如何培養(yǎng)的良好的職業(yè)心態(tài)

　　心態(tài)是一個(gè)人的心理預(yù)備狀態(tài)、一個(gè)人內(nèi)心的態(tài)度，那么一個(gè)人應(yīng)當(dāng)如何培養(yǎng)的良好的職業(yè)心態(tài)呢，我們一起來(lái)看看!

　　1.世界上一切事業(yè)有成的人都是樂(lè)在工作的人。

　　樂(lè)在工作的本質(zhì)就是享受工作，從工作中找到生存的意義和生命的價(jià)值，最直接的體現(xiàn)就是對(duì)工作的熱情和專注。

　　IBM創(chuàng)始人托馬斯·約翰·沃森說(shuō)：“如果你工作表現(xiàn)不佳，自然就會(huì)覺(jué)得工作乏味、無(wú)趣。每當(dāng)此時(shí)，我就會(huì)告誡自己要像小時(shí)候玩游戲一樣帶著輕松、愉悅而又專注的心態(tài)來(lái)積極地投入工作。”

　　微軟公司董事長(zhǎng)比爾·蓋茨說(shuō)：“如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保有對(duì)工作的熱情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同。”

　　石油大王約翰·洛克菲勒說(shuō)：“工作是一個(gè)能施展自己才華的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷能力，我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都能在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。”

　　2.心態(tài)對(duì)人的成功有著特別重要的作用

　　人生下來(lái)是沒(méi)有多大差距的。 年紀(jì)稍大一些的人有這樣的體會(huì)，看著鄰居一些孩子同樣活潑可愛(ài)，同樣聰明伶俐，上一樣的學(xué)，受一樣的教育，但長(zhǎng)著長(zhǎng)著就不同了，有的表現(xiàn)好，有的表現(xiàn)差;長(zhǎng)大后，有的事業(yè)有成，有名有利，而有的.卻無(wú)所作為，窮困潦倒。人生的成功與失敗，究竟是誰(shuí)在控制著?足球教練米盧有句名言 ：態(tài)度決定一切，這態(tài)度，就是心態(tài)。心態(tài)決定一切。

　　其實(shí)，控制我們做事成敗的神秘力量，不是來(lái)自外界的什么，而是來(lái)自于自己的心態(tài)。可以這樣說(shuō)：做任何事情，積極的心態(tài)與消極心態(tài)的結(jié)果就大不一樣。心態(tài)直接影響人的判斷力、決斷力和意志力。同一件事情，不同的時(shí)候不同的心態(tài)下，得出的判斷就大不一樣。

　　一念之差有多大，答案是十萬(wàn)八千里。因?yàn)檫@一念之差直接決定你的愛(ài)與恨，褒與貶，取與舍，行與止，進(jìn)與退，然與否，喜與憂。 心態(tài)不同，人的一切感覺(jué)都不一樣。

　　所以人和人的根本區(qū)別就在于心態(tài)不同。

　　3.從心理學(xué)來(lái)看心態(tài)的作用 → 自我設(shè)限

　　心理學(xué)上有個(gè)名詞，叫自我設(shè)限，意思是行動(dòng)的欲望和潛能被自己的心態(tài)慣性所扼殺。

　　什么是心態(tài)慣性，科學(xué)家有一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn)說(shuō)明。

　　把跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤立即跳起，跳起的高度超過(guò)其身高的一百倍以上。接著，在跳蚤頭上罩一個(gè)玻璃罩，再讓它跳，跳蚤碰到玻璃罩彈了回來(lái)。如此連續(xù)多次以后，跳蚤每次跳躍都保持在罩頂以下的高度。然后再逐漸降低玻璃罩的高度，跳蚤總是在碰壁后跳的低一點(diǎn)。 最后，當(dāng)玻璃接近桌面時(shí)，跳蚤已無(wú)法再跳�？茖W(xué)家移開(kāi)玻璃罩，再拍桌子，跳蚤還是不跳。這時(shí)的跳蚤已從當(dāng)初的“跳高冠軍”變成了一只跳不起來(lái)的“爬蚤”。

　　很多人的遭遇同這極為相似。人們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中遭遇挫折與失敗， 使其慢慢變得習(xí)慣性麻木，喪失了熱情與欲望。 他們既對(duì)失敗不滿，又對(duì)失敗習(xí)以為常， 漸漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)、猶豫、狹隘、害怕承擔(dān)責(zé)任、不思進(jìn)取、拒絕改革、反對(duì)創(chuàng)新、隨波逐流的人。

　　4.心態(tài)對(duì)人的能力的影響

　　有一個(gè)中國(guó)的經(jīng)典案例是這樣的：古時(shí)候有甲、乙兩個(gè)秀才去趕考，路上看到了一口棺材。甲說(shuō)：“真倒霉，碰上了棺材，這次考試死定了。”乙說(shuō)：“棺材，升官發(fā)財(cái)，看來(lái)我的運(yùn)氣來(lái)了，這次一定能考上。”當(dāng)他們答題的時(shí)候，兩人的努力程度就不一樣了，結(jié)果甲沒(méi)考上，乙考上了�；丶乙院笏麄兌几�自己的夫人說(shuō)：“那口棺材可真靈啊。”

　　這個(gè)案例說(shuō)明，心態(tài)可以影響人的能力，能力可以改變?nèi)说拿�運(yùn)。保證眼下心情好是保證一天心情好的基礎(chǔ)。如果你能保證每天心情好，你就會(huì)獲得很好的生命質(zhì)量，體驗(yàn)別人體驗(yàn)不到的精彩生活。

　　現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究發(fā)現(xiàn)：人體會(huì)自行制造一種叫腦啡的體內(nèi)鎮(zhèn)靜劑，能過(guò)濾腦外刺激，使人內(nèi)心祥和安定，使人心態(tài)積極。而積極心態(tài)又能促使腦啡產(chǎn)生，形成良性循環(huán);相反，消極心態(tài)能大量消耗腦啡，使人頹廢、沮喪、郁郁寡歡，又會(huì)抑制腦啡分泌，形成惡性循環(huán)。這就是心態(tài)消極者為什么脾氣會(huì)越來(lái)越差的原因。

　　例：3個(gè)建筑師

　　有三個(gè)砌墻工人在砌墻，有人問(wèn)其中一個(gè)工人，說(shuō)：“你在做什么?”這個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎?我在砌墻!”于是他轉(zhuǎn)身問(wèn)第二個(gè)人：“你在做什么呢?”第二個(gè)人說(shuō)：“我在建一幢漂亮的大樓!”這個(gè)人又問(wèn)第三個(gè)人，第三人嘴里哼著小調(diào)，歡快地說(shuō)，“我在建一座美麗地城市。”

　　姑且不看三個(gè)人未來(lái)的命運(yùn)如何，單是看到第三個(gè)人工作的態(tài)度就非常令人欽佩。如果都象第一個(gè)人，愁苦地面對(duì)自己的工作，我想再好的工作也不會(huì)有什么成效;而同樣平凡的工作，一樣的看似簡(jiǎn)單重復(fù)，枯燥乏味，有人卻能以快樂(lè)的心情面對(duì)，在平凡中感知不平凡，在簡(jiǎn)單中構(gòu)筑自己的夢(mèng)想，我想又有什么樣的困難不可以克服呢?;在快樂(lè)中工作，以積極地心態(tài)去面對(duì)平凡的工作，用感恩的心去對(duì)待自己身處的環(huán)境，就會(huì)在簡(jiǎn)單平凡是創(chuàng)造出出輝煌的成就。

　　我想第三位砌墻工人的命運(yùn)大家也會(huì)猜到，他成了前兩位的老板。

　　A=1, B=2, C=3, D=4, E=5, …… , X=24,Y=25, Z=26

　　Knowledge (知識(shí))= 96

　　Hard work (努力)= 98

　　Attitude (態(tài)度)= 100

　　5、快樂(lè)工作!=快樂(lè)生活!

　　快樂(lè)工作!=幸福生活!

　　曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中工作時(shí)間是8小時(shí)/天，占了三分之一還多;如果你在工作中毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺(jué)休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，快樂(lè)的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。