紀(jì)檢監(jiān)察面試題庫附參考答案6篇
紀(jì)檢監(jiān)察是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨的機(jī)構(gòu),是黨的“兩委”之一,是“五套班子”之一,它是黨的一屆委員會(huì)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察面試題庫附答案6篇的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助。
紀(jì)檢監(jiān)察面試題1
一、加強(qiáng)和推進(jìn)政府自身建設(shè)
名言警句
轉(zhuǎn)變政府職能,就是要解決好政府與市場、政府與社會(huì)的關(guān)系問題。
政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革是一場自我革命,要民意為先、舍利為公,有敢啃“硬骨頭”的勇氣,義無反顧、一抓到底。
進(jìn)一步簡政放權(quán),深化行政審批制度改革,最大限度減少中央政府對(duì)微觀事務(wù)的管理。
處理好政府與市場、政府與社會(huì)的關(guān)系,把該放的權(quán)力放掉,把該管的事務(wù)管好。
法者,治之端也。
依法治國,首先是依憲治國;依法執(zhí)政,關(guān)鍵是依憲執(zhí)政。——習(xí)近平
落實(shí)依法治國基本方略,加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家必須全面推進(jìn)科學(xué)立法,嚴(yán)格執(zhí)法,公正司法,全民守法進(jìn)程。——習(xí)近平
黨領(lǐng)導(dǎo)立法,保證執(zhí)法,帶頭守法。——習(xí)近平
切實(shí)做到法無授權(quán)不可為,法定職責(zé)必須為。——李克強(qiáng)
所有行政行為都要于法有據(jù),任何政府部門都不得法外設(shè)權(quán)。——李克強(qiáng)
一切違法違規(guī)的行為都要追究,一切執(zhí)法不嚴(yán)不公的現(xiàn)象都必須糾正。——李克強(qiáng)政府過緊日子,是為老百姓過好日子。——李克強(qiáng)
1、你認(rèn)為,作為一名公務(wù)員,應(yīng)該如何在學(xué)習(xí)、工作和生活中樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀?
【有課參考答案】
樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是我們黨堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的題中應(yīng)有之義,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求,它為公務(wù)員的思想政治建設(shè)賦予了新內(nèi)涵,為能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)提出了新任務(wù),也為反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)提出了新要求。因此,公務(wù)員要在樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)踐活動(dòng)中為全社會(huì)作出表率。
樹立和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要在以下幾點(diǎn)上下功夫。
一是要修德,加強(qiáng)道德修養(yǎng),注重道德實(shí)踐。道德之于個(gè)人于社會(huì),都具有基礎(chǔ)性的重要意義,做人做事第一位的是崇德修身。這就是為什么用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母驹,因(yàn)榈率鞘滓、是方向,一個(gè)人只有明大德、守公德、嚴(yán)私德,其才方能用得其所。修德,既要立意高遠(yuǎn),又要立足平實(shí)。要立志報(bào)效祖國、服務(wù)人民,這是大德,養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時(shí),還得從做好小事、管好小節(jié)開始起步,“見善則遷,有過則改”,踏踏實(shí)實(shí)修好公德、私德,學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)勤儉,學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)助人,學(xué)會(huì)謙讓、學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)自省、學(xué)會(huì)自律。
二是要明辨,善于明辨是非,善于決斷選擇。是非明,方向清,路子正,才能走正路,避免走邪路。面對(duì)信息時(shí)代各種思潮的相互激蕩,面對(duì)紛繁多變、魚龍混雜、泥沙俱下的社會(huì)現(xiàn)象,面對(duì)學(xué)業(yè)、情感、職業(yè)選擇等多方面的考量,要學(xué)會(huì)思考、善于分析、正確抉擇,做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅(jiān)定自勵(lì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,掌握了這把總鑰匙,再來看看社會(huì)萬象、人生歷程,一切是非、正誤、主次,一切真假、善惡、美丑,自然就洞若觀火、清澈明了,自然就能作出正確判斷、作出正確選擇。
三是要篤實(shí),扎扎實(shí)實(shí)干事,踏踏實(shí)實(shí)做人。道不可坐論,德不能空談。于實(shí)處用力,從知行合一上下功夫,核心價(jià)值觀才能內(nèi)化為人們的精神追求,外化為人們的自覺行動(dòng)!抖Y記》中說:“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。”要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機(jī)遇,把小事當(dāng)作大事干,一步一個(gè)腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅(jiān)韌不拔、百折不撓,就一定會(huì)取得成績。
總之,核心價(jià)值觀的養(yǎng)成絕非一日之功,要堅(jiān)持由易到難、由近及遠(yuǎn),努力把核心價(jià)值觀的要求變成日常的行為準(zhǔn)則,進(jìn)而形成自覺奉行的信念理念。只有堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀,我們才能在時(shí)代大潮中建功立業(yè),成就自己的寶貴人生。
2、如何深入推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府?
【有課參考答案】
深入推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府,是我們依法治國的目標(biāo)之一。
“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府,有著重要意義。一是有利于全面建成小康社會(huì)。我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決定性階段,改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),只有加快建設(shè)法治政府,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治清明、文化昌盛、社會(huì)公正、生態(tài)良好大好環(huán)境。二是有利于促進(jìn)政府的治理體系和治理能力建設(shè)。依法進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,提高政府工作效率。認(rèn)真解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究問題,執(zhí)法體制權(quán)責(zé)脫節(jié)、多頭執(zhí)法、選擇性執(zhí)法問題,執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不透明、不文明問題。三是有利于節(jié)制政府工作人員腐敗。
法律的生命力在于實(shí)施,法律的權(quán)威也在于實(shí)施。加快建設(shè)法治政府,要從以下幾個(gè)方面做起:
第一,依法全面履行政府職能。完善行政組織和行政程序法律制度,推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化。行政機(jī)關(guān)要堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決糾正不作為、亂作為,堅(jiān)決克服懶政、怠政,堅(jiān)決懲處失職、瀆職。行政機(jī)關(guān)不得法外設(shè)定權(quán)力,沒有法律法規(guī)依據(jù)不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的決定。推行政府權(quán)力清單制度,堅(jiān)決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間。
推進(jìn)各級(jí)政府事權(quán)規(guī)范化、法律化,完善不同層級(jí)政府特別是中央和地方政府事權(quán)法律制度,強(qiáng)化中央政府宏觀管理、制度設(shè)定職責(zé)和必要的執(zhí)法權(quán),強(qiáng)化省級(jí)政府統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域內(nèi)基本公共服務(wù)均等化職責(zé),強(qiáng)化市縣政府執(zhí)行職責(zé)。
第二,健全依法決策機(jī)制。把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,確保決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制,未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的,不得提交討論。
積極推行政府法律顧問制度,建立政府法制機(jī)構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊(duì)伍,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮積極作用。建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制,對(duì)決策嚴(yán)重失誤或者依法應(yīng)該及時(shí)作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的,嚴(yán)格追究行政首長、負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。
第三,深化行政執(zhí)法體制改革。根據(jù)不同層級(jí)政府的事權(quán)和職能,按照減少層次、整合隊(duì)伍、提高效率的原則,合理配置執(zhí)法力量。推進(jìn)綜合執(zhí)法,大幅減少市縣兩級(jí)政府執(zhí)法隊(duì)伍種類,重點(diǎn)在食品藥品安全、工商質(zhì)檢、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、文化旅游、資源環(huán)境、農(nóng)林水利、交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)建設(shè)、海洋漁業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)推行綜合執(zhí)法,有條件的領(lǐng)域可以推行跨部門綜合執(zhí)法。
完善市縣兩級(jí)政府行政執(zhí)法管理,加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。理順行政強(qiáng)制執(zhí)行體制。理順城管執(zhí)法體制,加強(qiáng)城市管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè),提高執(zhí)法和服務(wù)水平。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格,不得授予執(zhí)法資格,不得從事執(zhí)法活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度,嚴(yán)禁收費(fèi)罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制,完善案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序,建立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)信息共享、案情通報(bào)、案件移送制度,堅(jiān)決克服有案不移、有案難移、以罰代刑現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對(duì)接。
第四,堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。依法懲處各類違法行為,加大關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度。完善執(zhí)法程序,建立執(zhí)法全過程記錄制度。明確具體操作流程,重點(diǎn)規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查等執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。
建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,細(xì)化、量化行政裁量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范裁量范圍、種類、幅度。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享,提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格確定不同部門及機(jī)構(gòu)、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,堅(jiān)決排除對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的干預(yù),防止和克服地方和部門保護(hù)主義,懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象。
第五,強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度建設(shè),努力形成科學(xué)有效的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,增強(qiáng)監(jiān)督合力和實(shí)效。
加強(qiáng)對(duì)政府內(nèi)部權(quán)力的制約,是強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力制約的重點(diǎn)。對(duì)財(cái)政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán),定期輪崗,強(qiáng)化內(nèi)部流程控制,防止權(quán)力濫用。完善政府內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督和專門監(jiān)督,改進(jìn)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,建立常態(tài)化監(jiān)督制度。完善糾錯(cuò)問責(zé)機(jī)制,健全責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、罷免等問責(zé)方式和程序。完善審計(jì)制度,保障依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)。對(duì)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋。強(qiáng)化上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。探索省以下地方審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理。推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)。
第六,全面推進(jìn)政務(wù)公開。堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。各級(jí)政府及其工作部門依據(jù)權(quán)力清單,向社會(huì)全面公開政府職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)。重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開。涉及公民、法人或其他組織權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范性文件,按照政府信息公開要求和程序予以公布。推行行政執(zhí)法公示制度。推進(jìn)政務(wù)公開信息化,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)和便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
以上措施有很強(qiáng)的針對(duì)性,也同黨的十八屆三中全會(huì)精神一脈相承。只要認(rèn)真落實(shí)這些措施,必定能實(shí)現(xiàn)建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府的目標(biāo)。
紀(jì)檢監(jiān)察面試題2
1、你的優(yōu)點(diǎn)是什么,是否適合所報(bào)職位。
2、若公選成功,如何開展工作。
3、你到一個(gè)新單位,如何處理好關(guān)系。
4、給你一段材料,內(nèi)容大致為發(fā)展中出現(xiàn)的弄虛作假、影響生態(tài)環(huán)境等行為,談?wù)務(wù)J識(shí),有何建議?
5、一段材料,內(nèi)容大致為一人死亡,家屬認(rèn)為不是正常死亡,群眾聚集,有的放火,你作為政府負(fù)責(zé)人如何處理?
紀(jì)檢監(jiān)察面試題3
一、河南某市紀(jì)委選調(diào)面試題(共3 題):
1、某市檢察院最近發(fā)布消息稱,從2004 年到2008 年, 檢方立案查辦的35 歲以下職務(wù)犯罪人623 人,占立案總?cè)?數(shù)的16.69%。這個(gè)數(shù)字顯示“35”歲干部群體已成為職務(wù)犯 罪的高發(fā)人群。請(qǐng)你從反腐倡廉角度談?wù)?“35 歲現(xiàn)象”的 形成原因及預(yù)防措施。(命題思路:智能性問題,主要考綜 合分析解決問題的能力。)評(píng)分參考要點(diǎn): 1、“35 歲現(xiàn)象” 的形成原因是多方面的。從主觀方面講,主要是價(jià)值觀扭曲; 無原則的哥們義氣;法紀(jì)觀念淡薄等。從客觀方面講,有組 織選撥、管理、監(jiān)督(包括社會(huì)監(jiān)督)和查處不嚴(yán)的問題。
2、有效預(yù)防職務(wù)犯罪年輕化現(xiàn)象,既要“懲治于既然”,更 要“防患于未然”。干部個(gè)人加強(qiáng)學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,組織社會(huì)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的政治思想 教育,完善選人用人機(jī)制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善監(jiān)督制約機(jī) 制,加大對(duì)職務(wù)犯罪案件的查處力度。
2、為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,單位擬派你牽頭,會(huì)同其 他單位兩名同志至貧困農(nóng)村,開展為期一年的扶貧工作。請(qǐng) 談?wù)勀愕拇蛩恪?命題思路:情境性問題,主要考計(jì)劃組織、 協(xié)調(diào)能力。)評(píng)分參考要點(diǎn): 1、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確扶貧 的目標(biāo)任務(wù),了解對(duì)象村的基本情況。 2、與其他單位兩名同志進(jìn)行聯(lián)系,熟悉各自情況,明確分工合作任務(wù)。
3、進(jìn) 入扶貧村實(shí)地了解情況,通過與當(dāng)?shù)厝罕娊涣、溝通,找?貧困根源,提出扶貧工作方案。
4、扶貧方案經(jīng)同意后,協(xié) 同有關(guān)單位和部門,籌集資金,組織人員落實(shí)方案。
5、定 期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)扶貧工作進(jìn)展情況,及時(shí)解決方案實(shí)施中出現(xiàn) 的新問題。
3、你們處需要購買某種產(chǎn)品。一天,有一個(gè)推銷商到 你辦公室推銷這種產(chǎn)品。你看樣品的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品質(zhì)量 有問題,正當(dāng)你準(zhǔn)備拒絕時(shí),推銷商認(rèn)出了你,原來你們是小學(xué)同伴同學(xué),對(duì)方非要做成這筆生意,你該怎么辦?(命 題思路:情境性問題,主要考察應(yīng)變問題。)
評(píng)分參考要點(diǎn):
1、處理這件事總的原則是:公事公辦,不買質(zhì)量不過硬的 產(chǎn)品。
2、應(yīng)該認(rèn)這位老同學(xué),也可以請(qǐng)他吃頓飯,但要委 婉指出他的產(chǎn)品有質(zhì)量問題,拒絕買他的產(chǎn)品。
3、警惕老 同學(xué)高額回扣的利誘,絕不干中飽私囊的蠢事。
四、你成功 招聘到一個(gè)新單位工作,認(rèn)識(shí)了兩位新同事,時(shí)間久了以后, 發(fā)現(xiàn)他們整天在你身邊抱怨工作中的種種不平,流露出對(duì)主管的不滿。對(duì)此你該怎么辦?(命題思路:情境性問題,主 要考察人際交往意識(shí)與技巧。)
評(píng)分參考要點(diǎn):
1、理解他 人感受,在行為上給予積極關(guān)心。
2、向他們請(qǐng)教工作,將 同事的注意力轉(zhuǎn)向事情的積極面或積極事情上。
3、與他們 交流自己的體會(huì):任何事情的結(jié)果不能完全隨人的意志為轉(zhuǎn) 移,心態(tài)決定一切,應(yīng)學(xué)會(huì)笑對(duì)生活。
4、以適當(dāng)?shù)男问剑?建議主管多與下屬談心交流。
二、四川某市紀(jì)委選調(diào)面試題 2008 年12 月18 日四川省某市某區(qū)紀(jì)委等部門選調(diào)工作 人員面試題(真題僅供參考,不含答案) 1、請(qǐng)談?wù)勀愕慕?jīng)歷。你為什么參加這次考調(diào)?對(duì)應(yīng)考 的職位,你有哪些優(yōu)勢和不足?
答題:自我介紹,報(bào)考原因可以結(jié)興趣愛好、個(gè)人工作經(jīng)歷、家庭生活等方面回答,優(yōu)勢與不足回答時(shí)要謙虛,不 要太暴露自己。
2、經(jīng)常有人說:高調(diào)做事,低調(diào)做人。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此 說法的認(rèn)識(shí)。如果你通過這次考試,到了新的崗位,發(fā)現(xiàn)工 作壓力和強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你當(dāng)初的想象,你會(huì)怎么做?
答:人人都向往成功,但成功是在低和高之間懸起的一種互反落差,是在下和上之間樹起的一把互比尺度,而低調(diào) 做人與高調(diào)做事正是這種落差和尺度的哲學(xué)定式。舉凡古今 中外之大成者,皆為低調(diào)做人,高調(diào)做事的典范,這對(duì)我們當(dāng)今社會(huì)追求成功、追求卓越的奮斗者來說,不啻為做人做 事的永恒嘉勉。低調(diào)做人,指的是在做人方面必須檢點(diǎn)的一 種內(nèi)斂行為,必須擺正的一種穩(wěn)重姿態(tài),必須按捺的一種謙遜言辭,必須平抑的一種處世風(fēng)格。高調(diào)做事,指的是做事 的高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)、高要求、高姿態(tài)和高志向。有了高標(biāo)準(zhǔn) 才能高屋建瓴,有了高目標(biāo)才能高瞻遠(yuǎn)矚,有了高要求才能高歌猛進(jìn),有了高姿態(tài)才能高義薄云,有了高志向才能高視 闊步
3、有人說“常在河邊走,哪能不濕鞋”,有人又認(rèn)為“常 在河邊走,也能不濕鞋”,你對(duì)此有何……
答:“常在河邊走,哪能不濕鞋”的意思是說:一個(gè)人經(jīng)常 在河邊走,怎么可能永遠(yuǎn)都不把鞋弄濕呢?這句話揭示了外 部環(huán)境即外因?qū)σ粋(gè)人的影響,卻忽略了內(nèi)因才是是事物變 化的根據(jù),所以我們要辨正的看待這句話; 首先,正所謂“近朱者赤,近墨者黑”,不同的環(huán)境對(duì)人有不同的影響。一個(gè)好的外部環(huán)境,會(huì)引導(dǎo)人們積極向上,一 個(gè)壞的環(huán)境可能導(dǎo)致一些人墮落變壞,F(xiàn)代社會(huì)物欲橫流, 外面有很多的誘惑,確實(shí)有不少人因此放任自流,或者沉迷網(wǎng)絡(luò),或者肆意揮霍,偷竊,吸毒,腐敗從此走上犯罪的不 歸路,不僅“濕了鞋還濕了身”。
其次,要知道外因是通過內(nèi)因起作用的,我們公務(wù)員,特別是年輕的公務(wù)員是否經(jīng)受的起金錢和美色的誘惑而不被“濕 鞋”呢?相信只要我們要堅(jiān)定自己的立場,強(qiáng)化為人民服務(wù) 的信念,提高防腐抗變的能力,樹立社會(huì)主義榮辱觀,在河 邊鑄起不倒的堤壩,即使“長在河邊走也能不濕鞋”; 總之,我們要努力提高自身道德素質(zhì),從自己做起,為共建和諧的社會(huì)環(huán)境而努力
三、廣東某市紀(jì)委選調(diào)面試題:
1、簡要介紹一下自己的人生經(jīng)歷?
2、為什么要報(bào)考紀(jì)委?
3、談?wù)剬?duì)“腐敗越反越腐敗”、 “反腐敗無效論、無用論” 的認(rèn)識(shí)? 答:。
一是關(guān)于“腐敗越反越多”的看法是不正確的,腐敗 分子或嚴(yán)重違紀(jì)的黨員只是極少數(shù),黨員干部隊(duì)伍的主流是好的。
二是所謂“反腐敗無效論、無用論”也是毫無根據(jù)的。 通過全黨上下的共同努力,消極腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭得到遏制,一些深層次的腐敗問題正在治理,反腐敗斗爭取得 了明顯成效。
三是近年來查處力度加大,大量級(jí)別高、數(shù)額大的案件查處正說明我黨反腐的決心,展現(xiàn)了反腐的工作成 績;
四是做一名黨員干部要以身作則,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),與腐敗現(xiàn)象做斗爭,積極做好反腐倡廉的表率。
紀(jì)檢監(jiān)察面試題4
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)遴選公務(wù)員專業(yè)面試試題精選
1.你認(rèn)為反腐有什么重要性?
(1)反腐敗清除了“官商勾結(jié)”、“官黑勾結(jié)”壟斷市場的混亂局面,恢復(fù)了公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序,真正優(yōu)化了投資環(huán)境。反腐敗真正創(chuàng)造了誠信透明的投資環(huán)境,贏得外商的真正信任;
(2)反腐敗是切實(shí)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的利器,可以最直接地提高政府在人民心目中的地位,增強(qiáng)凝聚力;
(3)反腐敗促進(jìn)了政務(wù)的公開、公正和透明度,有效防止了國有資產(chǎn)的流失,直接增加財(cái)政收入。通過改革財(cái)政管理制度和行政審批制度就能做到這一點(diǎn);
(4)反腐敗清除了國有企業(yè)的“蠹蟲”,使一些國有企業(yè)由惡性循環(huán)走上良性發(fā)展之路;
(5)反腐敗創(chuàng)新了有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新機(jī)制、新體制。對(duì)從根本上清除腐敗的土壤,優(yōu)化健康發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出了卓有成效的探索。
2.為什么說堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)? 如果不堅(jiān)決懲治腐敗,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn),黨就有可能走向自我毀滅。在長期執(zhí)政的條件下,在對(duì)外開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中,黨必須十分注重防范各種腐朽思想的侵蝕,維護(hù)黨的隊(duì)伍的純潔,對(duì)任何腐敗分子都必須徹底查處、嚴(yán)懲不貸。
3.這些年來,我國懲處了一大批腐敗分子,在社會(huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。真可以說是“查辦一案,震動(dòng)一方;鏟除一惡,萬民歡喜”。你認(rèn)為滋生腐敗的原因有哪些
(1)在現(xiàn)階段所有制結(jié)構(gòu)、分配制度和社會(huì)利益格局發(fā)生變化的情況下,滋生腐敗的因素增加了。
(2)一些黨員干部的理想信念動(dòng)搖,世界觀發(fā)生了變化,這是發(fā)生腐敗的根本原因。有的黨員干部甚至認(rèn)為,今后的社會(huì),將以占有資本的多少來衡量一個(gè)人的價(jià)值,所以就想退路、留后路,開始不擇手段地?fù)棋X,最終走上了犯罪道路。
(3)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是“一把手”缺乏有效的制約和監(jiān)督。 (4)違背民主集中制原則,個(gè)人凌駕于組織之上。如果這些問題解決得不好,腐敗現(xiàn)象就難免滋生。
4.據(jù)報(bào)道,2003年6月26日,全國政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在北京舉行第一次會(huì)議,中央書記處書記、中央紀(jì)委副書記、全國政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長何勇對(duì)政務(wù)公開工作提出要求,做出部署。據(jù)悉,國務(wù)院立法部門正在加緊制定《政務(wù)信息公開條例》,這是一條重要的廉政措施。你如何看待政務(wù)公開?
(1)政務(wù)公開可以說是反腐敗的治本之策。它打破了權(quán)力運(yùn)作的隱蔽性,增強(qiáng)了權(quán)力的公開性和透明度,使政府機(jī)關(guān)工作人員不能或不敢弄虛作假和進(jìn)行權(quán)錢交易。
(2)它要求將政務(wù)內(nèi)容、權(quán)力運(yùn)作程序等向公眾公開,這就給予了人民群眾以知情權(quán),為人民群眾進(jìn)行有效監(jiān)督提供了制度保證。
(3)它把權(quán)力擁有者置于社會(huì)輿論和公眾的監(jiān)督之下,使他們在試圖以權(quán)謀私時(shí)不得不考慮面臨的巨大風(fēng)險(xiǎn)。
(4)在現(xiàn)代民主政治中,政務(wù)公開是政府部門得以存在和運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。在這一前提下,公開是原則,是慣例,而不公開必須說明理由。
(5)從反腐敗的角度而言,從推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的角度而言,政務(wù)公開應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大到所有政府部門,政務(wù)公開應(yīng)當(dāng)成為這些部門的習(xí)慣。當(dāng)前,我國應(yīng)該盡一切努力,讓這一習(xí)慣早日養(yǎng)成。
5.假如你被中紀(jì)委錄取,領(lǐng)導(dǎo)讓你草擬一份關(guān)于“禁止公款吃喝”的有關(guān)措施的方案,你有什么建議?
(1)建章立制,確定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真修訂現(xiàn)有的公務(wù)招待相關(guān)制度; (2)公開招標(biāo),定點(diǎn)招待,公務(wù)招待定點(diǎn)納入政府采購范圍,定點(diǎn)飯店每年招標(biāo)1次,凡定點(diǎn)以外的同城餐飲發(fā)票,一律不準(zhǔn)報(bào)銷;
(3)定期公布,加強(qiáng)監(jiān)督。各單位要將公務(wù)招待費(fèi)支出情況在政務(wù)公開欄公布,建立和健全財(cái)務(wù)“公開、監(jiān)督”制度,通過民主理財(cái)監(jiān)督小組等形式,接受單位內(nèi)部干部職工評(píng)議和監(jiān)督;
(4)對(duì)違反審批程序或定點(diǎn)制度,擅自安排招待并報(bào)銷費(fèi)用的,違反規(guī)定在下屬單位和企業(yè)報(bào)銷招待費(fèi)開支的,以其他名義和方式轉(zhuǎn)嫁或變相開支招待費(fèi)的,除向報(bào)銷人追繳所報(bào)費(fèi)用外,經(jīng)辦財(cái)務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)必須寫出書面檢查;情節(jié)嚴(yán)重又拒不糾正的,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。
6.全國省部級(jí)干部有2000多人,其中在一線工作的有1000多人,過去3年中,省部級(jí)干部平均每年“落馬”16~17人左右,比例在1~2%之間。你認(rèn)為為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象?你有什么對(duì)策?
(1)很多對(duì)下級(jí)官員行之有效的監(jiān)督體制到省一級(jí)就失效了,省內(nèi)的人大、紀(jì)檢都無法對(duì)省部級(jí)干部形成有效的監(jiān)督。這是一個(gè)很大的真空地帶。由于沒有有效的機(jī)制來制約地區(qū)和部門的權(quán)力,地方一把手往往將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)集于一身,地區(qū)的權(quán)力演變成了某些個(gè)人的權(quán)力,而絕對(duì)的權(quán)力成為腐敗的根源(2)理論上中國對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制是健全的,但實(shí)踐中卻經(jīng)常遇到問題。地方黨的紀(jì)檢部門、人大、政協(xié)都可以監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的所作所為,但事實(shí)上,這樣的監(jiān)督往往顯得無力。
(3)同級(jí)監(jiān)督難以取得明顯效果,對(duì)于許多地方高級(jí)官員的腐敗現(xiàn)象,地方紀(jì)委和司法機(jī)關(guān)往往“不敢、不愿、不能插手”。而由中紀(jì)委直接進(jìn)行的監(jiān)督,則往往缺乏主動(dòng)性,且不能保證及時(shí)性,大都只能進(jìn)行“事后監(jiān)督”。
(4)針對(duì)于此,可由中央常設(shè)機(jī)構(gòu),定期派工作人員到地方巡視,對(duì)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行監(jiān)督。從長遠(yuǎn)的眼光看,長期的監(jiān)管體制只能和整個(gè)政治、司法體制協(xié)調(diào)一致,根本還在于紀(jì)檢體制的完善。
7.當(dāng)前,許多國有企業(yè)都在按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,對(duì)企業(yè)管理體制、法人治理結(jié)構(gòu)以及內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行改革和完善,請(qǐng)問:如果你是某國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),你如何將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)同企業(yè)管理緊密結(jié)合,在改革、改制中,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用?
(1)最重要的治本措施是企業(yè)在改制中要逐步建立和完善監(jiān)督約束機(jī)制。一是確立機(jī)制的總體框架,即在建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督的同時(shí),控股公司應(yīng)形成平行相互制約、自上而下的嚴(yán)格管理、自下而上的民主監(jiān)督三個(gè)監(jiān)督制約的子體系,并由這三個(gè)子體系互為補(bǔ)充,形成控股公司的監(jiān)督約束體系。
(2)最關(guān)鍵的治本措施是用好人。必須堅(jiān)持從改革入手,加大人事制度改革的力度,切實(shí)建立“干部能上能下、職工能進(jìn)能出、工資能升能降”的用人機(jī)制。
(3)最基本的治本措施是從職工反映最強(qiáng)烈的問題入手,把企業(yè)管理中最薄弱的環(huán)節(jié)作為突破口,進(jìn)行專項(xiàng)治理。例如,當(dāng)前存在的對(duì)外投資的管理問題、債權(quán)債務(wù)清理以及賬務(wù)分析問題、對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)及投資合同問題、“小金庫”問題等,都有必要進(jìn)行認(rèn)真分析和治理,找出問題產(chǎn)生的原因,并采取切實(shí)措施,為企業(yè)避免和挽回不應(yīng)有的損失。
(4)認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一。找出產(chǎn)生腐敗的根本原因,鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,即從源頭治理腐敗。從源頭上預(yù)防和治理腐敗是黨中央從我國和世界其他國家反腐敗的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來的;是針對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和反腐敗斗爭的現(xiàn)狀提出來的;是在實(shí)踐中證明其可行和有效的。
(5)要把握重點(diǎn)具體把握以下環(huán)節(jié):一是調(diào)查研究,要對(duì)本單位相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查分析,對(duì)存在問題的原因做到準(zhǔn)確把握,解決的措施和辦法要明確;二是確定治理、解決方法;三是抓好方法的落實(shí);四是制定工作規(guī)范,鞏固治理成果,使之形成制度。
(6)措施要具體,做到“兩個(gè)結(jié)合”。一是治標(biāo)和治本相結(jié)合,這是紀(jì)檢隊(duì)伍必須堅(jiān)持的重要方針。治標(biāo)是手段,治本是目的,同時(shí)二者相互影響,相互作用;二是點(diǎn)與面相結(jié)合,形成腐敗的原因是多方面的,解決起來也是很復(fù)雜的,所以要從抓典型,解剖個(gè)案入手,找出解決的辦法和治理的經(jīng)驗(yàn)后再推廣。
8.在政風(fēng)建設(shè)方面如何做到廉正?
(1)在加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)上,真正做到令行禁止,各級(jí)政府工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作方式上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。其中,恪盡職守、敢說真話,是關(guān)鍵的一條。作為人民公仆的政府工作人員,理應(yīng)敢于說真話,養(yǎng)成說真話的習(xí)慣,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),在政府工作中才能切實(shí)防止和克服形式主義,從而切實(shí)防止和遏制搞各種沽名釣譽(yù)、勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”、“政績工程”,以及真正解決“文山會(huì)海”問題。
(2)此外,在廉政建設(shè)上真正做到令行禁止,要嚴(yán)格依法行政,強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
9.一兩年前,全國范圍內(nèi)一哄而上設(shè)立的廉政賬戶,現(xiàn)在不少都已撤銷。你認(rèn)為廉政賬戶有何利弊?
(1)“廉政賬戶”開立之初,因?yàn)槟芙档头锤杀竞途哂行睦砩系木雷饔,曾在許多地方大受推崇。
(2)“廉政賬戶”也存在許多問題。首先,“廉政賬戶”于法無據(jù),甚至和現(xiàn)行法律相抵觸。按照“廉政賬戶”的規(guī)定,各級(jí)黨員干部在一定期限內(nèi)將無法退回和不便退回的禮金主動(dòng)存入該賬戶,便一律視為拒賄,不再予以追究。這樣的規(guī)定,和《刑法》第三百八十五條關(guān)于受賄罪的法律規(guī)定不符,也和《刑法》關(guān)于貪污賄賂行為一經(jīng)實(shí)施終結(jié)即構(gòu)成犯罪的法律規(guī)定不相符。若以《刑法》論,即便在一定期限內(nèi)將禮金存入“廉政賬戶”,也不能改變貪污受賄的既定事實(shí),也不能逃脫《刑法》所規(guī)定的制裁。“廉政賬戶”的赦免性制度,實(shí)際上體現(xiàn)了行政權(quán)對(duì)司法權(quán)的侵犯。其次,“廉政賬戶”助長了腐敗行為。“廉政賬戶”的赦免性制度,降低了是非標(biāo)準(zhǔn),使得一些違法亂紀(jì)的黨員干部受不到應(yīng)有的處罰,其負(fù)面影響難以避免。因?yàn)橛?ldquo;廉政賬戶”的存在,一些貪官便可以肆無忌憚地收受賄賂,大不了在風(fēng)聲吃緊、行將敗露之時(shí)往賬戶里一塞了事,見風(fēng)使舵,以各種手段逃脫法律制裁。還有的明明收了幾十萬元,卻只上交幾萬元了事。如此,“廉政賬戶”就成了貪官們逃避法律制裁的“擋箭牌”。
10.假如你是某國有企業(yè)的監(jiān)察室主任,據(jù)不少職工反映,采購中存在著不少的回扣問題,但是要查處這些問題,似乎又難以找到證據(jù),不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任,怎樣解決這一問題?
(1)建議單位成立采購組,由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成。凡是單位的大小器材首先通過批準(zhǔn)后,再由采購組負(fù)責(zé)采購;
(2)關(guān)于基建和設(shè)施維修的問題,采取招標(biāo)的方法,由主管部門干部和監(jiān)察室成立招標(biāo)小組,改變過去那種所有大小工程都由一、兩個(gè)包工隊(duì)承包的方法,防止可能出現(xiàn)的腐敗;
(3)除采取上述措施外,還要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育,使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長城,這樣才能從根本上解決這些問題;
總之,我認(rèn)為要解決這個(gè)問題,既要加強(qiáng)思想教育,解決思想上存在的問題,同時(shí)又要加強(qiáng)法制教育和采購制度建設(shè),采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成,缺一不可。
11.有人說腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑,你怎么看?
(1)如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑,對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步有重大的作用,那么反腐就是錯(cuò)誤的?墒钱(dāng)今國際上許多發(fā)達(dá)國家在抓緊發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也在抓緊反腐的行動(dòng),這說明腐敗對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒有絲毫促進(jìn)作用,相反卻是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙。
(2)腐敗并不是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑,而是社會(huì)的巨大毒瘤,它侵蝕著國家健康的機(jī)體,危害著國家的發(fā)展事業(yè)。例如廈門遠(yuǎn)華走私案,表面上看,它似乎推動(dòng)了廈門的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但就在遠(yuǎn)華走私最猖獗的時(shí)候,也是我國石化行業(yè)虧損最嚴(yán)重的時(shí)候,所以說它不僅擾亂了市場經(jīng)濟(jì)秩序,也給我國的財(cái)政收入帶來了數(shù)百億計(jì)的損失,所以反腐勢在必行。
(3)作為一名公務(wù)員,更要以歷史為教訓(xùn),保持清醒的頭腦,認(rèn)真對(duì)待腐敗問題,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、地位觀、權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。
12.目前我國貪官有下面這些發(fā)展趨勢:第一,貪官的群體性特征明顯;其二,貪官多為“一把手”;其三,貪官善于用種種桂冠喬裝打扮,如有的貪官就有“人民滿意的公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等頭銜;其四,貪官與黑惡勢力同謀。其五,貪官呈“外向型”趨勢,一有風(fēng)吹草動(dòng),便攜款潛逃。針對(duì)以上情況,你有何對(duì)策?
(1)要制約“一把手”的權(quán)力。常言道,不受制約的權(quán)力最容易滋生腐敗,絕對(duì)的權(quán)力帶來絕對(duì)的腐敗,“一把手”的權(quán)力必須限制,做到以權(quán)制權(quán);
(2)限制壟斷利潤,對(duì)于壟斷行業(yè)的過高收入要進(jìn)行強(qiáng)制性調(diào)節(jié),平衡國家公職人員的待遇,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化;
(3)淡化“官念”,不要什么都用官位來衡量,削弱為官者的某些特權(quán),讓那些把當(dāng)官視為“搖錢樹”、“安樂窩”的人斷絕因官發(fā)財(cái)、當(dāng)官享受的念頭;
(4)行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)行使權(quán)力要實(shí)行公開透明制度,使之能夠接受新聞傳媒和尋常百姓的有效監(jiān)督;
(5)改革評(píng)選先進(jìn)的方式方法,使貪官不易戴“頭銜”,有的戴上了,也要取消其資格;
(6)尋求國際合作,使貪官的跨國犯罪無隙可乘。
面試熱點(diǎn):中紀(jì)委亮劍 清卡能否成縱深反腐突破口
5月27日,中央紀(jì)委召開電視電話會(huì)議,決定在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)。具體要求是:紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)在職干部職工要在6月20日前自行清退所收受的各種名目的會(huì)員卡,做到“零持有、零報(bào)告”。
中紀(jì)委“亮劍”,向會(huì)員卡宣戰(zhàn),要求紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工在限期內(nèi)自行清退所收的各類會(huì)員卡,彰顯“打鐵還需自身硬”之決心。一支清正廉明、作風(fēng)過硬的紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的可靠保障。因此,專項(xiàng)清退活動(dòng)意義重大。
會(huì)員卡是由商場、賓館、俱樂部等商業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)行的一種具有一定價(jià)值、金額或消費(fèi)次數(shù)的憑證。由于會(huì)員卡不涉及直接的現(xiàn)金交易,往往容易給收受者造成“收卡不受賄”的錯(cuò)覺,以至很長一段時(shí)間以來,各類會(huì)員卡成為權(quán)力尋租、利益輸送的重要載體之一。收送各類會(huì)員卡之風(fēng)甚烈,有人戲稱之為“第二人民幣”。
事實(shí)上,不收現(xiàn)金只收卡是典型的掩耳盜鈴,自欺欺人。我國的刑事法典雖然把賄賂物象嚴(yán)格界定為“公私財(cái)物”,即承認(rèn)物化的利益而忽略非物化的利益,但無論從哪個(gè)角度審視,會(huì)員卡也應(yīng)該屬于低層次的、物化的利益,和金錢并沒有本質(zhì)區(qū)別。司法實(shí)踐中,也會(huì)將官員所收的會(huì)員卡金額計(jì)入受賄數(shù)額之中。是以,清退會(huì)員卡,應(yīng)置于腐敗治理的高度,其性質(zhì)絕不止是對(duì)作風(fēng)維度的享樂主義和奢靡之風(fēng)的治理。
當(dāng)然,從縱深切入,會(huì)員卡仍不能承擔(dān)腐敗所有的責(zé)任。作為行賄受賄的載體之一,各類會(huì)員卡也是在票子、房子、車子等“硬通貨”遇冷之后的替代物。撇開專項(xiàng)清退的成效不說,即使它們被徹底清除,會(huì)不會(huì)有新的載體取而代之?有價(jià)證券、藝術(shù)品、子女留學(xué)??甚至于性,都可以充當(dāng)賄賂物角色。腐敗治理要對(duì)腐敗載體實(shí)現(xiàn)全方位的無縫監(jiān)管,不留死角。
從橫闊拓展,收受各類會(huì)員卡的,絕不局限于紀(jì)檢監(jiān)察干部職工,凡是有公權(quán)力的地方,都可能有會(huì)員卡的魅影,且權(quán)力能量愈大,收受風(fēng)險(xiǎn)愈高。像中國出口信用保險(xiǎn)公司原總經(jīng)理唐若昕,在他所受賄賂中,僅高爾夫球會(huì)員卡一項(xiàng),價(jià)值就高達(dá)百萬元。因此,“清卡行動(dòng)”應(yīng)該拓寬視野,將所有公權(quán)力擁有者納入,而不應(yīng)止于紀(jì)檢監(jiān)察干部職工。
每一項(xiàng)嚴(yán)肅吏治的決策出臺(tái),都值得公眾期待,清退會(huì)員卡專項(xiàng)治理也不例外。但是,就腐敗治理而言,必須超越載體治理層面,進(jìn)入更高層次的制度治理,才有可能釜底抽薪,長治久安。畢竟,腐敗是本,載體是標(biāo),標(biāo)本兼治,方可事半功倍。像各種商業(yè)預(yù)付卡,早在兩年前,有關(guān)部門就出臺(tái)了規(guī)范,包括實(shí)名制、非現(xiàn)金購卡制等等,結(jié)果如何,有目共睹。實(shí)踐再次證明,反腐不被載體牽著鼻子走,才能跟上腐敗速度。
由淺入深,一套設(shè)計(jì)縝密的、成熟的反腐、防腐的制度必不可少,譬如官員財(cái)產(chǎn)公示制、獨(dú)立的反腐體系、剛性的法律法規(guī)、有效的輿論監(jiān)督等,而反腐之終極,還是要將目光放在權(quán)力的監(jiān)督、制衡等“元問題”上。
2023國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):加強(qiáng)政治命脈完善紀(jì)委監(jiān)督
熱點(diǎn)概述
紀(jì)律檢查,掌握著諸多官員的政治命脈,被視為反腐倡廉最為有力的“大手”之一。但是因?yàn)轶w制原因,這只“大手”經(jīng)常無力:對(duì)同級(jí)黨委,尤其是“一把手”,監(jiān)督不力;對(duì)派駐單位,紀(jì)檢組無力與黨組“掰手腕”。十八屆三中全會(huì)的《決定》,試圖通過完善雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,賦予上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委書記的提名權(quán),強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委常委,尤其是“一把手”的監(jiān)督。
模擬題
對(duì)于十八屆三中全會(huì)的決定,通過完善雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,賦予上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的提名權(quán),強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?
參考解析
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是我國公務(wù)人員的重要監(jiān)督機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)監(jiān)督每位公職人員的日常行為,對(duì)于出現(xiàn)的問題進(jìn)行審查和處理,對(duì)于維護(hù)我國制度的嚴(yán)肅性,保證公務(wù)員群體的規(guī)范性意義重大,然而黨委領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委,地方行政一把手直接領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委導(dǎo)致紀(jì)委機(jī)關(guān)的監(jiān)督力量薄弱,無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。原河北紀(jì)委書記劉善祥因查明省委書記程維高秘書存在違紀(jì)行為,與其發(fā)生沖突之后,“被病休”,暴露出紀(jì)委監(jiān)督力量的不足。
十八屆三中全會(huì)中,出臺(tái)了關(guān)于相關(guān)問題的規(guī)定,會(huì)議決定:通過完善雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,賦予上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的提名權(quán),強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),這一政策的出臺(tái)可以有效的解決相關(guān)問題。當(dāng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)審查出相關(guān)問題的時(shí)候可以向本級(jí)黨委機(jī)關(guān)和上級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)匯報(bào)情況,不再受限于本級(jí)黨委機(jī)關(guān)的單獨(dú)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)本級(jí)黨委出現(xiàn)違紀(jì)問題的時(shí)候可以直接向上級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)舉報(bào),不再屬于越級(jí)上報(bào)的情況,這一政策可以有效加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督的作用,反應(yīng)了國家對(duì)于紀(jì)委監(jiān)督這一監(jiān)督方式的高度重視,是對(duì)于“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”方針的深入貫徹。
當(dāng)然,通過加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督來規(guī)范公職人員的行為,在一定程度上能夠促進(jìn)公職人員工作積極性,提高行政效率;同時(shí),給公職人員造成一定的環(huán)境壓力,讓其在日常工作中嚴(yán)格規(guī)范自身行為,不敢做一些不符合規(guī)定的事情。但是,這一制度是推行的過程中難免存在一些問題,為了避免問題的發(fā)生我們可以通過以下方面強(qiáng)化監(jiān)督方式:
首先,要強(qiáng)化考核監(jiān)督。細(xì)化分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;定期對(duì)地方黨政正職和部門正職進(jìn)行責(zé)任制考核,強(qiáng)化對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督制約。
其次,要?jiǎng)?chuàng)新信訪監(jiān)督。構(gòu)建教育、保護(hù)、挽救“三位一體”的信訪警示機(jī)制。
第三,要推行審計(jì)監(jiān)督。充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)測預(yù)警經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的作用。
第四,要加強(qiáng)公開監(jiān)督。大力推行黨務(wù)、政務(wù)和信息公開制度,增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度。
最后,要完善制度監(jiān)督。完善紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委重大決策制度,針對(duì)同級(jí)黨委的工作重點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,同級(jí)紀(jì)委可召開專題質(zhì)詢會(huì),向同級(jí)黨委分管常委開展專題質(zhì)詢、監(jiān)督。
相信只要我們嚴(yán)格按照國家的規(guī)定不折不扣的落實(shí)相關(guān)制度,最大限度的發(fā)揮出紀(jì)委機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能,我們的公務(wù)環(huán)境會(huì)更加高效。
紀(jì)檢監(jiān)察面試題5
1、自我介紹。
一般要包括姓名,性格特征,相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
第一個(gè)問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等。
一般自我介紹后,幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!
2、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯?
這個(gè)問題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來,是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé),有思想的"人,團(tuán)組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個(gè)問題中可以分析出來!
3、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話,一個(gè)人?
這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請(qǐng)他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿,影響最深的一個(gè)人,就是考察他是否有理想有抱負(fù),有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!
4、你是否有過失?你是怎么看待這些問題?
這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己,對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)
5、談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí),是否敢于剖析自己,通過前面幾個(gè)問題可以大致了解他,通過這個(gè)問題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入,可以看出他是否敢于面對(duì)自己!也是考察責(zé)任心的
6、紀(jì)檢部活動(dòng)如果和學(xué)習(xí)有沖突的話你要如何處理。
7、作為紀(jì)檢部成員必須要嚴(yán)格要求自己和他人,但是如果朋友請(qǐng)你幫他翹課或者其他違反紀(jì)律的忙你要怎么處理
8、你對(duì)紀(jì)檢部有什么看法?
這樣的問題可以檢驗(yàn)出認(rèn)真做準(zhǔn)備的人,這樣的人是比較需要的
9、你心目中的大學(xué)生活是怎么樣的?
這樣的問題較為偏不易做準(zhǔn)備可以考出新人的臨場發(fā)揮能力
紀(jì)檢監(jiān)察面試題6
1.在工作中.假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持.該怎么辦?
【答面要點(diǎn)】:
(1)冷靜對(duì)待,認(rèn)真分析,首先從自己身上找原因。
(2)調(diào)查研究,了解情況,分析問題,找出癥結(jié)所在。
(3)若屬自己失誤,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路,與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動(dòng)上保持一致。
(4)若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤,應(yīng)講明情況,說明理由,求得支持。
(5)若遇特殊情況,可及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
2.假如你是一名副職.若一把手安排工作往往一竿子插到底,你將如何對(duì)待這個(gè)問題?
答案要點(diǎn):
有兩種情況:
(1)如果是一把手工作方法上的問題,那么:
①首先應(yīng)該肯定這也是一把手對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)給予理解。
③自己對(duì)分管工作應(yīng)主動(dòng)超前進(jìn)行考慮,積極、主動(dòng)地向一把手提建議,以自己的實(shí)際行動(dòng)來影響與改變一把手的這種工作習(xí)慣。
③溝通思想,交換意見,建議建立起工作程序和制度,規(guī)范正副職的工作行為。
(2)如果是自身不足而造成一把手不信任,致使其親自安排工作的,那么:
①提高自己的工作能力、工作水平。
③增強(qiáng)術(shù)業(yè)心,責(zé)任感,工作做到積極主動(dòng)。
③認(rèn)真反思自己其他方面有沒有讓一把手不信任的地方,在工作中加以改進(jìn)。
3.假如你走上所報(bào)考的領(lǐng)導(dǎo)崗位,在第一次全體干部職工大會(huì)上請(qǐng)你講話,談?wù)劥蛩恪?/p>
【答題要點(diǎn)】:
(1)簡要介紹基本情況,讓大家了解自己。
(2)調(diào)查研究,了解情況(上情、下情、崗位職責(zé))。
(3)虛心學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,成為所在崗位的行家里手。
(4)擺正位置,當(dāng)好參謀,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。
(5)密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格要求自己,勤政廉潔,當(dāng)好公仆。
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