2023年團委工作總結范文
2023年團委工作總結范文(精選27篇)
2023年團委工作總結范文 篇1
進入__年以來,__公司團委根據公司黨政新一年的工作目標、規(guī)劃,緊緊圍繞黨政中心工作,突出重點,抓出實效,積極開展各項工作,以加強團員青年思想道德建設,引導青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設為重點,求真務實、開拓創(chuàng)新,進一步拓展共青團工作的新局面,為構建安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻,F就__年共青團的工作作以下總結:
一、全面推進新時期共青團的自身建設
1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作,公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去,本著“兩個一致、兩個同步”的原則,即團員隸屬關系與支部黨員隸屬關系一致,團組織隸屬關系與黨支部隸屬關系一致;團組織建立與黨支部的建立同步,團的工作開展與黨支部的工作開展同步,做到“四個及時”,即:及時組建團支部,及時選配團干部,及時配備團支部用品,及時與所在黨支部溝通信息,從而使“黨建帶團建”工作得到落實,為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,團組織明確規(guī)定,28歲以下青年入黨必須經團組織推薦,逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用,進一步加強基層團組織工作,增強基層團支部活力,團委結合公司實際情況,對原來因團員人數不足而未建立團支部的區(qū)隊,建立了團支部20__年公司團委工作總結20__年公司團委工作總結。目前__公司團委下設27個團支部,團員總人數128人,青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產生,70%以上是由各單位青年生產骨干或技術員擔任,為團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設。在團干部隊伍建設方面,團委始終把提高團干部隊伍整體素質作為團的重要任務來抓,逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作,把是否具有堅定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設方面,團委始終堅持集中團課學習,通過全年團課的學習,增強團員意識,提高團青政治素養(yǎng)。
二、把握團青思想,進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產要從每一個員工做起,要從根本上克服重生產、輕安全的思想,克服麻痹大意的思想團委有針對性的開展了團員青年安全座談會,以及周五主動到生產單位參加他們的安全學習,通過安全教育活動的開展和安全學習的督導,使員工牢固樹立安全第一的思想,促進礦井安全生產穩(wěn)步發(fā)展;并開展對“三違”員工手拉手幫教活動,使“三違”的員工從思想上進行轉變,加強自主安全的認識,組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講,保持煤業(yè)安全生產的良好態(tài)勢。
2、結合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳,激發(fā)他們的工作積極性,促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實增強職工安全意識,提高安全操作技能及理論水平,促進礦井安全生產,公司團委在35歲以下團員青年范圍內開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動,圍繞煤礦安全與生產技能方面出題,“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓,設立答題箱,每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊,發(fā)放給各區(qū)隊,讓員工在工作之余更好地學習安全知識,不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識,豐富員工安全生產理論知識,促進礦井安全生產。
2023年團委工作總結范文 篇2
本學期我校團委堅持以__為指導,大力弘揚社會主義核心價值觀,根據團縣委等上級團組織的指示精神和學校20____年工作部署,圍繞“抓好基礎團建,重在支部建設,強化團員意識,注重引領作用,培養(yǎng)良好習慣,建設文明校園”這一工作主題,做好共青團工作,充分發(fā)揮學生會的作用,加強校園衛(wèi)生、紀律巡查。同時繼續(xù)開展學生社團活動,豐富校園文化生活,提高學生綜合素質。各項工作有序有效開展,獲得共青團____縣委的充分肯定,獲評____縣五四紅旗團委光榮稱號。
一、抓好基礎團建夯實工作基礎
1、積極開展了“青年大學習”主題活動,加強對十九大精神和團的十八大精神宣傳學習,明確工作方向,堅定理想信念。
2、加強團組織建設,重點抓好基礎團務工作、班級團支部建設和團員先進性教育,充分發(fā)揮共青團在學生中的先鋒引領作用。
(1)按照發(fā)展團員“十程序”“九環(huán)節(jié)”“三公示”要求,初三年級發(fā)展了__名新團員,團青比例為__%。
(2)堅持“三會兩制一課”制度,加強團支部建設,注重引領示范。
(3)評選和表彰了初三年級和高三年級20__學年優(yōu)秀團干部__人和優(yōu)秀團員__人。
(4)在初二年級確定了第一批入團培養(yǎng)對象__名。
(5)及時做好新團員錄入智慧團建系統(tǒng)。
二、重視社團管理提高綜合素質
1、召開我校第五屆學生會成立大會,學生會干部參與值周工作中的學生紀律、衛(wèi)生等檢評工作,承擔“漂流書報架的管理工作,進行校園文明巡查,為創(chuàng)造整潔優(yōu)美、書香飄溢的校園做出了貢獻。
2、開展社團活動,活躍校園文化。本學期,由于校綜合大樓在建,缺少活動場所,影響社團活動開展,但校足球隊、二十四節(jié)令鼓隊等社團堅持開展活動,積極參與校園文化活動,成績突出。
3、辦好“金色年華”校園廣播站,精選欄目內容,貼近學生,貼近生活,傳播新思想,充實正能量。
三、積極開展活動培育四有新人
1、聯(lián)合少工委積極開展了青年志愿服務活動,保護母親河,愛護水資源。3月1日,組織160余人綠絲帶志愿者在____交匯口沿岸區(qū)域開展“清理河岸垃圾助力幸福____”的志愿活動;6月4日,為響應在“世界環(huán)境日”期間組織“河小青”志愿者開展巡河護河集中活動的通知,我校152名志愿者在____河岸開展“撿拾白色垃圾保護母親河”實踐活動。志愿者們用自己的實際行動保護環(huán)境,保護水資源。
2、積極參與我校20____年“國際幸福日”系列活動,聯(lián)合少工委分別前往趙博生烈士紀念館和____縣烈士陵園開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”為主題的清明祭掃烈士墓活動。
3、五四期間,認真開展“青年大學習”主題系列活動。
(1)舉辦“青年大學習”主題團日活動。由團委書記黃____為我校200名團員、入團積極分子上團課,宣講__和共青團基本團務知識。
(2)評選表彰了初三年級和高三年級20__學年優(yōu)秀團干部__人和優(yōu)秀團員__人。
(3)開展五四主題網絡活動,組織團員青年積極關注團中央推出的“青年大學習”微信小程序,觀看《入團第一課》《共青團第一課:三會兩制一課》教育視頻。
4、五四期間,舉辦了我校第四屆學生硬筆書法作品大賽,并制作優(yōu)秀作品集。
5、配合政教處積極開展的“優(yōu)秀每一課優(yōu)秀每一刻”主題教育實踐活動,要求團員在活動中要起先鋒模范作用,為團旗添光彩。
6、積極開展團的十八大精神宣傳學習活動。組織團員青年認真觀看團的十八大開幕盛況,撰寫心得體會。
7、認真開展了全國第28個節(jié)能宣傳周活動。通過校宣傳欄、黑板報、手抄報等形式宣傳節(jié)能知識,倡導綠色低碳生活,踐行“節(jié)能降耗保衛(wèi)藍天”宣傳周主題。
四、其他工作
1、積極做好團縣委等上級團組織交給的臨時工作任務。
2、積極參與我校相關的各項迎檢工作。
3、及時做好了智慧團建系統(tǒng)新團員錄入工作。
2023年團委工作總結范文 篇3
20__年,公司的成立,整合了內部資源,集中了技術力量,聚集了人才智慧,邁出了產業(yè)一體化發(fā)展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力,公司帶領全體干部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業(yè)發(fā)展的緊迫性,帶領公司青年員工,堅持以“服務企業(yè) 服務青年”為工作目標,引領團員青年在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)新性,堅定發(fā)展信心,立足本職崗位,通過開展青春建功系列活動、重要節(jié)點紀念活動、文化教育活動等,提升青年員工綜合能力,引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發(fā)展過程中,為聚甲醛產業(yè)的發(fā)展貢獻青春與智慧。
一、主要工作開展情況
(一)組織管理:
1、統(tǒng)一要求,加強制度標準化管理。
為履行好共青團工作職責,完善標準管理體系,公司團委修訂《團干津貼發(fā)放制度》《走訪關心(聯(lián)系青年)制度》《青年安全生產示范崗活動創(chuàng)建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》,根據公司團委實際,結合上級公司團委下達的工作考核責任書,就組織建設、思想引領、服務企業(yè)中心工作、服務青年等方面制定考核細則,并同各團組織負責人簽訂責任書,制定年度工作計劃時間表,按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況,合理安排年度各項工作任務。
2、嚴格執(zhí)行,發(fā)揮制度管理優(yōu)勢。
為確保工作任務的落實,各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況,階段總結工作情況,團委根據工作執(zhí)行情況對團干部的工作績效進行考評,每月兌現考核績效。認真執(zhí)行上級團委下達的團干部聯(lián)系青年的工作,及時向公司黨政領導匯報青年員工思想情況和精神訴求,不斷提升共青團服務引導工作質量。
3、轉變思想,強化組織內部管理。
3月,公司內完成了組織機構,根據黨政組織機構設置情況和青年分布情況,向公司黨委和上級公司團委批準,完成基層團組織的設置,根據工作需要,向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團干部工作座談會,明確團干部在企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”期間的工作任務,如何進一步發(fā)揮基層團組織的行動力,建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。
(二)人才培養(yǎng):搭建平臺,提升青年能力。
共青團是后備干部培養(yǎng)的搖籃。公司團委充分認識到青年干部對于企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視,提倡“一人多崗、一專多能”,既重視專業(yè)技術水平提升,也重視的綜合管理素質的提高。本年度,公司團委針對團干部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養(yǎng),針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內,3次外派團干部參加共青團干部培訓,組織4團干部交流學習活動,就企業(yè)改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業(yè)文化落地等內容傳達學習;組織團干部作經驗交流、課題講授。
(三)主題活動:寓教于樂,傳遞正能量
公司現有35歲以下青年員工306名,占總人數58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣,使青年員工生產中、個人生活中發(fā)揮先鋒作用,傳遞正能量。公司團委主題活動形式,結合工作崗位和生活需要,定期開展青年志愿者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示范崗建設工作,引導青年員工積極參與,體現當代青年主流價值導向。
1、志愿服務,強化自覺自省意識。
青年志愿者服務活動,是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一,通過組織青年志愿者參加專題活動,牢固樹立志愿服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日,公司團委組織25余名青年志愿者,進行“拉網式”清潔生產裝置現場衛(wèi)生;繼續(xù)開展生活設施維修服務,發(fā)揮“微助”志愿服務隊的作用,根據員工宿舍住宿需要,更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。
2、突擊任務,實現心智體魄鍛煉。
青年突擊隊,是一直召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的無形隊伍。為便于隊伍組織與管理,各團支部均成立突擊隊伍,根據生產實際所需,針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中,開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前,發(fā)揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,展現的青年員工的青春風采,使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發(fā)揮了重要的作用。年內,共組織突擊活動13次,參與人次達260人次。
3、安全示范,接近現場管理實戰(zhàn)。
青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作經過近兩年的創(chuàng)建,已初具成效,6月,公司團委繼續(xù)以“安全生產月”為契機,在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創(chuàng)建集體中,首次開展了創(chuàng)建驗收工作,經過現場和集中匯報兩個驗收步驟,電儀維護班獲“青年安全生產示范崗”稱號,工藝四班、分析班被長壽團區(qū)委評為“青年安全生產示范崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”,為集中資源,多方鞏固,各基層團組織將“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建工作與其他兩項創(chuàng)建工作融合開展,創(chuàng)建內容互融互補,創(chuàng)建成效互促互進,共享創(chuàng)建成果。
4、思想引領,提高思想認識水平。
青年是公司發(fā)展的生力軍、主力軍。十年樹木,百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優(yōu)良作風的打造,是公司隊伍建設中的一項持續(xù)、久遠的任務。5月4日,公司黨委書記在紀念“五·四”運動96周年暨團內先進表彰大會上作了《產業(yè)發(fā)展形勢》報告,向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領共青團干部在思想上保持緊迫感和責任感,團委向干部發(fā)放《見微知著:共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月:轉業(yè)后的思考》《追夢人》等書籍,不斷堅定共青團公司的決心,學習共青團工作方法,提高個人思想境界,形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。
5、價值實踐,筑牢大愛文化根基。
“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易于落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況,團委通過方式開展愛心助學活動,由公司自愿組成愛心團隊,分別于2月和8月,向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動,使受助人感受社會的關懷,讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育,將愛心助學做成“大愛”事業(yè),奠定好大愛文化建設基礎。
(四)融入管理:
共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情,發(fā)揮青年行動力強、創(chuàng)造力強的優(yōu)勢,立足崗位,出謀劃策,主動參與各項管理工作,助推現場管理、技術提升、節(jié)能降耗等工作躍上新的臺階。
1、繼承傳統(tǒng),組織仿宋字書寫比賽。
為進一步融入生產管理,繼承和發(fā)揚云天化嚴謹治企、規(guī)范管理、精益生產的建企精神,公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動,來自生產、維護、銷售等各個崗位,共165名人員參加活動,活動中,對評出的一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的40副作品進行在__本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示,引導廣大青年員工養(yǎng)成嚴謹、認真、規(guī)范的良好工作習慣。
2、降本增效,開展項目管理活動。
根據公司的管理目標,結合當前管理實際,公司團委創(chuàng)新工作方法,開展以“降低生產管理成本”為內容的“降本增效”專題項目管理活動,5月,共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節(jié)約及使用管理》16個項目方案,比去年同期增加項目方案5個。截止12月底,有16個項目已完成階段性成果評估,實現經濟收益200余萬元,由于活動效果明顯,該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑒推廣。
(五)青年關懷:
1、走訪關注,傳遞青年思想意見。
為了解青年員工思想進步、學習提升情況,各基層團組織認真落實《走訪關心(聯(lián)系青年)制度》,通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式,及時掌握青年員工思想動態(tài),對青年員工提出的文化活動、個人職業(yè)晉升、職業(yè)衛(wèi)生、食堂就餐等方面的意見及時反應,并迅速通過QQ、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況,為公司開展輿論管理提供了有效基礎信息,為疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩(wěn)定發(fā)揮了積極的促進作用。
2、真情關懷,提高青年生活質量。
公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息,利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源,有針對性地為青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息,幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活范圍,提高學習和生活質量。對于背井離鄉(xiāng)的工作者,每逢佳節(jié)倍思親,公司團委召集單身青年員工,于端午節(jié)前組織端午節(jié)“粽情端午 歡聚一堂”游園活動和中秋節(jié)聯(lián)誼活動,使青年職工了解中國傳統(tǒng)文化節(jié)日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節(jié)食品的含義和做法等形式,互訴思鄉(xiāng)衷腸,增進“家庭式”工作氛圍的建立。
(六)宣傳管理:凝心聚力,傳遞青春正能量。
公司團委持續(xù)加強內網平臺《青年園地》、QQ群、微信群的日常管理,加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作,進一步凝聚公司青年員工推動公司發(fā)展的力量;公司團委選派團干部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動,動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事,參加上級公司雜志投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間,各團支部組織宣傳積極分子,奮筆疾書,撰寫大量通訊稿件,時時通報情況,為大修鼓足干勁、搖旗吶喊,加油助威。年內,公司在內宣平臺上發(fā)表稿件233余篇。
(七)文體活動:貼近生活,營造和諧團隊氛圍。
為加強青年員工間的交流,構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍,公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況,組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經驗基礎上,以安全為前提,以交流為目的,吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭,更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動,引導青年員工走進戶外,接觸大自然,參加社會活動,加強體育鍛煉,融洽團隊氛圍。
三、工作不足
即將過去的一年里,在公司黨委的領導下,在共青團干部的共同努力下,在廣大青年員工的支持下,公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏,助推公司生產、銷售、研發(fā)等一體化發(fā)展取得實效。提升了團干部綜合能力,促成了基層團隊的穩(wěn)定與進步,為公司實現20__的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量?偨Y過去的一年,還存在以下不足:一是青年員工價值取向多元化,引導教育任務艱巨。目前,由于青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理,導致員工用于主職工作的精力有所降低,工作質量有不同程度的影響,如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升,是近兩年時間內,共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發(fā)展、對象變化的應對措施不多。隨著青年員工年齡增加,團員人數將20__年減少至10人以下,以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最,“團委”面臨著成立以來最好的工作挑戰(zhàn),盡管提出了“青年委員會”的工作模式,但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整,對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課,青年員工的觸動較大,從思想深處有所震撼——堅守崗位,努力工作,同時也看出,部分青年員工因工作環(huán)境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂,幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力,提升青年員工適應能力。
四、下一步打算
針對20__年的工作,有以下思考:
(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況,組織青年員工參與,由公司的老黨員、老員工講黨課,上團課,以“老”帶“新”,以“黨員”帶“團員”,樹立好學習典范,做好形勢和信念教育。
(二)繼續(xù)推進“青”字號工程建設,發(fā)揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際,持續(xù)推進青年志愿者服務隊、青年突擊隊創(chuàng)建工作、青年安全生產示范崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動,助力青年成長成才和公司的發(fā)展壯大。
(三)持續(xù)提升團組織服務質量,提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需,繼續(xù)為青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續(xù)了解青年員工思想動向、意見建議,及時做出反應,提升信息傳遞、反饋效率。
(四)組織開展技能競技活動,提升青年實作技能。以個人能力等級認證為青年員工職業(yè)發(fā)展目標,組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動,使青年員工在競爭中找差距,在學習中進步,最終實現對標提升的目的。
(五)打造互助友愛青年團體,倡導大愛文化建設。按照公司企業(yè)文化建設指導精神,開展好愛心幫扶、組織慰問等工作,使更多青年員工參與其中,使個人受到啟發(fā)和熏陶,進一步為“大愛”文化建設奠定基礎。
(六)創(chuàng)新文體活動內容及形式,豐富青年業(yè)余生活。結合青年生活實際,組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動,豐富活動形式,拓展活動內容,轉變組織形式,體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。
2023年團委工作總結范文 篇4
20_年度院團委根據本單位特點,緊緊圍繞加強團的思想建設,保證正確方向,加強團的自身建設,積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子,以關心青年、引導青年、服務青年為宗旨,組織開展了一系列的活動,較好地完成了本年度的各項任務。
“五﹒四”組織團員參加了公司組織的愛國主義教育及射擊演練活動。通過此次活動強化了團員居安思危的思想認識,鞏固了國防基礎知識,提高了國防意識。并出版了“五﹒四,青春在飛揚”主題板報,展現了團員青年的青春與活力,也得到了職工們的好評。
組織三個地區(qū)團組織完成了換屆改選工作,吸收了年輕團員加入團委,為團的工作注入了新鮮血液,增添了活力,進一步鞏固了團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的基層團建工作機制。
院團委還參與籌劃了七月二十八日召開的共青團__公司第一次代表大會。
在“七﹒一”期間,團委向奮戰(zhàn)在生產一線的團員們發(fā)送了慰問信,鼓勵和調動了廣大團員青年的生產積極性。同時還制作了結合共產黨及共青團知識的綜合問卷發(fā)到團員手中。團員們都積極查找資料,踴躍參加答題。通過回答問卷強化了團員的思想認識,進一步普及了黨團知識。同時督促廣大團員積極向身邊的黨員學習,努力向黨組織靠攏,達到了預期的效果。
今年院同志們的工作依舊緊張且繁忙,年輕團員更是首當其沖,
常常從一個工地回來,不過兩三天就又出差了。在工地,團員們在各自的崗位上默默奉獻,發(fā)揮自己的能量,展示了新時期共青團員的朝氣蓬勃的精神面貌。如今年新入院的團員__同志,在七月到報到的第三天即由于工作需要出差四川工地,在工地努力工作、勤奮學習,再回到單位已經是十二月末了,很多同事卻還沒有見過他。團員張__同志新婚假期剛結束就馬上回到了工地,今年在新疆工地累計出差達262天。
團員們由于專業(yè)、科室不同,工地分散,一年中難得碰面,公司團委組織的活動很少能夠參加,院的很多活動也無法開展,給團委工作帶了困難,今年的幾項計劃未能如期開展。針對這一點,院團委也積極想辦法、開拓工作新思路。利用現代社會網絡、資訊方便快捷的特點,開展活動。對團員們的網上聯(lián)系方式進行登記,用電子郵件、oicq等方式與團員們交流。這也正是今后院團委工作的一個方向,并且還需要進一步完善和思考,使之成為及時便捷的、團員喜聞樂見的與團組織進行交流的互動平臺。
每逢團員出差回來,團委都會與他們談心,詢問他們在工地的情況,以便及時了解團員們的想法,掌握其思想動態(tài),了解他們在工作中遇到的困難和生活中的問題。就團委工作征求他們的意見和建議,增強工作的針對性和有效性。同時敦促他們學習黨的精神,以黨的政策武裝自己,行動上向黨組織靠攏,工作中向老黨員看齊。增強對黨的先進性、嚴肅性和莊嚴性的理解和認識。
分公司團員李_由于個人原因,未按時工作,并且離崗很長一段
時間,針對這一情況,團委通過電話、短信等方式與其聯(lián)系。在其回到單位后,又與人事部門同事溝通對其進行教育。
不只在思想上、工作上關注團員們的動向,在生活上團委也能夠關心團員。今年團員張_結婚,院團委也送上了精心準備的賀卡和禮物,送出了誠摯的祝福。團委還為團員精心選購了圖書,使團員們在緊張的工作之余能夠在輕松的閱讀中得到休息和充實。有利于提高團員青年的素質,培養(yǎng)青年的競爭意識和成才意識,全面提高團員的綜合素質。
今年團委工作總的來說,是在平穩(wěn)中運行,但是由于某些原因缺少有意義的集體活動,今后的工作應著重在這一點上下工夫。同時應該進一步協(xié)助黨委組織加強對專職團干部的培養(yǎng)、培訓、管理和考核工作。并加大向黨“推優(yōu)”工作力度。充分發(fā)揮團組織是黨的助手和后備軍的作用,將那些業(yè)務能力強、思想積極上進、綜合素質高的團員推薦給黨組織。爭取在新的一年中取得新的成績!
2023年團委工作總結范文 篇5
大家好!我是高二(5)班的團支書,能夠有機會向大家介紹自己的工作經驗,我非常高興。
我想,在座的各位新支書可能與一年前的我相仿,對如何去搞團工作,如何去組織團會還都比較陌生。在此,我最想提的第一點就是——要有勇氣!相信自己的能力!
其二,做團工作主要體現在主題團會上,開團會需要一種靈感,這種靈感既體現在知識積累與能力培養(yǎng)之上,又集中在頭腦中閃過的那一個亮點之中。雖這種靈感不可能在每一次團會上都能抓得到,但有一點,作為團支書應該在工作中、實踐中不斷地培養(yǎng)自己架御團會的能力,在團會之中,能夠靈活機動地應變臨場氣氛,組織好團會,另一面,要盡力擺脫陳舊且格式化的形式。力爭做到新穎。例如:我班在高一下學期的一段時間內,自習課紀律不太穩(wěn)定,因而我們立即召開了一次團會,以小品的形式演出了我們自習課上的一幕幕,大家從旁觀者的角度發(fā)覺了自習課違反紀律的危害性既害人,又害已。使大家深受教育,所以收到的效果要比站在講臺前空念理論好的多,簡而言之,好的團會形式不僅能調動起同學們的積極性,更重要的是能達到一堂團會應起的作用和目的。
其三,在做團工作時,要保持和團委之間的聯(lián)系,要及時地做好信息反潰,此點我想無需過多解釋,只希望引起大家重視。
以上三點在我看來尤為重要,當然還有許多細節(jié)不能忽視,例如,與班主任保持聯(lián)系,能夠得到同學們的的重視。與班委組長保持聯(lián)系,能夠得到工作上的幫助,與同學們經常接觸,能得到同學們的支持。
各位團支書,我今天所說的這些并非面面俱到,但它確實是我一年來的親身體驗,當你們拿到學期的工作計劃后,會或多或少感到有些困難,但俗話說“困難象彈簧,你強它就弱,你弱它就強”,我相信你們會做得更好!謝謝!
團委工作總結篇三 20_年,公司團委在黨委和上級團委的正確領導下,在公司行政的高度重視和大力支持下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞黨政工作中心,團結實干,開拓創(chuàng)新,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以培養(yǎng)新世紀青年人才為重點,以“學、做、創(chuàng)”活動為載體,狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四項活動,達到一個目標”。廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動,團結、引導、帶領全局團員青年堅持改革創(chuàng)新,堅持與時俱進,堅持二次創(chuàng)業(yè),為我局改革與發(fā)展貢獻青春和力量,為實現公司第十五次黨代會確定的目標而努力奮斗。一、堅持正面引導,加強團員青年的思想政治教育1、抓住契機,開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82周年,為回顧團的光輝歷程,增強團員意識,局團委舉辦了建團82周年“平安杯”安全生產知識競賽,直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯(lián)合舉辦了秋季森林防火環(huán)城宣傳活動,此次活動在宣傳車指引下,數百名學生排著整齊的隊伍,手拿彩旗,在地區(qū)各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育,不僅使廣大青少年增長了知識,而且提高了廣大青年的責任感和使命感。為迎接黨的xx屆四中全會的召開,全局各級團組織廣泛開展“創(chuàng)造新業(yè)績,迎接xx大”青工立功競賽活動;xx大召開期間,各級團組織通過電視、報刊、網絡等媒體組織團員青年及時了解xx大召開實況。xx大召開后,全局各級團組織迅速掀起學習xx大精神的熱潮,局團委成立了xx大精神宣講隊,集中組織團干學習報告,深刻領會xx大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路,用xx大精神指導團的工作;基層團組織也通過集中學習與自學、講座與討論相結合的方式深入學習黨的xx大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現代化建設的信心、增強對黨和政府的信任為主要內容的“四信”教育,以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念,不斷提高青工的思想政治素質。2、深入開展“爭當青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學習、理解和把握,在參與企業(yè)生產經營的全過程中找準結合點,深化青工崗位能手活動的有效途徑,為此,我們針對企業(yè)生產實際,充分利用“五一”期間,在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即:提一條合理化建議,完成一項“五小”攻關成果,開展“節(jié)能降耗”勞動競賽,組織一次義務獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展,而且還有效的增強了團組織的吸引力。3、大力開展青年志愿者行動。全局繼續(xù)開展以“一助一”、“多助一”、“結對子”為主題的青年志愿者活動。10月,局團委組織了 團員青年“奉獻日”活動。有數百名青年志愿者參加廣場義務勞動,展現了我局青年關注社會、奉獻社會的青春風采。二、進一步深化主題活動,拓寬活動領域,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用1、不斷深化“爭創(chuàng)”活動一年來開展“爭創(chuàng)”活動,在局黨政的高度重視和大力支持下繼續(xù)向縱深方向發(fā)展。我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與班組建設相結合,拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展,局團委從宣傳局情和形勢教育出發(fā),增強青工的危機感、緊迫感和學習業(yè)務技術的自覺性。各級團組織緊密結合單位中心工作積極開展業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比武活動。在活動中我們善于發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、塑造典型,評選出了我局20_度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”,起到了較好的典型示范作用。2、全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。為形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)效運行和激勵機制,局團委主要從宣傳引導、提供創(chuàng)新創(chuàng)效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣,各單位團組織依托“五小”qc、青年工程等活動,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,充分發(fā)揮智力優(yōu)勢,創(chuàng)造性開展工作,取得了突出成績。一年來,團員青年在二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”qc活動中,攻克了一個又一個技術難關,創(chuàng)造了較好的經濟效益。3、大力開展青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮青年整體優(yōu)勢,創(chuàng)建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式,活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設中,全年共開展突擊活動達600多人次,青工參與面80%以上,發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用,增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗活動,有的團支部成立了安全示范崗,并實行掛牌上崗,有效地促進了安全狀況的好轉。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產第一線,開拓創(chuàng)新、團結奉獻、力爭一流,積極開展創(chuàng)建“青年文明工程”活動。三、加強團組織自身建設,“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作再上新臺階。1、全面推進創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作!拔逅募t旗團委”的創(chuàng)建工作得到局黨委的高度重視,局黨委將五四紅旗團委的創(chuàng)建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設整體規(guī)劃和局兩個文明建設的考核中,全面落實黨建帶團建各項工作措施,為創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。局團委在創(chuàng)建工作中,一是繼續(xù)在全局開展“創(chuàng)建五四紅旗團支部”工作,全面推進支部目標管理考核制度;二是完善各項制度,制定了《團組織管理辦法》,不斷規(guī)范管理;四是適應當前形勢的發(fā)展,不斷探索新時期的共青團工作方法,建立了共青團網站,利用網絡新載體擴展團的工作。2、完善基礎工作,創(chuàng)新團組織工作機制。年初按期統(tǒng)一進行團支部換屆改選工作,認真做好組織發(fā)展和“推優(yōu)”工作,今年有168名青年加入了團組織,有7人先后被上級團組織授予“優(yōu)秀團干部”、“十佳少先隊輔導員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號,增強團組織的凝聚力,為團組織建設注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“三會一課”制度,加強對《黨章》、《團章》的學習,加強對適齡青年的思想政治工作,使青工提高思想政覺悟,積極向黨團組織靠攏,通過規(guī)范組織關系接轉、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施,認真開展團員教育評議和年度注冊工作,加強了對團員隊伍的管理,團員合格率 達98%。一年來,團的各項基礎工作得以扎實推進,工作機制在務實中創(chuàng)新。四、貼近青年,為青年健康成長創(chuàng)造良好的空間。服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設,以服務求活躍”的方針,切實為青年辦實事,辦好事,努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助。創(chuàng)造一個健康發(fā)展的良好的空間,激發(fā)廣大的青年學習知識、學習科學,使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發(fā)展。局團委深入開展青年自學服務活動,各級團組織充分利用節(jié)假日、閑工期等開展豐富多彩寓教于樂的活動,充實青工業(yè)余文化生活,加強對青年的思想政治工作,及時反饋青年的要求和愿望,維護青年的正當權益。一年來,共青團工作取得了較好的成績,但仍存在著不足之處:一是基層團組織建設發(fā)展不平衡;二是如何更好地開展團的工作,發(fā)揮團組織的作用,團支部設置、管理、考核內容和方式探索不夠;三是工作創(chuàng)新力度不夠等。在新的一年里,局團委將以xx大精神為指導,不斷創(chuàng)新,使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務,為團員青年服務,開創(chuàng)工作新局面。 今年以來,我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委和上級團組織的正確領導和關心下,堅持以科學發(fā)展觀和團的xx大精神為指導,緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作,遵循“服從大局,服務社會、教育青年”的原則,大力加強團的思想建設和組織建設,注重外來青年的教育管理,全面拓展團的各項工作,開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。 一、思想教育富有成效 上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作,并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀,并結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神,做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門,通過舉辦征文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持開拓進取的精神狀態(tài)。 三是召開團干部會議,集中學習團的xx大會議精神,為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑吊活動,加強青少年的革命傳統(tǒng)教育。五是聯(lián)合門在學校開展法制講座,通過教育,減少青少年違法犯罪現象的發(fā)生。六是組織學生參加團市委舉辦的紅歌比賽,開展愛國主義教育。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動,開展職業(yè)道德和崗位責任教育。 二、團的組織建設得到進一步加強 一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議,總結交流工作經驗,研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團干培訓班,不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養(yǎng),加大非公企業(yè)團建,尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。四是在鞏固企業(yè)團組織的基礎上,通過調查研究,不斷加大非公企業(yè)團建力度,擴大團組織在非公企業(yè)中的影響力。同時,我鎮(zhèn)今年新發(fā)展了80多名團員,并在積極發(fā)展新團員的基礎上,做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作,今年全鎮(zhèn)“推優(yōu)入黨”人數超過12人。 五是抓好團籍轉接工作,特別是注意協(xié)助學校團委與農村團組織、企事業(yè)部門團組織建立密切的工作聯(lián)系,由學校組織將每年畢業(yè)離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業(yè)單位的團組織(就業(yè)單位未建團的,則轉入所在村團組織),盡量減少團員流失,保證團員的持續(xù)管理。 三、抓好各項主題活動,增強團組織的凝聚力 (一)、圍繞“奉獻愛心,服務社會”這個主題,開展志愿服務活動。鎮(zhèn)團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起,在今年3月份開展青年志愿者服務統(tǒng)一行動日活動,內容包括慰問孤寡老人、發(fā)放志愿者聯(lián)系卡、醫(yī)療咨詢、清理環(huán)境衛(wèi)生、植樹造林等,受到當地群眾的普遍歡迎。同時,為更好服務社會幫扶貧困兒童,在6月份與婦聯(lián)共同組織開展“關愛貧困兒童,結對助學活動”。 (二)、我們立足當前形勢,開展返鄉(xiāng)青年農民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動。今年,我鎮(zhèn)團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養(yǎng)殖、加工特色村建立俞垛鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)見習基地,拓寬他們就業(yè)渠道。同時,我們在走訪調查本鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)情況的基礎上,制定了一系列有針對性的培訓活動。并在6月份組織全市大學生村官在我鎮(zhèn)舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍,邀請創(chuàng)業(yè)專家對大學生村官進行創(chuàng)業(yè)培訓。 四、大力開展多彩的文娛活動,豐富團員的精神生活 上半年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下,我們積極開展各類健康有益的文娛活動,豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術周活動,內容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動,不僅豐富了本地青少年的業(yè)余生活,也為本鎮(zhèn)文化建設搭建活動平臺;通過“道德小富翁”、“優(yōu)秀少兒工作者”評選活動,用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。 五、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用,大力開展少先隊工作 今年來,鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動,達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”,與鎮(zhèn)文教部門一齊組織全鎮(zhèn)輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;在5.12汶川地震一周年之際,組織俞垛學校與綿竹拱星鎮(zhèn)中心小學開展聯(lián)誼活動。 回顧上半年的工作,取得的成績固然可喜,但在成績的背后亦存在著一些問題,主要表現在:一是青少年的思想教育比較薄弱,未能適應新形勢的發(fā)展;二是部分基層團組織活力不夠,尤其是部分村團組織比較松散;三是個別團干部素質不高,工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區(qū)團建工作進展不大,效果不明顯等等。這些問題,有待我們在今后正確對待,認真解決。 一年來,__中學團支部在鄉(xiāng)團委、校委會、黨支部的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹教育方針,以加強未成年人思想道德建設為著力點,團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動,認真做好團的工作,F將一學年來的工作總結如下: 一、加強團員隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。 抓好團的隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面,加強團組織建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,一直是團隊工作的重點。 1、切實做好團干部隊伍建設,提高團干部隊伍的整體素質,是做好團隊工作的重要保證。一年來,我們十分注重團干部的思想教育,定期召開班級團支書會議,聽取班級團支書工作匯報,了解團員隊伍狀況,并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等,逐步提高班級團支書的思想意識,從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。 2、加強團員的思想教育,提高團員隊伍的整體素質,能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識,提高團員對團組織的認識,收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督,發(fā)現不規(guī)范的人和事要進行批評教育,情節(jié)較重的上報團支部,由團支部組織談話教育。 3、進一步規(guī)范入團程序,嚴把入團關。在團員發(fā)展上,始終堅持實行團員發(fā)展接受學校學生的評議監(jiān)督,入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦,提高了團員的質量增加了它的吸引力。 4、做好對團員的評議活動,對評議不合格的團員,要求其寫出書面保證,限期改正。 二、注重宣傳陣地建設,開展多項活動,營造文明向上的校園文化氛圍。 1、校園廣播臺,班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導。 2、切實做好升旗儀式工作,利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團支部、政教處都認真準備講話稿,圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀、學習,感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛(wèi)生、從守紀到常規(guī)等多方面,強化學生認知,營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍,我們改變以往單一的`說教模式,讓優(yōu)秀學生作國旗下發(fā)言,提高國旗下講話的教育效果。 三、積極開展各項團支部德育活動。 1、隆重舉辦了黃沙中學新團員入團宣誓儀式。 2、開展了“迎中秋、慶國慶”紅歌比賽,對各班節(jié)目進行了評比及獎勵。 3、舉行以“迎中秋、慶國慶”為主題的班級黑板報評比活動。 四、創(chuàng)建“文明寢室、教室” 1、進一步完善《班級量化管理考核條例》,堅持每天對班級室內外衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查,每周公布評比結果,每月評出“文明班集體”并授以流動紅旗。通過檢查評比,學生的行為更規(guī)范,集體榮譽感更強了。 2、各班成立護綠小隊,對學生進行愛綠護綠教育,使學生養(yǎng)成自覺行為,為保護校園環(huán)境貢獻自己的一份力量。 3、組織各班級開展“文明寢室、教室”的創(chuàng)建活動,并檢查評比,通過創(chuàng)建活動,美化了校園,提升了學生的品味,陶冶了學生的情操。 回顧這一年的工作,雖然取得了一些成績,但同時也存在著許多問題,在今后的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下,我校的團委工作一定會更上一層樓。 20xx年,x團委在黨委和上級團委的正確領導下,在廠行政的高度重視和大力支持下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞黨政工作中心,團結實干,開拓創(chuàng)新,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以培養(yǎng)青年人才為重點,以“學、做、創(chuàng)”活動為載體,狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動,一個目標”,廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動,團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新,堅持與時俱進,為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量,為實現我廠全年各項工作任務而努力奮斗。 一、堅持圍繞中心進行正面引導,狠抓思想素質教育工程 1.堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習xx屆中全會精神、舉辦團干部學習規(guī)劃建議研討會等形勢,大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神,教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創(chuàng)新,專心致志地搞好本職工作,以為文明建設做出新成績的實際效果,全面實踐"三個代表"重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團干中心學習組、座談會等形式,掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網- 2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作,確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育,引導廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,支持改革,參與改革,積極投身改革,確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式,分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹,堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚,把發(fā)展的思路講明白,把穩(wěn)定的重要意義講到位,做細致的思想政治工作,解疑釋惑,化解矛盾,把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。 3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》,進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設教育。我們以優(yōu)質檢修、優(yōu)質服務、優(yōu)秀管理作為結合點,廣泛開展"優(yōu)質服務是國家電網的生命線"宣傳教育活動,將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質服務、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中,不僅對提高廣大青工的文明素質、規(guī)范文明服務行為起到了積極的促進作用,而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化,易于被廣大青工接受。 4.堅持以調查研究為手段,找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研,摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū),豐富了青年思想教育手段和方式方法。 二、堅持黨建帶團建,堅持五抓加強兩個(團組織建設和團干隊伍)建設,五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。 1.抓組織健全。我們以團支部建設為重點,一年來,根據人事調整和實際情況,面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況,切實抓好團支部的重新組建,配齊配好支部班子。一年來,我們調整團支部班子達十余次,并根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業(yè)團支部,使團組織機構設置始終于黨組織機構協(xié)調統(tǒng)一。 2.抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴格執(zhí)行"三會兩制一課"制度抓起,強化了團員管理和團員意識教育,重視培養(yǎng)生產一線的優(yōu)秀青工推薦入黨,提高"推優(yōu)"質量,發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設中的先鋒模范作用。今年,經過支部考察,團組織推薦,黨支部審核討論通過,二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。 3.抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢,廠團委狠抓制度建設,以適應團組織發(fā)展要求。今年年初,經過團委委員們的一致討論,決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例,建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度,規(guī)范了團委外送及內培培訓的程序,加強了團委管理考核的力度。 4、抓規(guī)范,創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關系接轉、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施,認真開展團員教育評議和年度注冊工作,加強了對團員隊伍的管理,團員合格率達100。一年來,團的各項基礎工作得以扎實推進,工作機制在務實中創(chuàng)新。 5、抓團干隊伍,涌現了一批團組織工作骨干。一方面,我們著力提高團干們的理論政治修養(yǎng)。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習,及時組織團干們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識,使廣大團干們牢固 樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面,我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班,拓寬了團干的眼界,豐富了他們的知識層面。一年來,我們共組織團干集中學習十五次,開辦培訓班一次,外送培訓達x次。 三、著力通過三項教育,切實增強團員意識。 1.著力通過感恩教育,切實增強團員對企業(yè)的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟,為了使他們更深一步的了解廠史廠情,今年四月底,我們聯(lián)合工會舉辦了募捐活動,本次活動,以感恩為主題,既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情,更加深刻地讓全廠職工,尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易,更加堅定了對企業(yè)的歸屬感,紛紛表示今年后將對企業(yè)的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。 2.著力通過奉獻教育,切實增強團員對社會、企業(yè)的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二周年為契機,組織了十余次青年志愿者活動,深入社區(qū)街道、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會福利院等,廣泛開展了倡導節(jié)約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環(huán)境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動,參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措,進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心,激發(fā)了他們的奉獻意識,在企業(yè)和社會上樹立了單位青年的良好形象。 3.大力開展團員意識教育,增強團員三種意識(組織意識、模范意識和政治意識)。今年十月,團委響應團中央的號召,在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動,活動迄今為止,宣傳動員階段已經圓滿完成,學習教育階段已接近尾聲,各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動,極大豐富了團員青年的理論學習內容,增強了團員對團組織的歸屬感,激發(fā)了團員對組織的熱愛之情,也進一步增強了團員的責任感和使命感。 四、精心組織四項活動,拓寬活動領域,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用 1、不斷深化“創(chuàng)爭”活動。一年來我們大力開展“創(chuàng)建學習型團組織,爭做知識型團員”活動,我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與創(chuàng)建青年文明號活動相結合,拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展,團委從宣傳廠情和形勢教育出發(fā),通過開展讀書活動、我談愿景等活動,各團支部還緊密結合單位中心工作積極業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比武活動,不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業(yè)務技術的自覺性。 2、大力開展“號”“手”創(chuàng)建活動。一年來,我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度,通過“青年文明號文化節(jié)”活動,在青年文明號集體中開展了征文、征集職業(yè)警言、崗位練兵、優(yōu)質服務等活動。在良好的創(chuàng)建氛圍下,信通中心維護班在今年提出了創(chuàng)建青年文明號的目標。并在今年六月初,派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽,有三名選手榮獲了三等獎和優(yōu)秀獎的好成績,其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師,一名青年晉升至維修電工高級工,在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業(yè)務技術水平。 3.著力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,充分發(fā)揮智力優(yōu)勢,創(chuàng)造性開展工作,取得了突出成績。一年來,我廠團員青年上報五小成果八項,先進個人一名,團員青年在我廠創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”qc活動中,攻克了一個又一個技術難關,創(chuàng)造了較好的經濟效益。 4.深入推進青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮青年整體優(yōu)勢,創(chuàng)建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式,活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中,在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上,發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用,增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗活動,有的團支部通過征集職業(yè)警言、實行掛牌上崗等措施,有效地促進了安全狀況的好轉。 五、以活躍青年群眾為目標,貼近青年,為青年搭建展示風采的舞臺。 服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設,以服務求活躍”的方針,切實開展了豐富多彩的活動,如:管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節(jié)文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節(jié)假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動,充實青工業(yè)余文化生活,如:開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等,這些活動,為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質。 20__年上半年團委工作在醫(yī)院黨委和團市委的正確領導下,認真落實團市委重要會議精神,緊緊圍繞醫(yī)院的醫(yī)療工作,全面加強了團的組織建設和團員青年的思想教育,深化了青年文明工程。保證和促進了醫(yī)院各項工作的順利完成,同時也為醫(yī)院的三個文明建設起到了積極的推動作用。下面從四個方面做總結: 一、不斷加強政治理論學習和思想教育,進一步提高廣大團員青年的綜合素質。 1、20__年上半年院團委以__為核心,經過精心的組織,周密的安排,制定了詳細的學習計劃,深入開展了學習活動。通過開展系列學習,在團員青年中掀起了“學理論、強內功、增素質”的學習高潮。 2、廣泛加強思想教育,凝聚和激勵廣大團員青年。4月份組織一次全院積極分子學習《黨章》活動;院團委還在“五四”青年節(jié)來臨之際,舉行了老團員退團和頒發(fā)退團紀念品儀式,同時開展紀念“五?四”青年節(jié)暨弘揚“__”演講會。通過各項活動和學習的開展,團員青年們在思想上得到了充實,紛紛表示要以實際行動為醫(yī)院發(fā)展建設做貢獻。 3、強化醫(yī)德醫(yī)風教育,提高團員青年的職業(yè)道德素質。目前,行業(yè)作風是社會上最敏感的熱點問題,醫(yī)德醫(yī)風的好壞直接影響著我院的文明服務程度。為培養(yǎng)廣大團員青年良好的職業(yè)道德,在院黨委的領導下,積極開展了醫(yī)德醫(yī)風教育。一是舉辦醫(yī)德醫(yī)風系列講座和觀看醫(yī)德醫(yī)風錄象片等活動。同時,還有針對性的進行規(guī)范測試,并把考試成績歸入醫(yī)德檔案,作為年終考評依據。二是根據醫(yī)德醫(yī)風總體要求,每月一次醫(yī)德醫(yī)風大檢查,檢查結果下發(fā)通知,并與個人的工資獎金掛鉤。三是大力宣傳院內文明服務的典型事跡。5月23日組織團員青年召開反商業(yè)賄賂行為專項整治動員大會;6月份在全院開展“文明禮貌、優(yōu)質高效服務”活動。通過職業(yè)道德教育和優(yōu)質服務活動的開展,廣大青年的文明服務程度明顯提高,人人做到文明行醫(yī),拒“吃請”、拒收“紅包”等風氣在我院越來越濃。 二、加強業(yè)務培訓,提高青年醫(yī)務工作者的技術水平,全面培養(yǎng)和造就適合我院發(fā)展的一流年輕隊伍。 以醫(yī)療為中心,積極開展崗位練兵活動,爭做科技排頭兵。為進一步提高青年工作者的崗位技能水平,成為我院發(fā)展建設的主力,院團委積極組織廣大團員青年參加醫(yī)務科、護理部組織的崗位練兵活動。上半年里組織團員青年參加全院醫(yī)技人員“三基三嚴”考試;“5·12”護士節(jié)來臨之際,院團委組織團員青年參加院里舉行的慶!5·12’護士節(jié)《十佳護士》表彰大會。在“三基三嚴”考核、病志處方書寫的評比、規(guī)范的護理操作比賽中,團員青年都取得了較好的成績,使青年成為科技興院的帶頭人。并在他們帶動下,在全院形成了科技興院、科技進步的良好氛圍,從而提高了醫(yī)療技術水平。 三、堅持圍繞醫(yī)院整體工作廣泛設計各種活動載體,充分發(fā)揮廣大團員青年在醫(yī)院建設中的生力軍作用。 1、繼續(xù)開展“青年文明號”的創(chuàng)建活動。首先,進一步完善了組織體系,制定了規(guī)劃,規(guī)范了不同服務部位的服務標準,建立了監(jiān)督和獎勵機制。其次,開設了以青年醫(yī)務人員為主體的全方位服務于病人的“綠色通道”。利用以點帶面,以科帶院的方式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動進一步推向高潮。目前,我院共有11個院級“青年文明號”、4個市級“青年文明號”、2個省級“青年文明號”。在“文明號”的帶動下,全院爭創(chuàng)先進科室的意識明顯增強,大大提高了醫(yī)務人員的服務水準,同時也提高了醫(yī)院的兩個效益。 2、樹立青年崗位能手,帶動廣大青年積極為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。院團委以青年職工為主體,以崗位為基本單位,以培養(yǎng)新世紀的一代合格勞動者為目標,選拔和樹立了一批品德優(yōu)良、技術精湛、貢獻突出的青年崗位能手。在崗位能手的帶動下,全院形成了人人學先進、人人爭做先進的良好氛圍,為醫(yī)院的文明服務,技術進步做出了積極貢獻。在今年的盤錦市“十佳青年崗位能手”評選中,我院榮獲一名。 主要完成工作: 1、調查蠅類孽生地基本情況,并上報相關表、總結; 2、組織學生參加陜西省第八屆青少年科普知識競賽; 3、評選上報市、縣級“三好學生、優(yōu)秀學生干部”; 4、完善創(chuàng)衛(wèi)檔案。一月組織青年、團員、志愿者參加創(chuàng)衛(wèi)實踐活動; 5、組織師生參加第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽; 6、展評寒假道德實踐活動作品; 7、開展“學雷鋒” 志愿服務活動月活動,詹亞楠代表我校參加縣委宣傳部、教體局等六部門組織的演講賽獲二等獎。 8、組織八年級130余名團員青年到泉茗度假村參加“共植青年林”活動,植樹3000余棵; 9、開展師德師風建設工作,評選呂飛等4名“商南好人”,推薦參加縣級聯(lián)評; 10、大力開展廉政教育,廉政文化宣傳活動2次,辦展版6期; 11、組織團員青年開展“五四”青年節(jié)慶祝系列活動,納新51名新團員,組織青年積極分子上團課,學黨史、團章、學習陸邦柱書記在“五四”運動94周年暨黨的十八大精神圖片展上的講話; 12、組織青年開展“青春共話十八大”系列活動,征文、演講等。賀剛參加教體局組織的演講賽獲得三等獎。 13、摸底留守兒童情況,加強留守兒童教育管理; _、組織本學期家長會; 15、開展健康教育活動3次,印發(fā)資料2次,完善健康教育評價體系; 16、被商南團縣委評選為“商南縣五四紅旗團支部”,一名學生被評為“商南縣優(yōu)秀共青團員”; 17、開展“勤儉節(jié)約,反對浪費”教育宣傳活動,辦展板宣傳“光盤行動”六期、黑板報一期9份; 18、組織師生參加第4屆優(yōu)秀童謠征集活動、評選上報5篇作品參加全縣聯(lián)評; _、組織學生寫影評征文,評選上報18篇; 20、開展環(huán)保教育,生態(tài)環(huán)保實踐活動2次,征文6篇; 21、開展20_年青少年法制宣傳教育“五個一”活動:①上一堂法制課;②辦一期法制宣傳欄;③召開一次法制主題班會;④辦一次法制手抄報; 22、開展“感恩母親,我有行動”主題系列活動:①全校學生填寫“我了解媽”活動反饋表;②送媽一份小禮物;③“感恩雙親”主題班團會; 23、開展學生心理健康教育工作; 24、開展預防禽流感防控宣傳知識講座; 隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展,同時大量的團員青年涌入石化企業(yè),使團員青年結構發(fā)生了巨大變化,給我鎮(zhèn)的團建工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。為加強石化企業(yè)團建工作,充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用,促進石化企業(yè)的健康發(fā)展,20xx年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導下,在各企業(yè)主的支持下,主要做了以下幾點工作: 一、大力加強石化企業(yè)團組織建設 首先,我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進行了調查。詳細掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量,進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況,明確了石化企業(yè)團建的目標,為下一步的建團工作打下堅實的基礎。 其次,召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進行座談,與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性,了解企業(yè)主的真實思想,為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向。 第三,專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細匯報,并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標和具體措施,得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持,鎮(zhèn)黨委一把手還經常關心石化企業(yè)團建工作,對鎮(zhèn)團委提出了許多要求。 第四,抓好石化企業(yè)建團。到目前為止,全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè),其中,對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團組織,其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會建團總支,建團率達到100%; 對已建立的團組織都配備了書記、副書記;對不具備建團條件的石化企業(yè),重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作,努力為建立團組織作準備。同時,我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎檔案的規(guī)范、保存工作,在團員流動性大的情況下,確保團員組織關系接轉正常。 二、努力完善石化企業(yè)團工作制度建設 經過鎮(zhèn)團委的調查研究,制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際的團工作制度,來指導全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團工作。主要有:石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度,列出年度各個企業(yè)的聯(lián)系人,將鎮(zhèn)團委一班人全部聯(lián)系到企業(yè);堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業(yè)“雙推”工作制度,規(guī)范“雙推”工作程序,完備手續(xù)和檔案,確!半p推”成效; 石化企業(yè)團干輪訓制度,年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓,增強石化企業(yè)團干的業(yè)務素質和理論素質。同時按照團章有關規(guī)定,制定出石化企業(yè)團費收繳標準,責任落實到人,確保了團費收繳工作的正常。 三、爭取黨委領導重視,確保石化企業(yè)團建工作有保障 在鎮(zhèn)團委的積極爭取下,鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作,同時能夠經常聽取團委匯報,研究石化企業(yè)團的工作。 在團委建團任務完成后,鎮(zhèn)黨委結合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際,制訂下發(fā)了《關于加強石化企業(yè)“黨團共建”工作的通知》、《關于加強石化企業(yè)“雙推”工作的通知》,給團委壓擔子,積極指導團建工作。 四、以開展活動來帶動石化企業(yè)團建工作 今年4月份,我鎮(zhèn)團委在團縣委的統(tǒng)一安排下,集中開展了“團建月”活動,力爭石化企業(yè)團建工作做到提高認識再聚合力,調查研究再明實情,點面共進再強基礎,完善機制再促規(guī)范,提煉典型再擴影響。在石化企業(yè)團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動,以及青工技術比武等,如遠春石化企業(yè)有限公司團總支通過技術比武和評定開展的爭創(chuàng)“五員工”活動,提高了團總支的自我運轉能力,增強了團組織的發(fā)展后勁,帶動了企業(yè)文化的發(fā)展。 通過以上這些活動,宣傳了石化企業(yè)團組織的形象和作用,在社會上樹立了良好的形象。 回顧過去的一年,我們鎮(zhèn)團委工作堅持求真、務實、抓實的方針,積極完成了石化企業(yè)團建工作任務,取得了一定成效。 今后,我們將繼續(xù)努力,帶領石化企業(yè)團員、青年為下各鎮(zhèn)實現現代化工業(yè)小城鎮(zhèn)貢獻青春。 學校團委工作總結一年來,方咀中學團委在鄉(xiāng)團委、校委會、黨支部的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹教育方針,以加強未成年人思想道德建設為著力點,團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動,認真做好團的工作,F將一學年來的工作總結如下:一、加強團員隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。抓好團的隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方一年來,方咀中學團委在鄉(xiāng)團委、校委會、黨支部的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹教育方針,以加強未成年人思想道德建設為著力點,團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動,認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下: 一、加強團員隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。抓好團的隊伍建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面,加強團組織建設,發(fā)揮團員的榜樣性和示范性,一向是團隊工作的重點。1、切實做好團干部隊伍建設,提高團干部隊伍的整體素質,是做好團隊工作的重要保證。一年來,我們十分注重團干部的思想教育,定期召開班級團支書會議,聽取班級團支書工作匯報,了解團員隊伍狀況,并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等,逐步提高班級團支書的思想意識,從而調動班級團支書工作的主動性和用心性。2、加強團員的思想教育,提高團員隊伍的整體素質,能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識,提高團員對團組織的認識,收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督,發(fā)現不規(guī)范的人和事要進行批評教育,情節(jié)較重的上報團支部,由團支部組織談話教育。3、進一步規(guī)范入團程序,嚴把入團關。在團員發(fā)展上,始終堅持實行團員發(fā)展理解學校學生的評議監(jiān)督,入團務必在全班進行民主推薦班主任同意推薦,提高了團員的質量增加了它的吸引力。4、做好對團員的評議活動,對評議不合格的團員,要求 其寫出書面保證,限期改正。 二、注重宣傳陣地建設,開展多項活動,營造禮貌向上的學校文化氛圍。1、學校廣播臺,班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一齊對學校各處的禮貌宣傳進行了指導。2、樹立愛心觀念。為突患重病郭百宜同學捐款活動,同學們深受啟發(fā),感受到互幫互助、團結一心的社會大風氣。3、切實做好升旗儀式工作,利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團支部、政教處都認真準備講話稿,圍繞“安全、衛(wèi)生、禮貌守紀、學習,感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛(wèi)生、從守紀到常規(guī)等多方面,強化學生認知,營造用心、健康、禮貌、向上的學校氛圍,我們改變以往單一的說教模式,讓優(yōu)秀學生作國旗下發(fā)言,提高國旗下講話的教育效果。 三、用心開展各項團支部德育活動。1、隆重舉辦了方咀中學新團員入團宣誓儀式。2、組織學生參加縣組織部“慶祝建黨八十八周年”文藝演出,配樂詩朗誦《我有母語我有祖國》榮獲第一名3、開展了“國慶六十周年紅歌演唱會”,對各班節(jié)目進行了評比及獎勵。 四、建立“禮貌寢教室”1、進一步完善《班級量化管理考核條例》,堅持每一天對班級室內外衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查,每周公布評比結果,每月評出“禮貌班群眾”并授以流動紅旗。透過檢查評比,學生的行為更規(guī)范,群眾榮譽感更強了。2、各班成立護綠小隊,對學生進行愛綠護綠教育,使學生養(yǎng)成自覺行為,為保護學校環(huán)境貢獻自我的一份力量。3、組織各班級開展“禮貌寢教室”的建立活動,并檢查評比,透過建立活動,美化了學校,提升了學生的品味,陶冶了學生的情操。回顧這一年的工作,雖然取得了一些成績,但同時也存在著許多問題,在今后的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下,我校的團委工作必須會更上一層樓。 20xx年,公司的成立,整合了內部資源,集中了技術力量,聚集了人才智慧,邁出了產業(yè)一體化發(fā)展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力,公司帶領全體干部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業(yè)發(fā)展的緊迫性,帶領公司青年員工,堅持以“服務企業(yè) 服務青年”為工作目標,引領團員青年在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)新性,堅定發(fā)展信心,立足本職崗位,通過開展青春建功系列活動、重要節(jié)點紀念活動、文化教育活動等,提升青年員工綜合能力,引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發(fā)展過程中,為聚甲醛產業(yè)的發(fā)展貢獻青春與智慧。 一、主要工作開展情況 (一)組織管理: 1、統(tǒng)一要求,加強制度標準化管理。 為履行好共青團工作職責,完善標準管理體系,公司團委修訂《團干津貼發(fā)放制度》《走訪關心(聯(lián)系青年)制度》《青年安全生產示范崗活動創(chuàng)建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》,根據公司團委實際,結合上級公司團委下達的工作考核責任書,就組織建設、思想引領、服務企業(yè)中心工作、服務青年等方面制定考核細則,并同各團組織負責人簽訂責任書,制定年度工作計劃時間表,按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況,合理安排年度各項工作任務。 2、嚴格執(zhí)行,發(fā)揮制度管理優(yōu)勢。 為確保工作任務的落實,各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況,階段總結工作情況,團委根據工作執(zhí)行情況對團干部的工作績效進行考評,每月兌現考核績效。認真執(zhí)行上級團委下達的團干部聯(lián)系青年的工作,及時向公司黨政領導匯報青年員工思想情況和精神訴求,不斷提升共青團服務引導工作質量。 3、轉變思想,強化組織內部管理。 3月,公司內完成了組織機構,根據黨政組織機構設置情況和青年分布情況,向公司黨委和上級公司團委批準,完成基層團組織的設置,根據工作需要,向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團干部工作座談會,明確團干部在企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”期間的工作任務,如何進一步發(fā)揮基層團組織的行動力,建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。 (二)人才培養(yǎng):搭建平臺,提升青年能力。 共青團是后備干部培養(yǎng)的搖籃。公司團委充分認識到青年干部對于企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視,提倡“一人多崗、一專多能”,既重視專業(yè)技術水平提升,也重視的綜合管理素質的提高。本年度,公司團委針對團干部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養(yǎng),針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內,3次外派團干部參加共青團干部培訓,組織4團干部交流學習活動,就企業(yè)改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業(yè)文化落地等內容傳達學習;組織團干部作經驗交流、課題講授。 (三)主題活動:寓教于樂,傳遞正能量 公司現有35歲以下青年員工306名,占總人數58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣,使青年員工生產中、個人生活中發(fā)揮先鋒作用,傳遞正能量。公司團委主題活動形式,結合工作崗位和生活需要,定期開展青年志愿者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示范崗建設工作,引導青年員工積極參與,體現當代青年主流價值導向。 1、志愿服務,強化自覺自省意識。 青年志愿者服務活動,是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一,通過組織青年志愿者參加專題活動,牢固樹立志愿服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日,公司團委組織25余名青年志愿者,進行“拉網式”清潔生產裝置現場衛(wèi)生;繼續(xù)開展生活設施維修服務,發(fā)揮“微助”志愿服務隊的作用,根據員工宿舍住宿需要,更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。 2、突擊任務,實現心智體魄鍛煉。 青年突擊隊,是一直召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的無形隊伍。為便于隊伍組織與管理,各團支部均成立突擊隊伍,根據生產實際所需,針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中,開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前,發(fā)揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,展現的青年員工的青春風采,使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發(fā)揮了重要的作用。年內,共組織突擊活動13次,參與人次達260人次。 3、安全示范,接近現場管理實戰(zhàn)。 青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作經過近兩年的創(chuàng)建,已初具成效,6月,公司團委繼續(xù)以“安全生產月”為契機,在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創(chuàng)建集體中,首次開展了創(chuàng)建驗收工作,經過現場和集中匯報兩個驗收步驟,電儀維護班獲“青年安全生產示范崗”稱號,工藝四班、分析班被長壽團區(qū)委評為“青年安全生產示范崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”,為集中資源,多方鞏固,各基層團組織將“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建工作與其他兩項創(chuàng)建工作融合開展,創(chuàng)建內容互融互補,創(chuàng)建成效互促互進,共享創(chuàng)建成果。 4、思想引領,提高思想認識水平。 青年是公司發(fā)展的生力軍、主力軍。十年樹木,百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優(yōu)良作風的打造,是公司隊伍建設中的一項持續(xù)、久遠的任務。5月4日,公司黨委書記在紀念“五·四”運動96周年暨團內先進表彰大會上作了《產業(yè)發(fā)展形勢》報告,向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領共青團干部在思想上保持緊迫感和責任感,團委向干部發(fā)放《見微知著:共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月:轉業(yè)后的思考》《追夢人》等書籍,不斷堅定共青團公司的決心,學習共青團工作方法,提高個人思想境界,形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。 5、價值實踐,筑牢大愛文化根基。 “愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易于落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況,團委通過方式開展愛心助學活動,由公司自愿組成愛心團隊,分別于2月和8月,向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動,使受助人感受社會的關懷,讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育,將愛心助學做成“大愛”事業(yè),奠定好大愛文化建設基礎。 (四)融入管理: 共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情,發(fā)揮青年行動力強、創(chuàng)造力強的優(yōu)勢,立足崗位,出謀劃策,主動參與各項管理工作,助推現場管理、技術提升、節(jié)能降耗等工作躍上新的臺階。 1、繼承傳統(tǒng),組織仿宋字書寫比賽。 為進一步融入生產管理,繼承和發(fā)揚云天化嚴謹治企、規(guī)范管理、精益生產的建企精神,公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動,來自生產、維護、銷售等各個崗位,共165名人員參加活動,活動中,對評出的一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的40副作品進行在本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示,引導廣大青年員工養(yǎng)成嚴謹、認真、規(guī)范的良好工作習慣。 2、降本增效,開展項目管理活動。 根據公司的管理目標,結合當前管理實際,公司團委創(chuàng)新工作方法,開展以“降低生產管理成本”為內容的“降本增效”專題項目管理活動,5月,共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節(jié)約及使用管理》16個項目方案,比去年同期增加項目方案5個。截止12月底,有16個項目已完成階段性成果評估,實現經濟收益200余萬元,由于活動效果明顯,該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑒推廣。 (五)青年關懷: 1、走訪關注,傳遞青年思想意見。 為了解青年員工思想進步、學習提升情況,各基層團組織認真落實《走訪關心(聯(lián)系青年)制度》,通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式,及時掌握青年員工思想動態(tài),對青年員工提出的文化活動、個人職業(yè)晉升、職業(yè)衛(wèi)生、食堂就餐等方面的意見及時反應,并迅速通過QQ、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況,為公司開展輿論管理提供了有效基礎信息,為疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩(wěn)定發(fā)揮了積極的促進作用。 2、真情關懷,提高青年生活質量。 公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息,利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源,有針對性地為青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息,幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活范圍,提高學習和生活質量。對于背井離鄉(xiāng)的工作者,每逢佳節(jié)倍思親,公司團委召集單身青年員工,于端午節(jié)前組織端午節(jié)“粽情端午 歡聚一堂”游園活動和中秋節(jié)聯(lián)誼活動,使青年職工了解中國傳統(tǒng)文化節(jié)日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節(jié)食品的含義和做法等形式,互訴思鄉(xiāng)衷腸,增進“家庭式”工作氛圍的建立。 (六)宣傳管理:凝心聚力,傳遞青春正能量。 公司團委持續(xù)加強內網平臺《青年園地》、QQ群、微信群的日常管理,加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作,進一步凝聚公司青年員工推動公司發(fā)展的力量;公司團委選派團干部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動,動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事,參加上級公司雜志投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間,各團支部組織宣傳積極分子,奮筆疾書,撰寫大量通訊稿件,時時通報情況,為大修鼓足干勁、搖旗吶喊,加油助威。年內,公司在內宣平臺上發(fā)表稿件233余篇。 (七)文體活動:貼近生活,營造和諧團隊氛圍。 為加強青年員工間的交流,構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍,公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況,組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經驗基礎上,以安全為前提,以交流為目的,吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭,更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動,引導青年員工走進戶外,接觸大自然,參加社會活動,加強體育鍛煉,融洽團隊氛圍。 三、工作不足 即將過去的一年里,在公司黨委的領導下,在共青團干部的共同努力下,在廣大青年員工的支持下,公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏,助推公司生產、銷售、研發(fā)等一體化發(fā)展取得實效。提升了團干部綜合能力,促成了基層團隊的穩(wěn)定與進步,為公司實現20xx的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量?偨Y過去的一年,還存在以下不足:一是青年員工價值取向多元化,引導教育任務艱巨。目前,由于青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理,導致員工用于主職工作的精力有所降低,工作質量有不同程度的影響,如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升,是近兩年時間內,共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發(fā)展、對象變化的應對措施不多。隨著青年員工年齡增加,團員人數將20xx年減少至10人以下,以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最,“團委”面臨著成立以來最好的工作挑戰(zhàn),盡管提出了“青年委員會”的工作模式,但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整,對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課,青年員工的觸動較大,從思想深處有所震撼——堅守崗位,努力工作,同時也看出,部分青年員工因工作環(huán)境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂,幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力,提升青年員工適應能力。 四、下一步打算 針對20xx年的工作,有以下思考: (一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況,組織青年員工參與,由公司的老黨員、老員工講黨課,上團課,以“老”帶“新”,以“黨員”帶“團員”,樹立好學習典范,做好形勢和信念教育。 (二)繼續(xù)推進“青”字號工程建設,發(fā)揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際,持續(xù)推進青年志愿者服務隊、青年突擊隊創(chuàng)建工作、青年安全生產示范崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動,助力青年成長成才和公司的發(fā)展壯大。 (三)持續(xù)提升團組織服務質量,提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需,繼續(xù)為青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續(xù)了解青年員工思想動向、意見建議,及時做出反應,提升信息傳遞、反饋效率。 (四)組織開展技能競技活動,提升青年實作技能。以個人能力等級認證為青年員工職業(yè)發(fā)展目標,組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動,使青年員工在競爭中找差距,在學習中進步,最終實現對標提升的目的。 (五)打造互助友愛青年團體,倡導大愛文化建設。按照公司企業(yè)文化建設指導精神,開展好愛心幫扶、組織慰問等工作,使更多青年員工參與其中,使個人受到啟發(fā)和熏陶,進一步為“大愛”文化建設奠定基礎。 (六)創(chuàng)新文體活動內容及形式,豐富青年業(yè)余生活。結合青年生活實際,組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動,豐富活動形式,拓展活動內容,轉變組織形式,體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。 忙碌的一年又過去了,一起隨我回顧一下汗水和努力換來的一些小成果吧! 一、以德養(yǎng)性,做師德修養(yǎng)的硬手 作為黨員,黨性修養(yǎng)很重要,作為教師,師德修養(yǎng)很重要。所以,一直以來,我忠誠并熱愛黨的教育事業(yè),主動及時地學習黨的教育方針政策,以黨員的標準嚴格要求自己。熱愛關心學生,尊重學生的個性差異,教學中能顧及各層次的學生,關注學生的精神需求,課業(yè)負擔輕而高效,努力使課堂變?yōu)閷W生學習成長的樂園。不管在單位還是在社會,都能做到身正為范,注意自己的師表形象,在贏得他人尊重的同時,更加提升了自己的黨性修養(yǎng)。 作為小教團委書記,能立足團員教師的思想道德建設和能力提高,組織團員青年教師進行“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”詩歌朗誦活動;抓住學校進行教師隊伍建設推進會的契機舉行有意義的退團儀式;組織團員青年志愿者多次參加鎮(zhèn)活動,志愿者隊伍組織榮獲xx市優(yōu)秀志愿者組織稱號;組織各校支部開展“我身邊的青春榜樣”宣傳學習活動,由于事跡突出,我被評為“xx市青春榜樣”,并受邀請,在五四當天參加了團市委在華西召開的面向全市青年的思辨會,作為主講成員在臺上分享了由堅定執(zhí)著的工作熱情收獲的真快樂,用70后的腳踏實地、無私奉獻影響著當代團員青年,樹立了榜樣形象;小教團委繼09、XX年度被評為“xx市優(yōu)秀團組織”之后,XX年度再度獲評,本人也被評為“xx市優(yōu)秀團干部”、“青陽鎮(zhèn)巾幗建功標兵”。 二、學用結合,做理論實踐的好手 人的進步來源于不斷的學習。作為主管學校教育教學、教科研的校級領導,我深感肩上擔子的重量。本年度,我給自己定的目標仍是“學習、學習、再學習”,向書本學,向一線教師學,向其他領導學,在培訓班中學,抓住一切可學習的機會來提升自己各方面的能力。不僅如此,還督促自己學了要用,用實踐來證實理論,用自己的思考與別人去碰撞,不斷更新自己的教育觀念,努力提升自己的理論和工作水平。 對于日常工作,能綜合各條線的工作要求和建議進行妥善安排和傳達,讓教師有清晰的了解并易于操作,同時,組織各部門對布置的工作強化過程管理,倡導“常態(tài)下常效”的管理理念,加強了科學、規(guī)范的常規(guī)管理。 1、裝備工作學、管、用、建四管齊下。 本學年在現代教育技術裝備工作方面投入精力較多,由于剛接觸,很多規(guī)范、章程、工作計劃、總結等資料都要重新梳理、增添。通過參加市級培訓、校際學習、校內研討,能部署好本校各項裝備工作的推進,按照上級要求做好各項資料準備和過程動態(tài)更新工作,在兩次市級檢查中均受好評。 2、書香建設內容扎實,關照各層。 今年,我校的書香校園建設工作經歷了發(fā)動、實施、迎檢的全過程。我從方案制定、活動推進、資料匯總、總結匯報等各方面都能創(chuàng)新方式和內容,并在內容中關照到學校、教師、學生、家長四個層面,不讓活動走過場,努力讓活動成為積淀文化的載體、提高人文的助手。卓有實效的活動得到了學生的喜愛,更得到了廣大家長的認同和支持。豐富的實踐、厚實的資料得到了書香校園檢查組的充分肯定。上半年本人被評為鎮(zhèn)“書香教師”。 3、德育管理培訓提高,創(chuàng)新實踐。 根據市級文件精神以及本校實際情況,制定了學校德育三年行動計劃,并在平時工作中逐步滲透和落實。注重家校結合教育,組織開展好學期家長會,并邀請南京大學教授來校講座,提高家長家育意識和水平。 做好學校少年宮申報、掛牌及社團活動組織的統(tǒng)籌安排,規(guī)范課程設置、活動過程、協(xié)調活動地點安排及輔導老師,使社團活動可操作化、全員化。 為使自己能更好地勝任教育工作管理,自XX年5月份開始我參加了xx市第二期德育干部培訓班。我非常珍惜每一次的學習機會,專家講座仔細聆聽、認真筆記;實踐作業(yè)一絲不茍、字字原創(chuàng);互動研討發(fā)言積極、組織精彩;讀書匯報深刻全面、頗受好評。 高效、有序組織青陽片德育展示活動并參與點評。在全員參與、精益求精的基礎上,我校的德育活動展示被評為青陽片活動。在學校文明禮儀曲藝比賽中,主動撰寫的戲曲劇本被評為鎮(zhèn)一等獎,學生表演獲鎮(zhèn)二等獎。 4、教科研工作笨鳥先飛,精益求精。 重逢闊別了7年之久的語文教學崗位,作為一名高齡“新手”,只能讓自己認真埋頭學習、實踐提高。上學期,我擔任的是六年級畢業(yè)班的教學工作,本學期更是嘗試了從沒教過的五年級。由于事務繁雜,心里不免焦慮,于是就暗下決心:當笨鳥,欲工作,先學習。也因此,我養(yǎng)成了一個習慣,把每個周六定為我的“笨鳥工作日”,利用假日時間到校完成上周未盡事宜、部署下周事項,進行精心備課,制作相關課件等,如果還做不完,周日繼續(xù)。 繼續(xù)進行作文寫作研究,鼓勵學生寫生活、寫真話,日記重批語反饋,通過真心交流逐步培養(yǎng)學生務實的生活、學習作風。其次,堅持自己一貫的幽默又不失嚴謹的教學風格,在教學班進行生活語文、情境語文和實踐語文的教育教學,打造高效課堂,從不拖課,從不擠占學生時間,與學生建立起朋友式師生關系,盡可能拓展學生視野,鼓勵學生在生活中實踐語文,設計多項實踐作業(yè)如:采集樹葉制作標本介紹、采訪社會名人、學唱戲劇、讀書沙龍、給家長講故事等,深受學生和家長歡迎。開通了家校聯(lián)系qq號,作為學生交流、感悟的平臺,更是能與家長研討育兒心得,得到廣大家長支持與好評。 本學年共聽課50余節(jié);能認證參與教研活動,上好組內公開課;與體仁小學謝蕾老師結對,正常師徒聽評課活動,并指導其個人專項課題申報方案的撰寫,已成功被xx市立項;本學年共撰寫四篇論文、案例,獲省、市、鎮(zhèn)一等獎;輔導學生作文五篇獲得市鎮(zhèn)一、二、三等獎;發(fā)表整版“深閱讀”于《江南晚報》上…… 三、突出高效,做信息反饋的快手 由于事情頭緒較多,長期快節(jié)奏的工作使我養(yǎng)成了雷厲風行的作風。 1、公文流轉文件流通高效。 公文流轉系統(tǒng)是上級文件下達和學校情況上傳的平臺,能養(yǎng)成有空就刷新、查收文件的習慣,認真記錄并根據文件精神轉發(fā)給相關部門人員,提醒、協(xié)調好各部門工作,同時做好學校各項報表、計劃、總結的上傳工作,一年來累計收發(fā)1000多份文件。 2、圖書訂閱信息認真篩選。 每學期一次的學生報刊雜志征訂,我能本著惠及學生、提高學生的原則,在眾多雜志社推薦的少兒刊物中篩選適合學生閱讀、對學生有幫助的進行重新編目、更新定價、制定征訂單,方便家長和學生訂閱。 3、病事假課務協(xié)調及時。 學校同事因公因私請假頻率比較高,我能及時記錄并協(xié)調課務調代,使學校教育教學工作有序、穩(wěn)定進行。 四、服務為先,做文化聯(lián)動的推手 學校的工作,離不開社會各界的支持,社會各界有需求,我也會義不容辭地參與、協(xié)助。 參與鎮(zhèn)文聯(lián)、戲曲協(xié)會活動,利用晚間和假期時間參與排練快板舞《紅歌唱出新氣象》、秧歌舞《火紅的秧歌》,參加了鎮(zhèn)送戲進城廣場文藝演出、送戲進旌陽社區(qū)、桐岐社區(qū)演出;指導編排社區(qū)合唱節(jié)目;輔導醫(yī)院合唱隊進行紅歌演唱并擔任指揮;指導醫(yī)院選手演講參與市級比賽;擔任鎮(zhèn)黨知識競賽主持;在鎮(zhèn)文化下鄉(xiāng)讀書啟動儀式上做學校文化宣傳發(fā)言;撰寫了兩篇關于讀書、學校文化活動文章分獲市、鎮(zhèn)一等獎;做好鎮(zhèn)老年活動展示后臺指揮工作…… 基于自己的愛好筆耕不輟,堅持寫網絡日志,多篇原創(chuàng)文學發(fā)表于“紅袖添香小說網”;利用暑假休息時間嘗試譜曲填詞,完成了原創(chuàng)校園歌曲《幸福青小人》…… 縱觀這一年,是忙碌而幸福的一年,是自己仍把優(yōu)秀當習慣的一年,是再次充分挖掘自己個人價值的一年,是再次歷練人生的一年,是繼續(xù)作為“笨鳥”不斷試飛的一年……但是,也不得不承認,我的教育心智還很幼稚,統(tǒng)籌管理還不夠細致,工作還缺乏藝術性,這些都需進一步打磨深造,以利今后更好地服務教師、建設學校。 我校團委始終堅持以__為指導,在上級團委和學校黨支部的正確領導下,全面落實黨的教育方針,圍繞學校工作重點,解放思想,開拓創(chuàng)新,教育和引導團員著眼于未來,著眼于素質,大力弘揚正氣和時代精神,用一切有益于師生健康的活動,占領青年思想文化陣地。 我校團委共有:團委書記1人,委員5人,團支部30個,支部書記30人,支委會成員60人,團員1006人。另有團委播音室、團委活動室、多媒體教室、圖書室、青年志愿者環(huán)衛(wèi)服務隊等。 一、以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入開展思想政治教育活動,全面推進思想建團、服務立團、努力提高團組織的凝聚力、號召力。 1、堅持青年團員的理想信念,促進青年健康成長。堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀構筑青年的精神支柱;堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展統(tǒng)攬團的工作全局;堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展加強和改進青少年政治工作。組織學研會學習三個代表和科學發(fā)展觀,舉行演講討論三個代表和科學發(fā)展觀,開辦廣播團報宣傳三個代表和科學發(fā)展觀,舉辦競賽考察三個代表和科學發(fā)展觀,開展團日活動貫徹三個代表和科學發(fā)展觀,對廣大青年進行廣泛的思想教育,教育青年牢固樹立三個代表和科學發(fā)展觀,樹立無產階級的“三觀”,切實抓好青年團員的思想政治教育工作。 同學”的原則,提出“為您服務”的口號,組織“學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識,增強服務意識,培養(yǎng)團結精神。設計開展“邁好青春第一步”主題教育活動和“加入共青團,先做志愿者”活動,深化中國青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨。積極開展青少年文明活動,促進學生文明習慣的養(yǎng)成。組織開展遵守網絡文明公約,文明上網等系列活動,幫助青少年養(yǎng)成文明習慣,樹立良好的社會形象。 3、廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。 謳歌黨團的光輝歷史,頌揚偉大的“五四”精神,增強青少年愛黨愛國的信念,促進學校精神文明建設。 4、走進社會大課堂,實施素質教育訓練計劃,深入開展社會實踐活動。 我校團委本著強化新世紀青年學生素質,主力提高青少年學生的綜合素質,服務青少年成長成才,服務教育教學工作的宗旨,切實加強團學自身建設,推動學校團學工作的創(chuàng)新發(fā)展,打造了曙光特色的團隊銜接教育,樹立了品牌意識。 綜上所述,我校以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機,本著自我加壓、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的精神,以扎實的工作使組織建設有所加強,工作富有成效,深受廣大青年團員的好評。 20__年,__團委在總公司團委、公司黨委的領導下,緊密圍繞黨委中心工作,堅持黨建帶團建,充分發(fā)揮黨的參謀助手作用,團結帶領廣大青工,用青春之情,暖青年之心,聚青春之力,努力建設成為適應__未來發(fā)展的后備軍、生力軍,為__生存發(fā)展貢獻青春和智慧。 一、把握時代脈搏,開展旗幟鮮明的主題活動,強化對青年的思想凝聚 1、做好團員青年的思想引領工作。以團的xx大召開為時代契機,凝聚團員青年思想。通過創(chuàng)新改版《__共青團通訊》電子期刊,在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句ABC”等板塊,建立青工思想文化陣地,受到廣大青工歡迎;持之以恒地開展第xx屆青年讀書活動,搭建廣大青工學習、交流、分享的平臺,促進青工全面成長。 2、培養(yǎng)青年良好品行。結合志愿者活動月和全國節(jié)能宣傳周,__團委在全公司開展“光盤”行動,并設計制作活動海報,張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個食堂的醒目位置,培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習慣。同時,公司團委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳,青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神倡導節(jié)約風尚—致全體青工的倡議書》,發(fā)動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才,材盡其用,積極倡導“節(jié)約資源、保護環(huán)境、青年先行”理念,同時結合公司生產實際,號召廣大青工多提好建議,多出好點子,為努力形成節(jié)約型生產、生活方式,提高能源資源利用水平,促進__轉型發(fā)展積極貢獻力量。 3、倡行志愿服務精神。為推進“學雷鋒”暨青年志愿者服務月各項活動的扎實開展,凈化青年心靈,提升企業(yè)形象,公司團委積極部署、精心策劃,與各作業(yè)部、機關部室團系統(tǒng)負責人聯(lián)合制定青年志愿者服務月的活動方案,并組織開展“以物換物”節(jié)約活動和愛心捐贈活動;顒赢斕,小區(qū)職工、家屬積極響應,紛紛取來個人的閑置物品參與到活動現場,同時收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200余件。 除活動外,公司團委組織各單位青年志愿者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子,并送去了水果、花卉及制作的愛心展板和捐贈物品。各單位團組織也結合本單位實際情況制定周密細致的活動方案,開展美化環(huán)境、廠區(qū)清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志愿者活動,激發(fā)了廣大青年職工關愛他人、回報社會的正能量,使青年志愿者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現實意義,提升了__良好的企業(yè)形象。 二、搭建成才平臺,圍繞__經營生產,強化對青年的事業(yè)凝聚 1、創(chuàng)新創(chuàng)效,深化青年“雙爭”活動開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才,營造創(chuàng)新氛圍,激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,在__年開展基礎上,公司團委繼續(xù)在全公司深入開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)新團隊,爭當青年創(chuàng)新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審,全年共成立青年創(chuàng)新團隊191個,共有1400余名青年職工熱情參與其中,在已開展的六次公開答辯中,公司團委創(chuàng)新答辯方法,通過自主設計課題打分表、制作答辯計時軟件,規(guī)范了課題匯報時間,提高了答辯效率。__年,共有120個攻關團隊參加答辯,118項課題結題。為推進活動進一步開展,公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會,北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統(tǒng)總結了__年青年“雙爭”活動開展情況,典型課題進行了交流展示,對評選出的“課題”和“優(yōu)秀課題”進行了表彰獎勵,獎勵金額達5萬元。 2、搭建平臺,積極參加北京團市委“百萬青工、崗位建功”活動。為搭建青工成長平臺,公司團委重視青年技能培養(yǎng)和提高,與培訓部門積極配合,選拔優(yōu)秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業(yè)技能大賽多媒體項目中,設備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優(yōu)異成績,冷軋作業(yè)部青工劉暢也順利晉級安全管理項目決賽。同時,在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個夢想”微故事創(chuàng)意大賽,公司團委積極組織青工踴躍參與,共上報安全論文、Flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部,也取得了各類榮譽。 3、集思廣益,創(chuàng)建“青年金點子”平臺。為發(fā)動廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益,積極為公司生產經營做貢獻,公司團委在內網創(chuàng)建了“青年金點子”平臺,以圖文并茂的新聞形式,刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報道,引起了青工的廣大反響和共鳴,結合“金點子”事跡,團委為每篇報道結尾撰寫“金點子小議”,在弘揚優(yōu)秀事例同時,號召廣大青工積極開動腦筋,提出又好又新的金點子,為公司增收節(jié)支獻策獻力,營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。__年,公司團委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道,充分展現了廣大青工的創(chuàng)新能力和動手能力,營造了濃厚的學習氛圍,為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻。 4、多管齊下,進一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產責任意識,發(fā)揮青工在安全生產工作中的積極作用,積極營造“安全生產、青年先行”的良好氛圍,公司團委出臺了《首鋼__公司青年安全生產示范崗管理辦法》,明確了青年安全示范崗的創(chuàng)建思路,促使“青安崗”創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。結合安全生產月活動,下發(fā)了《關于深入開展安全生產月活動,加強青工安全工作的安排意見》,進一步明確了青安工作的主要方向及載體,有效提升了青年安全工作水平。 三、關注青年訴求,以“做青年友,不做青年官”為工作理念,強化對青年的服務凝聚 1、深化信息調研,把握青工思想脈搏。為全面、準確、及時掌握__青工的思想動態(tài),把握青年思想脈搏,服務企業(yè)中心工作,促進青工成長成才,公司團委開展了__青工企業(yè)認知與健康心理調研,并于內網發(fā)布問卷調查,撰寫了兩萬多字的《__公司青工企業(yè)認知與健康心理調研報告》,對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業(yè)認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時,鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現象,公司團委通過QQ、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因,并撰寫了《__年__公司青工辭職調研報告》,對青工離職原因進行了分析歸納,為黨委決策提供了有力參考。 2、傾聽青年心聲,廣納青工意見。為有效促進團員青年的溝通交流,關注青工訴求,了解青工的所思所想,公司團委深入基層單位,多次組織召開青工座談會,共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產經營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個方面百余條意見和建議,并認真組織做好建議受理、采納和實施工作,全部建議分別轉于主管部門受理,回復率達100%。 在本學年中,我們__學院的各項工作也將要圓滿結束。這與領導的教導、前人的指點以及自己的努力是分不開的。人生就像一杯苦咖啡,總是先苦后甜。就像我們作為一名學生干部,也是在服務同學的同時,在無形之中提升了自我。 在本學年中,我院分團委完成了以下工作:迎接新生、卡拉OK大賽、學生干部培訓、消防演習、作文大賽、T臺走秀大賽、百科知識競賽、艾滋病宣傳、慰問敬老院、打掃食堂、世界無煙日及世界地球日宣傳等一系列十幾項活動! 同時我院還參加了校里舉行的例如:十佳大學生評選、運動會、籃球賽、健美操大賽、乒乓球大賽、詩歌朗誦比賽、歌唱大賽、主持人大賽等二十幾項活動,都取得了不菲的成績。在這里我就不一一介紹了!今天站在這主要對我自己這一年的工作情況做一下總結: 我的職位是分團委副書記,我的主要責任是協(xié)助分團委書記完成我院團委與上級團委的工作任務與溝通的同時,協(xié)助分團委書記負責__學院分團委整體工作,主管學生方面三個組織之間協(xié)調和團的工作,對各項具體工作起直接指導作用。同時,分團委副書記也是代表分團委對外開展工作的重要途徑。而對于這些職責的執(zhí)行情況我從幾個方面來訴說: 一、配合校里工作 今年校里活動需要我學院配合的非常多,而需要我配合的地方也有很多,例如百科知識競賽的監(jiān)考、批卷,十佳大學生材料準備、團風建設等工作匯報,都能夠提前上報給校團委,比較不錯的完成我院對應上級團委的工作任務。 二、學院工作 能夠配合分團委書記協(xié)調學生會、踐行社、青協(xié)之間的關系,把具體的的工作分配安排下去,并執(zhí)行監(jiān)督,檢查結果,及時的把結果匯報給書記和導員,把領導交代的工作完成之余,為分團委書記分擔工作,把工作做到實處。 三、工作中的不足 1、沒有發(fā)揮分團委副書記指導性的職責,不夠關注三個組織的組織建設,使其發(fā)展不平衡,同時各組織缺乏交流缺乏溝通,沒有及時的舉行一些活動使其增加三個組織的親密性,合作性。 2、發(fā)現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時匯報。 3、發(fā)現各組織中各個部門比較缺少交流,部分學生干部工作積極性不高,與上級缺少交流的現象,沒有開展針對性的活動或者會議,也沒用在部長會議上提出建設性的建議。 4、對廣大同學的需求把握不夠到位,沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動,所以收集和掌握信息的方式有待創(chuàng)新。 5、各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流,之間溝通明顯不夠。 6、__級和__級各班級學生對學生工作和集體活動的參與度太低,分團委應加強對__級和__級信息的把握,開展適合他們需求的活動。 7、對于三個組織中各個部門或個人執(zhí)行力不強的情況視若無睹,沒有想解決的辦法。 時間過的真的很快,一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在分團委工作也有很長一段時間,還記得曾經在加入學生會時,經過馬拉松式的挑選和努力,最終干上了分團委副書記。在當中工作,我真的學到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力;厥走@一年時間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀。不過我相信下一屆的分團委學生會必將更加輝煌! __鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委政府和上級團組織的正確領導和關心下,堅持以科學發(fā)展觀和團的xx大精神為指導,緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,遵循“服從大局,服務社會、教育青年”的原則,大力加強團的思想建設和組織建設,注重廣大青年的教育管理,全面拓展團的各項工作,開創(chuàng)了我鎮(zhèn)共青團工作的新局面。 一、思想教育富有成效 在團的思想教育方面主要做了以下幾項工作,并取得了一定的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀,并結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神,做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯(lián)合宣傳、科技文化站、婦聯(lián)等部門,通過舉辦演講比賽等教育活動,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議,集中學習團的xx大會議精神,為廣大青年團員做好表率作用。四是聯(lián)合司法部門在學校開展法制講座,通過教育,減少青少年違法犯罪現象的發(fā)生。 二、抓好各項主題活動,增強團組織的凝聚力 (一)圍繞“奉獻愛心,服務社會”這個主題,開展志愿服務活動。鎮(zhèn)團委組織__中學團總支、__中學團總支、各個村莊團支部等一起,在每年3月份、五四青年節(jié)及國慶節(jié)期間開展青年志愿者服務統(tǒng)一行動日活動,內容包括慰問孤寡老人、清理敬老院環(huán)境衛(wèi)生等,受到當地群眾的普遍歡迎。 (二)我們立足當前形勢,積極開展青年農民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動。我鎮(zhèn)團委在__種植基地建立青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)見習基地,拓寬他們就業(yè)渠道。 (三)在團市委和工作組的大力支持下,為我鎮(zhèn)的__小學爭取資金捐款50萬元,完成了校舍的修繕及電腦室的配置等工作;__單位為我鎮(zhèn)__小學捐助圖書2萬余元,安利公司為我鎮(zhèn)__小學捐助了2萬余元的課桌椅。 (四)加強基層團的制度建設。實行全鎮(zhèn)團員重新登記入冊,完善基層團建信息數據庫,將_00余名團員的信息登記錄入信息庫。 (五)宣傳、組織團員青年參加團市委舉辦的小額貸款、“青易貸”等青年創(chuàng)業(yè)貸款活動,幫助廣大農村青年創(chuàng)業(yè)和解決青年在創(chuàng)業(yè)中缺少資金的難題。 三、大力開展文化活動,豐富團員的精神生活 在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下,我們積極開展各類健康有益的文娛活動,豐富了青年人的精神生活。組織各支部特別是中學支部開展了青少年藝術周活動,內容包括青少年運動會、機關單位趣味運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動,元旦期間,開展豐富多樣的文藝活動,機關也召開了精彩的元旦聯(lián)歡會,不僅豐富了本地青少年的業(yè)余生活,也為本鎮(zhèn)文化建設搭建活動平臺;通過評選優(yōu)秀共青團員,用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。 四、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用,大力開展少先隊工作 鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動,達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在每年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六一”系列活動。 二、存在的困難和問題 回顧以前的工作,取得的成績固然可喜,但在成績的背后亦存在著一些問題,主要表現在:一是青少年的思想教育比較薄弱,未能適應新形勢的發(fā)展;二是部分基層團組織活力不夠,尤其是部分村團組織比較松散;三是團委經費來源困難,影響了團委一些重要活動的正常開展。 這些問題,有待我們在今后正確對待,認真解決。 三、下一步工作計劃 今后,鎮(zhèn)團委將在團市委和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,繼續(xù)牢固樹立科學發(fā)展觀,深刻領會黨的xx大精神,努力創(chuàng)先爭優(yōu),更好地完成黨委、政府和團市委安排的各項工作和任務,不斷發(fā)揚我鎮(zhèn) 團工作的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)開展好團的工作。 (一)繼續(xù)學習,不斷提升理論知識。 全面貫徹落實黨的xx大、團的xx大和團市委相關文件精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和青年成長成才需求,奮力創(chuàng)先爭優(yōu),團結帶領全鄉(xiāng)廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍作用,為建設更加繁榮、文明、和諧的__做出新的更大的貢獻。 (二)爭取更大的支持,為激發(fā)基層團工作活力創(chuàng)造環(huán)境。爭取鎮(zhèn)、村兩級黨組織的支持、爭取社會支持、爭取青年團員的支持。通過提升做青年工作的能力,主動的介入和支持,親近青年,聯(lián)系青年,教育青年。 (三)做出更優(yōu)的業(yè)績,推動團工作全面活躍。遵循實績說服人的思路,開展豐富多彩的活動。結合移風店鎮(zhèn)社會發(fā)展實際,根據青年工作的新形勢,開展活動。下半年將重點圍繞青年創(chuàng)業(yè)貸款的發(fā)放,加強政策宣傳力度,切實做好這項惠及廣大團員青年的好事。 (四)進一步加強團干部和團員隊伍建設。從“黨建帶團建”入手,抓好制度完善與落實、團員發(fā)展和教育工作,重點加強團干部的作風建設,要求團干部深入實際,深入團員青年,自覺地實踐“三個代表”,形成求真務實,開拓進取的良好工作作風 20__年是集團公司實現搬遷改造總體目標的最后一年,任務艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團組織肩負著做好青年工作這一責任,動員和組織廣大青年在“新大化”建設中建功立業(yè),是我們的光榮使命。 集團公司共青團工作總的指導思想: 根據20__年集團公司干部大會和團市委xx屆五次全會的部署,以“服務青年”為工作的總體思路,以建立、健全團委工作制度為基礎,以引導青年職業(yè)道德教育為主線,以服務黨政中心工作、服務青年成長發(fā)展為重點,以加強自身建設、增強團組織凝聚力為保障,務實創(chuàng)新、開拓進取,團結帶領廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻。 適應新形勢、把握新要求、應對新挑戰(zhàn),全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局,找準工作定位,為黨做好青年群眾工作,團結帶領青年為實現勝利搬遷而奮斗。在實際工作中,要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,特別注重以下工作: 必須切實履行好團的四項職能。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系,組織青年是重要任務也是重要前提,與服務青年、維護青年合法權益之間相互促進,引導青年是根本任務。要切實把青年廣泛組織起來,提高服務青年、維護青年合法權益的能力水平,并以此為基礎對青年進行有效引導,使青年堅定搬遷改造的理想信念。 一、組織青年 以加強團的基層組織建設和基層工作為突破口,著力增強對廣大青年的吸引和凝聚,廣泛有效地團結凝聚青年為促進企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。 1、加強團的基層組織建設和基層工作 不斷探索和推進基層團建創(chuàng)新。堅持黨建帶團建,善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。以走進青年為根本,根據青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡和聚集的新方式,靈活設置青年小組,努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。依托互聯(lián)網等現代科技手段進行組織建設和運行聯(lián)絡的新方式,要求所有的團組織實現組織管理信息化,影響和覆蓋更多的青年。 活躍基層團的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能,找準團的工作的切入點。要以企業(yè)生產經營和服務員工為前提,找準服務企業(yè)發(fā)展與服務青年的結合點。 2、鞏固以共青團為核心的青年組織體系 高度重視青年自組織的發(fā)展。加強與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作,探索在青年自組織中達到教育和引導的目的,在條件成熟的地方主動培育和發(fā)展自組織團體。 二、引導青年 堅持不懈地用理想信念教育引導青年,針對不同崗位、不同興趣的青年,探索有效教育引導方式,堅定廣大青年實現搬遷改造的理想信念; 1、大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青年工作的核心任務。廣泛開展企業(yè)前途命運的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點,試車成功、項目完工等契機,以“我與企業(yè)共奮進”為主題,在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育,引導青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾,增進企業(yè)自豪感和自信心,增強為企業(yè)獻青春的使命感和責任感。 2、積極探索分類教育引導青年的方式方法。根據80后青年的身心特點和成長規(guī)律,結合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務和功能,針對不同領域青年思想意識的關鍵點,探索不同的工作途徑和方法,提高教育引導的針對性和實效性。分群體加強教育引導。加強對基層青年職工的職業(yè)道德教育,深入開展青年文明號創(chuàng)建活動,引導青年敬業(yè)愛崗,誠實守信,弘揚職業(yè)文明。加強對大學生青年的思想引導,用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團公司留人理念,結合當今社會形勢,強化感情紐帶,加強組織聯(lián)系,積極開展服務,引導他們進一步認同搬遷改造道路和實現大化復興的目標,增強使命感和責任感,把力量融入到服務企業(yè)的工作中去。 3、構建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力,善于把教育引導的目標、內容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。加強團屬傳媒建設。堅持正確的輿論導向,鞏固報刊、青春之歌陣地,拓展網絡、手機媒體,更好地發(fā)揮媒體的作用,努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。堅持分眾化、對象化,面向團的干部、青年職工等不同層級,不斷加強內容建設和渠道建設,使團屬傳媒成為傳播先進思想、擴大共青團影響力的重要渠道。 加強網上引導。積極推進團屬網絡資源,建設好大化青年網站。運用活動、文學、游戲、幽默、生活等欄目,增強對青年的吸引。依托網絡開展大討論和思想引導,使網絡成為引導青年的生動課堂。 三、服務青年 把握青年所需、所想,抓住青年最關心、最直接、最現實的困難和問題,把身邊小事作為服務青年的重中之重。 1、加強技能培訓。深入推進新入廠大學生的入廠教育工作,計劃推行“名 師帶徒”,幫助大學生切實提高工作技能和綜合素質。深化青年崗位能手和青工五小活動,開展技能培訓、技能競賽等工作,拓展工作領域,豐富職業(yè)類別,幫助青年職工提高職業(yè)素質和創(chuàng)新能力。 2、為職工提供服務手段和設施。從身邊小事做起,各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(自愿形式,醫(yī)院自行安排);以青年活動日為平臺開展志愿服務活動,開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的.服務;制作精美提示標簽,做節(jié)能降耗的小宣傳員。 3、提供資金扶持。設立青年自組織啟動資金(詳見自組織管理制度)。多渠道籌措資金。建議所有團組織把廢舊報紙收集起來,統(tǒng)一保管,每季度公司團委牽頭負責統(tǒng)一賣掉。 4、深化十大優(yōu)秀青年評選。繼續(xù)推進十大優(yōu)秀青年評選,創(chuàng)建品牌效應。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系,保證優(yōu)秀的青年能入選,入選的青年有保障。 四、維護青年合法權益 注重把維護青年合法權益與引導青年知法懂法結合起來,把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來,把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來,探索建立維護青年合法權益的制度性安排。 1、開展深入的調查研究,廣泛聽取青年意見,形成充分的、有說服力的成果,通過各級黨團組織反映青年的普遍性利益訴求。 2、做好預防青年違章、違紀、違法工作。協(xié)助有關部門貫徹落實好《檢修規(guī)程》、《運行規(guī)程》和安全生產的相關法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團組織力量和作用,為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。 五、加強團干部隊伍建設 努力建設一支政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格的團干部隊伍,為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。 1、著力加強團干部作風建設。深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團干部的要求,求真務實、吃苦耐勞、勇挑重擔,全身心投入工作,善于抓住共青團工作的本質和主要矛盾,在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領、增長才干。 錘煉扎實作風。要深入基層、深入青年,增進與青年的感情,加強與青年的聯(lián)系,努力為青年、為基層服務;要把工作激情、科學精神和務實作風結合起來,腳踏實地,多辦實事,務求實效。 加強廉潔自律教育。團干部要防微杜漸,警鐘長鳴,經得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。 2、開展教育培訓。團干部教育培訓以開拓思想和加強能力為重點,完善培訓內容,創(chuàng)新培訓手段,今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓,另外力爭在年內開展2次重點培訓。 對基層團干部,以提高吸引凝聚青年的能力為重點,根據不同單位的工作需要,以案例式和經驗研討為主開展培訓。 對新任職團干部,以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點,提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。 能否抓好落實,是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。各級團組織要切實增強全局觀念和整體意識,結合本單位和青年群體的實際,整合資源,形成合力,確保各項重點工作有力推進。要通過工作述職、與黨委分管領導溝通,建立工作評價機制。通過全團各級組織目標一致、互相支持、腳踏實地、持之以恒的共同努力,推動大化共青團事業(yè)實現新發(fā)展。 20xx*年院團委在院黨委和衛(wèi)生局團委的關懷和領導下,全面貫徹和落實上級團委各項工作部署和要求,緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展大局和黨政中心工作,緊密結合衛(wèi)生系統(tǒng)共青團工作實際和團員青年思想現狀,牢固樹立服務、創(chuàng)新、求實、合作的工作理念,全力配合上級團委推進“七項工作計劃”的工作要求,著力構建(“4+1”)事業(yè)凝聚、思想凝聚、服務凝聚、組織凝聚和體制機制創(chuàng)新的工作格局。經過一年的努力,現總結 一、以黨的xx大、市第九次黨代會、市第十三次團代會和區(qū)第五次黨代會、區(qū)第七次團代會精神為指引,以凝聚力工作為抓手,以提升隊伍活力為目的,努力打造一支充滿活力、道德崇高、團結協(xié)作的團隊。院團委以局團委“職業(yè)精神鑄造計劃、團干部發(fā)展導航計劃、基層團組織活力提升計劃”的工作開展為契機,結合自身開展了以下三個層次的工作 首先,進一步加強干部隊伍的向心力和工作能力建設。 新年初始,院團委就受衛(wèi)生局團委委托承辦20xx衛(wèi)生系統(tǒng)各界團員青年迎春聯(lián)誼會。使我院團員青年得到了鍛煉,增長了才干。 4月,院團委與長江路社區(qū)衛(wèi)生服務中心團支部開展了互訪交流活動,增進了彼此的了解,互相取長補短,并為各自更好的開展共青團工作提供了新的思路。 其次,進一步加強團支部的活力建設。以雙創(chuàng)達標工作為抓手,夯實團支部工作的基礎,鼓勵各支部自主開展各項活動,團委在人力、財力、物力方面提供幫助和支持。 內科支部參觀了“杭州灣跨海大橋”,感受了中國橋梁建設的偉大奇跡,并赴余姚體驗了“摘楊梅”的快樂。 外科團支部在上海博物館參觀"古代奧林匹克運動與藝術展",了解了奧林匹克的歷史,增強了對北京奧運的期盼之情. 綜合團支部與婦產科團支部聯(lián)合到上海馬戲城,體驗了一回“時空之旅”。 外科和綜合團支部與月浦社區(qū)衛(wèi)生服務中心團支部開展足球友誼賽以球會友。 再者,進一步利用團的宣傳工具,加強團工作的宣傳力度,加強先進思想、理論、個人、集體的報道,引導廣大團員青年以先進典型為榜樣,努力提高自身的思想道德素質。 1月,院團委組織優(yōu)秀團員、青年代表召開座談會。主題是“醫(yī)務青年圍繞xx大精神的學習,立足本職談談自身的工作與發(fā)展,以及團員青年如何在今后的工作中真正發(fā)揮其應有的作用,為醫(yī)院新一輪的發(fā)展貢獻自己的力量,并給院團委今后的工作提出更好的意見和建議! 5月,團委號召團員青年系上了綠絲帶,表達“情系災區(qū),心手相連”之情。 7月,組織青年參加院黨委組織的微型黨課展評活動,接受黨課教育。 8月,組織“四川抗震救災事跡報告會”,參加救災的醫(yī)護人員有感而發(fā),牽動著在場每個人的心。 二、緊緊圍繞醫(yī)務青年的工作特點,以專業(yè)素質要求為標準,以局團委“專業(yè)人才隊伍建設計劃”的工作為契機,以醫(yī)務青年業(yè)務水平的評比為抓手,以促進醫(yī)務青年“鉆業(yè)務、精技術”為目的,努力打造一支學風濃、業(yè)務鉆、技術精的團隊。 8月,院團委開展了XX年青年醫(yī)師技能競賽。 9月,開展青年醫(yī)護人員崗位技能培訓,提高了青年醫(yī)護人員“學知識,練技能,強本領”的意識,增強了醫(yī)院的學習氛圍。 三、以青年的需求為基本出發(fā)點,以滿足最廣大青年的需求為目標,以“服務青年,服務大局”為口號,以“我為人人”的精神著力打造一支溫馨、高效、優(yōu)質、專業(yè)的服務團隊。院團委以局團委“青年志愿者服務計劃、文體活動推進計劃”為啟示,找準工作突破口。 在服務青年這條主線中確定了加強服務于青年的業(yè)余文化生活,大力組織開展青工文娛活動。 年初,組織我院團員青年參加了由區(qū)醫(yī)務工會主辦的雙語比賽,取得了第二名的好成績。 20xx年末,組織我院臨時團支部開展了迎新春聯(lián)誼會,盡情的展示才藝。 1月,院團員青年積極配合醫(yī)院,參與院春節(jié)聯(lián)歡會節(jié)目的排演,展示了我院團員青年的才藝和風采。 4月,醫(yī)院工會、團委聯(lián)合組織開展勞動者風采主題數碼攝影展示評比活動。各支部積極投稿,參賽作品有創(chuàng)意、有深度。 5月,參加了由區(qū)七次團代會第十代表團組織的羽毛球團體賽。 6月,參加寶山區(qū)“威尼克斯杯”青少年羽毛球團體賽羅涇分站賽,我院共有2名團員青年參與組成了衛(wèi)生局代表隊,獲得冠軍。 7月,我院團員青年積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)運動會,取得了60米短跑冠軍和羽毛球團體冠軍的優(yōu)異成績。團委還配合醫(yī)院工會開展閉幕式展示。 8月,參加由團區(qū)委主辦的“誠信塑造寶山誠信成就事業(yè)”演講比賽,我院內科支部的劉美同志順利進入決賽。本周四將進行決賽。 9月,院團員青年積極參加醫(yī)院組織的職工十月歌會 本學年團委在上級領導的指導下,圍繞學校工作要點,開拓進取,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據團區(qū)委工作計劃,立足學校實際,本著服從學校管理,利于班主任工作,利于學生成長的原則,開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,并積極探索學校團建工作特點,走出了一個適合學校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎,F將我校本年度共青團工作總結如下: 一、加強團組織的規(guī)范化建設,探索民主、科學的管理方法。本學年,我團委繼續(xù)貫徹學校“以人為本”的管理理念,本著“高標準、嚴要求”的原則,從養(yǎng)成教育入手,努力探索民主、科學的管理辦法,培養(yǎng)學生的管理能力。 團委班子自身建設。團委成員加強學習及與兄弟學校的交流,不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委班子會會議,通報當月出現的主要問題,研究整改措施,布置下月主要工作。 二、發(fā)揮團員帶頭作用,積極開展團員先進性活動,增強責任意識,提高團員素質。 我團委下轄學校學生生源良莠不齊,行為習慣較差,為保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,針對入團積極分子,需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級主任層層推薦,后向全校公示,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育,富有教育實踐意義 的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。 首先通過中學生團校和平時的宣傳,指導學生學習團的有關知識,明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務,讓團員在學習生活中起到帶頭作用,在學校各項活動中,身先士卒,給全體同學樹立榜樣,使使廣大學生認識到了共青團組織的先進性,增強了團組織的凝聚力。 三、配合學;顒樱瑖@學校中心工作,開展多種豐富多彩的活動。 1、常規(guī)性開展系列儀式教育。每周一準時舉行升旗儀式和國旗下講話活動,對學生進行愛國主義教育。班內利用班會時間進行團知識的學習和團隊工作總結。 2、凈化美化校園 開學之初,校園內雜草叢生,十分難看,為了給全體師生提供一個良好的學習與生活環(huán)境,利用一周的時間,鏟除雜草,清理垃圾死角,凈化校園。使整個校園一塵不染,為學生們的生活學習提供了一個干凈的環(huán)境。 3、實行衛(wèi)生檢查制度,對學生進行養(yǎng)成教育。 校園衛(wèi)生是學校的面子工程,是一個長期而復雜的工作。也是學校迎檢的重要項目之一。為了做好這項工作,對各班進行了衛(wèi)生區(qū)劃,每天兩打掃,并由學生干部組成學生會衛(wèi)生檢查組進行衛(wèi)生評比。不定期的召開各班班長會,由他們傳達學校的各項要求,教育學生養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習慣:不隨手丟棄糖果紙、食品袋等垃圾,學習垃圾 與生活垃圾一定要投放到垃圾池或保潔桶。每班派出一名學生來保護樓梯、操場、花池、廁所等重要的衛(wèi)生地域,消除了校園的垃圾死角。 4、黑板報比賽 在各個重大節(jié)日前,為培養(yǎng)學生的愛國主義精神、進行民族傳統(tǒng)教育,提高學生的動手能力,各班進行了黑板報比賽,并讓學生參與評比。 5、火災安全逃生演練 凡事預則立不預則廢。為了加強學生的安全防范意識,教育學生臨危不亂、處亂不驚,經過兩周的周密準備和精心組織,團委配合政教處進行了火災安全逃生演練。從火警響起到全體師生全部安全撤離到操場,僅僅用時2分36秒,收到了預期效果。 6、進行紅歌比賽 為配合中國共產黨建黨九十周年慶,和對學生進行紅色革命教育,我校在團委的組織和領導下開展了紅歌歌唱比賽,學生們積極參與,有的班級甚至提前半個月就開始訓練了,學生投入到訓練中也受到了革命教育。 7、組織青年教師參加鎮(zhèn)委舉辦的七一晚會 為慶祝建黨九十周年,我鎮(zhèn)舉行了七一消夏晚會,我校青年教師積極參與排練演出,取得了良好效果,演出十分成功。 四、存在的問題 由于缺少必要的活動經費,有些活動本可以完成的更好,卻沒有按計劃完成。更有一些在計劃中卻沒法實現如硬筆書法比賽、學生籃 球賽、拔河比賽、廣播體操比賽等,在今后的工作中我們會繼續(xù)努力逐步完善,確保各項活動的有序開展。 在過去的一個學期里,外國語學院團委積極響應上級團組織的號召,在“黨建帶團建”工作思路的指導下,秉持“在繼承中創(chuàng)新,在變化中適應”的原則,試行跨越本、碩、博七個年級的縱向建團模式,并成功助推了學院學生培養(yǎng)教育工作的開展。本學期,在原有模式的基礎上,外國語學院團委將理論基礎與具體實踐相結合,將學術規(guī)范與國際視野相結合,將精神建設與社會實踐相結合,充分發(fā)揮海外黨團小組的力量,進一步加強了學院不同年級學生之間的信息交流和情感溝通,在實踐中落實了院團委“協(xié)同育人”和“以人為本”的方針。 一、立足校園生活 促進文化交流 本學期初,院團委發(fā)揮縱向建團模式的優(yōu)點,開展了一系列豐富多彩的活動,旨在培養(yǎng)學生的社會責任和國際視野,加強跨文化交流能力,引導同學們積極參與學院建設。 院團委以縱向建團為載體,吸取上學期活動的經驗,加強了學生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學們拓寬視野、樹立全球眼光,院學生會在院團委的指導下,將本屆外國語學院文化節(jié)分為六大版塊進行,多種多樣的活動形式為同學們帶來了一場豐富的文化盛宴,極大調動了同學們的積極性,為同學們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”——外院文化節(jié)之跨文化交流活動中,來自不同語系的學生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹,內容包括政治、經濟、歷史、文化、地理等多個方面,增進了活動參與者對不同國家和地區(qū)的了解,為同學們開展進一步跨文化交流提供了條件,也開拓了大家的國際視野。 院團委在縱向建團模式格局形成的基礎上,延展服務平臺,打造多樣化的工作載體,促進了建團模式的進一步深化,提升了團組織的育人實效。 二、擴寬學術視野 增強研究能力 構建濃厚的國際性學術氛圍是院團委的重要工作目標之一?v向建團模式的實行,充分調動了各年級同學參與學生工作的積極性,鼓勵同學們在實踐中鍛煉自身的學術研究能力。 在院團委指導下,外國語學院學生新聞中心從今年五月起發(fā)行電子季刊《四方錄》,記錄天下要聞與學院學生的游學感悟!端姆戒洝肪庉嫴恳劳袑W院縱向團支部組織模式,由同一語種不同年級的學生擔任記者、責任編輯,不僅加強了不同年級間學生的溝通和交流,也增進了學習的主動性和互動性。 在電子季刊《四方錄》發(fā)行之際,校長周其鳳為刊物親筆題詞“錄四方風云變化,開學子才智心胸”,體現了校領導對學生樹立開放學術視野、形成嚴謹研究態(tài)度的殷切期望。在以“世界?中國?外院人”為主題的外國語學院文化節(jié)開幕式上,院黨委書記寧琦宣布與學生培養(yǎng)相關的系列獎勵基金正式啟動。獎勵基金包括海外體驗獎勵基金、學生科研立項資助基金、優(yōu)秀學生團隊獎勵基金等7項獎學金,以及班主任獎勵基金、優(yōu)秀指導教師獎勵基金2項獎教金。該項基金的啟動表明了院團委注重結合學科特點和人才培養(yǎng)特色,支持關注重點群體和學生成長過程中的重要環(huán)節(jié),大力推進學院人才培養(yǎng)工作的堅定決心。 長期以來,院團委始終以跨文化交流為手段,以多種語言為載體,引導學生們培養(yǎng)國際視野、提升學術修養(yǎng)。院團委以縱向建團模式為依托,將物質基礎與精神理念相結合,以精致化的理念和要求推進工作,切實履行培養(yǎng)學生國際化學術精神和規(guī)范化研究方法的職責。 三、加強服務意識 培養(yǎng)社會責任 基層團建是增強團組織凝聚力的重要舉措,也是培養(yǎng)各年級各語種學生社會責任感的重要渠道。長期以來,院團委一直致力于精神文明建設,旨在發(fā)揚“己欲立而立人,己欲達而達人”的博愛精神,為學院和社會的發(fā)展貢獻力量。 近日,院團委在院黨委的指導下,開展了“雙學雙比雙提高”活動周之“學術精神與服務意識”黨團日聯(lián)合主題活動。在主題活動的自由討論環(huán)節(jié),會議現場連線在日本、蒙古的海外留學生黨團小組代表,通過互聯(lián)網視頻與在場師生一起交流學習感受。院團委的精心設計,使“雙學雙比雙提高”活動發(fā)揮了長效育人作用,引導同學們在點滴中積累,胸懷理想、腳踏實地。隨著中國以更積極的態(tài)度參與國際事務,學院同學更應培養(yǎng)“天下為公”的博愛思想,站在人類整體的高度,關注全人類的生存和發(fā)展,尊重和維護人類共同利益。院團委將繼續(xù)構筑平臺,充分挖掘縱向建團的內涵,引導學生關注社會,增強社會責任意識和服務意識。 時間過得好像流沙,轉眼間一個學期又過去了。在即將過去的這一學期里,我們分團委的每一位團學干部都是忙碌而又充實的。面對重重挑戰(zhàn)和壓力,我們本著嚴謹、務實的工作作風,以思想政治教育為先導,以服務青年團員成才成人為出發(fā)點和落腳點,以提高共青團員素質為目標,進一步完善具有我院特色的團學工作體系,積極探索和實施團學工作的科學化、規(guī)范化、實效化管理,緊密結合我院實情,與時俱進,求真務實,緊扣學生學習、工作和生活等領域,各項工作齊頭并進,并都取得了喜人的成績。當然,我們要明白:要做好分團委工作,離不開校黨委,校團委以及院黨支的正確領導,離不開全院領導、老師、同學們的支持。在此我深表謝意!現在,我謹代表航海學院分團委作本學期工作總結: 一. 腳踏實地,迎新招新,吸納家庭新成員。 自大一新生報到日期臨近始,分團委及學生會則積極做好前期準備工作,也正是由于前期工作準備的充分,使得整個迎新工作得以順利進行,最重要的是讓師弟們感受到了航海學院家一般的溫暖,這也對接下來的招新工作有一定的促進作用。由于今年新生人數少,我們在招新工作中也遇到了一些困難,但在我們提前真誠的宣傳和熱情的招新下,也順利的吸納了一批優(yōu)秀的委員。隨著團學家庭新成員的加入,也讓分團委注入了一股新鮮血液,活躍了分團委的氣氛。這是我們在那一時期追求的目標。而事實上,我們也做到了! 二. 先行進行換屆,及早完成新老交接工作。 鑒于航海學院專業(yè)的特殊性和升本的臨近,團學換屆工作也較其它學院的早些,這無疑對乳臭未干的我們來說是個挑戰(zhàn),更是一份壓力。慶幸的是,在短短的時間里航海學院分團委的換屆工作就有序、高效地順利交接完成。這是分團委辦事效率較為高效的一個表現。 三. 日常工作工作細致入微,強化半軍事管理。 工作無小事,事事都不能懈怠。在日常工作中,各部門都各盡其職:生活部,負責日常內務檢查,在工作中,做到了嚴謹細致、公平公正,獲得一致好評。紀檢部,新任干部就職后,首先對部門進行了大力的整頓,隨之我院每周一的升旗、周二至周五的出操、以及每晚的查夜等日常半軍事化管理考勤檢查工作就步入了正規(guī),各委員都盡心盡責,不辭辛苦,工作出色。宣傳部,每周一對我學院的半軍事管理考評結果進行公布,張貼海報對我院半軍管特色進行宣傳,工作突出。這三個部門在半軍事管理工作中都表現得認真,負責。本學期,為減輕紀檢部工作量,生活部積極的協(xié)助查夜工作,使得工作進行得十分順利,和諧。這也增進了分團委部門間的交流及默契,營造了我分團委良好協(xié)同進步的氛圍。 四. 積極配合黨委、團委工作,做好分團委自身工作建設。 1、初,如期完成團籍檔案的整理注冊及團費的收繳工作,并盡快接收各支部團員檔案關系的收集歸檔工作,完善了團委工作任務安排。與此同時,還發(fā)展了部分團員,為團委注入新活力。 2、對各支部的指導。設立團費收繳、會議、活動、意見和建議等記錄本,努力使各支部的工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,及時發(fā)現并處理各類問題。 3、黨建帶動團建步伐,全面貫徹我校升本精神。黨支部在校黨委、校團委的領導下,進行定期的黨建活動,效果顯著。分團委組織部也緊跟黨支部的步伐,擬定促我校升本積極意義的團建計劃主題,包括“愛國”、“航專是我家,升本靠大家”、“我能為升本做什么”、“齊心協(xié)力一起做好升本工作”,每月積極面向各區(qū)隊開展團建活動。本學期團建活動的開展順利,不僅促進了各支部間的團結協(xié)作意識,也促進了分團委與各區(qū)隊的合作及友誼,更使得團建活動深入航海人的心里,增強了團學工作意識,從而激發(fā)了更多航海人志愿入團、積極入黨的決心。 4、做好推優(yōu)工作。培養(yǎng)青年積極分子和推薦優(yōu)秀團員是團總支的重要工作。繼續(xù)發(fā)揚和學習往屆分團委的推優(yōu)作風,將推優(yōu)、入黨工作與學生半軍事管理掛鉤,全面考察入黨積極分子,為黨總支推薦和培養(yǎng)真正積極地優(yōu)秀團員進行黨課培訓及入黨。 五. 全面向學校宣傳我院特色,彰顯航海風采。 航海學院的半軍事化管理特色,也是我校的風采。制作宣傳海報和噴繪對我院特色進行宣傳,這為眾多兄弟院系深入了解航海學院的科學管理提供參考、學習的平臺,也為我校的更好發(fā)展起到帶頭作用。 六. 銳意進取,不懈努力,為學校升本迎評添磚添瓦。 十年升本大計,是我校師生共同的夙愿。校長王玉潛教授結合我校的實情,就“廣州航海高等?茖W校升格為本科院校的必要性”作了專題報告,顯然這一專題報告讓我院師生都清楚地意識到升本的重要性和必要性,這就要求我們要竭盡所能,為學校的.升本工作做貢獻,人人任重而道遠。因此從今年三月份起,分團委有意識地帶領我院各區(qū)隊、分團委各部門通過閱讀、聽講座、跨院交流等途徑提高人文修養(yǎng),陶冶情操,開闊視野,為升本工作做知識實力性的保障。在升本迎評當天舉行了軍事會操,展現了我院同學的精神風貌和責任心,發(fā)揚其奉獻精神,齊心協(xié)力,同舟共濟,把升本迎評的各項工作做好、做實、做到位,以實現10年來共同的夢想。 七. 順應變化,統(tǒng)籌兼顧,配合院學生會開展各項活動。 如“喜迎_”歌唱比賽、送老迎新晚會、“航海杯”迎新籃球賽、校運會、升本迎評軍事會操等等。期間分團委都發(fā)揮指導作用,加強了與院學生會的交流與溝通,豐富了同學們的課余生活。 八. 正視工作不足,努力迎頭趕上。 流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。一項團學工作的順利開展并完成,離不開分團委各團學干部的共同的努力與付出以及共同想要把分團委工作做好的決心。誠然,我們也有不足之處: 1、學生工作創(chuàng)新力度不夠,今后要開拓思路,找工作亮點,抓特色,爭創(chuàng)品牌。 2、各部門委員的管理不夠制度化,部分委員的服務意識較淡薄,未能在關鍵時刻充分體現先進性。 3、與各區(qū)隊之間加強交流合作,改善現今分團委與各區(qū)隊間交流不夠局面,以便團學工作開展的更加順利,從而起到發(fā)展學院實力的效果。 九. 健全機制,注重實效,來年工作設想 1、完善不足之處,繼續(xù)深入改革部門工作制度,狠抓部門工作作風。 2、加強團隊建設,健全機制。全面推行求真理念,推動人才培養(yǎng)計劃。 3、與時俱進,開辟新徑,積極開發(fā)Q群、公郵、_等網絡資源共享平臺。 4、對于分團委各部門,繼續(xù)加強思想政治教育,同時要建立和實行更加細致的管理制度,做到對每個委員的工作表現長期記錄、定期獎罰,用公開彰顯權威性、用競爭促進積極性。 5、為提升學生干部形象,塑造學院團學品牌,對團學會、社團及班級等各組織學生干部提出明確地“三關”要求,即把好學習關,不得出現無故曠課、考試作弊等現象,把好工作關,不得濫用|職權、必須服從安排,把好生活關,得到作息有律、關心同學。 分團委是航海學院進行素質教育建設、精神文明建設、半軍事管理制度建設等工作的核心執(zhí)行力量,充分發(fā)揮了橋梁和紐帶的作用,在繼承和開創(chuàng)中,彰顯了具有航海特色的團學工作新面貌?偨Y本學期,展望明年。我院分團委在黨總支、團委的正確帶領下,相信我們在明年的工作中會做的更好,走的更遠,為我院團學工作做出應有貢獻! 最后,我僅代表分團委學生會,祝老師身體健康,工作順利!祝同學們學業(yè)有成,夢想成真!在這跨年新舊交替之際,提前祝大家新年快樂! 艱辛伴隨汗水成功凝聚心血。20xx年,團委在**黨委、行政和上級團組織的正確領導下,認真學習、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,用實際行動努力實踐“三個代表”重要思想,始終圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”的工作目標,拓寬團的陣地,豐富團的活動內容,教育和引導廣大團員青年堅定正確的政治方向,立足崗位,勤奮學習,誠實工作。樹立思想建團、文化興團、事業(yè)促團、基礎強團的人文理念,努力推動共青團工作全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展,為確保、等方面工作任務的圓滿完成,做出了積極努力和應有的貢獻。 一、XX年工作回顧和總結 (一)適應形勢發(fā)展需要,團員青年政治思想教育工作進一步加強 常抓團員青年政治理論學習。一年來,我們以加強團員青年的政治理論學習為首要任務,將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,與貫徹黨中央和團中央的路線、方針、政策相結合,與改革、發(fā)展及青年思想實際相結合,確保團員青年政治理論學習扎實有效。 為鞏固學習成果,要求各團支部政治學習在內容和時間上與黨支部的學習同步,做到團支部學習與行政檢查考核并軌,有效推動了團員青年的政治學習,達到了以理論學習促進政治素質提高的目的。全年組織團支部書記學習4次,各團支部組織政治學習8次,組織團委委員和團支部書記外出學習2次。 加強團員青年動態(tài)教育。我們深入班組了解情況、分析原因、查找根源,尋求解決問題和矛盾的辦法,與團員青年交心和談心,引導團員青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強自我控制能力,開展愛心活動和優(yōu)質服務。全年協(xié)助抓好、等部門的培訓,安排4批20多人到**廳參加培訓,協(xié)助抓普法和考試2次,引導團員青年在、艱苦環(huán)境下,依法辦事,用真誠的工作態(tài)度與熱情的服務贏得了社會的滿意。 加強業(yè)務知識學習。團委積極響應團省委和上級團委號召,順應時代發(fā)展的要求,安排團支部請來專業(yè)的英語教師對職工進行英語學習指導,在全開展掀起了一股學習英語的熱潮;要求各團支部組織學習《“青年文明號”管理辦法》、《團章》、違紀違法行為及責任追究等內容,協(xié)助組織新員工培訓4次,培訓20多人,提高團員青年的業(yè)務能力和工作水平。 (二)加強團組織建設,增強團員青年隊伍的戰(zhàn)斗力和向心力 一是加強團委自身的建設。團委在黨委的領導下,增選了團委副書記和團委委員,班子成員的調整,為團委集中精力開展工作創(chuàng)造了良好的條件。二是優(yōu)化團支部的結構。結合人員流動,各團支部委員變動較大,為了保證團基層組織正常工作,我們對基層團支部班子進行調整,要求各團支部重新改選支委委員。 監(jiān)督選舉了兼任團支部書記,并對團支部進行改組,設立團小組;對選舉團支部書記和增選團支部委員2人進行審批;對和支部委員調整進行把關;鶎訄F支部結構優(yōu)化,為基層團支部建設注入了新的活力。完善團的組織機構,充實年輕的團員青年擔任團的基層干部,保證了團支部活動的有效開展和“青年文明號”的創(chuàng)建順利進行。 (三)創(chuàng)建省級“青年文明號”,引導青年團員樹立奉獻精神 創(chuàng)建“省級青年文明號",是我們實施品牌戰(zhàn)略,擴大社會影響的形象工程。20xx年,在黨委的領導和行政的支持下,在精神文明建設辦公室?guī)ьI下,我們總結“青年文明號”創(chuàng)建的經驗,進行廣泛而深入的調查研究,結合發(fā)展的新形勢,提出“創(chuàng)新創(chuàng)建思路,拓展創(chuàng)建領域,完善創(chuàng)建機制,努力做到服務全局有新貢獻,服務社會有新成效,服務青年有新作為,團的建設有新發(fā)展”的目標,進行省級“青年文明號”的創(chuàng)建。 一是將創(chuàng)建的全過程落實到團委工作的全過程中。去年年初,精神文明建設辦公室制定了《省級“青年文明號”創(chuàng)建方案》,明確了創(chuàng)建的內容、部門的責任、責任人、落實人。團委在黨委的領導下,將創(chuàng)建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署,將工作任務的落實與創(chuàng)建任務的完成緊密結合,在創(chuàng)建中找準位置、發(fā)揮作用,做到了黨委有號召,團委有行動;將目標管理考核與檢查細則落實到點、落實到位,發(fā)揮團員青年熱情活潑、團結友愛、奮發(fā)有為的精神,將不利因素轉化為積極因素,將外部環(huán)境與內部管理統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一檢查指導,全過程驗收考核。 二是組織有力、措施到位。各黨支部與黨委簽訂省級“青年文明號”創(chuàng)建目標責任書,各團支部向團委呈報省級“青年文明號”創(chuàng)建實施細則及計劃,并根據相關的內容,成立相應的組織機構,制定切實可行的工作實施方案。工作方案既符合創(chuàng)建的要求,又適應部門的工作特點,目標到班組,責任到個人,在組織和措施上保證創(chuàng)建任務的完成20xx年團委年終總結20xx年團委年終總結。同時,團委在安排基層團支部工作任務的基礎上,強化創(chuàng)建的監(jiān)督管理,進一步拓展創(chuàng)建的領域,提升創(chuàng)建的質量,擴大社會的影響力。 三是抓成效、出典型。團委看清形勢,認準目標,開展“三爭三樹”活動:即爭一流素質,一流管理,一流形象、樹學習之風、實干之風、嚴謹之風。正確處理好“創(chuàng)與保、內與外、虛與實”的關系,以和“青年文明號”的創(chuàng)建為龍頭,以XX省級“青年文明號”的創(chuàng)建為標志,帶動全處的創(chuàng)建工作全面鋪開,抓出創(chuàng)建的成就、抓出創(chuàng)建的典型部門和典型人物。 獲得了團省委“省級青年文明號十年成就獎”,團委獲得了團市委“青年文明號優(yōu)秀組織獎”、“五四紅旗團委”的榮譽,獲得了團市委“青年文明號十年成就獎”,獲得了“20xx年度優(yōu)秀團干”和“青年文明號組織(個人)”獎,和被團市委授予“青年文明號”集體,繼續(xù)申報了省級“青年文明號”集體。省級“青年文明號”的創(chuàng)建得到了上級團委的多次關心和現場指導。 (四)活動興團,成效顯著 一年來,我們按照預定的工作目標,取得了一定的成績。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足,團員青年的素質和能力有待進一步提高,團組織的工作方式、方法創(chuàng)新不夠,團支部工作發(fā)展不平衡等。這些都需要我們在今后工作中高度重視,深入研究,逐步克服解決。我們有信心把存在的困難克服,有決心把今后的工作做得更好,為建設和發(fā)展作出應有貢獻。 二、XX年的工作安排 20xx年,是第二次創(chuàng)業(yè)的開局之年,也是各項工作進一步規(guī)范和科學管理的作為之年,更是開展保持共產黨員先進性教育活動,提高執(zhí)政能力的關鍵之年,新的機遇、新的形勢和新的任務,召喚我們進行新的奉獻,朝著新的目標進取。 20xx年共青團工作總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在黨委、行政和上級團組織的領導下,按照保持共產黨員先進性教育的要求,以切實加強共青團能力建設為重點,以創(chuàng)建“青年文明號”為目標,團結和帶領全處團員青年,落實科學發(fā)展觀,銳意創(chuàng)新,扎實工作,為兩個文明建設再創(chuàng)佳績,再立新功。為此,抓好以下幾項重點工作。 (一)加強團組織建設,提高自身建設的能力 在黨委的領導下,完成團委班子的改選工作,充實調整團委班子成員;完善機關團支部組織建設,督促各基層進行團支部的換屆選舉工作;充實機關團支部成員,按照機關黨總的工作思路,選舉產生團支部。通過加強團委及團支部的組織建設,培養(yǎng)共青團事業(yè)心的接班人,當好黨委的參謀和助手,高效、務實完成黨的工作任務,實實在在地提高團組織的執(zhí)政能力和服務水平。 (二)開展共青團員先進性教育學習,全面提高素質 (三)拓寬活動的陣地,為中心工作服務 工作的單一性和時限性,對團員青年開展業(yè)余文化活動限制較大,我們要用創(chuàng)新的思路,發(fā)展的眼光,采取互動的空間和和有效的手段,帶領團員青年多開展活動,讓他們有所樂、有所為。一是組織開展百日無差錯競賽活動。爭取黨委和行政的支持,組織全處40歲以下的收費員中,開展2次百日無差錯競賽活動,評選出青年崗位能手和收費標兵,進行精神和物質獎勵,促進目標任務的完成。二是多開展有益于工作的活動。以紀念抗日戰(zhàn)爭戰(zhàn)爭勝利60周年為契機,組織團員青年開展集體簽名活動;以強身健體和團結協(xié)作為出發(fā)點,組織團員青年開展登山活動和體育比賽;組織開展業(yè)務技能比武和知識競賽等,提高業(yè)務能力和工作水平。 (四)樹形象,創(chuàng)品牌,實現“青年文明號”的創(chuàng)建目標 我們要按照黨委去年定下的創(chuàng)建目標,一如既往地開展文明服務、獻愛心活動,深入抓好創(chuàng)建的每一個環(huán)節(jié),在完成XX省級“青年文明號”創(chuàng)建基礎上,從而繼續(xù)進行國家“青年文明號”的創(chuàng)建。一是成立創(chuàng)建青年突擊隊,進行創(chuàng)建攻關。我們要調動團支部創(chuàng)建青年突擊隊的積極性,抽調骨干分子,成立創(chuàng)建“青年文明號”青年突擊隊,在創(chuàng)建中起帶頭和表率作用。二是細化創(chuàng)建責任目標。細化創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié),團委與各團支部簽訂創(chuàng)建目標責任書,保證創(chuàng)建工作得到具體的貫徹和落實。三是學習兄弟單位的成功經驗。采取“走出去、請進來”的辦法,學習兄弟單位創(chuàng)建工作的成功經驗和重要舉措,努力創(chuàng)建“青年文明號”。 奉獻寫就人生,奮斗成就未來。讓我們在XX黨委的正確領導下,實踐“三個代表”重要思想,搶抓機遇,奮勇爭先,求真務實,開拓創(chuàng)新,在建設和諧進程中,譜寫更加壯麗的青春篇章。 20xx年,職業(yè)技術學院團委在校團委和學院黨委的領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞學院辦學指導思想和人才培養(yǎng)目標,以思想引領、養(yǎng)成教育、成長服務、就業(yè)指導四大工作為核心,以增強學生思想政治素質、培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以全面提高學生綜合素質和就業(yè)質量為目標,愛崗敬業(yè),扎實工作,大力開展思想教育活動、科技創(chuàng)新活動、校園文化活動、社會實踐活動和志愿服務活動等,努力創(chuàng)建我院學生工作品牌,促進我院學生工作再上新臺階。 一、發(fā)揮思想引領作用,推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展 (一)抓好團組織建設,促進學生政治思想素質的提高 1、開展“我的團日,我做主”自主團日活動 為加強基層團組織建設,院團委在今年上半年和下半年分別組織各個團支部開展了“我的團日,我做主”自主團日活動。各團支部積極響應,分別組織了“青春迎世博”、“我的青春,我做主”、“弘揚五四精神,展現青春風采”、“放飛夢想,青春飛揚”、“擁抱陽光,放飛夢想”、“忠魂鑄藍天,英名留人間”、“全體總動員,感受一家親”等為主題的團日活動。我院的團日活動參與面廣、操作規(guī)范、思想教育效果好,多次受到學校團委的表揚,2個支部的團日活動被評為校級精品。為推展活動效果,學院進行了團日活動的檢查評比,10個團支部被評為院級精品團日活動獎,8各團支部被評為優(yōu)秀團日活動獎。通過組織團日活動,同學們增強了團員意識,提高了團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,鍛煉了寫作能力、課件制作能力和組織管理能力。 2、扎實開展團校培訓,認真組織推優(yōu)工作 20xx年,學院團委在4月份和10月份分別舉辦了第48、49兩期團校培訓,共有341名同學參加了培訓。為增強團校培訓的實效性,學院團委豐富團課培訓內容,嚴抓考風考紀。實現了“了解入黨程序,理解黨章內容,激發(fā)對黨感情,明確努力方向”的培訓目的。為進一步提高“推優(yōu)”質量,學院團委堅持自下而上的原則,嚴格執(zhí)行推優(yōu)程序。在推優(yōu)條件的掌握方面,注重實際表現。要求在學習成績優(yōu)秀的基礎上,首先從獲得校、院級“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“三好學生”、“優(yōu)秀社會實踐先進個人”、“優(yōu)秀學生干部”或者在校園文化活動中表現突出者中選拔推優(yōu)對象,對于表現特別優(yōu)秀者優(yōu)先推薦。充分調動了廣大團員努力學習、積極投身于第二、第三課堂活動的積極性,促使廣大同學在實踐中增強綜合素質,提高思想理論水平,達到良好的教育效果。今年,推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象194人。 3、嚴謹細致地做好日常的組織工作 團關系接轉、團員統(tǒng)計、團費收繳、團內推優(yōu)、評優(yōu)等工作雖然繁瑣,但都不能出任何紕漏,稍有不慎就會影響到學生的入黨以及信息的準確性。特別是今年使用了新的團內統(tǒng)計軟件,需要將每個團員的信息、團支部信息逐一輸入,通過深入細致的工作,我院未出任何紕漏,圓滿完成了各項工作。建立健全了完整的團支部溝通網絡,如QQ群、校訊通等,實行院團委、系團總支、班級團支部三級管理體制,做到了信息暢通、職責分明。 (二)積極開展思想教育活動,引導同學們以實際行動爭先創(chuàng)優(yōu) 1、做好新生入學工作 學院團委開展了《入黨的程序和要求》專題教育講座,邀請學生工作經驗豐富的老師給各新生團支部舉辦了理想信念教育、遵紀守法教育、傳統(tǒng)美德教育、良好生活習慣教育、學分制宣傳等為主題的班會。組織了專業(yè)思想教育講座、師生見面會,請專業(yè)課老師給新生介紹專業(yè)的特點和發(fā)展前景并與同學們進行交流。學院團委針對學生人數多、教室資源緊張、東西區(qū)辦學的特點,精心制作了30分鐘的教育視頻并分班播放,以視頻的形式向新生展示了河北師大的百年光輝歷程、學院的辦學特色和優(yōu)良傳統(tǒng)、大學生活的主旋律等內容,在思想道德建設、文明習慣養(yǎng)成、校園文化活動開展、和諧班集體建設、科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面提出了具體要求。通過入學教育,廣大新生增強了愛校、愛院情感,明確了奮斗目標,激發(fā)了學習、鍛煉的積極性和遵紀守法的自覺性。 2、大力開展志愿服務活動 我院青年志愿者協(xié)會現有會員1300多人,本著“奉獻愛心,服務社會,完善自我,弘揚新風”的服務宗旨,“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的服務原則,開展了各式各樣的“立足校園、面向社會”的志愿服務活動,如:義務獻血,捐助患病畢業(yè)生,在西校區(qū)以及石刻園、西清公園、裕西公園開展以“低碳生活,從我做起”為主題的宣傳,“關注消防,共享平安”消防知識宣傳,觀看勵志影片,太平河公園大掃除,在長安托老院開展給老人獻愛心,服務14路公交,向趙縣“希望之家”捐款捐物,“感恩節(jié)”宣傳,“母恩難忘,父愛永存”系列活動,“快樂運動,激情亞運”為主題的趣味運動會,“我志愿,我快樂”演講比賽,在火車站開展低碳宣傳并服務旅客等系列活動,校園網、《燕趙都市報》多次報道我院志愿服務的事跡。同學們在活動中爭先創(chuàng)優(yōu),起到很好的教育效果。 3、舉辦“中華魂”征文活動 在學校關工委組織的“祖國在我心中”活動中,我院200多名學生遞交了“中華魂”征文,有18名同學分別獲得一、二、三等獎。通過搜集資料、撰寫文稿,同學們鍛煉了寫作能力,增強了對祖國的熱愛,堅定了立志成才報國的決心。 二、發(fā)揮對校園文化的引領作用,促進學生提高綜合能力 良好的校園文化對學生的成長成才起著潛移默化的作用,學院團委從文體活動的開展、科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等方面著手,營造出健康向上的校園文化,為同學們提高綜合素質搭建起廣闊舞臺。鍛煉了學生能力,豐富了校園生活。 一年來,學院團委緊緊圍繞學生的成長成才,開展了以提高學生文藝欣賞能力、寫作能力、團結協(xié)作能力、組織管理能力等為目的的校園文化活動,如籃球比賽、排球比賽、頂崗支教從教技能比賽、大學生辯論賽、“激揚青春,放飛理想”配樂詩朗誦比賽等。認真有序地組織同學們參加校運會,熱情為運動員服務,在校運會上我院學生取得男子團體第五名。 河北師大第26節(jié)科技文化藝術節(jié)包含了文化、文藝、科技、體育等賽事40項賽事。我院團委克服分區(qū)辦學、場地緊張等困難,舉辦了十多項預賽,指導學生會組織學生參加各類比賽,并承辦了全校的從教技能大賽。在座右銘大賽中,張歡榮獲一等獎;在從教才藝大賽中李全紅獲得一等獎;在“我愛家鄉(xiāng)”家鄉(xiāng)文化展示大賽中遲璐璐獲得二等獎;在模擬聯(lián)合國大會賽中,我院代表對獲得二等獎;在“新師大 新起點”師德建設演講大賽中,于思穎榮獲二等獎等。在整個科技文化藝術節(jié)中全院共有35名同學獲獎。 在全校頂崗支教技能比賽中,我院承辦了書法比賽東區(qū)半決賽,舉辦了班主任技能大賽、板書設計大賽、多媒體課件制作大賽、教育理論知識競賽、師風師德演講大賽、書法大賽、說課比賽、新課導言大賽等8項內容的預賽。通過參加和觀看比賽,同學們開闊了視野,增長了見識。 三、高度重視文明宿舍建設工作,積極創(chuàng)建我院宿舍管理品牌 宿舍是學生思想交流、人際交往的重要場所,是學生文明習慣培養(yǎng)、人際交往能力鍛煉、思想道德水平提高的主要陣地。學生宿舍已成為學生素質培養(yǎng)的重要載體。為做好宿舍管理工作,學院團委采取了以下幾項措施:1、經常深入學生宿舍檢查和指導,督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。 2、舉辦“宿舍文化評比”活動。為促進我院文明宿舍建設再上新臺階,彰顯我院創(chuàng)建文明宿舍成果,今年下半年,舉辦了“宿舍文化評比”活動。全院近200個宿舍參加了評比,采取了東西區(qū)學生互評、學工隊伍檢查等形式,通過一個學期的檢查,評出了5個一等獎、10個二等獎、20個三等獎,并分別給予150元、100元、50元的物質獎勵。3、舉辦宿舍文藝比賽。今年4月份,學院舉辦了以宿舍為單位的“宿舍是我家”宿舍文藝比賽,通過宿舍成員集體才藝展示,提高宿舍成員的凝聚力,樹立良好的團結和諧的宿舍風氣。4、發(fā)揮學生會生活部的作用,堅持每周檢查全院宿舍衛(wèi)生,并將打分結果每月進行匯總,作為學生評獎評優(yōu)的重要依據。 通過以上措施,學生宿舍呈現出“團結向上、安全文明、衛(wèi)生整潔、和諧愉快”的良好氛圍。 四、積極開展科技創(chuàng)新的宣傳、組織和指導工作 積極做好大學生科技創(chuàng)新各項工作,舉辦了多場報告會。今年,學校團委將全校創(chuàng)業(yè)計劃大賽的立項審核與指導任務布置給了我院團委,院團委多次對申報項目的學生進行集中指導和培訓,逐個審核申報的項目,從全校200多件申報中挑選出20件,并不分晝夜地認真指導和修改。經過幾個月的辛勤工作,我校在全國第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽比賽中獲得2個銅獎,挑戰(zhàn)杯”20xx年河北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽中獲得了2個特等獎、6個一等獎、4個二等獎、5個三等獎的好成績。其中,我院付玲玲、郭芬榮等同學的作品《平安電子科技有限責任公司創(chuàng)業(yè)計劃書》獲得河北省三等獎。在挑戰(zhàn)杯”20xx年河北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽高職院校創(chuàng)新大賽中,我院劉曉明同學的作品《一種拆裝方便的內胎》獲得一等獎,付玲玲、郭芬榮同學的作品《無線智能語音短信報警器》獲得二等獎。院團委書記楊景振被評為“挑戰(zhàn)杯”河北省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽優(yōu)秀指導教師。 在今年的大學生科技創(chuàng)新立項工作中,院團委根據學校的文件精神,下發(fā)了學院立項具體要求,并嚴把質量關,逐一指導學生申報。目前,我院的科技創(chuàng)新工作呈現出學院領導重視、教務部門與團委共同組織、專業(yè)老師積極指導的良好局面。 五、發(fā)揮對社會實踐的組織引領作用,促使學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻 20xx年暑期,我院團委深入貫徹學!蛾P于20xx年暑期社會實踐活動的安排意見》,積極號召廣大團員青年在社會實踐中認真學習實踐科學發(fā)展觀,深入了解基本國情,進行正確的社會觀察,不斷增強在奪取全面建設小康社會新勝利的偉大實踐中奮發(fā)成才的使命感和責任感,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。組建了41支社會實踐團隊,分別赴衡水、邢臺、保定、北京、滄州、張家口、石家莊、邯鄲、廊坊等地開展了以“就業(yè)見習”、“教育幫扶”、“社會調查”、“志愿服務”等為主題的社會實踐活動。他們走進企業(yè),深入農村,邁入學校,用真情和汗水譜寫了一曲曲“在實踐中苦練技能、在奉獻中播撒愛心”的壯麗篇章,以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu),得到社會的高度贊譽。1支代表隊獲得校級社會實踐先進團隊,2支代表隊獲得校級優(yōu)秀同鄉(xiāng)學生實踐隊,42名同學獲得校級社會實踐先進個人,郭淑華、楊景振等老師獲得“校級社會實踐優(yōu)秀指導教師”稱號,我院被評為“校級20xx年暑期社會實踐先進單位”。 六、做好就業(yè)指導工作,畢業(yè)生就業(yè)工作成效顯著 20xx年,學院團委負責學院的就業(yè)工作,通過舉辦了優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、加強畢業(yè)生就業(yè)觀教育、積極開拓省外市場、開展畢業(yè)生就業(yè)相關調查、卓有成效地開展就業(yè)指導和就業(yè)服務等措施,為畢業(yè)生和用人單位搭建溝通平臺、提供優(yōu)質服務方面做了大量卓有成效的工作。完成了每月的就業(yè)統(tǒng)計上報、信息統(tǒng)計等工作。20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率為100%,我院被評為“校級就業(yè)工作先進單位”。 七、積極支持學院的建設與發(fā)展,認真細致地完成學院交給的各項任務 今年暑期,學院領導將基地培訓學員的學習總結選編、優(yōu)秀結業(yè)論文選編工作交給了院團委,接到任務后,院團委從標點符號、框架結構等方面逐篇修改,經過近一個暑期的工作,按時完成了任務。為配合學院做好今年12月份全國重點建設職教師資培訓基地成果展,學院團委夜以繼日地搜集資料、撰寫內容、聯(lián)系設計公司、指導設計公司排版等,并受學院委托代表基地前往天津準備。冒著嚴寒在天津展館安裝展廳,雖然時間緊、任務重,但做到了任勞任怨,不計個人得失,最終完成了任務。 學院團委今年負責了就業(yè)、輔導員管理、學生管理等工作,對應的上級部門為團委、學生處、招生就業(yè)處。但是,通過廢寢忘食的工作,圓滿完成了職業(yè)生涯規(guī)劃課和就業(yè)指導課的教學、新生報到和入學教育、畢業(yè)生資源數據庫的報送、評獎評優(yōu)、貧困生評定、星級班級體的評比、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)意愿調查、創(chuàng)新業(yè)創(chuàng)周活動等工作。 一年來,雖然取得了一些成績,但是,我們也清醒地看到,目前,我院學生的人文素養(yǎng)亟待提高、社會適應能力需要鍛煉,大學生科技創(chuàng)新工作需要加強,大學生科技創(chuàng)新激勵機制急需建立,隨著逐步搬往新校區(qū),團委的管理體制的也面臨改革。但是,我們堅信,只要全院師生團結一心,同心同德,職業(yè)技術學院團的工作必將取得更大的進步。 一學期來,校園平安和諧,校貌整潔優(yōu)美,教育教學秩序井然,為學校持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。學校將繼續(xù)完善管理思路,優(yōu)化班子建設,轉變觀念、轉變作風、增強服務意識、提高工作效率、解決問題和改正不足,為全面提升學校教育質量、打造學校品牌、辦人民滿意的教育而努力奮斗。 一、簡要回顧 上半年,校團委緊緊圍繞教育局工作大局和八個主題年活動,結合學校文化建設工作的實際,主要做了十件事,以下做以總結: 1.在認真總結分析年學校文化建設工作進展情況的基礎上,起草印發(fā)了教育局3號文件,對今年的全深入推進學校文化建設工作提出了明確的目標和要求。 2.對全各學校學校文化建設工作開展專題調研。幫助和指導各校根據本校實際確定和落實了學校文化建設的重點項目,同時對梁中心學校、中心學校、x學校等實施了跟進式、參與式咨詢指導。 3.學生文明禮儀行為習慣養(yǎng)成教育推廣工作取得明顯成效。特別是一些農村中小學校通過抓“三有聲、三無聲”教育,不僅學生行為習慣變化深刻,而且促進了學生綜合素質的提高。 4.建立“學校文化論壇”,舉辦全紀念課程改革x周年總結報告會;圓滿完成了首屆文化名師研修班的在線研修、100節(jié)示范課硏磨錄制、學員檔案整理、研修結業(yè)考核、成績統(tǒng)計等工作。 5.學校管理機制創(chuàng)新有新的突破。協(xié)助新惠鎮(zhèn)中心學校成功承辦了全首次學校文化校際聯(lián)席會議,市教育局專家和局領導應邀出席并參加研討,會議對五小學校文化樣式展開深入觀察研討,收到了很好的預期效果。 6.面向全中小學征集學校文化建設優(yōu)秀成果10類50余件,征集各類會議、活動音像資料10件,組織召開學校文化建設專題總結研討會議3次。 7.圓滿完成教育局交辦的京蒙對口幫扶教育培訓二期項目、海淀區(qū)名師送教的10個培訓模塊、20個專題課程的設計與教學組織工作,全有1300余名管理干部和骨干教師接受了培訓。 8.小班化教育試點工作在新惠鎮(zhèn)中心學校和羊場中心學校啟動。 9.組織文化名師研修班學員到等學校與異地學校教師共同研磨示范課100節(jié),發(fā)揮了很好的輻射示范作用,促進了教師同伴關系的建立和教學上的共同進步。 10.對申報學校文化建設實驗項目的25所學校的課題研究情況進行了實地調研指導。 二、工作反思 1.整體推進學校文化建設是我獨具的一項特色工作,它涉及面廣,創(chuàng)新性強。由于受我們思想認識和專業(yè)水平的局限,具體工作中很容易出現偏差或者問題。因此,我們必須堅持學習,不斷研究,才可能不出問題或少出問題;必須緊緊依靠廣大師生員工,一切從培育和促進全體學生的健康成長出發(fā);必須緊扣提高教育教學質量和效益這條主線,建設好健康、美好、有專業(yè)理性的教師隊伍,修好豐富、靈動、扎實有效的課堂教學主渠道?傊,我們只要把所有有利于教師和學生發(fā)展的工作做全面、做到位、做精致,做到師生喜歡、家長滿意、社會認可,就是學校文化建設的最大成效。 2.學校文化建設是一所學校凝聚力和活力的源泉。凝聚人心、激發(fā)活力、鼓舞干勁、創(chuàng)先爭優(yōu),是學校文化建設的靈魂,更是學校實施文化發(fā)展戰(zhàn)略的起點。 3.全各學校的文化建設工作差距逐漸拉大,研究先進的學校文化樣式、保證大多數學校在某些方面持續(xù)穩(wěn)妥進步、督促少數確有困難的學校求得突破和進步,已成為下半年我們面臨的一項重要課題。 三、下步打算 1.明確今年的學校文化建設工作十項責任目標及達成情況: 一是各校要完善學校文化建設工作組織,年度工作有計劃、按月及時報進度、年末有總結。(個別學校沒做到) 二是各級各類學校校長均有一項文化研究課題或項目作業(yè),并能按計劃實施完成并通過驗收;在本地、本校培育出1--2個在全產生影響的先行先試的各類典型。(尚有50%的學校校長沒有落實或沒有完全落實) 三是按要求廣泛征集、評選學校文化優(yōu)秀成果,向上推薦展示交流x項以上。(僅有x個中心學校三所直屬學校完成) 四是落實學校文化校際聯(lián)席會議制度,年內承辦六校聯(lián)席會議一次。(僅有一所學校承辦) 五是創(chuàng)建學校文化實驗校和示范校工作有方案、有措施、有成效,并通過評審驗收。(共有xx個中心學校和直屬學校申報,個別學校沒有申報) 六是按要求完成首期文化名師學員的結業(yè)考核和二期學員的前期選拔推薦工作;完善名師研修機制和經費保障體系。(絕大多數學校的學員已經結業(yè),部分學校的學員放棄研修) 七是通過“走出去”、“請進來”方式完成年度學校管理人員的學校文化管理專題培訓計劃和以名師培養(yǎng)為重點的教師文化專項培養(yǎng)計劃,干部教師校本培訓率100%,級以上培訓率10%。(暑期培訓個別學校沒有達到要求) 八是按要求開展xx市書法教育實驗建設,按計劃培訓書法教師3人以上,每年級開設書法實驗班2個以上,創(chuàng)建書法特色實驗校。(全尚未啟動) 九是宣傳交流學校文化建設理論和實踐研究成果,年內在發(fā)表研究報告、學術論文、心得體會等10篇以上,專題報道、新聞消息20條以上,省級以上期刊或正式出版書籍發(fā)表各類文章5篇以上。(未作全面統(tǒng)計) 十是有學校師生自編的校本教材或校報?环N。(僅有少數學校有自編校本教材和報刊) 2.建立分組聯(lián)校研究和聯(lián)合推動機制,采取解剖麻雀方式,總結經驗,發(fā)現問題,找準癥結,化解難題,切實保證全學校文化建設工作不留死角,少走彎路,均衡推進。 3.采取有力措施,集中優(yōu)勢力量,解決學校文化建設推進過程中出現各類突出的關鍵性問題。諸如學校干部教師對學校文化建設工作的認識程度、工作態(tài)度問題;正確理解和處理學校文化建設與各方面工作的關系問題;專項資金投入與重點項目規(guī)劃設計問題等。 4.深入推進學校文化建設的五個重點項目: 一是舉辦一次“校長文化論壇”進一步廣泛深入研究、認真總結提煉新惠五小和瑪尼罕中學的兩個學校的學校文化樣式; 二是繼續(xù)推進校際聯(lián)席會議制度,金廠溝梁、瑪尼罕、古魯板蒿、豐收、四家子、長勝、貝子府、四道灣子等中心學校要做好承辦準備工作。直屬學校要按小學、初中、高中學段積極準備承辦聯(lián)席會議。 三是協(xié)助校園移址新建的10所中小學校搞好學校物質文化建設的具體布設工作,力求新校園呈現高起點,新校園蘊含新文化。 四是參與創(chuàng)建xx小學等一批鄉(xiāng)村田園特色的中小學校。 五是完成二期文化名師研修班學員推薦工作,完善《學校文化論壇·網絡版”》建設與管理,充分發(fā)揮在文化名師研修中的作用。 5.啟動創(chuàng)建書法教育特色活動,本學期要把書法教育普及到學校,做到校校都有書法教育實驗班。 6.完成教育局和市教育學會交辦的其他工作任務。 日子過得真快,轉眼間,一個學期就要過去了。在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了本學期的工作;仡欉@一學期,我的部門雖然不是很忙碌,但也算過得充實,有許多值得總結和反思的地方!{心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學校學生會和學校校團委,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作,F將本學期的工作做一個小結,借以促進提高。 這一期我雖然同在學校學生會和學校校團委都擔任了職務,但我們部門沒有什么過多的事情要做。學校組織開展了‘籃球友誼賽’,這個活動我雖然沒有參加,但我去球場為他們加油、打氣,因為這不是我的強項;@球比賽后有接著現在的‘紅歌大合唱’,這個可以是我喜歡的啦!全校分為七個組,而我們班的由我組織他們的排練。我希望這次我們班的合唱比賽能取得一個好的名次,明天下午就比賽了。當自己全身心的投入每一次工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會、校團委以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。 因為才開學一、兩個月我們文藝部的沒什么事情做,所以姜琳老師又把我調到男生部,幫他們早上查寢室衛(wèi)生,雖然說輪到我的只有每個星期一次的工作量?偟膩碚f我這一期雖然是沒干什么很多事,可能是因為我的這個部門本就沒什么事情做,有些事還沒開展起來,有時候有事了而我又要上課,所以 除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動!∪鐍為玉樹地震捐款、迎省運的征文和演講比賽、書畫比賽等等 我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。2023年團委工作總結范文 篇6
2023年團委工作總結范文 篇7
2023年團委工作總結范文 篇8
2023年團委工作總結范文 篇9
2023年團委工作總結范文 篇10
2023年團委工作總結范文 篇11
2023年團委工作總結范文 篇12
2023年團委工作總結范文 篇13
2023年團委工作總結范文 篇14
2023年團委工作總結范文 篇15
2023年團委工作總結范文 篇16
2023年團委工作總結范文 篇17
2023年團委工作總結范文 篇18
2023年團委工作總結范文 篇19
2023年團委工作總結范文 篇20
2023年團委工作總結范文 篇21
2023年團委工作總結范文 篇22
2023年團委工作總結范文 篇23
2023年團委工作總結范文 篇24
2023年團委工作總結范文 篇25
2023年團委工作總結范文 篇26
2023年團委工作總結范文 篇27
版權聲明:本文內容由互聯(lián)網用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發(fā)現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網址) 舉報,一經查實,本站將立刻刪除