醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)1

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)醫(yī)療器械及辦公用品的管理工作方針**，在主管院長**下負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及辦公用品的日常管理工作。

　　二、制定醫(yī)院醫(yī)療器械及辦公用品的規(guī)劃，**編制醫(yī)療器械及辦公用品的年度購置計劃并具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　三、建立全院儀器設(shè)備管理網(wǎng)，主持設(shè)備購置的可行性論證（包括技術(shù)評估），編制采購計劃，簽定合同，驗(yàn)收安裝，調(diào)試培訓(xùn)，維修保養(yǎng)，院內(nèi)調(diào)配發(fā)放，設(shè)備的存檔、建帳、建卡，設(shè)備的報廢及事故處理等工作。

　　四、實(shí)施醫(yī)療器械及辦公用品的科學(xué)管理，負(fù)責(zé)制定有關(guān)規(guī)章**，并檢查各部門執(zhí)行情況，努力提高醫(yī)療器械及辦公用品的使用率和經(jīng)濟(jì)效益。

　　五、負(fù)責(zé)計量管理工作，對****進(jìn)行**鑒定的計量器具按國家法定計量單位定期鑒定和修后鑒定，建立健全的計量管理**。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備使用率、完好率、經(jīng)濟(jì)效益分析等工作，及時提出評估報告，反饋給院**。

　　七、收集、提供、反饋醫(yī)療器械及辦公用品的信息，為使用部門和**做好咨詢服務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)工程技人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)**對醫(yī)療器械使用人員的操作培訓(xùn)及考核工作。

　　九、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的安全監(jiān)測和質(zhì)量**、醫(yī)療設(shè)備的檔案管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)為臨床合理使用醫(yī)療器械提供技術(shù)**、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、安全保障與咨詢服務(wù)。

　　十二、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械突發(fā)事件的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)工作。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)2

　　就業(yè)科干事崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實(shí)施工作。

　　二、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤**工作的實(shí)施。

　　三、協(xié)助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計及上報工作。

　　五、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。

　　六、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。

　　七、協(xié)助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導(dǎo)和信息發(fā)布工作。

　　八、加強(qiáng)同用人單位的聯(lián)系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協(xié)助科長**就業(yè)招聘會。

　　九、做好年度畢業(yè)生資格**和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報到證》、改派等工作。

　　十、協(xié)助科長負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)、升學(xué)相關(guān)**的宣傳、答辯、指導(dǎo)工作；**就業(yè)課程，安排講座，開展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報和年度工作總結(jié)。

　　十一、完成**交辦的其它工作。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3

　　學(xué)生科干事崗位職責(zé)

　　一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長的**下工作，負(fù)責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達(dá)、下情上報工作。

　　二、**安排各項(xiàng)會議和活動，負(fù)責(zé)會議籌備和會務(wù)工作，認(rèn)真做好會議的記錄，打印、送達(dá)和資料整理歸檔工作。

　　三、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好學(xué)生會，校團(tuán)委的相關(guān)事宜。

　　四、服從學(xué)生科長的指揮，協(xié)助做好學(xué)生的日常管理工作和思想疏導(dǎo)工作。

　　五、協(xié)助學(xué)生科長和各班開展各項(xiàng)文體活動和社會公益活動，擴(kuò)大學(xué)校知名度。

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項(xiàng)辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

　　七、具體協(xié)助科長做好學(xué)生各項(xiàng)評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、**處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公*、公正、公開、公認(rèn)原則。

　　八、加強(qiáng)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)班**做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　九、完成**交辦的其他工作任務(wù)

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇擴(kuò)展閱讀

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展1）

——婦聯(lián)工作崗位主要職責(zé)3篇

婦聯(lián)工作崗位主要職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)婦女教育活動，全面推進(jìn)《上海婦女發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的實(shí)施。

　　二、健全執(zhí)委會、婦代會**及其工作**。按時召開婦代會，發(fā)揮婦女**和基層婦代會的作用。

　　三、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，推動《婦女權(quán)益保障法》全面實(shí)施，發(fā)揮婦女兒童工作委員會辦公室職能作用，協(xié)調(diào)處理婦女兒童保護(hù)工作。

　　四、開展“四有”、“四自”教育，開展“三八”紅旗手、集體的創(chuàng)建活動。

　　五、推進(jìn)家庭文化的創(chuàng)建活動。以家庭美德“十要”為標(biāo)準(zhǔn)，開展家庭美德活動。按照“文明戶”和“五好文明家庭”標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)評活動。

　　六、推進(jìn)下崗、失業(yè)婦女的再就業(yè)工作。

　　七、關(guān)心兒童、少年的健康成長，健全特殊家庭子女的關(guān)心、教育網(wǎng)絡(luò)，辦好0—14歲兒童家長學(xué)校，為兒童做好事、辦實(shí)事。

婦聯(lián)工作崗位主要職責(zé)2

　　1 、宣傳、貫徹“婦女權(quán)益保障法”，運(yùn)用法律武器，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

　　2 、落實(shí)婦女*和婦委會工作會議精神，完成上級婦聯(lián)**布置的工作。

　　3 、提高社區(qū)女性整體素質(zhì)，**開展各類培訓(xùn)、交流和研討活動，弘揚(yáng)社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，提高婦女育人意識、綜合素質(zhì)、知識水*和工作能力。

　　4 、動員婦女積極參加社會公益活動，以各種形式開展“四有”教育，發(fā)揮婦女“半邊天”作用。

　　5 、為婦女辦實(shí)事、好事，關(guān)心婦女兒童的生活健康，充分利用轄區(qū)內(nèi)幼兒園、學(xué)校等載體優(yōu)勢，因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務(wù)工作，解決婦女后顧之憂，提高婦女兒童的生活質(zhì)量。

　　6 、推動并參與有關(guān)婦女發(fā)展**的制定和落實(shí)，向****反映和反饋婦女的意見、建議和要求，決策本社區(qū)婦女工作的重大事項(xiàng)。

　　7、定期召開社區(qū)婦女*。主持起草婦委會工作報告，選舉產(chǎn)生婦女**委員會，貫徹本屆婦代會精神，督促大會的議案落實(shí)。

婦聯(lián)工作崗位主要職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)街道的婦聯(lián)工作，指導(dǎo)社區(qū)婦聯(lián)開展工作，協(xié)調(diào)本轄區(qū)單位的婦女工作，團(tuán)結(jié)、動員廣大婦女投身于三個文明建設(shè)中。

　　2、負(fù)責(zé)**開展五好文明家庭和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建活動。

　　3、**開展巾幗建功活動。

　　4、抓好“四有”、“四自”文明女性**思想教育，提高婦女素質(zhì)。

　　5、抓好社區(qū)婦女**建設(shè)工作，建立多種形式的婦女**。

　　6、進(jìn)行法律知識教育，**維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。

　　7、協(xié)調(diào)**0—3歲兒童的管理和家長教育工作。

　　8、加強(qiáng)工作調(diào)研，了解婦女群眾呼聲和需求，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展2）

——幼兒園教師工作崗位主要職責(zé)3篇

幼兒園教師工作崗位主要職責(zé)1

　　幼兒園生活指導(dǎo)教師需要配合班**、任課教師全面負(fù)責(zé)幼兒的保育工作。其基本職責(zé)是：

　　1、協(xié)助班**開展德育工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行生活指導(dǎo)教師的工作規(guī)程，熟悉指導(dǎo)和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的.個人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力。

　　3、和班**、任課教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確教育和幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)**慣。

　　4、認(rèn)真做好幼兒的安全、保健工作，杜絕和避免傳染性疾病的發(fā)生，做好幼兒園的預(yù)防工作。

　　5、加強(qiáng)對宿舍文化的建設(shè)，保證宿舍的衛(wèi)生清潔，努力給學(xué)生創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)、**、輕松、愉快以利其健康成長的環(huán)境。

　　6、**并指導(dǎo)幼兒文明就餐，對挑食、偏食的幼兒給予更細(xì)微的照顧，引導(dǎo)幼兒改正不良的進(jìn)餐習(xí)慣。

　　7、對幼兒和藹可親，嚴(yán)禁訓(xùn)斥、體罰幼兒。

　　8、做好與班**、任課教師的工作交接，并及時做好記錄，做到全面了解每一個幼兒。

　　9、按規(guī)定填寫“保育員工作計劃”，每周交一篇生活日志。

　　10、積極完成幼兒園分配的各項(xiàng)工作。

幼兒園教師工作崗位主要職責(zé)2

　　1、遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，具有良好的師德，具有在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天的集體**意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　2、樹立“一切為了孩子”的觀點(diǎn)，對孩子做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，尊重孩子的人格，不偏愛，不戲弄孩子，嚴(yán)禁體罰與變相體罰，增強(qiáng)安全意識，防止事故發(fā)生，促使幼兒身心健康發(fā)展。

　　3、按時積極參加園內(nèi)的**、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極發(fā)表意見，參加會議時不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

　　4、遵守幼兒園的規(guī)章**，有事必須先辦理請假手續(xù)。因并因事需**者，須經(jīng)**同意方可**。

　　5、認(rèn)真制定班務(wù)計劃，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、能促進(jìn)幼兒主動參與的生活和教育壞境。近班前必須做好一切準(zhǔn)備。帶班時盡心盡責(zé)，不隨便離開工作崗位，不做私事、不閑談。按時做好交接工作，帶班時發(fā)生問題，盡可能自己處理，如發(fā)生意外事故應(yīng)及時向**匯報，做好善后工作。

　　6、嚴(yán)格按照幼兒園教學(xué)常規(guī)要求，認(rèn)真制定一日活動計劃，認(rèn)真制作玩教具，認(rèn)真做好保育工作。有計劃、有秩序地開展教養(yǎng)工作，做好各項(xiàng)活動的記載、效果考核，認(rèn)真寫好教養(yǎng)筆記，定期進(jìn)行工作總結(jié)，不斷提高教養(yǎng)質(zhì)量。

　　7、積極參與教學(xué)研究活動，不斷更新教育觀念，勇于**、探索、實(shí)驗(yàn)，虛心聽取別人的意見，不斷改進(jìn)工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真參加教研組安排的聽課、評課活動（每學(xué)期不少于10節(jié)）。樂意接受開課任務(wù)，有義務(wù)接受園方臨時安排班任務(wù)。完成**交給的'指導(dǎo)見習(xí)、實(shí)習(xí)生任務(wù)和其他對外接待任務(wù)，并保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全幼兒園安全衛(wèi)生、保健**�？茖W(xué)、合理地安排幼兒一日生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意天氣的變化，及時給幼兒增減衣服，加強(qiáng)對體弱多病幼兒的照顧，中午值班不打瞌睡，不串班，不干私活，不看小說，不上網(wǎng)聊天，即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進(jìn)行，根據(jù)季節(jié)做好防署降溫、防凍保暖工作。

　　9、對待家長要主動、熱情、耐心，對幼兒的教育要與家長緊密配合，做好家訪工作，并做好記錄，經(jīng)常征求家長意見，寫好家園聯(lián)系冊，建立正常的家園關(guān)系，不向家長和幼兒索要財物。

　　10、養(yǎng)成物歸原主的好習(xí)慣，愛護(hù)公物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。管理好班級的教玩具及其他物品。下班時應(yīng)關(guān)好門窗、切斷電源。保護(hù)好教室所有的一切東西，桌、椅、柜、地面、門窗、桶等教室里所有東西衛(wèi)生搞干干凈凈，一塵不染。

　　11、要注意儀表端莊，服飾美觀大方，帶班時不穿高跟鞋，在園不留長指甲，不化濃妝，不帶飾物，處處以身作則，做幼兒的表率。

　　12、教師之間要互相合作，做好交接—班工作，建立每周一次商討班級工作的**，交流思想、互通情況、*育方法，保持教育上的一致性。

幼兒園教師工作崗位主要職責(zé)3

　　一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章**。

　　二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班**共同訂好教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行作息**，堅持戶外活動和體育鍛煉及**活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原—則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

　　四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水*上獲得發(fā)展。

　　五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

　　六、做好家長工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班**、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

　　七、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。做好交接工作，填寫交**記錄。

　　八、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展3）

——生產(chǎn)廠長的工作崗位的主要職責(zé)3篇

生產(chǎn)廠長的工作崗位的主要職責(zé)1

　　1、**編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)。

　　2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、切實(shí)做好廠區(qū)環(huán)境保護(hù)工作，保證安全文明生產(chǎn)。

　　4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項(xiàng)規(guī)章**。

　　5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

　　6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

　　7、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

生產(chǎn)廠長的工作崗位的主要職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真履行《管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用工作標(biāo)準(zhǔn)》.

　　2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng).

　　3、負(fù)責(zé)全廠電、鉗工的管理.

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、加強(qiáng)設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率不低于85%.

　　2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦****.

　　3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.

　　4、深入車間，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，做好《設(shè)備維護(hù)檢修記錄》和《設(shè)備運(yùn)行操作記錄》.

　　5、加強(qiáng)電、鉗工管理，并負(fù)責(zé)**電、鉗工進(jìn)行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.

　　6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.

　　7、負(fù)責(zé)材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

　　9、每月的設(shè)備運(yùn)行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機(jī)動基建科

　　10、按時參加各種會議.

　　11、完成**交辦的臨時任務(wù).

生產(chǎn)廠長的工作崗位的主要職責(zé)3

　　1．負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2．負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3．負(fù)責(zé)**全廠各項(xiàng)規(guī)章**的制定，并**執(zhí)行。

　　4．負(fù)責(zé)對科長、主管的工作考核，切實(shí)做好獎懲工作，提高工作積極性。

　　5．負(fù)責(zé)**對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。

　　6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

　　7．負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

　　8．負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目**，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

　　9．完成公司交給的其它工作。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展4）

——崗位的主要職責(zé)10篇

崗位的主要職責(zé)1

　　1、根據(jù)庫房條件、外部環(huán)境、藥品質(zhì)量特性等對產(chǎn)品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，按照養(yǎng)護(hù)計劃對庫存產(chǎn)品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查，并建立養(yǎng)護(hù)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品按其特性采取有效方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)并記錄，所采取的養(yǎng)護(hù)方法不得對產(chǎn)品造成污染。

　　3、養(yǎng)護(hù)過程中對發(fā)現(xiàn)有疑問的產(chǎn)品在及時鎖定和記錄，同時掛黃牌暫停發(fā)貨，并申報質(zhì)量管理部門處理。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè)。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員改善儲存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境等。

　　6、負(fù)責(zé)對庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測、調(diào)控。

　　8、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的管理并建立臺賬，定期檢查、保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備，做好設(shè)施設(shè)備檢定、使用、維修等記錄。

　　7、參與驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的工作，按計劃進(jìn)行驗(yàn)證及校準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)定期匯總、分析養(yǎng)護(hù)信息。

崗位的主要職責(zé)2

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目日常管理工作;

　　2、 按照公司品質(zhì)管理要求，對各條線的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、**、整改;

　　3、負(fù)責(zé)對外包單位的監(jiān)管工作;

　　4、 完成公司年度收繳目標(biāo)及滿意度目標(biāo)的成達(dá);

　　5、 落實(shí)社區(qū)活動。

　　6、 根據(jù)各階段工作計劃完成各項(xiàng)工作;

　　7、 做好日常的培訓(xùn)、及定期巡檢;

　　8、 處理各類投訴事件及應(yīng)急事件;

　　9、完成**交辦的其他工作任務(wù)。

崗位的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、**、**、管理和**成本預(yù)算方面的工作;

　　2、負(fù)責(zé)預(yù)算及項(xiàng)目成本策劃的編制工作，對預(yù)、結(jié)算成果的合理性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)管理工程預(yù)、決算相關(guān)的文件檔案;

　　4、負(fù)責(zé)建立工廠及傳統(tǒng)建筑成本數(shù)據(jù)庫，根據(jù)市場及時更新;

　　5、負(fù)責(zé)工程后評估報告的編制及**;

　　任職要求：

　　1、5年以上大型建筑公司任職經(jīng)驗(yàn)，分公司工程成本統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn);

　　2、工程管理一線經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)過20萬方以上樓盤成本管理實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)

崗位的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、從事廣告公關(guān)行業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　2、做事有韌性，思維敏捷，積極熱情，善于溝通;富有團(tuán)隊(duì)合作精神，**工作能力及業(yè)務(wù)能力強(qiáng);具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　3、搜集相關(guān)廣告媒介渠道資料并進(jìn)行分析，對接和維護(hù)**資源，建立整理更新**庫;具備較強(qiáng)的.商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、有**項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并有較強(qiáng)的市場分析能力;根據(jù)公司發(fā)展需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道資源。

　　我們希望您這樣：

　　1、大專及以上**，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、有3年或以上的媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對**資源有較高的**度;

　　3、性格外向開朗，積極樂觀，善于進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　4、熟悉各類廣告**資源和操作方式，善于整合內(nèi)外資源;

　　5、具備良好的人際關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)能力和**拓展能力。

崗位的主要職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，**執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與**;

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，**開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，**銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職資格

　　1、本科以上**。

　　2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能**定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

　　4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力;

　　6、工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

崗位的主要職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)建筑裝修施工現(xiàn)場管理;

　　2、制定施工項(xiàng)目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;

　　3、熟悉施工圖紙、工程概略、**班組施工技術(shù)交底;

　　4、負(fù)責(zé)**工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;

崗位的主要職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司成品倉倉儲物流管理工作，合理安排人力和工作時間，確保收貨、打包、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章**、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率;

　　4、**倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理，**執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性，保證庫存準(zhǔn)確率;

　　5、完成上級安排的其他工作。

崗位的主要職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，主持綜合部行政、后勤事務(wù)及與分公司對接工作;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制分管項(xiàng)目各項(xiàng)行政管理規(guī)定、并**實(shí)施;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制定分公司行政預(yù)算，辦公環(huán)境、日常設(shè)備的管理;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展與業(yè)主方的對接工作;

　　5、負(fù)責(zé)**安排分管項(xiàng)目內(nèi)部會議召開，并做好相應(yīng)會議紀(jì)要;

　　6、負(fù)責(zé)起草公司各類行政文書;

　　7、處理分管項(xiàng)目與公司其他部門及項(xiàng)目的各類行政外聯(lián)事務(wù)，與客戶保持良好溝通;

　　8、**交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上**，文秘、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、1年及以上物業(yè)等同等級管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、**工作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)**力，以及卓越的服務(wù)意識;

崗位的主要職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;

　　2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，**制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實(shí)施;

　　3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書;

　　4、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并**實(shí)施;

　　5、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

　　6、主持公司的合同經(jīng)營管理工作，**分解實(shí)施董事會決議;

　　7、向董事會提出企業(yè)的'更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

　　8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

　　9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

　　11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

　　12、完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

崗位的主要職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、**、**、管理和**成本預(yù)算方面的工作;

　　2、負(fù)責(zé)預(yù)算及項(xiàng)目成本策劃的編制工作，對預(yù)、結(jié)算成果的合理性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)管理工程預(yù)、決算相關(guān)的文件檔案;

　　4、負(fù)責(zé)建立工廠及傳統(tǒng)建筑成本數(shù)據(jù)庫，根據(jù)市場及時更新;

　　5、負(fù)責(zé)工程后評估報告的編制及**;

　　任職要求：

　　1、5年以上大型建筑公司任職經(jīng)驗(yàn)，分公司工程成本統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn);

　　2、工程管理一線經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)過20萬方以上樓盤成本管理實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展5）

——SEO優(yōu)化專員崗位的主要職責(zé)3篇

SEO優(yōu)化專員崗位的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、熟悉站外關(guān)鍵詞推廣，熟悉各種優(yōu)化工具;

　　2、精通搜索引擎SEO的原理和優(yōu)化，

　　3、精通Baidu 、搜狗等主流搜索引擎及各大搜索引擎優(yōu)化廣告*臺和排名提升技巧，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化等;

　　4、具有一定的文字功底，熟練掌握軟文、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、博客及其他特殊的推廣方式，能根據(jù)公司需要，**完成推廣方案和任務(wù);

　　5、善于利用各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道宣傳推廣公司產(chǎn)品和網(wǎng)站;

　　任職資格：

　　1、大專及以上**，男女不限，18-29歲

　　2、有較好的文字功底，網(wǎng)站流量的分析調(diào)整網(wǎng)站的推廣和優(yōu)化策略;

　　3、了解SEO原理及策略，特別是移動端頁面的優(yōu)化策略，了解Baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，精通站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化

　　4、對網(wǎng)站推廣有自己的見解，熟悉了解各大搜索引擎的原理及排名規(guī)則;

　　5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

SEO優(yōu)化專員崗位的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.從事谷歌google搜索引擎優(yōu)化為主的研究,分析,推廣;

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO整站優(yōu)化及關(guān)鍵字，了解各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)和優(yōu)化原則;

　　3.分析,建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞解決方案并實(shí)施達(dá)到效果;

　　4.負(fù)責(zé)效果提升跟蹤匯報;

　　要求：

　　1.大專及以上**，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2..熟練掌握html+css編碼。能**完成網(wǎng)站制作者優(yōu)先。

　　3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4.對SEO優(yōu)化具有濃厚的興趣，熱愛SEO事業(yè)。愿意主動學(xué)習(xí)

SEO優(yōu)化專員崗位的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化，關(guān)鍵詞排名優(yōu)化，提升網(wǎng)站流量;

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼修改及優(yōu)化;

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、圖片優(yōu)化;

　　做好網(wǎng)站用戶體驗(yàn)，制定相應(yīng)的SEO推廣策略;

　　負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量，提升網(wǎng)站用戶體驗(yàn)圖文體驗(yàn)的基礎(chǔ)上被搜索引擎喜歡，然后實(shí)現(xiàn)收錄和排名;

　　**和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

　　崗位要求：

　　市場營銷、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先?;

　　了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則;

　　熟悉網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

　　有網(wǎng)站優(yōu)化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂程序代碼;

　　有較強(qiáng)的文字功底和一定的原創(chuàng)能力;

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展6）

——媒介專員崗位的主要職責(zé)3篇

媒介專員崗位的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌與產(chǎn)品策略，制定品牌及產(chǎn)品媒介投放策略與投放計劃;

　　2、根據(jù)媒介策略，**并實(shí)施項(xiàng)目媒介投放工作;

　　3、檢查并分析媒介投放效果，**撰寫相關(guān)效果評估報告;

　　4、**評估事件、文化、體育、軟性植入等媒介營銷方案;

　　5、維護(hù)管理全國性**資料;

　　6、媒介策略**公司的日常溝通與管理;

　　崗位要求：

　　1. 三年以上主機(jī)廠或廣告媒介**公司經(jīng)驗(yàn)，兩年以上汽車品牌媒介工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 良好的市場感知、策略思考和消費(fèi)者洞察能力。

　　3. 標(biāo)準(zhǔn)的普通話和熟練的英文聽說讀寫能力。

　　4. 優(yōu)秀的溝通技巧和跨團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5. 熟練使用PPT等辦公軟件**撰寫項(xiàng)目報告的能力。

　　6.內(nèi)容方面有一定經(jīng)驗(yàn)。

媒介專員崗位的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、媒介資源庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及梳理;

　　2、**公關(guān)與**維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)新**，開拓創(chuàng)新資源，搭建**庫;

　　4、**公關(guān)與**維護(hù);

　　5、制定媒介策略方案，媒介傳播方案，以及媒介執(zhí)行計劃;

　　任職要求：

　　1、�？埔陨�**;wps使用熟練;

　　2、工作積極主動，思維靈活，能承受較大的工作壓力;

　　3、有良好的**溝通技巧和商務(wù)談判能力;

媒介專員崗位的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新**媒介渠道資源(網(wǎng)絡(luò)廣告**資源：小紅書、抖音，微信大號，微博KOL等新**推廣渠道資源，有相關(guān)***臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)即可)的計劃、開發(fā)、執(zhí)行、反饋、內(nèi)容協(xié)調(diào)、內(nèi)容更新、統(tǒng)籌等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶溝通、客戶需求推廣方案的內(nèi)容策劃(EXCEL、PPT)、排期、資源推薦、資源整理等客戶;

　　3、負(fù)責(zé)公司自有新**資源(小紅書，微信，同若APP等)的內(nèi)容編輯，采集，創(chuàng)作，內(nèi)容運(yùn)營等;

　　4、負(fù)責(zé)**資源(網(wǎng)絡(luò)廣告**資源)的收集、開發(fā)、分類、處理、發(fā)布、跟進(jìn)、統(tǒng)計、報表等執(zhí)行類弄的工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部、大客戶部的**資源處理;

　　6、協(xié)助市場銷售，積極對潛在客戶需求資源進(jìn)行開發(fā)、收集;

　　7、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，完成網(wǎng)絡(luò)資源需求的配合;

　　8、協(xié)助*臺的相關(guān)功能配合。

　　工作要求：

　　1、有相關(guān)媒介資源工作經(jīng)驗(yàn)或者媒介編輯運(yùn)營同等崗位1-2年以上;

　　2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP等載體，對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，有志在互聯(lián)網(wǎng)長期發(fā)展的。

　　3、有網(wǎng)絡(luò)廣告、**等資源者優(yōu)先重點(diǎn)考慮;

　　4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔撰寫能力;

　　5、電腦打字：英文>100字/分鐘，中文>60字/分鐘;

　　6、有較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告**資源;

　　7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展7）

——報表會計崗位主要職責(zé) (菁選3篇)

報表會計崗位主要職責(zé)1

　　1.對接事務(wù)所，對集團(tuán)審計工作的開展做好協(xié)調(diào)，保障集團(tuán)審計工作順利結(jié)束;

　　2.提前收集整理審計重大事項(xiàng)涉及的基礎(chǔ)資料;

　　3.定期編制集團(tuán)合并報表，按照要求及時上報報表審計財務(wù)經(jīng)理;

　　4.根據(jù)銀團(tuán)、聯(lián)交所的要求，收集相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，做好**;

　　5.收集相關(guān)可比上市公司披露的財務(wù)信息。

報表會計崗位主要職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)總賬核算及單體財務(wù)報表出具;

　　2、負(fù)責(zé)審核各子、分公司財務(wù)報表，并編制公司合并報表;

　　3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行相關(guān)報表統(tǒng)計及分析;

　　4、對接內(nèi)部、外部審計，協(xié)調(diào)各部門，提供所需財務(wù)、業(yè)務(wù)資料;

　　5、**交辦的其他任務(wù)。

報表會計崗位主要職責(zé)3

　　1、按照國際會計準(zhǔn)則編制集團(tuán)月度、中期、年度合并報表，確保合并報表符合上市規(guī)則和國際會計準(zhǔn)則的要求;

　　2、配合審計師完成年度審計工作，跟進(jìn)和確保審計工作的時效和質(zhì)量，協(xié)助集團(tuán)完成年報的披露工作;

　　3、持續(xù)完善集團(tuán)合并報表管理流程，完善集團(tuán)國際和*會計準(zhǔn)則財務(wù)報表相關(guān)的**和工作手冊建設(shè);

　　4、**和考核子公司月結(jié)報表和中期年度附注的編制流程、時效和質(zhì)量，使得子公司關(guān)帳時效和質(zhì)量提升;

　　5、參與集團(tuán)股權(quán)變動、新業(yè)務(wù)或重大事項(xiàng)，根據(jù)*會計準(zhǔn)則和國際財務(wù)報告準(zhǔn)則，分析財務(wù)處理和影響，**和指導(dǎo)各重大事項(xiàng)的會計處理，并要確保和審計師達(dá)成一致的財務(wù)處理意見。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展8）

——市場內(nèi)勤的主要職責(zé)-崗位職責(zé)

市場內(nèi)勤的主要職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.市場開發(fā)：協(xié)助制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃，了解客戶需求，及時反饋客戶開發(fā)進(jìn)度，與****協(xié)同合作開發(fā)**客戶，了解收貨人需求并進(jìn)行跟蹤;

　　2.市場推廣：參加展會，獲得潛在客戶，推廣公司業(yè)務(wù)。

　　3.客戶關(guān)系管理：及時了解和掌握客戶需要，實(shí)行有效的市場戰(zhàn)略，與客戶維持良好關(guān)系，及時處理客戶投訴;

　　4.協(xié)助銷售部門尋找新的客戶資源，在有必要時對客戶進(jìn)行電話回訪。

　　崗位要求：

　　1.有1-2年海運(yùn)、空運(yùn)市場或客服工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.英語四級及以上;

　　3.熟悉各類貨物的操作;

　　4.有與****聯(lián)系的經(jīng)驗(yàn)尤佳。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)3篇（擴(kuò)展9）

——財務(wù)會計主管工作的主要職責(zé)-崗位職責(zé)

財務(wù)會計主管工作的主要職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的`記錄、反映、**;

　　2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、**，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管**;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

　　6、負(fù)責(zé)每月利潤及工資核算;

　　7、規(guī)范工廠成本核算流程，制訂相關(guān)的**及流程;

　　8、員工備用金審核及報銷等;

　　9、負(fù)責(zé)完成工廠財務(wù)及人事模塊的其他工作。