村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書（通用16篇）

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇1

　　一、審批權(quán)限范圍

　　1、農(nóng)村村民申請(qǐng)使用耕地建住宅;回原籍存在、集鎮(zhèn)落戶的職工，退伍軍人和離退休干部以及回鄉(xiāng)定居的華僑、港澳臺(tái)同胞申請(qǐng)使用集體土地建住宅;申請(qǐng)?jiān)诩��?zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的土地進(jìn)行建設(shè)的;申請(qǐng)使用集體土地興建村鎮(zhèn)企業(yè)和村鎮(zhèn)公共設(shè)施，公益事業(yè)的，由縣人民政府建設(shè)行政主管部門(城區(qū)建設(shè)局》審批核發(fā)選址意見書。

　　2、農(nóng)村村民申請(qǐng)使用原有宅基地、村內(nèi)空閑地和其他土地建住宅;申請(qǐng)?jiān)诖迩f、集鎮(zhèn)規(guī)劃內(nèi)的土地進(jìn)行臨時(shí)建設(shè)的，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府核發(fā)選址意見書。

　　二、辦理程序

　　1、建設(shè)單位或個(gè)人持國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)文件，按《村莊與集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》規(guī)定向鄉(xiāng)級(jí)人民政府或縣人民政府建設(shè)行政主管部門(城區(qū)建設(shè)局)提出申請(qǐng)。(到鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理站領(lǐng)取申請(qǐng)表)。

　　2、鄉(xiāng)級(jí)人民政府或縣人民政府建設(shè)行政主管部門(城區(qū)建設(shè)局)收到申請(qǐng)后，根據(jù)用地的性質(zhì)、建設(shè)規(guī)模等實(shí)際情況，按照村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃要求，初步選定項(xiàng)目的用地具體位置和界限，征求有關(guān)單位對(duì)用地位置和界限的意見后，向建設(shè)單位或個(gè)人提出規(guī)劃設(shè)計(jì)資料。

　　3、建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)按提供的規(guī)劃資料進(jìn)行房屋設(shè)計(jì)，并將設(shè)計(jì)圖報(bào)送鄉(xiāng)級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門或縣人民政府建設(shè)行政主管部門(城區(qū)建設(shè)局)審查，對(duì)符合規(guī)劃其他條件的，核發(fā)選址意見書。

　　三、辦理相關(guān)建設(shè)規(guī)劃手續(xù)需要提供的資料

　　1、報(bào)建人書面報(bào)告(原件一份)

　　2、土地部門關(guān)于農(nóng)村居民建房的用地指標(biāo)單

　　3、建設(shè)人個(gè)人身份證復(fù)印件;戶口簿復(fù)印件;以及相關(guān)證件材料復(fù)印件各一份

　　4、村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書審批表等相關(guān)表格材料

　　5、施工申請(qǐng)表等相關(guān)表格材料

　　6、施工圖紙一套

　　7、建筑工程施工合同協(xié)議條款

　　四、辦理農(nóng)村建房手續(xù)

　　(一)、申報(bào)條件

　　1、符合村鎮(zhèn)總體規(guī)劃(已制定村鎮(zhèn)總體規(guī)劃的村莊、集鎮(zhèn))

　　2、符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，位于土地利用總體規(guī)劃建設(shè)用地范圍內(nèi)

　　3、每戶人均用地不超過20平方米，單戶用地不超過100平方米

　　4、優(yōu)先選擇村內(nèi)空閑地及未利用地，禁止占用基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)用地

　　5、有利于村莊發(fā)展及方便生產(chǎn)生活為原則

　　6、統(tǒng)籌的原則，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土管理部門相協(xié)調(diào)

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇2

　　審批對(duì)象：建設(shè)單位或個(gè)人

　　審批內(nèi)容：建設(shè)工程、市政工程項(xiàng)目的用地性質(zhì)、位置、初定范圍

　　審批條件：

　�、欧�合村鎮(zhèn)規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范要求;

　　⑵必備資料齊全：①村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書申請(qǐng)表5份;②1：500或1：1000地形圖5份(有資質(zhì)的測(cè)繪單位的地形圖)，并提供軟盤或光盤1份(*dwg格式);③規(guī)劃設(shè)計(jì)方案圖1份;④有關(guān)部門、單位意見。

　　審批程序：參與聯(lián)合審批程序

　　申請(qǐng)→受理→現(xiàn)場(chǎng)踏勘、提出審查意見→核發(fā)村鎮(zhèn)規(guī)劃選

　　址意見書，并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)條件和要求。

　　審批時(shí)限：5個(gè)工作日

　　審批依據(jù)：

　　1.《村鎮(zhèn)和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》第18條、第19條;

　　2.《浙江省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》第22條。

　　收費(fèi)情況：無(wú)

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇3

　　一、辦事項(xiàng)目 1、項(xiàng)目名稱：村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書 2、辦理單位：政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)局窗口 3、承諾時(shí)限：自收件之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié) 4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：免費(fèi) 5、窗口電話：0852-4252878 6、投訴電話：0852-4254646

　　二、法定依據(jù) 《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》1993年5月7日國(guó)務(wù)院第三次常務(wù)會(huì)議通過，自1993年11月1日起施行。 第十八條：農(nóng)村村民在村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建住宅的，應(yīng)當(dāng)先向村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會(huì)提出建房申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議討論通過后，按照下列審批程序辦理： (一)需要使用耕地的，經(jīng)鄉(xiāng)級(jí)人民政府審核、縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門審查同意并出具選址意見書后，方可依照《土地管理法》向2 縣級(jí)人民政府土地管理部門申請(qǐng)用地，經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，由縣級(jí)人民政府土地管理部門劃撥土地; (二)使用原有宅基地、村內(nèi)空閑地和其他土地的，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府根據(jù)村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃和土地利用規(guī)劃批準(zhǔn)。 城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口居民在村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)需要使用集體所有的土地建住宅的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其所在單位或者居民委員會(huì)同意后，依照前款第(一)項(xiàng)規(guī)定的審批程序辦理。 回原籍村莊、集鎮(zhèn)落戶的職工、退伍軍人和離休、退休干部以及回鄉(xiāng)定居的華僑、港澳臺(tái)同胞，在村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)需要使用集體所有的土地建住宅的，依照本條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定的審批程序辦理。

　　三、辦理程序 窗口收文→規(guī)劃辦審材料→規(guī)劃辦擬出審查意見→報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核→核發(fā)《村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書》

　　四、申請(qǐng)材料 1、申請(qǐng); 2、現(xiàn)場(chǎng)勘丈圖; 3、四鄰意見; 4、村(居)委會(huì)意見; 5、鄉(xiāng)建管所意見; 6、鄉(xiāng)人民政府意見。

　　五、備 注

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇4

　　*同學(xué)撰寫的論文觀點(diǎn)比較正確，態(tài)度鮮明，選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。在論文寫作的過程中思路較清晰，論文的文字語(yǔ)言無(wú)文字錯(cuò)誤，語(yǔ)言流暢。全文結(jié)構(gòu)安排合理。觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。全文內(nèi)容緊扣專業(yè)要求來(lái)寫，充分體現(xiàn)出專業(yè)特色。查閱的相關(guān)資料較多。但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多�？傮w上符合畢業(yè)論文要求。

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇5

　　一、 市區(qū)出租車行業(yè)現(xiàn)狀

　　據(jù)有關(guān)部門提供的情況表明:目前,市區(qū)共有出租車3329輛,出租車經(jīng)營(yíng)企業(yè)42家;從業(yè)人員達(dá)1.5萬(wàn)余人,從業(yè)人員70%以上來(lái)自外省市;日均運(yùn)載量約23萬(wàn)人次。溫州市區(qū)出租車經(jīng)營(yíng)體制以個(gè)人經(jīng)營(yíng)為主，98.8%的出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)歸屬個(gè)人。其政策依據(jù)來(lái)自于1998年溫州市政府的《溫州市區(qū)出租汽車客運(yùn)經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用暫行辦法》，根據(jù)這一《暫行辦法》規(guī)定，車主在有償獲得溫州市區(qū)出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)后，可以長(zhǎng)期有效，并可以繼承、轉(zhuǎn)讓、出租。而政府出于對(duì)城市公共道路交通規(guī)劃和車輛保有量的考慮，對(duì)出租車的數(shù)量實(shí)行適度的控制。因此，一時(shí)間，溫州市區(qū)一輛出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)拍賣價(jià)最高達(dá)到120萬(wàn)元，成為全國(guó)同類城市之最。

　　二、溫州市區(qū)出租車行業(yè)管理存在的問題及原因： 問題一：車容車況差。溫州市區(qū)目前投入營(yíng)運(yùn)的出租汽車是從20xx年開始更新的，車型以愛麗舍、富康、捷達(dá)為主,現(xiàn)大部分車輛已經(jīng)運(yùn)行五年以上，行使公里達(dá)六、七十萬(wàn)公里，車輛技術(shù)狀況接近報(bào)廢狀態(tài)。而車主出于驅(qū)利心態(tài)，大多采取“換人不停車”的方式，承包給他人，一般一輛出租汽車承包給2個(gè)人，分白班和夜班運(yùn)營(yíng)，每天車輛使用在20小時(shí)以上。承包者為節(jié)省時(shí)間和成本，只要車輛能跑得動(dòng)，

　　基本不對(duì)車輛進(jìn)行清潔與保養(yǎng)，致使車況存在普遍臟亂差現(xiàn)象,安全隱患也十分突出。這一問題實(shí)際上已經(jīng)影響到公眾尤其是來(lái)溫的外地客人對(duì)溫州城市形象的評(píng)價(jià)。

　　問題二：營(yíng)運(yùn)收入低。由于出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)可以無(wú)限的轉(zhuǎn)讓，在出租車行業(yè)進(jìn)入“門檻”相對(duì)較低的情況下，出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)曾一度成為投機(jī)行為的炒作熱點(diǎn)，一個(gè)出租車營(yíng)運(yùn)證最高時(shí)被“炒”到一百多萬(wàn)元，出租車成本隨之“水漲船高”，承包價(jià)被人為抬高。近年來(lái)，出租車承包價(jià)上揚(yáng)，加上油價(jià)一路攀高，出租車駕駛員的收入從五年前的5000元/月左右，降為現(xiàn)在的1500—20xx元左右。收入的減少，使許多本地人退出了出租車駕駛員的行列。而外來(lái)駕駛員大部分來(lái)自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，受教育程度低，整體素質(zhì)差，也導(dǎo)致了出租車形象的下降。

　　問題三：管理乏力。我市承擔(dān)出租車行業(yè)管理的職能部門是溫州市公路運(yùn)輸管理處(公路稽征處)，該處同時(shí)承擔(dān)全市的公路規(guī)費(fèi)征收、稽查以及客貨運(yùn)輸、駕駛培訓(xùn)和車輛維修等管理職能，人手少，任務(wù)重，造成管理不到位、措施不落實(shí)的現(xiàn)象。同時(shí)，對(duì)出租車司乘人員人生安全保障設(shè)施和駕駛員服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施投入也嚴(yán)重不足,管理方式顯得粗放。

　　三、建議：

　　1、盡快調(diào)整市區(qū)出租車的更新標(biāo)準(zhǔn)。一是縮短出租車更新年限。根據(jù)國(guó)經(jīng)貿(mào)《<關(guān)于發(fā)布汽車報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)>的通知》精神,“轎車?yán)塾?jì)行駛50萬(wàn)公里應(yīng)當(dāng)報(bào)廢”,我市目前出租車每年行駛里程約為12萬(wàn)公里,按現(xiàn)行8年報(bào)廢顯然不合理。強(qiáng)制更新年限過長(zhǎng),是造成目前市區(qū)出租車車況臟亂差的主要原因之一。因此,建議市區(qū)出租車更新標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整為:出租車營(yíng)運(yùn)年限滿五年或行駛里程滿50萬(wàn)公里,必須更新。二是對(duì)新一代出租車統(tǒng)一增設(shè)GPS系統(tǒng),增強(qiáng)出租車司乘人員的人身安全保障系數(shù)。

　　2、適度調(diào)整市區(qū)目前出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)機(jī)制。 出租車既是城市公共交通的重要組成部分, 也是城市文明形象的一個(gè)窗口,被稱之為“城市流動(dòng)的風(fēng)景線”。它兼有公共產(chǎn)品的職能,不能完全作為私人產(chǎn)品來(lái)理解,政府要參與適度的調(diào)整,以彌補(bǔ)市場(chǎng)功能調(diào)整“失靈”的缺陷。 因此,建議在不改變?cè)�有出租車�?jīng)營(yíng)權(quán)擁有者權(quán)屬的前提下,新增加一定數(shù)量的出租車,而新增部分的出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)不再拍賣,而是由國(guó)有運(yùn)輸企業(yè)承擔(dān)營(yíng)運(yùn)管理,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),培育行業(yè)示范,引領(lǐng)出租車規(guī)范的行業(yè)新形象。

　　3、學(xué)習(xí)借鑒上海等城市的管理經(jīng)驗(yàn),制訂出租車從業(yè)人員準(zhǔn)入條件。上海市規(guī)定出租車從業(yè)人員必須具有上海市戶籍。上海的這一做法如能妨效,至少有三方面的正面效應(yīng)：一是可以為本地市民提供更多的就業(yè)崗位。目前市區(qū)3000多輛出租車的數(shù)量,按每輛出租車2 人營(yíng)運(yùn)計(jì)算，可以為本市“4050”的下崗職工提供數(shù)千個(gè)就業(yè)崗位。二是將出租車從業(yè)人員統(tǒng)一納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,保險(xiǎn)金由政府負(fù)擔(dān)和出租車管理公司負(fù)責(zé)按比例分擔(dān)，也是政府關(guān)注民生的一件實(shí)事。三是便于管理，就目前情況看，溫州市民整體素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于來(lái)自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的從業(yè)人員，可以大為減少出租車的違章違法現(xiàn)象。同時(shí)，強(qiáng)化職能部門的管理，開展重塑溫州出租車行業(yè)新形象系列活動(dòng)。還可以通過制訂出租車從業(yè)者職業(yè)守則,并加強(qiáng)教育培訓(xùn),使出租車從業(yè)人員成為“傳播文明、宣傳溫州”的使者，使出租車真正成為溫州城市文明形象的靚麗的“流動(dòng)風(fēng)景線”和“流動(dòng)廣告”。

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇6

　　xx同學(xué)在老師的心目中，總是嚴(yán)格要求自己。上課時(shí)，兩只小手總是放得平平的。專心聽講，認(rèn)真完成作業(yè)且熱愛公物。在老師的鼓勵(lì)下，xx同學(xué)的發(fā)言也積極了。但最近，xx同學(xué)染上了個(gè)壞習(xí)慣，那就是粗心。老師希望xx同學(xué)把它扔掉，xx同學(xué)能做到嗎?做一個(gè)讓老師更喜歡的學(xué)生，努力吧!

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇7

　　(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

　　(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

　　(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化“標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

　　(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

　　(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

　　(6)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來(lái)的。

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇8

　　該同學(xué)在校期間自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)刻苦，掌握了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，興趣愛好廣泛，注重理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在平時(shí)生活中，為人處世和善熱情，和同學(xué)關(guān)系融洽，并積極參與各項(xiàng)集體活動(dòng)。

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇9

　　XX區(qū)檢察院批捕科：

　　受蘇某某的委托和山東中威律師事務(wù)所的指派，我擔(dān)任涉嫌職務(wù)侵占罪和挪用資金罪的犯罪嫌疑人蘇某某的律師，為其提供法律幫助。

　　根據(jù)我們了解的情況，我們認(rèn)為蘇某某不構(gòu)成職務(wù)侵占罪和挪用資金罪，不應(yīng)對(duì)其批捕，理由如下：

　　一、蘇某某保管的邵某某20xx年1月份交付的回款萬(wàn)和20xx年2月份王暫放蘇某某丈夫處的XX萬(wàn)元，不構(gòu)成挪用資金罪

　　(一)蘇某某沒有挪用資金的客觀表現(xiàn)

　　根據(jù)刑法第二百七十二條的規(guī)定，挪用資金罪是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大，超過3個(gè)月未還的或者雖未過3個(gè)月，但數(shù)額較大，進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的或者進(jìn)行非法活動(dòng)的行為。

　　但邵某某20xx年1月份交付蘇某某保管的回款萬(wàn)和20xx年2月份王海濤暫放蘇某某丈夫處的XX萬(wàn)元，蘇某某即未歸個(gè)人使用也未借貸給他人。至于蘇某某在保管期間將款項(xiàng)存入銀行，只是保管款項(xiàng)的一種合適的方式;至于存為定期還是存為活期，也只是保管款項(xiàng)的一種基本方式的不同，是盡可能地保證保存款項(xiàng)期間的孳息。需要說(shuō)明的是，孳息不同于經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，孳息的產(chǎn)生具有客觀性，屬于法律事件，利潤(rùn)的產(chǎn)生具有主觀性，屬于法律行為。將款項(xiàng)放在銀行里以合適的方式保管所產(chǎn)生的孳息，是客觀上必須產(chǎn)生的，不是進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的。

　　20xx年2月份王暫存在蘇某某丈夫處的XX萬(wàn)元，除上述理由外，也僅是蘇某某的丈夫給朋友幫忙而已，不能認(rèn)定是蘇某某所為。

　　(二)蘇某某也沒有挪用資金或者侵占上述款項(xiàng)的主觀表現(xiàn)

　　由于蘇某某提交給偵查機(jī)關(guān)的《經(jīng)營(yíng)部報(bào)備單》證明單位欠蘇某某獎(jiǎng)金拒不支付這一事實(shí)的存在，可以印證蘇某某保管上述款項(xiàng)，是因?yàn)樯勰衬潮硎緦⒁源藶榉ùa與公司談判爭(zhēng)取個(gè)人應(yīng)得的合法利益，其目的非常明確，是為了在爭(zhēng)取權(quán)益的談判中爭(zhēng)取主動(dòng)，證明其有占為己有或者挪用的主觀故意的證據(jù)不足。由于談判時(shí)間不能確定，為最大限度地保證款項(xiàng)的孳息，存為定期也并無(wú)不當(dāng)。

　　綜上所述，邵某某20xx年1月份交付蘇某某保管的回款萬(wàn)和20xx年2月份王海濤暫放蘇某某丈夫處的XX萬(wàn)元，純屬雙方民事糾紛，不具備犯罪的構(gòu)成要件。

　　二、蘇某某沒有將2.5萬(wàn)元單位財(cái)物非法占為已有的主觀故意，不構(gòu)成侵占罪。

　　職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

　　根據(jù)蘇某某對(duì)案情的描述：20xx年1月邵某某交付給蘇某某的2.5萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)幾個(gè)人說(shuō)得很明確：公司補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)必須將錢還回公司，不能不認(rèn)帳，蘇某某提交給偵查機(jī)關(guān)的《經(jīng)營(yíng)部報(bào)備單》也印證單位欠蘇某某獎(jiǎng)金的事實(shí)。足以證明蘇某某當(dāng)時(shí)接受這2.5萬(wàn)元，是因?yàn)楣�司欠自己�?yīng)得的獎(jiǎng)金沒有結(jié)算，雙方存在經(jīng)濟(jì)糾紛，并沒有將本單位財(cái)物非法占為己有的故意。

　　20xx年12月份總公司派員來(lái)濟(jì)跟蘇某某談交接及欠蘇某某的款項(xiàng)的事時(shí)，同意將其墊付的兩萬(wàn)多塊錢先還給她，讓其做交接工作。蘇某某等人主動(dòng)約他暫時(shí)把交接的工作放一放，抓緊談工地回款的事，并告訴他從20xx.1的那2.5萬(wàn)開始每人共收回了多少錢情況，這是蘇某某在未受到任何壓力的情況下的主動(dòng)所為，進(jìn)一步印證蘇某某沒有將2.5萬(wàn)元占為己有的故意。

　　另，蘇某某等四人合計(jì)所扣該筆10萬(wàn)元，與案發(fā)后蘇某某根據(jù)財(cái)務(wù)資料整理的此前對(duì)其4人所欠款項(xiàng)8萬(wàn)4千余元是比較接近的，由此也印證其沒有將本單位財(cái)物非法占為己有的故意。

　　三、不對(duì)蘇某某批捕不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性

　　由于對(duì)于本案的發(fā)生，與蘇某某所在單位拖欠蘇某某等人款項(xiàng)有直接關(guān)系，雙方存在經(jīng)濟(jì)糾紛，公安機(jī)關(guān)介入前，蘇某某已經(jīng)主動(dòng)與公司交流;公安機(jī)關(guān)介入后，蘇某某也主動(dòng)向公安機(jī)關(guān)說(shuō)明了情況，并在公司沒有與其結(jié)清獎(jiǎng)金和欠款的情況下，將公司錢款返給公司。故即使構(gòu)成犯罪，也屬于自首，且情節(jié)特別輕微。另蘇某某的孩子只有一歲多一點(diǎn)，正在哺乳自己的嬰兒。根據(jù)蘇某某的上述表現(xiàn)和具體情況，即使其構(gòu)成犯罪，采取取保候?qū)徱膊恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性，符合《刑事訴訟法》第五十一條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定的取保候?qū)彈l件。

　　綜上所述，建議檢察機(jī)關(guān)對(duì)蘇某某依法不予批捕。

　　以上意見請(qǐng)予考慮。

　　山東中威師事務(wù)所 律師

　　楊統(tǒng)河

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇10

　　一是搞清楚自己所扮演的角色，弄清楚自己是“賣”什么的，擺正自己的位置，明晰主管的主要任務(wù)，站在什么樣的立場(chǎng)，才不至于“錯(cuò)位”，做不該做的事，說(shuō)不該說(shuō)的話。主管應(yīng)該扮演領(lǐng)導(dǎo)者、教練、績(jī)效伙伴、變革者四種角色，作為經(jīng)營(yíng)者的代言人，站在公司的角度來(lái)看問題處理事，領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)下屬完成任務(wù)，訓(xùn)練下屬，提高他們的技術(shù)和能力，共同完成組織部門的績(jī)效。

　　二是學(xué)些時(shí)間管理的知識(shí)和技能，管理者應(yīng)該緊扣要事，要事第一，根據(jù)時(shí)間管理工具原則方法來(lái)進(jìn)行有效的自我管理，知道那些事是重點(diǎn)應(yīng)該自己親自去做的，那些事應(yīng)該授權(quán)別人去做的，那些事是應(yīng)該拒絕的，那些事在浪費(fèi)自己的時(shí)間，使自己工作效率低下，提高做事的效能效率。

　　三是學(xué)會(huì)和上下左右的溝通技巧，尤其和下屬的溝通，了解下屬的心里所想，工作所需，會(huì)傾心長(zhǎng)談，及時(shí)表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)，定期對(duì)下屬工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、談話，指出他工作中優(yōu)缺點(diǎn)，幫他改正進(jìn)步。同時(shí)掌握公司內(nèi)外部溝通渠道、方式，開會(huì)、寫報(bào)告等，來(lái)進(jìn)行組織流暢溝通。

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇11

　　信訪事項(xiàng)答復(fù)意見書

　　甘海連等：

　　20xx年9月17日，龍海市信訪局轉(zhuǎn)來(lái)交字128號(hào)函收悉，本局依法受理了你提出①海澄鎮(zhèn)電影院退休老人的醫(yī)保要發(fā)下來(lái);②補(bǔ)發(fā)拖欠退休老人退休金;③要求享受70歲以上老人的補(bǔ)助津貼的信訪事項(xiàng)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，現(xiàn)做出處理意見如下：

　　一、信訪人主要訴求。

　　請(qǐng)求海澄鎮(zhèn)電影院①退休老人的醫(yī)保要發(fā)下來(lái);②補(bǔ)發(fā)拖欠退休老人退休金;③要求享受70歲以上老人的補(bǔ)助津貼。

　　二、調(diào)查核實(shí)情況。

　　甘海連，男，海澄鎮(zhèn)電影院退休職工，現(xiàn)住龍海市海澄鎮(zhèn)九二一北路25幢221號(hào)。要求①退休老人的醫(yī)保要發(fā)下來(lái);②補(bǔ)發(fā)拖欠退休老人退休金;③要求享受70歲以上老人的補(bǔ)助津貼。以上反映情況基本屬實(shí)。

　　三、處理意見。

　　首先非常感謝你對(duì)海澄電影院的關(guān)心，對(duì)于你反映問題，我局高度重視，召開局務(wù)會(huì)進(jìn)行研究，現(xiàn)將處理意見答復(fù)如下：

　　1、關(guān)于退休老人的醫(yī)保沒有發(fā)下來(lái)的事情。我局馬上與龍海市醫(yī)保中心協(xié)商溝通，并要求海澄鎮(zhèn)電影院盡早上繳所欠醫(yī)保金。目前，市廣電局現(xiàn)正在與承包人盧躍炳解決承包海澄電影院改建經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目建設(shè)事宜。承包人盧躍炳已向海澄電影院繳交3年管理費(fèi)12萬(wàn)元，海澄電影院全額上繳社保、醫(yī)保，相信醫(yī)保個(gè)人部分很快轉(zhuǎn)到每個(gè)人保障卡。

　　2、關(guān)于拖欠補(bǔ)發(fā)退休老人退休金。目前，海澄電影院處于半癱瘓狀態(tài)，還要等海澄電影院改建經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目建設(shè)解決后，才能補(bǔ)發(fā)。

　　3、要求享受70歲以上老人的高齡補(bǔ)助。根據(jù)福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室、福建省財(cái)政廳(閩人發(fā)[20xx]255號(hào))文件的規(guī)定，事業(yè)單位年滿80周歲以上的退休人員每人每月發(fā)放200元高齡補(bǔ)貼;年滿70周歲不滿80周歲退休人員每人每月發(fā)放100元高齡補(bǔ)貼。以上項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，由退休人員原工作單位支付。目前，海澄電影院經(jīng)濟(jì)較困難，此事還要等海澄電影院改建經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目建設(shè)解決后，才能考慮，敬請(qǐng)諒解。

　　如對(duì)我局做出的處理意見不服，可以自收到本答復(fù)意見書之日起30天內(nèi)，向我局的上一級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)查，逾期不申請(qǐng)復(fù)查，本處理意見書即為該信訪事項(xiàng)的終結(jié)性意見。

　　信訪人簽名

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇12

　　隨著全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)正從貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)向服務(wù)貿(mào)易，要真正推動(dòng)我國(guó)從貿(mào)易“大”國(guó)向貿(mào)易“強(qiáng)”國(guó)轉(zhuǎn)型，就必須要重視服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的齊頭并進(jìn)和協(xié)同發(fā)展，并且加強(qiáng)對(duì)技術(shù)、專利等知識(shí)型和品牌型服務(wù)貿(mào)易的培育和推動(dòng)。借助“一帶一路”戰(zhàn)略以及新興技術(shù)革命浪潮帶來(lái)的政策和產(chǎn)業(yè)勢(shì)能，各城市地區(qū)在推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展的過程中，建議從以下幾個(gè)方面入手和探索。

　　1、貨物貿(mào)易帶動(dòng)服務(wù)貿(mào)易突破，服務(wù)貿(mào)易提升貨物貿(mào)易粘性，推動(dòng)貨物貿(mào)易與服務(wù)貿(mào)易協(xié)同發(fā)展。搭建貨物貿(mào)易廠商同服務(wù)貿(mào)易廠商的對(duì)接合作平臺(tái)，推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易同貨物貿(mào)易的捆綁出口，尤其是以“一帶一路”沿線國(guó)家和地區(qū)為代表的貨物貿(mào)易新興市場(chǎng)。一方面，利用貨物出口的剛性需求克服服務(wù)出口的渠道窄，企業(yè)小等限制，帶動(dòng)計(jì)算機(jī)和信息服務(wù)、咨詢和商務(wù)服務(wù)、通信服務(wù)等服務(wù)出口的突破;反過來(lái)，也借助服務(wù)的周期長(zhǎng)，客戶粘度大，帶動(dòng)面廣等特征，促進(jìn)貨物貿(mào)易的附加值提升和業(yè)務(wù)持續(xù)性，并根據(jù)客戶的持續(xù)接觸和反饋推動(dòng)貨物出口的質(zhì)量及客戶滿意度的提升，推動(dòng)貨物貿(mào)易與服務(wù)貿(mào)易相得益彰。

　　2、明確發(fā)展時(shí)序，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源。服務(wù)貿(mào)易覆蓋領(lǐng)域較廣，并且同城市整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)類型具有較大的關(guān)聯(lián)性。在推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的過程中，要進(jìn)行充分調(diào)研與分析，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展頂層設(shè)計(jì)，明確各細(xì)分產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和時(shí)序，避免“大而全、同質(zhì)化”的產(chǎn)業(yè)定位，集中優(yōu)勢(shì)資源和力量推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域的突破，形成城市服務(wù)貿(mào)易的獨(dú)特品牌和優(yōu)勢(shì)。以旅游型城市為例，旅游是服務(wù)貿(mào)易的重要領(lǐng)域，同時(shí)也是服務(wù)貿(mào)易逆差的主要來(lái)源。如何加強(qiáng)城市旅游及文化品牌建設(shè)和傳播，推動(dòng)旅游產(chǎn)品開發(fā)及服務(wù)創(chuàng)新，簡(jiǎn)化外國(guó)人出入境和簽證審批流程，提升旅游滿意度，尤其是在國(guó)內(nèi)旅游產(chǎn)業(yè)鏈同質(zhì)化的現(xiàn)狀下，注入更多文化元素與生態(tài)鏈條打造，就不失為一條扭轉(zhuǎn)旅游逆差的路徑。還有一些服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的城市和地區(qū)，更可以借助服務(wù)外包技術(shù)含量高，人才吸引力強(qiáng)等特點(diǎn)推動(dòng)本地的技術(shù)創(chuàng)新、人才創(chuàng)新與國(guó)際化發(fā)展，從而進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展。

　　3、市場(chǎng)調(diào)節(jié)與政府引導(dǎo)雙輪驅(qū)動(dòng)。在服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展過程中，需要正確評(píng)估市場(chǎng)和政府的各自角色和作用。盡管目前政府退出，市場(chǎng)主導(dǎo)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革創(chuàng)新的主流說(shuō)法，但是我們?nèi)匀灰�清醒的認(rèn)識(shí)到，相對(duì)于貨物貿(mào)易，我國(guó)服務(wù)貿(mào)易在全球仍然處于弱勢(shì)地位，服務(wù)企業(yè)在全球市場(chǎng)上面臨無(wú)渠道、無(wú)資源、無(wú)議價(jià)能力、無(wú)資質(zhì)等諸多限制，因此必然需要借助政府資源和政策勢(shì)能。與此同時(shí)，政府部門也要清晰的認(rèn)識(shí)到哪些是需要市場(chǎng)解決的，比如企業(yè)核心產(chǎn)品和能力建設(shè)，以及哪些是需要政府著力引導(dǎo)的，比如(1)搭建服務(wù)出口與對(duì)接平臺(tái)，與海外的行業(yè)商會(huì)、駐外使館建立合作，通過在線平臺(tái)與線下會(huì)議等多種渠道和模式，推動(dòng)本地服務(wù)企業(yè)的抱團(tuán)出海;(2)簡(jiǎn)化海關(guān)及政府審批流程，針對(duì)各類服務(wù)企業(yè)在產(chǎn)品、人才、資金進(jìn)出境方面涉及到的資質(zhì)認(rèn)定和流程進(jìn)行簡(jiǎn)化和便利化提升，降低企業(yè)服務(wù)出口成本;(3)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法律法規(guī)體制，一方面同國(guó)際相關(guān)法律以及通用準(zhǔn)則接軌，一方面適當(dāng)保護(hù)我國(guó)新興服務(wù)企業(yè)，從而進(jìn)一步的推動(dòng)知識(shí)密集型和自主品牌服務(wù)貿(mào)易的快速發(fā)展，優(yōu)化服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu);(4)大膽嘗試金融創(chuàng)新，調(diào)整外匯管理方式，加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)審核，充分借鑒全球以及我國(guó)天津、上海等城市在自貿(mào)區(qū)建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易的管理體制創(chuàng)新。

　　4、加強(qiáng)服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)與管理。隨著“大物移云”為代表的新興技術(shù)革命的沖擊，我國(guó)各行各業(yè)都在經(jīng)歷信息化和智能化的轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)的服務(wù)模式、商業(yè)模式和管理模式都在經(jīng)歷巨大的變化，跨界競(jìng)爭(zhēng)與合作導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)邊界不斷變化，傳統(tǒng)的服務(wù)分類與定義已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于產(chǎn)業(yè)的最新發(fā)展。因此，在服務(wù)貿(mào)易的統(tǒng)計(jì)與管理體制創(chuàng)新方面，也要深刻的認(rèn)識(shí)到這些產(chǎn)業(yè)變化，及時(shí)的根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整產(chǎn)業(yè)分類及統(tǒng)計(jì)口徑，基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析而進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶持政策的創(chuàng)新與完善，更好的服務(wù)于我國(guó)服務(wù)貿(mào)易企業(yè)，尤其是創(chuàng)新型的企業(yè)的快速發(fā)展。

　　5、平衡總量增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化的進(jìn)程。今天我們針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和考核體系進(jìn)入了一個(gè)怪圈，就是一方面我們深刻的認(rèn)識(shí)到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不足，也認(rèn)同在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化過程中可能帶來(lái)的階段性總量減少等問題，但是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的考核體制中卻依然沿用總量考核為主的評(píng)估體制，導(dǎo)致諸多的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新舉措停留在表面而無(wú)法實(shí)際落地推廣。借鑒深圳、上海、北京在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展過程中，如何打破這一現(xiàn)狀，平衡好服務(wù)貿(mào)易總量增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化之間的關(guān)系，是各個(gè)服務(wù)貿(mào)易試點(diǎn)城市在體制創(chuàng)新方面面臨的首要難題，一方面需要城市主管領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略眼光與魄力，一方面更應(yīng)該從制度層面保護(hù)和推廣體制創(chuàng)新的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇13

　　(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

　　(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此

　　激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

　　(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

　　(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。

　　(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生，口碑良好。

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇14

　　人力資源社會(huì)保障部關(guān)于《表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知

　　為貫徹落實(shí)中央決策部署和重要指示精神，根據(jù)《關(guān)于建立健全黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度的意見》(中發(fā)〔20xx〕38號(hào))、《中華人民共和國(guó)國(guó)家勛章和國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)法》精神，我們研究起草了《表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作條例(征求意見稿)》，現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見：

　　(一)登陸人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址：)，進(jìn)入首頁(yè)左側(cè)的“政策法規(guī)”版塊，在“征求意見”欄目里提出意見。

　　(二)電子郵件

　　(三)通信地址：人力資源社會(huì)保障部法規(guī)司(地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號(hào)，郵編：100013)，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作條例(征求意見稿)征求意見”字樣。

　　意見反饋截止時(shí)間為20xx年5月28日。

　　附件：1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作條例(征求意見稿)

　　2.關(guān)于《表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作條例(征求意見稿)》的說(shuō)明

　　人力資源社會(huì)保障部

　　20xx年4月28日

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇15

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué) 教師職業(yè)道德規(guī)范》，切實(shí)加強(qiáng)我市教師師德師風(fēng)建設(shè)，全面樹立常熟教師的良好形象，深化“幸福教育”實(shí)踐，打響“學(xué)在常熟”品牌，特提出以下實(shí)施意見，師德建設(shè)意見及建議。

　　一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想

　　教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系學(xué)生健康成長(zhǎng)，關(guān)系學(xué)校教育水平和社會(huì)聲譽(yù)，關(guān)系國(guó)家前途和民族未來(lái)。在科教興國(guó)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略中，教育擔(dān)負(fù)著提供人才支撐和智力保障的歷史使命，師德師風(fēng)建設(shè)起著決定性作用。

　　常熟教育經(jīng)過多年的奮力拼搏，已經(jīng)躍上了很高的平臺(tái)，教育現(xiàn)代化水平全省領(lǐng)先，教育質(zhì)量保持高位。在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，常熟教育要立于不敗之地，必須“增動(dòng)力、補(bǔ)短板”，必須努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正、奮發(fā)進(jìn)缺的良好氛圍，必須通過自身的實(shí)際行動(dòng)和扎實(shí)成效贏得社會(huì)各界的關(guān)心支持。目前，我市師德師風(fēng)建設(shè)主流是好的，但有的教師在依法執(zhí)教、廉潔從教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)等方面還存在問題，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)刻不容緩。

　　二、明確目標(biāo)、落實(shí)任務(wù)

　　(一)總體目標(biāo)

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)現(xiàn)代教育名城為目標(biāo)，以實(shí)踐“幸福教育”、打造“學(xué)在常熟”品牌為主線，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，踐行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，提高師德水平，樹立常熟教育良好形象，增強(qiáng)常熟教育科學(xué)發(fā)展的核心動(dòng)力。

　　(二)主要任務(wù)

　　1.提高思想政治素質(zhì)。教師要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀，自覺抵制各種錯(cuò)誤、腐朽思想文化的侵蝕;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)，熱愛人民;在大是大非問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明;認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和有關(guān)法律法規(guī)，以良好的思想政治素質(zhì)影響和帶領(lǐng)學(xué)生，范文《師德建設(shè)意見及建議》。

　　把加強(qiáng)廉潔從教教育與弘揚(yáng)社會(huì)公德、恪守教師職業(yè)道德結(jié)合起來(lái)，多種形式地開展師德教育、學(xué)術(shù)道德教育、誠(chéng)實(shí)守信教育和遵紀(jì)守法教育，形成廉潔從教良好氛圍。

　　2.提升職業(yè)道德水平。教師應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)主義教育方向，全面貫徹黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，清明正直，廉潔奉公;自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立正確的職業(yè)理想，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，以身作則，為人師表;堅(jiān)持育人以德為先，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，公平對(duì)待學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，因材施教、循循善誘、言傳身教、誨人不倦，形成相互激勵(lì)、教學(xué)相長(zhǎng)的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　3.樹立先進(jìn)教育理念。大力提倡求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度;努力發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和團(tuán)結(jié)合作、協(xié)力攻關(guān)、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)精神;注重工作和生活中與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生的互動(dòng)溝通，做到心胸寬廣、誠(chéng)實(shí)守信、謙虛謹(jǐn)慎、和善待人。

　　(三)階段重點(diǎn)

　　從20xx年起，計(jì)劃用一年時(shí)間，著力解決人民群眾特別反對(duì)、社會(huì)輿論特別關(guān)注的師德師風(fēng)問題，堅(jiān)決杜絕下列與師德要求相悖的行為：

　　1.有償補(bǔ)課、有償家教，未經(jīng)批準(zhǔn)在校外兼職兼課，為社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳招生及組織生源;

　　2.私自向?qū)W生推銷教輔資料和其它商品，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物;

　　3.參與賭博、酒后駕車、酒后鬧事;生活不檢點(diǎn)，在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響或?qū)е律鐣?huì)人員來(lái)校、來(lái)局鬧事;

　　4.體罰和變相體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生，或其他對(duì)學(xué)生身心造成傷害的行為;

　　5.無(wú)正當(dāng)理由拒不接受學(xué)校工作安排，不思進(jìn)娶敷衍塞責(zé)，經(jīng)教育后不思整改，在學(xué)生、家長(zhǎng)中產(chǎn)生不良影響。

村鎮(zhèn)建設(shè)選址意見書 篇16

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以繼續(xù)提高全局黨員干部文明素質(zhì)為目的，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人為根本任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理為主要內(nèi)容，切實(shí)把文明城市創(chuàng)建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)貫穿到人才人事工作的方方面面，為全區(qū)文明城市創(chuàng)建提供有力的服務(wù)保障和智力支持。

　　二、工作重點(diǎn)

　　圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市的工作目標(biāo)，20xx年我局著重做好以下18項(xiàng)工作：

　　(一)加強(qiáng)思想政治工作，積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　1、結(jié)合工作實(shí)際，利用集中輔導(dǎo)、專題報(bào)告、學(xué)習(xí)交流、演講、座談?dòng)懻�、自學(xué)等多種形式，組織干部職工開展政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)人才人事政策的學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)施理論武裝工程，不斷提高全局干部職工文明素質(zhì)。

　　2、繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。

　　3、建立局黨組中心組學(xué)習(xí)制度和干部職工學(xué)習(xí)考核制度。中心組和干部職工全年集中學(xué)習(xí)12次以上，做到人人學(xué)習(xí)有專用筆記，次次學(xué)習(xí)有交流體會(huì)，牢固樹立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)理念。

　　(二)開展思想道德教育，積極推進(jìn)“誠(chéng)信型”機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　4、自覺遵守愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等社會(huì)基本道德規(guī)范，開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)，努力提升干部職工的公德意識(shí)和道德水平。

　　5、結(jié)合法制教育第五個(gè)五年規(guī)劃，廣泛開展法制宣傳教育，組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《勞動(dòng)法》和《仲裁法》等法律法規(guī)，不斷提高干部職工的法制意識(shí)和依法行政能力。

　　6、充分利用網(wǎng)站、報(bào)刊等載體，加強(qiáng)局誠(chéng)信體系建設(shè)，形成社會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)部門承諾的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)我局公開、公平、公正地行使社會(huì)管理職能，在全局形成團(tuán)結(jié)互助、崇尚文明的良好風(fēng)尚以及平等友愛、文明和諧的良好環(huán)境。

　　7、充分利用重大節(jié)日和先進(jìn)人物事跡，組織干部職工開展社會(huì)主義榮辱觀教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進(jìn)“廉政型”機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　8、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育制度，監(jiān)督并懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及警示教育，堅(jiān)持每季度組織一次廉政教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作經(jīng)�；�、制度化。

　　9、堅(jiān)持科學(xué)民主的“陽(yáng)光決策”，實(shí)行重大問題和重要事項(xiàng)集體決策制度，實(shí)行決策責(zé)任制、決策過錯(cuò)責(zé)任追究制。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行“四牌一欄”和“五個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的吃、拿、卡、要等違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

　　11、建立健全多方位、全方面的監(jiān)督運(yùn)行體系，保證人才人事工作“陽(yáng)光操作”。在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招錄、軍轉(zhuǎn)安置、工資福利等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題上，堅(jiān)持程序規(guī)范，過程透明，廣泛實(shí)行公示，杜絕暗箱操作，保證社會(huì)各界和廣大人民群眾對(duì)人才人事工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升人才人事工作的公信力。

　　(四)開展行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推進(jìn)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　12、執(zhí)行服務(wù)承諾制，繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行首問負(fù)責(zé)制度、服務(wù)承諾制度、一次性告知制度、限時(shí)辦理制度等制度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　13、推行服務(wù)公示制，建立政務(wù)公開制度，編制政務(wù)公開手冊(cè)，實(shí)行政策依據(jù)、范圍對(duì)象、申報(bào)材料、辦理時(shí)限、辦事程序、責(zé)任科室“六公開”。

　　14、完善網(wǎng)上信息發(fā)布制度，充分利用政府網(wǎng)站和人事網(wǎng)站，有效開展公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息資源共享。認(rèn)真做好“區(qū)長(zhǎng)信箱”、“局長(zhǎng)信箱”和上訪信件的收集和答復(fù)工作，切實(shí)為人民群眾排憂解難，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(五)大力整治綜合環(huán)境，積極推進(jìn)“和諧型”機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　15、建立健全“五星級(jí)科室”創(chuàng)建和工作人員平時(shí)績(jī)效量化考核等辦法，進(jìn)一步優(yōu)化工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)工作增質(zhì)提效。

　　16、大力推行“五心服務(wù)”模式：即服務(wù)對(duì)象來(lái)辦事時(shí)一聲“您好”體現(xiàn)誠(chéng)心、一張笑臉展現(xiàn)真心、一把椅子使人舒心、一杯熱茶給人暖心和一站式服務(wù)讓人省心，進(jìn)一步樹立公仆形象。

　　17、嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，堅(jiān)持每周五對(duì)辦公室和公共場(chǎng)所進(jìn)行掃除，每季度進(jìn)行檢查，確保全局內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀、優(yōu)雅。

　　18、結(jié)合“文明禮儀宣傳月”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“十大文明行為”，堅(jiān)決革除“十大陋行惡習(xí)”，扎實(shí)推廣“十大禮貌用語(yǔ)”，并按要求精心組織實(shí)施“公共場(chǎng)所控?zé)?rdquo;活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“十佳文明政府機(jī)關(guān)”。

　　三、工作要求

　　一要提高思想認(rèn)識(shí)。全國(guó)文明城市是含金量最高、綜合性最強(qiáng)、影響力最大的城市品牌，對(duì)于我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，全體同志一定要提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和拼搶意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感，真正把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的部署安排上，為如期創(chuàng)成全國(guó)文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二要切實(shí)落實(shí)責(zé)任。成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作方案的制定、執(zhí)行、指導(dǎo)、督促和檢查等工作。各科室要在局領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，將工作重點(diǎn)層層分解細(xì)化到每一個(gè)工作人員，形成齊抓共管的良好創(chuàng)建氛圍。

　　三要注重創(chuàng)建實(shí)效。各科室要緊密結(jié)合自身實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，明確工作要求，完善工作措施，真正把創(chuàng)建文明城市活動(dòng)同創(chuàng)建“和諧人事”服務(wù)品牌、創(chuàng)建“五星級(jí)科室”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高服務(wù)水平，積極改善服務(wù)環(huán)境，使創(chuàng)建活動(dòng)成為每個(gè)工作人員的自覺行動(dòng)和自覺要求。