關(guān)于港資企業(yè)文化的情況

　　港資企業(yè)是由中國香港人士投資的企業(yè)，企業(yè)文化多為同根而生，文化趨同。下面是小編為你整理的港資企業(yè)文化的情況，希望對你有幫助。

　　港資企業(yè)文化的情況

　　小C終于如愿以償?shù)剡M入了和記黃埔公司工作，雖然這個懷揣著洋證書的小伙子目前只是負(fù)責(zé)一些客戶服務(wù)工作，但他干得興致勃勃。“香港人的職業(yè)精神是無可挑剔的，他們經(jīng)常把‘職業(yè)操守’這個詞掛在嘴邊，這是他們珍貴的個人品牌。在香港公司里，人和事分得很開，私下里可以是好朋友，但做起事來卻六親不認(rèn)。我以前曾經(jīng)在一家香港人開的家族企業(yè)打工，員工都是老板的親戚，但他們并不把這種關(guān)系帶到工作中去，做錯了事，照樣要受罰。剛開始，我不太習(xí)慣這種工作方式，但轉(zhuǎn)念一想，這正是他們敬業(yè)精神的體現(xiàn)，我不僅要理解，更要向他們學(xué)習(xí)，早日融入到這種企業(yè)文化里去。”

　　“香港人個個都是工作狂，這種文化已經(jīng)使公司變成了一架高速運轉(zhuǎn)的機器，不要妄想讓它停止或減速，我能做的，就是跟著一起轉(zhuǎn)動，否則就會被碾得粉碎。可以想象，在香港公司工作，壓力是巨大的。我的香港同事們，經(jīng)常連續(xù)幾天不眠不休，每個周末都自覺加班。”

　　雖然都是中國人，但兩地在生活方式、價值觀上，還是有很大的差異。光說語言，就經(jīng)常有溝通不暢的情況。有時交流實在有障礙，就干脆使用英語。想想看，兩個中國人，卻用英語溝通，這種事，恐怕只有香港公司才有吧!

　　港資企業(yè)文化中的殖民地色彩

　　內(nèi)地有許多港資企業(yè)，這些企業(yè)的文化有著比較濃厚的殖民地色彩。

　　首先要說說什么是殖民地色彩。要嚴(yán)格準(zhǔn)確的定義是比較難的，殖民地是指由宗主國統(tǒng)治，沒有政治、經(jīng)濟、軍事和外交方面的獨立權(quán)利，完全受宗主國控制的地區(qū)。核心是沒有獨立權(quán)利，完全受宗主國的控制。因此作為宗主國來說，在殖民地可以為所欲為，稱王稱霸;而對于殖民地的人民來說，只能低三下四，俯首帖耳。

　　香港是一個有一百多年殖民地歷史的地區(qū)，在英國的統(tǒng)治和奴化教育下，香港本地人長期以來對英統(tǒng)治者的逆來順受已經(jīng)習(xí)慣，在他們的心目中，英國人是上等人，中國人是下等人，所以只有拼命學(xué)習(xí)英文，按英國人的方式生活，才可能成為僅次于英國人的.中國上等人(他們根本沒有想過超過英國人)。

　　所以，殖民地色彩簡而言之就是統(tǒng)治者歧視被統(tǒng)治者，而不允許被統(tǒng)治者有絲毫的反抗。在企業(yè)中就是表現(xiàn)為一些難以避免的歧視。

　　現(xiàn)在港資企業(yè)中的投資控股人或領(lǐng)導(dǎo)人大多數(shù)也是在英國殖民統(tǒng)治教育下成長起來的，在他們身上不可避免的烙上殖民地的色彩。在他們的企業(yè)中往往可以看到這樣一些現(xiàn)象：

　　文化歧視——公司里從上到下的職員，都要有個英文名字，你要問一個人的中文名，很多時候沒人知道;明明全部是中國人在開會，卻每個人都用英文在說話，更不要說平時言語中夾雜的英文;簽名也是依照英文，完全看不懂誰是誰。所以在這種公司，如果你英文欠缺，是永遠(yuǎn)沒大出息的。反之，英文好可以討巧。我有個朋友是某大跨國公司中國公司廣告部的購買總監(jiān)，他其實根本不是廣告的科班出身，只是他的英文好(大學(xué)是學(xué)英語的)，與老板用英文交談不成問題，所以他很快當(dāng)了部門的頭，可再向上爬就很難了。

　　民族歧視——公司的董事分三六九等，英國及歐美的董事最受尊重(雖然他們大多是用來拉大旗作虎皮的，他們的話卻擲地有聲)，香港的董事次之(這可能都是一個利益集團的伙伴，基本上是異口同聲)，內(nèi)地的中國人最下(大部分是花瓶式的擺設(shè)，訥言慎行，否則請你出局)。據(jù)此推而廣之，待遇也按這個標(biāo)準(zhǔn)，同樣的學(xué)歷、崗位工薪大相徑庭，外國人如果拿10萬，香港人可能7萬，內(nèi)地人最多1萬;同樣的會議，各式人等住的酒店從六星級到招待所參差不等。我知道的某上市公司執(zhí)行董事一共有兩名，從年報上看這兩人的年薪，一個是800萬，一個是20萬，一起看年報時，有人以為是差錯，少打了個零，200萬還差不多。后來一問，果真就是20萬，只因為他是內(nèi)地人士。

　　階級歧視——高層的領(lǐng)導(dǎo)對中層毫無尊重可言，更遑論對下層職員，因為中下層不可能有國外及香港的人士。其間的差別可謂大矣：公司的高層在公共假期放假，可以花公司的錢去海外旅游;公司的內(nèi)地員工在法定假期加班，有的還沒有加班費;說話的態(tài)度也有天壤之別，對外國人操英文，客氣有加，禮遇非常(是否英文本身就很紳士呢);對香港人操粵語，和顏悅色，談笑風(fēng)生(同樣的鄉(xiāng)音可能很為親近);對內(nèi)地人操蹩腳的國語，呼來喚去，聲色俱厲(也許中國的普通話就是板著面孔才能說的)。

　　企業(yè)中的人與人之間的歧視保證了企業(yè)王國的權(quán)威性，只要是企業(yè)王國里的臣民，就必須服務(wù)這種企業(yè)文化，但從另一個方面看，其實是不利于公司的發(fā)展的。因為殖民地的人民自從成為他們的家園成為殖民地開始的第一天起，就沒有停止過各種形式的反抗，大多數(shù)人視殖民統(tǒng)治者為敵人。如果企業(yè)的勞資之間也變成這樣對立的關(guān)系，上下不同心，企業(yè)發(fā)展一定受阻。而且，當(dāng)今的世界已經(jīng)不再是殖民主義橫行的時代了，尊重每一個人的企業(yè)人性化管理已經(jīng)為越來越多的企業(yè)管理都所接受并運用，而且得到了很好的效益。

　　只有發(fā)揮了每個人的最大能動性，企業(yè)才得益，企業(yè)家才受惠，靠歧視和壓迫，這個企業(yè)的發(fā)展不會長久。這個道理，也希望港資的掌權(quán)者明白。

　　港資企業(yè)介紹

　　簡單解釋

　　港資企業(yè)：顧名思義，由中國香港人士投資的企業(yè)的統(tǒng)稱。港資企業(yè)就是外商企業(yè)。外商獨資企業(yè)指外國的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人，依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國投資者投資的企業(yè)。根據(jù)外資企業(yè)法的規(guī)定，設(shè)立外資企業(yè)必須有利于我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，并應(yīng)至少符合下列一項條件，即采用國際先進技術(shù)和設(shè)備的;產(chǎn)品全部或者大部分出口的。外資企業(yè)的組織形式一般為有限責(zé)任公司，也可以說是一人有限公司。 但不包括外國的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織設(shè)在中國的分支機構(gòu)，如分公司、辦事處、代表處等。

　　外商投資企業(yè)分類

　　外商投資企業(yè)根據(jù)投資方式、分配方式、風(fēng)險方式、回收投資方式、承擔(dān)責(zé)任方式、清算方式的不同又分為中外合資經(jīng)營企業(yè)，中外合作經(jīng)營企業(yè)，外資企業(yè)(也稱外商獨資經(jīng)營企業(yè))和外商投資股份有限公司，外商投資股份有限公司。

　　外商獨資企業(yè)是外資企業(yè)的一種，是依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的其資本由一個外國投資者投資的企業(yè)。

　　外資企業(yè)與個人獨資企業(yè)異同

　　外商獨資企業(yè)與個人獨資企業(yè)的相同之處：

　　1.都是依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè);

　　2.其投資人均為單一的投資人;

　　3.都是以盈利為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　外商獨資企業(yè)與個人獨資企業(yè)的不同之處：

　　1.外商獨資企業(yè)的投資者可以是一個外國企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織，也可以為一個非中國公民，包括外國人和無國籍人;

　　2.設(shè)立外商獨資企業(yè)，必須有利于中國國民經(jīng)濟的發(fā)展，并且采用先進的技術(shù)和設(shè)備，或者產(chǎn)品全部出口或者大部分出口。設(shè)立外商獨資企業(yè)的申請，由國務(wù)院對外經(jīng)濟貿(mào)易主管部門或者國務(wù)院授權(quán)的機關(guān)審查批準(zhǔn)，設(shè)立外商獨資企業(yè)的申請經(jīng)批準(zhǔn)后，外國投資者方能持批準(zhǔn)文件向工商行政管理機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。而個人獨資企業(yè)的設(shè)立條件相當(dāng)寬松，設(shè)立程序較為簡便，只要有合法的企業(yè)名稱、有投資人申報的出資、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件和必要的從業(yè)人員，企業(yè)登記機關(guān)就應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)予以登記。除非個人獨資企業(yè)擬從事的業(yè)務(wù)為法律、行政法規(guī)規(guī)定須報經(jīng)有關(guān)部門審批的業(yè)務(wù)，就不需要向登記機關(guān)提交批準(zhǔn)文件。

　　3.個人獨資企業(yè)的財產(chǎn)與投資者的財產(chǎn)不可分，不能獨立承擔(dān)企業(yè)債務(wù)，其債務(wù)以投資人的個人財產(chǎn)來承擔(dān)。因此，所有的個人獨資企業(yè)均不具備法人資格。而根據(jù)外資企業(yè)法的規(guī)定，外資企業(yè)符合中國法律關(guān)于法人條件的規(guī)定的，可以依法取得中國法人資格。外商獨資企業(yè)作為外資企業(yè)的一種，也可以取得中國法人資格。

　　外商獨資企業(yè)可分為兩類，一類是一個外國企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織依照中國法律在中國境內(nèi)投資設(shè)立的企業(yè)，一類是一個非中國公民(外國自然人或者無國籍人)依照中國法律在中國境內(nèi)投資設(shè)立的企業(yè)，而港資企業(yè)則屬于第一類，是中國香港的經(jīng)濟組織依照中國法律在中國境內(nèi)投資設(shè)立的企業(yè)。

　　臺資企業(yè)和港資企業(yè)的區(qū)別

　　1、臺資企業(yè)內(nèi)部管理比較的明細(xì)實施情況因各地情況不一，內(nèi)部的薪資福利差距很大，高層和中低層的比較明顯，臺資的文化不固定，拷貝的成分較多，按照其老板的個人理念制定。

　　2、港資企業(yè)的工作環(huán)境較好，時間觀念相對較強，但是注重企業(yè)相關(guān)的團體項目建設(shè)，對于員工的一些細(xì)節(jié)情感教育做得比較到位。

　　3、臺資一般以生產(chǎn)為主，港資一般以餐飲、貿(mào)易為主。