工作保證書(三篇)
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工作保證書篇一
一、保安服務承諾
1、保安隊員實行雙重管理,保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。
2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監(jiān)督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條 件服從、執(zhí)行和改進。
3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負責人,全面負責保安隊的管理工作,按時向客戶單位主 管匯報工作,執(zhí)行客戶單位下達的各項工作任務。
4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結合我司開展的“三個一工程”,每天向主管保衛(wèi)領導匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結,隨時聯(lián)系,保持合作信息通暢,以便及時改進 工作,保持良好的互動合作機制,保證各項工作落到實處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特 性和要求進行的專項培訓)。
6、保安員派駐期間,無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的,我方均無條件支持, 按時間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度,可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長效,保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。
二、服務質量承諾
1、保安隊每逢節(jié)假日進行全方位安全檢查,特別是重大節(jié)日期間的安全檢查,包括水、 電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全,確保各類設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求,公司督察部將定期進行檢查 和監(jiān)督。
3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓,保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。
4、公司針對各項目,每月有一次評優(yōu)活動,每月有一次客戶回訪評價總結。 以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務質量承諾,甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權提出調換,自調換通知發(fā)出后,我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工 作,特殊情況在24小時之內完成。
工作保證書篇二
1、堅決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項規(guī)章制度,(保安員守則,崗位職責,崗位組織紀律,物資放行管理規(guī)定,獎懲制度)。
2、認真做好交接班記錄,并與交班人員做好巡場工作。否則,發(fā)生的一切責任事故,均 由兩班員工及部門相關負責人負責。確認交接后,責任歸屬與接班人。
3、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因把關不嚴造成物品流失,所流失物品由財務部評估其 價值,由當值保安員及部門相關負責人承擔賠償責任。
4、所有人員22:45必須準時到達售樓中心,列隊開班前會,會后按指定崗位接崗,不遲到不早退,如有緊急事件不能按時到崗,必須事先通知班長,并提供相關證明,否則一律 按遲到處理,遲到一次罰款20元,當月累計兩次者罰金翻倍。
5、各崗位當值期間須保持值班室內物品整潔,干凈衛(wèi)生(營銷中心人員禁止進入水吧區(qū)域)。愛護執(zhí)勤器材器具,按規(guī)定對所轄區(qū)域進行不間斷巡視,具體范圍:南門:一號樓及周 邊區(qū)域。西門:項目辦公室及區(qū)域。售樓處:營銷大廳,辦公區(qū)域,廣場區(qū)域。
6、當值期間各崗位每二十分鐘報崗一次,報崗順序依次為北門→西門→南門→營銷中心。領班有權隨時抽查叫崗,叫崗兩次無應答及不按時報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者 按照獎懲制度相關規(guī)定每次罰款100元,當月累計兩次者自動離職。
7、堅守崗位,不私自離崗、竄崗,時常巡視,檢查責任區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等,一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。每周日晚上22:00準時到售樓處參加周列會,無故不 參加或遲到者每次罰款20元。當月累計兩次以上者罰金翻倍。
8、服從管理,精誠團結,以公司為家,以崗位為榮,維護集體榮譽,保護公司財產。 以上內容我已全部閱讀,并已詳盡了解公司相關規(guī)章制度,保證認真執(zhí)行嚴格遵守,如 有違反按以上規(guī)定處理。
保證人簽名:
年 月 日
工作保證書篇三
部門或單位:工作崗位及職務:
為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責,服務農場中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒農場工作安排;個人事務與農場工作安排相沖突時,無條件,服從農場安排,特殊情況提前向場領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律,絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假,詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務交辦時的臨時請假,杜絕未經批準擅自起假。
三、自覺保護農場及本部門公共物品,保障部門工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,虛假報銷。
五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認真傾聽,及時給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現(xiàn)問題不推卸。
七、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務活動時,不接受基層單位在經營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通,嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
十、自覺維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之事。
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