mba面試的常見(jiàn)問(wèn)題及精彩回答

　　在MBA的面試中，院校也希望通過(guò)提前面試來(lái)對(duì)考生們進(jìn)行面試和審核，讓考生更好的選擇合適的學(xué)院。下面百分網(wǎng)小編整理了mba面試的常見(jiàn)問(wèn)題和答案，希望對(duì)你有所幫助!

　　MBA面試中常見(jiàn)問(wèn)題

　　(1)開(kāi)放式問(wèn)題

　　其答案的范圍可以很廣，很寬。主要考查考生們思考問(wèn)題是否全面、是否有針對(duì)性，思路是否清晰，是否有新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。例如：你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)于此問(wèn)題，考生可以從很多方面，如領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)的才能、領(lǐng)導(dǎo)的親和取向、領(lǐng)導(dǎo)的管理取向等來(lái)回答。對(duì)考官來(lái)講，這種題容易出，但不容易對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，因?yàn)榇祟悊?wèn)題不太容易引起考生之間的爭(zhēng)辯，所測(cè)查考生的能力范圍較為有限。

　　(2)兩難問(wèn)題

　　是讓考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。主要考查考生分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等。例如，你認(rèn)為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?此類問(wèn)題對(duì)考生而言，既通俗易懂，又能夠引起充分的辯論;對(duì)于考官而言，不但在編制題目方面比較方便，而且在評(píng)價(jià)考生方面也比較有效。但是，此種類型的題目需要注意的是兩種備選答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一個(gè)答案比另一個(gè)答案有明顯的選擇性優(yōu)勢(shì)。

　　(3)多項(xiàng)選擇問(wèn)題

　　是讓考生在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)�備選答案的重要性進(jìn)行排序。主要考查考生分析問(wèn)題、抓住問(wèn)題本質(zhì)等各方面的能力。例如：

　　1994年元月14日，你被調(diào)到某旅游飯店當(dāng)總經(jīng)理，上任后發(fā)現(xiàn)1993年第四季度沒(méi)有完成上級(jí)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，其原因是該飯店存在著許多影響利潤(rùn)指標(biāo)完成的問(wèn)題，它們是：

　　①食堂伙食差、職工意見(jiàn)大，餐飲部飲食缺乏特色，服務(wù)又不好，對(duì)外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐;

　�、诜止芙M織人事工作的黨委副書(shū)記調(diào)離一月余，人事安排無(wú)專人負(fù)責(zé)，不能調(diào)動(dòng)職工積極性;

　�、劭头�、餐廳服務(wù)人員不懂外語(yǔ)，接待國(guó)外旅游者靠翻譯;

　　④服務(wù)效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，仍不能及時(shí)把房間整理干凈，旅游外賓意見(jiàn)很大，紛紛投宿其他飯店;

　�、萆唐愤M(jìn)貨不當(dāng)，造成有的商品脫銷，有的商品積壓;

　　⑥總服務(wù)臺(tái)不能把市場(chǎng)信息、客房銷售信息、財(cái)務(wù)收支信息、客人需求和意見(jiàn)等及時(shí)地傳給總經(jīng)理及客房部等有關(guān)部門;

　�、呗糜瓮�季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽(yù);

　�、囡埖陮�(duì)上級(jí)的報(bào)告中有弄虛作假、夸大成績(jī)、掩蓋缺點(diǎn)的現(xiàn)象，而實(shí)際上確定的利潤(rùn)指標(biāo)根本不符合本飯店實(shí)際情況;

　�、醾}(cāng)庫(kù)管理混亂，吃大鍋飯，物資堆放不規(guī)則，失竊嚴(yán)重;

　�、馊稳宋ㄓH，有些局、公司干部的無(wú)能子女被安排到重要的工作崗位上。

　　請(qǐng)問(wèn)：上述10項(xiàng)因素中，哪三項(xiàng)是造成去年第四季度利潤(rùn)指標(biāo)不能完成的主要原因(只準(zhǔn)列舉三項(xiàng))?請(qǐng)陳述你的理由。

　　此種類型的題目對(duì)于評(píng)價(jià)者來(lái)說(shuō)，出題難度較大，但有利于揭示考生各個(gè)方面的能力和人格特點(diǎn)。

　　(4)操作性問(wèn)題

　　這是給材料、工具或道具，讓考生利用所給的材料制造出一個(gè)或一些考官指定的物體來(lái)。主要考查考生的能動(dòng)性、合作能力以及在一項(xiàng)實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧�特點(diǎn)。

　　此類問(wèn)題，考查考生的操作行為比其他類型的問(wèn)題要多一些，情景模擬的程度要大一些，但考查語(yǔ)言方面的'能力則較少，必須充分地準(zhǔn)備需要用到的一切材料，對(duì)考官和題目的要求都比較高。

　　(5)資源爭(zhēng)奪問(wèn)題

　　此類問(wèn)題適用于指定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是讓處于同等地位的考生就有限的資源進(jìn)行分配，從而考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、概括或總結(jié)能力、發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。如讓考生擔(dān)當(dāng)各個(gè)分部門的經(jīng)理并就一定數(shù)量的資金進(jìn)行分配。因?yàn)橐�想獲得更多的資源，自己必須要有理有據(jù)，必須能說(shuō)服他人，所以此類問(wèn)題能引起考生的充分辯論，也有利于考官對(duì)考生的評(píng)價(jià)，只是對(duì)試題的要求較高。

　　MBA面試中的主要內(nèi)容

　　1、自我介紹：可以有文字稿準(zhǔn)備、口頭陳述準(zhǔn)備兩種方式，不論哪種形式都需要深思熟慮。關(guān)鍵是將自己工作生活中的亮點(diǎn)發(fā)掘展現(xiàn)出來(lái)，千萬(wàn)別說(shuō)成流水賬。

　　2、考官隨機(jī)提問(wèn)：這部分提問(wèn)主要是在考生自我陳述所反映出的信息當(dāng)中，考官感興趣或不清楚的地方做—個(gè)追加提問(wèn)，也可能會(huì)結(jié)合你的工作實(shí)際提出一些現(xiàn)實(shí)中遇到的管理問(wèn)題，相對(duì)比較靈活，考生要做到隨機(jī)應(yīng)變，靈活對(duì)待。

　　3、管理基本知識(shí)和原理提問(wèn)：有些學(xué)校采取抽題方式。對(duì)于這—部分內(nèi)容，大家要認(rèn)真復(fù)習(xí)管理基本知識(shí)和相關(guān)原理，但不必緊張，在面試前花一些時(shí)間，將看過(guò)的內(nèi)容回顧一下。

　　當(dāng)然管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人完全沒(méi)有必要死背書(shū)本來(lái)回答問(wèn)題，只要結(jié)合自身的工作實(shí)踐，將你是如何在實(shí)踐中處理問(wèn)題陳述—下就可以了，這樣更能反映你的管理背景和潛能。

　　4、或?yàn)闀r(shí)事政治內(nèi)容，或管理的靈活應(yīng)用問(wèn)題：如果是時(shí)事政治內(nèi)容，請(qǐng)將備考政治資料再看—遍;如果是管理的靈活應(yīng)用，則需要有進(jìn)取創(chuàng)新精神，這是考心理、考反應(yīng)，切莫緊張。

　　一般提出的問(wèn)題都很矛盾、有沖突，讓你一時(shí)不知如何回答。往往這類問(wèn)題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，完全看你臨場(chǎng)處變能力。

　　MBA面試的經(jīng)典英語(yǔ)口語(yǔ)問(wèn)題

　　1、What makes you apply to our comapny?你為什么申請(qǐng)到我們公司來(lái)?(這雖然是一個(gè)必問(wèn)的問(wèn)題,但是準(zhǔn)備好了也無(wú)妨)

　　2、What's your work experience like?請(qǐng)告訴我你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)?(這是了解你過(guò)去的情況,很重要)

　　3、What's your greatest weakness?你最大的缺點(diǎn)是什么?(看你是不是能夠和將來(lái)的團(tuán)隊(duì)相融合)

　　4、Why do you feel you are qualified for this job?你怎么覺(jué)得自己勝任這份工作?(你最擅長(zhǎng)的且最有說(shuō)服力的理由一定要門清才行)

　　5、What kind of salary did you have in mind?你期望的薪水是多少?(這也是能否錄取你的關(guān)鍵,如果與面試的考官的考慮出入太大,你就懸了)

　　6、If hired,when could you start work?如果你被錄取了，你什么時(shí)候可以開(kāi)始工作?(有時(shí)候這句話是順帶問(wèn)的,主要是問(wèn)你能否盡快脫離目前的工作)

　　7、What kind of work does the position involve?這個(gè)職位包括哪些工作?(具體職責(zé)了,事先了解清楚更好)

　　8、What kind of jobs have you had?你從事過(guò)什么工作?(看看你應(yīng)聘的職位與目前提供的職位是否吻合)

　　9、What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field?你有哪些條件讓你覺(jué)得在這個(gè)領(lǐng)域里能夠獲得成功?(測(cè)試你的自信心)

　　10、What have you learned from the jobs you have had?在你從事過(guò)的工作中，你有哪些收獲?