會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及主要崗位設(shè)置

　　篇一 : 主要會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　如何設(shè)置會(huì)計(jì)崗位？

　　會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為：(1)會(huì)計(jì)主管；(2)出納；(3)資金管理；（4）預(yù)算管理；(5)固定資產(chǎn)核算；(6) 存貨核算；(7)成本核算；（8）工資核算；（9）往來結(jié)算；(10)收入利潤核算；(11)稅務(wù)會(huì)計(jì)；(12)總賬報(bào)表；（13）稽核；(14)會(huì)計(jì)電算化管理；(15)檔案管理等。

　　以上崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況具體確定。需要注意的是，為貫徹內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的“賬、錢、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換，以便會(huì)計(jì)人員能夠比較全面地了解和熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，提高業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職離崗，要將其經(jīng)管的會(huì)計(jì)賬目、款項(xiàng)和未了事項(xiàng)向接辦人員移交清楚，并由其上級(jí)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

　�。�1）按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行；

　�。�2）參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　（3）經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作；

　�。�4）組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作。

　　2、出納崗位職責(zé)

　�。�1）嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

　　（2）辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

　　（3）認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

　�。�4）保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

　�。�5）審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

　　3、資金管理崗位職責(zé)

　　（1）反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況；

　�。�2）籌措及調(diào)度資金；

　�。�3）辦理借貸款事項(xiàng)及其清償；

　�。�4）辦理投資業(yè)務(wù)；

　�。�5）記錄、保管各種有價(jià)證券；

　　（6）與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

　　4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

　�。�1）編制各期資金預(yù)算；

　�。�2）編制及考核生產(chǎn)預(yù)算；

　�。�3）編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算；

　�。�4）編制及分析銷售預(yù)算；

　�。�5）編制及執(zhí)行資本預(yù)算；

　�。�6）處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

　　5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

　　（1）會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法；

　�。�2）參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

　�。�3）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用；

　�。�4）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢；

　�。�5）分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　6、存貨核算崗位職責(zé)

　�。�1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

　　（2）審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。

　　（3）負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算。對(duì)已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

　　（4）配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。

　�。�5）參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

　　（6）分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和長(zhǎng)期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

　　7、成本核算崗位職責(zé)

　�。�1）核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額；

　�。�2）編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證；

　�。�3）審核委托及受托外單位加工事項(xiàng)；

　�。�4）計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用；

　�。�5）進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整；

　�。�6）分析比較銷售成本，做好成本日常控制；

　　（7）進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績(jī)考核；

　�。�8）編制公司有關(guān)成本報(bào)表；

　�。�9）其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。

　　8、工資核算崗位職責(zé)

　�。�1）審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞�；�金、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。

　�。�2）按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

　�。�3）協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。

　　（4）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

　�。�1）執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

　　（2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

　�。�3）負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

　　10、收入利潤核算崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

　�。�2）計(jì)算與分析利潤計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　�。�3）建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。

　�。�4）結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對(duì)公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

　�。�5）按規(guī)定計(jì)算利潤和利潤分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。

　�。�6）結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理；

　　11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　�。�1）辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)；

　　（2）辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)；

　　（3）辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)；

　�。�4）編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告；

　　（5）辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的'事項(xiàng)。

　　12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬；

　�。�2）編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告；

　　（3）其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

　　13、稽核崗位職責(zé)

　�。�1）審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

　　（2）復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

　�。�3）對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)。

　�。�4）復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；�核人員要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。

　　14、會(huì)計(jì)電算化管理崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

　�。�2）掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開發(fā)。

　�。�3）對(duì)計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。

　　（4）監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。

　　（5）經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。

　　15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

　　檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

　　篇二 : 會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及主要職責(zé)

　　根據(jù)財(cái)政部財(cái)會(huì)字[1996]19號(hào)頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和2008年5月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的規(guī)定，并考慮大中型企業(yè)的具體情況，設(shè)置以下會(huì)計(jì)崗位：

　　1.現(xiàn)金出納崗

　　該崗位的主要職責(zé)是：根據(jù)會(huì)計(jì)審核無誤并簽名的收款憑證、付款憑證辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)，并據(jù)以登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日結(jié)出余額，定期與開戶銀行的對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，做到日清月結(jié)、賬證相符、賬賬（總賬）相符、賬款相符。

　　2.材料物資崗

　　該崗位的主要職責(zé)是：對(duì)材料物資采購付款、驗(yàn)收入庫與領(lǐng)用等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，登記和結(jié)算材料物資采購明細(xì)賬、材料明細(xì)賬，定期與總賬核對(duì)，做到賬賬相符；定期向材料物資供應(yīng)部門報(bào)告各種材料物資的庫存信息，使企業(yè)的材料儲(chǔ)備既能滿足生產(chǎn)的需要，又能減少儲(chǔ)備資金占用；定期對(duì)企業(yè)材料物資庫存數(shù)量進(jìn)行清查盤點(diǎn)，并對(duì)盤盈、盤虧的材料物資及時(shí)查明原因，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，做到賬實(shí)相符；如果期末材料物資的實(shí)際成本高于可變現(xiàn)凈值時(shí)，應(yīng)采用備抵法計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備；月末對(duì)于“材料物資采購明細(xì)賬”中，只有借方記錄而無貸方記錄的，即為在途材料，應(yīng)逐筆轉(zhuǎn)入下月“材料物資采購明細(xì)賬”，以便下月收料時(shí)作貸方的記錄。

　　3.薪酬往來崗

　　該崗位的主要職責(zé)是：根據(jù)企業(yè)人事部門提供的職工工資檔案材料和統(tǒng)計(jì)部門提供的職工考勤統(tǒng)計(jì)或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)以及國家或企業(yè)其他有關(guān)規(guī)定，分別計(jì)算每月份每一職工的計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資，并編制各部門“工資結(jié)算明細(xì)表”和企業(yè)“工資結(jié)算匯總表”；根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”所列“實(shí)發(fā)工資”數(shù)額填列“工資支付專用憑證”向開戶銀行提取現(xiàn)金并發(fā)給職工；根據(jù)“工資支付專用憑證”（第三聯(lián)：?jiǎn)挝涣舻祝┖汀肮べY結(jié)算匯總表”所列“代扣款項(xiàng)”，進(jìn)行職工工資結(jié)算的會(huì)計(jì)處理；根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”所列“應(yīng)付工資”數(shù)額及其用途編制“工資費(fèi)用分配匯總表”，并據(jù)以進(jìn)行工資費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)處理；根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”所列“應(yīng)付工資”數(shù)額和國家規(guī)定比例編制“職工福利費(fèi)提取計(jì)算表”，并據(jù)以進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；按國家有關(guān)政策和企業(yè)具體規(guī)定報(bào)銷職工醫(yī)藥費(fèi)、支付職工困難補(bǔ)助等事項(xiàng)，并作相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理；對(duì)涉及企業(yè)應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付票據(jù)、其他應(yīng)付款等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，根據(jù)其原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理；定期登記和結(jié)算應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅費(fèi)和其他應(yīng)付款等明細(xì)賬，定期與總賬核對(duì)，做到賬賬相符；定期與有關(guān)債權(quán)人和債務(wù)人核對(duì)，做到賬款相符；定期向會(huì)計(jì)主管人員報(bào)告有關(guān)應(yīng)收款及應(yīng)付款的各種信息，以便采取有效措施，及時(shí)收回應(yīng)收款，加速企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)，及時(shí)支付應(yīng)付款，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)；年末，分析各項(xiàng)應(yīng)收賬款的特性、金額大小、信用期限、債務(wù)人的信譽(yù)狀況和經(jīng)營情況等因素，應(yīng)采用應(yīng)收賬款余額百分比法，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備；期末，對(duì)于企業(yè)已貼現(xiàn)尚未到期的商業(yè)承兌匯票應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。

　　4.生產(chǎn)成本崗

　　該崗位的主要職責(zé)是：嚴(yán)格按照現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，正確劃分收益性支出與資本性支出、產(chǎn)品生產(chǎn)費(fèi)用與期間費(fèi)用、不同會(huì)計(jì)期間費(fèi)用、不同產(chǎn)品品種費(fèi)用、完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品費(fèi)用界限；根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和經(jīng)營規(guī)模大小，合理設(shè)置產(chǎn)品成本項(xiàng)目，一般情況下，可設(shè)置以下成本項(xiàng)目：直接材料——企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中實(shí)際消耗的原料及主要材料、輔助材料、備品配件、外購件、燃料以及其他直接材料（注：后一車間領(lǐng)用前一車間的自制半成品的實(shí)際成本歸集于后一車間“成本計(jì)算單”的“直接材料”成本項(xiàng)目），直接動(dòng)力——生產(chǎn)經(jīng)營過程中直接消耗的電力等，直接人工——企業(yè)從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼以及直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員職工福利費(fèi)，制造費(fèi)用——企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員工資、職工福利費(fèi)、車間固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、修理費(fèi)、機(jī)物料消耗、低值易耗品消耗等；對(duì)于各輔助車間為基本生產(chǎn)車間和其他部門提供勞務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，根據(jù)企業(yè)的具體情況采用一次交互分配法，按其受益數(shù)量在受益車間或部門進(jìn)行分配；對(duì)于各生產(chǎn)車間發(fā)生的制造費(fèi)用，應(yīng)采用實(shí)際工時(shí)比例法在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配；各車間成本計(jì)算可采用簡(jiǎn)單法計(jì)算其成本，廠部成本計(jì)算應(yīng)采用逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法計(jì)算其成本；根據(jù)成本計(jì)算程序分別進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理；登記和結(jié)算待攤費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本明細(xì)賬；根據(jù)本期成本計(jì)算單和其他有關(guān)資料編制“商品產(chǎn)品成本表”，并計(jì)算可比產(chǎn)品成本降低額和可比產(chǎn)品成本降低率，為企業(yè)整體財(cái)務(wù)分析提供所需的生產(chǎn)成本信息。

　　5.投資籌資崗

　　該崗位的主要職責(zé)是：對(duì)固定資產(chǎn)的購建、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)清查和處置等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，登記和結(jié)算工程物資、在建工程和固定資產(chǎn)明細(xì)賬，定期向固定資產(chǎn)管理部門提供固定資產(chǎn)利用率及其更新改造和大修理所需的資金等信息；對(duì)企業(yè)的對(duì)外投資應(yīng)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，進(jìn)行正確的劃分，并對(duì)企業(yè)交易性金融資產(chǎn)、持有至到期投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資進(jìn)行核算。登記和結(jié)算交易性金融資產(chǎn)、持有至到期投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資及投資收益明細(xì)賬；對(duì)銀行借款的借入、計(jì)息與還本付息進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對(duì)應(yīng)付債券的發(fā)行、計(jì)息及其兌付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對(duì)投資者投入資本及其變動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；登記和結(jié)算短期借款、長(zhǎng)期借款、應(yīng)付債券、股本等明細(xì)賬。

　　6.收入費(fèi)用利潤崗

　　該崗位的主要職責(zé)是：對(duì)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入及其相關(guān)的成本、稅金及附加進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對(duì)企業(yè)其他業(yè)務(wù)收入和成本進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對(duì)營業(yè)外收支進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對(duì)管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)利潤按國家所得稅法規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)本期應(yīng)交的所得稅；對(duì)稅后利潤按公司章程的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行分配和結(jié)算；登記和結(jié)算主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入、主營業(yè)務(wù)成本、營業(yè)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)成本、營業(yè)外支出、管理費(fèi)用（按下列順序和項(xiàng)目設(shè)明細(xì)賬：（1）工資及福利費(fèi)；（2）折舊費(fèi)；（3）修理費(fèi)；（4）物料消耗；（5）低值易耗品攤銷；（6）辦公費(fèi)；（7）差旅費(fèi)；（8）勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)；（9）水電費(fèi)；（10）招待費(fèi)；（11）稅金；（12）職工教育經(jīng)費(fèi)；（13）壞賬損失；（14）其他；（15）合計(jì)。）、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、本年利潤、利潤分配等明細(xì)賬。

　　7.總賬報(bào)表崗

　　該崗位的主要職責(zé)是：審核各崗位編制的記賬憑證及其所附原始憑證的正確性；定期根據(jù)審核無誤的記賬憑證編制“科目匯總表”；根據(jù)“科目匯總表”登記總賬；期末根據(jù)總賬和各種明細(xì)賬以及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等會(huì)計(jì)報(bào)表；根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，計(jì)算有關(guān)指標(biāo)，編制“財(cái)務(wù)情況說明書”；裝訂記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料并歸檔。

　　8.會(huì)計(jì)主管崗

　　該崗位的主要職責(zé)是：對(duì)企業(yè)未授權(quán)其他崗位的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審核與會(huì)計(jì)處理；對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，并對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)；定期向企業(yè)最高管理層報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及存在的問題，并提出改進(jìn)的具體措施。

　�。〞�(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗 、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。）