關(guān)于員工離職工作交接怎么寫（精選19篇）

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇1

　　移交人吳__因工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定，將其擔(dān)任的存貨核算會(huì)計(jì)崗位工作移交給武__接替�，F(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：

　　(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，已由移交人填制完畢。

　　(二)截至交接之日，凡應(yīng)登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細(xì)賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負(fù)責(zé)。

　　(三)對(duì)尚未處理材料核算往來賬，已開列出應(yīng)付購貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表，并寫出長期掛賬的情況說明。

　　(四)對(duì)采購材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。

　　(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊(cè)，編號(hào)為材字第X冊(cè)至第X冊(cè)，共_冊(cè)(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點(diǎn)收無誤。

　　(六)本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對(duì)，都完全相符。

　　(七)印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點(diǎn)交無誤。

　　(八)移交的賬簿有：

　　1.材料采購明細(xì)賬本

　　2.應(yīng)付購貨款明細(xì)賬本

　　3.應(yīng)付包裝物料押金明細(xì)賬本

　　4.包裝物明細(xì)賬本

　　5.暫估人庫明細(xì)賬本

　　6.材料計(jì)劃價(jià)格目錄本

　　(九)移交人對(duì)會(huì)計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價(jià)格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。

　　(十)交接日期：200X年X月X日

　　(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由移交人負(fù)責(zé)。

　　(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。

　　移交人：吳__(簽章)

　　接管人：武__(簽章)

　　監(jiān)交人：郭__(簽章)

　　總會(huì)計(jì)師：紀(jì)__(簽章)

　　__廠財(cái)務(wù)科(公章)

　　20__年__月__日

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇2

　　1.項(xiàng)目背景：項(xiàng)目產(chǎn)生原因，項(xiàng)目解決了那些問題;

　　2.項(xiàng)目功能：在技術(shù)角度實(shí)現(xiàn)了那些功能，例如CRUD， 報(bào)表等

　　3,項(xiàng)目設(shè)計(jì)思想： 站在設(shè)計(jì)角度，說出原型來自與那里。站在技術(shù)角度，列出項(xiàng)目使用的框架架構(gòu)，例如SSH、springmvc、一些設(shè)計(jì)模式、前端使用什么，后端使用什么、數(shù)據(jù)庫(oraclemysqlpostgres)、其他開源框架、技術(shù)點(diǎn)(消息的MQ，RPC的thrift或者h(yuǎn)ession，spring注解，spring或者quartz的定時(shí)器，JSP或者freemarker，HDFS，或者h(yuǎn)adoop生態(tài)圈，也可能使用其中的 Hbase、Hive、Zookeeper) ， 如果有時(shí)間最好把技術(shù)選型也做一下說明，為什么選擇springmvc 注解，不適用struts ，為什么使用 thrfit不適用hession 等等 �？傊�說這么多，就是對(duì)于技術(shù)人員來說技術(shù)是個(gè)無底洞，要交接 這些當(dāng)然也可以不說，就算你和公司不和，但是站在程序員素質(zhì)這邊應(yīng)該把這些盡可能多的說清楚;

　　4.項(xiàng)目最終達(dá)到的目的：做這個(gè)項(xiàng)目目的是什么， 比如是為了給用戶提供以這一年?duì)I業(yè)額的一個(gè)概覽，為用戶對(duì)下一財(cái)年計(jì)劃提供依據(jù)，或者為用戶提供一個(gè)存儲(chǔ)服務(wù)、或者為用戶提供資源查詢系統(tǒng)等等。

　　5.項(xiàng)目當(dāng)前狀況： 當(dāng)前項(xiàng)目是已經(jīng)上線了一部分功能，還是全部上線了， 是已經(jīng)處于維護(hù)狀態(tài)已經(jīng)兩三年沒有出現(xiàn)過bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動(dòng)等等。

　　6.工作環(huán)境搭建：在了解了以上這些之后，被交接者 應(yīng)該熟悉了50% 之后， 學(xué)習(xí)下項(xiàng)目中自己沒有接觸過的新技術(shù)，接下來就應(yīng)該將工作環(huán)境打起來，對(duì)于技術(shù)人員，開發(fā)環(huán)境軟件安裝這些事必須的，各個(gè)軟件版本不同，也會(huì)存在很多問題，所在安裝環(huán)境之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安裝出現(xiàn)版本信息不相符，甚至有些比較難以安裝的軟件，對(duì)于一個(gè)新手來說，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，數(shù)據(jù)庫版本、IDE。設(shè)計(jì)軟件上例如：數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)軟件，UML設(shè)計(jì)軟件，原型圖設(shè)計(jì)軟件..........,工作環(huán)境的搭建要保證自己能夠把，測試代碼跑出來，看到效果為標(biāo)準(zhǔn)。最后還要學(xué)會(huì)怎么講項(xiàng)目部署到生產(chǎn)環(huán)境上，就算沒有生產(chǎn)環(huán)境的權(quán)限，也要在測試環(huán)境部署成功。

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇3

　　離職工作交接表

　　一、工作交接表

　　在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因?yàn)椤稗o退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。記�。褐谱鞯臅r(shí)間一定要及時(shí)，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個(gè)時(shí)候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。

　　二、離職證明

　　現(xiàn)在找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫的就只寫離職事實(shí)也可，離職原因仲裁時(shí)由單位舉證去吧。

　　三、錄音

　　錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整。

　　特別提醒：取證時(shí)機(jī)要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時(shí)，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí)或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。

　　姓名 　 所屬公司 　 所屬部門

　　入職時(shí)間 　 聯(lián)系電話 　 聯(lián)系郵件

　　離職原因： □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

　　請(qǐng)確認(rèn)交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認(rèn)

　　所屬部門 借物歸還

　　文件歸還

　　工作交接(請(qǐng)后附交接明細(xì)) 交接人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：

　　財(cái)務(wù)部 借款償還情況

　　其他

　　審計(jì) 離職審計(jì) _從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離

　　行政 1、固定資產(chǎn)(需核實(shí)電腦配件)

　　2、低值易耗品

　　3、辦公用品耐用品

　　4、門禁卡、胸卡

　　5、停車證、車場遙控器

　　6、衣柜鑰匙

　　7、文件柜鑰匙

　　8、借用檔案

　　9、取消pass word(員工專區(qū))

　　10、取消騰訊通

　　11、取消e-mail

　　12、名片

　　13、其他

　　黨群 1、黨團(tuán)、工會(huì)

　　2、關(guān)系轉(zhuǎn)移

　　人力資源 1、勞動(dòng)合同

　　2、工作證

　　3、五險(xiǎn)一金

　　4、培訓(xùn)費(fèi)用

　　5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)

　　6、其他

　　7、員工手冊(cè)

　　8、提供離職證明。

　　部門經(jīng)理簽字： 人力資源總監(jiān)：

　　日期： 日期：

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇4

　　_______店成立于_______該店原會(huì)計(jì)_______，因_______現(xiàn)將會(huì)計(jì)工作移交給_______接管。現(xiàn)辦理如下交接：

　　一、交接日期：

　　_______年_____月_____日。

　　二、重點(diǎn)事項(xiàng)的移交：

　　1、會(huì)計(jì)科目移交，附：貨幣資金、庫存商品、應(yīng)收賬款、待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)收款押金條、待處理財(cái)產(chǎn)、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、其他科目等交接表格。

　　2、資料移交：

　　項(xiàng)目

　　數(shù)量

　　內(nèi)容

　　憑證

　　財(cái)務(wù)報(bào)表

　　賬本

　　印鑒

　　合同

　　重要制度

　　(總部及直營店制度)

　　重要單據(jù)

　　工商稅務(wù)證件

　　外賬資料(可另行編制外賬交接手冊(cè))

　　出納處交出保證金原件登記表

　　空白票據(jù)登記本

　　以上為實(shí)物移交

　　電子表格

　　電子文件

　　其他電子資料

　　以上為電子資料移交

　　其他重要資料(對(duì)以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補(bǔ)充)

　　日常工作事項(xiàng)交待

　　以及稅務(wù)相關(guān)工作

　　相關(guān)的各職能部門的聯(lián)系電話與聯(lián)系人

　　3、其他注意事項(xiàng)：

　　交接前應(yīng)完成各種對(duì)賬工作，如明細(xì)賬與總賬，各直營店間對(duì)賬，與總部及配貨部對(duì)賬，各直營店往來對(duì)賬、供應(yīng)商對(duì)賬、各應(yīng)收應(yīng)付的余額核對(duì)等;完成交接前的賬務(wù)處理及其他需處理事項(xiàng)，完成各種攤銷、計(jì)提及其他賬務(wù)處理錯(cuò)誤的調(diào)整;完成各種資料的整理，如各種資產(chǎn)盤點(diǎn)，憑證裝訂整理，其他需要交接的文件資料的整理等;

　　原會(huì)計(jì)應(yīng)將工作流程、工作內(nèi)容及關(guān)系部門(總部相關(guān)部門、各直營店各部門、工商稅務(wù)機(jī)關(guān)等)等事項(xiàng)交待給新會(huì)計(jì)(可編制簡要說明);對(duì)于新聘會(huì)計(jì)還應(yīng)進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如賬務(wù)處理方法，軟件系統(tǒng)的操作，其他應(yīng)注意的事項(xiàng)等;

　　有關(guān)電腦、電子文件、電子表格、軟件系統(tǒng)(帳務(wù)處理、分銷系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng))等的密碼需要進(jìn)行交接或更改;

　　其他事項(xiàng)：

　　以上是否已按要求處理完畢：

　　三、未進(jìn)行交接事項(xiàng)(因特殊原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能交接的可在此說明)：

　　四、交接前后工作責(zé)任的劃分：

　　_______年_____月_____日前的會(huì)計(jì)責(zé)任事項(xiàng)由原會(huì)計(jì)_______負(fù)責(zé);_______年_____月_____日起的會(huì)計(jì)工作由會(huì)計(jì)_______負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方確認(rèn)無誤。

　　五、本交接書一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，分公司存檔一份。

　　移交人： 接管人： 監(jiān)交人：

　　______直營店

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇5

　　一、工作交接單

　　在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因?yàn)椤稗o退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單 的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。記�。褐谱鞯臅r(shí)間一定要及時(shí)，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個(gè)時(shí)候 公司就警惕了，蓋章的可能性不大。

　　二、離職證明

　　現(xiàn)在找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫的就只寫離職事實(shí)也可，離職原因仲裁時(shí)由單位舉證去吧。

　　三、錄音

　　錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整。

　　特別提醒：取證時(shí)機(jī)要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時(shí)，去取到這些證據(jù)，否則單位 警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí)或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案，這樣才能為 你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。

　　姓名 　 所屬公司 　 所屬部門

　　入職時(shí)間 　 聯(lián)系電話 　 聯(lián)系郵件

　　離職原因： □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

　　請(qǐng)確認(rèn)交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認(rèn)

　　所屬部門 借物歸還

　　文件歸還

　　工作交接(請(qǐng)后附交接明細(xì)) 交接人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：

　　財(cái)務(wù)部 借款償還情況

　　其他

　　審計(jì) 離職審計(jì) _從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離

　　行政 1、固定資產(chǎn)(需核實(shí)電腦配件)

　　2、低值易耗品

　　3、辦公用品耐用品

　　4、門禁卡、胸卡

　　5、停車證、車場遙控器

　　6、衣柜鑰匙

　　7、文件柜鑰匙

　　8、借用檔案

　　9、取消pass word(員工專區(qū))

　　10、取消中小學(xué)生作文大全 男生頭像 女生頭像騰訊通

　　11、取消e-mail

　　12、名片

　　13、其他

　　黨群 1、黨團(tuán)、工會(huì)

　　2、關(guān)系轉(zhuǎn)移

　　人力資源

　　1、勞動(dòng)合同

　　2、工作證

　　3、五險(xiǎn)一金

　　4、培訓(xùn)費(fèi)用

　　5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)

　　6、其他

　　7、員工手冊(cè)

　　8、提供離職證明。

　　部門經(jīng)理簽字： 人力資源總監(jiān)：

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇6

　　看過離職工作交接范文

　　尊敬的馬經(jīng)理： 您好!

　　從20_年x月至今，進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。

　　在過去的三年多的時(shí)間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在20_年年初，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓我開始下項(xiàng)目鍛煉，但由于自己缺乏項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。

　　由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

　　所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：辭職報(bào)告

　　_年x月x日

　　的人還看了：

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇7

　　離職證明

　　茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為————。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇8

　　尊敬的：

　　您好!

　　在公司工作的這段時(shí)間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;在生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時(shí)間，將是我最珍貴的一筆財(cái)富。

　　隨著時(shí)間推移，越來越深感自身專業(yè)知識(shí)的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解,準(zhǔn)予我的辭職申請(qǐng)!

　　在這里，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),在沒離開公司只前，我還是會(huì)認(rèn)真堅(jiān)守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!

　　祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

　　20xx年XX月XX日

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇9

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。在公司自實(shí)習(xí)到工作的這段時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，對(duì)此我深表感激!

　　但由于個(gè)人原因，我最終選擇離開本市，將于20__年7月30日離職，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)!

　　衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，萬事如意!

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：辭職報(bào)告

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　不在我的位置很難體會(huì)我在此刻的心情：

　　既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負(fù)，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負(fù)氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)”，這個(gè)“結(jié)”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

　　我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng)、求學(xué)、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學(xué)和獨(dú)立思考人生的長途中，歷練、完成一個(gè)普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中，尤其在各個(gè)關(guān)鍵的崗位上，都創(chuàng)造一流的業(yè)績，留下深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時(shí)，工程處是中組部的先進(jìn)基層黨組織;1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級(jí)評(píng)比中，考評(píng)為第一名;京九會(huì)戰(zhàn)，鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是：真正干得好的還是贛南段，本人被評(píng)為“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”;在廣州當(dāng)指揮，處理棘手的遺留問題，開辟一片市場，至今受益;在※局任董事長兼總經(jīng)理8個(gè)年頭，被評(píng)為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評(píng)!

　　我眷戀的不是職位，因?yàn)槲疑钪獧?quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工，他們無私奉獻(xiàn)，是尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚(yáng)和緊張艱險(xiǎn)、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實(shí)事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點(diǎn)靈犀暗通，相互會(huì)心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對(duì)我有知遇之恩的上級(jí)，像國資委、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo)，他們給我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。

　　我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時(shí)間里，董事會(huì)、黨委、國瑞同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員給我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團(tuán)結(jié)協(xié)同，奮發(fā)努力，主動(dòng)積極做好本職工作。

　　我特別感激把商務(wù)、設(shè)計(jì)、施工力量融為一體，堅(jiān)持合作共贏，適應(yīng)國際規(guī)則，精心運(yùn)籌，在海外市場取得重大突破，并成功實(shí)施建國以來境外的公路、鐵路工程項(xiàng)目的同志們;

　　感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建和加強(qiáng)設(shè)計(jì)咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流和“四電”板塊，發(fā)育地下工程施工能力，為增強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)效能力做出貢獻(xiàn)的同志們;

　　感謝在經(jīng)營工作中，整合資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，增加市場份額，控制造價(jià)幅度的同志們;

　　感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們;

　　感謝那些以價(jià)值管理為導(dǎo)向，以項(xiàng)目責(zé)任成本為抓手，以控制信貸規(guī)模，加強(qiáng)財(cái)務(wù)集中管理為重點(diǎn)，竭盡全力改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的同志們;

　　感謝那些為強(qiáng)基固本，加強(qiáng)工程公司建設(shè)和項(xiàng)目管理做不懈努力的同志們;

　　我衷心感謝那些日夜奮戰(zhàn)，精心運(yùn)作，在股市大幅震蕩下跌時(shí)，逆市而上取得成功的同志們;

　　感謝為總部機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公和住宿條件，美化環(huán)境而任勞任怨，默默奉獻(xiàn)的同志們;感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，打擊應(yīng)該打擊的，保護(hù)應(yīng)該保護(hù)的，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)根本利益的同志們;

　　我不能忘懷的是在遏止亂投資，規(guī)范資本運(yùn)作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給我理解和有力支持的同志們。

　　這種感激之情實(shí)難用適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對(duì)你們的思念會(huì)隨著歲月的流逝而不斷加深!

　　三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻(xiàn)在于賦予這個(gè)規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標(biāo)，我真誠地感謝同志們對(duì)這些管理思想、理念、原則的高度的認(rèn)同和認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點(diǎn)：

　　1.有些社會(huì)價(jià)值普世皆準(zhǔn)，比如民主、人權(quán)、公義、包容、實(shí)干興邦等。我們要體察民意，發(fā)揚(yáng)民主，民意不可違;我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設(shè)計(jì)院、中土公司和二十一到二十五局集團(tuán)公司，大家是一個(gè)利益共同體，都要團(tuán)結(jié)在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

　　2.我們這個(gè)企業(yè)點(diǎn)多線長面廣，艱苦、流動(dòng)、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又避免可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)呢?最關(guān)鍵的兩點(diǎn)：一是選準(zhǔn)人，有好的評(píng)價(jià)體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則，才能適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的要求，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務(wù)實(shí)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補(bǔ)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善，經(jīng)營、施工能力的覆蓋面等;注重價(jià)值管理，包括審慎投資和成本控制、科學(xué)理財(cái);強(qiáng)基固本，主要是加強(qiáng)工程公司建設(shè)和規(guī)范項(xiàng)目管理;實(shí)干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經(jīng)營、施工、理財(cái)、人事、項(xiàng)目等各專項(xiàng)管理的原則，是適合施工企業(yè)的實(shí)際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發(fā)揚(yáng)光大，讓企業(yè)的思想、理念、行為、結(jié)果，成為一個(gè)真正的生命循環(huán)系統(tǒng)，企業(yè)就一定能搞好。

　　3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰，莫不與人才得失休戚相關(guān)，我們對(duì)各類人才，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的人才結(jié)構(gòu)和接班人要早布局，�？疾�，看準(zhǔn)選好，千萬別讓一個(gè)人就毀一個(gè)企業(yè)。

　　4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團(tuán)公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護(hù)尊重他們，盡職盡責(zé)做好本職工作，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗。

　　人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚(yáng)的軍號(hào)聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對(duì)你們講話，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時(shí)何地，都會(huì)感念你們，不思量，自難忘。同志們，我向你們告別。

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇11

　　尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　我自__年_月__日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對(duì)書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點(diǎn)深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認(rèn)可。今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士，三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。

　　望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在此非常的感謝!

　　此致

　　敬禮

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇12

　　尊敬的__經(jīng)理：

　　您好!

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這一封真誠辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

　　在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識(shí)及日常行為知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于對(duì)我們很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您說好：先在倉庫早班做一段時(shí)間，然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應(yīng)一項(xiàng)工作不應(yīng)該用這四個(gè)月的時(shí)間，其實(shí)，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實(shí)現(xiàn)了。一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了

　　我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)�諒我的離開。

　　祝愿公司蒸蒸日上

　　我也學(xué)會(huì)了考慮問題，但考慮不周還請(qǐng)?jiān)刚彙?/p>

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇13

　　尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

　　來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變�？梢哉f，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　但現(xiàn)在因?yàn)槲覀�(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇14

　　原我單位職工_×與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于_年_月_日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　____有限責(zé)任公司(公章)

　　____年__月__日

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇15

　　茲證明__自__年__月__日入職我學(xué)校擔(dān)任__教師職位，至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇16

　　離職證明

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇17

　　辭職報(bào)告應(yīng)列明困難因素

　　對(duì)于遞交辭職報(bào)告的會(huì)計(jì)從業(yè)人員而言，離職的原因往往不盡相同。有的人是因?yàn)樾匠甏�遇難以滿足生活需求提出離職的，有的人是想尋求更好的職業(yè)道路而主動(dòng)離職。無論哪一種情況，離職的最終動(dòng)機(jī)都是遇到了難以調(diào)和的矛盾，出現(xiàn)了不可遏止的困難。所以，將這些困難因素和盤托出，會(huì)讓原單位的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)覺得踏實(shí)放心，也會(huì)為自己順利轉(zhuǎn)換職業(yè)角色創(chuàng)造必要的條件。

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇18

　　離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!

　　公司名稱(加蓋公章)___________________

　　____________年___月____日

關(guān)于員工離職工作交接怎么寫 篇19

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于目前從事之工作的環(huán)境，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆“對(duì)工作過于負(fù)責(zé)”的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

　　在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。

　　對(duì)于我的這份辭職報(bào)告。我已經(jīng)考慮好久了。我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅(jiān)定。

　　我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對(duì)于公司如此的看中我、給我一個(gè)展示自我機(jī)會(huì)，我真心的說聲謝謝。感謝幾個(gè)月以來公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助，讓我這個(gè)剛出校門只知玩樂的學(xué)生知道什么是“責(zé)任”，什么是工作，什么是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實(shí)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠(yuǎn)。

　　__是我告別學(xué)校與社會(huì)接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個(gè)人都給過我無私的關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會(huì)。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達(dá)我的心意。

　　選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時(shí)候該讓自己休息一下了。我需要時(shí)間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會(huì)是很蒼白和無趣的。

　　我要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)公司有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。

　　再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關(guān)心及器重，也感謝公司每一個(gè)一直以來愛護(hù)和幫助我的人。對(duì)于我之前的任性和無知，還請(qǐng)公司諒解!

　　再次想對(duì)大家說一聲，謝謝!

　　愿公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___