值班加班管理制度

一、加班、值班的范圍及審批手續(xù)

(一)加班

屬于本職內(nèi)的工作，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，一般均不計(jì)加班。如遇特殊、緊急或上級(jí)安排限時(shí)完成的工作任務(wù)，確需安排加班的，需經(jīng)學(xué)院審批后，方可安排。

1.需學(xué)院統(tǒng)一安排的加班,由牽頭部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，寫(xiě)明工作任務(wù)、完成時(shí)限、加班時(shí)間、人數(shù)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)建議意見(jiàn)，經(jīng)牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)組織人事處，由組織人事處提交院長(zhǎng)審批后方能安排。

2.各部門(mén)確需安排的加班，需事先提出申請(qǐng)，寫(xiě)明工作任務(wù)、完成時(shí)限、加班時(shí)間、人數(shù)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)建議意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批、報(bào)組織人事處備案后方能安排。

3.加班的范圍不再包括以下工作：

(1)在正常工作時(shí)間以外參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、會(huì)議、因公出差等。

(2)已經(jīng)按照加班天數(shù)安排了調(diào)休的。

(3)實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼的加班。

(4)教師調(diào)課后在正常工作時(shí)間以外的補(bǔ)課。

(二)值班

是指在正常工作時(shí)間以外的期間，根據(jù)學(xué)院工作需要，相關(guān)部門(mén)需安排的值班。

1.學(xué)院統(tǒng)一安排的值班

包括在正常工作時(shí)間以外的領(lǐng)導(dǎo)干部值班及學(xué)院辦公室、保衛(wèi)處、學(xué)生處、總務(wù)處工作人員的值班等。

由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)在法定節(jié)假日、寒暑假放假前或?qū)W期初，會(huì)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排，確定值班地點(diǎn)、時(shí)間、人員、工作責(zé)任及工作要求，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)組織人事處備案。相關(guān)部門(mén)根據(jù)值班要求做好值班。

2.部門(mén)安排的值班

(1)各系學(xué)管工作值班

由學(xué)生處負(fù)責(zé)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，統(tǒng)籌各系進(jìn)行安排。由各系確定值班地點(diǎn)、時(shí)間、人員、工作責(zé)任及工作要求，經(jīng)系主任、學(xué)生處審批后，報(bào)組織人事處備案。各系根據(jù)值班要求做好值班。

(2)其它工作值班

由各部門(mén)根據(jù)工作需要，確定值班地點(diǎn)、時(shí)間、人員、工作責(zé)任及工作要求，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批、報(bào)組織人事處備案后方能安排。

二、加班、值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

教職工的加班、值班，可由部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際安排相應(yīng)的調(diào)休。因工作需要確不能安排調(diào)休的，按以下補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班、值班補(bǔ)貼。

(一)加班補(bǔ)貼

1.學(xué)院統(tǒng)一安排的加班補(bǔ)貼，按審批時(shí)確定的意見(jiàn)執(zhí)行。

2.部門(mén)安排的加班補(bǔ)貼，寒暑假、雙休日每天不超過(guò)30元;法定節(jié)假日每天不超過(guò)40元。

(二)值班補(bǔ)貼

1.寒暑假、雙休日，每天不超過(guò)20元。

2.法定節(jié)假日，每天不超過(guò)30元。

3.值大夜，每夜不超過(guò)20元。

4.晚間(12點(diǎn)以前)值班，每次不超過(guò)10元。

5.學(xué)生早操、晚自習(xí)等值班，每次不超過(guò)10元。

三、加班、值班補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1.由學(xué)院統(tǒng)一安排的加班、值班補(bǔ)貼，從學(xué)院經(jīng)費(fèi)中列支。

2.由部門(mén)安排的加班、值班補(bǔ)貼，由各部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際，從各部門(mén)經(jīng)費(fèi)中列支。

四、發(fā)放時(shí)間及程序

加班、值班補(bǔ)貼每學(xué)期末發(fā)放一次。

1.學(xué)院統(tǒng)一安排的加班、值班

由牽頭部門(mén)、學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門(mén)，根據(jù)審批的加班、值班安排及考勤、工作任務(wù)完成等情況制定加班、值班發(fā)放表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)組織人事處審核，報(bào)財(cái)務(wù)處發(fā)放。

2.部門(mén)安排的加班、值班

由各部門(mén)根據(jù)審批的加班、值班安排及考勤、工作任務(wù)完成等情況制定加班、值班發(fā)放表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)組織人事處審核，報(bào)財(cái)務(wù)處發(fā)放。

五、有關(guān)問(wèn)題的'說(shuō)明

1.各部門(mén)要本著“勤儉辦學(xué)，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神，合理科學(xué)地安排工作，努力提高工作效率，嚴(yán)格加班、值班的審批與管理。

2.各類(lèi)加班、值班人員須按要求辦理簽到，做好值班記錄，履行好工作職責(zé)。加班、值班無(wú)簽到、無(wú)紀(jì)錄的不發(fā)放補(bǔ)貼;到崗、離崗不按時(shí)的按遲到早退處理，不到崗的按曠工處理，除不發(fā)放補(bǔ)貼外，其間發(fā)生責(zé)任問(wèn)題的追究管理責(zé)任。

3.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、報(bào)批手續(xù)不全或超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)限的，一律不發(fā)放加班、值班補(bǔ)貼。

4.加班、值班安排經(jīng)審批后，原則上不得隨意更改和調(diào)整，確需更改和調(diào)整的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.同時(shí)安排加班、值班的人員，按加班補(bǔ)貼計(jì)發(fā)，不重復(fù)計(jì)發(fā)。

6.法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日，在新校區(qū)的加班、值班發(fā)放交通補(bǔ)助。補(bǔ)助條件及標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于交通補(bǔ)助發(fā)放暫行管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按加班、值班補(bǔ)貼的列支渠道列支。

7.各部門(mén)不得擅自提高加班、值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。確因任務(wù)繁重、工作量大或是具有突擊性質(zhì)的工作，需要提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，須經(jīng)學(xué)院研究批準(zhǔn)。

8.部門(mén)創(chuàng)收性工作的加班、值班補(bǔ)貼，按《婁底職業(yè)學(xué)院創(chuàng)收管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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