護(hù)主義、好人主義以及執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問題，充分運(yùn)用紀(jì)律的各種手段維護(hù)黨風(fēng)的純正性。

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