采購(gòu)月度工作總結(jié)與計(jì)劃(4篇)
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
采購(gòu)月度工作總結(jié)與計(jì)劃篇一
一、踏實(shí)認(rèn)真完成本職工作。一年中,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開展工作,由于急件采購(gòu)比較多,采購(gòu)工作經(jīng)常處于忙碌之中。從供應(yīng)商的選擇到采購(gòu)計(jì)劃的下發(fā),采購(gòu)價(jià)格的控制到交貨期,較好的完成了全年的工作任務(wù)。在日常工作中積極主動(dòng)的同各部門溝通,同時(shí)積極了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并且能夠主動(dòng)承擔(dān)其他工作業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、千方百計(jì)降低采購(gòu)成本。采購(gòu)工作是不斷的花錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價(jià)格買到最合適的備件,是我不斷思考的問(wèn)題和努力的方向。在采購(gòu)過(guò)程中,我始終堅(jiān)持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。通過(guò)多方面的溝通,理順價(jià)格構(gòu)成的各個(gè)明細(xì),適當(dāng)合理的進(jìn)行價(jià)格的調(diào)整,確保了采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
三、注重供應(yīng)商管理。在采購(gòu)工作中對(duì)供應(yīng)商的管理,是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),完成了年度的合格供應(yīng)商評(píng)審,收集了大量的供應(yīng)商資料,對(duì)新發(fā)展的供應(yīng)商嚴(yán)格考察,謹(jǐn)慎選擇,保障了采購(gòu)工作正確有序的開展。
四、努力與各部門溝通協(xié)調(diào)。采購(gòu)業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,在不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。
五、雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)所購(gòu)買的備件了解的還不夠,和供應(yīng)商談判時(shí)不能做到完全主動(dòng),個(gè)人的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在今后的工作中,我會(huì)清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。
六、管理提升計(jì)劃
1、加強(qiáng)工作的及時(shí)性和時(shí)效性。采購(gòu)工作比其它工作,更講究一個(gè)輕重緩急,在輕重緩急的基礎(chǔ)上,要迅速及時(shí)的處理掉重要及緊急的事務(wù),如果這點(diǎn)做不好,將直接影響生產(chǎn),失去了時(shí)效性,做出的工作也就沒(méi)有了意義。
2、重視程序的重要性。平時(shí)工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過(guò)一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個(gè)采購(gòu)員都曾想過(guò)的問(wèn)題,但恰恰就是這些程序,在規(guī)范這我們的工作,如果脫離了其中的某個(gè)環(huán)節(jié),工作可能就會(huì)出問(wèn)題。我們一定要充分的認(rèn)識(shí)到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購(gòu)時(shí)一定要有相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)授權(quán),才可以去執(zhí)行,并且物資到位后要及時(shí)做好后補(bǔ)程序的審批,這樣我們才能在工作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、認(rèn)清自己、清廉自律、劃分好自己與不當(dāng)?shù)美年P(guān)系。采購(gòu)工作很敏感,聯(lián)系著很多財(cái)和物,作為當(dāng)局的我們,一定要擺正自己的位置,認(rèn)清自己,做到清廉自律。試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對(duì)待每次采購(gòu)工作,如果不能,企業(yè)就可能會(huì)蒙受損失,自己也會(huì)被卷進(jìn)這是非之中。
4、加強(qiáng)供應(yīng)商的管理。選擇供應(yīng)商要慎重,要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)真考察,不僅是實(shí)力的考察,也要看供應(yīng)商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應(yīng)商。想辦法提高供應(yīng)商的積極性,建立維護(hù)好供應(yīng)商與企業(yè)之前的橋梁。做好供應(yīng)商的考評(píng),以文字的形成送貨規(guī)范條例,并制定處罰措施。
5、提高問(wèn)題處理能力。對(duì)待已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題,反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問(wèn)題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做合適的溝通談判,并將談判結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題,特別是重大問(wèn)題制定問(wèn)題處理預(yù)案。
6、做好工作計(jì)劃。按輕重緩急列出日計(jì)劃、周計(jì)劃,月計(jì)劃,并不折不扣的執(zhí)行。
采購(gòu)月度工作總結(jié)與計(jì)劃篇二
采購(gòu)工作總結(jié)
采購(gòu)工作要有:計(jì)劃性、及時(shí)性、預(yù)見(jiàn)性、統(tǒng)籌性、規(guī)律性。
一、性價(jià)比最佳:(充分利用5r原則,不以價(jià)高、價(jià)低、品牌等因素選擇產(chǎn)品,這些僅作為參考要素)5r:適質(zhì)、適價(jià)、實(shí)時(shí)、適量、適地;
適質(zhì):需要使用部門、銷售部門等相關(guān)部門的配合,從產(chǎn)品損耗、壽命、使用可行性等選擇適合產(chǎn)品需要的質(zhì)量; 適價(jià):在同等質(zhì)量的基礎(chǔ)上,市場(chǎng)有優(yōu)勢(shì)的最佳價(jià)格,充分利用系統(tǒng)或臺(tái)帳中的前單價(jià),進(jìn)行三家比價(jià)(比價(jià)要注意價(jià)格組成、運(yùn)輸費(fèi)用、包裝費(fèi)用、以及售后服務(wù)費(fèi)用,質(zhì)保期限、付款方式、付款期限等相關(guān)因素); 實(shí)時(shí):按照使用或業(yè)務(wù)出貨時(shí)間要求,在規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)到貨; 適量:根據(jù)訂單數(shù)量或?qū)嶋H需要數(shù)量到貨,嚴(yán)格控制庫(kù)存; 適地:到貨地點(diǎn)的選擇,倉(cāng)庫(kù)、現(xiàn)場(chǎng)或者物流公司(需要自提); 綜上各項(xiàng)要素,選擇恰當(dāng)?shù)墓⿷?yīng)商。
二、質(zhì)量控制:
質(zhì)檢部門、使用部門、消費(fèi)者三道關(guān)卡,及時(shí)控制、及時(shí)反饋,并及時(shí)做出防范措施和預(yù)防對(duì)策。采購(gòu)部門根據(jù)反饋信息,及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,改進(jìn)并保持;
三、庫(kù)存控制:
申報(bào)計(jì)劃部門(申報(bào)計(jì)劃考慮庫(kù)存優(yōu)先使用,庫(kù)存其他呆滯物料替代)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(報(bào)表更新、先到先出),采購(gòu)部門(抽查控制),及時(shí)控制、及時(shí)反饋,并及時(shí)做出防范措施和預(yù)防對(duì)策;
四、供應(yīng)商源和長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略:(網(wǎng)絡(luò)、黃頁(yè)、雜志)
1、根據(jù)產(chǎn)品屬性,及時(shí)開發(fā)足量、合適的供應(yīng)商數(shù)量,并由使用部門、采購(gòu)部門(供應(yīng)商管理部門)、質(zhì)檢部門共同考察,將考察合格的供應(yīng)商,按照產(chǎn)品類別建立庫(kù)群(考察要點(diǎn):注冊(cè)登記信息、資質(zhì)代理、銷售額、客戶案例、加工能力、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、距離遠(yuǎn)近);
2、與合格的供應(yīng)商要保持長(zhǎng)期溝通,反饋產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)等信息,從而改善合作關(guān)系,通過(guò)相關(guān)制度進(jìn)行考核,不斷優(yōu)化和淘汰更新;
3、根據(jù)考核結(jié)果,年度評(píng)選優(yōu)秀、合格、較差供應(yīng)商,從而進(jìn)行采購(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整;
五、產(chǎn)品采購(gòu)戰(zhàn)術(shù)的分類:
1、批量少、單位金額大的20%部分作為重點(diǎn)管控,多家比價(jià),提前準(zhǔn)備,詢長(zhǎng)期合作信譽(yù)佳的供應(yīng)商;
2、批量多、單位金額小的80%部分作為日常管控,選擇信譽(yù)佳的供應(yīng)商,簽訂長(zhǎng)期供應(yīng)合同(季度、年度合同、寄庫(kù)合同等方式),降低采購(gòu)次數(shù),供貨風(fēng)險(xiǎn)、從而提供采購(gòu)效率和準(zhǔn)確率;
3、零星且緊急、單位金額小的產(chǎn)品,根據(jù)實(shí)際情況,可實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu),以保證生產(chǎn)需要;
六、臺(tái)帳建立:
各采購(gòu)員要有自己的臺(tái)帳管理(可利用公司資源管理系統(tǒng)erp或者sap),以提高效率、降低錯(cuò)誤、信息參考等作用;
七、賬目管理:
供應(yīng)和需求雙方是相互的,優(yōu)秀的供應(yīng)商需要客戶的良好的配合,貨款支付是供應(yīng)商考察客戶的最重要條件,故要按照合同約定時(shí)間支付,利用各自的臺(tái)帳管理,及時(shí)辦理款項(xiàng)支付手續(xù),同時(shí)需要財(cái)務(wù)部門的大力配合;
八、廉政建設(shè):
1、案例培訓(xùn):結(jié)合相關(guān)案例定期對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行法律廉政知識(shí)培訓(xùn);
2、高薪養(yǎng)廉:完善的薪資梯錫、晉升空間、培訓(xùn)計(jì)劃,給予員工安全感和信任感;
3、獎(jiǎng)懲制度:具有完善、公平、公正的獎(jiǎng)懲制度,從而激勵(lì)員工監(jiān)督職能;
一、你是如何看待采購(gòu)過(guò)程中的回扣問(wèn)題的?
1、求職者這樣答
a、采購(gòu)吃回扣的問(wèn)題雖然是一個(gè)較普遍的問(wèn)題,但同時(shí)也是個(gè)別的問(wèn)題,并不是每個(gè)采購(gòu)員都會(huì)吃回扣的。我認(rèn)為一定會(huì)有這樣一類人,他們擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心并以企業(yè)利益為重,對(duì)于這些人來(lái)說(shuō),事業(yè)的成功是其一生的追求,拿回扣就意味著“舍大取小”,而我恰恰就屬于這樣的人。
b、采購(gòu)過(guò)程中的回扣問(wèn)題是一種私下交易的產(chǎn)物,是應(yīng)該杜絕的。要控制采購(gòu)回扣,可以采用以下三種措施:一是盡量公開采購(gòu)過(guò)程,防止暗箱操作,對(duì)于不能大范圍公開的就小范圍公開;二是企業(yè)應(yīng)該完善采購(gòu)監(jiān)審制度,防止回扣的產(chǎn)生;三是實(shí)行采購(gòu)人員定期輪崗制度。
2、面試官這樣評(píng)
采購(gòu)過(guò)程中的回扣問(wèn)題,幾乎是應(yīng)聘采購(gòu)崗位時(shí)必須面對(duì)的問(wèn)題。求職者對(duì)于這一問(wèn)題的否定回答是最基本的立場(chǎng),關(guān)鍵是看求職者的理由是否具有說(shuō)服性,冠冕堂皇的“以企業(yè)為家”的說(shuō)詞只能讓面試官感到虛偽和不真誠(chéng)。回答示范一從自身事業(yè)發(fā)展的角度談了自己不可能接受回扣的理由,并且分析了利弊得失,不由得面試官不相信。
回答示范二則是從控制回扣發(fā)生的角度談了自己的看法,有效地支持了自己對(duì)杜絕回扣的看法。
二、經(jīng)常會(huì)有客戶插急單,一名良好的采購(gòu)人員應(yīng)該如何做?
1、求職者這樣答
a、認(rèn)為任何事情都有輕重緩急,即使是客戶的急單也不例外。作為采購(gòu)人員應(yīng)該做好三件事:一是做生部、銷售部的溝通,盡量爭(zhēng)取采購(gòu)時(shí)間;二是做好與供應(yīng)商的溝通,以確保其快速出貨;三是做好常規(guī)用料的準(zhǔn)備,保證一定量的庫(kù)存。
b、認(rèn)為作為一名優(yōu)秀的采購(gòu)人員應(yīng)該能夠?qū)赡艹霈F(xiàn)的急單做預(yù)先應(yīng)對(duì)方案。采購(gòu)人員應(yīng)該預(yù)先與主要材料供應(yīng)商協(xié)作建立聯(lián)動(dòng)快速反應(yīng)機(jī)制,同時(shí)儲(chǔ)備一定的特種材料以備不時(shí)之需,只有這樣,采購(gòu)人員才不至于疲于奔命。
2、面試官這樣評(píng)
“急單”是采購(gòu)人員經(jīng)常遇到的一種狀況,如何處理反映了采購(gòu)人員的應(yīng)急處理能力,如果見(jiàn)到急單就開展緊急采購(gòu)的采購(gòu)員一定是不合格的。
回答示范一在給出了一種臨場(chǎng)處理方式的同時(shí),又體現(xiàn)了求職者良好的協(xié)調(diào)能力,說(shuō)明該求職者具備了成為優(yōu)秀采購(gòu)員的潛質(zhì)。
回答示范二則更看重“未雨綢繆”,建立應(yīng)對(duì)處理機(jī)制是解決突發(fā)問(wèn)題的最好辦法之一,求職者很好地抓住了這一點(diǎn),具備成為優(yōu)秀采購(gòu)員的素質(zhì)。
采購(gòu)月度工作總結(jié)與計(jì)劃篇三
工作總結(jié)
序言:
辭舊歲迎新春,隨著2023的腳步又開始新一年的工作安排,在此之際,也將自己過(guò)去一年的工作進(jìn)行一下簡(jiǎn)單總結(jié)。采購(gòu)工作的工作職責(zé):
采購(gòu)的工作與其它職位不同,擁有的權(quán)利也是眾所周知的,所以很多時(shí)候需要的不僅僅是流程圖上的描述那么簡(jiǎn)單。
一、采購(gòu)價(jià)格的確定
成本價(jià)是工作的重要信息,對(duì)于查到的價(jià)格要求是最新的合同執(zhí)行價(jià)格。所以年年最新的價(jià)格中有待入庫(kù)量才可以作為成本價(jià)采用;沒(méi)有待入庫(kù)量的價(jià)格,可以在無(wú)其他途徑的情況下作為才參考。對(duì)于價(jià)格、首次采購(gòu)的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價(jià)作為參考價(jià)格來(lái)比價(jià)。
二、供貨商的選擇
采購(gòu)過(guò)程中,選擇什么樣的供貨商是一個(gè)比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價(jià)格為依據(jù),以質(zhì)量為前提是重要的篩選依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的采購(gòu)流程,通過(guò)制度選擇適合的供貨商,達(dá)到供貨標(biāo)準(zhǔn),降低生產(chǎn)和采購(gòu)成本。
三、與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
采購(gòu)業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識(shí)。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。
當(dāng)然,采購(gòu)過(guò)程中應(yīng)注意到的不僅僅是以上所列基準(zhǔn)項(xiàng),每接觸一個(gè)項(xiàng)目工程,都是從前期準(zhǔn)備到中間詢價(jià)再到最后采購(gòu)、收貨、付款,一系列流程進(jìn)行的,需要注意的也很多。下面是我近期工作計(jì)劃:
1、做好新一年度的項(xiàng)目采購(gòu)規(guī)劃
2、正在進(jìn)行的工程項(xiàng)目,要確保采購(gòu)貨物的質(zhì)量及貨期。
3、加強(qiáng)自身的個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)采購(gòu)工作的技巧
5、多思考、多行動(dòng)
小結(jié):
通過(guò)來(lái)到公司的這段時(shí)間,切身體會(huì)到了公司的內(nèi)部管理與人文文化,希望公司日后的發(fā)展突飛猛進(jìn),戰(zhàn)旗騰躍!
——年 月 日
采購(gòu)月度工作總結(jié)與計(jì)劃篇四
2023年年終工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間2023年悄然離去,作為一名邁入采購(gòu)員工作崗位不到三個(gè)月的原生產(chǎn)計(jì)劃人員,這段時(shí)間,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,得到很多收獲,為不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,把明年的工作做的更好,特對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:
一、正確對(duì)待工作異動(dòng),適應(yīng)新崗位、迎接新挑戰(zhàn)
2023年10月,公司安排本人離開原有崗位從東莞來(lái)到肇慶工廠并從事采購(gòu)工作。帶著幾許忐忑不安走上這個(gè)自己并不熟悉的工作崗位,腦海里不斷涌上理士的工作精神“忠誠(chéng)、堅(jiān)韌、拼搏、奉獻(xiàn)”,因此我沒(méi)有絲毫怨言、有的只是如何在新環(huán)境下完成好本職工作的雄心壯志。一切從頭學(xué)習(xí),從零開始,虛心求教,以最短的時(shí)間投入到新工作當(dāng)中去。
二、熟悉采購(gòu)的流程,融入新環(huán)境
初步走上采購(gòu)員崗位,本人從接到生產(chǎn)需求下單到收貨后的生產(chǎn)人員質(zhì)量檢驗(yàn),認(rèn)真經(jīng)手每一個(gè)細(xì)節(jié),熟記每個(gè)供貨周期及供貨方式。平時(shí)注重了解請(qǐng)購(gòu)物料的實(shí)際到料情況及存在那些問(wèn)題,需要注意哪些事項(xiàng),不明確的地方及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、向老同事請(qǐng)教并跟供應(yīng)商溝通,以便把新工作做到盡善盡美。作為一名計(jì)劃部老職工,充分發(fā)揮對(duì)生產(chǎn)工藝熟悉的所長(zhǎng),合理計(jì)算物料到貨會(huì)不會(huì)造成庫(kù)存量過(guò)多,會(huì)否影響生產(chǎn)的進(jìn)度等。
三、
節(jié)流減支,用好公司的每一分錢俗話說(shuō)“貨比三家”,自己所采購(gòu)的每一份物料都嚴(yán)格執(zhí)行多家供貨商比價(jià)方式,保證請(qǐng)購(gòu)物品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠、供貨及時(shí)。目前自己只是學(xué)了一點(diǎn)采購(gòu)的毛皮,我的想法是:在不影響生產(chǎn)進(jìn)度的前提下,以最低的價(jià)格買到最合適的商品才是一個(gè)及格的采購(gòu)員。
四、2023年工作方向
在實(shí)踐中探索好的工作方法,努力讓供應(yīng)商成為我們的倉(cāng)庫(kù)。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作,做到采購(gòu)的適價(jià)、適質(zhì)、適量、適時(shí)、適地。
2023年是自己工作的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),新崗位是一個(gè)很愉快、很有挑戰(zhàn)性的工作。通過(guò)這段日子的工作和學(xué)習(xí),使我在采購(gòu)上掌握到很多新知識(shí),在自己的各個(gè)方面都得到了一定的鍛煉。身為理士人,公司的興衰直接關(guān)系著我的發(fā)展,所以我愿意在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為公司奉獻(xiàn)自己的光和熱!
總結(jié)人:郭志軍
2023年1月10日
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除