三種意識(shí)個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)（精選3篇）

三種意識(shí)個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇1

　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三種意識(shí)”，對(duì)于憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)約意識(shí)這三種意識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身崗位有了更深的體會(huì)，產(chǎn)生了更高的要求，也取得了很大的進(jìn)步。下面談?wù)勎冶救说囊恍┬牡茫?/p>

　　強(qiáng)調(diào)：各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí);要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，對(duì)提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政使命具有重要意義。增強(qiáng)“三種意識(shí)”是保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的需要。

　　增強(qiáng)“三種意識(shí)”是進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。進(jìn)一步增強(qiáng)“三種意識(shí)”，不斷開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，實(shí)為貫徹黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線、實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)所必需。增強(qiáng)“三種意識(shí)”，加快改革的步伐，將為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供政治上的保障。增強(qiáng)“三種意識(shí)”是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨。增強(qiáng)“三種意識(shí)”，特別是公仆意識(shí)，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)公正、鞏固與擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有重要意義。

　　我們天孚公司剛剛完成了三項(xiàng)制度改革，這是更上一層樓，公司欣欣向榮，蓬勃發(fā)展的新起點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)“三種意識(shí)”，用“三種意識(shí)”來指導(dǎo)我們認(rèn)真思考的問題，如何把公司做大做強(qiáng)，成為鴨電后勤服務(wù)強(qiáng)有力支柱，隨著改革的不斷深入，市場競爭越來越激烈，公司的利潤空間越來越小，要生存只有優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率。我們所面對(duì)的施工單位，大都是一些人員不穩(wěn)定，技術(shù)力量薄弱，缺乏規(guī)范化管理，需要我們進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)管理，才能完成工作任務(wù)。所以我們要從思想上樹立憂患意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)危機(jī)感和使命感，認(rèn)清發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，尋求公司持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展的道路，為公司更好發(fā)展出謀劃策，使公司有更好的發(fā)展前景。

三種意識(shí)個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇2

　　在今年兩會(huì)上，強(qiáng)調(diào)要求各級(jí)干部要增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。這“三種意識(shí)”的提出，內(nèi)涵深刻，意味深長，令人警醒，意義重大。3月份，到濟(jì)寧調(diào)研，結(jié)合全省的實(shí)際就學(xué)習(xí)貫徹“三種意識(shí)”提出了明確要求，有著很強(qiáng)的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。辦公室近期在開展增強(qiáng)“三種意識(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真分析討論。匯報(bào)如下：

　　一、自覺增強(qiáng)憂患意識(shí)

　　憂患是基于對(duì)現(xiàn)實(shí)清醒、理性的判斷和分析。從大的方面來說，郵政處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司化運(yùn)作剛剛上路，加快發(fā)展、建立現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、加速結(jié)構(gòu)調(diào)整是當(dāng)務(wù)之急。濟(jì)寧郵政走過了不平凡的發(fā)展歷程，解決了很多發(fā)展中遇到的困難和問題，但是必須清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)定信心，扎實(shí)細(xì)致，創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。從小的方面來說，辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，所有人員都要自覺加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)適應(yīng)公司化的要求。要清醒的認(rèn)識(shí)到：公司化運(yùn)作后，辦公室的工作將會(huì)更加繁重，對(duì)辦公室人員綜合素質(zhì)的要求將會(huì)更高。企業(yè)不會(huì)容許碌碌無為的員工長期存在，每個(gè)人都應(yīng)該牢固的樹立崗位危機(jī)意識(shí)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)全面發(fā)展，扮演多面手的角色。

　　二、自覺增強(qiáng)公仆意識(shí)

　　辦公室本身就是服務(wù)單位，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層是辦公室人員的職責(zé)。辦公室工作人員既直接面對(duì)基層和群眾，又直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，必須要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)。一是要擺正位置。作為辦公室人員，服務(wù)就是天職。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)是辦公室人員的服務(wù)工作目標(biāo)。辦公室人員的面貌、作風(fēng)和水平，往往就代表著領(lǐng)導(dǎo)、代表著單位的形象，必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。二是要迅速高效。要帶頭提高執(zhí)行力，對(duì)交辦的工作迅速落實(shí)，不打折扣。三是要服務(wù)基層。齊心協(xié)力地為基層和職工快辦事、辦成事。要件件有著落，事事有回音，防止出現(xiàn)拖拉、推諉、誤時(shí)誤事等現(xiàn)象。

　　三、自覺增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)

　　通常觀念認(rèn)為辦公室是個(gè)花錢的部門，我們認(rèn)為辦公室工作做好了，既是省錢的部門，又是可以掙錢的部門。目前辦公室支出的主要費(fèi)用包括：餐飲會(huì)議費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、通信費(fèi)、修理及油料費(fèi)等。我們將加大管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，能省則省，不該花的錢絕對(duì)不花，可以少花的一定不能多花。一是嚴(yán)格控制物業(yè)管理支出。辦公室今年開始負(fù)責(zé)全局的物業(yè)管理，下步將在加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)，全面強(qiáng)化檢查。二是嚴(yán)格控制通信費(fèi)支出，對(duì)市局所有電話、線路進(jìn)行摸底排查，繼續(xù)洽談費(fèi)用協(xié)議。三是嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出。嚴(yán)格審批制度，建立通報(bào)制度，力求做到節(jié)儉實(shí)在。四是嚴(yán)格控制車輛費(fèi)用。辦公室今年執(zhí)行的內(nèi)部考核辦法對(duì)車輛管理作了嚴(yán)格要求，駕駛員私自出車、擅自改變行車路線都將受到經(jīng)濟(jì)處罰。

三種意識(shí)個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇3

　　近階段，中國人民銀行蘇州中心支行黨委組織部開展深入學(xué)習(xí)宣傳老干部工作方針政策活動(dòng)，突出增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”，著力提高“三種能力”，狠抓老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，以老干部工作為載體，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。

　　一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高履行職責(zé)的執(zhí)行能力。老干部是中國革命和建設(shè)過程中形成的特殊群體。按政策規(guī)定落實(shí)老干部的政治、生活待遇，共享改革發(fā)展的成果，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。從政治的高度來理解和認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高履職能力就能成為老干部工作者的自覺行動(dòng)。黨委組織部結(jié)合工作實(shí)際，要求工作人員要加強(qiáng)三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育愛崗敬業(yè)和爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，培養(yǎng)公道正派的品行操守。二是加強(qiáng)黨性鍛煉，改進(jìn)工作作風(fēng)，竭力盡心把老干部工作做深、做細(xì)、做到位，讓老干部滿意，使黨組織放心。三是充分運(yùn)用有效載體，鍥而不舍地大力宣傳，營造尊老敬老的良好氛圍，老干部工作者要爭做尊老敬老的模范。四是唱響主旋律，引領(lǐng)老干部老有所為、老有所樂，支持老干部在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

　　二、增強(qiáng)勤學(xué)意識(shí)，提高學(xué)以致用的實(shí)踐能力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重視思想建設(shè)，是增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要經(jīng)驗(yàn)。黨委組織部在深入學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)中提出“四個(gè)要求”：一是提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，只有學(xué)深學(xué)透政策理論，對(duì)全面做好新時(shí)期的老干部工作才具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度。養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使學(xué)習(xí)成為一種自我追求，一種精神境界，克服“急學(xué)現(xiàn)用”、“浮光略影”的學(xué)習(xí)態(tài)度。提倡人人爭做行家里手，個(gè)個(gè)成為老干部工作的“政策通”和“活字典”。三是優(yōu)化學(xué)習(xí)方法。采取個(gè)人自學(xué)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合、上下聯(lián)創(chuàng)和結(jié)對(duì)共建等多種學(xué)習(xí)方式。同時(shí)把握老干部工作發(fā)展態(tài)勢，拓寬視野，拓展知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型干部。四是堅(jiān)持學(xué)以致用，要主動(dòng)向老干部宣講中央精神和政策規(guī)定，做好解疑釋惑工作。在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，提高政策理解和宣傳能力，在運(yùn)用中提高老干部工作水平。

　　三、樹立落實(shí)意識(shí)，提高求真務(wù)實(shí)的創(chuàng)新能力。學(xué)，然后知不足;行，然后知自省。這個(gè)“行”就要在工作落實(shí)上得到體現(xiàn)。為全面推動(dòng)各項(xiàng)老干部工作制度的切實(shí)落實(shí)，黨委組織部要求老干部工作部門及人員要發(fā)揚(yáng)“三種精神”：一是敬業(yè)精神。要做到思想認(rèn)識(shí)到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位。老干部工作要納入工作全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進(jìn)。在研究制定各項(xiàng)改革措施時(shí)，要照顧到老干部的利益，落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”政策方面要堅(jiān)持從優(yōu)原則。二是實(shí)干精神。按照“全心全意為老干部辦實(shí)事，盡心竭力為老干部做好事，千方百計(jì)為老干部解難事”的要求，改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。要定期聽取老干部意見，對(duì)涉及老干部的事，特別是高齡、多病、行動(dòng)不便、家庭有特殊困難的老干部要特事特辦，及時(shí)研究解決。把建立健全規(guī)章制度作為一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作來抓，杜絕老干部工作中出現(xiàn)“政策倒灌”現(xiàn)象，保持老干部工作長期主動(dòng)，任何情況下都不脫節(jié)、不留真空，一貫嚴(yán)格規(guī)范。三是有創(chuàng)新精神。有創(chuàng)新，才有作為，工作局面就會(huì)新。鼓勵(lì)老干部工作人員創(chuàng)造業(yè)績，有所作為，有所建樹，善于創(chuàng)造性地，高效率地開展工作，干部隊(duì)伍始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。同時(shí)，為老干部工作創(chuàng)新創(chuàng)造好的環(huán)境，為干部的創(chuàng)新成長搭建的舞臺(tái)。要密切關(guān)注老干部工作出現(xiàn)的新情況，對(duì)新問題要加強(qiáng)調(diào)查研究，客觀全面分析，充分發(fā)揮黨組織抓老干部工作的主導(dǎo)作用。