最新工會會計交接 工會會計交接清單(九篇)
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工會會計交接 工會會計交接清單篇一
離職原因:辭職,解聘,終止合同,其他
請確認交接工作資料及簽署
經辦人簽字確認
所屬部門
借物歸還
文件歸還
工作交接(請后附交接明細)交接人::xx;主管領導:
財務部:借款償還情景
從審計結果看是否同意調離
行政1、固定資產(需核實電腦配件)
2、低值易耗品
3、辦公用品耐用品
4、門禁卡、胸卡
5、停車證、車場遙控器
6、衣柜鑰匙
7、文件柜鑰匙
8、借用檔案
9、取消password(員工專區(qū))
10、取消騰訊通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
黨群1、黨團、工會
2、關系轉移
人力資源1、勞動合同
2、工作證
3、五險一金
4、培訓費用
5、檔案調轉
6、其他
7、員工手冊
8、供給離職證明。
部門經理簽字:人力資源總監(jiān):
日期:日期:
工會會計交接 工會會計交接清單篇二
呈:x總
由:xxx辦公室
時:x年x月x日
事:關于客房經理工作移交事宜
原客房經理xxx因私辭職,先將相關工作移交現(xiàn)任客房副經理xxx。主要內容如下:
經理權限:
1、部門所有人員的招聘及解雇權;
2、部門所有人員薪資考核、調升等人事權;
3、所有部門報告文件的審閱、簽署權;
4、所有商務客戶的簽約權。
1、
1、簽約客戶:電腦序號為0001-0699的商務*在電腦營銷系統(tǒng)有記錄,財務有附件,原件存于酒店銷售部的文件柜。全部移交。
2、潛在客戶:相當一部分已移交xxx跟蹤。
備用金:
帳本一冊,結存?zhèn)溆媒饃x元。
工程項目:
1、酒店管理系統(tǒng)
2、酒店*系統(tǒng)
3、酒店消防系統(tǒng)
4、x樓墻體滲水及墻紙發(fā)黑
5、客房的裝飾工程
6、客房的器皿
7、客房寬帶、電話系統(tǒng)
其他事項:
1、部門經理信箱(鑰匙一把)。
2、辦公室銷售文件柜(鑰匙一串)。
3、總務房卡一張。
4、酒店管理系統(tǒng)帳號全部為xxx,密碼為xxxxxx。
5、現(xiàn)有的酒店郵箱為xxxxxx,密碼為xxxxxx。
工會會計交接 工會會計交接清單篇三
公司領導:
品質管理部于10月份正式接管公司培訓工作,現(xiàn)將相關情況向公司領導匯報如下:
一、交接情況:
1、品質管理部于9月30日從綜合辦公室培訓負責人員處對公司培訓工作的相關資料進行了交接,具體移交情況見。
2、通過品質管理部對所接手的培訓資料的整理,認為培訓資料在管理、存檔及完善*方面存在一些問題。所有培訓用教材及相關記錄沒有采用有效的方法進行管理,造成以前的培訓資料整體有些混亂。
3、在培訓的硬件方面,公司使用的副20樓培訓室在接手時有桌子15張,折疊椅8把(桌子表面全部有不同程度的破損,椅子有2把破損),后經與綜合辦原培訓負責人員及客戶服務中心對接,知有部分培訓用桌椅被客戶服務中心清潔綠化部和機電設備部借用,經查雖有大概借用數(shù)目(清潔綠化部借12把,機電設備部借20把),但無任何憑*。
二、需公司領導幫助解決的事宜
1、現(xiàn)公司培訓場地及相關配套設備較差或不到位,培訓場地及其配套設施是培訓工作正常開展的基礎。主樓9f原客戶服務中心機電設備部辦公室已空出,經品質管理部實地了解,認為該場地適于做培訓室。懇請公司領導批復或指出其他適用的場地。屆時品質管理部將對培訓室進行整體規(guī)劃,以保*培訓室各項功能的齊備和合理使用。另培訓用電腦是今后培訓工作開展的首要設備,考慮到培訓電腦的移動率高,建議使用手提電腦。經品質管理部協(xié)商,認為可以用品質管理部楊經理現(xiàn)使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦(因楊經理現(xiàn)使用的手提不適宜培訓投影用),楊經理改用本部現(xiàn)有的大電腦。
2、對于培訓工作的具體開展,品質管理部已制定,并結合彭總對培訓的要求,將根據公司培訓工作的實際情況有計劃的進行。
以上品質管理部對培訓工作開展的相關需求妥否,請公司領導批示。
附:1、1份
2、1份
品質管理部
xxxx年xx月xx日
工會會計交接 工會會計交接清單篇四
一、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理
1、新員工入職時,由部門經理根據辦公用品實際需要,提出申請,向行政文秘簽字領齲其余時間,員工急需領取辦公用品,必須簽字,并寫清楚領用時間、項目、數(shù)量等。
2、員工離職時,部門經理應認真清點其辦公用品,并到行政部填寫移交清單并簽字。
3、行政文秘每月對辦公用品進行一次盤點,辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購,特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。
二、信件的收發(fā)、文件資料打、復印,傳真管理
1、公司所有打英復印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作由行政文秘統(tǒng)一負責。收到信件資料由行政文秘及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件,退回或轉移。發(fā)件時,由發(fā)件人填寫好資料,再由行政文秘執(zhí)行發(fā)送。
2、行政文秘妥善保管外部提供的文件資料打英復印或快遞的結賬單據,并負責核對單據數(shù)量、金額,便于財務結算。
3、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關的文件,行政文秘有權監(jiān)管教育。
三、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理
1、公司名片格式統(tǒng)一化,由公司行政文秘依據企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務。
2、需做名片的員工,先填寫名片印制申請單,經部門經理簽字后交由行政文秘負責辦理。
3、名片印制前需校稿,確認名片職務、部門是否相符,姓名、聯(lián)系辦法等需確認無誤。自確認名片內容起,一周內,行政文秘將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。
四、執(zhí)行固定資產及低值易耗品的管理
1、負責對公司的固定資產進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責任到具體員工。使用者離開本公司時,公司資產收歸行政部管理。對需要報廢的資產進行報廢登記處理。
2、行政文秘根據盤點狀況,制作《公司固定資產使用情況登記表》,發(fā)給公司相關負責人。
3、行政文秘負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作。
五、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理
1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時更新登記表。
2、公司員工借書、領取文件資料時,必須簽字登記。應注明“日期、姓名、編號、項目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。
3、員工借書的限期不超過一個月,行政文秘應提醒催還。員工離開公司時,應歸還所領文件、資料給行政文秘。書籍、資料被歸還時,行政文秘應備注說明歸還日期。
六、執(zhí)行公司證照、年檢及員工社?ǖ纳贽k
1、公司變更或申請辦理分支機構,先準備辦理營業(yè)執(zhí)照相關資料,然后到工商局領取營業(yè)執(zhí)照登記申請表;營業(yè)執(zhí)照申辦完畢后,持營業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復印件辦理組織機構代碼證;組織機構代碼證辦理完畢后,準備相關資料辦理稅務登記證。
工會會計交接 工會會計交接清單篇五
xx公司生產研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下:
一、日常主要工作資料:
1、根據概要設計和項目負責人的要求完成貼合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;
3、根據產品詳細設計報告,完成貼合功能和性能要求的邏輯設計;
4、根據邏輯設計說明書,設計詳細的原理圖和pcb圖;
5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研計劃、技術改造計劃,負責科研計劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作;
6、制定技術攻關計劃,解決產品質量中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導;
7、根據上級要求和企業(yè)發(fā)展需要,編制新產品試制計劃和新產品生產技術準備的綜合計劃,確保新產品試制計劃和技術準備計劃的實現(xiàn),以加速產品的更新?lián)Q代;
8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;
10、參與重大技術攻關討論會議。
二、交接項目:
1、項目開發(fā)技術資料;
2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;
3、養(yǎng)生儀安裝、調試以及維護相關事宜;
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導書以及規(guī)范化生產工作;
以上工作已經交接完畢。
交接人:xxx
工作接手人:xx
日期:xxx
工會會計交接 工會會計交接清單篇六
excel中處理工作表的快捷鍵
插入新工作表shift+f11或alt+shift+f1
移動到工作簿中的下一張工作表ctrl+pagedown
移動到工作簿中的上一張工作表ctrl+pageup
選定當前工作表和下一張工作表shift+ctrl+pagedown
取消選定多張工作表ctrl+ pagedown
選定其他的工作表ctrl+pageup
選定當前工作表和上一張工作表shift+ctrl+pageup
對當前工作表重命名alt+o h r
移動或復制當前工作表alt+e m
刪除當前工作表alt+e l
工會會計交接 工會會計交接清單篇七
深圳市天基權科技股份有限公司生產研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下:
一、日常主要工作內容:
1、根據概要設計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;
3、根據產品詳細設計報告,完成符合功能和性能要求的邏輯設計;
4、根據邏輯設計說明書,設計詳細的原理圖和pcb圖;
5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研計劃、技術改造計劃,負責科研計劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作;
6、制定技術攻關計劃,解決產品質量中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導;
7、根據上級要求和企業(yè)發(fā)展需要,編制新產品試制計劃和新產品生產技術準備的綜合計劃,確保新產品試制計劃和技術準備計劃的實現(xiàn),以加速產品的更新?lián)Q代;
8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;
10、參與重大技術攻關討論會議。
二、交接項目:
1、項目開發(fā)技術資料;
2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;
3、養(yǎng)生儀安裝、調試以及維護相關事宜;
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導書以及規(guī)范化生產工作;
以上工作已經交接完畢。
交接人: 工作接手人: 日期: 日期:
工會會計交接 工會會計交接清單篇八
dear jack,
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yours sincerely,
li ming
工會會計交接 工會會計交接清單篇九
1、事宜:需和人力資源部協(xié)調集體合同及有沒有新編的需要上會的制度,文審計部要工會費用使用情況通報。(企管部的制度匯編已經通過oa發(fā)過來了我存入了20xx工會文件夾)。
2、 關于購買門禁和監(jiān)控設備的報告已打好,需要套正式成文,還需要信息部小梁處的詢價情2、崔吉彥的門禁詢價情況。
3、關于購買公司喇叭事宜的報告已打好需要附詢價情況。 4、6 s事宜前臺小朱已經做好需給陳總審核。
5、每周需要查看駕駛員的培訓記錄(簡訊、照片)檢查駕駛員休息室的衛(wèi)生打掃情況,檢查出車登記,調休單、車輛是否干凈。
6、提醒陳總3月底檢查駕駛員鮮陽全轄車輛統(tǒng)計情況,電子版和紙質版都要有。
7、行政部每周例行做一個商務禮儀培訓,需要把駕駛員的禮儀培訓也加進去。
8、行政部需要制定一個關于員工餐的管理規(guī)定。
9、每周早上9:40要到公司把常務副總經理的辦公室打掃干凈。還要協(xié)助其他同事打掃第一會議室及第二會議室及自己辦公室衛(wèi)生。
10、公文的格式及公文處理工作條例已經修改完畢。
11、需要規(guī)范oa發(fā)文一文,修改找陳總審核。
12、本周五要收各部門交過來的補充職代會代表的登記表。
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