雷波縣永盛中學教育督導評估迎檢工作實施方案
根據(jù)雷委發(fā)(XX)10號文件《關于做好教育督導評估工作的實施意見》和雷波縣教育局相關工作布署,為全面做好我校教育督導評估工作的迎檢工作,確保圓滿完成各項工作,制定我校教育督導評估迎檢工作實施方案。
一、目的和意義
開展對縣(市、區(qū))人民政府教育工作的督導評估,是推動縣級人民政府依法履行教育管理職責,落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,樹立科學發(fā)展觀,堅持以人為本,促進縣域內經濟社會和人的全面發(fā)展,推進社會主義新農村建設的重要舉措。對鞏固和完善“以縣為主”的農村義務教育管理體制,逐步建立起“責任明確、經費共擔、保障有力、管理有序”的農村義務教育經費保障新機制,推動我省中等及中等以下教育事業(yè)的健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展具有重要意義。
二、組織領導
為全面完成上級下達的各項任務,保證教育督導工作順利開展,學校成立教育督導評估工作迎檢領導小組:
組長:蔡成富 (校長 黨支部書記):負責教育督導評估迎檢的全面工作。
副組長:
何成江 (副校長):具體落實教育督導評估迎檢的各項工作,并組織實施。
周里國 (副校長):負責教育督導評估迎檢工作的后勤工作。后球鞋同
成員:趙學功 劉萬雄 周萬銀 沈金華 安國華、王娟、譚大平及各班主任。
領導小組負責組織學校教育督導工作,研究解決工作中的重大問題,開展督促自查和組織迎接省、州、縣三級的工作驗收。領導小組下設辦公室、宣傳組、改善辦學條件及后勤服務組、業(yè)務組,相關組成人員和工作職責如下:
。ㄒ唬、辦公室:
主任:安國華
工作職責:負責上級下發(fā)各種文件的整理報送,各部門所需文件及各類文字材料的提供,辦公室文檔的整理歸檔工作。
。ǘ、改善辦學條件及后勤服務組
組長:周里國
成員:周萬銀、沈金華、張坤其、胡啟云。
工作職責:抓好改善辦學條件各項工作,做好圖書、教學儀器和實驗藥品的配備,落實遠程教育各室硬件和,督促寄宿制標標準(規(guī)范)化建設。抓好栄綠美化建設等工作及教育督導評估工作的各項后勤工作。后勤和德育檔案檔案的整理歸檔工作。
。ㄈ⑿麄鹘M:
組長:沈金華
成員:王 娟 劉延雷 伍邦忠
工作職責:負責學校教育督導評估迎檢工作的宣傳報道、標語書寫、收集整理工作及展板材料的收集整理。德育檔案的收集整理歸檔工作。
。ㄋ模、業(yè)務組:
組長:何成江
成員:趙學功 劉萬雄 劉永建 劉延雷 吳波于及各班主任。
工作職責:負責教育教學各項常規(guī)工作,教育督導評估迎檢工作方案的制定,分解評估細則和各部門檔案的規(guī)范指導。教務檔案的收集整理歸檔工作。
三、任務分解
各處室收集檔案材料包括XX-XX學年、XX-XX學年、XX-XX學年三學年的檔案材料,材料分主體材料和支撐材料兩部分。電子文檔要求準確命名,各處室收集材料相互協(xié)調提供,目錄如下:
。ㄒ唬、辦公室 責任人:蔡成富(負責辦公室文檔的收集審閱和督查)
主持工作:安國華
c1:
1.學!皒x”發(fā)展規(guī)劃。
2. 學校計劃、總結、報告。
c2:
1、有縣級政府制定的農村義務教育經費保障機制改革實施的意見或文件。
2、相關宣傳資料或簡報。
c3:
1、縣級部門“關于農村義務教育教師隊伍建設和管理”的有關文件.
2、關于中小學校長、中層干部任免的文件。
3、關于確認“骨干教師”、“優(yōu)秀教師”等文件的通知。
4、涉及學校對教師隊伍建設、管理方面的文集、規(guī)章制度。有關教師的評優(yōu)、晉級、獎懲方面的措施辦法。
c6:
1、縣委、政府有關尊師重教的文件。
2、縣委、政府關于先進集體、先進個人、優(yōu)秀教師、教育工作者的表彰決定通知。
3、有關尊師重教的文件。
4、上級政府及教育行政部門有關表彰、慰問、解決教師困難、學校困難的文件、簡報、圖片等資料。
c8:
1、縣級政府領導和相關部門負責人聯(lián)系學校的文件。
2、縣政府和縣相關部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部經常深入學校指導教育工作的記載、會議、記錄、簡報、培訓講稿、領導講話材料、視察簡記、調研簡況、專題討論記錄、主要領導的工作筆記本、節(jié)慶慰問等尊師重教活動情況、控輟保學捐資助學情況、改善辦學條件情況、為學校辦實事好事情況等等。
3、學校有關工作匯報材料,情況報告,改善辦學條件和基礎設施報告及批復等相關材料。
c15:
雷波縣教育局印發(fā)的涉及下列內容的相關文件及領導講話材料:
1、成立基礎教育領導小組,制定雷波中小學新課程培訓計劃。
2、成立課改指導小組。
3、全面實施素質教育推進課改實施意見。
4、關于實施中小學質量綜合考核實施辦法。共8頁,當前第1頁12345678
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