優(yōu)秀會議簡訊范文（精選9篇）

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇1

　　為增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識，提高行政效率和服務(wù)水平，改善優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，x街根據(jù)市區(qū)糾風(fēng)辦要求，結(jié)合街道特點，采取了四項措施，保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作效果。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作做了三件事：一是成立街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)和轄區(qū)“科、隊、站、所”面對面評議兩個領(lǐng)導(dǎo)小組;二是制定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)街道和“科、隊、站、所”兩個工作方案;三是召開了工委、機關(guān)、科隊站所、社區(qū)企業(yè)4個會議。

　　2、自我加壓，全面推進。20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作重點對象是“6+8”所屬的“科、隊、站、所”，為了公開、公正、公平全民推進，街黨工委辦事處自我加壓，經(jīng)過研究把全街對外服務(wù)的城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、社會事務(wù)、計劃生育科、社會服務(wù)中心、清潔環(huán)衛(wèi)所全部列入了被評對象，這一舉措得到了轄區(qū)科隊站所以及企業(yè)、居民的好評。

　　3、不走過場，形式多樣。為了把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作落到實處，取得實效，我街在前段工作的基礎(chǔ)上先后進行了問卷調(diào)查、入戶上門、集中座談、公開測評等方式，征求了社區(qū)、企業(yè)群眾、30個單位意見，共征集意見建議31條，經(jīng)過逐一梳理后以書面形式及時反饋到被評部門，督促整改建章建制。

　　4、客觀公正、力求實效。我街是區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)面對面活動試點之一，為了使這次活動組織好、落實好、效果好，體現(xiàn)實事求是、客觀公正、公開公平的原則，真正為企業(yè)、群眾辦好事做實事，提高行政效能，增強兩個服務(wù)意識。8月7日上午，街道6個科室、10個科隊站所、4個委辦局、行政投訴中心、行評代表現(xiàn)場與企業(yè)群眾開展了面對面活動�，F(xiàn)場會接受投訴60條，征集意見建議50條，咨詢10條，近百名群眾現(xiàn)場對上述部門進行了測評，滿意、基本滿意率達96%以上，樹立了政風(fēng)行風(fēng)工作在人民群眾中的形象，增強了居民對行政、行業(yè)的滿意度,取得階段性效果。

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇2

　　20xx年XX月XX日上午9：20，市商貿(mào)服務(wù)學(xué)校組織了東校區(qū)全體師生進行了防火應(yīng)急疏散演練。這次演練是該校首次舉行的大規(guī)模防火疏散演練。演練從報警開始，然后指揮部發(fā)出演練動員令，信號員迅速發(fā)出信號，各班在任課老師組織下按要求迅速撤離。整個演練過程，全校師生都能嚴(yán)格執(zhí)行演練方案，做到了路線明確鎮(zhèn)定有序，組織疏導(dǎo)得法，每個人都把演練當(dāng)成了真正火情發(fā)生來對待。他們備好潤濕毛巾，捂住口鼻，以班為單位組成一隊，冷靜嚴(yán)肅、低姿跑動撤離。全校23個教學(xué)班級，加上老師1800余人，僅用了3分3秒鐘就完成了全部疏散任務(wù)。

　　本次疏散演練的成功源于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視;源于學(xué)校安全部門組織得法;源于班主任老師全力配合。此次成功演練為以后的演練工作奠定了基礎(chǔ)，也為各校組織預(yù)案演練總結(jié)寶貴經(jīng)驗。

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇3

　　上周四就開了會議，但是一直都在拖著，懶著動筆，能拖就拖吧，不到最后絕對沒有記錄的危機感，明天就要交稿，可我會議記錄本卻是一片空白，今晚得抓緊時間完成了，不管寫出的質(zhì)量怎樣，先見稿再說……今天在省公司幫忙，抄了一天的會議記錄，沒有什么含金量的勞動，但看到寧姐寫的會議記錄，知道了主要掌握了一定的規(guī)律，記錄不是一件困難的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心對待，終歸會有收獲。言歸正傳，思維也得回到正軌，精力集中，想盡辦法完成每一件事。

　　12月15日，電力學(xué)校、教育培訓(xùn)中心工會20xx年年終總結(jié)會在凱景酒店舉行。教育培訓(xùn)中心工會主席、紀(jì)委書記陳永波、黨群工作部主任陳俊輝出席，工會委員、女工委員、經(jīng)審委員等18人參加了會議。會議由政工科科長劉寧委主持。

　　會議中，先是工會副主席陳俊輝做電力學(xué)校、教育培訓(xùn)中心工會20xx年工作總結(jié)，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會干部在工作中加以改進，推動工會工作上新臺階。

　　大會中各工會工會干部暢所欲言，對工會的組織建設(shè)，民主管理，文體活動和離退休、女工方面工作取得的成績的認(rèn)可，對做得不夠好的地方獻言獻策，提出切實可行的建議。工會在今年的工作成績驕人，工作方式有了很好的轉(zhuǎn)變，一是工作規(guī)范，流程清晰，工作的效率高，扎實有效地開展各項工作，維護職工的四職能。組織健全，機構(gòu)完善，今年5月份召開了一屆一次工代會，產(chǎn)生了工會主席、工會委員、女工委員、經(jīng)審委員等18人，人員配備齊全。二是加強職工的參與職能，維護他們參政議政的權(quán)利，3月份召開職代會，收到職工代表的24份提案，及時組織職能部門給予落實。三是文體活動形式多樣化，平民化。春節(jié)團拜會舉辦了文藝表演、三八節(jié)的服裝展示大賽、參加廣東電網(wǎng)公司第二屆職工運動會、第二xx屆田徑運動會、籃球比賽等活動，大大加強了職工的參與性。四是工會的人文關(guān)懷性濃。給每位生日的職工發(fā)放蛋糕券，并送上黨政領(lǐng)導(dǎo)簽名的賀卡。關(guān)心離退休同志，及時探望生病住院的同志，定時收集藥費單據(jù)。然而，他們也提出了工會在今后工作的建議，建議舉辦南網(wǎng)文化、健康知識的講座;定期不定期召開工作小組活動，及時向教職工傳達主要會議精神，做好職工隊伍的維穩(wěn)工作;建立文體協(xié)會，挑選富有激情和有號召力的員工擔(dān)任負責(zé)人，提供活動的場所和設(shè)施，廣泛開展協(xié)會活動，發(fā)揮職工的自主參與性，推動全民健身，創(chuàng)造快樂工作的氛圍，提高職工的身心健康水平。

　　政工科劉寧委科長對如何做好工會工作，對工會干部提出了三點建議：一是轉(zhuǎn)變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質(zhì)的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調(diào)動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內(nèi)部開展活動，充分調(diào)動小組成員的積極性，增強凝聚力。

　　最后，教育培訓(xùn)中心工會主席、紀(jì)委書記陳永波做總結(jié)性的講話。對工會干部提出的若干問題給予解答，并對今后做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發(fā)揮工會干部橋梁的作用，需加強工會干部的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯(lián)系，尋找差距并不斷改進。三是抓責(zé)任，樹形象。工會工作要細化、量化，工會小組長、工會委員要不斷發(fā)揮工會干部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業(yè)中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。

　　20xx年工會總結(jié)會在輕松愉悅的氛圍中結(jié)束了，工會干部將建議落實到工作當(dāng)中。

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇4

　　21日上午，龍園外語實驗學(xué)校的二樓會議室彌漫著溫馨的氣息，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，新入職教師歡聚一堂，對本學(xué)期的各項工作進行了匯報，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與新老師們進行了親切交談。

　　會議中，新老師們都懷著一顆感恩的心表達了對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生以及家長的感激之情，也談到這學(xué)期來遇到的困惑和問題。在交流過程中，大家都真情流露，暢所欲言。更多的談到他們在龍外的收獲：多聽多學(xué)習(xí)老教師的課堂教學(xué)，取長補短;遇到問題和困惑主動找指導(dǎo)教師溝通，互幫互助解決;提前規(guī)劃好自己的教學(xué)和班主任工作，合理安排時間，最終達到滿意效果。最后每一位領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)表了他們的關(guān)懷：感謝新教師的加入為龍外帶來新鮮的血液，只要大家們齊心協(xié)力，教師個人和學(xué)校的再發(fā)展一切皆有可能!

　　老師們從發(fā)自內(nèi)心的聲音向我們述說著，在一學(xué)期的工作生活中已經(jīng)對龍園有了感情，有了這種感情大家的心都會在往一處想，勁往一塊使，這種情愫的存在讓我們更加堅定：龍外的明天會更好!

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇5

　　這次全市組織工作會議非常重要。今天，我想就進一步做好組織工作問題講三點意見。

　　一、認(rèn)清形勢任務(wù)，增強做好組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感

　　組織路線是為政治路線服務(wù)的。正確地認(rèn)識黨所面臨的形勢任務(wù)，是統(tǒng)一思想行動，做好組織工作的重要依據(jù)。要做好我市今年的組織工作，首先對我們所面臨的形勢要進行全面分析和準(zhǔn)確把握。正確認(rèn)識我們所面臨的形勢，要從四個方面來分析。 3、要充分認(rèn)識我們新的發(fā)展對組織工作提出的新任務(wù)�，F(xiàn)在全市上下政通人和、蓄勢待發(fā)。各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，而目標(biāo)的實現(xiàn)歸根結(jié)底要靠各級黨組織、各級干部帶領(lǐng)全市人民共同奮斗。如何為推進新的發(fā)展潮既提供精神動力又提供堅強的組織保證，是我們組織工作面臨的新的任務(wù)。我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)還不盡合理，尤其是人才隊伍遠遠適應(yīng)不了我市大項目、高科技項目建設(shè)和經(jīng)濟高速發(fā)展的需要。認(rèn)真解決好這些問題，是組織工作服務(wù)中心工作，為掀起我市新的發(fā)展潮提供組織保證的必然要求。

　　4、要充分認(rèn)識黨的建設(shè)的新形勢對組織工作提出的新課題。今年，我市×××(市、區(qū))兩級班子要進行換屆。我們必須按照中央和省委的要求，扎扎實實做好換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作。村一級的換屆選舉又是我們當(dāng)前所面臨的一項迫切任務(wù)。所以做好三級的換屆工作是對我們組織工作的新的考驗。另外，隨著新形勢的發(fā)展，在實踐當(dāng)中提出了很多重大理論問題和實際問題，如何作出科學(xué)說明和理論回答，組織戰(zhàn)線也肩負重要責(zé)任。如如何吸收社會新階層新經(jīng)濟組織中的“6種人”加入黨的組織;如何保持工人階級先鋒隊的性質(zhì)，又成為中華民族的先鋒隊;怎樣處理好基層特別是農(nóng)村基層黨支部和村委會“兩委會”的關(guān)系;怎樣在基層發(fā)揮黨組織的政治核心作用;怎樣在新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員和建立黨的基層組織;等等。組織工作一定要服從和服務(wù)于這個大局，為推進我市新的發(fā)展潮，提供堅強的組織保證。

　　二、加大組織工作創(chuàng)新力度，提高開展組織工作的水平

　　創(chuàng)新是永不衰竭的生命力所在。所謂創(chuàng)新就是要自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。對組織工作來講，創(chuàng)新也顯得尤為重要。組織工作創(chuàng)新，必須以與時俱進的態(tài)度和精神，以馬克思主義的立場、觀點和方法為標(biāo)尺，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，使組織工作不斷適應(yīng)發(fā)展變化的客觀要求。應(yīng)該肯定，近年來，我市組織工作創(chuàng)新取得了較大進展。比如在干部工作方面，實行干部在崗鍛煉與脫產(chǎn)進修培訓(xùn)相結(jié)合，國內(nèi)培訓(xùn)與選送到國外境外培訓(xùn)相結(jié)合，課堂授課與專題調(diào)研相結(jié)合;積極推行公開選拔、競爭上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預(yù)告制等制度;實行干部任期經(jīng)濟審計、交流輪崗、談話誡免等制度。在基層組織建設(shè)方面，堅持抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”、國有企業(yè)黨建“四個有”、街道黨建“五個一”，創(chuàng)造了“千干扶千戶”、“結(jié)親戚、察民情、心連心”、農(nóng)村“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”以及在外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶中開展黨建工作等經(jīng)驗，受到社會各屆的歡迎，得到省和中央有關(guān)部門的充分肯定。當(dāng)前，我們在觀念和方法上仍存在與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方。要進一步解放思想，與時俱進，不斷加大組織工作創(chuàng)新力度。

　　一是要堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想觀念的與時俱進推進組織工作的與時俱進。思想是行動的先導(dǎo)，觀念創(chuàng)新的實質(zhì)是使主觀認(rèn)識符合不斷發(fā)展變化著的客觀實際，符合時代發(fā)展的要求。只有不斷打破一些不合時宜的舊框框，敢于推陳出新，才能永葆勃勃生機，才能為改革開放提供堅強的組織保證。要繼續(xù)破除在長期計劃經(jīng)濟條件下形成的思維定勢和陳舊觀念，無論是干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)或是基層黨組織建設(shè)，都要用新思想、新觀念、新辦法去認(rèn)識新問題、解決新矛盾，努力提高開展黨的工作的水平。當(dāng)前思想觀念創(chuàng)新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。要破除破除片面強調(diào)照顧平衡的觀念，樹立公平競爭的思想，實現(xiàn)干部人才資源的優(yōu)勝劣汰。要破除論資排輩的觀念，堅持任人唯賢，不拘一格起用新人。要破除求全責(zé)備的觀念。對干部要看本質(zhì)、看主流、看實績、看發(fā)展，善于用人所長，避其所短。要破除片面求穩(wěn)的觀念。既要建立用人失察追究制，又要樹立“用錯人是過，該用的沒有用，埋沒人才也是過”的觀念，強化選賢任能的責(zé)任意識。

　　二是要進一步深化干部人事制度改革，推進干部工作創(chuàng)新。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的富有生機與活力的干部人事制度，是新世紀(jì)黨的建設(shè)對干部人事制度改革提出的重要目標(biāo)，是組織工作保證經(jīng)濟體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)向更深層次推進的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的選人用人機制，目的是要吸引、培養(yǎng)人才，促進大批優(yōu)秀人才脫穎而出。我們要樹立高度重視人才的觀念，特別是要打破那種計劃經(jīng)濟體制下選人用人的模式，造成一個千百萬人才脫穎而出的新的機制。所以要進一步加大公開選拔、公開招聘、公開招考、競爭上崗、任前公示、任職試用、任期制、無記名投票表決制、考察預(yù)告制、差額考察制、用人失誤責(zé)任追究制、自愿辭職、責(zé)令辭職和引咎辭職、民主評議和考核公開、末位淘汰、任職最高年限等改革的力度。

　　三是要用創(chuàng)新精神推進黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力�；鶎咏M織建設(shè)的好壞，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況。各級黨委要認(rèn)真抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“五個好”的要求，建設(shè)好村黨支部。要進一步理順村黨支部和村委會的關(guān)系，按照《選舉辦法》和《實施細則》搞好村委會的選舉，加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，充分發(fā)揮村黨支部在農(nóng)村工作和基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?

　　選什么人、用什么人的問題是一個根本問題，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和國家的前途命運。總的來說，我市目前干部選拔任用工作主流是好的，絕大多數(shù)黨委和組織人事部門能按照黨的干部路線和方針政策選人用人，使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供了堅強的組織保證。但也不容否認(rèn)，選人用人上的不正之風(fēng)還不同程度地存在，有的還比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在：違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，不按程序辦事，搞臨時動議;個別單位主要負責(zé)同志討論方案時不充分醞釀，走群眾路線流于形式，甚至獨斷專行;有的單位決定任用干部以人劃線，搞親親疏疏、團團伙伙;有些班子成員不敢堅持黨性原則，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，發(fā)現(xiàn)問題不敢提出改正意見，和稀泥當(dāng)老好人;有的公選不公，被公選上來的人崗位與專業(yè)不對口，試用期不滿又被調(diào)離崗位;還有的部門真正的人才得不到重用，而一些德才素質(zhì)欠缺的“關(guān)系戶”，甚至是領(lǐng)導(dǎo)同志的親屬卻得到重用，有的單位一些文化程度不高的，甚至大字不識幾個的人加入了公務(wù)員隊伍，高層次的人才反而不能入編，致使人才流失。這些問題，不僅嚴(yán)重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發(fā)和助長干部隊伍中的其它不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，形成錯誤的用人導(dǎo)向。這些問題如果不從嚴(yán)整肅，必然影響黨的形象，敗壞黨的作風(fēng)。因此，必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，認(rèn)真落實六中全會《決定》規(guī)定的選用干部“五堅持，五不準(zhǔn)”，即堅持任人唯賢，不準(zhǔn)任人唯親;堅持五湖四海，不準(zhǔn)搞團團伙伙;堅持公道正派，不準(zhǔn)拉關(guān)系、徇私情;堅持集體討論決定，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人說了算;堅持按程序辦事，不準(zhǔn)臨時動議。這是黨中央對選人用人提出的明確要求，也是干部工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循的原則。

　　貫徹好《條例》，必須嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。這是正確執(zhí)行《條例》的重要保證。用好的作風(fēng)選人，既是對黨委及領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對組織人事部門的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部要嚴(yán)格按政策辦事，公道正派，一身正氣�？疾旄刹渴歉刹咳斡霉ぷ鞯氖滓�一關(guān)。考察工作要堅持實事求是、客觀公正，不允許感情用事，更不允許“以人劃線”、“以情劃線”。考察對象不能僅局限于進入組織部門視野的人或跟領(lǐng)導(dǎo)和組織部門來往較多的人，而要特別注重那些求真務(wù)實，有政績而不事張揚，與領(lǐng)導(dǎo)或組織部門來往不多的人。對那些特別善于與領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門聯(lián)絡(luò)感情而又不干實事的人要保持警覺，不能讓其投機鉆營的圖謀得逞。領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要清正廉潔，堅決反對以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，使跑官賣官者無機可乘。對封官許愿、跑官賣官、行賄受賄者，要嚴(yán)查重處，該處分的要處分，該追究刑事責(zé)任的追究刑事責(zé)任。組織部門的干部要敢于堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，敢于反映真實情況，敢于對違反《條例》的行為進行抵制。要防止傳播小道消息，蠱惑人心，渙散斗志，影響團結(jié)。上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志要旗幟鮮明地為堅持原則、敢于負責(zé)的組工干部主持公道、撐腰作主，鼓勵他們放心大膽地為黨和人民把好選人用人關(guān)。要加強對落實《條例》的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違反《條例》的行為。

　　同志們，新的一年黨的建設(shè)工作和組織工作任務(wù)很重，中央和省委對黨建工作和組織工作要求很高。組織工作崗位光榮，責(zé)任重大。各級黨委和組織部門一定要扎扎實實地做好工作，為我市掀起新的發(fā)展潮提供堅強有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大和省第九次黨代會的勝利召開!

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇6

　　牡丹江市政府辦公室高度重視政府網(wǎng)站普查工作，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意，于20xx年5月4日下午召開了全市政府網(wǎng)站普查工作培訓(xùn)會議，傳達省政府網(wǎng)站普查培訓(xùn)會議精神，安排部署下一步工作任務(wù)。會議由市政府辦公室劉志學(xué)副主任主持，4個城區(qū)和59個政府部門以及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位負責(zé)人和工作人員參加了會議。

　　副主任在會議上傳達了省政府網(wǎng)站普查培訓(xùn)會議精神，強調(diào)了政府網(wǎng)站普查工作的重要性，并對第二階段檢查整改工作進行部署，要求各部門給予高度重視，回去后要向一把手進行匯報，落實主體責(zé)任，切實將本次政府網(wǎng)站普查工作落到實處。

　　市電子政務(wù)辦負責(zé)人按照《第一次全國政府網(wǎng)站普查指標(biāo)體系》要求，對政府網(wǎng)站普查指標(biāo)細則及檢查整改階段工作任務(wù)，結(jié)合多媒體文稿進行了詳細講解。

　　最后，副主任對到會情況進行了總結(jié)，進一步強調(diào)了網(wǎng)站普查工作的重要性，要求各單位嚴(yán)格按照網(wǎng)站普查工作倒序表中的時間節(jié)點，全力以赴做好全國政府網(wǎng)站普查工作，把我市政府網(wǎng)站建設(shè)水平整體推進到一個新的高度。

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇7

　　學(xué)校成立禁毒教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)組。組長，副組長，成員為校委會成員。設(shè)禁毒教育宣傳辦公室，由兼任辦公室主任。負責(zé)這次宣傳教育活動的資料收集上報工作。

　　一、宣傳目標(biāo)

　　通過各種宣傳途徑，讓學(xué)生人人懂得毒品的危害，從而個個當(dāng)禁毒“小宣傳員”，告誡回家過年、探親的親友“珍愛生命，遠離毒品”。

　　二、時間安排

　　x年x月x日---x年x月x日

　　三、工作安排

　　1、學(xué)校制定一幅禁毒教育宣傳布標(biāo)懸掛在校門上方;

　　2、開展一次全校師生參加的禁毒宣傳專題教育課;

　　3、學(xué)校和各班利用墻報、板報辦一期禁毒教育為主要內(nèi)容的專題宣傳專欄;

　　4、各班利用班隊課上一次禁毒知識宣傳專題課;

　　5、在校門口懸掛一周時間的禁毒教育宣傳專題圖片;

　　6、向全校學(xué)生家長發(fā)一封以禁毒教育宣傳為主要內(nèi)容的《告家長信》;

　　7、要求每個學(xué)生利用春節(jié)走親訪友向親友們宣傳禁毒知識教育10人次以上;

　　8、辦公室負責(zé)收集宣傳禁毒教育活動開展情況并及時做好宣傳報道工作;

　　9、活動結(jié)束后，及時將禁毒宣傳教育活動開展總結(jié)上報相關(guān)部門。

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇8

　　x年，老干部局機關(guān)黨支部在區(qū)直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作主題，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，不斷加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格按照上級部門的要求，努力開創(chuàng)工作局面，促進老干部各項工作順利開展。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把黨建工作納入議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)黨建工作，把黨支部工作列入到局重要工作議程，形成機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同布置同檢查同總結(jié)，從經(jīng)費上保證黨支部正�；顒拥拈_展。明確了黨支部建設(shè)目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)職，將工作具體化，保證了黨建工作的落實。把支部書記履行“一崗雙責(zé)”納入年度述職報告中。

　　二是黨組織建設(shè)規(guī)范，黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高。制定黨員學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)制度。充分利用電教設(shè)備，收看黨員教育片;利用干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)進行網(wǎng)上自學(xué);領(lǐng)導(dǎo)干部還積極主動參與區(qū)委組織的各種學(xué)習(xí)提高班等。在學(xué)習(xí)中主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)開展實踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，深刻領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和運用理論指導(dǎo)實踐解決實際問題的能力;切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以自身的良好形象影響和帶動群眾，贏得廣大老干部的依賴和支持。根據(jù)本單位特點，切實做到把“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，與指導(dǎo)推進離退休干部黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建老干部“滿意家園”活動結(jié)合起來，與優(yōu)化細化日常老干部服務(wù)管理工作結(jié)合起來，與為老干部辦實事、解難題工作結(jié)合起來，與紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、形勢政策宣傳教育結(jié)合起來。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進黨員學(xué)習(xí)的自覺性。完善和優(yōu)化圖書室、黨員活動室，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。在搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強調(diào)研力度，積極探索新形勢下黨建工作與老干部工作的新思路，努力開拓老干部工作新局面。

　　三是落實組織生活制度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持并完善《黨支部工作職責(zé)》、《民主生活會制度》、《三會一課》等制度;制定落實《黨支部黨務(wù)公開實施方案》、《老干部局崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作方案》、《建立績效對賬制度的實施方案》，不斷發(fā)揮黨支部委員會作用，明確各自職責(zé)，保證了各項工作有計劃、有措施、有落實、有檢查，形成一個良好的運行機制。注重領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想教育和黨性教育，提高干部的整體素質(zhì)。同時發(fā)揮局機關(guān)黨支部建設(shè)的優(yōu)勢，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為目標(biāo)，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨支部還在黨員干部中開展落實“奉獻在崗位”、“黨員奉獻日”、“黨員志愿行動”等形式多樣的活動;圍繞優(yōu)化老干部服務(wù)環(huán)境，開展了“樹一流作風(fēng)、創(chuàng)一流效能”活動，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)進一步加強;圍繞黨員結(jié)對、慈善捐款、與社區(qū)企業(yè)農(nóng)村黨組織共建等活動，使黨員的責(zé)任感、事業(yè)心進一步提升。通過各項制度措施的落實，活動的開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好的發(fā)揮，全局工作形成一盤棋，大家心往一處想，勁往一處使，局機關(guān)整體工作水平有了很大提高，工作得到上級部門及廣大老干部的好評。

優(yōu)秀會議簡訊范文 篇9

　　11月x日，xx鎮(zhèn)利用早間例會組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，全文學(xué)習(xí)《全會》公報。同時，要求各部門采取專題學(xué)習(xí)、座談討論等形式認(rèn)真研讀會議精神，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。

　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。全鎮(zhèn)上下要把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會會議精神作為當(dāng)前和今后一段時期的一項重大政治任務(wù)，高度重視，周密安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，迅速在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)熱潮。

　　二是領(lǐng)會精神，宣傳動員。鎮(zhèn)黨委成員帶頭先學(xué)一步，在每日例會上帶領(lǐng)機關(guān)干部逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑，確保宣傳動員到位，精神領(lǐng)會到位。同時通過包村干部“帶學(xué)”、一對一結(jié)對“幫學(xué)”、遠程教育“輔學(xué)”等方式，廣泛開展xx屆五中全會精神宣講。

　　三是突出重點，強化措施。全面打響生態(tài)文明建設(shè)的攻堅戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委副書記韓新望說“十三五規(guī)劃提出要堅持綠色發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，推進美麗中國建設(shè)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是要加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，花大力氣整治環(huán)境衛(wèi)生和大氣污染，保護好，維持好生態(tài)環(huán)境。”

　　四是積極參與，共同提高。鎮(zhèn)黨委要求機關(guān)全體干部積極參與到學(xué)習(xí)中來，要求每位干部利用業(yè)余時間查閱資料，記好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點，寫一份五中全會學(xué)習(xí)心得體會，把五中全會學(xué)懂學(xué)透。

　　五是學(xué)用結(jié)合，抓好落實。要求機關(guān)全體干部學(xué)用結(jié)合，全面把握xx屆五中全會精神實質(zhì)，對一年來的工作進行回頭望、查漏補缺，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，扶貧幫困，改善民生，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，把公平公正為群眾服好務(wù)作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。