辦公室職責(zé)（通用15篇）

辦公室職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人做好在管小區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)小區(qū)資源管理;

　　3、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目外包人員管理;

　　4、對(duì)管理服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，不斷提交項(xiàng)目品質(zhì)及滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

辦公室職責(zé) 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目驗(yàn)收

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)計(jì)與管理

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工勘獎(jiǎng)金的審查及獎(jiǎng)金的監(jiān)管，工資表復(fù)核

　　4. 安裝項(xiàng)目的單位備案

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程與監(jiān)管

辦公室職責(zé) 篇3

　　1)負(fù)責(zé)來(lái)訪賓客接待，電話接聽(tīng)，郵件、信件收發(fā)、文印工作;

　　2)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放辦公用品及領(lǐng)用登記，公司固定資產(chǎn)登記及管理，酒店票務(wù)預(yù)訂、會(huì)議室安排等;

　　3)負(fù)責(zé)預(yù)約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動(dòng)就業(yè)登記、員工保險(xiǎn)登記等;

　　4)負(fù)責(zé)每天監(jiān)督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

　　5)負(fù)責(zé)及時(shí)更新員工通訊錄、花名冊(cè)等檔案資料，保持公司內(nèi)部信息暢通;

　　6)負(fù)責(zé)組織員工體檢，協(xié)助公司各類(lèi)團(tuán)體活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)的舉辦;

　　7)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)申請(qǐng)，協(xié)助完成其他資質(zhì)及科技項(xiàng)目申報(bào)工作;

　　8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

辦公室職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，物資用品的采購(gòu)、領(lǐng)用等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督與跟蹤公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政接待以及活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)整理公司相關(guān)文件資料管理存檔

　　5、保持前臺(tái)整潔、維護(hù)辦公室設(shè)備，保持良好秩序;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

辦公室職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)組織安排落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議記要，跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議內(nèi)容;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常文案、公文及其他相關(guān)文案的撰寫(xiě);

　　3、企業(yè)大型活動(dòng)及宣傳文案編輯;

　　4、協(xié)助對(duì)接分公司相關(guān)行政事務(wù);

　　5、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

辦公室職責(zé) 篇6

　　1 負(fù)責(zé)公司員工入離職辦理(五險(xiǎn)一金繳納、人員檔案整理);

　　2 負(fù)責(zé)員工合同的簽訂、續(xù)簽，調(diào)薪、調(diào)崗、調(diào)職等流程的辦理;

　　3 負(fù)責(zé)員工的招聘、面試安排;

　　4 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍管理;

　　5 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)，公共設(shè)施的損壞維修，固定資產(chǎn)管理、盤(pán)點(diǎn);

　　6 負(fù)責(zé)外協(xié)部門(mén)的接洽安排(例如：網(wǎng)絡(luò)管理、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)修改);

　　7 負(fù)責(zé)政府事務(wù)的接洽、辦理(專(zhuān)利、專(zhuān)項(xiàng)基金、高新技術(shù)企業(yè)等);

　　8 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求分析、組織、落實(shí)等工作;

　　9 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，糾紛的處理工作;

　　10 遵守公司相關(guān)的制度及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

辦公室職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間生產(chǎn)的安全，員工的安全培訓(xùn);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室職責(zé) 篇8

　　1、統(tǒng)籌行政費(fèi)用，預(yù)算管理，費(fèi)用分析，提供未來(lái)可優(yōu)化的內(nèi)容及方向建議

　　2、完善公司行政規(guī)章制度，推動(dòng)規(guī)范化流程管理

　　3、全面負(fù)責(zé)職場(chǎng)管理，包括但不限于環(huán)境，工位管理，會(huì)議室管理等

　　4、建立固定資產(chǎn)制度及流程，并定期盤(pán)點(diǎn)、登記，確保賬實(shí)相符

　　5、供應(yīng)商管理及考核體系建立;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商

　　6、參與或主導(dǎo)辦公室選址、裝修、搬家、員工活動(dòng)等項(xiàng)目

　　7、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)

辦公室職責(zé) 篇9

　　1月20日，省贛管局辦公室召開(kāi)20__年度述職述廉會(huì)。局長(zhǎng)毛江虎出席會(huì)議并講話，副局長(zhǎng)龔來(lái)紅主持，局辦公室全體成員參加。

　　辦公室主要負(fù)責(zé)人首先匯報(bào)了辦公室20__年度主要工作，梳理歸納了工作的成績(jī)和亮點(diǎn)，也剖析了存在的問(wèn)題與不足，并結(jié)合實(shí)際提出了20__年度工作思路。隨后，辦公室各成員依次進(jìn)行年度述職，著重對(duì)個(gè)人20__年度的工作任務(wù)完成情況、工作亮點(diǎn)、廉潔自律、遵紀(jì)守法及存在的主要問(wèn)題等方面進(jìn)行了匯報(bào)。

　　龔來(lái)紅副局長(zhǎng)指出，一年來(lái)，辦公室人員緊密團(tuán)結(jié)，履職盡責(zé)，保障了全局政務(wù)暢通。20__年，辦公室要早思考、早謀劃、早行動(dòng)，要繼續(xù)在公務(wù)接待管理和全局制度修訂上抓好督促落實(shí)，組織梳理并提出20__年局重點(diǎn)工作，并強(qiáng)化過(guò)程中的協(xié)調(diào)、督促，確保各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。

　　毛江虎局長(zhǎng)對(duì)辦公室20__年的工作成效給予充分肯定，認(rèn)為一年來(lái)辦公室綜合協(xié)調(diào)工作有條不紊，很有成效地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作順利完成。毛局長(zhǎng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，辦公室處于局機(jī)關(guān)中樞位置，要切實(shí)做好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極適應(yīng)新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的工作要求。要提高站位，挖掘潛力，自覺(jué)地從大局去考量、去謀劃工作。工作上要勤思考，在思考中找差距、找思路，進(jìn)一步提高分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要狠抓落實(shí)，積極作為，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)抓細(xì);要堅(jiān)守底線，在思想上劃出紅線，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)。要善于總結(jié)，善于從日常生活中學(xué)習(xí)總結(jié)工作之道，提高對(duì)文字的提煉和演繹能力，不斷提高綜合素質(zhì)，為推動(dòng)全局高質(zhì)量跨越式發(fā)展出謀劃策。

辦公室職責(zé) 篇10

　　5月6日，麥積區(qū)林業(yè)和草原局辦公室召開(kāi)工作會(huì)議，細(xì)化責(zé)任，明確分工，并對(duì)近期工作進(jìn)行安排部署。

　　會(huì)議由區(qū)林草局黨組成員、副局長(zhǎng)王國(guó)林主持，局辦公室主任黨治國(guó)對(duì)辦公室工作人員重新進(jìn)行細(xì)致分工，本著突出重點(diǎn)、平衡任務(wù)、見(jiàn)到實(shí)效的原則分別安排各自工作，進(jìn)一步細(xì)化了每一個(gè)人的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。

　　會(huì)議要求，局辦公室工作千頭萬(wàn)緒、相當(dāng)復(fù)雜，可以說(shuō)是責(zé)任重大、工作繁瑣。辦公室所有工作人員要端正工作態(tài)度，在思想和行動(dòng)上要與組織保持高度一致，做到分工不分家，把工作當(dāng)做興趣和愛(ài)好去做，才能有起色和效果，才能使繁瑣的辦公室工作有序、順利開(kāi)展。有為才會(huì)有位，要全面提高思想政治素質(zhì)、知識(shí)水平和工作能力，努力把辦公室打造成為政治意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好的堅(jiān)強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的好助手、干部職工的貼心人、永做機(jī)關(guān)股室的排頭兵，推進(jìn)機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)邁上新臺(tái)階。

　　通過(guò)對(duì)局辦公室工作人員的重新分工，使得辦公室工作人員對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)，將更加熱愛(ài)自己的本職工作，大家一致表示，要立足本職工作崗位，勇于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效工作、謙虛謹(jǐn)慎待人、規(guī)范規(guī)矩做事，腳踏實(shí)地服務(wù)，讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在本職工作上做出新貢獻(xiàn)、開(kāi)創(chuàng)新局面。(天水市麥積區(qū)林業(yè)和草原局信息中心 竇耀輝)

辦公室職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待;

　　2、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;

　　3、員工勞動(dòng)合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)管理;

　　4、員工檔案、人事信息、各類(lèi)人事文檔的維護(hù)與管理;

　　5、行政日常事務(wù)工作處理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

辦公室職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)各企、事業(yè)單位物業(yè)后勤業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

　　2、根據(jù)分解的任務(wù)指標(biāo)完成業(yè)績(jī);

　　3、負(fù)責(zé)客戶資料及信息的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)對(duì)接和合同談判;

　　5、及時(shí)收集和反饋客戶情況，定期進(jìn)行關(guān)系維護(hù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室職責(zé) 篇13

　　1.協(xié)助處理外勤人員各項(xiàng)項(xiàng)目資料、付款申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)資料的規(guī)范性的初審和系統(tǒng)填單上傳;

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)辦公用品的需求申請(qǐng)和營(yíng)運(yùn)中心所屬工程物品管理;

　　3.臨時(shí)工人保險(xiǎn)增減系統(tǒng)更新及系統(tǒng)流程輔助申請(qǐng)工作;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)需求，協(xié)助施工負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)采購(gòu)需求的制單及申請(qǐng)流程;

　　5.負(fù)責(zé)工人考勤的統(tǒng)計(jì)、匯總、校核及系統(tǒng)上傳及發(fā)放相關(guān)工作;

　　6.協(xié)助完成各類(lèi)(銷(xiāo)售合同、分包合同)合同的留底及稅票的追蹤，并完成系統(tǒng)收票

辦公室職責(zé) 篇14

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定正常運(yùn)作;

　　2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　6、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　7、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　8、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

　　9、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;

　　10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室職責(zé) 篇15

　　1.對(duì)接渠道經(jīng)銷(xiāo)商客戶，接聽(tīng)客戶計(jì)劃，對(duì)客戶進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。

　　2.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。

　　3.服務(wù)客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系。

　　4.協(xié)助處理部門(mén)內(nèi)部工作。