當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)�來的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

全面依法行政工作總結(jié)篇一

一、主要工作

(一)多措并舉扎實開展疫情防控

1.規(guī)范收運處置廢棄口罩等特殊有害垃圾。一是規(guī)范設(shè)置收集點。置200余個有蓋密閉式垃圾桶，并統(tǒng)一標(biāo)識，在桶身張貼“廢棄口罩投放點”的標(biāo)志及正確投放廢棄口罩方式宣傳畫并及時組織人員在城區(qū)主干道、人群密集處和所有街道140余個點位科學(xué)安置垃圾桶并套袋，用于統(tǒng)一集中收集廢棄口罩等特殊有害垃圾。二是設(shè)置廢棄口罩暫存、轉(zhuǎn)運點。根據(jù)有害垃圾暫存管理原則及相關(guān)要求，經(jīng)實地踏勘，選定遠(yuǎn)離人群、有獨立存放垃圾能力的原停用的韶山路垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站作為我市廢棄口罩暫存、轉(zhuǎn)運點。

2.全力打造“地攤經(jīng)濟(jì)”。規(guī)范順德路、柳州路夜市臨時攤區(qū)，改造湘潭路農(nóng)貿(mào)市場、城北農(nóng)貿(mào)市場為全天候綜合市場，打造百倫“燃夜”夜市、銀座商業(yè)街，增加臨時攤位520余個。

(二)深入推進(jìn)依法行政

1、認(rèn)真落實主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任制度。局黨組書記、局長余軍同志任依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組組長，2023年組織局黨組研究全局法治建設(shè)4次、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在依法治國系列會議上的講話和傳達(dá)省市依法治市會議精神等學(xué)法學(xué)會6次，親自過問督促法治建設(shè)進(jìn)展具體情況8次，在尊法學(xué)法守法用法方面以身示范、帶頭踐行。認(rèn)真貫徹民主集中制，提高黨組科學(xué)決策、民主決策和依法決策的水平，局黨組嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度，重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用均通過黨組會討論決定。

2、不斷加大處罰力度。牢牢把控案件審查力度，嚴(yán)把辦案程序、案卷制作、法制審核三關(guān)，截至目前，共辦理行政處罰案件628起，其中簡易程序333起，一般程序295起，共處罰款310多萬元。辦案數(shù)量、質(zhì)量繼續(xù)同步大幅提升。

(三)持續(xù)深化依法行政

1、認(rèn)真落實推進(jìn)“三項制度。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，成立了三項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。強(qiáng)調(diào)公開原則，規(guī)范行政執(zhí)法“事前、事中、事后”公開，對公開事項進(jìn)行專人負(fù)責(zé)，動態(tài)管理。已添置購買執(zhí)法記錄儀90臺，執(zhí)法案件實現(xiàn)圖像視頻與文字證據(jù)并重，提供審查，確保了執(zhí)法案件可回溯、可追蹤。

2、嚴(yán)格執(zhí)法證件管理，深入開展案卷評查。一是嚴(yán)格執(zhí)法人員考試培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法程序的重要性、嚴(yán)謹(jǐn)性，堅持持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法，已有47人取得了執(zhí)法資格證，2023年通過執(zhí)法資格認(rèn)證考試4人(其中換證3人，新增1人)。二是開展執(zhí)法案卷評查活動，積極參加司法局組織的案卷評查活動。在今年的行政執(zhí)法案卷評查中共10個案卷參加評查，其中7個卷為優(yōu)秀，3個卷為良好。

3、強(qiáng)化社會監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。一是自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，及時辦理人大政協(xié)代表建議和政協(xié)提案，實現(xiàn)按時辦結(jié)率100%。二是支持人民法院依法受理行政案件，尊重并執(zhí)行人民法院生效判決;認(rèn)真落實市政府和上級主管部門的行政復(fù)議權(quán)規(guī)定。今年無行政應(yīng)訟案件和行政復(fù)議案件。

(四)有效提升社會治理水平

1、落實普法宣傳工作。嚴(yán)格落實“七五”普法規(guī)劃，按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，積極開展“法律七進(jìn)”。一是結(jié)合城市管理工作的特點和管理服務(wù)群體的法律需求，制定了“誰執(zhí)法誰普法”2023年度責(zé)任清單，并嚴(yán)格按照清單確定的內(nèi)容、方式、時間節(jié)點等要求進(jìn)行普法宣傳教育。深入到全市22個社區(qū)及向陽鎮(zhèn)、三水鎮(zhèn)、小漢鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“法律七進(jìn)”活動。2023年共發(fā)放宣傳資料2000余份，進(jìn)社區(qū)開展法律宣傳講解26次，深入城鄉(xiāng)宣傳城市管理法律法規(guī)，切實增強(qiáng)廣大市民遵紀(jì)守法意識。

2、在執(zhí)法實踐中廣泛開展以案釋法和警示教育，建立以案釋法工作制度，以近25個典型案例開展了以案釋法活動，通過召集管理服務(wù)對象和執(zhí)法辦案隊員，認(rèn)真研討，解答相關(guān)法律問題，普及宣傳相關(guān)法律知識。

3、調(diào)處化解矛盾糾紛。暢通群眾訴求渠道，建立接訪、調(diào)解制度，2023年共調(diào)解2件，處理“12345政府服務(wù)熱線”、“市長信箱”、來信、來訪、舉報、投訴事項共計1867件，做到“事事有回應(yīng)，件件有著落”，處理率達(dá)100%，群眾滿意率98%以上。

(五)強(qiáng)化依法治市工作保障

1、抓好法治隊伍建設(shè)。在執(zhí)法隊伍建設(shè)中，始終以“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”為出發(fā)點和落腳點，注重錘煉城管隊伍素質(zhì)。強(qiáng)化技能輪訓(xùn)，組織開展了5期法規(guī)知識及案件辦理輪訓(xùn)，為打造規(guī)范化、專業(yè)化、法制化的行政執(zhí)法隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。同時邀請高級禮儀師對全體執(zhí)法人員的著裝整潔、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)勤、服務(wù)群眾等禮儀方面進(jìn)行了再培訓(xùn)再提升，進(jìn)一步提高執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法素養(yǎng)與執(zhí)法部門形象。

2、推進(jìn)數(shù)字法治智慧法制建設(shè)。成立了城管指揮大廳，現(xiàn)已裝修完成并投入使用，新建的指揮大廳可通過平安雒城監(jiān)控平臺對全城重要路段進(jìn)行視頻監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)險情，可立即通過信息指揮調(diào)度平臺pc終端和一線隊員執(zhí)法記錄儀交互進(jìn)行實時通訊與信息交互，派出最近的人員到達(dá)現(xiàn)場處置，同時指揮調(diào)度平臺終端可以通過現(xiàn)場人員的執(zhí)法記錄儀，實時跟蹤處置情況。

二、特色創(chuàng)新和亮點工作

探索城市管理新模式，積極開展“柔性執(zhí)法”，把城市管理職能和業(yè)主自治能力相結(jié)合共同形成社會綜合治理合力。在柳州路夜市，放寬政策允許攤主占道經(jīng)營并延長經(jīng)營時間，同時成立了夜市自治管理委員會，攤位業(yè)主自主管理夜市的環(huán)境衛(wèi)生和經(jīng)營秩序，城管執(zhí)法部門對夜市進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督，疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，由于采取“柔性執(zhí)法”設(shè)置流動攤點，增加了2000多個就業(yè)崗位，中心城區(qū)餐飲店鋪復(fù)工率超過999%。“柔性執(zhí)法”使城市管理更加人性化，多用疏導(dǎo)性的對話思維，杜絕對抗性的圍堵思維，堅持教育為主、處罰為輔的管理模式，減少城市管理過程中的摩擦力，這也是“721”工作法綜合體現(xiàn)。

三、存在問題

(一)教育學(xué)習(xí)有死角。個別干部職工學(xué)法用法積極性不夠高，工作思維停留在靠人不靠法。干部職工依法辦事和依法管理的工作素養(yǎng)還有較大提升空間。

(二)執(zhí)法規(guī)范化水平不高。法制觀念有待加強(qiáng)，干部職工學(xué)法守法用法自覺性不高，城管執(zhí)法力量不足，協(xié)管員素質(zhì)參差不齊。

四、下一年工作打算

(一)努力提升執(zhí)法人員法治素養(yǎng)。落實學(xué)法制度，扎實開展各類法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽活動，提高學(xué)法的針對性和實效性，增強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實的城管執(zhí)法隊伍。

(二)不斷推進(jìn)法治城管建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)城管體制改革落地，進(jìn)一步強(qiáng)化落實好三項制度，加強(qiáng)司法銜接、執(zhí)法監(jiān)督，提升城管執(zhí)法效能，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

(三)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，細(xì)化和規(guī)范自由裁量權(quán)，進(jìn)一步推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法行為。強(qiáng)力推進(jìn)法治城管、文明城管、科學(xué)城管邁上新臺階。

全面依法行政工作總結(jié)篇二

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推進(jìn)項目建設(shè)，6月下旬，市監(jiān)察局確定我局綜合科、經(jīng)開區(qū)分局為行政效能監(jiān)察試點科室，我局高度重視，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，量化措施，強(qiáng)化責(zé)任，扎實開展行政效能監(jiān)察試點工作，確保市級部分重點工程項目早開工快建設(shè)，得到項目業(yè)主和社會各界的廣泛好評。根據(jù)市監(jiān)察局的要求，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、工作開展情況

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)組。7月中旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開會議進(jìn)行研究部署，決定成立市城鄉(xiāng)規(guī)劃局行政效能試點工作領(lǐng)導(dǎo)組，由局長任組長，副局長及總工程師擔(dān)任副組長，相關(guān)科室及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，各司其職，密切配合，形成合力，扎實推進(jìn)納入試點范圍的重點項目建設(shè)。

2、科學(xué)制定方案。根據(jù)市監(jiān)察局《關(guān)于開展市級部分重點工程項目行政效能監(jiān)察試點工作的通知》，在深入調(diào)研和集思廣益的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局工作實際，7月中旬制定出臺《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局開展市級部分重點工程項目行政效能監(jiān)察試點工作方案》，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想、總體要求、監(jiān)察對象和主要工作，確保行政效能監(jiān)察試點工作落到實處。

3、主動上門服務(wù)。7月中下旬，由局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入大觀項目，綠色包裝高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、大橋和齊云大道延伸段道路工程進(jìn)行實地調(diào)研，并于8月上旬，專門發(fā)函給4個重點項目業(yè)主，一次性告知相關(guān)事項辦理程序，落實科室責(zé)任和服務(wù)人員ab崗制度，進(jìn)一步完善與項目業(yè)主聯(lián)系渠道和對接平臺。同時，在11月中旬，我局又開展了一次行政效能監(jiān)察試點工作“回頭看”活動，由局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)科室參加分赴大觀和綠色包裝高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等重點項目，詳細(xì)聽取項目業(yè)主情況介紹，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)調(diào)和解決項目建設(shè)中存在的問題和困難，受到項目業(yè)主的歡迎。

二、項目建設(shè)成效

通過開展行政效能監(jiān)察試點工作，我局進(jìn)一步加強(qiáng)與項目業(yè)主的聯(lián)系溝通，及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各重點項目順利施工，沒有因規(guī)劃問題而受到延誤，基本能夠完成年度投資計劃和建設(shè)任務(wù)。

1、大觀項目。相繼完成總圖審批、元一b5地塊設(shè)計方案調(diào)整和b4酒店地塊的詳細(xì)設(shè)計方案，并對新開工的酒店部分規(guī)劃及時做好對接，完成審查后提交規(guī)委會審定;對于高層居住區(qū)的規(guī)劃調(diào)整及時予以協(xié)調(diào)并已經(jīng)批復(fù);抓緊辦理b5地塊規(guī)劃工程證，做好建筑立面的審查把關(guān)，并就項目業(yè)主提出將原規(guī)劃確定的垃圾中轉(zhuǎn)站易地建設(shè)的問題與江南新城指揮部對接，進(jìn)一步完善有關(guān)手續(xù)。

2、大橋和齊云大道延伸段道路工程。大橋在完成拆遷安置區(qū)選址和規(guī)劃方案批復(fù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步跟蹤服務(wù)，確保工程安全質(zhì)量;齊云大道已完成項目選址意見書和用地許可證辦理，進(jìn)一步做好道路交口協(xié)調(diào)，深化道路景觀設(shè)計，確保工程建設(shè)全面提速。

3、市綠色包裝高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項目。會同市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會2次召開專題協(xié)調(diào)會，積極指導(dǎo)項目加快建設(shè)并依法完善規(guī)劃手續(xù)，規(guī)劃分局于8月9日完成“永佳高新園沿大道及12號路的圍墻放線”，“1#、2#、3#研發(fā)樓及人才公寓”的定位放線工作;11月份及時出具開發(fā)區(qū)a-7-1(2)地塊的規(guī)劃紅線圖及設(shè)計條件，會同測繪院完成“永佳綠色包裝園cpp車間、鍍鋁車間”的定位放線工作，并就大門建設(shè)和地塊功能調(diào)整，及時提出了規(guī)劃意見和建議，進(jìn)一步加快項目建設(shè)。

三、

1、轉(zhuǎn)變觀念，全員參與。正確理解和認(rèn)識此次行政效能監(jiān)察試點工作的意義，一致認(rèn)為這是一次進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)的極好契機(jī)。局黨組要求抓住機(jī)遇，變被動為主動，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)，完善管理，實施全員、全程和全方位服務(wù)，在試點科室的基礎(chǔ)上，我局將全局內(nèi)設(shè)相關(guān)行政科室、二級機(jī)構(gòu)也一并納入行政效能監(jiān)察試點工作范圍，建立完善的“一條龍”服務(wù)機(jī)制。

2、快字當(dāng)頭，主動服務(wù)。圍繞行政效能監(jiān)察試點項目，我局多次召開專題會議進(jìn)行研究安排，制定《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局服務(wù)部分重點工程項目安排表》，明確分工，責(zé)任到人。同時，充分利用每周一工作例會和每周四項目審批會，積極主動介入項目前期工作，定期研討分析項目進(jìn)展情況，力促這些項目早開工早建設(shè)，順利實施快上進(jìn)度。

3、做好“減法”，提高效能。在項目建設(shè)服務(wù)和管理過程中，我局堅持只做“減法”，不做“加法”，進(jìn)一步精簡審批事項，完善業(yè)務(wù)流程，縮短辦結(jié)時限，將規(guī)劃“一書三證”由法定的80個工作日縮短為34個工作日，規(guī)劃效能提高了60%。

四、幾點建議

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化局黨組和紀(jì)檢組的監(jiān)督作用。以科室為單位的行政效能建設(shè)工作，點多面廣，涉及工作類型、要求不同，只有加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督作用，才能真正把科室行政效能交叉落實到位。

2、細(xì)化流程，做好科室之間職責(zé)職責(zé)分工和工作聯(lián)系�？剖倚�能監(jiān)察以科室為單位，針對科室職能開展，只有細(xì)化明晰科室職責(zé)，才能準(zhǔn)確監(jiān)察，管理到位。

3、突出重點，發(fā)揮好政務(wù)中心窗口職能。政務(wù)中心窗口是提高效能，改善服務(wù)的平臺和基礎(chǔ)，建議結(jié)合各單位實際，進(jìn)一步整合資源，簡政放權(quán)，規(guī)范程序，以中心窗口建設(shè)為抓手，提高現(xiàn)場辦事效率和服務(wù)能力，打造“一站式”服務(wù)平臺，使之成為高效順暢便民的行政窗口。

4、并聯(lián)審批，打造以行政許可為核心的聯(lián)合審批平臺。其中有很多是跨單位跨部門之間的審批工作，結(jié)合項目建設(shè)要求，提供各單位聯(lián)合審批許可的平臺，能有效加強(qiáng)行政效能工作。

5、服務(wù)為先，有效合理運用“特事特辦”機(jī)制�？剖夜ぷ鞔蠖酁榫唧w工作，其中有大量工作是前期的對接和服務(wù)，在此過程中要強(qiáng)化服務(wù)意識，有“特事特辦”意識，不能“坐在辦公室等項目”，不“墨守成規(guī)走程序”。如在此次效能監(jiān)察活動中，我局即將“規(guī)劃方案、建筑方案、市政方案”減化程序，同步審查。同時積極推行“三方會談”制度，即“規(guī)劃局、建設(shè)單位、設(shè)計單位”三方面對面會談，力爭一次修改到位，減少反復(fù)修改現(xiàn)象，切實加快項目建設(shè)進(jìn)度。

6、完善制度，切實形成行政效能建設(shè)的長效機(jī)制。推進(jìn)行政效能建設(shè)需要一套行之有效的制度來保障，除了繼續(xù)推進(jìn)“兩集中、兩到位”建設(shè)，全面落實辦事公開、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、ab崗和窗口服務(wù)管理等制度，還需在并聯(lián)審批、電子政務(wù)、單位內(nèi)部銜接與外部協(xié)調(diào)等方面形成長效機(jī)制。

回顧我局行政效能監(jiān)察試點工作，我們清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：工作進(jìn)展不平衡，有的項目進(jìn)展快，有的項目進(jìn)展慢;行政效率與依法行政難以兼顧，一方面要加快進(jìn)度，另一方面要完善程序;規(guī)劃人少事多，有時服務(wù)不夠及時到位等，對于這些問題，我局將高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。下一步，我局將按照市里的要求，進(jìn)一步關(guān)注和支持大觀項目，綠色包裝高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項目、大橋和齊云大道延伸段道路等重點工程，更好地堅持依法行政，強(qiáng)化服務(wù)意識，狠抓工作落實，切實提高規(guī)劃辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，又好又快地推進(jìn)全市重點項目建設(shè)。

全面依法行政工作總結(jié)篇三

一、突出抓好規(guī)范性文件清理和制定工作

全面貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，著重研究解決規(guī)劃管理中帶有普遍性、共同性、規(guī)律性的問題，抓好新、舊制度的銜接，進(jìn)一步做好規(guī)范性文件的清理和修訂工作。結(jié)合《省實施<中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法>辦法》的出臺，著手修訂《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》;結(jié)合容積率專項治理工作，修訂完善《市中心城區(qū)建設(shè)用地容積率管理暫行辦法》;結(jié)合我市實際，制定出臺外墻管理、農(nóng)民建房、重點區(qū)域建設(shè)管理等方面的規(guī)范性文件，確保規(guī)劃管理工作制度化、規(guī)范化和法制化。

二、繼續(xù)做好“五五”普法依法治理工作

今年是“五五”普法最后一年，以“五五”普法依法治理驗收工作為契機(jī)，圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃法律、法規(guī)和規(guī)章制度，以《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》頒布實施3周年、12?4全國普法日為重點，進(jìn)一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，切實提高全市公民的規(guī)劃意識和法制觀念。同時，按照省、市要求，認(rèn)真收集資料，總結(jié)普法成果，整理完善檔案，進(jìn)一步補(bǔ)缺補(bǔ)差，力爭“五五”普法依法治理工作驗收達(dá)標(biāo)。

三、切實加強(qiáng)效能建設(shè)和政務(wù)公開工作

繼續(xù)深化規(guī)劃行政審批制度，進(jìn)一步簡政放權(quán)，規(guī)范流程，完善首席代表負(fù)責(zé)制，落實行政許可示優(yōu)秀優(yōu)秀范文本，確�！皟杉�中、兩到位”制度建設(shè)取得新突破;積極探索特事特辦的新機(jī)制，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)重點項目建設(shè)和招商引資工作。按照“規(guī)劃公開、公眾參與”的要求，切實做好規(guī)劃公示聽證工作，進(jìn)一步完善規(guī)劃網(wǎng)站建設(shè)，建立信息管理系統(tǒng)，健全信息公開制度，依法保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的透明度。

四、認(rèn)真開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作

按照市政府法制辦《關(guān)于在全市開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作的通知》要求，嚴(yán)格遵守《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)劃監(jiān)督檢查，重點抓好依法控違拆違、違規(guī)改變用地性質(zhì)、擅自調(diào)整容積率等工作，切實維護(hù)法制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保依法行政示范單位創(chuàng)建工作取得實效。

五、繼續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)

做好20234年行政執(zhí)法年審工作，組織干部職工參加行政執(zhí)法資格學(xué)習(xí)考試，抓好行政執(zhí)法資格證和行政執(zhí)法證的管理工作。以新一輪政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)及其隊伍建設(shè)，抓好執(zhí)法人員的培訓(xùn)、選拔和培養(yǎng)，不斷提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。同時，進(jìn)一步整頓執(zhí)法隊伍，嚴(yán)明紀(jì)律，獎罰并舉，抓好執(zhí)法人員的考核工作，對連續(xù)兩年考核不合格的，將予以辭退，努力打造一支清正、廉潔、高效、為民的規(guī)劃行政執(zhí)法隊伍。

全面依法行政工作總結(jié)篇四

今年以來，在州局和縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照《省依法治省綱要》和《縣依法治縣2023年工作要點》的文件精神,以依法治理為主題，以“依法行政、文明執(zhí)法”為宗旨，扎實開展學(xué)法用法活動，切實推進(jìn)依法治縣，為“法治”的創(chuàng)建提供堅實的法治保障，較好地完成了依法治縣工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

一、目前完成情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)，確保依法治縣工作順利推進(jìn)

為加強(qiáng)對依法治縣工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照州縣的要求，始終把依法治縣工作擺在重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長和其他局班子成員為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實專人負(fù)責(zé)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體抓的工作機(jī)制，并建立依法治縣工作責(zé)任制，制定了交通運輸局2023年推進(jìn)依法治縣的工作計劃。

(二)堅持學(xué)法，不斷提高干部職工的用法水平

學(xué)法的目的就是使干部職工知法、懂法、正確運用法律法規(guī)保護(hù)自己。局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視干部職工的學(xué)法，黨組、職工分別制定了學(xué)法制度，明確規(guī)定每月堅持1-2次學(xué)法，因工、因事不能參加的事先請假，無故不參加學(xué)法的作為曠工處理，3次無故不參加學(xué)法的，年終公務(wù)員考評不能評為合格。今年，除個人自學(xué)外，集體組織學(xué)習(xí)4次，參加學(xué)法人員近100人次。學(xué)習(xí)內(nèi)容以交通法律法規(guī)為主，有關(guān)法律法規(guī)為輔。通過學(xué)習(xí)廣大干部職工的法律意識明顯增強(qiáng)，執(zhí)法人員的水平得到進(jìn)一步提高。重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并組織了《習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神》、《十九大精神》兩個專題學(xué)習(xí)。同時積極組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想行動，凝聚發(fā)展動力，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的龍頭任務(wù)，精心組織，有力有序推進(jìn)，通過學(xué)習(xí)動員、專題討論、講黨課等形式，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，教育和引導(dǎo)全體黨員做“四講四有”合格黨員。通過法治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維，法治服務(wù)于交通工作的成效更為明顯。

(三)加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍

6月15日，縣交通運輸局會同縣公路運輸管理所、客運站等單位在縣政府廣場及客運站開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。工作人員向過往群眾宣傳道路運輸相關(guān)法律、法規(guī)和安全知識為主，并耐心解答群眾的提問。為營造安全生產(chǎn)人人參與的濃厚氛圍，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料300余份，懸掛橫幅2條，并接待咨詢30余起。此次宣傳增強(qiáng)了廣大群眾的交通運輸安全意識，普及了道路運輸法律、安全知識，倡導(dǎo)了安全文化。并在車站、出租車等的led顯示屏上滾動播出依法治縣宣傳標(biāo)語，城內(nèi)公交車上張貼有依法治縣宣傳標(biāo)語。

(四)加大對運輸行業(yè)的督查力度

5月29日，縣交通運輸局召集安監(jiān)局、交警大隊、運管所、公路分局、農(nóng)機(jī)站在縣監(jiān)察委的全程監(jiān)督下開展了安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治大懲治道路交通專項行動。行動中，先后在沙爾鄉(xiāng)新合梨花村、鎮(zhèn)消防支隊外設(shè)點，對過往車輛進(jìn)行檢查。此次行動共出動執(zhí)法車輛7臺次、出動人員32人次，檢查各類機(jī)動車輛233臺次，查處9起違法違章行為(2起農(nóng)機(jī)車輛違法違章，7起交通違法行為)，收繳報廢車輛1輛，暫扣涉嫌非法營運車輛2輛，排查道路隱患1處，整改1處，現(xiàn)場教育勸誡18人次。9月20日局領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織相關(guān)單位深入運輸企業(yè)、客運站、公路局等單位進(jìn)行了一次全面安全大檢查。9月24日至25日對全縣寄遞物流業(yè)進(jìn)行了安全檢查。國慶期間交通系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員46人次，出動執(zhí)法車15車次，檢查各類車輛211輛次。對影響行車安全的路段和存在事故隱患的地方采取有效的防范措施，共設(shè)置警示標(biāo)牌3塊。整個節(jié)日期間全縣道路運輸未發(fā)生任何安全事故。

(五)加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作和安全隱患排查

5月31日，縣交通運輸局召集公路分局、運管所、各在建項目施工單位、監(jiān)理單位、汽車站、物流公司、快遞公司、瀾峰出租車公司等負(fù)責(zé)人，召開汛期安全生產(chǎn)工作部署會。6月17日，由分管副局長龔林帶隊深入安卡路、新阿路進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)6處安全隱患，要求施工單位及時整改。6月18日，會同安辦對車站安全隱患進(jìn)行大檢查大排查大整治，要求開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，切實做好交通運輸安全生產(chǎn)工作。

(六)持續(xù)開展“打非治違”專項活動

為維護(hù)道路運輸市場秩序健康、安全，保護(hù)合法經(jīng)營者的正當(dāng)權(quán)益，縣運管所在縣委、縣政府指導(dǎo)、及縣交警大隊的協(xié)助下組織執(zhí)法人員在城關(guān)片區(qū)、觀音橋片區(qū)、周山片區(qū)和安寧片區(qū)持續(xù)開展“打非治違”工作。截止目前，共出動執(zhí)法車30輛次，執(zhí)法人員100人次，檢查車輛150余輛，警告教育違章車輛296臺次，處罰三輪車酒駕1臺，未帶資格證、運輸證貨車2輛、超400公里未配備雙駕旅游客車1輛、出租車未按要求進(jìn)行二級維護(hù)5輛、涉嫌從事非法營運車輛6輛，經(jīng)調(diào)查取證核實非法運營4輛。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政工作

1.清理規(guī)范行政權(quán)力，全面推行依法行政。

按照中央、省、州、縣的要求，全面推進(jìn)依法行政，清理規(guī)范交通行政權(quán)力，實行行政權(quán)力清單制度。

2、認(rèn)真抓好行政執(zhí)法責(zé)任制的落實

依法行政的重點在于行政執(zhí)法責(zé)任制的落實，其主要任務(wù)是確定執(zhí)法責(zé)任，確認(rèn)執(zhí)法主體，梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)，細(xì)化執(zhí)法流程。

二、存在的主要不足

2023年全局依法治縣工作雖然取得了階段性成績，單還存在一定差距，實施階段性工作任務(wù)十分艱巨。存在以下幾個方面的問題：一是普法的宣傳氛圍不夠濃，宣傳形式單一;二是活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象;三是依法治縣工作開展不夠平衡。

三、2023年依法治縣工作打算

(一)加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。開辟群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到內(nèi)容豐富、形式多樣，使廣大普法對象通過不同渠道接收普法教育。同時要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，推廣好的典型，充分發(fā)揮現(xiàn)有媒體有效地宣傳普法作用。

(二)加大普及力度，擴(kuò)大覆蓋面。充分發(fā)揮法律宣傳對在法制宣傳工作中的主力軍作用，經(jīng)常組織他們廣泛深入到鄉(xiāng)村、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實行集中現(xiàn)場講法，以案說法。推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動的深入開展，掀起學(xué)法、用法高潮，擴(kuò)大法律知識普及覆蓋面。

(三)加大措施，破解難點。聯(lián)系點群眾普法教育工作既是依法治縣工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步加強(qiáng)與上級相關(guān)司法部門的聯(lián)系，認(rèn)真抓好重點人群的普法教育工作。采取上法制課、開展法制文藝活動等形式宣傳法律，不斷增強(qiáng)他們的學(xué)法、懂法、用法觀念。

全面依法行政工作總結(jié)篇五

按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2023年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實事求是、客觀公正的認(rèn)真開展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作，充分認(rèn)識到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實際，扎實開展考核工作。認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定具體的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成。

二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實考核基礎(chǔ)。在實施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理，把年度考核與平時考核有機(jī)結(jié)合起來。積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實績同平時考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面的考核。

三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職、參會人員打分，確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進(jìn)行個人工作總結(jié)，全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。

四、考核結(jié)果

我鎮(zhèn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級6名，科級以下7名，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀2名，稱職11名;事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員4人，機(jī)關(guān)工勤人員3人，試用期2人，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。